四大外资薪酬顾问公司之中原逐鹿篇

名企外资公司工资一览表（大全）名企外资公司工资一览表（大全）快消类:博9700 '均14个月'另有800交通补助'marketing宝洁:本7200、研8200、每9个月涨20%-30%.玛氏:月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪箭片卑:sales:4400x 15.阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（稅前）汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000，1 8个月培训后涨到12000.东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。

花旗银行MT:8000x13・高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。

高盛高华：固定收益部trader :本科生:30万。

中金IBD:本科:11 lOOObase , sign on bonus 9250 x 6.研究生:19 万base, sign on bonus19250X 10.中信IBD:11OOO4-巴克莱：香港sales:40万港币。

UBSS:operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocation p ackage的形式，总额比一般投行都高（约70-80W），以前只招MBA今年扩大到普研，值得争取。

现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA 的，以后可以瞄准这的项目。

中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。

农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。

招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。

一、Watson Wyatt（韬睿惠悦咨询公司）韬睿惠悦咨询是世界著名的从事人力资源管理和精算的顾问公司，在全球37个国家中拥有87间办事机构和超过5，000名专家。

公司1985年与中国大陆建立了业务关系。

该公司从1985年起就进入中国开展业务和服务，并在1998年正式成立了独资的惠悦咨询（上海）公司。

该公司在人力资源策略、财务、薪酬和福利，绩效管理，员工交流及退休计划等方面提供服务。

在亚太地区，惠悦提供的服务包括：.员工福利咨询.投资咨询服务.人力资本服务.(员工)奖励与工作表现的管理.数据服务和调查.保险咨询二、Hewitt Associates LLC （翰威特公司）翰威特(Hewitt Associates LLC) 是全球最大的综合性人力资源管理咨询公司之一，具有60年的客户服务经验和市场先导地位，专长于为企业提供策略性的人力资源管理解决方案，其客户包括《财富500》中75%以上的公司。

2001 年度全球的营业额为15亿美元，现已在37个国家开设82家分公司，拥有12,000多名员工。

在大中华区，翰威特是目前规模最大、资历最深的跨国咨询公司。

该公司于1994年在上海成立总公司，现已在北京、广州和香港成立分公司，客户超过2000余家，其中包括外资公司、国营企业和私营企业，其服务范围包括整个人力资源领域的咨询和外包管理服务。

该公司的使命是帮助客户及其员工共创成功、追求卓越。

三、Hay Group Limited（海氏管理咨询有限公司）Hay集团1943年在美国费城成立，目前在全球34个国家有70多家办事机构。

该公司为全球客户提供全面的人力资源管理和领导力的咨询服务，服务内容涉及人力资源管理体系的建立，企业文化的诊断和再造，领导才能的开发，公司高层的选拔和辅导，后备干部和职业发展规划，薪酬与激励体制的建立等等。

在薪酬体系、绩效管理、岗位评估，企业文化及情商等方面，一直处于世界领先地位。

该公司已向近一万多家客户提供专业服务，其中包括世界500强，以及各国的国有和民营企业。

五大猎头在现代社会，人才的争夺已成为企业和组织发展中的重要环节。

为了能够找到最合适的人才并满足企业的需求，许多公司选择借助猎头服务。

猎头服务是一种专业机构或个人为企业或组织寻找和筛选合适人才的服务。

它们通过广泛的人才网络和专业的筛选方法，帮助企业找到符合其要求的人才。

在这篇文章中，我们将介绍五大猎头机构，并探讨它们在现代人才市场中的地位和作用。

1. Robert Half InternationalRobert Half International 位于美国加利福尼亚州, 成立于1948年。

它是全球规模最大的猎头机构之一，业务遍及全球。

Robert Half International 提供各种招聘服务，主要侧重于金融、会计、金融技术、行政和法律领域。

他们的服务范围包括招聘顾问、执行寻访、候选人评估和人才咨询。

该公司以其卓越的专业知识、深厚的企业招聘经验和强大的行业网络在市场上享有很高的声誉。

2. Korn Ferry International总部位于美国加利福尼亚州的Korn Ferry International 是世界上最大的高级人才管理咨询公司之一。

该公司成立于1969年，以其在人才管理、领导力开发和绩效管理方面的专业知识而闻名。

Korn Ferry International 拥有广泛的行业覆盖面，包括金融服务、技术、能源、有效领导力和人力资源咨询等领域。

他们的服务包括招聘、人才开发、变革管理和战略咨询等。

该公司在全球范围内拥有强大的人脉和专业知识，为企业提供高质量的人才解决方案。

3. Spencer StuartSpencer Stuart 成立于1956年，是全球顶级的高级管理人员猎头顾问公司之一。

总部位于美国伊利诺伊州芝加哥，Spencer Stuart 在全球拥有超过50个分支机构。

该公司专注于高级管理职位的招聘，包括首席执行官、董事、高级管理团队和部门负责人等。

Spencer Stuart 提供的服务不仅限于招聘，还包括组织架构设计、领导力评估和继任计划等。

广东中原地产代理有限公司薪酬体系设计报告5人力资源管理班第四组 CASH Creativity-Activity-Sociability-Human resource组长：廖姗副组长：黄键华组员：尹倩婷冯小英陈嘉琦许贺蟾谢晓璐王蕊邓海波汤远聪一、薪酬设计内部环境分析广东中原地产代理有限公司GuangdongCentaline Property Limited ? Copyright 成立于 1994 年 9 月, 隶属于中原（中国）物业顾问有限公司，乃香港中原集团全资子公司。

主要代理一、二手房地产买卖及租赁业务，兼房地产研究分析、项目策划推广等 .（一）企业文化：1．核心理念：（1）管理：推崇“无为而治”的管理模式，下放权力。

“无为而非无作为”，提倡管理“不妄为”，期望每一位员工拥有自己的创新自由空间，重视员工的积极性与创造性，广开言路。

期望以管理层不妄为，为员工创造大有为的、开明、宽松的、本土化、因地制宜的环境，以“无为管理，有为行事”的精神迈向大治的最高境界。

（2）营运：在市场规则下，寻找顺应自然发展的道路。

相信“交易创造价值”，努力促成每一单交易，要成为市场的领导者，让自己在任何环境下能够保持适者生存。

（3）人力：认为回报来自于自身的奋斗，用人唯贤，重视能力，不认为学历与资历代表一切（不论资排辈），竭力为每一位贤者创造发展空间、提供平台做自己的事业，达到双赢。

2.薪酬哲学 / 组织对待薪酬的理念：(1)报酬与个人贡献挂钩；员工的收入来自员工的奋斗，合理分配利益，让每位员工的付出得到最合理的回报。

(2)与员工分享利润。

(3)推崇团队精神，更重视个人价值；薪酬设置能鼓励良性竞争。

另外，通过相互分享传授经验、有机团队合作提供一条龙跟进服务等形式来减少个人间的冲突。

（二）企业组织结构董事总经理非官方组织（总经理办公官方组织秘书会：精英会：狮会鹰会营业部非营业部（后勤）一手项目部人力资源部、培训部、二手物业部行政部、财务部、法律（三）经营状况部、研究部、市场部、1．战略远景：企业文化部、企业传媒部、资讯科技部 /IT 部逐鹿中原，始终做房地产服务领域的领跑者，通过行业洗牌，优胜劣汰，抛离选手。

部分北京知名猎头公司，欢迎北京猎头跟帖补充1.光辉国际咨询顾问公司 Korn/Ferry International/greaterchina/contact_index.asp#address朝阳区建国门外大街1号国贸大厦2座10楼1018室（邮编：100004）电话: +86 10 6535 9600 电邮: kfi.beijing@2. 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International +86 10 5812 7300 tel +86 10 5811 6015 fax 东方广场beijing@3. 史宾沙管理顾问咨询公司 Spencer Stuart Consultants /home/Unit 2626，China World Tower，#1, Jianguomenwai chinassa@.4. 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles beijing@5. 海士国际咨询有限公司 HAXINTERNATIONAL /About_us.htm中国北京东三环中路39号，建外SOHO,8座1902室Tel: (86 10) 5869 0411/22/33 admin@6. 科尼尔高级咨询公司 A.T. Kearney Executive Search /Room 2608, 26 Fl. Tower 2, China Central Place No. 79 Jianguo Road, Chaoyang District,Tel: +86-10-6598 1300 Fax: +86-10-6598 14887. 安立国际 Amrop I Hever Group international/office/beijing talent@Yin T ai Office 15/F, Unit 15153 T +(86) 10-6563-7857, F +(86) 10-6563-79998. 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International /钱金叶叶姗上海市南京西路1515号嘉里中心23楼传真(021) 529852229. 雷诺仕国际猎头 Russell Reynolds Associates New York Unit 3422 China World Tower 1,No. 1 Jian Guo Men Wai Avenue Tel: +86-10-6535-118810. 尼科尔森国际有限公司 Nicholson International.tr/en-EN/home-page/1.aspx11. 万宝盛华人力资源中国 Manpower 东方广场/bj@12. 雷奔逊 Ray & Berndtson Fort Worth Edna.li@/en/worldwide-offices/asia-pacific/china/10/F, Twin Towers(East),B12 Jianguomenwai Avenue +86 10 5123 5110 +86 10 5123 512213. 浩华国际有限公司 Ward Howell International New York http://www.wardhowell.ru/en/index.php14. 豪敦咨询有限公司Horton International Avon15. 尤里克 unique-china 16. StantonChase International （中文名没有）17. 雷文顾问管理公司 Noman Broadbent18. 普群企管顾问国际有限公司 PCI –IIC Partners19. 德勤咨询公司 Deloitte Touche Consulting20. 翰威特咨询公司 Hewitt Consulting21. 美国阿托兹顾问有限公司 ATOZ Consultants22. 优异人力资源顾问公司 Sterling Human Resource Consulting23. 杰迈晶雅人力资源公司 J. M. Gemini Personal Ltd.24. 英国丹尼尔森人才顾问公司 Danielson Consulting Co.Ltd.25. 安拓国际顾问公司 Antal International26. 优瑞集团 Euro Group International27. 亚通人才咨询 Executive Associates28. 讯升公司 comprise29. 天普国际顾问公司 Templar International30. 摩根柏客顾问公司 Morgan & Banks31. 哈德森环球资源顾问公司 TMP/Hudson Global Resource32. Foster Partners Executive （无中文名）33. 宝鼎国际咨询有限公司 Boyden International Ltd34. 克伦博国际顾问 Kienbaum Consultants International35. 翰德国际顾问有限公司 Hudson36. 德鑫管理咨询 Fiducia Management Consultants37. 香港人国际管理有限公司 MRI Worldwide38. 贝拉特管理顾问有限公司 Bilast39. 艺珂 Adecco40. 伯乐管理有限公司 bo-le41. Grammy Technology Ltd（无中文名）42. 汇择人才咨询开发有限公司 The Wright Company Ltd43. 机构发展顾问有限公司 Organisation Search Ltd44. 欧信英才 China Team45. 索邦企业管理咨询服务有限公司 Search-Bank46. 北京东方海配咨询有限公司 Seamatchasia47. P-infinity（中文名字无）1毕子杰 TMP 中国区经理2蔡春霖光辉国际中国有限公司执行董事3柴萌豪登国际管理顾问(上海)有限公司(Horton International) 总经理4陈思宏精英（IMC）中国资深猎头顾问5陈伟天马猎头公司总经理6陈颖中国国际技术智力合作公司猎头主管7程原光辉国际公司(Korn-ferry) 总经理8 董久杰上海环盛人力资源管理有限公司总经理9 高伟北京斯坦博企业管理顾问有限公司总经理10高勇科锐咨询公司总经理11郭皓海德思哲（Heidrick & Struggiles）中国区董事长12郭展序深圳展动力猎头公司总经理13黄剑北京赛思卓越企业管理顾问公司总经理14黄蕾北京城市猎头咨询服务中心总经理15 纪云泰来咨询事务所所长17 李军昆明远程猎头公司总经理16郎越杭州猎人人力资源开发有限公司总经理18李敏众领企业管理咨询有限公司经理19李葳英才网联副总裁20 李玮婷东方赛博副总经理21李彦桦 MRI 国际有限公司董事总经理22李耀文越秀人力资源顾问服务有限公司总经理23刘海洋上海斯科人力资源顾问有限公司总经理24马健西部猎头人力资源管理有限公司总经理25秦境南上海奥谷高级猎头总经理26秦君北京宏云时代咨询有限公司总经理27 秦小文上海嘉康信息有限公司经理28任军北京德威嘉业商务咨询有限公司总经理29邵美珍普创管理咨询（上海）有限公司总经理30孙立平上海创价咨询总经理31王保光北京柏卓人力资源开发咨询有限公司执行董事、总经理32王常江浩竹猎头总裁33王春生伯乐管理有限公司董事总经理34 王桂生万宝盛华人力资源(中国)北京分公司区域总监35王洪浩广州苛特杰咨询服务有限公司总裁36王姣万宝盛华人力资源(中国)北京分公司业务主管37 王晶斯科人力资源顾问有限公司总经理38 王雅清北京波森人才顾问有限责任公司总经理39吴金洪必安管理顾问有限公司总经理40肖建安上海厂长经理人才公司总经理41徐荷香智联招聘猎头部总监42许书扬保优美总经理43叶慧英才网联猎头部总监44尹湛棠上海欧信咨询有限公司总裁45仲望泽恩管理咨询公司总经理46张东扬前程无忧猎头部总监47张凯集金领猎头公司董事长48张秀澄台湾中华人力资源有限公司昆山合资公司49赵立民上海成达高级人才顾问有限公司总经理董事长50 庄华伯乐优才人才顾问公司北京总经理。

Jobdeer（竞鹿）、推勾网、猎聘网经营模式特性之阳早格格创做一、Jobdeer（竞鹿）经营模式特性Jobdeer（竞鹿）给人的的总体感觉是一家人力资材公司为背景的猎头网站，针对付的是中下端的IT人才.它的特性有：1、页里简净明白，特性超过.从网站公启的疑息去瞅，不妨瞅到部分的简历疑息，瞅不到职位疑息.让人一眼能关注到网站期视他人注意到的疑息面，特天是将通过页里安排不竭加强IP，共时赠支竞鹿周边产品.2、对付供职者疑息呵护完备.部分把自己的简历收支给网站后，由网站自己培植的猎头对付简历举止筛选、润色、推荐，所有步调正在幕后完毕.3、帮闲企业战供职者灵验支缩对付接时间（修议猎头网采与）.对付于中下端IT人才去道，处事繁闲，很多时间是果为供职耗时太少做用了跳槽的意愿.竞鹿通过自己组修的猎头团队，对付职位举止筛选、推荐，帮闲供职者针对付分歧的职位润色简历，进而使符合的企业找到符合的人才.值得注意的是，他们本去不允许共止业的企业猎头举止备案.4、通过支IP周边、提供社区减少用户粘性（修议猎头网采与）.招聘网站是一个使用频次矮、用户黏性小的场合，为了“圈住供职者”，竞鹿通过独创人写书籍（《步调员跳槽齐攻略》）、往各大互联网公司支IP周边，提供步调员搞货的Get社区那样的办法巩固用户粘性.5、启展IT训练，真止招聘关环.竞鹿的页里简净，正在页里中隐著位子上出现训练的链接，体现了那家公司蓄意挨制训练——便业一条龙服务.通过吸支教员培植、推荐，不然而不妨落矮吸引中下端人才的成本，还能减少训练及猎头支进.偶像到今年上半年收英（LinkedIn）斥资15亿好圆支买正在线教习网站Lynda，将训练与招聘通联正在所有，或者许会成为已去招聘网站生少的一个目标.两、猎聘网经营模式特性猎聘网提供了一个搜集仄台，针对付的是中下档人才，职位集结于最热门的几个止业，如互联网、金融、房天产、汽车制制、调理化工等.正在那个仄台上，部分与猎头、企业共时存留，其中猎头是主要的招聘集体，他们颁布疑息，对付简历举止筛选.他们的主要特性有：1、页里安排趋于保守招聘网站瞅过竞鹿简朴明白的页里安排后，会创制猎聘网的网站尾页安排与保守招聘网站观念并不很大的变更，不妨瞅到企业颁布的职位、企业的图标广告等，排列也是依照保守的.面打网页中的“职位”，企业与猎头颁布的疑息一目了然.相对付于保守招聘网站，除了正在细节上安排更为惬意中，网站完齐结构并不很大分歧.2、把自己挨制成人才、猎头对付接的仄台正在人才与猎头的对付接中，猎聘网是动做提供仄台的角色，他对付人才、猎头举止禁锢与后绝服务，本去不间接介进其中，佳处是不妨吸引洪量的猎头正在网站备案，招聘，活跃商场.3、职位细分，揭近商场随着社会的不竭生少，工做与往常相比越收细化了，供职者正在保守的招聘网站筛选职位时，时常感觉到筛选出去的职位战自己预期的出进甚近.以互联网产品、经营职位为例，智联招聘网站的区分列别大概为：互联网产品经理/主管、互联网产品博员/帮理、电子商务经理/主管、电子商务博员/帮理、搜集经营管制、搜集经营博员/帮理、网站编写、搜索引擎劣化/SEM.猎聘网的职位区分为产品总监、产品经理/主管、产品博员/帮理、用户钻研总监/经理、经营总监、经营经理/主管、经营博员、网站营运管制、网站操持、网站编写、电子商务总监、电子商务博员、电子商务经理/主管.区分更精致，对付职位的表白也更揭近凡是的处事，让供职者一目了然.4、部分会员不妨纳费后降级成金牌会员与绝大部分的招聘网站分歧，猎聘网对付部分会员有支与服务费的名目，部分会员不妨采用免费使用猎聘网，也不妨纳费后享受网站提供的删值服务，比圆猎头第一时间创制，简历搜索排名靠前，转接服务呵护隐公，漏接电话短疑指示，与猎头通联不受限，批量收支自荐消息等等.5、推支社接疑息，产生圈子（修议猎头网采与）引进工做社接体系，让部分真止自己圈子的经管，包罗背部分推支大概认识的人，哪些猎头、企业查看了部分的简历，关注感兴趣的猎头、企业等等，举止人与人之间的互动及人脉管制.6、存心经管社区（修议猎头网采与）社区的真量不然而限于人才招聘、简历挖写、里试心经等与招聘供职有关的疑息，更将自己挨制成了止业资讯的仄台，正在上头不妨瞅到最新的IT、财务、安排等等热面资讯，歉富了社区真量，删加了吸引力.三、推勾网经营模式特性推勾网动做华夏笔曲招聘网站的代表，撬动了保守招聘网站的职位，它的出现让许多供职者少远一明.由于他是由博业的IT团队挨制的博注于互联网工做机会的网站，他的网站页里安排、网站真量等皆给使用者戴去良佳的体验.1、合理的职位区分（修议猎头网采与）虽然猎聘网的职位区分已经竭力搞到照应圆圆里里的供职者，然而是推勾网明隐越收相识互联网的，他的职位大项、每个大项中的小项不然而包罗了许多互联网的职位，哪怕是一些相对付热门的职位，更让人能赶快浑晰正在稠密职位中找到切合自己条件的职位，俭朴了搜索的时间.2、页里安排让人耳目一新（修议猎头网采与）正在网友对付稠密新兴招聘网站的评介中，有相称一部分网友会备案推勾网，很大的本果是果为他的页里安排、使用细节圆里让他感触喜爱并惬意.虽然从真量去瞅，推勾网仍旧采与了职位、企业摆列的保守提供接洽办法，然而是巧妙的页里安排让人轻视了那一面.3、对付企业挨上标签（修议猎头网采与）供职者正在供职中，最为体贴的是企业的简曲情况，往常需要阅读企业提供的少篇企业介绍，还时常摸不到沉面，推勾网最先对付企业的生少阶段战止业范围举止细分，让供职者该企业止家业中的职位一目了然，其次企业不妨对付自己挨上标签，如节日礼物、免费班车、戴薪年假、岗位晋降、扁仄管制、管制典型等等，让供职者进一步相识企业的文化，企业不再是热冰冰的一篇企业介绍，而是从多角度、多圆里走进战相识企业，进而减少简历投递率.4、将供职者晃正在第一位（修议猎头网采与）不管是公启供职者对付企业的里试评介、仍旧推勾多次举办的极限进职活动，正在推勾网上的很多场合，供职者皆不妨体验到网站对付他们的存心.那个改变了往常由于企业背招聘网站纳费，招聘网站主要围着企业转的局里，吸引了洪量下品量的供职者备案简历.然而那种对付企业庄重的模式并不做用到网站的生少，或者许正在暂时IT人才招聘非常艰易的情况下，企业为了招聘到符合的人才，承诺担当新的游戏准则.。

此刻国内投行大体不招本科，本科生比例大约5%—15%。

本科同窗可以试试外资投行和中金之类的，或外资参股的投行，机缘也很多。

今年券商投行的工资普遍调高了很多，有向外资投行靠拢的趋势。

券商工资水平中金：方才听领导说中金把大体工资翻倍了，投行和研究员年薪都是由万大体工资直接升到45万了，比瑞银证券还高，年关奖也有超过10个月工资，用不了两年就可以够冲破百万，列位加油啊。

中信：大体月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。

国泰君安：大体工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，听说干满2年的大体工资一般有两万多，整体上新人大体工资拿到30万，没问题。

这次国泰君安的工资调整幅度仍是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。

年末项目提成不是很清楚，只知2021年末不多，才两万的样子。

国泰君安实行工资封顶10万，可是里面的报代和非报代的工资不同不大，一般有5年投行经验的，大体工资在5万每一个月左右。

很有实力的上海老牌券商。

银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。

海通证券：大体4000，听说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。

齐鲁证券：大体6000，加大体福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。

安信证券：可能收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。

申银万国证券：研究员大体8000，投行4000，每一个月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年末发了10万。

国信证券：大体5500，有出差节约奖金，对于新人还有的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年末可以发到10几万吧，个体不同很大，每一个月差不多整体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。

信达证券：4000+，具体不知，听说新人分红不是很多，人马主如果原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，大体不用出去找项目资源。

北京知名外企猎头公司1. 光辉国际咨询顾问公司 Korn/Ferry International/greaterchina/contact_index.asp#address朝阳区建国门外大街1号国贸大厦2座10楼1018室（邮编：100004）电话: +86 10 6535 9600 电邮: kfi.beijing@2. 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International +86 10 5812 7300 tel +86 10 5811 6015 fax 东方广场beijing@3. 史宾沙管理顾问咨询公司 Spencer Stuart Consultants /home/Unit 2626，China World Tower，#1, Jianguomenwai chinassa@.4. 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles beijing@5. 海士国际咨询有限公司 HAXINTERNATIONAL /About_us.htm中国北京东三环中路39号，建外SOHO,8座1902室Tel: (86 10) 5869 0411/22/33 admin@6. 科尼尔高级咨询公司 A.T. Kearney Executive Search /Room 2608, 26 Fl. Tower 2, China Central Place No. 79 Jianguo Road, Chaoyang District,Tel: +86-10-6598 1300 Fax: +86-10-6598 14887. 安立国际 Amrop I Hever Group international/office/beijing talent@Yin T ai Office 15/F, Unit 15153 T +(86) 10-6563-7857, F +(86) 10-6563-79998. 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International /钱金叶叶姗上海市南京西路1515号嘉里中心23楼传真(021) 529852229. 雷诺仕国际猎头 Russell Reynolds Associates New York Unit 3422 China World Tower 1,No. 1 Jian Guo Men Wai Avenue Tel: +86-10-6535-118810. 尼科尔森国际有限公司 Nicholson International.tr/en-EN/home-page/1.aspx11. 万宝盛华人力资源中国 Manpower 东方广场/bj@ information@12. 雷奔逊 Ray & Berndtson Fort Worth Edna.li@/en/worldwide-offices/asia-pacific/china/10/F, Twin Towers(East),B12 Jianguomenwai Avenue +86 10 5123 5110 +86 10 5123 512213. 浩华国际有限公司 Ward Howell International New York http://www.wardhowell.ru/en/index.php14. 豪敦咨询有限公司Horton International Avon beijing@Room 709, Tower 1, Bright China Chang Am Building, 7 Jianguomennei Avenue, Dongcheng 6510 2510 /global-offices/china.aspx15. 尤里克 unique-china 16. StantonChase International （中文名没有）beijing@/locations/asia_pacific/beijing/Rm 15C, CITIC Building, No.19，Jianguomenwai Dajie Tel: (+86) 10-6500-647517. 雷文顾问管理公司 Noman Broadbent /18. 普群企管顾问国际有限公司 PCI –IIC Partners19. 德勤咨询公司 Deloitte Touche Consulting https:///view/zh_CN/cn/index.htm东方广场东方经贸城德勤大楼8层8520 7788 8518 121820. 翰威特咨询公司 Hewitt Consulting /about-aon/contact-us.jspRoom 1206，Capital Tower Beijing，6 Jia Jian Guo Men Wai Avenue，Chaoyang District Fax: (86) 10 6563 067221. 美国阿托兹顾问有限公司 ATOZ Consultants22. 优异人力资源顾问公司 Sterling Human Resource Consulting/index.asp beijing@Suite 308A, Tower C2, Oriental Plaza, No.1 East Chang An Ave.,Dong Cheng DistrictTel: (86-10) 8518 9088 Fax: (86-10) 8518 267223. 杰迈晶雅人力资源公司 J. M. Gemini Personal Ltd.24. 英国丹尼尔森人才顾问公司 Danielson Consulting Co.Ltd. /Room 405, Block A, Grand Pacific Building, No.8A,Guanghua Road enquiriesbj@ Tel: (86) 10 656706 78/79/80 Fax: (86) 10 656706 2325. 安拓国际顾问公司 Antal International /JDarlington@Suite 10E Block A, Gateway, No.18 Xiaguangli, Chaoyang District 6410 8866 8440 035626. 优瑞集团 Euro Group International /Tower B, Unit 1103, Xin Sheng Building,Finance Street, Xi Cheng DistrictTel: 8610 6655 5733 Fax: 8610 6655 584527. 亚通人才咨询 Executive Associates28. 讯升公司 comprise29. 天普国际顾问公司 Templar International30. 摩根柏客顾问公司 Morgan & Banks31. 哈德森环球资源顾问公司 TMP/Hudson Global Resource /Default.aspUnit 408, North Tower,Beijing Kerry Centre,No.1 Guang Hua Road,Chao Yang t: 6564 1818 f: 6564 191932. Foster Partners Executive （无中文名）33. 宝鼎国际咨询有限公司 Boyden International Ltd34. 克伦博国际顾问 Kienbaum Consultants International35. 翰德国际顾问有限公司 Hudson36. 德鑫管理咨询 Fiducia Management Consultants37. 香港人国际管理有限公司 MRI Worldwide38. 贝拉特管理顾问有限公司 Bilast39. 艺珂 Adecco40. 伯乐管理有限公司 bo-le41. Grammy Technology Ltd（无中文名）42. 汇择人才咨询开发有限公司 The Wright Company Ltd43. 机构发展顾问有限公司 Organisation Search Ltd44. 欧信英才 China Team45. 索邦企业管理咨询服务有限公司 Search-Bank46. 北京东方海配咨询有限公司 Seamatchasia47. P-infinity（中文名字无）1毕子杰 TMP 中国区经理2蔡春霖光辉国际中国有限公司执行董事3柴萌豪登国际管理顾问(上海)有限公司(Horton International) 总经理4陈思宏精英（IMC）中国资深猎头顾问5陈伟天马猎头公司总经理6陈颖中国国际技术智力合作公司猎头主管7程原光辉国际公司(Korn-ferry) 总经理8 董久杰上海环盛人力资源管理有限公司总经理9 高伟北京斯坦博企业管理顾问有限公司总经理10高勇科锐咨询公司总经理11郭皓海德思哲（Heidrick & Struggiles）中国区董事长12郭展序深圳展动力猎头公司总经理13黄剑北京赛思卓越企业管理顾问公司总经理14黄蕾北京城市猎头咨询服务中心总经理15 纪云泰来咨询事务所所长17 李军昆明远程猎头公司总经理16郎越杭州猎人人力资源开发有限公司总经理18李敏众领企业管理咨询有限公司经理19李葳英才网联副总裁20 李玮婷东方赛博副总经理21李彦桦 MRI 国际有限公司董事总经理22李耀文越秀人力资源顾问服务有限公司总经理23刘海洋上海斯科人力资源顾问有限公司总经理24马健西部猎头人力资源管理有限公司总经理25秦境南上海奥谷高级猎头总经理26秦君北京宏云时代咨询有限公司总经理27 秦小文上海嘉康信息有限公司经理28任军北京德威嘉业商务咨询有限公司总经理29邵美珍普创管理咨询（上海）有限公司总经理30孙立平上海创价咨询总经理31王保光北京柏卓人力资源开发咨询有限公司执行董事、总经理32王常江浩竹猎头总裁33王春生伯乐管理有限公司董事总经理34 王桂生万宝盛华人力资源(中国)北京分公司区域总监35王洪浩广州苛特杰咨询服务有限公司总裁36王姣万宝盛华人力资源(中国)北京分公司业务主管37 王晶斯科人力资源顾问有限公司总经理38 王雅清北京波森人才顾问有限责任公司总经理39吴金洪必安管理顾问有限公司总经理40肖建安上海厂长经理人才公司总经理41徐荷香智联招聘猎头部总监42许书扬保优美总经理43叶慧英才网联猎头部总监44尹湛棠上海欧信咨询有限公司总裁45仲望泽恩管理咨询公司总经理46张东扬前程无忧猎头部总监47张凯集金领猎头公司董事长48张秀澄台湾中华人力资源有限公司昆山合资公司49赵立民上海成达高级人才顾问有限公司总经理董事长50 庄华伯乐优才人才顾问公司北京总经理。

世界十大猎头公司·光辉国际咨询顾问公司·海德思哲国际有限公司·美国阿托兹顾问有限公司·亿康先达国际咨询公司·罗兰贝格尔国际有限公司·尼科尔森国际有限公司·优异人力资源顾问公司· EMDS顾问有限公司·联合资源顾问有限公司·优利投资咨询有限公司国际知名猎头咨询公司-北京有office的（排名不分先后次序）1. 光辉国际咨询顾问公司 Korn/Ferry International2. 亿康先达国际咨询公司 Egon Zehnder International3. 史宾沙管理顾问咨询公司 Spencer Stuart Consultants4. 海德思哲国际有限公司 Heidrick & Struggles5. 海士国际咨询有限公司 HAX INTERNATIONAL6. 科尼尔高级咨询公司 A.T. Kearney Executive Search7. 安立国际 Amrop I Hever Group international8. 罗兰贝格尔国际有限公司 Roland Berger International9. 雷诺仕国际猎头 Russell Reynolds Associates New York10. 尼科尔森国际有限公司 Nicholson International11. 万宝盛华人力资源中国 Manpower12. 雷奔逊 Ray & Berndtson Fort Worth13. 浩华国际有限公司 Ward Howell International New York14. 豪敦咨询有限公司Horton International Avon15. 尤里克 unique-china16. StantonChase International （中文名没有）17. 雷文顾问管理公司 Noman Broadbent18. 普群企管顾问国际有限公司 PCI –IIC Partners19. 德勤咨询公司 Deloitte Touche Consulting20. 翰威特咨询公司 Hewitt Consulting21. 美国阿托兹顾问有限公司 ATOZ Consultants22. 优异人力资源顾问公司 Sterling Human Resource Consulting23. 杰迈晶雅人力资源公司 J. M. Gemini Personal Ltd.24. 英国丹尼尔森人才顾问公司 Danielson Consulting Co.Ltd.25. 安拓国际顾问公司 Antal International26. 优瑞集团 Euro Group International27. 亚通人才咨询 Executive Associates28. 讯升公司 comprise29. 天普国际顾问公司 Templar International30. 摩根柏客顾问公司 Morgan & Banks31. 哈德森环球资源顾问公司 TMP/Hudson Global Resource32. Foster Partners Executive （无中文名）33. 宝鼎国际咨询有限公司 Boyden International Ltd34. 克伦博国际顾问 Kienbaum Consultants International35. 翰德国际顾问有限公司 Hudson36. 德鑫管理咨询 Fiducia Management Consultants37. 香港人国际管理有限公司 MRI Worldwide38. 贝拉特管理顾问有限公司 Bilast39. 艺珂 Adecco40. 伯乐管理有限公司 bo-le41. Grammy Technology Ltd（无中文名）42. 汇择人才咨询开发有限公司 The Wright Company Ltd43. 机构发展顾问有限公司 Organisation Search Ltd44. 欧信英才 China Team45. 索邦企业管理咨询服务有限公司 Search-Bank46. 北京东方海配咨询有限公司 Seamatchasia47. P-infinity（中文名字无）本土猎头咨询公司-北京1. 科锐国际咨询有限公司 Career International2. 北京柏卓人力资源开发咨询有限公司 better choice hr abbrr :bchr3. 越秀人力资源顾问服务有限公司 hrs4. 北京波森人力资源公司 person hr5. 得卡咨询公司 Dacare6. 大瀚咨询公司 vastsea7. 屹川咨询有限公司 yichuan8. 浩竹 top job way9. 斯科人力资源 Seeker10. 智联招聘 zhaopin11. 英才网 chinahr12. 前程无忧招聘 51-job13. 泰来咨询事务所 Talent Consulting Agency14. 杰迈o晶雅 J.M.Gemini15. 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BDPBDP是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年收入近80亿美金，在全球拥有约600,000 家客户凭借55年以上的资深从业经验，BDP提供业界最周全的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案这些简便易用的解决方案为各类不同类型及规模的公司创造高价值BDP 同时也为全球轿车、卡车、Motor车、船只及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案10. 埃森哲埃森哲是全球领先的管理咨询、技术办事和外包机构，帮忙客户明确战略，优化流程，集成系统，引进创新，提高整体竞争优势, 成为绩效卓越的组织在49个国家设立了分公司，员工逾186,000名11. IBMIBM （国际商业机器公司）于1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，业务遍及160多个国家和地区IBM的Human capital management（HDM）业务通过一套整合的、创新的人力资本管理解决方案帮忙企业解决人才管理问题，提高劳动力效率12. 出息无忧"出息无忧"是海内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源办事机构它集合了传统电视台、网络电视台及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括雇用猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源办事，现在全国包括香港的26个都会设有办事机构13. 普华永道普华永道迎合各行业的需要,透过提供审计、税务及咨询办事, 以建立公众的信任,并不断为客户及股东提升价值在150个国家和地区有超过146,000名专家，在全球网络规模内分享她们的思维成果，行业经验和解决方案, 以制定新方针及提供实用性的意见14. 甲骨文甲骨文是世界上第二大的企业软件公司，向遍及145多个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持办事甲骨文公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城，全球员工超过40,000名，2003财年收入达到95亿美元，是《财富全球500强》企业自1977年在全球率先推出关系型数踞库以来，甲骨文公司已经在利用技术革命来改变现代商业模式中发挥关键作用甲骨文公司同时还是世界上独一可以或许对客户关系管理―操作应用―平台设施进行全球电子商务解决方案实施的公司15. Monster WorldwideMonster Worldwide成立于1967年，是全球最大的专业雇用网站，也是全球最大的雇用办事供应商，其访问量长期位居30位内，提供由雇用代理、线上雇用、猎头办事和雇用黄页广告四项构成的全方位的全球雇用解决方案作为全球互联网雇用行业的第一品牌，Monster公司雇用收入占整个美国网络雇用市场近50％的份额Monster分支机构密布全球，已在全球26个国家设立了分公司并施用22种不同语言设立办事专区Monster的母公司是TMP Worldwide Inc.16. SBPSBP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协夹杂商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商今朝，在全球有120多个国家的超过75.000家用户正在运行SBP软件财富500强80%以上的企业都正在从SBP的管理方案中获益SBP 在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所SBP 早在八十年代就开始同中国的国营企业互助，并取得了成功经验17. 智联雇用成立于1997年的智联雇用()是海内最早、最专业的人力资源办事商之一它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Blliance)公司总部位于北京，在上海广州深圳天津市西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等都会设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个都会从创建以来，已经为超过113万家客户提供了专业人力资源办事智联雇用的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融办事等范畴享有丰富的经验18. 毕马威毕马威是网络遍布全球的专业办事机构，设有由优秀专业职员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和谘询等专业办事毕马威的成员机构遍及全球145个国家，拥有超过123,000名员工19. BonBon公司是提供风险管理办事、保险与再保险经纪及人力资本咨询的全球一流企业凭籍全球36,000名专业职员，Bon通过创新及有效的风险管理与员工生产率解决方案创造出优异的客户价值Bon在120多个国家的500个办事处20. 东软1991年，东软创立于中国东北大学公司主营业务包括：行业解决方案、产物工程解决方案、软件产物与平台及办事等今朝，公司拥有员工14000余名，在中国建立了8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，5个软件研发基地，在40多个都会建立营销与办事网络，在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院；在美国、日本、阿联酋、匈牙利和印度设有子公司21. 安永安永会计师事件所(Ernst & Young) 是全球领先的专业办事公司，提供审计、税务及财务交易咨询等办事安永被公认能为客户增值，通过深入了解客户业务上的挑战，提供解决方案，协助客户实现公司的目标安永在中国实力雄厚，今朝在北京、香港、上海、深圳、广州、大连、成都、武汉、苏州及澳门十大都会设有办事处及分所，聘用专业职员约6,000人22. 海德思哲海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询办事的专业公司1400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的办事知识支持网络，遍及美洲、欧罗巴洲、非洲和亚太区的65个都会23. 用友用友公司成立于1988年，致力于把基于先进信息技术（包括通信技术）的最佳管理与业务实践普及到客户的管理与业务创新活动中，周全提供具有自立知识产权的企业管理/ERP软件、办事与解决方案用友软件株式会社是亚太本土最大管理软件提供商，是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件、集团管理软件、人力资源管理软件及小型管理软件提供商24. HayHay（合益）集团于1943年在美国费城创建，是全球著名的管理咨询公司之一，帮忙各类组织和企业将她们的营运模式、组织架构、文化、领导团队、岗位以及职员本质结合在一路，将战略转化成现实，从而获得成功经过60多年的成长，今朝在全球47个国家拥有89处分支机构，为遍布全球的7000多个客户提供咨询办事，其中包括众多世界500强企业25. 中华网软件中华网软件是中华网投资集团有限公司下属全资子公司，是以客户为导向的全球领先的企业管理软件解决方案供应商铂金人力资源管理解决方案（Platinum HRM）是中华网软件旗下的一套周全的人力资源管理解决方案中华网软件总部设在美国亚特兰大，业务遍及全球50多个国家，拥有2000多名员工，为全球6000多家企业用户提供行业针对性的企业管理软件解决方案中华网软件在美国、欧罗巴洲、印度和中国设有全球软件研发中心26. 博思艾伦博思艾伦(Booz Bllen Hamilton)在全球拥有18,000 名专业管理及技术咨询顾问，并在六大洲70多个国家设有200多处分支机构在1914年成立于芝加哥，现在博思艾伦在上海、北京、香港和台北都设立了办事处，为跨国公司和本土企业提供咨询办事27. 韬睿韬睿咨询是一家通过提高员工效率、实施风险及财务管理来帮忙企业改善业绩的专业咨询办事公司韬睿咨询从人力资源管理策略，项目预设和管理，风险和资产管理，以及再保险中介办事和精算咨询等范畴为企业提供创新解决方案分支机构遍布25个国家28. 华信惠悦华信惠悦成立于1946年，总部位于美国的华盛顿，在全球32个国家拥有7,000名专业顾问，今朝大中华区共有北京、上海、深圳、广州、香港及台北等6家分公司，以及武汉的一所研究中心，专门提供人力资源方面的咨询办事29. 人事决策国际公司人事决策国际公司（PDI）在一家处于国际领先地位的人力资源咨询公司PDI为各大公司提供测评方案已经有30 多年的汗青了PDI的咨询职员在全球30 多个国家内施用了多种语言来实施PDI的测评流程每一年，PDI测评的领导职员就超过5,000 名，还向50,000 多人提供360 度反馈，并帮忙全球各大公司甄选超过500,000 人数的员工30. 金蝶金蝶国际软件集团有限公司是亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商，是全球软件市场中成长最快的独立软件厂商之一，总部位于中国深圳，始创于1993年8月在中国大陆拥有39家以营销与办事为主的分支机构和1100余家咨询、技术、实施办事、分销等互助伙伴拥有员工3200人31.施特伟施特伟公司在香港成立于1987年，在中国的外企一直持不变的增长势头在中国投资成了一种趋势为配合上述成长趋势，为客户提供最迅速的支持和办事，施特伟分别在北京、上海、苏州、广州、成都和深圳等地成立了全资分公司，并取得了空前成功施特伟的软件专家组一直关注着信息技术产业的成长，并不断地采用最先进的技术和工具施特伟这种持续成长的理念使其具有傲视同荠的竞争力，其客户则成为直接的受惠者32.光辉国际成立于1969年的光辉国际在全球39个国家设有90个办事机构,拥有上千名员工公司于1999年在纽约证券交易所上市今朝，光辉国际为财富500强企业中的近半数公司提供过办事，其中超过半数是DEO、DFO、DOO、董事会成员或其它最高等级的职位33.雅高作为法国雅高集团旗下与雅高酒店并列的两大核心业务之一，雅高办事是世界领先的在企业员工及社会形态公平易近福利、奖励与忠诚计划、费用开支管理等范畴提供解决方案的公司雅高办事于2000年进入中国凭借全球关系行销品牌Bccentiv'，公司致力于帮忙本土及跨国公司的客户预设并管理忠诚和激励计划，旨在提高其员工、客户和销售网络的积极性和忠诚度今朝，雅高办事的客户遍布全球40个国家的43万家公司和公共机构34.上海雇用网2006年，全球最大的网络雇用集团之一我的事情网(原爱尔兰尚龙集团)注资上海雇用网（SHjob.DN）上海雇用网(SHjob.DN)的日均页面浏览量达260万人次；每天有上万份的求职简历通过SHjob.DN向用人单位送达；80多万份有效简历供企业查询、甄选，这一数据并以每日6,000份的速率持续稳步上升35.万古汇力北京万古汇力科技有限公司成立于1998年，作为海内专业的人力资源管理信息系统供应商，万古科技的人力资源管理系统的开发、实施以及它所提供的周全人力资源管理信息化解决方案，已在同行业内处于绝对领先的地位随着行业经验的积累和自身的起劲，海内已有近500家企业选择了万古科技的人力资源管理系统这其中包括世界财富500强在华企业以及众多的海内知名企业36.任仕达总部位于荷兰的任仕达集团（Randstad Group）是全球最大的人力资源解决方案供应商之一起步于二十百年六十年代的人才调派公司，现在已经成长成为覆盖全球二十多个国家的人力资源办事跨国企业任仕达控股集团是国际性的人力资源外包解决方案供应商，以其专业职员雇用、人才调派、薪酬外包与员工配备布置等办事在欧罗巴洲、北美与亚洲地区颇负盛名集团业务可区分清楚为三大块：大规模定制员工配备布置、专业职员调派、客户现场人力资源办事37.盖洛普盖洛普公司由美国著名的社会形态科学家乔治.盖洛普博士于1930年代创立，是全球知名的平易近意测验和商业查询拜访/咨询公司盖洛普公司在长达60多年的时间里，用科学方法测量和阐发选平易近、消费者和员工的意见、态度和行为，并据此为客户提供营销和管理咨询，取得卓越的学术和商业成果，处于全球领先地位38.北森成立于2002年的北森测评技术有限公司是中国最大的人才测评解决方案提供商作为海内最早从事人才测评应用研究的公司之一，北森一直专注于人才评估工具的研究和人事决策咨询的办事随着业务的高速成长，经营规模的不断扩展，北森已拥有近百名专业测评顾问，设立北京、上海和广州三地分支机构，业务辐射全国今朝，市场份额达60%以上39.克罗诺思Kronos成立于1977年，被广泛公认为管理员工方面的市场和思想先驱今朝在全球拥有3400名员工，为50多个国家和提取的客户提供办事40.太德太德（MrTed）是全球著名的人才管理解决方案供应商，以帮忙大型组织优化其全球规模内子才需求与部署的庞大流程，所有的解决方案均基于WEB，易于施用，有超过25种语言版本，管理超过100多个国家的人才41.四达中国四达国际经济技术互助公司（简称中国四达）是中国国际贸易促进委员会所属的国有大型企业于1986年3月在国家工商行政管理局登记成立十多年来，中国四达从海内最早进行国际劳务输出的企业逐步成长成为在全国规模内从事综合性人力资源开发与办事的国际公司今朝已向40余个国家和地区的外企和三资企业的3,000余个机构派出雇员达15,000余人42.中企人力上海中企人力资源咨询有限公司成立于2001年6月，其前身为上海国际企业互助公司外企办事中心（成立于1995年），至今已拥有超过十年的涉及外交的人力资源办事经验中企人力始终致力于专业人力资源范畴的办事和研究，今朝已经成为业内在"人事外包"、"雇用猎头"、"企业培训"、"商务咨询"等方面的知名品牌43.104人力银行104人力银行创立于1996年，今朝已成长为台湾人力资源网络办事平台的第一品牌历经十年磨砺后，104人力银行正式进入内地，希望凭借多年积累的丰富经验和成熟高效的运营模式为海内的企业和求职者提供"更可托赖的求职求才办事平台"44.亿康先达亿康先达创立于1964年，在全球37个国家62个独资办事处的350名顾问，通过实行"纯一利润中心"的合伙人体制接洽在一路多年来，帮忙全球新创企业吸引到最杰出的高级管理人才，以获取赢得竞争的优势45.凯拔凯拔集团（KBBB）始创于1862年，是世界第一的HR数据采集设备供应商，同时也是独一一个遍布欧罗巴洲、北美洲、亚洲和澳洲的企业数据收集方面的公司，也是企业数据收集系统方面的技术领先企业，其产物涵盖考勤、门口的戒备防范和生产数据采集三个系列在全球60多个国家拥有九千多名员工46.SuccessFactorsSuccessFactors 提供有世界一流的绩效与人才管理解决方案，旨在帮忙各行各业的不同规模组织通过充实利用其自身的人才优势，取得最大限度的成长可施用22 种语言提供办事，共拥有2,100 多名客户，漫衍于185 个国家和地区，用户总数高达400 多万取得了凌驾主要竞争敌手达三倍的增长率，以及近乎100% 的客户推荐率，成为全球最知名的绩效与人才管理解决方案提供商之一。