公司宿舍用电管理制度

工厂宿舍用电制度一、用电规定1. 宿舍用电实行定额管理制度，每位住宿员工每月享有一定额度的免费用电量，超出部分按实际用量计费。

2. 免费用电额度标准如下：（1）普通员工：50度/月；（2）班长、线长：60度/月；（3）车间主任及以上管理人员：80度/月。

3. 超出免费用电额度部分，电费计算公式为：用电量（度）× 电价（元/度）。

4. 电价标准如下：（1）谷时段（23:00-次日7:00）：0.48元/度；（2）平时段（7:00-23:00）：0.58元/度。

二、用电设施1. 宿舍内用电设施包括：照明、空调、热水器、电视、插座等。

2. 严禁使用大功率电器，如电炉、电饭煲、电热水壶等。

3. 宿舍内用电设施应保持完好，如有损坏，应及时报修。

4. 严禁私自改动、拆卸、损坏用电设施。

三、用电安全1. 住宿员工应掌握基本用电知识，提高用电安全意识。

2. 严禁私拉乱接电源线，不得将电源线搭设在易燃物上。

3. 使用电器时，应确保设备正常运行，人走断电。

4. 严禁在宿舍内给电动自行车、手机等充电。

5. 定期进行用电安全检查，发现问题及时整改。

四、违规处理1. 如发现违反用电规定的行为，将视情节给予警告、罚款等处理。

2. 违规使用电器造成用电设施损坏或安全事故的，由当事人承担相应责任。

3. 拒不整改或情节严重的，将取消住宿资格。

五、其他1. 本制度解释权归工厂宿舍管理部门。

2. 如有未尽事宜，宿舍管理部门可根据实际情况予以调整。

3. 住宿员工应自觉遵守本制度，共同维护宿舍用电秩序。

四、用电监管1. 宿舍管理部门应定期对宿舍用电情况进行检查，确保用电安全，防止资源浪费。

2. 检查内容包括用电设施的安全性能、用电量是否符合规定、是否存在违规电器使用等。

3. 检查结果将进行记录，并对违规情况进行处理。

4. 住宿员工应配合管理部门的用电检查工作，如实提供相关信息。

五、节约用电1. 鼓励住宿员工节约用电，减少能源消耗，降低企业成本。

宿舍用电管理制度7篇一、目的为加强员工宿舍用电安全管理，预防事故发生，保障员工生命和财产安全，特制订本规定。

二、规定1、严禁在宿舍内擅自拆除、迁移、自增宿舍内的`供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电线槽和供电电缆。

2、严禁在宿舍内使用“三无”、不合格、劣质和自制电器设备。

3、严禁在宿舍使用电炉子、电热毯、热得快等大功率及危险性较大的电器设备。

4、严禁在宿舍使用电饭煲、电炒锅等炊事器具和设备。

5、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

6、严禁在冰箱、空调等用电设备周围堆放纸皮、书籍等易燃物品。

7、严禁在电源线或空调、电暖气等用电设备上晾晒、烘烤衣物。

8、公共假期员工离开宿舍前，必须切断室内所有灯光、空调、冰箱等用电设备的电源，检查确认后，方可离开。

9、员工在宿舍内使用电器过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作并关闭电源，及时上报宿舍管理处处理，严禁私自维修。

10、员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电和火灾等事故的发生。

三、罚则1、违反上述第1、2、3款规定者，立即取消入住资格。

2、违反其他规定者，根据情节或事件严重程度处100——1000元罚款。

3、违反上述规定造成事故的，由责任人赔偿损失或承担修复费用，对触犯法律的将依法追究法律责任。

四、其他要求1、任何人发现用电安全隐患或事故都必须第一时间上报：公司24小时值班报警电话________，总裁办值班电话________，珠海市公安消防报警电话119。

2、总裁办应当定期对员工宿舍的用电安全进行监督检查，加强员工用电安全行为宣教及管束，及时消除用电安全隐患，并做好隐患排查治理记录。

1、自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。

第一章总则第一条为规范员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、舒适，提高宿舍管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的水电费管理。

第三条本制度旨在合理使用水电资源，降低水电费用，同时确保员工生活用电、用水安全。

第二章水电费收取标准第四条公司根据当地政府规定的收费标准，结合实际情况，制定宿舍水电费收取标准。

第五条水电费收费标准如下：（一）水费：按实际用水量计算，按立方米计费。

（二）电费：按实际用电量计算，按千瓦时计费。

第六条公司定期公布水电费收费标准，员工如有疑问，可向宿舍管理员咨询。

第三章水电费缴纳流程第七条员工入住宿舍后，应缴纳一定数额的押金，押金用于抵扣水电费。

第八条员工每月缴纳水电费时，应向宿舍管理员提供水电表读数，宿舍管理员根据实际用水用电量计算费用。

第九条员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，公司将按日收取滞纳金。

第十条员工离岗时，宿舍管理员需核对水电表读数，扣除水电费和押金后，剩余部分退还给员工。

第四章水电费管理第十一条公司设立水电费专户，专款专用，定期对水电费进行核算。

第十二条宿舍管理员负责水电费的具体收取、核算和退还工作。

第十三条宿舍管理员每月对水电费使用情况进行公示，接受员工监督。

第十四条公司对水电费使用情况进行定期审计，确保合理、合规。

第五章水电节约措施第十五条员工应养成良好的用水用电习惯，节约水电资源。

第十六条公司定期对宿舍进行水电设施检查，确保设施完好，避免浪费。

第十七条公司鼓励员工参与水电节约活动，对节约成果显著的员工给予奖励。

第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

第一章总则第一条为加强员工宿舍水电管理，保障员工生活安全，提高宿舍环境质量，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电管理。

第三条员工宿舍水电管理应遵循安全、节能、高效、文明的原则。

第二章水电设施及使用第四条员工宿舍内应配备必要的水电设施，包括水表、电表、水龙头、水壶、电灯、插座等。

第五条员工应合理使用水电设施，不得私自拆卸、改装、破坏水电设施。

第六条员工应爱护水电设施，发现设施损坏应及时报修，不得擅自修理。

第七条员工使用水电设施时，应遵守以下规定：（一）节约用水用电，避免浪费；（二）不私自拉接电线、水管，不得使用非标准电器；（三）使用电器时，应确保电器安全，不得超负荷使用；（四）离宿舍时，应关闭水龙头、电灯等水电设施。

第三章水电费用及缴纳第八条员工宿舍水电费用按照国家规定和公司实际情况制定收费标准。

第九条员工宿舍水电费用由宿舍管理员负责收取。

第十条员工应按时缴纳水电费用，逾期未缴纳的，宿舍管理员有权暂停水电供应。

第十一条员工对水电费用有异议的，可向宿舍管理员提出申请，经核实后予以处理。

第四章水电维修及报修第十二条员工宿舍水电设施发生故障时，应立即报修。

第十三条报修方式：（一）拨打宿舍管理员电话；（二）通过公司内部报修平台报修。

第十四条宿舍管理员接到报修后，应立即安排维修人员进行处理。

第十五条维修人员应在接到报修后24小时内到达现场，尽快修复故障。

第五章奖励与处罚第十六条对节约用水用电、爱护水电设施的员工，公司给予适当奖励。

第十七条对违反本制度，造成水电设施损坏、浪费水电资源的员工，公司给予警告、罚款等处罚。

第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第一章总则第一条为加强公司宿舍电费管理，保障宿舍用电安全，提高用电效率，降低用电成本，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司宿舍区所有用电设施和用户。

第三条公司宿舍电费管理遵循公平、合理、节约的原则，确保宿舍用电秩序井然。

第二章电费计费标准第四条公司宿舍电费按国家规定执行，实行阶梯电价制度。

第五条阶梯电价标准如下：（一）第一阶梯电量：每月用电量在150度以内，电价为0.5283元/度；（二）第二阶梯电量：每月用电量在151度至300度之间，电价为0.5783元/度；（三）第三阶梯电量：每月用电量在301度以上，电价为0.7883元/度。

第六条公司宿舍用电实行分时电价制度，分时电价标准如下：（一）峰时电价：每日18:00至次日8:00，电价为0.7383元/度；（二）谷时电价：每日8:00至18:00，电价为0.5283元/度。

第三章用电管理第七条公司宿舍区安装智能电表，实行分户计量，用户应自觉遵守用电规定。

第八条用户应合理使用电力，不得擅自改动用电设施，严禁私拉乱接电线。

第九条用户应定期检查用电设备，确保用电安全，发现安全隐患应及时报修。

第十条用户应节约用电，养成良好的用电习惯，减少不必要的用电浪费。

第四章电费缴纳第十一条用户每月应按时缴纳电费，逾期未缴纳的，公司将按每日千分之五收取滞纳金。

第十二条用户可通过以下方式缴纳电费：（一）公司内部银行缴纳；（二）网上银行、手机银行缴纳；（三）支付宝、微信等第三方支付平台缴纳。

第五章监督检查第十三条公司定期对宿舍用电情况进行检查，发现违规用电行为，将严肃处理。

第十四条用户对宿舍用电有异议的，可向公司提出投诉，公司将在接到投诉后5个工作日内予以答复。

第六章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十七条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

公司宿舍用电节约管理制度一、总则1. 本制度旨在加强公司宿舍的用电管理，提高电能利用效率，降低能源消耗，确保员工安全使用电力，促进节能降耗，保护环境。

2. 所有住宿员工必须遵守本制度的规定，自觉维护宿舍用电秩序，共同创建节能型宿舍。

二、用电原则1. 提倡“绿色用电”，即优先选择高效、节能的电器产品，并合理使用。

2. 鼓励员工养成良好用电习惯，如关闭不使用的电器，拔掉待机电源插头，避免长时间充电等。

3. 宿舍内安装的电器设备和线路需符合国家安全标准，并由专业电工定期检查维护。

三、用电管理1. 公司指定专职人员负责宿舍的用电管理，包括监督、检查、宣传和教育工作。

2. 宿舍内严禁私自拉接电线、擅自更换大功率电器或破坏电力设施。

3. 宿舍用电实行定额管理，超出部分由员工按比例分摊电费。

4. 定期公布宿舍用电量及费用情况，增强透明度和公平性。

四、节电措施1. 宿舍照明应优先使用节能灯具，并在足够光线条件下尽量减少开灯时间。

2. 空调温度设置应合理，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，非使用时间应关闭。

3. 提倡使用节水型洗衣机和热水器，合理安排洗衣和洗浴时间，避免高峰时段用电。

4. 对于长期外出或空置的床位，应切断电源，防止待机耗电。

五、奖惩机制1. 对于积极推行节电措施、提出有效节电建议的员工或宿舍，给予表扬和奖励。

2. 对于违反用电管理制度，造成电力浪费或安全隐患的个人或宿舍，视情节轻重给予批评教育或相应的处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释。

2. 本制度如有更新，将及时通知所有员工。

宿舍用电管理制度一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。

二、适用范围1、员工宿舍用电。

2、公司在职员工。

三、用电管理措施1、管理人员宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（____月-____月）：____度/人.月;春、夏季（____月-____月）：____度/人.月。

2、员工宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（____月-____月）：____度/人.月;春、夏季（____月-____月）：____度/人.月。

3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按____元/度进行收费。

4、工程科负责每月____日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月____日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。

5、管理部根据用电标准进行核算，于每月____日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。

6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。

7、员工离开宿舍时应做到三关关水、关电、关门，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。

8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。

9、严禁在宿舍使用____瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器（电炉、电热棒等）。

因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的，由直接责任人承担相关经济、法律责任。

10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。

11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。

四、附则1、本规定解释权归____服装有限公司管理部。

2、本规定经总经理核准后执行。

宿舍用电管理制度（二）一、照明灯具和器材必须绝缘良好，并应符合现行国家有关标准的规定。

二、照明线路应布线整齐，相对固定。

室内____的固定或照明灯具悬挂高度不得低于____m。

公司集体宿舍用电管理制度
一、用电原则
1. 节约优先：所有员工应本着节约的原则使用电力，做到人走灯灭，非使用时间断开电源。

2. 安全第一：严禁私拉乱接电线，不得使用违规电器，确保用电安全。

3. 公平使用：宿舍用电应根据员工实际需要进行合理分配，避免浪费。

二、管理机构
1. 公司指定专人负责宿舍用电管理，定期检查电路安全，公布用电情况。

2. 成立宿舍用电监督小组，由宿舍成员轮流担任，监督用电行为，提出改进建议。

三、用电规定
1. 照明用电：宿舍内照明灯具应合理使用，晚上10点后应关闭主灯，仅使用必要的夜灯。

2. 空调用电：夏季室内温度超过30℃时可开启空调，冬季室内温度低于5℃时可使用取暖设备，温度设置应合理，非使用时间应关闭。

3. 电器使用：电视、电脑等电器用品应在工作或娱乐时间使用，用后应及时关闭。

4. 充电管理：手机、笔记本等小型电子设备充电应在白天进行，避免夜间长时间充电。

四、节能措施
1. 推广使用节能灯泡和节能电器。

2. 定期开展节能知识宣传，提高员工节能意识。

3. 对于节能表现突出的宿舍或个人给予适当奖励。

五、违规处理
1. 对于违反用电管理制度的员工，首次给予口头警告，情节严重者将给予书面警告或罚款。

2. 对于造成电力浪费或安全事故的员工，将根据损失程度追究相应的责任。

六、其他事项
1. 本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释。

2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。

公司宿舍水电管理制度
一、水电费用的支付
1. 员工入住公司宿舍时，需在登记入住时交纳一定金额的水电押金，用于支付水电费用。

2. 每月底统一进行水电费用的结算，将费用分摊到每个员工身上，按照每个员工的实际用水和用电情况来计算费用。

3. 水电费用将在次月工资中扣除，如有余额将在结算后退还给员工。

二、水电使用的管理
1. 禁止私拉电线或私接水管，任何人不得擅自在宿舍内进行电路改造或水管改动。

2. 禁止使用大功率电器，如电炉、电热水壶等，以防止用电过载引起火灾。

3. 宿舍内有限定时间段供电或供水，员工需按时使用，不得擅自占用电或水资源。

4. 禁止在宿舍内乱丢垃圾，以免堵塞排水系统或引发卫生问题。

5. 宿舍内如发现漏水或漏电情况，应立即向相关部门报告，待维修完毕后再接通电源或供水。

三、节约用水用电
1. 员工应养成节约用水用电的良好习惯，不开不用的电器及时关闭，不用的水龙头及时关闭。

2. 宿舍内安装节水节电器具，如节水花洒、LED灯等，员工应合理使用，有效降低水电消耗。

3. 定期对宿舍内的水龙头、水管、电线等进行检查维护，保证设备的正常使用。

四、违规处理
1. 对于发现违规使用水电的员工，将按照公司规定进行扣费、停电或停水等处罚措施。

2. 对于多次违规使用水电的员工，将采取严厉措施，如取消宿舍资格或者辞退。

以上是关于公司宿舍水电管理制度的相关内容，希望每位员工能自觉遵守，共同维护好公司宿舍的水电设备和管理秩序。

员工宿舍用电管理制度(8篇)1、员工宿舍内，禁止使用电炉子、电暖器、电热毯、室内线路荷载未达到负荷要求时，禁止使用各类大功率电器。

2、禁止违章用电，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线、安装床头灯等。

3、禁止使用和存放易燃易爆物品，严禁卧床吸烟和乱扔烟头；严禁宿舍内燃烧物品。

4、严禁将交流电器（如台灯、电扇、充电器、接线板、随身听、笔记本等）放在床上。

照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕后必须切断电源或拔掉插头。

5、员工离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和空调电源，并进行检查后，方可离开。

6、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知专业电工处理，其他任何人不得私自处理。

望全体员工严格要求，自觉遵守！1.目的：1.1根据工作需要，企业为轮岗或家不在本地员工配备单间宿舍，为了保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、详和的生活、休息环境，根据企业的实际情况，制定本管理制度，各入住员工必须遵守。

1.2范围：1.2.1宿舍适用范围。

公司宿舍及公司外租用宿舍。

1.2.2宿舍居住人员。

2.管理部门职责：2.1行政部：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。

2.2宿舍管理员：厂区宿舍管理员由行政部指定人员，公司外租宿舍管理员负责，宿舍管理员负责企业所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。

3.职责3.1.人事行政部职责3.1.1.人事行政部负责此制度的制订、修改、监督等工作；3.1.2.人事行政部根据公司发展战略对宿舍统一布局、统一安排、统一管理；3.1.3.人事行政部根据员工住宿情况，储备足够的空房间，保证公司有充足的住宿；3.1.4.人事行政部每月组织6s小组、电工、保安队对宿舍进行6s大检查，主要检查：水电供应情况、有无乱拉乱接电源现象、物品摆放是否符合标准、公共设施是否完好无损、有无员工私自调换床位或房间现象、员工是否有乱窜宿舍现象、卫生是否干净；3.2.人事行政部宿舍管理员按此制度安排、监督、执行等工作；3.3.保安队负责对此制度的执行与监督工作；3.4.所有员工必须按此制度执行。

员工宿舍用电管理规章制度第一条为了保障员工宿舍用电安全，节约用电资源，制定本规章制度。

第二条员工宿舍用电范围包括宿舍楼内住宿的员工所使用的电器设备。

第三条禁止在宿舍内使用未经检验合格的电器设备。

第四条宿舍用电设备应符合国家标准，使用期限内应定期检查维修，确保安全可靠。

第五条宿舍用电应当遵守国家有关节约用电的法律法规。

第六条宿舍用电由单位统一采购，并配备专人进行安装和检修。

第七条禁止私拉乱接电线，禁止自行增设插座和延长线。

第八条禁止在宿舍内乱扔或乱堆放易燃、易爆物品，并定期检查防火设备是否完好。

第九条宿舍内禁止使用违禁电器设备，如高功率电炉、大功率电热毯等。

第十条禁止在用电器打扰他人休息，禁止高音量音乐、电视、电影等影响他人的娱乐活动。

第十一条在宿舍内使用电脑、手机等需要插电使用的设备时，应随手关闭电源，节约用电。

第十二条离开宿舍时，应关闭窗户和电器设备的电源开关，确保用电安全。

第十三条宿舍内用电故障或电器设备损坏时，应及时向维修部门报修。

第十四条严禁倒卖或非法复制单位提供的用电设备。

第十五条宿舍内严禁私拉乱接电线，一户一表，个人所用电量由宿舍管理人员统计，并根据实际用电量进行计费。

第十六条宿舍管理人员应当定期检查宿舍内电器设备的安全情况，发现问题及时解决。

第十七条对于违反电器使用规定的行为，将依照公司管理制度进行相应的处罚，情节严重者可能会受到法律制裁。

第十八条公司将严格遵守国家的用电政策，鼓励员工节约用电，提高用电效率，推动绿色发展。

第十九条本规章制度自发布之日起生效，并适用于员工宿舍用电管理。

第二十条本规章制度的解释权归公司所有。

以上为员工宿舍用电管理规章制度，敬请员工遵守。

员工宿舍用电管理规章制度（2）宿舍用电管理规章制度应包括以下内容：1.宿舍电器使用时间限制：规定每天的用电时间段，如晚上10点至早上7点为休息时间，期间禁止使用电器。

2.电器安全使用：规定员工在使用电器时需确保设备安全，并禁止使用损坏的电器。

公司宿舍电费管理制度第一章总则为了规范公司宿舍电费管理，合理利用电力资源，推动节能减排工作，保障宿舍电费的合理收支，特制定本管理制度。

第二章宿舍电费收费1. 宿舍电费按照每月实际用电量进行计费，每月初由设定的电费管理员向每位宿舍租户收取电费。

2. 电费收费标准根据政府规定的电价进行制定，宿舍电费管理方有权根据实际情况调整电费标准。

3. 宿舍电费的收费方式可以采用现金支付、银行转账或者电子支付等方式进行，收费方式由公司宿舍管理方确定。

第三章宿舍电费使用1. 宿舍电费仅用于宿舍内部的电力使用，不得用于其他用途。

2. 宿舍电费的使用范围包括空调、热水器、电视、灯具等电器设备的使用。

3. 宿舍电费管理方有权对宿舍电器设备进行检测，发现有违规使用情况的，可暂停或限制宿舍电力使用权。

第四章宿舍电费节约1. 宿舍租户应当合理使用电力资源，不得进行浪费或者滥用。

2. 宿舍管理方应当加强对宿舍电器设备的定期检测和维护，确保设备正常运行，减少用电损耗。

3. 宿舍管理方可以采取节能措施，如定期清洗空调滤网、更换节能灯具等，以减少宿舍电费支出。

第五章宿舍电费管理1. 公司宿舍管理方应当设立专门的电费管理部门或负责人，负责宿舍电费的收支管理及监督检查工作。

2. 宿舍电费管理部门应当建立健全的电费管理台账，记录每个宿舍的电费收支情况，并及时向相关部门报告。

3. 对于电费欠缴情况，宿舍电费管理部门有权责令其补缴电费，并可以根据情况对其采取相应处理措施。

第六章宿舍电费监督1. 公司内部、外部部门及相关监管部门均有权对公司宿舍电费管理情况进行监督检查，对存在违规情况的可要求宿舍管理方进行整改。

2. 宿舍电费管理部门应当接受监督检查，确保宿舍电费管理工作的公正、透明和规范。

第七章附则1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 对于本管理制度中未尽事宜，由公司宿舍电费管理部门进一步明确规定。

3. 本管理制度解释权归公司所有。

以上为公司宿舍电费管理制度，希望全体员工能够遵守执行，共同努力，合理利用电力资源，推动节能减排工作，确保宿舍电费的合理收支，促进公司可持续发展。

第一章总则第一条为加强公司宿舍用电用水的管理，保障宿舍安全、节约资源，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有宿舍及宿舍配套设施的用电用水管理。

第三条公司宿舍用电用水管理遵循安全、节约、高效、便捷的原则。

第二章用电管理第四条住宿员工需遵守国家有关用电的法律法规，自觉维护宿舍用电安全。

第五条住宿员工应合理使用电器设备，禁止私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器。

第六条宿舍内电器设备应定期检查，发现线路老化、损坏等情况应及时报修。

第七条住宿员工离开宿舍时，应关闭所有电器设备，确保电源断开，防止火灾事故的发生。

第八条严禁在宿舍内私拉乱接电线，违规使用电器设备，一经发现，将按公司规定进行处罚。

第九条公司设立专门的电工负责宿舍用电维修，住宿员工需提前预约报修。

第三章用水管理第十条住宿员工应自觉遵守国家有关用水的法律法规，节约用水，保护水资源。

第十一条住宿员工应合理使用水资源，禁止浪费水资源。

第十二条宿舍内水龙头、马桶等设施应定期检查，发现漏水等情况应及时报修。

第十三条住宿员工离开宿舍时，应关闭水龙头，防止水资源浪费。

第十四条严禁在宿舍内私自改装用水设施，一经发现，将按公司规定进行处罚。

第十五条公司设立专门的维修人员负责宿舍用水设施的维修，住宿员工需提前预约报修。

第四章罚则第十六条住宿员工违反本制度，将按照以下规定进行处理：（一）违反用电规定的，给予警告，情节严重的，给予罚款。

（二）违反用水规定的，给予警告，情节严重的，给予罚款。

（三）私自改装用电用水设施，给予警告，并责令恢复原状，情节严重的，给予罚款。

第十七条对违反本制度造成安全事故的，将依法追究相关责任。

第五章附则第十八条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

职工宿舍用电管理制度第一章总则第一条为规范职工宿舍用电行为，提高电力资源利用率，减少能源浪费，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于本企业职工宿舍内的用电行为。

第三条用电管理原则：安全第一、便利第二、节约为主、统一管理。

第二章用电设施第四条职工宿舍用电设施应符合国家标准，且保持良好状态。

第五条用电设施的维护由管理部门负责，定期进行检查和维修。

第六条职工住宿在不同楼层的宿舍，需要安装相应的电流等级保护开关。

第三章用电管理第七条宿舍电表由管理部门配备，用电量由职工承担，计量方式为每户单独计量。

第八条宿舍电费按照职工实际使用的电量进行结算，由管理部门进行核算，并按时通知职工缴纳电费。

第九条职工宿舍用电为220V交流电，不得私拆、私拉乱接乱用电线路。

禁止使用危险电器，如电热器、高功率电器等。

第十条电视、冰箱、空调等高耗电器具应由职工自行购买并承担相应的电费费用。

第四章用电安全第十一条职工宿舍用电应遵守国家电器用品安全使用规定，禁止私拉电线、私拉电表、私拉电器、私拉电缆。

第十二条宿舍内禁止使用低质量的电器，以及私自改装电器、拆解电器的行为。

第十三条宿舍用电时，严禁使用潮湿的手触摸开关、插座等电器设备。

不得在床上使用电热毯等高风险用电设备。

第十四条禁止在宿舍内使用大功率电器，如电炉、电热器、电吹风等。

第十五条宿舍应配备防火设施，如灭火器、防火电器、保温杯等，以确保用电安全。

第五章能源节约第十六条职工应养成节约用电的好习惯，随时随地关灯、关电器设备。

第十七条宿舍内的节能灯等节能设备应得到合理利用，不得私自更换其他类型的灯泡。

第十八条禁止长时间开启空调、电视机、电脑等电器设备。

如果离开宿舍，应及时关闭电器设备电源。

第十九条严禁使用电热水器，应合理安排洗浴时间，减少能源浪费。

第二十条职工进出宿舍时，应检查是否有电器设备未关断，确保用电安全。

第六章违规处罚第二十一条对于违反本制度的行为，管理部门将采取以下处罚措施：1. 书面警告；2. 收回电费补偿，直至停电；3. 追究法律责任。

员工宿舍用水用电的管理制度（3篇）员工宿舍用水用电的管理制度（精选3篇）员工宿舍用水用电的管理制度篇1因今年公司生产规模扩大，人员编制不断扩充，而公司宿舍资源相对有限，为了最大化利用公司现有的宿舍资源，本着优先保障公司在职员工基本住宿需求的原则，经公司研究决定对宿舍规定作如下调整：一、宿舍格局：宿舍楼分为管理宿舍，员工宿舍两部分。

其中员工宿舍二楼为女员工集体宿舍，四楼为男员工集体宿舍，三、五、六楼为夫妻宿舍及单租房。

二、管理宿舍1、凡公司管理人员、计时人员及其配偶按公司规定安排的一律免收房租。

2、公司单身管理人员及计时人员原则上规定为二至三人共一个房间，如有个人需要单间的，在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单间，但公司将按每间300元/月收取房租，水、电费自理（经公司特批的除外）。

三、员工宿舍1、安排原则：公司宿舍安排需求优先考虑集体宿舍、其次为夫妻宿舍、最后为单租房（在宿舍资源紧张的情况下，公司保留随时收回单租房的权利）。

2、集体宿舍：集体宿舍住宿人数规定为四至六人一间。

3、夫妻宿舍：1）凡两方皆属本公司在职员工的夫妻（或男女朋友关系的），在公司住房条件宽裕的情况下可申请免费夫妻住房，能提供结婚证明的优先安排。

2）如因故一方请假超过二个月的，另一方仍一人在使用房间的，则按大间90/元月，小间60元/月收费。

3）如因故一方离职，另一方仍一人在使用房间的，一律按单租房标准收取费用。

4、单租房：1）凡公司在职员工，在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单租房，但公司将按大间150/元月，小间100元/月收费，且水、电费自理。

四、水、电费收取标准1、公司为了鼓励广大员工节约用水用电，减少资源浪费，凡本公司在职员工所有宿舍（单租房除外），每间每月免费送8度电及1吨水，另加每人每月送1吨水，超出此范畴公司将按电0.9元/度、水2.5元/吨收费。

2、因事离职员工当月不享受免费水、电，宿舍热水全天24小时免费供应。

员工宿舍用电安全管理规定第一章总则第一条为了保障员工宿舍用电安全，防止火灾事故的发生，制定本规定。

第二条员工宿舍用电安全管理规定适用范围：所有员工宿舍。

第三条宿舍用电安全管理原则：预防为主、综合治理、依法管理、全员参与。

第四条宿舍用电安全管理目标：确保员工宿舍用电装置安全可靠、使用符合规定。

第五条宿舍用电安全管理措施：科学选取用电设备、完善用电管理制度、加强用电安全宣传教育、定期进行用电安全检查。

第六条宿舍用电安全管理责任：企业负责人、宿舍管理员、员工各自负有相应的宿舍用电安全管理责任。

第七条违反本规定，涉嫌违反国家相关法律法规，对当事人要追究相应的刑事、行政责任。

第二章用电设备选择与安装第八条宿舍用电设备应符合国家有关标准和规定，确保安全可靠。

第九条宿舍用电设备应定期检查，发现问题要及时报修。

第十条新设立的员工宿舍，用电设备应委托专业单位进行验收，取得验收合格证明后方可投入使用。

第十一条宿舍用电设备安装位置要合理，避免与其他设备、物品相互干扰。

第十二条宿舍用电设备的拉线、开关、插座等应按规范安装，禁止私拉乱接、乱搭乱插。

第十三条宿舍用电设备的电线、插座等应保持干净、整洁，禁止堆放杂物。

第三章用电管理制度第十四条宿舍管理员应制定用电管理制度，并向员工进行宣传教育，确保员工了解并遵守。

第十五条宿舍管理制度应包括用电时间、电量限制、用电设备使用要求等内容。

第十六条宿舍管理员应定期检查员工宿舍的用电设备和用电情况，发现问题及时处理。

第十七条宿舍用电设备出现故障时，应立即停止使用，并委托专业人员进行维修。

第十八条禁止在员工宿舍使用不符合国家标准的用电设备或危险电器。

第十九条禁止在员工宿舍进行违法违规的电器改装、电线私拉、乱接乱搭等行为。

第二十条宿舍用电严禁超负荷使用，禁止私拉乱接、乱搭乱插导致用电设备短路、过载等情况。

第四章用电安全宣传教育第二十一条企业应加强用电安全宣传教育，提高员工对用电安全的重视和认识。

公司宿舍用电安全管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司宿舍用电行为，确保用电安全，预防电气火灾及其他安全事故的发生。

2. 所有宿舍居住人员必须遵守本制度，并接受定期的用电安全教育培训。

3. 公司设立专责部门负责监督、检查宿舍用电情况，并处理违反用电安全规定的行为。

二、用电设施与设备管理1. 宿舍内的所有电气设备和线路应由专业电工安装和维护，严禁私自改动电路。

2. 宿舍应配备合格的漏电保护器和过载保护装置，确保电路异常时能够及时切断电源。

3. 使用大功率电器前，需确认宿舍电路承载能力，避免超负荷使用。

4. 定期对宿舍内的电气设施进行检查和维护，发现问题及时修复。

三、用电行为规范1. 严禁在宿舍内私拉乱接电线，不得使用违规电热器具。

2. 离开宿舍或睡觉前，应关闭所有电器的电源开关，拔掉插头，确保不留安全隐患。

3. 禁止在床铺、易燃物品附近使用电器，以防火灾发生。

4. 宿舍内不得存放和使用非法电器及违禁物品。

四、应急处理与事故报告1. 发现电器故障或电路问题时，应立即切断电源并通知维修人员处理。

2. 若发生电气火灾，应迅速使用灭火器扑灭，并立即拨打消防电话报警。

3. 任何用电安全事故都应及时上报给公司安全管理部门，并配合进行事故调查和处理。

五、监督与考核1. 公司安全管理部门负责对宿舍用电情况进行不定期的检查，并对发现的问题进行记录和通报。

2. 对于违反用电安全规定的个人或单位，将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

3. 鼓励员工之间相互监督，共同营造安全、节能的用电环境。

六、附则1. 本制度自发布之日起执行，由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。

宿舍用电管理规定及收费标准第一篇：宿舍用电管理规定及收费标准宿舍用电管理规定及收费标准一、宿舍用电管理规定1、宿舍住宿人员应该节约用电，安全用电；2、每个宿舍用电按每间宿舍电表实用数抄算，抄表日期为每月15日；3、严禁私自打开电表间，改动电表的行为；4、严禁在宿舍使用各类大功率电器，使用充电器等小功率电器时必需注意安全，人员离开时将插头拔除。

5、严禁在宿舍中私自接线，或是更改原有用电线路，以防止发生火灾等安全隐患。

二、宿舍空调使用管理规定1、宿舍寝室长为本宿舍空调使用负责人，负责空调的正常使用和遥控器保管，其他员工不得擅自开关空调；2、使用时间定为每年7月1日至9月15日；3、空调开启时间要关闭好室内门窗，并可打开风扇进行辅助降温；4、空调开启时应注意节约，温度设置不低于26℃（参照政府机关标准），因为室内外温差大，容易感冒。

宿舍管理员将进行随机抽查，违反规定设置温度将给予相应的处理；5、员工离开宿舍时要及时关闭空调，并做好开窗通风，房间应保持清洁卫生，减少疾病的污染源；6、请保管好遥控器，使用期结束后，各寝室公司统一安排将空调遥控器交到宿舍管理员处；7、公司将以员工宿舍用电量作为空调使用的考核依据，并将空调使用纳入宿舍的常规管理和5S评比；8、宿舍空调因人为的不合理使用而造成损坏的，将由相关人员照价赔偿。

三、用电收费标准1、空调使用月份公司补助员工每月每个房间夏季电量300度，超过部分由员工、人均分摊；2、如有员工离职未住满一个月，即按实际用电天数分摊该月电费；3、以上为公司暂定空调收费标准，如遇国家电费调整或其它影响电费的因素，管理处将对本标准进行修改。

四、宿舍宿管：男生宿舍负责人：成益箫宿管负责安排室友定期打扫卫生，以及落实节约用电标准。

公司定期抽查，抽查结果直接纳入员工绩效考核。

杭州蓝古电子商务公司限公司管理处2012-7-31第二篇：公司员工宿舍用电收费规定公司员工宿舍用电收费管理规定公司各部门、班组：为保障员工宿舍用电安全，规范员工宿舍管理，杜绝用电浪费现象，经公司研究决定：从二00九年元月一日起公司员工宿舍（包括老厂、爱心屋宿舍）实行冬季用电收费制，具体内容如下：1、凭表计数核收电费，每月底从员工个人工资中相应扣除；2、两人和两人以上宿舍，每月可免费享受20度电的待遇，一人住宿房间每月可免费享受10度电的待遇。

员工宿舍电费的管理制度员工宿舍电费的管理制度（通用16篇）在不断进步的时代，越来越多地方需要用到制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的员工宿舍电费的管理制度（通用16篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工宿舍电费的管理制度1水电是生产、员工工作和生活等最基本的必不可缺少的物质资源。

为加强管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用，减少浪费，维护正常的生产、员工工作和生活秩序，使全体职员工养成安全用电、节约用电、节约用水的良好习惯，结合我公司的实际情况，特制定本规定。

第一条公司的水电设施包括水龙头、高低水箱、阀门、管道，消防栓，灯泡、日光灯、插座、开关、路灯等。

是公司固定资产的一部分，由行政部和使用部门共同管理，使用部门负责日常管理，行政部负责维修和安全检查，并遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的管理原则。

第二条公司行政管理部门应认真抓好对全厂供水供电设备、设施的运行维护工作，严格执行有关水电管理的规章制度，建立巡视制度，确保安全供水、供电，杜绝各类事故发生。

对于突发性故障，行政管理部门必须立即组织抢修，确保尽快恢复供水、供电。

第三条行政管理人员应严守岗位，认真履行职责，明确为公司、员工服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。

严禁以权谋私、违者从严处理。

第四条行政管理人员有权到各部门、各宿舍检查用水、用电情况，任何部门和个人不得以任何理由干涉其正常检查工作，严禁以任何借口对行政管理人员进行打击报复，保障行政管理人员的合法权益。

第五条水电设施维修管理，采用计划维修，巡回检修和各部门报修相结合的管理办法。

（一）自然损坏，必须有旧物存在，经维修人员验证后，以旧换新，予以维修更换，没有旧物存在，按人为损坏或丢失论处。

（二）人为损坏，由当事人员负责修复或支付维修费用，交费后，方予维修。

员工宿舍水电费管理制度员工宿舍是公司提供给员工居住的场所，为了规范员工宿舍水电费的管理，减少浪费，提高资源利用效率，制定宿舍水电费管理制度。

一、宿舍水电费的收费标准1.宿舍水费：按照实际使用水量计费，采用分摊制。

每个宿舍每月平摊所用水费，由宿舍成员平分。

2.宿舍电费：按照实际使用电量计费，采用分摊制。

每个宿舍每月平摊所用电费，由宿舍成员平分。

二、宿舍水电表的安装和管理1.每个宿舍都要安装独立的水电表，保证水电费的准确度。

2.宿舍水电表应由宿舍管理员负责定期抄表并记录，以确保每月水电费的准确计算。

三、节约用水用电的措施1.员工宿舍应提倡节约用水用电的理念，倡导员工从日常生活中开始动手节约，比如修复漏水设备，调节水流量等。

2.宿舍应安装水龙头节水器，减少浪费的水流量。

3.宿舍应配备能耗低的电器设备，如节能灯、能效冰箱等，鼓励员工合理使用电器设备。

四、宿舍水电费的统计和结算1.每月月底，宿舍管理员负责将宿舍水电费的统计结果上报相关部门，以便进行费用核算和结算。

2.宿舍水电费的结算按照公司制度进行，统一由财务部门负责。

3.宿舍水电费的结算结果将通过电子邮件或公告的方式及时告知宿舍成员，确保费用的透明和公正。

五、宿舍水电费管理的考核和奖惩1.每年公司将对员工宿舍水电费管理情况进行考核，考核结果作为员工绩效考核的一部分。

2.对于节约用水用电，宿舍水电费管理良好的宿舍，可给予一定的奖励或表彰。

3.对于浪费用水用电，宿舍水电费管理不善的宿舍，可以采取警告、责令整改、罚款等措施。

六、宿舍水电费管理的监督和反馈1.公司将设立宿舍水电费管理监督小组，对员工宿舍水电费管理情况进行定期检查和指导。

2.员工宿舍可以向宿舍管理员或公司相关部门反馈水电费管理的问题和建议，公司应及时处理和回应。

以上是员工宿舍水电费管理制度的主要内容，旨在规范水电费的收费标准、安装管理、节约用水用电、统计结算、考核奖惩以及监督反馈等方面。

通过执行这一制度，可以有效管理宿舍水电费，提高资源利用效率，促进员工的节约意识和环保意识的提升。