河南省司法鉴定机构执业考评细则(试行)
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司法鉴定程序通则(试行)正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 司法鉴定程序通则(试行)(2001年8月31日司发通〔2001〕092号)第一章总则第一条为规范面向社会服务的司法鉴定活动,保证司法鉴定质量,实现司法鉴定的科学、客观、独立、公正,保障司法与仲裁活动的顺利进行,制定本程序通则(以下简称通则)。
第二条本通则适用于面向社会服务的司法鉴定机构从事的各类司法鉴定活动。
第三条本通则所指的司法鉴定机构是指按照《司法鉴定机构登记管理办法》的规定,取得司法鉴定许可证,并通过年度检验的司法鉴定机构。
第四条本通则所指的司法鉴定人是指按照《司法鉴定人管理办法》的规定,取得司法鉴定人执业证书,并经年度注册的司法鉴定人。
第五条司法鉴定机构和司法鉴定人应当严格按照登记管理机关所核定的司法鉴定业务范围、执业类别开展鉴定业务,不得从事未经登记管理机关核定的司法鉴定事项。
第六条司法鉴定机构和司法鉴定人开展司法鉴定活动应当遵守有关法律、法规、规章和本通则的规定。
第七条司法鉴定机构和司法鉴定人从事司法鉴定活动应当接受国家、社会和当事人、委托人的监督。
第八条司法鉴定机构和司法鉴定人从事司法鉴定活动受国家法律保护。
任何组织和个人不得进行非法干涉。
第九条司法鉴定应当采用现代科学技术。
有国家或者行业标准的,应当采用国家或者行业标准。
第十条与案件有关的公民、法人和其他组织应当向司法鉴定机构如实提供鉴定材料。
第十一条司法鉴定实行回避、保密、时限和错鉴责任追究制度。
第二章回避第十二条司法鉴定人具有下列情形之一的,应当自行回避;不自行回避的,委托人、当事人及利害关系人有权要求其回避:(一)是本案的当事人,或者是当事人近亲属的;(二)本人或者其近亲属与本案有利害关系的;(三)担任过本案的证人、勘验人、辩护人、诉讼代理人的;(四)与本案当事人有其他关系可能影响司法鉴定公正的。
司法部关于印发《司法鉴定机构和司法鉴定人退出管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】司法部•【公布日期】2021.12.28•【文号】司规〔2021〕5号•【施行日期】2021.12.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法鉴定正文司法部关于印发《司法鉴定机构和司法鉴定人退出管理办法(试行)》的通知司规〔2021〕5号各省、自治区、直辖市司法厅(局),新疆生产建设兵团司法局:《司法鉴定机构和司法鉴定人退出管理办法(试行)》已经2021年12月22日第17次部长办公会议审议通过,现予印发,请认真贯彻执行。
2021年12月28日司法鉴定机构和司法鉴定人退出管理办法(试行)第一章总则第一条为加强司法鉴定执业活动监督,规范司法鉴定机构和司法鉴定人退出管理工作,根据《行政许可法》《行政处罚法》《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》《司法鉴定机构登记管理办法》《司法鉴定人登记管理办法》等规定,制定本办法。
第二条本办法所称司法鉴定机构和司法鉴定人退出,是指经司法行政机关审核登记的司法鉴定机构和司法鉴定人因具有本办法规定的退出情形,由原负责登记的司法行政机关依法办理注销登记手续。
第三条司法鉴定机构和司法鉴定人退出,应当按照法定权限、范围、条件和程序实施,遵循公开、公平、公正的原则。
第四条省级司法行政机关应当建立健全工作机制,依法推动司法鉴定机构和司法鉴定人退出规范化、制度化,促进司法鉴定行业有序竞争、优胜劣汰。
第二章退出情形和程序第五条司法鉴定机构或司法鉴定人有下列情形之一,情节严重的,由原负责登记的司法行政机关依法撤销登记:(一)因严重不负责任给当事人合法权益造成重大损失的;(二)提供虚假证明文件或采取其他欺诈手段,骗取登记的;(三)司法鉴定机构具有《司法鉴定机构登记管理办法》第三十九条规定的情形之一,并造成严重后果的;(四)司法鉴定人具有《司法鉴定人登记管理办法》第二十九条规定的情形之一,并造成严重后果的;(五)司法鉴定人经人民法院依法通知,非法定事由拒绝出庭作证的;(六)司法鉴定人故意作虚假鉴定的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
河南省司法鉴定人协会关于司法鉴定业务有关问题的执业提示(五)各省辖市司法鉴定人协会(筹备组)、厅直属司法鉴定机构:近期,省司法厅及我会接到部分司法鉴定机构反映,就道路交通事故及其他人身伤害鉴定中,对受伤人员精神伤残程度评定由哪一类别司法鉴定机构鉴定提出异议。
针对新发现的问题,我会经研究,发出如下执业提示:一、关于道路交通事故受伤人员伤残程度评定属于哪一类鉴定问题。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条第三款规定“对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验,公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。
鉴定结论应当由鉴定人签名。
”司法部《司法鉴定执业分类规定(试行)》(司发通[2000]159号,下称《分类规定》)第五条规定,法医临床鉴定:运用法医临床学的理论和技术,对涉及与法律有关的医学问题进行鉴定和评定。
其主要内容包括:人身损伤程度鉴定、损伤与疾病关系评定、道路交通事故受伤人员伤残程度评定……等。
《分类规定》第六条规定,法医精神病鉴定:运用司法精神病学的理论和方法,对涉及与法律有关的精神状态、法定能力(如刑事责任能力、受审能力、服刑能力、民事行为能力、监护能力、被害人自我防卫能力、作证能力等)、精神损伤程度、智能障碍等问题进行鉴定。
综上所述,道路交通事故受伤人员伤残程度评定属法医临床鉴定的范畴,由法医临床司法鉴定机构和法医临床司法鉴定人对道路交通事故受伤人员进行伤残程度评定,其它类别的司法鉴定机构不能进行伤残等级评定。
二、关于道路交通事故受伤人员伤残等级评定中涉及精神损伤程度的评定问题。
精神损伤是受伤人员伤残的组成部分,受伤人员伤残等级评定应包括精神损伤程度,因此,受伤人员伤残等级评定属于法医临床鉴定的范围。
但在鉴定中涉及的精神损伤问题,由于专业性较强,法医临床鉴定机构不能就精神损伤程度进行评定,也不能依据精神病医院或精神病医生出具的检查、检测结果进行评定。
遇到此类问题时,法医临床鉴定机构应告知委托方另行委托法医精神病司法鉴定机构进行精神损伤程度评定,委托方持法医精神病司法鉴定机构就精神病损伤程度评定的司法鉴定文书,再到法医临床司法鉴定机构,综合躯体受伤程度与精神损伤程度,对受伤人员伤残等级进行评定,并出具司法鉴定文书。
司法鉴定执业分类规定(试行)司法部司法鉴定执业分类规定(试行)(2000年11月29日)第一章总则第一条为加强对面向社会服务的司法鉴定工作的管理,规范司法鉴定执业活动,根据面向社会服务的司法鉴定工作的实际需要,制定本执业分类规定。
第二条本执业分类规定根据当前我国司法鉴定的专业设置情况、学科发展方向、技术手段、检验和鉴定内容,并参考国际惯例而制订。
第三条本执业分类规定是确定面向社会服务的司法鉴定人职业(执业)资格和司法鉴定机构鉴定业务范围的依据。
第二章分则第四条法医病理鉴定:运用法医病理学的理论和技术,通过尸体外表检查、尸体解剖检验,组织切片观察、毒物分析和书证审查等,对涉及与法律有关的医学问题进行鉴定或推断。
其主要内容包括:死亡原因鉴定、死亡方式鉴定、死亡时间推断、致伤(死)物认定、生前伤与死后伤鉴别、死后个体识别等。
第五条法医临床鉴定:运用法医临床学的理论和技术,对涉及与法律有关的医学问题进行鉴定和评定。
其主要内容包括:人身损伤程度鉴定、损伤与疾病关系评定、道路交通事故受伤人员伤残程度评定、职工工伤与职业病致残程度评定、劳动能力评定、活体年龄鉴定、性功能鉴定、医疗纠纷鉴定、诈病(伤)及造作病(伤)鉴定、致伤物和致伤方式推断等。
第六条法医精神病鉴定:运用司法精神病学的理论和方法,对涉及与法律有关的精神状态、法定能力(如刑事责任能力、受审能力、服刑能力、民事行为能力、监护能力、被害人自我防卫能力、作证能力等)、精神损伤程度、智能障碍等问题进行鉴定。
第七条法医物证鉴定:运用免疫学、生物学、生物化学、分子生物学等的理论和方法,利用遗传学标记系统的多态性对生物学检材的种类、种属及个体来源进行鉴定。
其主要内容包括:个体识别、亲子鉴定、性别鉴定、种族和种属认定等。
第八条法医毒物鉴定:运用法医毒物学的理论和方法,结合现代仪器分析技术,,对体内外未知毒(药)物、毒品及代谢物进行定性、定量分析,并通过对毒物毒性、中毒机理、代谢功能的分析,结合中毒表现、尸检所见,综合作出毒(药)物中毒的鉴定。
河南省司法鉴定档案管理办法(试行)第一章总则第一条为加强司法鉴定档案的科学化、规范化管理,根据《中华人民共和国档案法》和《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》的有关规定,结合我省的实际,制定本办法。
第二条本办法适用于经河南省司法厅审核登记的司法鉴定机构和核准执业的司法鉴定人。
第三条司法鉴定档案是指在司法鉴定过程中所形成的各种文字、照片、图谱、绘图、声像、电子数据等不同形式的记录及相关鉴定资料和鉴定文书归档件等,是司法鉴定机构及其司法鉴定人从事司法鉴定活动的真实记录,是重要的专业档案。
第四条司法鉴定机构应当收集、整理、保管好司法鉴定档案,接受司法行政机关和档案行政管理部门的指导、监督和检查。
第五条司法鉴定档案管理应遵循集中统一管理、维护档案的完整安全和便于使用的原则。
第六条司法鉴定机构应配备专门的档案管理人员,负责鉴定档案的集中统一管理。
档案管理人员要具备专业知识,忠于职守、遵守纪律、保守秘密,做好保管和防护工作。
第七条档案管理人员的职责是:(一)执行国家档案工作的法律、法规和规定;(二)指导、监督鉴定人的立卷、归档工作;(三)负责司法鉴定档案的接收、保管和提供利用;(四)接受司法行政机关和档案行政管理部门的业务指导、监督和检查,定期汇报档案情况。
(五)完成档案管理其他工作。
第二章立卷、归档第八条司法鉴定档案的立卷工作,应谁鉴定谁立卷,边鉴定边收集整理,鉴结卷成。
多人参加的鉴定,由鉴定机构负责人指定某一鉴定人负责立卷。
任何人不得将司法鉴定档案相关材料据为己有或拒绝归档。
第九条司法鉴定档案按类别和年度,一鉴一卷、一卷一号立卷,鉴定归档材料数量较多的,可以一鉴数卷。
跨年度的鉴定事项,应在办结年度立卷。
第十条司法鉴定档案应包含足够的信息,确保能够证明和复现相关鉴定过程。
档案内容可包括但不限于:(一)记录:鉴定委托受理合同、鉴定调查材料、鉴定取证或取样记录、鉴定/检验原始记录、原始图表、照片、光盘、鉴定意见讨论记录、专家意见或会鉴意见记录、鉴定复核和签发记录、鉴定文书底稿等;(二)相关鉴定资料:鉴定中所引用或采用的由委托方提供的信息资料,如案卷、病史、临床检查记录、书证材料或旁证材料等;(三)鉴定文书归档件。
河南省司法厅关于开展司法鉴定规范执业通知文章属性•【制定机关】河南省司法厅•【公布日期】2011.04.26•【字号】豫司文[2011]97号•【施行日期】2011.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法协助正文河南省司法厅关于开展司法鉴定规范执业通知(豫司文[2011]97号)各省辖市司法局,厅直属司法鉴定机构:为深入贯彻全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》,加强司法鉴定管理,进一步规范司法鉴定执业活动,提高司法鉴定规范化水平,根据司法部《关于开展司法鉴定规范执业专项检查活动的通知》(司发通〔2011〕41号)的有关规定,结合我省实际,定于2011年5月至12月,在我省开展司法鉴定规范执业专项检查活动,现将有关事项通知如下:一、检查范围此次司法鉴定规范执业专项检查活动的范围为全省司法鉴定机构。
投诉量较大、群众反映问题较多、内部管理混乱及质量评价较低的司法鉴定机构作为检查重点。
二、检查内容(一)司法鉴定机构和司法鉴定人遵守司法鉴定执业规范的情况。
重点是落实名册公开、收费公开、程序公开、标准公开、业务范围公开、执业类别公开、职业道德公开和执业监督公开要求的情况;委托协议书是否规范;主要执业类别鉴定文书是否规范;是否存在超范围执业的情况;无法定原因不出庭的情况等。
(二)司法鉴定机构和司法鉴定人遵守职业道德和执业纪律的情况。
重点是司法鉴定机构开展投诉处理工作的情况;是否存在虚假宣传、违规设立接案点等不正当竞争行为的情况等。
(三)司法鉴定机构规范化建设情况。
重点是司法鉴定机构管理制度建设情况;质量控制体系建设情况;参加能力验证、认证认可活动的情况;司法鉴定人参加教育培训的情况等。
三、实施步骤(一)自查阶段(2011年5月初至7月底)1、各地各机构要结合实际,进一步完善实施方案,明确责任分工。
要做好动员部署,使广大司法鉴定人充分认识专项检查工作的重要意义,明确检查的内容、方法、步骤和各项要求,以积极的姿态投入到工作中来,认真自查自纠,自觉整改提高。
河南省司法厅关于印发《河南省司法鉴定业务类别规范(二)》的通知文章属性•【制定机关】河南省司法厅•【公布日期】2010.07.14•【字号】豫司文[2010]163号•【施行日期】2010.07.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文河南省司法厅关于印发《河南省司法鉴定业务类别规范(二)》的通知(豫司文〔2010〕163号)各省辖市司法局、厅直属司法鉴定机构:现将《河南省司法鉴定业务类别规范(二)》印发给你们,请各地各单位认真学习,抓好贯彻落实。
二○一○年七月十四日河南省司法鉴定业务类别规范(二)根据《河南省司法鉴定管理条例》和司法部《司法鉴定执业分类规定(试行)》第十七条的规定,结合我省司法鉴定工作实际,制定司法鉴定业务类别规范。
一、关于电子数据司法鉴定(一)电子数据司法鉴定执业类别定义电子数据司法鉴定:是通过计算机及相关技术手段和设备,对诉讼所涉及的计算机或其他电子存储介质上的数据进行恢复、鉴别和判断;或利用网络技术对通过网络进行的攻击、入侵、版权侵权等行为进行判定,为诉讼中认定事实提供电子数据证据材料的行为。
(二)上述执业类别按照司法部《司法鉴定文书示范文本》中“司法鉴定意见书”样式出具鉴定意见。
(三)申请设立“电子数据司法鉴定”的机构,提交的材料中应当包括:1、行业资质证书:申报单位的法人证书,该证书上写明的经营范围应具有与电子数据鉴定、计算机技术服务等相关的内容;(申报单位仅限于具备一定计算机相关技术研发能力、检测能力的科研单位、大专院校或其它特殊单位。
)2、基本仪器、设备清单及凭证:电子数据读取、恢复、鉴定等使用的专用设备如计算机取证勘察箱系统、电子数据取证专用机、电子数据取证分析服务器、动态虚拟仿真取证系统等,电子存储介质的读取设备,鉴定专用的计算机及服务器、刻录机、打印机等;3、人员资格证书:3名以上具有计算机、网络或相关专业本科毕业,且执业年限5年以上的工程师;或具有计算机、网络或相关专业的高级工程师。
河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省公共法律服务专业司法鉴定人职称申报评审标准(试行)》的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.06.09•【字号】豫人社办〔2022〕42号•【施行日期】2022.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法鉴定正文河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省公共法律服务专业司法鉴定人职称申报评审标准(试行)》的通知豫人社办〔2022〕42号各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局,省直有关单位:为进一步加强公共法律服务事业改革发展,客观、公正、科学的评价公共法律服务专业司法鉴定人技术水平和业务能力,根据《人力资源社会保障部司法部关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见》等规定,结合我省司法鉴定人队伍建设实际,经深入调查研究和广泛征求意见,我们制定了《河南省公共法律服务专业司法鉴定人职称申报评审标准(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
2022年6月9日目录第一章总则第二章申报条件第三章评审条件第四章附则河南省公共法律服务专业司法鉴定人职称申报评审标准(试行)第一章总则第一条为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》,客观、公正、科学的评价公共法律服务专业司法鉴定人技术水平和业务能力,为公共法律服务事业改革发展提供人才支撑,根据《人力资源社会保障部司法部关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见》等规定,结合我省司法鉴定人队伍建设实际,制定本标准。
第二条本标准适用于全省从事法医类、物证类、声像资料、环境损害司法鉴定工作,同时取得《司法鉴定人执业证》的专业技术人员。
公务员(含参照公务员法管理人员)及其他达到退休年龄的司法鉴定人不得参加职称评审。
第三条司法鉴定人职称设初级、中级、高级,其中高级职称分为副高级、正高级。
司法鉴定人专业初、中、高级职称名称分别为:初级司法鉴定人、中级司法鉴定人、副高级司法鉴定人、正高级司法鉴定人。
河南省司法厅关于河南省法医学会司法鉴定中心法医
物证鉴定准予执业的公告
文章属性
•【制定机关】河南省司法厅
•【公布日期】2020.09.30
•【字号】
•【施行日期】2020.09.30
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】司法行政综合规定
正文
河南省司法厅关于河南省法医学会司法鉴定中心法医物证鉴
定准予执业的公告
根据司法部《司法鉴定人和司法鉴定机构名册管理办法》的规定,我厅决定对河南省法医学会司法鉴定中心法医物证鉴定【个体识别、亲权鉴定(二联体)、亲权鉴定(三联体)】执业进行公告。
统一社会信用代码:34410000MD802125XB
住所:郑州市金水区农业路71号邮编:450000
法定代表人:张好勤电话:*************
特此公告
2020年9月30日。
河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省职业技能考核鉴定机构备案及管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.01.01•【字号】豫人社规〔2020〕1号•【施行日期】2020.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省职业技能考核鉴定机构备案及管理办法(试行)》的通知各省辖市、济源示范区管委会、省直管县(市)人力资源社会保障局,省直有关单位:现将《河南省职业技能考核鉴定机构备案及管理办法(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。
2020年1月1日河南省职业技能考核鉴定机构备案及管理办法(试行)第一章总则第一条为规范职业技能考核鉴定机构备案及管理,根据《中华人民共和国劳动法》和《河南省职业培训条例》规定,按照《人力资源社会保障部关于实行职业技能考核鉴定机构备案管理的通知》(人社部发〔2019〕30号)的要求,制定本办法。
第二条本办法所称职业技能考核鉴定机构(以下简称鉴定机构),是指国家职业资格目录中技能人员职业资格实施部门(单位)根据工作需要,按照统筹规划、合理布局、择优遴选的原则设立,负责职业技能考核鉴定具体实施的单位,包括人力资源社会保障部门设立的鉴定机构和其它实施部门(单位)设立的鉴定机构。
第三条鉴定机构备案按照属地管理原则,实行省、市、县三级备案管理。
省人力资源社会保障部门负责申请考核鉴定二级国家职业资格/技师(含国家职业资格五、四、三级/初、中、高级工)及以上级别的鉴定机构的备案,省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障部门负责申请考核鉴定国家职业资格三级/高级工(含五、四/初、中级工)的鉴定机构的备案,县(市、区)人力资源社会保障部门负责申请考核鉴定国家职业资格四级/中级工及以下级别的鉴定机构的备案。
省属单位和其它实施部门(单位)设立的鉴定机构由省人力资源社会保障部门负责备案。
河南省司法鉴定机构执业考评细则(试行)
机构名称:总分:
内容考核内容考评
方式
分
值
评分标准得分
自
身
建设
(20分)机构
负责人
机构负责人产生程序合法(根据章程或授权),并依法履行职责。
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资料
3
产生程序不合法的,扣1分;不能依法正确履行职责的,
扣1-3分
人员
聘用
依法聘用司法鉴定人、司法鉴定人助理、工作人员,并保障其合
法权益
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聘用
合同
2
聘用手续不完善,扣1分;司法鉴定人助理未按要求向
省级司法行政机关备案者,一人扣1分;司法鉴定人助
理在鉴定意见书上签名的,一起扣2分;
执业
场所
有固定的执业场所。
司法鉴定所及申请《司法鉴定许可证》的机
构执业面积不少于50平方米,司法鉴定中心执业面积不少于100
平方米,接待室、鉴定室、档案室三室分离,并合理设置鉴定材料
保管区域。
实地
查看
10
执业面积不符合要求的,扣2分;未落实三室分离者,
扣3分;未合理设置鉴定材料保管区域者,视情扣2—5
分。
仪器
设备
仪器设备和标准物质符合鉴定行业配置标准,具备必要的办公机
具。
实地
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5
仪器设备不符合配置标准的,一项扣1分;不具备必要
的办公机具的,一项扣1分。
内
部
管理
(15分)制度
建设
建立业务管理制度、外部信息管理制度、鉴定业务内部讨论和复
核制度、重大事项报告制度、档案管理制度、财务管理制度、印
章和证书管理制度、投诉处理制度、教育培训和业务考评制度、
人事管理制度。
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资料
4
未建立上述制度的,每缺少一项扣1分;制定的规章制
度与法律法规规定相抵触的,每项扣1分
质量
管理
建立完善质量管理体系,建立完善司法鉴定质量评估办法;按照
要求参加司法鉴定能力验证;积极开展机构资质认证工作。
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资料
证书
8
未建立质量体系的扣3分,未建立质量评估办法的扣2
分,能力验证未通过的每项扣2分;未通过认证认可的,
扣3分。
教育
培训
认真落实教育培训制度,及时参加司法行政机关、司法鉴定人协
会组织的学习培训活动。
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资料
3
未落实教育培训计划的,每次扣2分;未经批准不按时
参加司法行政机关、司法鉴定人协会组织的学习培训活
动的,每人次扣1分。
业务管理(5 0分)执业
公示
鉴定人信息,收费项目和标准,委托、受理和鉴定流程,业务范
围,执业承诺和风险告知内容,职业道德和执业纪律,投诉监督
电话。
实地
查看
3 每缺一项扣1分。
业务
受理
统一受理司法鉴定委托,统一指派鉴定人员,统一收取鉴定费用,
有专用的收案登记记录并有专人负责。
司法鉴定机构应当在规定
(约定)时间内决定是否受理。
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资料
8
未实行统一受理委托的,扣8分;没有专用的收案登记
簿和专人负责的,扣2分。
未在规定(约定)期限内受
理的,每件扣2分。
鉴定
协议
统一签订委托协议;协议书格式规范、内容完整;明确双方权利
义务、鉴定收费等事项,及时告知鉴定风险。
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资料
6
未统一签订司法鉴定委托协议的,扣6分;协议未明确
双方权利义务、鉴定收费的事项的,每缺一项扣1分;
风险告知书没有当事人或委托代理人签字的,一次扣1分。
鉴定
审批
鉴定委托的受理、鉴定人员的分派、延长鉴定期限、回避、聘请
本机构外的专家进行咨询等事项由机构负责人决定并签名;鉴定
文书由机构负责人或授权签发人签发。
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资料
6
案件的受理、鉴定人员、延长鉴定期限、回避、会鉴等
事项未经机构负责人决定并签字的,一次扣3分;鉴定
文书未经机构负责人或授权签发人签发的,每件扣3
分。
鉴定
材料
司法鉴定机构严格依照有关技术规范保管和使用鉴定材料,对鉴
定材料的审核、接收、保管、使用、退还和存档进行记录和控制。
查看
记录
8
鉴定材料无移交记录的,每起扣3分;现场提取检材,
少于两名鉴定人的,每起扣2分;检材未按要求退还的,
每起扣2分,造成损坏、丢失的每起扣3分;鉴定材料
应复制而未复制归档的,每起扣3分。
鉴定
过程
认真落实《司法鉴定程序通则》,鉴定过程应当进行实时记录并
签名,记录的内容真实、客观、准确、完整、清晰,记录的文本
或者音像载体应当妥善保管,确保鉴定结果的可追溯性。
外部信
息的使用程序规范,记录齐全。
依法履行出庭质证义务。
查看
记录
10
鉴定过程未进行实时记录并签名的,每次扣3分;记录
的文本或者音像载体保管不符合要求的,每次扣2分。
不依法出庭质证的,一次扣1分。
文书
档案
严格按照《司法鉴定文书规范》出具司法鉴定文书、按照《河南
省司法鉴定档案管理办法(试行)》制作、管理司法鉴定档案。
查看
案卷
9
鉴定文书的制作、校对、复核、签发、送达、时效等环
节不符合相关规定的,一起扣1-6分;在格式、内容、
语言、印章等方面不规范的,扣1~6分;鉴定档案的
制作、存放、管理、使用查阅等方面不符合要求的,扣
1~6分;未在规定期限立卷归档的,扣1-6分。
日
常
监管
(15分)
执业
监管
积极参加司法行政机关、司法鉴定人协会组织的各项活动并自觉
接受其管理及日常监督检查。
查看
监管
部门
记录
(由
省辖
市司
法局
管理
部门
考核
评分)
3
不积极参加活动,扣2分;对监督、检查、考核等工作
不积极配合的,扣2分。
投诉
处理
确定专人负责,并及时、有效处理投诉,并按照要求上报处理情
况。
8
未明确专人负责的,扣1分;投诉登记不规范的,扣2
分;处理投诉不及时,措施不力,引起矛盾激化的,每
起扣5分;监管部门交办的投诉事项未及时上报处理信
息的,每次扣2分;未建立投诉处理档案的,每件扣2
分。
材料
报送
在规定时限内申报登录、变更、延续等材料,材料齐全、规范;
按要求报送有关材料、统计报表。
4
未在规定期限内申报登录、变更、延续等材料的,每项
扣1分;申请材料不符合要求的,每项扣1分;有关材
料、报表迟报一次扣1分,漏报一次扣2分。
注:(一)有下列情形之一的,直接确定为不合格等次:1、因严重不负责任给当事人合法权益造成重大损失的;2、鉴定人故意做虚假鉴定的;3、具有《司
法鉴定机构登记管理办法》第三十九条、《司法鉴定人登记管理办法》第二十九条规定的情形之一的;4、进行虚假宣传、违规设立接案点等不正当竞争行为;
5、处理投诉事项责任心不强,处理不及时,措施不力,引起矛盾激化的,造成较坏社会影响的。
6、“三大类”鉴定机构未按要求参加能力验证或连续2次未通过能力验证的。
(二)扣分以单项分值为限。