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跨国公司对社会经济的影响随着全球化的发展，跨国公司成为各国经济中不可或缺的一部分。
它们在国际贸易、投资和就业等方面发挥着重要作用。
然而，跨国公司对社会经济的影响并不仅仅局限于这些表面因素，它们的存在和运作对于社会各个层面都产生了广泛而深远的影响。
首先，跨国公司的到来为社会经济带来了经济增长和就业机会。
跨国公司通过投资和扩大生产，创造了大量的就业机会，提供了更多的工作岗位和职业发展机会。
这不仅促进了经济的繁荣，还提高了人们的生活水平，推动了技术和产业的进步。
其次，跨国公司的运营也对社会经济结构产生了重要的影响。
传统产业在新兴市场面临竞争压力的情况下逐渐淘汰，而高科技、绿色环保等新兴产业不断涌现。
跨国公司的技术创新和管理经验为社会带来了新的经济模式和发展方向。
同时，它们也对当地企业进行了技术和管理的培训和转移，提高了整体的生产效率和竞争力。
此外，跨国公司的利润和税收贡献也对社会经济发展起到重要作用。
跨国公司在其运营国家缴纳的税收相当可观，这为当地政府提供了资金来源，用于社会福利、基础设施建设和社会服务等方面。
而跨国公司的利润与股息则可以回馈给股东和投资者，进一步推动经济增长和财富创造。
然而，跨国公司对社会经济的影响也不完全是正面的。
全球化带来的竞争压力使得跨国公司对利润追求的过度，往往忽视社会责任和环境影响。
环境污染、资源耗竭和劳工权益等问题不容忽视。
跨国公司应当承担起更多的社会责任，关注可持续发展和社会公正，确保其经营不仅仅是为了自身利益，也对社会和环境负责。
此外，跨国公司的存在也带来了文化和社会变迁。
全球化的融合使得信息传播更加便捷，不同文化之间的交流和影响日益深化，传统习俗和理念受到了冲击和改变。
跨国公司作为文化输出的平台，既推动了文化的多元化和交流，也带来了文化同质化和消费主义的问题。
这需要我们重视文化保护和创新，保持文化多样性的同时将其与经济发展相结合。
综上所述，跨国公司对社会经济的影响是多方面的，既有积极的一面，也有需要引起警觉和解决的问题。
大型跨国公司对的经济是否有益大型跨国公司对经济的影响随着全球化的不断深入，大型跨国公司在现代经济中扮演着重要的角色。
它们的存在和发展对于国家和全球经济的发展具有重要的影响。
本文将从不同的角度来探讨大型跨国公司对经济是否有益。
一、创造就业机会大型跨国公司在其运营的国家中创造了大量的就业机会。
它们通常在本土市场设立生产基地或者办事处，吸引了大量的员工。
这些员工不仅仅是公司的员工，还涉及到供应商、合作伙伴以及相关的服务行业。
通过扩大员工规模，大型跨国公司促进了就业机会的增加，提高了就业率和人民的生活水平。
二、促进技术进步大型跨国公司通常拥有雄厚的研发和创新能力。
它们致力于技术研究和开发，投入大量资源推动科学技术的进步。
这种技术创新不仅仅应用于自身的产品和服务中，也会传播到当地的企业和产业中。
通过技术的引进和传播，大型跨国公司帮助提升了当地的产业水平，推动了整个社会的经济发展。
三、促进贸易和促进经济增长大型跨国公司的存在促进了贸易的发展，扩大了国家之间的贸易规模。
它们在不同国家中建立了供应链网络，实现了生产和销售的全球化。
通过加强国际间的经济联系，大型跨国公司促进了国家之间的贸易合作，增加了贸易额和国内生产总值。
这种贸易的增加进一步刺激了经济的增长，为国家带来了更多的税收收入。
四、吸引外资和技术转移大型跨国公司往往会在其运营国家外直接投资。
这些投资不仅为当地经济带来了资金，还带来了先进的管理经验和技术。
大型跨国公司通常有成熟的管理体系和先进的生产技术，这种经验和技术通过投资的方式传递给当地企业和工厂。
这种技术转移有助于提升当地企业的竞争力和生产效率，推动了当地的经济发展。
五、改善基础设施和社会福利大型跨国公司在其运营的国家中投入大量的资金用于基础设施建设和社会福利事业。
它们通常会建设生产基地，需要修建道路、桥梁、供水供电等基础设施。
在提供就业机会和促进经济增长的同时，大型跨国公司也推动了基础设施的改善和提升。
跨国公司对中国经济的影响及其借鉴意义在全球经济一体化的背景下，跨国公司扮演着越来越重要的角色。
作为经济全球化的重要主体，跨国公司对中国经济的发展产生着深远的影响。
同时，中国也成为了跨国公司的重要市场和投资对象。
本文将就跨国公司对中国经济的影响及其借鉴意义进行探讨。
一、跨国公司的引进对中国经济的带动作用作为中国改革开放的第一批开放对象，跨国公司在上世纪八九十年代进驻中国，为中国经济发展注入了活力。
其通过引进先进的管理经验、技术和人才等资源，推动了中国工业和制造业的发展。
在此基础上，中国经济也不断地向高端化、智能化、绿色化和品质化方向迈进。
跨国公司在进入中国市场的同时，也为中国提供了更多的就业机会。
根据国务院发展研究中心研究员的数据，截至2019年底，约有4万家外资企业在华投资，创造了超过1500万就业机会。
而这些外资企业不仅为当地居民创造了就业机会，还提升了当地的产业链水平和产业结构调整。
二、跨国公司的投资对中国经济结构的调整作用随着中国经济从以出口为主的制造业向以消费和服务为主的经济结构转型，跨国公司的投资也呈现出新的趋势。
跨国公司在中国市场不仅注重制造业和贸易领域的布局，也开始更为重视服务业、文化娱乐等新兴领域的投资。
这些跨国公司的投资为中国经济结构调整提供了新的机遇，促进了中国经济结构转型升级，也使得中国在全球价值链中的地位不断提升。
在服务业领域，跨国公司的投资越来越多地集中在金融、科技、物流等领域。
以高科技为代表的产业对于中国经济的发展必不可少。
而跨国公司有利于在全球范围内整合优质资源，拉动中国的高科技产业快速发展。
亚马逊、谷歌、苹果等跨国公司的进入，使中国云计算、大数据等高科技领域的竞争变得更加激烈。
三、跨国公司的管理经验对中国企业的启示作用不仅是技术和资金，跨国公司也为中国企业带来了宝贵的管理经验。
跨国公司的组织架构、商业模式、资本运作、人才管理等都把中国企业向现代化的道路引领。
跨国公司的成功经验也为中国企业的发展提供了宝贵的经验和启示。
跨国公司对社会经济发展的影响在全球化的时代，跨国公司成为了国际经济交流中不可或缺的重要角色。
它们的存在和发展对于社会经济产生着深远的影响。
本文将从四个方面来探讨跨国公司对社会经济发展的影响。
第一，跨国公司推动了经济全球化的进程。
随着跨国公司的增多和壮大，全球范围内的经济联系日益紧密，市场的边界变得模糊起来。
跨国公司通过跨国投资和国际贸易，促进了资源的有效配置和国际市场的形成。
例如，一些跨国公司通过建设海外生产基地，实现跨国生产的规模化和专业化，从而提高了生产效率和降低了成本。
这种经济全球化的进程不仅促进了各国之间的经济交流，还推动了技术和人才的跨国流动，促进了国际社会的融合与发展。
第二，跨国公司带来了投资和就业机会。
通过跨国投资，跨国公司为发展中国家提供了大量的资金来源，促进了当地经济的发展和产业升级。
同时，跨国公司的到来也带来了大量的就业机会，提高了就业率和收入水平。
例如，许多发展中国家通过吸引外资建设工业园区，吸引了大量的外商直接投资，并带动了当地的就业和产业发展。
这不仅促进了当地经济的发展，也提升了人民的生活水平。
第三，跨国公司在技术创新和知识转移方面发挥着重要作用。
随着跨国公司在全球范围内的布局和投资，它们不仅携带着先进的生产工艺和技术，还积极参与当地的科研和创新活动。
通过技术创新和知识转移，跨国公司培养了大量的本地专业人才，提升了当地的科技水平和竞争力。
同时，跨国公司还通过技术合作和技术引进，促进了技术的传播和应用，带动了当地相关产业的升级和转型。
第四，跨国公司在社会责任和可持续发展方面发挥着重要作用。
随着社会伦理观念的发展和人们对公司社会责任的关注，跨国公司越来越重视其社会责任和可持续发展。
它们通过积极参与公益事业和社区建设，为当地社会和经济的发展做出了贡献。
例如，一些跨国公司通过捐资助学、建设基础设施等方式改善社会福利，提供了教育和医疗资源，改善了当地居民的生活质量。
同时，跨国公司也致力于环境保护和可持续发展，通过节能减排和环境管理，为社会经济的可持续发展作出努力。
跨国公司管理的收获与心得在跨国公司工作就像踏上了一场奇妙的环球之旅，充满了惊喜、挑战，当然也有满满的收获。
我刚进入跨国公司的时候，那感觉就像是一个小蚂蚁闯进了一个巨大的、满是宝藏的迷宫。
这里面有来自世界各地的同事，每个人都带着自己独特的文化背景和工作方式。
就好比是一场盛大的文化派对，各种文化在这里碰撞、交融。
有一次，我和来自法国的同事Luc一起负责一个项目。
他的工作方式特别浪漫，注重创新和设计感，不像我一开始只想着按部就班地完成任务。
他会突然提出一些看似天马行空的想法，像“我们为什么不把这个产品设计成可以像花瓣一样展开呢？”刚开始我还觉得他是不是太不切实际了，可后来发现，正是这些奇特的想法，给我们的项目注入了新的活力。
管理跨国团队，沟通是个超级大的挑战，简直就是要翻越一座又一座的大山。
语言只是最基本的障碍，文化差异带来的沟通障碍才是真正的“拦路虎”。
不同国家的人对于同一句话的理解可能会有天壤之别。
比如说，在和日本同事交流的时候，他们往往比较含蓄，不会直接表达反对意见。
有一次开会，我提出一个方案，日本同事Hiro只是微微点头，我以为他是同意了。
结果后来才发现，他其实有很多不同的想法，只是出于礼貌没有直接说出来。
这就像是你以为对方给了你一把通往成功的钥匙，结果打开门才发现是另一番景象。
这让我意识到，在跨国公司管理中，得像一个敏锐的侦探一样，从各种细微的表情、语气中去揣摩大家真正的想法。
在跨国公司里，时间管理也变得超级复杂，就像在同时玩转好几个不同节奏的时钟。
每个国家的工作时间、节假日都不一样。
有时候我这边急着要一个数据，可合作的同事在另一个国家可能正在享受假期。
这就像你在和时间玩一场捉迷藏，而且是和不同时区的时间。
我记得有一回，我们要赶一个紧急项目，美国的同事白天工作，等他们下班了，我们亚洲这边的同事接着干。
这过程中可没少出乱子，大家的生物钟和工作节奏完全不一样。
但是呢，这也让我学会了如何在混乱中寻找秩序，就像在暴风雨中找到那片宁静的港湾。
跨国公司对我国经济的影响随着全球化的深入，跨国公司在世界各地扮演着越来越重要的角色。
在我国，跨国公司是经济发展的重要推动力量。
本文将探讨跨国公司对我国经济的影响。
一、跨国公司对我国经济的贡献首先，跨国公司为我国带来了巨大的投资。
跨国公司在我国的投资涵盖了多个领域，如汽车、电子、酒店、消费品等。
这些投资不仅为我国带来了资本和技术，同时也带来了就业机会和经济发展。
其次，跨国公司为我国提供了大量的出口机会。
跨国公司在我国建立的生产基地可直接将产品出口到其它国家，推动了我国外贸的发展，促进了我国经济的增长。
此外，跨国公司还为我国带来了技术进步。
跨国公司在我国建立的研发中心可以为我国培养高素质的科技人才，同时也可以将先进的技术和管理经验带到我国，提高我国的工业水平和产品质量。
二、跨国公司对我国经济的挑战虽然跨国公司为我国带来了很多好处，但也必须意识到跨国公司对我国经济带来的一定挑战。
首先，跨国公司可能会对我国的环境和资源带来压力。
跨国公司为了追求更多的利润，可能对环境造成破坏，更可能占据我国珍贵的资源。
其次，跨国公司可能对我国的市场带来竞争压力。
跨国公司的资金和技术优势会对本土企业产生一定的挑战，导致行业竞争加剧。
最后，跨国公司可能会对我国的劳动力带来冲击。
跨国公司的引进可能导致一部分本土企业被迫关门，从而导致失业问题。
同时，跨国公司引进的工作需要有一定的技术水平和语言能力，可能会对一些劳动力造成一定的困难。
三、应对跨国公司的挑战在应对跨国公司的挑战时，最重要的是要形成合理的政策和制度。
首先，应该加强环境和资源保护。
政府可依据情况制定适当规定和政策，确保跨国公司在我国的发展不会对环境和资源造成过多压力。
其次，应加强市场规范化建设，促进企业间公平竞争。
政府可以在投资、税收、财政支持等方面调整政策，尽可能缩小本土企业和跨国企业的差距。
最后，政府应该配合跨国公司引进高素质的劳动力并完善相关的社会保障制度，让本土劳动力获得更优秀的工作机会，同时缓解跨国公司给部分劳动力造成的困难。
跨国公司对经济全球化的贡献跨国公司（Multinational Corporations，MNCs）是指在多个国家设立分支机构或进行直接投资的企业。
随着全球化的深入发展，跨国公司在国际经济中发挥着日益重要的作用。
本文将探讨跨国公司对经济全球化的贡献，从多个角度分析其利与弊，并探讨对未来的启示。
1. 提供就业机会跨国公司的设立为当地提供了大量的就业机会。
不仅直接雇佣当地员工，还间接带动了相关产业链的发展，刺激了当地经济增长。
通过培训和技术转移，跨国公司还提高了当地员工的职业素质和技能水平，提供了更好的就业机会。
2. 创造税收和财富跨国公司的进入为当地政府带来了额外的税收收入。
这些资金可以用于公共基础设施建设、社会福利、教育和医疗等方面，有助于提高当地人民的生活水平。
此外，跨国公司还通过购买土地、建设工厂和办公楼等方式带动了房地产市场的发展，刺激了经济增长。
3. 推动技术创新与转移跨国公司通常具有先进的生产技术和管理经验，在进入新兴市场时会将这些技术和经验带入当地，推动当地产业升级和创新能力提升。
同时，跨国公司还通过与本土企业合作、技术转让等方式促进了技术转移，使得当地能够更快地掌握先进技术并在全球竞争中取得优势。
4. 加速全球价值链整合跨国公司通过在不同国家建立生产基地、供应链和销售网络等方式，加速了全球价值链的整合。
他们可以在各个国家之间进行分工合作，充分利用资源和市场优势，从而形成产业链上下游的紧密联系。
这种一体化的生产模式有助于提高效率、降低成本，使得全球经济更加互联互通。
5. 推动国际贸易与投资自由化跨国公司是驱动国际贸易和投资自由化的重要力量。
他们通过投资、贸易等方式促进了不同国家之间资源和市场的有效配置。
跨国公司相对于传统企业具有更强的资金实力和市场渗透力，在全球范围内开展业务并推动贸易自由化尤为明显。
6. 迎接挑战与责任随着跨国公司规模的扩大，他们也面临着一系列的挑战与责任。
首先是文化冲突和管理难题，如如何处理不同文化背景下员工间的矛盾和沟通问题；其次是环境保护与可持续发展，必须遵守当地法律法规并采取环保措施以减少对环境的影响；最后是社会责任感问题，跨国公司应该积极回报社会，履行企业公民责任。
跨国公司对发展中经济的影响与局限性随着全球化进程的加速，跨国公司在发展中经济中扮演着日益重要的角色。
它们的到来可以带来许多积极的影响，如促进经济增长、技术转移和就业机会的增加。
然而，跨国公司也带来了一些负面的局限性，如资源外流、环境污染和不平等问题。
本文将就这些方面展开探讨。
一、跨国公司的积极影响1. 经济增长跨国公司通常会引入先进的生产技术、管理经验和市场知识，从而加速了发展中经济的增长。
它们通过投资、创新和合作，为当地市场创造了更多的经济机会，并促进了就业率的提高。
通过与本地企业的合作，它们还可以促进技术转移和产业升级，从而提升整个产业链的竞争力。
2. 技术转移跨国公司通常拥有先进的技术和研发能力。
当它们进入发展中经济时，会将这些技术和经验传授给本地企业，促进其技术水平的提升。
这种技术转移可以帮助发展中国家弥补技术差距，提高自身的创新能力和竞争力。
同时，跨国公司也会与当地企业进行合作研发，从而培养出更多的高技能人才。
3. 就业机会跨国公司的到来通常会带来大量的就业机会。
它们在本地建立工厂、服务中心等，为当地居民提供了稳定的就业机会，从而提高了居民的收入水平和生活品质。
同时，跨国公司在供应链中的需求也带动了相关产业的发展，进一步扩大了就业市场。
二、跨国公司的局限性1. 资源外流跨国公司在投资发展中经济时，通常会从发展中国家获取廉价的劳动力和资源。
这导致了一些关键资源的外流，使得发展中国家在资源分配上面临着困难。
同时，发展中国家的产业结构也可能会出现问题，过度依赖跨国公司的外资和技术支持，从而陷入发展的瓶颈。
2. 环境污染为了追求利润最大化，一些跨国公司在发展中国家的生产过程中可能会忽视环境保护。
它们可能会违反环保法规，排放大量的废气、废水和固体废物，给当地的生态环境带来严重破坏。
这不仅对周围居民的身体健康造成威胁，还对当地的生态平衡和可持续发展产生负面影响。
3. 不平等问题跨国公司的到来可能会加剧当地的不平等现象。
跨国公司对国家经济发展的影响分析近年来，随着全球化的加速推进，跨国公司在全球范围内的影响力不断扩大。
跨国公司以其庞大的规模、先进的技术和强大的资金实力，成为国家经济发展的重要驱动力。
本文将分析跨国公司对国家经济发展的影响，并探讨其带来的利益和挑战。
一、促进经济增长首先，跨国公司的进入可以促进国家经济的增长。
跨国公司通常具有先进的技术和管理经验，带来了先进的生产技术、管理模式和研发能力，促进国内企业的技术创新和产业升级。
跨国公司通过引进先进技术和生产设备，提高了生产效率和产品质量，推动了国家经济的快速发展。
同时，跨国公司通常拥有庞大的资金实力，为国家带来了大量的外资投入，对促进国家就业和投资增长起到了重要作用。
二、推动国际合作与经济平衡其次，跨国公司的发展促进了国际合作与经济平衡。
跨国公司在全球范围内拥有广泛的业务网络和市场份额，通过参与国际分工和供应链合作，推动了国际间的贸易往来和经济互利合作。
跨国公司的发展不仅带动了自身所在国家的经济发展，也促进了其他国家和地区的贸易繁荣，推动了全球资源的合理配置和经济的均衡发展。
三、提升国家创新能力跨国公司的进入也在一定程度上促进了国家的创新能力提升。
跨国公司通常在全球范围内进行技术研发和创新活动，通过与国内企业的合作和交流，传递先进的技术和管理知识，提高了国内企业的创新能力。
跨国公司的进入推动了国家创新环境的改善和国内企业的创新投入，为国家科技进步和经济发展提供了新的机遇。
四、带来的挑战及应对措施然而，跨国公司的发展也带来了一系列的挑战，需要国家采取相应的应对措施。
首先，跨国公司与国内企业的竞争可能导致国内企业面临技术落后和市场份额缩小的问题。
因此，国家政府应加强对国内企业的支持和引导，提升其技术创新能力和市场竞争力。
其次，跨国公司的进入可能导致资源的不均衡分配和环境污染等问题，国家政府应加强监管，制定相应的法规和政策，促使跨国公司更好地履行社会责任和环保义务。
跨国公司对社会发展的影响随着全球化的不断推进，跨国公司在世界范围内变得愈发重要。
它们不仅可以创造就业机会，还能够带来新的技术和管理经验。
然而，跨国公司的影响远不止于此，它们在社会发展中发挥着重要的作用。
首先，跨国公司为当地经济带来了巨大的推动力。
它们往往带来了大量的直接投资，为当地创造了大量的就业机会。
这不仅提升了当地人的生活水平，也促进了整个地区的经济发展。
例如，像华为、中国移动这样的中国跨国公司，在海外市场上提供了大量的就业机会，并为当地经济注入了巨额资金。
其次，跨国公司还可以带来新的技术和管理经验。
它们通常拥有先进的研发能力和管理经验，这对于当地企业的发展来说具有非常重要的意义。
通过与跨国公司的合作，当地企业可以学习到先进的技术和管理理念，提升自身的竞争力。
而这种技术和管理的引进，对于整个国家和地区的技术水平和创新能力的提升也有着积极的促进作用。
例如，以苹果为代表的美国跨国公司，通过其自身的研发实力和创新能力，推动了全球智能手机技术的快速发展。
此外，跨国公司也在社会责任方面发挥着重要的作用。
众所周知，企业在追求经济利益的同时，也需要承担相应的社会责任。
跨国公司通常更加注重社会责任，他们在环保、公益事业等方面常常表现出更加积极的态度。
例如，可口可乐公司积极参与社区建设和环境保护，推动当地可持续发展，为社会做出了积极贡献。
然而，跨国公司带来的影响也存在一些负面因素。
首先，随着跨国公司在全球范围内扩张，它们也面临着一些管理和监管的问题。
一些跨国公司可能会违反当地的法律法规，滥用市场支配地位，给当地企业造成不正当竞争压力。
这需要加强跨国公司的监管和规范，确保它们在全球范围内的经营行为符合道德和法律准则。
其次，跨国公司的进入也可能带来一些文化冲击。
因为不同国家和地区的文化背景和价值观存在差异，跨国公司在进入新市场时，需要适应当地的文化环境。
否则，可能会引发一些文化冲突，甚至对当地的社会和文化造成冲击。
运营〉经过百余年的发展，西方领先的跨国企业积累了先进的管理理念、经验和方法。
他山之石，可以攻玉。
作为正处于快速上升期的中国企业可以大力借鉴，并结合企业实际进行本土化的改造和创新。
文/顾惠忠一流跨国公司带来的启示（上）最近我有机会参加了中央组织部、国务院发展研究中心、北京大学与英国剑桥大学、丹麦哥本哈根商学院共同举办的第六期中国企业管理高级研修班。
期间我们听取了英国政府有关部门负责人、部分世界知名跨国公司董事长或CEO以及一些著名学者教授的演讲，并实地参观考察了政府有关部门及有关企业，通过学习、讨论、交流与考察，深受启发。
现将研修中所涉及的自主创新、全球化、公司治理结构、领导力、风险管理和内部控制以及历史和文化传承等几个方面问题的收获和体会与大家分享。
一、关于自主创新问题此次培训研讨中，教授及企业家们多次谈到技术创新和管理创新，普遍认为企业的生命力在于创新，企业不创新就只有死路一条。
包括世界500强在内的大多数跨国公司的成功经验表明，企业核心竞争力的关键在于先进的技术和产品的研发，在于科研成果的高效率产业化。
如GE全球研发中心100多年来成为GE发展的基石，始终保持研发20～30年后的产品，从第一个商用灯泡，到第一台X光机，第一个电视网，第一颗人造钻石，再到第一台喷气式发动机…… GE一次又一次引领了世界新技术的变革潮流，始终走在时代的最前沿，在这一过程中，GE科学家积累了数千项专利并两次获得诺贝尔奖。
德国西门子公司每年将营业收入的5%投入研发，为其保持行业领先地位奠定了坚实的科技基础。
2011财年，西门子研发人员共申请8600项发明专利，相当于平均每个工作日有40项发明专利，同比增长10%，西门子研发人员的人均发明数量在过去10年中增长了1倍（现有研发人员2.78万名）。
西门子公司总裁兼首席执行官罗旭德表示，2012财年西门子用于研发的投资预计超过前一年39亿欧元（占当年收入5.3%）的水平，增加约5亿欧元。
英国这个被很多人视为“传统”和“保守”的国家，在重视技术创新，实施产、学、研相结合方面也是颇有成效的。
剑桥大学电子工程系一年的科研经费超过6000万欧元，其中约2/3是由企业提供的，其中就包括我们熟悉的罗罗、东芝等企业。
如罗罗公司的不少研发项目都是和剑桥大学合作的，东芝在剑桥大学著名的卡文迪许实验室建立了合作研究机构。
据说卡文迪许实验室前后共有28人获得诺贝尔奖。
企业在大学建立实验室和科研机构在英国、丹麦等发达国家非常普遍，此举可将大学教授们的研究方向与企业的技术产品发展和市场需求紧密结合起来，同时企业也会派部分技术专家参与到学校的科研过程之中，科研成果归大学和企业共同所64有。
这样的结果使企业、大学研究机构一举两得，大学得到了科研经费，企业得到了更多的技术创新成果，同时避免了社会的重复投入和研究。
教授和CEO们普遍认为，技术创新的成功能使后来者很快超越老牌企业，而技术创新的失败或迟缓很可能使曾经的垄断企业陷于破产境地或从此丧失领导地位。
伊斯曼130多年前创立的著名影像产品巨头——美国柯达公司，曾是全球胶卷领域的领先者，也曾是数码照相技术的开拓者，但是它满足于在传统胶卷领域的垄断地位，没有继续研发并将数码技术产业化。
而日本佳能公司抓住时机，研发出CMOS技术，将数码技术和胶卷技术相结合并很快将其产业化，推出了系列数码相机，从而颠覆了胶卷相机产业，10年内已基本打垮了柯达、富士等胶卷行业的龙头企业。
2011年9月30日，受破产传言影响，柯达股价大跌，每股收于78美分，与1999年2月公司股价达到顶峰80美元、市值达到310亿美元相比，价值已经下降了99％以上，成为美国资本市场的“垃圾股”。
而我国耗巨资引进先进技术的乐凯胶卷等在中国市场上也已基本消失，目前已被航天科技兼并。
另一个著名的案例就是在手机市场上，首先是摩托罗拉一味追求智能手机的高技术性能，自以为拥有了尖端技术就能高枕无忧，没有及时根据市场变化和顾客需求开展技术和产品创新。
而诺基亚公司则密切跟踪市场，根据消费者需求及时进行创新，最终超越了摩托罗拉。
但是到后来，诺基亚虽然拥有顶尖的研发团队和较强的产品创新能力，但没有认识到技术优势和商业模式相结合的重要性，经营模式始终徘徊在卖产品和卖手机的圈子里，错失了移动互联网这个高速发展的市场机会。
相比之下，苹果公司作为后来者通过技术创新使iPhone成为多功能聚集的个人娱乐服务终端，使传统的随身听、MP3、MP4、电子相框、照相机、电子书、汽车导航仪等设备功能一体化，颠覆了传统的手机和电子娱乐产品概念。
乔布斯1976年创办苹果公司到2011年仅35年时间，2011年每股股价最高曾达到426.7美元，从而成为全球市值第二大的公司，超过了GE等许多百年跨国公司。
正是苹果公司持续不断的技术创新和产业化，才创造了这样的奇迹。
目前诺基亚手机的行业领先地位已被苹果公司所取代，甚至被国外知名网站评为“十大将消失的品牌”之首。
同时其他相关产业也受到苹果公司系列产品的严重打击，包括我们的天马中小尺寸液晶显示系列产品。
所以技术创新及科研成果的产业化和商业模式的创新已经成为我们企业在市场竞争中生死攸关的大事。
关于如何进行创新投入问题，一些教授认为，根据实践分析，企业的投入应该大体按以下比例把握：60%左右应该围绕主业进行，这是做强企业主业的关键，这样才能使企业不断提高主业的核心竞争力；20%左右用于相关主业的研发，这样可以使核心技术得到更多应用，也可以充分发挥主业的延伸效应，如航空发动机在燃机领域的扩展等；另外20%左右可用于其他新兴领域的投入，为企业未来的新发展找到新的机遇。
当然实践中企业研发的投入比例会因环境及自身实际情况有所调整。
通过学习和考察，我深切感受到技术创新与加强研发对企业生存发展的重要性和必要性。
近年来国家大力提倡和促进技术创新，并制定了一系列的鼓励政策和措施。
从集团中航工业的情况看，集团公司党组和林左鸣总经理对技术创新高度重视，成立了技术创新领导小组和办公室。
除了企事业单位各单位自主投入研发外，同时集团公司还自筹和集中企事业单位各单位创新基金支持部分单位的创新项目，收到了一定效果。
但是与集团公司加快发展和进一步提高核心竞争力的要求尚有一定差距。
为此提出如下建议：（一）各企事业单位要切实重视新技术发展趋势和新产品发展方向的研究。
人类进入21世纪以来，新技术革命的速度越来越快，对相关产业的影响和冲击也越来越大，产品的更新速度更是日新月异。
我们必须进一步增强危机感和紧迫感，如果我们把握不住相关技术与产品发展趋势和方向，不了解相关技术对产业的影响和冲击，企业即使花了很多经费，投入很多人力、物力和财力，等到成果或产品出来也已成明日黄花，事倍功半，就像乐凯胶卷再价廉物美还是被数码相机给废掉一样。
如电视机的发展经历了从第一代电子管黑白电视机、第二代晶体管黑白电视机、第三代集成电路彩色电视机、第四代大屏幕电视、第五代等离子液晶电视、第六代超大屏幕高清液晶电视再到最新的LED、OLED平板电视及3D显示电视，从我国第一台黑白电视机的诞生到CRT彩色电视机的普及前后用了30年时间，而从CRT彩色电视到最近的LED、OLED平板电视及3D显示电视仅用了不到15年的时间，技术的更新速度也越来越快。
最近一个资料预测，由于技术创新，锂电池未来五年内可能降价50%以上，所以我们必须加快技术创新，否则我们将难以应对挑战。
再比如在2011年的11月11日，淘宝网和淘宝商城一天的总交易额达到了52亿元人民币，远远超过了“购物天堂”香港一天的交易额。
而分别在2011年的9月份和11月份，由于受当当网、卓越网、淘宝网等网络书店的冲击，三联书店广州所有三家分店及著名的民营书店光合作用北京分店纷纷关张，电子商务对传统的实体商店造成了巨大的冲击。
（二）各企事业单位要进一步加大研发投入力度。
企事业单位在经济发展速度加快和效益提升的前提下，企事业单位应进一步提高研发投入占营业收入的比重，力争达到5%以上。
有位教授指出，不管处于什么情况，有一件事企业经营者不能忘记，那就是创新。
我认为，为了企业的长远发展和核心竞争力，即使牺牲一点眼前利益也是值得的。
各企事业单位要舍得在研发上投入，以努力掌握在某一行业或产品的主导地位。
技术或产品的先进65首席财务官2012-05运营〉性是相对的，今天是领先的，但明年就可能落后了，所以千万不能满足于现状，不能小富即安、小富即满，不仅要纵比，更要横比，尤其要与国际同行比。
从现在来看，当年中航技和成飞的负责人下决心和国外联合自主投入研发“超七”飞机，从而形成了今天“枭龙”飞机的批量出口，他们的勇气及远见卓识是值得我们今天赞赏和提倡的。
（三）要进一步促进产、学、研的结合。
我们不少企业规模很大，但在民品研发上相比其他同行还是不够的。
要舍得花钱买技术和人才，不要将研发投入完全寄希望于国家和集团公司投入上。
在此基础上要坚持引进消化吸收，消化再创新和集成创新。
同时要改变闭门研发的习惯，要充分发挥和利用各类研究机构和高等院校专家学者的作用，大力推进联合研发，使他们的某些专有技术尽快为我们所用，努力避免被其他竞争者所用，这样可达到事半功倍的效果。
有专家提出，企业应该像冷战时期苏联间谍一样加强对公开资料的研究，关注收集世界先进技术和产品的资料为己所用。
当前我认为应该首先将我们自己的专利及成果尽快转化为生产力，既要研究出来，又要尽快形成产业化及效益。
（四）深化研发体制机制改革，提高研发效率效益。
要将研发投入、产出、效益与企事业单位各单位经营者及研发人员的奖惩相结合，要进一步改革技术创新的激励机制，对研发投入大、技术创新成果大并对经济发展起到重大促进作用的单位与个人要给予物质与精神双重奖励，在国家政策范围内，大胆探索股权激励、分红激励等激励方式，鼓励关键技术人员入股科技创新型企业，从而使研发经费和技术创新取得更大的效果。
这方面中航光电的做法值得各企业事业单位参考学习。
（五）必须坚持技术先进性与经济可承受性相结合的原则，强化投入产出和效益意识。
我们应当积极推进新研产品的目标成本和目标价格管理，千万不能用搞军品的思路搞民品研发，否则也是死路一条。
集团公司已经尝试在新的研制项目上采取项目总会计师制度，促进科研成果产业化的商业成功。
美国F-22由于单机售价达到了3.5亿美元，造成美国政府将订单只能控制在200架以内。
从今后的发展趋势看，无论是民用产品，还是军用产品，都必须在技术创新中坚持技术先进性与经济可承受性的结合，在制度上和机制上重视投入产出和回报，这样才能提高商业成功的概率。
二、关于全球化问题此次培训交流中另一个重要的内容就是企业的全球化问题，而且不少来做演讲的CEO基本上都是跨国公司的负责人，如汇丰银行、英美烟草、沃达丰、波音公司、马士基公司等。
