宿舍管理制度及水电费使用标准

员工宿舍用电用水管理制度员工宿舍用电用水管理制度1一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。

二、适用范围1、员工宿舍用电。

2、公司在职员工。

三、用电管理措施1、管理人员宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。

2、员工宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。

3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按0.8元/度进行收费。

4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。

5、管理部根据用电标准进行核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。

6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。

7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。

8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。

9、严禁在宿舍使用800瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器（电炉、电热棒等）。

因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的'，由直接责任人承担相关经济、法律责任。

10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。

11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。

四、附则1、本规定解释权归xx服装有限公司管理部。

2、本规定经总经理核准后执行。

一、目的：规范宿舍用电管理工作、确保用电安全。

二、适用范围：适用于本公司职工宿舍。

三、规定：1、宿舍住宿职工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。

2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。

宿舍水电费使用规定为了合理、节约使用水电资源，提高学生的环境保护意识和节约意识，宿舍管理部门规定如下宿舍水电费使用规定。

一、使用原则1.宿舍内的水电设备仅供学习、生活和娱乐使用，禁止擅自改装、升级或私拉乱接电源。

2.宿舍内的用水、用电行为应符合国家水电消耗标准，做到合理用水、合理用电。

3.学生应积极推行节能环保的生活方式，倡导低碳生活，减少浪费现象。

二、用电规定1.学生应正确使用电器设备，合理利用电器设备。

2.禁止使用高功率电器设备，如电暖器、电热水壶等，以免造成电网过载。

3.当宿舍不在使用时，学生应关闭宿舍内的所有电器设备，避免二次耗电。

4.宿舍内的灯具应正确使用，避免长时间开启无人使用的情况。

夜间睡觉时，应关闭灯具。

5.宿舍内不得私拉乱接电源，应合理使用插座，避免过多使用插线板。

三、用水规定1.学生应养成良好的用水习惯，减少水龙头漏水、滴水和闲置时长。

2.学生应合理安排洗漱时间，尽量减少浴室淋浴时间和用水量。

3.学生使用洗衣机时，应合理安排洗衣量和时间，尽量集中洗衣，减少次数。

4.学生应携带合适容量的水杯和水壶，减少购买瓶装水的次数。

四、计费办法1.学生宿舍的水电费由各宿舍楼的管理部门根据学校相关规定进行统一计费。

2.每个学期开始前，各宿舍楼会通过通知或公告发布当前学期的水电费单价和收费方式。

3.各宿舍楼会按照每学期的水电费单价和每个宿舍的实际使用情况，向学生出具水电费账单。

4.学生应按时缴纳水电费，如有特殊原因不能按时缴费的，应及时向宿舍楼管理部门提出申请，并提供相应证明材料。

五、违规处罚1.对于违反以上水电费使用规定的学生，宿舍楼管理部门有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款等。

2.对于有恶意损坏水电设备或滥用水电资源的学生，宿舍楼管理部门有权移交给学校有关部门进行处理。

六、教育宣传1.宿舍楼管理部门会定期开展关于节约用水、用电的教育宣传活动，提高学生的环境保护和节约意识。

2.学生在入住宿舍时，宿舍楼管理部门将向学生详细介绍水电费使用规定，并要求学生遵守。

员工宿舍管理规定宿舍水电费用管理员工宿舍管理规定——宿舍水电费用管理随着现代企业规模的扩大和员工队伍的增加，员工宿舍成为了一项重要的管理任务。

为了保障员工的居住环境和提高宿舍管理效率，制定宿舍水电费用管理规定至关重要。

本文将就宿舍水电费用的收取、使用及管理等方面进行阐述。

一、水电费用的收取1. 水电费用的计费方式公司将根据宿舍的实际用电用水情况，采取分摊计费方式，具体计费标准由公司财务部门确定，并向每位宿舍住户公布。

2. 水电费用的缴纳宿舍住户应按时缴纳水电费用，缴费方式包括线上支付、银行转账等。

详细的缴费流程及账号信息将由财务部门提前通知。

二、水电费用的使用1. 合理使用水电资源宿舍住户应积极提倡环保理念，合理利用水电资源，避免浪费现象的发生。

同时，宿舍管理部门应定期进行宣传教育，提醒员工节约用水和用电。

2. 安全用电宿舍使用的电器设备应选择正规品牌，符合国家安全标准，并定期进行维修检测。

住户在离开宿舍时应及时关闭电器设备，确保宿舍用电安全。

三、宿舍水电费用管理1. 监控系统建设公司将建立宿舍水电费用监控系统，对宿舍的用电用水情况进行实时监测。

通过该系统，管理部门可以对宿舍的水电消耗情况进行及时了解，并及时采取措施节约用能。

2. 违规行为处理若发现有员工恶意浪费水电资源、非法接线、私拉乱接电线等行为，将按公司规定进行相应处理措施，包括但不限于进行扣罚、警告甚至解除合同等。

3. 宿舍设施维护管理部门应定期检查宿舍设施的使用状况，及时维修损坏的水电设备，并确保设施的正常运作和安全使用。

四、水电费用纠纷解决1. 纠纷处理途径对于员工在宿舍水电费用方面存在的纠纷问题，应首先通过内部协商解决。

如协商无果，可向宿舍管理部门提起申诉。

2. 纠纷处理原则宿舍管理部门将严格按照公司相关制度处理水电费用纠纷问题，保障员工合法权益，并确保处理的公正、公平、客观。

总结宿舍水电费用管理规定是保障员工居住环境的重要管理措施。

员工宿舍用电用水管理制度6篇员工宿舍用电用水管理制度【篇1】为保证教职工宿舍生活用水用电的正常使用,特制定本办法:一、学校按季度向教职工收取水、电费,抄表及收费时间定在每季度的最后一周内。

二、各住户在规定的时间内务必配合抄表人员认真核实所用数量。

三、水电费核实后,请各住户按缴费通知单在规定的时间到学校财会缴纳。

四、如在规定的抄表时段内,住户不予配合者,或不按时缴费,学校将采取断电断水处理。

五、受学校断水断电处理的住户需要接通时请到总务处交清欠款后,本人需写出申请,报学校同意后并交纳通电、通水所产生的人工、材料费后,总务处及时派人安装。

六、如教职工发现自己的水电表损坏,请及时告知总务处落实,否则结算时将按最高用量核算收费。

七、凡已取得房产权的住户如水电设施需要更换维修的,人工、材料费自行负责。

为了方便教职工,各住户需按每季度最后一周内将自己的水表吨位数粘贴在自家门上。

根据年底所查水表底数进行结算,多退少补。

若有不清楚的或需要咨询的,请及时与学校总务处取得联系。

员工宿舍用电用水管理制度【篇2】1、每日按时关、送照明用电,除特殊情况外,不准提前送电或延时关电。

2、每日清房、查房时,发现有乱接电源线、使用充电池、电热器的,立即收缴,并查处违规者。

3、经常巡回检查宿舍内外照明设施,自来水设施的使用情况,发现问题及时维修和处理,消灭大灯泡、长明灯、长流水、节约用电用水,杜绝浪费现象。

4、寝室有卫生设施的房舍,实行学生上课时间一律把水总闸关掉,以防水的浪费。

5、发现有破坏水电设施,违规用电者及时处理:故意损坏照明设施、自来水设施者,责令照价赔偿,通报批评,并报学院处理。

乱接电源线、插座者,报系、部处理。

在电源上接充电池、音响、照明灯具、电热器者,除没收外,报学院通报批评。

员工宿舍用电用水管理制度【篇3】文件呈报部门：__美工厂公司审核批准：文件执行时间：20__年6月1日一、管理目的：随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。

宿舍水电费管理制度一、为了合理、高效地管理宿舍水电费，便于学生居住，促进节约用电用水，本宿舍制定了以下的宿舍水电费管理制度。

二、宿舍水电费计量方式（一）计量方式：按照每个月的实际用水用电情况，采用分户计费的方式进行计量。

（二）计费标准：水费和电费按照当地相关规定的收费标准执行。

三、宿舍水电费管理责任（一）学生责任：学生应当合理使用水电资源，不得进行私自改装或者私接用水用电。

（二）管理人员责任：宿舍管理员应当对宿舍水电费进行监督管理，并严格按照规定收取费用。

四、宿舍用水用电管理（一）合理使用：学生应当合理使用水电资源，不得进行浪费，同时学生应当自觉遵守环保、节能政策。

（二）安全使用：学生在使用用电设备时，应当注意安全用电，不得私自拉线、乱接乱动用电设备。

五、宿舍水电费结算（一）收费时间：宿舍水电费按照每月底结算一次。

（二）交费方式：学生应当在规定的时间内交纳水电费，逾期未交费的学生将被停止用水用电，严重者将面临宿舍退宿处分。

六、宿舍水电费用管理（一）收费管理：宿舍水电费由宿舍管理员进行收费管理，宿舍管理员应当保证费用收取的合法合规，并保证费用安全到账。

（二）惩罚措施：对于恶意浪费水电资源的学生，将采取相应的惩罚措施，包括但不限于扣发奖学金、警告处分等。

七、宿舍水电费监督管理（一）学生监督：学生可以对宿舍的水电费用进行监督，同时可以对水电费用的计量方式提出意见和建议。

（二）学校督导：学校将会对宿舍的水电费用进行监督，对于发现违规收费情况将进行严肃处理。

总结：宿舍水电费管理制度的实施，可以更好地管理宿舍水电资源，促进学生节约用能，同时也可以提高资源使用效率。

因此，各宿舍需要严格按照相关规定执行，确保宿舍水电费管理的合理、高效和安全。

同时，宿舍管理人员也应当定期对制度进行检查和评估，及时发现和解决问题，不断完善制度，保证宿舍水电费管理制度的健康运行。

宿舍水电费使用规定为了合理管理宿舍水电资源，保证学生生活的便捷和环境的节约，本校制定了以下宿舍水电费使用规定：一、水电费的收取1.水电费的收取方式为月度结算。

每月底，负责宿舍管理的部门会将各宿舍的水电使用情况进行统计，并根据实际用量核算费用。

2.水电费的收取方式为按人平摊。

每个宿舍的水电费总额将按照入住人数平均分摊，每个学生需按照自己使用的水电比例分担对应费用。

3.学生需按时缴纳水电费。

水电费的缴纳时间为每月初，任何延迟缴费的学生将会受到相应的违约处罚。

4.学生在校期间发生的水电费将由学校统一代缴。

学生需要在退宿前将所有欠费结清，否则将影响毕业证书的发放。

1.学生在使用自来水时应尽量节约。

禁止长时间浪费自来水，如开启水龙头而未使用、滥用洗澡等。

2.禁止私拉乱接水源，以及私自占用公共水源。

如有特殊需求，需要向宿舍管理人员提前报备并予以批准。

3.学生必须及时修复漏水、堵塞等问题。

如果发现有水龙头、马桶等设备出现漏水或者堵塞情况，学生应当立即报告宿舍管理人员，由专业人员进行维修。

4.学生使用烧水器或电瓶煮水时要严格遵守安全规范。

禁止在床上、走廊等不安全的区域使用烧水器，离开时应及时关闭电源。

1.学生在使用电力时应合理控制用电量。

禁止长时间开启大功率电器，如电暖器、空调等。

2.学生进出宿舍时应及时关闭电灯。

禁止长时间未关灯，浪费电力资源。

3.学生在使用电器时应遵循安全规范。

禁止私拉乱接电源线，使用不合格的电器。

4.学生要及时修复电器故障。

如果发现个人电器出现故障或安全隐患，学生应当立即报告宿舍管理人员，由专业人员进行维修或更换。

四、违规行为处理办法1.对于长时间浪费自来水或电力资源的学生，宿舍管理人员将给予口头警告，并对违规行为进行记录。

2.对于恶意浪费水电资源的学生，宿舍管理人员将通报学生所在的班级或院系，并追究相应的纪律责任。

3.对于多次违规的学生，宿舍管理人员将根据情节严重程度，决定是否进行经济处罚或者其他相应的纪律处分。

第一章总则第一条为规范员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、舒适，提高宿舍管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的水电费管理。

第三条本制度旨在合理使用水电资源，降低水电费用，同时确保员工生活用电、用水安全。

第二章水电费收取标准第四条公司根据当地政府规定的收费标准，结合实际情况，制定宿舍水电费收取标准。

第五条水电费收费标准如下：（一）水费：按实际用水量计算，按立方米计费。

（二）电费：按实际用电量计算，按千瓦时计费。

第六条公司定期公布水电费收费标准，员工如有疑问，可向宿舍管理员咨询。

第三章水电费缴纳流程第七条员工入住宿舍后，应缴纳一定数额的押金，押金用于抵扣水电费。

第八条员工每月缴纳水电费时，应向宿舍管理员提供水电表读数，宿舍管理员根据实际用水用电量计算费用。

第九条员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，公司将按日收取滞纳金。

第十条员工离岗时，宿舍管理员需核对水电表读数，扣除水电费和押金后，剩余部分退还给员工。

第四章水电费管理第十一条公司设立水电费专户，专款专用，定期对水电费进行核算。

第十二条宿舍管理员负责水电费的具体收取、核算和退还工作。

第十三条宿舍管理员每月对水电费使用情况进行公示，接受员工监督。

第十四条公司对水电费使用情况进行定期审计，确保合理、合规。

第五章水电节约措施第十五条员工应养成良好的用水用电习惯，节约水电资源。

第十六条公司定期对宿舍进行水电设施检查，确保设施完好，避免浪费。

第十七条公司鼓励员工参与水电节约活动，对节约成果显著的员工给予奖励。

第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

第一章总则第一条为加强员工宿舍水电管理，保障员工生活安全，提高宿舍环境质量，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电管理。

第三条员工宿舍水电管理应遵循安全、节能、高效、文明的原则。

第二章水电设施及使用第四条员工宿舍内应配备必要的水电设施，包括水表、电表、水龙头、水壶、电灯、插座等。

第五条员工应合理使用水电设施，不得私自拆卸、改装、破坏水电设施。

第六条员工应爱护水电设施，发现设施损坏应及时报修，不得擅自修理。

第七条员工使用水电设施时，应遵守以下规定：（一）节约用水用电，避免浪费；（二）不私自拉接电线、水管，不得使用非标准电器；（三）使用电器时，应确保电器安全，不得超负荷使用；（四）离宿舍时，应关闭水龙头、电灯等水电设施。

第三章水电费用及缴纳第八条员工宿舍水电费用按照国家规定和公司实际情况制定收费标准。

第九条员工宿舍水电费用由宿舍管理员负责收取。

第十条员工应按时缴纳水电费用，逾期未缴纳的，宿舍管理员有权暂停水电供应。

第十一条员工对水电费用有异议的，可向宿舍管理员提出申请，经核实后予以处理。

第四章水电维修及报修第十二条员工宿舍水电设施发生故障时，应立即报修。

第十三条报修方式：（一）拨打宿舍管理员电话；（二）通过公司内部报修平台报修。

第十四条宿舍管理员接到报修后，应立即安排维修人员进行处理。

第十五条维修人员应在接到报修后24小时内到达现场，尽快修复故障。

第五章奖励与处罚第十六条对节约用水用电、爱护水电设施的员工，公司给予适当奖励。

第十七条对违反本制度，造成水电设施损坏、浪费水电资源的员工，公司给予警告、罚款等处罚。

第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

员工宿舍管理制度之费用篇一、员工宿舍水电费用规定1.宿舍内水电费用由员工自行承担，每月月底前缴纳当月的宿舍水电费，缴纳时需提供缴费凭证。

2.宿舍水电费用标准按照公司规定的水电费用标准执行，如有特殊情况需要调整，需经过相关部门审批后执行。

3.宿舍内用电必须遵循节约用电的原则，严禁长时间开启大功率电器，严禁私拉乱接电线。

4.宿舍内用水必须遵循节约用水的原则，合理使用水资源，避免浪费。

5.员工离开宿舍时，必须关闭水电气阀门，确保不浪费公司资源。

二、员工宿舍租金及设施费用规定1.员工宿舍租金标准根据公司政策及宿舍条件进行制定，员工入职时缴纳房租及押金。

2.宿舍内设施设备由公司统一采购，员工共同承担维护和保养责任。

如员工私自使用违规电器等造成设备损坏，将视情况对责任人进行赔偿处理。

3.员工在宿舍居住期间，享有宿舍公共设施的使用权，不得私自搬动或占用他人宿舍财产。

4.公司定期对宿舍进行巡查，确保宿舍设施设备的完好和安全。

如发现设施设备损坏，将及时安排维修处理，并追究责任人的责任。

三、员工宿舍费用缴纳方式1.员工宿舍费用包括房租、水电费、物业费等相关费用，员工需按照公司规定的时间缴纳。

2.员工可通过公司指定的缴费渠道进行缴纳，缴费完成后提供缴费凭证。

如因个人原因未按时缴纳宿舍费用的，公司将根据制度进行处罚。

3.公司鼓励员工通过积分或奖励等形式参与各类节约型活动，如节能减排、垃圾分类等，以减少宿舍内的能源消耗和浪费。

对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励或表彰。

四、员工宿舍费用调整机制1.员工宿舍费用标准根据公司政策及市场价格等因素进行调整，调整前需经过相关部门审批。

2.员工如对宿舍费用有疑问或异议，可向相关部门咨询或提出申请，经核实后进行相应调整。

3.公司将定期对宿舍内费用情况进行统计和分析，对于异常费用情况及时进行调查和处理。

五、员工宿舍费用分摊原则1.员工宿舍费用由员工共同承担，不得将宿舍费用转嫁给其他部门或个人。

员工宿舍的水电费管理制度第一章总则为规范员工宿舍的水电费管理，提高水电资源利用效率，降低管理成本，保障员工的基本生活需求，制定本管理制度。

第二章范围本管理制度适用于公司所有员工宿舍的水电费管理。

第三章收费标准1. 水费标准：按照居民生活用水标准计费，根据当地供水局的收费标准执行。

2. 电费标准：员工宿舍的电费按照用户自用电价执行。

第四章缴纳方式1. 水电费的缴纳应及时足额，各员工需在指定的时间内将水电费存入公司指定的账户，并且须在指定时间内向相关部门提交水电费凭证。

2. 公司可推行代扣代缴、预存制度等方式，方便员工缴纳水电费。

第五章计量方式1. 水费计量：采用水表计量的方式，由公司物业部门定期对水表进行抄表，员工也可自行查看水表使用情况。

2. 电费计量：采用电表计量的方式，由公司物业部门定期对电表进行抄表，员工也可自行查看电表使用情况。

第六章使用规定1. 员工应合理使用水电资源，避免浪费。

2. 禁止私拉乱接电线、私装空调、电热水器等电器设备，一经发现将按相关规定处罚。

3. 禁止乱挖乱接水管，一经发现将按相关规定处罚。

第七章资金管理1. 公司将员工交纳的水电费专款专用，严格按照相关规定使用。

2. 公司将定期公布水电费的使用情况和结余金额，保障员工的知情权。

第八章监督管理1. 公司将设立水电费管理专职部门，负责对员工宿舍的水电费管理进行监督和管理。

2. 对于违反水电费管理制度的员工，将根据相关规定进行处理。

第九章处罚措施1. 对于拒不缴纳水电费的员工，公司将按相关规定进行处理，包括但不限于停止供水供电、扣发部分工资、解除劳动关系等。

2. 对于滥用水电资源的员工，公司将按相关规定进行处理，包括但不限于停止供水供电、扣发部分工资、承担相应损失等。

第十章免责条款1. 因不可抗力、突发事件等原因造成水电损失的，公司不承担相应责任。

2. 因水电设施老化、损坏等原因造成停电停水的，公司将及时修复，并且在修复期间免收相应的水电费。

宿舍水电费管理制度宿舍水电费管理制度（精选6篇）为加强学生节约水电的意识，规范宿舍超标水电费用的收取，应制定规范的宿舍水电费管理制度。

下面店铺为大家整理了有关宿舍水电费管理制度，希望对大家有帮助。

宿舍水电费管理制度篇1为了加强学校水电管理，既达到保障学校正常教学、生活秩序，又能达到节约用水、用电，创建节约型校园的目的。

经学校研究决定，从20xx年9月起，对学生宿舍实行收取水电费用(学生公寓另行规定)，结合学校实际情况，特制订本办法：一、每月由水电科、学生处、研究生处、学生自律队人员一起到各宿舍分楼层查抄水电用量，同时分楼层统计和核算水电量和费用，由物管科按月收取。

重庆市规定民用电价：0.52元/度;水价：2.8元/吨。

二、查抄水电用量后，由水电科按楼层住宿人数摊分水电费用，并将每月水电起止数及每个同学应交费用张贴于每栋宿舍值班室前，供同学查看。

对水电用量有疑问者，可到水电管理科查询电话：68485488三、每生每月定额供电5度，水3吨，超过定额，学生按超过量交费。

四、计算方式：楼层用水总量(价)÷该楼层住宿人数=每生应交水费—每月定额水费=每生实际应交水费[楼层用电总量(价)—特殊电器用量(价)]÷该楼层住宿人数=每生应交电费—每月定额电费=每生实际应交电费每生实际应交电费+特殊电器电费=使用特殊电器者实际应交电费五、允许使用的特殊电器均按每天使用2小时计费：台式电脑 160W 0.16度/小时x2=0.32度/天手提式电脑 80W 0.08度/小时x2=0.16度/天电视机 80W 0.08度/小时x2=0.16度/天饮水机 700W 0.7度/小时x2=1.4度/天以上电器使用者均由学生处、研究生处统一进行登记，需增加或者减少特殊电器的同学，应自觉到各学办登记，并出具相关手续到水电科予以增加或者删除。

学生处、研究生处、水电科、学生自律队将不定期进行核查。

六、凡使用特殊电器不报者，学校将按50—100元/月加收电费，经教育不改正者，将按相关规定给予违纪处理。

第一章总则第一条为规范员工宿舍水电费的管理，保障员工生活环境的舒适与安全，降低水电资源的浪费，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工宿舍的水电费用收取、使用、结算和监督。

第三条员工宿舍水电费管理遵循公平、公开、节约的原则。

第二章水电费用收取第四条夏季（6月1日至9月30日）和冬季（12月1日至次年2月28日）为水电费计费高峰期。

第五条夏季期间，员工宿舍的水电费用按照以下标准收取：1. 电力费用：按国家规定的居民生活用电价格执行。

2. 水费：按当地供水部门规定的居民生活用水价格执行。

第六条冬季期间，员工宿舍的水电费用按照以下标准收取：1. 电力费用：按国家规定的居民生活用电价格执行。

2. 水费：按当地供水部门规定的居民生活用水价格执行。

第三章水电费用使用第七条员工宿舍的水电费用用于支付日常生活中的水电消耗。

第八条员工应合理使用水电资源，避免浪费。

第九条员工宿舍内的水电设施如有损坏，应及时报修，由宿舍管理员负责协调维修。

第四章水电费用结算第十条每月5日前，宿舍管理员将上月的水电费用清单公示于宿舍区公告栏。

第十一条员工对水电费用有异议的，可在公示期内向宿舍管理员提出，由宿舍管理员负责核实并答复。

第十二条每月10日前，宿舍管理员将上月的水电费用结算单发送至员工所在部门。

第十三条员工所在部门应及时将水电费用结算单发放至员工手中。

第五章监督与考核第十四条员工宿舍水电费管理实行定期检查和考核制度。

第十五条定期检查由宿舍管理员负责，每月至少进行一次。

第十六条考核结果作为员工绩效考核的依据之一。

第十七条对违反本制度规定，造成水电资源浪费的员工，将按照相关规定进行处罚。

第六章附则第十八条本制度由人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

第七章特别规定第二十条在特殊情况下，如遇自然灾害、市政设施维修等原因导致水电供应中断，宿舍管理员应及时上报，并协助员工解决实际问题。

员工宿舍用水用电的管理制度（3篇）员工宿舍用水用电的管理制度（精选3篇）员工宿舍用水用电的管理制度篇1因今年公司生产规模扩大，人员编制不断扩充，而公司宿舍资源相对有限，为了最大化利用公司现有的宿舍资源，本着优先保障公司在职员工基本住宿需求的原则，经公司研究决定对宿舍规定作如下调整：一、宿舍格局：宿舍楼分为管理宿舍，员工宿舍两部分。

其中员工宿舍二楼为女员工集体宿舍，四楼为男员工集体宿舍，三、五、六楼为夫妻宿舍及单租房。

二、管理宿舍1、凡公司管理人员、计时人员及其配偶按公司规定安排的一律免收房租。

2、公司单身管理人员及计时人员原则上规定为二至三人共一个房间，如有个人需要单间的，在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单间，但公司将按每间300元/月收取房租，水、电费自理（经公司特批的除外）。

三、员工宿舍1、安排原则：公司宿舍安排需求优先考虑集体宿舍、其次为夫妻宿舍、最后为单租房（在宿舍资源紧张的情况下，公司保留随时收回单租房的权利）。

2、集体宿舍：集体宿舍住宿人数规定为四至六人一间。

3、夫妻宿舍：1）凡两方皆属本公司在职员工的夫妻（或男女朋友关系的），在公司住房条件宽裕的情况下可申请免费夫妻住房，能提供结婚证明的优先安排。

2）如因故一方请假超过二个月的，另一方仍一人在使用房间的，则按大间90/元月，小间60元/月收费。

3）如因故一方离职，另一方仍一人在使用房间的，一律按单租房标准收取费用。

4、单租房：1）凡公司在职员工，在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单租房，但公司将按大间150/元月，小间100元/月收费，且水、电费自理。

四、水、电费收取标准1、公司为了鼓励广大员工节约用水用电，减少资源浪费，凡本公司在职员工所有宿舍（单租房除外），每间每月免费送8度电及1吨水，另加每人每月送1吨水，超出此范畴公司将按电0.9元/度、水2.5元/吨收费。

2、因事离职员工当月不享受免费水、电，宿舍热水全天24小时免费供应。

第一章总则第一条为加强公司宿舍的管理，保障宿舍资源的合理利用，提高宿舍使用效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有宿舍，包括单身宿舍、夫妻宿舍等。

第三条公司宿舍收费管理遵循公平、合理、公开的原则，确保宿舍资源的有效配置。

第二章收费标准第四条公司宿舍收费标准根据不同房型、设施和服务等因素制定，具体收费标准如下：1. 单身宿舍：（1）普通型：每人每月人民币XXX元；（2）豪华型：每人每月人民币XXX元。

2. 夫妻宿舍：（1）普通型：每对夫妻每月人民币XXX元；（2）豪华型：每对夫妻每月人民币XXX元。

3. 宿舍设施和服务费用：（1）水电费：按实际使用量收取；（2）网络费：每人每月人民币XXX元；（3）物业费：每人每月人民币XXX元。

第五条收费标准根据市场行情和公司实际情况适时调整，调整方案由公司行政部门提出，经公司领导批准后实施。

第三章收费流程第六条公司宿舍收费采取预收方式，每月收费时间为每月的第一天至第五天。

第七条宿舍入住者应在入住前向宿舍管理员缴纳当月租金及押金。

第八条宿舍管理员在收到租金及押金后，向入住者出具收据，并登记入住者信息。

第九条入住者如需续租，应在合同到期前一周向宿舍管理员提出申请，并按时缴纳租金。

第十条宿舍管理员在收到租金后，应及时更新入住者信息，确保收费信息的准确性。

第四章违约处理第十一条入住者有下列情形之一的，应承担违约责任：1. 未按时缴纳租金的；2. 故意损坏宿舍设施或造成宿舍损失的；3. 擅自改变宿舍用途的；4. 其他违反本制度规定的行为。

第十二条违约者应按照以下方式处理：1. 未按时缴纳租金的，每逾期一天，按租金的XXX%收取滞纳金；2. 故意损坏宿舍设施或造成宿舍损失的，应照价赔偿；3. 擅自改变宿舍用途的，责令改正，并按原租金的三倍收取违约金；4. 其他违反本制度规定的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、解除合同等处理。

宿舍水电费规章制度一、宗旨为了落实节约资源、保护环境的理念，增强宿舍居民的环保意识和节约用水、用电的习惯，制定宿舍水电费规章制度，旨在引导宿舍居民合理使用水电资源，共同建设绿色校园。

二、水电费收费标准1. 水费标准：按照学校有关规定执行，每月每人水费固定为15元。

2. 电费标准：电费按照实际使用量收取，费用由学校计算后统一收取。

三、支付方式1. 水费：每月底前，由各楼层召集人统计水表读数，并将读数汇总报给宿舍管理员。

宿舍管理员在规定时间内向学校财务处缴纳水费。

2. 电费：电费由学校统一核算后，作为宿舍费用的一部分，由宿舍管理员于下月月初统一向学校财务处缴纳。

四、节约用水、用电守则1. 合理使用洗澡、洗衣等用水设施，不开大水浪费水资源。

2. 不随意更换、破坏水龙头、电灯开关等设施，保持设施的正常使用。

3. 每次使用完电器设备后及时关掉电源，不要长时间空置却开着电器。

4. 不随意充电，充电设备必须在使用时再插入插座。

5. 养成随手关灯、关水的好习惯，节约用水、用电，共同维护宿舍环境。

五、违规处理1. 对于不节约用水、用电、浪费资源的行为，宿舍管理员有权进行警告和劝导。

2. 对于多次违规且不改正的宿舍居民，将被记入个人档案，影响评优评先以及申请奖学金等。

3. 对于恶意破坏水电设施、造成安全隐患的宿舍居民，学校将给予相应的处罚，并追究责任。

六、督促机制1. 宿舍管理员负责监督宿舍内水电使用情况，及时发现问题并及时解决。

2. 每月举行一次宿舍会议，宣传节约用水、用电的重要性，强调规章制度执行的必要性。

3. 学校相关部门定期对宿舍进行检查，对发现的问题及时处理并提醒宿舍居民合理使用水电资源。

七、结语宿舍水电费规章制度的制定和执行，旨在倡导绿色环保理念，引导宿舍居民养成良好的节约用水、用电的生活习惯，共同建设和谐、节约的宿舍环境。

希望每位宿舍居民都能自觉遵守规章制度，以实际行动践行绿色环保理念，为创造宜居的校园环境做出贡献。

第一章总则第一条为规范员工宿舍水电管理，保障宿舍水电供应安全、合理使用，降低企业成本，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电管理。

第三条本制度遵循公平、公开、节约的原则，确保宿舍水电费用的合理收取。

第二章水电费用标准第四条水电费用按照国家及地方相关政策规定执行，具体收费标准如下：1. 生活用水：居民用水价格，按实际用水量计费；2. 生活用电：居民用电价格，按实际用电量计费；3. 员工宿舍内的空调、热水器等大功率电器使用，按照居民用电价格加价收取。

第五条水电费用每季度结算一次，员工需在规定时间内缴纳费用。

第三章费用缴纳第六条员工入住宿舍时，需缴纳一定数额的水电押金，押金在员工离宿时退还。

第七条员工宿舍水电费用由宿舍管理员收取，收取时需出示水电费用收据。

第八条员工如对水电费用有异议，可在收到收费通知后三个工作日内向宿舍管理员提出，经核实后可进行退费或补缴。

第四章节约用电用水第九条员工应养成良好的节约用电用水习惯，避免浪费。

第十条员工宿舍内电器设备使用完毕后，应立即关闭电源，减少待机能耗。

第十一条员工宿舍内不得私拉乱接电线，不得擅自改动电路。

第五章监督与检查第十二条公司定期对宿舍水电使用情况进行检查，发现问题及时整改。

第十三条宿舍管理员负责监督员工宿舍水电使用情况，对违反规定的行为进行制止和纠正。

第十四条员工应自觉遵守本制度，如有违反，公司将按照相关规定进行处理。

第六章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十七条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

第一章总则第一条为加强员工宿舍水电费管理，提高资源利用率，保障宿舍用电、用水安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电费收取、使用、监督和考核。

第三条员工宿舍水电费管理应遵循以下原则：1. 合法、合规、公开、透明；2. 保障员工权益，合理收费；3. 加强节约用水用电，提高资源利用率；4. 严格执行国家有关水电费收费政策。

第二章水电费收取第四条员工宿舍水电费按照国家规定的收费标准执行。

第五条员工入住宿舍时，需缴纳一定数额的押金，用于抵扣水电费欠款。

第六条公司设立水电费收费点，负责收取员工宿舍水电费。

第七条收费点工作人员应佩戴工作牌，佩戴工牌上岗，确保收费工作的规范、有序。

第八条收费点应设立公示栏，公示水电费收费标准、收费流程、收费时间等相关信息。

第九条员工缴纳水电费时，应出示本人身份证、宿舍入住证明等相关证件。

第十条收费点工作人员应认真核对员工信息，确保收费准确无误。

第十一条收费点工作人员应妥善保管好收费记录，并按月汇总上报财务部门。

第三章水电费使用第十二条员工宿舍水电费主要用于支付员工宿舍的日常水电消耗。

第十三条公司对员工宿舍水电费实行分户计量，确保收费公平、合理。

第十四条员工宿舍水电费使用过程中，应遵守以下规定：1. 员工应合理使用水电，避免浪费；2. 员工应定期检查宿舍水电设施，发现问题及时报修；3. 员工不得擅自改动宿舍水电设施，如需改动，应向宿舍管理部门申请。

第四章水电费监督第十五条公司设立水电费监督小组，负责对员工宿舍水电费管理进行监督。

第十六条水电费监督小组应定期对收费点、宿舍水电设施进行检查，确保收费、使用、监督等工作规范、有序。

第十七条员工对宿舍水电费有异议的，可以向水电费监督小组反映。

第十八条水电费监督小组应认真调查处理员工反映的问题，并及时向员工反馈处理结果。

第五章考核与奖惩第十九条公司对员工宿舍水电费管理进行定期考核，考核内容包括：1. 收费规范性；2. 使用合理性；3. 监督效果。

公司员工宿舍水电费管理规定一、总则1. 为加强公司员工宿舍水电费管理，提高资源利用率，保障员工住宿权益，根据公司实际情况，特制定本规定。

2. 本规定适用于公司所有员工宿舍的水电费计量、收费和管理工作。

二、水电费计量及收费标准1. 水电费计量：公司宿舍水电表按月抄表，以实际使用量为计费依据。

2. 水电费收费标准：参照当地物价部门规定的水电价格执行，公司可根据实际情况调整收费标准。

三、水电费缴纳1. 员工宿舍水电费由住宿员工承担，公司不承担水电费。

2. 每月月底前，宿舍管理员将当月水电费账单通知到每位住宿员工，员工应在接到通知后的5个工作日内完成缴费。

3. 缴费方式：员工可通过线上支付、转账等方式缴纳水电费。

四、水电费管理1. 宿舍管理员负责定期抄表、核算水电费，确保数据的准确性。

2. 宿舍管理员应建立水电费管理档案，保存相关资料，以备查阅。

3. 宿舍管理员应定期对水电设施进行检查，发现问题及时报修，确保设施正常运行。

五、奖惩措施1. 对积极履行水电费缴纳义务的员工，公司可视情况给予表扬或奖励。

2. 对未按时缴纳水电费的员工，宿舍管理员应及时进行催缴，仍未在规定时间内缴纳的，公司将按以下规定处理：（1）首次逾期未缴纳的，给予警告；（2）连续两次逾期未缴纳的，取消住宿资格；（3）逾期未缴纳情节严重，影响公司管理秩序的，公司将依法追究相关责任。

六、附则1. 本规定自发布之日起实施，原有相关规定与本规定不符的，以本规定为准。

2. 本规定的解释权归公司所有。

3. 如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。

七、水电使用规范1. 员工应合理使用水电资源，养成节约用水、用电的良好习惯，杜绝浪费现象。

2. 禁止员工在宿舍内使用大功率电器，以免造成电路负荷过大，引发安全事故。

3. 宿舍内水电设施出现故障时，员工应及时向宿舍管理员报告，不得擅自维修或改动设施。

八、水电费补贴政策1. 公司对员工宿舍水电费实行补贴制度，补贴标准根据员工岗位、职级及宿舍条件等因素确定。

员工宿舍水电费管理制度员工宿舍是公司提供给员工居住的场所，为了规范员工宿舍水电费的管理，减少浪费，提高资源利用效率，制定宿舍水电费管理制度。

一、宿舍水电费的收费标准1.宿舍水费：按照实际使用水量计费，采用分摊制。

每个宿舍每月平摊所用水费，由宿舍成员平分。

2.宿舍电费：按照实际使用电量计费，采用分摊制。

每个宿舍每月平摊所用电费，由宿舍成员平分。

二、宿舍水电表的安装和管理1.每个宿舍都要安装独立的水电表，保证水电费的准确度。

2.宿舍水电表应由宿舍管理员负责定期抄表并记录，以确保每月水电费的准确计算。

三、节约用水用电的措施1.员工宿舍应提倡节约用水用电的理念，倡导员工从日常生活中开始动手节约，比如修复漏水设备，调节水流量等。

2.宿舍应安装水龙头节水器，减少浪费的水流量。

3.宿舍应配备能耗低的电器设备，如节能灯、能效冰箱等，鼓励员工合理使用电器设备。

四、宿舍水电费的统计和结算1.每月月底，宿舍管理员负责将宿舍水电费的统计结果上报相关部门，以便进行费用核算和结算。

2.宿舍水电费的结算按照公司制度进行，统一由财务部门负责。

3.宿舍水电费的结算结果将通过电子邮件或公告的方式及时告知宿舍成员，确保费用的透明和公正。

五、宿舍水电费管理的考核和奖惩1.每年公司将对员工宿舍水电费管理情况进行考核，考核结果作为员工绩效考核的一部分。

2.对于节约用水用电，宿舍水电费管理良好的宿舍，可给予一定的奖励或表彰。

3.对于浪费用水用电，宿舍水电费管理不善的宿舍，可以采取警告、责令整改、罚款等措施。

六、宿舍水电费管理的监督和反馈1.公司将设立宿舍水电费管理监督小组，对员工宿舍水电费管理情况进行定期检查和指导。

2.员工宿舍可以向宿舍管理员或公司相关部门反馈水电费管理的问题和建议，公司应及时处理和回应。

以上是员工宿舍水电费管理制度的主要内容，旨在规范水电费的收费标准、安装管理、节约用水用电、统计结算、考核奖惩以及监督反馈等方面。

通过执行这一制度，可以有效管理宿舍水电费，提高资源利用效率，促进员工的节约意识和环保意识的提升。