宿舍管理制度及水电费使用标准

员工宿舍用电用水管理制度员工宿舍用电用水管理制度1一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。

二、适用范围1、员工宿舍用电。

2、公司在职员工。

三、用电管理措施1、管理人员宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。

2、员工宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。

3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按0.8元/度进行收费。

4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。

5、管理部根据用电标准进行核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。

6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。

7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。

8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。

9、严禁在宿舍使用800瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器（电炉、电热棒等）。

因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的'，由直接责任人承担相关经济、法律责任。

10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。

11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。

四、附则1、本规定解释权归xx服装有限公司管理部。

2、本规定经总经理核准后执行。

一、目的：规范宿舍用电管理工作、确保用电安全。

二、适用范围：适用于本公司职工宿舍。

三、规定：1、宿舍住宿职工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。

2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。

宿舍水电费使用规定为了合理、节约使用水电资源，提高学生的环境保护意识和节约意识，宿舍管理部门规定如下宿舍水电费使用规定。

一、使用原则1.宿舍内的水电设备仅供学习、生活和娱乐使用，禁止擅自改装、升级或私拉乱接电源。

2.宿舍内的用水、用电行为应符合国家水电消耗标准，做到合理用水、合理用电。

3.学生应积极推行节能环保的生活方式，倡导低碳生活，减少浪费现象。

二、用电规定1.学生应正确使用电器设备，合理利用电器设备。

2.禁止使用高功率电器设备，如电暖器、电热水壶等，以免造成电网过载。

3.当宿舍不在使用时，学生应关闭宿舍内的所有电器设备，避免二次耗电。

4.宿舍内的灯具应正确使用，避免长时间开启无人使用的情况。

夜间睡觉时，应关闭灯具。

5.宿舍内不得私拉乱接电源，应合理使用插座，避免过多使用插线板。

三、用水规定1.学生应养成良好的用水习惯，减少水龙头漏水、滴水和闲置时长。

2.学生应合理安排洗漱时间，尽量减少浴室淋浴时间和用水量。

3.学生使用洗衣机时，应合理安排洗衣量和时间，尽量集中洗衣，减少次数。

4.学生应携带合适容量的水杯和水壶，减少购买瓶装水的次数。

四、计费办法1.学生宿舍的水电费由各宿舍楼的管理部门根据学校相关规定进行统一计费。

2.每个学期开始前，各宿舍楼会通过通知或公告发布当前学期的水电费单价和收费方式。

3.各宿舍楼会按照每学期的水电费单价和每个宿舍的实际使用情况，向学生出具水电费账单。

4.学生应按时缴纳水电费，如有特殊原因不能按时缴费的，应及时向宿舍楼管理部门提出申请，并提供相应证明材料。

五、违规处罚1.对于违反以上水电费使用规定的学生，宿舍楼管理部门有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款等。

2.对于有恶意损坏水电设备或滥用水电资源的学生，宿舍楼管理部门有权移交给学校有关部门进行处理。

六、教育宣传1.宿舍楼管理部门会定期开展关于节约用水、用电的教育宣传活动，提高学生的环境保护和节约意识。

2.学生在入住宿舍时，宿舍楼管理部门将向学生详细介绍水电费使用规定，并要求学生遵守。

员工宿舍管理规定宿舍水电费用管理员工宿舍管理规定——宿舍水电费用管理随着现代企业规模的扩大和员工队伍的增加，员工宿舍成为了一项重要的管理任务。

为了保障员工的居住环境和提高宿舍管理效率，制定宿舍水电费用管理规定至关重要。

本文将就宿舍水电费用的收取、使用及管理等方面进行阐述。

一、水电费用的收取1. 水电费用的计费方式公司将根据宿舍的实际用电用水情况，采取分摊计费方式，具体计费标准由公司财务部门确定，并向每位宿舍住户公布。

2. 水电费用的缴纳宿舍住户应按时缴纳水电费用，缴费方式包括线上支付、银行转账等。

详细的缴费流程及账号信息将由财务部门提前通知。

二、水电费用的使用1. 合理使用水电资源宿舍住户应积极提倡环保理念，合理利用水电资源，避免浪费现象的发生。

同时，宿舍管理部门应定期进行宣传教育，提醒员工节约用水和用电。

2. 安全用电宿舍使用的电器设备应选择正规品牌，符合国家安全标准，并定期进行维修检测。

住户在离开宿舍时应及时关闭电器设备，确保宿舍用电安全。

三、宿舍水电费用管理1. 监控系统建设公司将建立宿舍水电费用监控系统，对宿舍的用电用水情况进行实时监测。

通过该系统，管理部门可以对宿舍的水电消耗情况进行及时了解，并及时采取措施节约用能。

2. 违规行为处理若发现有员工恶意浪费水电资源、非法接线、私拉乱接电线等行为，将按公司规定进行相应处理措施，包括但不限于进行扣罚、警告甚至解除合同等。

3. 宿舍设施维护管理部门应定期检查宿舍设施的使用状况，及时维修损坏的水电设备，并确保设施的正常运作和安全使用。

四、水电费用纠纷解决1. 纠纷处理途径对于员工在宿舍水电费用方面存在的纠纷问题，应首先通过内部协商解决。

如协商无果，可向宿舍管理部门提起申诉。

2. 纠纷处理原则宿舍管理部门将严格按照公司相关制度处理水电费用纠纷问题，保障员工合法权益，并确保处理的公正、公平、客观。

总结宿舍水电费用管理规定是保障员工居住环境的重要管理措施。

员工宿舍用电用水管理制度6篇员工宿舍用电用水管理制度【篇1】为保证教职工宿舍生活用水用电的正常使用,特制定本办法:一、学校按季度向教职工收取水、电费,抄表及收费时间定在每季度的最后一周内。

二、各住户在规定的时间内务必配合抄表人员认真核实所用数量。

三、水电费核实后,请各住户按缴费通知单在规定的时间到学校财会缴纳。

四、如在规定的抄表时段内,住户不予配合者,或不按时缴费,学校将采取断电断水处理。

五、受学校断水断电处理的住户需要接通时请到总务处交清欠款后,本人需写出申请,报学校同意后并交纳通电、通水所产生的人工、材料费后,总务处及时派人安装。

六、如教职工发现自己的水电表损坏,请及时告知总务处落实,否则结算时将按最高用量核算收费。

七、凡已取得房产权的住户如水电设施需要更换维修的,人工、材料费自行负责。

为了方便教职工,各住户需按每季度最后一周内将自己的水表吨位数粘贴在自家门上。

根据年底所查水表底数进行结算,多退少补。

若有不清楚的或需要咨询的,请及时与学校总务处取得联系。

员工宿舍用电用水管理制度【篇2】1、每日按时关、送照明用电,除特殊情况外,不准提前送电或延时关电。

2、每日清房、查房时,发现有乱接电源线、使用充电池、电热器的,立即收缴,并查处违规者。

3、经常巡回检查宿舍内外照明设施,自来水设施的使用情况,发现问题及时维修和处理,消灭大灯泡、长明灯、长流水、节约用电用水,杜绝浪费现象。

4、寝室有卫生设施的房舍,实行学生上课时间一律把水总闸关掉,以防水的浪费。

5、发现有破坏水电设施,违规用电者及时处理:故意损坏照明设施、自来水设施者,责令照价赔偿,通报批评,并报学院处理。

乱接电源线、插座者,报系、部处理。

在电源上接充电池、音响、照明灯具、电热器者,除没收外,报学院通报批评。

员工宿舍用电用水管理制度【篇3】文件呈报部门：__美工厂公司审核批准：文件执行时间：20__年6月1日一、管理目的：随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。

宿舍水电费管理制度一、为了合理、高效地管理宿舍水电费，便于学生居住，促进节约用电用水，本宿舍制定了以下的宿舍水电费管理制度。

二、宿舍水电费计量方式（一）计量方式：按照每个月的实际用水用电情况，采用分户计费的方式进行计量。

（二）计费标准：水费和电费按照当地相关规定的收费标准执行。

三、宿舍水电费管理责任（一）学生责任：学生应当合理使用水电资源，不得进行私自改装或者私接用水用电。

（二）管理人员责任：宿舍管理员应当对宿舍水电费进行监督管理，并严格按照规定收取费用。

四、宿舍用水用电管理（一）合理使用：学生应当合理使用水电资源，不得进行浪费，同时学生应当自觉遵守环保、节能政策。

（二）安全使用：学生在使用用电设备时，应当注意安全用电，不得私自拉线、乱接乱动用电设备。

五、宿舍水电费结算（一）收费时间：宿舍水电费按照每月底结算一次。

（二）交费方式：学生应当在规定的时间内交纳水电费，逾期未交费的学生将被停止用水用电，严重者将面临宿舍退宿处分。

六、宿舍水电费用管理（一）收费管理：宿舍水电费由宿舍管理员进行收费管理，宿舍管理员应当保证费用收取的合法合规，并保证费用安全到账。

（二）惩罚措施：对于恶意浪费水电资源的学生，将采取相应的惩罚措施，包括但不限于扣发奖学金、警告处分等。

七、宿舍水电费监督管理（一）学生监督：学生可以对宿舍的水电费用进行监督，同时可以对水电费用的计量方式提出意见和建议。

（二）学校督导：学校将会对宿舍的水电费用进行监督，对于发现违规收费情况将进行严肃处理。

总结：宿舍水电费管理制度的实施，可以更好地管理宿舍水电资源，促进学生节约用能，同时也可以提高资源使用效率。

因此，各宿舍需要严格按照相关规定执行，确保宿舍水电费管理的合理、高效和安全。

同时，宿舍管理人员也应当定期对制度进行检查和评估，及时发现和解决问题，不断完善制度，保证宿舍水电费管理制度的健康运行。

宿舍水电费使用规定为了合理管理宿舍水电资源，保证学生生活的便捷和环境的节约，本校制定了以下宿舍水电费使用规定：一、水电费的收取1.水电费的收取方式为月度结算。

每月底，负责宿舍管理的部门会将各宿舍的水电使用情况进行统计，并根据实际用量核算费用。

2.水电费的收取方式为按人平摊。

每个宿舍的水电费总额将按照入住人数平均分摊，每个学生需按照自己使用的水电比例分担对应费用。

3.学生需按时缴纳水电费。

水电费的缴纳时间为每月初，任何延迟缴费的学生将会受到相应的违约处罚。

4.学生在校期间发生的水电费将由学校统一代缴。

学生需要在退宿前将所有欠费结清，否则将影响毕业证书的发放。

1.学生在使用自来水时应尽量节约。

禁止长时间浪费自来水，如开启水龙头而未使用、滥用洗澡等。

2.禁止私拉乱接水源，以及私自占用公共水源。

如有特殊需求，需要向宿舍管理人员提前报备并予以批准。

3.学生必须及时修复漏水、堵塞等问题。

如果发现有水龙头、马桶等设备出现漏水或者堵塞情况，学生应当立即报告宿舍管理人员，由专业人员进行维修。

4.学生使用烧水器或电瓶煮水时要严格遵守安全规范。

禁止在床上、走廊等不安全的区域使用烧水器，离开时应及时关闭电源。

1.学生在使用电力时应合理控制用电量。

禁止长时间开启大功率电器，如电暖器、空调等。

2.学生进出宿舍时应及时关闭电灯。

禁止长时间未关灯，浪费电力资源。

3.学生在使用电器时应遵循安全规范。

禁止私拉乱接电源线，使用不合格的电器。

4.学生要及时修复电器故障。

如果发现个人电器出现故障或安全隐患，学生应当立即报告宿舍管理人员，由专业人员进行维修或更换。

四、违规行为处理办法1.对于长时间浪费自来水或电力资源的学生，宿舍管理人员将给予口头警告，并对违规行为进行记录。

2.对于恶意浪费水电资源的学生，宿舍管理人员将通报学生所在的班级或院系，并追究相应的纪律责任。

3.对于多次违规的学生，宿舍管理人员将根据情节严重程度，决定是否进行经济处罚或者其他相应的纪律处分。

第一章总则第一条为规范员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、舒适，提高宿舍管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的水电费管理。

第三条本制度旨在合理使用水电资源，降低水电费用，同时确保员工生活用电、用水安全。

第二章水电费收取标准第四条公司根据当地政府规定的收费标准，结合实际情况，制定宿舍水电费收取标准。

第五条水电费收费标准如下：（一）水费：按实际用水量计算，按立方米计费。

（二）电费：按实际用电量计算，按千瓦时计费。

第六条公司定期公布水电费收费标准，员工如有疑问，可向宿舍管理员咨询。

第三章水电费缴纳流程第七条员工入住宿舍后，应缴纳一定数额的押金，押金用于抵扣水电费。

第八条员工每月缴纳水电费时，应向宿舍管理员提供水电表读数，宿舍管理员根据实际用水用电量计算费用。

第九条员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，公司将按日收取滞纳金。

第十条员工离岗时，宿舍管理员需核对水电表读数，扣除水电费和押金后，剩余部分退还给员工。

第四章水电费管理第十一条公司设立水电费专户，专款专用，定期对水电费进行核算。

第十二条宿舍管理员负责水电费的具体收取、核算和退还工作。

第十三条宿舍管理员每月对水电费使用情况进行公示，接受员工监督。

第十四条公司对水电费使用情况进行定期审计，确保合理、合规。

第五章水电节约措施第十五条员工应养成良好的用水用电习惯，节约水电资源。

第十六条公司定期对宿舍进行水电设施检查，确保设施完好，避免浪费。

第十七条公司鼓励员工参与水电节约活动，对节约成果显著的员工给予奖励。

第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

第一章总则第一条为加强员工宿舍水电管理，保障员工生活安全，提高宿舍环境质量，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电管理。

第三条员工宿舍水电管理应遵循安全、节能、高效、文明的原则。

第二章水电设施及使用第四条员工宿舍内应配备必要的水电设施，包括水表、电表、水龙头、水壶、电灯、插座等。

第五条员工应合理使用水电设施，不得私自拆卸、改装、破坏水电设施。

第六条员工应爱护水电设施，发现设施损坏应及时报修，不得擅自修理。

第七条员工使用水电设施时，应遵守以下规定：（一）节约用水用电，避免浪费；（二）不私自拉接电线、水管，不得使用非标准电器；（三）使用电器时，应确保电器安全，不得超负荷使用；（四）离宿舍时，应关闭水龙头、电灯等水电设施。

第三章水电费用及缴纳第八条员工宿舍水电费用按照国家规定和公司实际情况制定收费标准。

第九条员工宿舍水电费用由宿舍管理员负责收取。

第十条员工应按时缴纳水电费用，逾期未缴纳的，宿舍管理员有权暂停水电供应。

第十一条员工对水电费用有异议的，可向宿舍管理员提出申请，经核实后予以处理。

第四章水电维修及报修第十二条员工宿舍水电设施发生故障时，应立即报修。

第十三条报修方式：（一）拨打宿舍管理员电话；（二）通过公司内部报修平台报修。

第十四条宿舍管理员接到报修后，应立即安排维修人员进行处理。

第十五条维修人员应在接到报修后24小时内到达现场，尽快修复故障。

第五章奖励与处罚第十六条对节约用水用电、爱护水电设施的员工，公司给予适当奖励。

第十七条对违反本制度，造成水电设施损坏、浪费水电资源的员工，公司给予警告、罚款等处罚。

第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

员工宿舍管理制度之费用篇一、员工宿舍水电费用规定1.宿舍内水电费用由员工自行承担，每月月底前缴纳当月的宿舍水电费，缴纳时需提供缴费凭证。

2.宿舍水电费用标准按照公司规定的水电费用标准执行，如有特殊情况需要调整，需经过相关部门审批后执行。

3.宿舍内用电必须遵循节约用电的原则，严禁长时间开启大功率电器，严禁私拉乱接电线。

4.宿舍内用水必须遵循节约用水的原则，合理使用水资源，避免浪费。

5.员工离开宿舍时，必须关闭水电气阀门，确保不浪费公司资源。

二、员工宿舍租金及设施费用规定1.员工宿舍租金标准根据公司政策及宿舍条件进行制定，员工入职时缴纳房租及押金。

2.宿舍内设施设备由公司统一采购，员工共同承担维护和保养责任。

如员工私自使用违规电器等造成设备损坏，将视情况对责任人进行赔偿处理。

3.员工在宿舍居住期间，享有宿舍公共设施的使用权，不得私自搬动或占用他人宿舍财产。

4.公司定期对宿舍进行巡查，确保宿舍设施设备的完好和安全。

如发现设施设备损坏，将及时安排维修处理，并追究责任人的责任。

三、员工宿舍费用缴纳方式1.员工宿舍费用包括房租、水电费、物业费等相关费用，员工需按照公司规定的时间缴纳。

2.员工可通过公司指定的缴费渠道进行缴纳，缴费完成后提供缴费凭证。

如因个人原因未按时缴纳宿舍费用的，公司将根据制度进行处罚。

3.公司鼓励员工通过积分或奖励等形式参与各类节约型活动，如节能减排、垃圾分类等，以减少宿舍内的能源消耗和浪费。

对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励或表彰。

四、员工宿舍费用调整机制1.员工宿舍费用标准根据公司政策及市场价格等因素进行调整，调整前需经过相关部门审批。

2.员工如对宿舍费用有疑问或异议，可向相关部门咨询或提出申请，经核实后进行相应调整。

3.公司将定期对宿舍内费用情况进行统计和分析，对于异常费用情况及时进行调查和处理。

五、员工宿舍费用分摊原则1.员工宿舍费用由员工共同承担，不得将宿舍费用转嫁给其他部门或个人。

员工宿舍的水电费管理制度第一章总则为规范员工宿舍的水电费管理，提高水电资源利用效率，降低管理成本，保障员工的基本生活需求，制定本管理制度。

第二章范围本管理制度适用于公司所有员工宿舍的水电费管理。

第三章收费标准1. 水费标准：按照居民生活用水标准计费，根据当地供水局的收费标准执行。

2. 电费标准：员工宿舍的电费按照用户自用电价执行。

第四章缴纳方式1. 水电费的缴纳应及时足额，各员工需在指定的时间内将水电费存入公司指定的账户，并且须在指定时间内向相关部门提交水电费凭证。

2. 公司可推行代扣代缴、预存制度等方式，方便员工缴纳水电费。

第五章计量方式1. 水费计量：采用水表计量的方式，由公司物业部门定期对水表进行抄表，员工也可自行查看水表使用情况。

2. 电费计量：采用电表计量的方式，由公司物业部门定期对电表进行抄表，员工也可自行查看电表使用情况。

第六章使用规定1. 员工应合理使用水电资源，避免浪费。

2. 禁止私拉乱接电线、私装空调、电热水器等电器设备，一经发现将按相关规定处罚。

3. 禁止乱挖乱接水管，一经发现将按相关规定处罚。

第七章资金管理1. 公司将员工交纳的水电费专款专用，严格按照相关规定使用。

2. 公司将定期公布水电费的使用情况和结余金额，保障员工的知情权。

第八章监督管理1. 公司将设立水电费管理专职部门，负责对员工宿舍的水电费管理进行监督和管理。

2. 对于违反水电费管理制度的员工，将根据相关规定进行处理。

第九章处罚措施1. 对于拒不缴纳水电费的员工，公司将按相关规定进行处理，包括但不限于停止供水供电、扣发部分工资、解除劳动关系等。

2. 对于滥用水电资源的员工，公司将按相关规定进行处理，包括但不限于停止供水供电、扣发部分工资、承担相应损失等。

第十章免责条款1. 因不可抗力、突发事件等原因造成水电损失的，公司不承担相应责任。

2. 因水电设施老化、损坏等原因造成停电停水的，公司将及时修复，并且在修复期间免收相应的水电费。