应急值守平台与应急通讯录

⾼速公路交通应急救援系统信息平台设计⾼速公路交通应急救援系统信息平台设计报告⽬录1⾼速公路交通应急救援系统 (1)2⾼速公路交通应急救援系统在市级交通指挥中⼼中的位置 (1)3⾼速公路应急救援系统的⼯作流程 (3)4交通应急救援系统信息平台的⽤户需求分析 (4)4.1⽤户分析 (4)4.2业务需求 (5)4.2.1综合监控 (5)4.2.2应急值守 (5)4.2.3预案管理 (5)4.2.4资源管理 (5)4.2.5辅助决策 (6)4.2.6指挥调度 (6)4.2.7应急GIS (6)4.2.8信息发布 (6)4.2.9综合调度台 (6)4.2.10应急指挥客户端（“交运通”） (7)4.2.11移动应急平台 (7)5⾼速公路交通应急救援系统信息平台设计 (7)5.1数据库管理 (8)5.1.1数据更新与维护 (8)5.1.2⽤户管理 (8)5.1.3运⾏维护 (9)5.2救援资源管理 (10)5.2.1专业保障机构管理 (10)5.2.2救援⼈员信息管理 (10)5.2.3应急物资装备信息管理 (11)5.2.4应急知识库管理 (11)5.3应急值守 (11)5.3.1值班管理 (11)5.3.2通讯录管理 (12)5.3.3统计报表管理 (13)5.3.4通知公告 (14)5.3.5天⽓情况设置 (14)5.3.6隐患事件管理 (14)5.3.7报警信息的判断与录⼊ (14)5.4救援派遣 (16)5.4.1⼀键式预案⽣成 (16)5.4.2推荐典型预案 (16)5.4.3应急评估 (16)5.4.4调整⽅案 (16)5.4.5派遣⽅案⽣成 (16)5.5调度指挥 (17)5.5.1下达指令 (17)5.5.2⽣成调度⽅案 (17)5.5.3全程跟踪调度 (17)5.5.4信息发布 (18)5.6双向信息服务 (18)5.7预案管理 (18)5.7.1应急预案数字化 (18)5.7.2应急预案查询管理 (19)5.7.3典型预案管理 (19)5.7.4预案回放 (19)6信息平台建设的挑战 (19)6.1交通应急信息采集尚需完善 (20)6.2交通救援资源缺乏统⼀管理 (20)6.3交通应急预案还有待细化和数字化 (20)作业1:⾼速公路交通应急救援信息平台设计为保障交通应急救援过程的顺利进⾏及决策软件应⽤，需要建⽴⾼速公路交通应急救援的信息平台，整合现有各路段的应急事件救援资源，负责统⼀的应急事件数据采集、报警、处理与发布，同时为各种救援应⽤软件的应⽤提供软硬件⽀撑环境。

1.每年至少组织安全管理技术人员发展(A)次事故隐患排查管理方面的专项培训。

A.1B.2C.32.重大事故隐患由(A)组织制定专项管理方案，并组织施行;治理方案按规定及时上报。

A .矿长 B.总工程师 C.专业副总3.矿长(A)至少组织分管负责人及安全、消费、技术等业务科室、消费组织单位区队开展一次覆盖消费各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员A.每月B.每季C.每年4.煤矿安全消费标准化考核总分值为 100 分，采用各部份得分乘以权重的方式计算，安全风险分级管控占(A)。

A.10 %B.12 %C.15 %D.20 %5.煤矿安全消费标准化考核总分值为 100 分，采用各部份得分乘以权重的方式计算，事故隐患排查管理占(A)。

A.10 %B.12 %C.15 %D.20 %6.主要负责人和职业卫生管理人员承受(B)培训;接触职业病危害因素的从业人员上岗前承受职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

A.专业技能B.职业卫生C.素质教育7.井工煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等专业的工程技术人员，每(C)年至少承受 1 次新技术更新培训。

A.1B.2C.38.井工煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长任职前承受专门的(A)并经考试合格。

A.安全培训B.体能培训C.思想教育9.煤矿主要负责人和安全消费管理人员自任职之日起(C)个月内，需通过安全培训主管部门组织的安全消费知识和管理才干考核。

A.4B.5C.610.煤矿特种作业人员必须持(B)，方可上岗作业。

A. 《上岗证》B. 《特种作业人员操作证》C. 《安康证》11.煤矿企业应组织有关人员开展(B)培训，纯熟掌握应急预案相关内容。

A.技能B.应急预案C.灾害防治12.特种作业人员经专门的(A)培训含复训，并考核合格。

A.安全技术B.业务才干C.政治思想13.明确( A )为煤矿职业危害防治工作的第一责任人。

先进技术、利用资源：充分利用已有消防资源和微型消防车，综合运用物联网、云计算、大数据、移动互联网等新兴信息技术，通过网格化、消防户籍、社区消防和微型消防车，构建精准防控、协同共治、服务实战、服务民生、警地融合的统一高效智慧消防及应急救援指挥体系。

统一标准、功能全面：融合“网格化、户籍化、扁平化、立体化、可视化、智能化、集成化、一体化、标准化、全民化”理念，建设消防“三中心合一”（应急救援指挥中心、消防物联网动态监测中心、119接警中心）、基础支撑平台、消防应急救援指挥平台软件、移动消防平台、智慧消防安全管理云平台软件、智慧消防物联网监测平台、智慧消防实时位置服务建设、智慧消防大数据中心。

共建共享、互联互通：上可接国家消防平台和上级政府应急指挥平台，下可与各级政府、各消防队伍、社区进行对接。

实现消防应急“统一接报、扁平指挥；智能调度、协同处置；群防群控、动态监管”。

为构建立体化、全覆盖的社会火灾防控体系，打造符合实战要求的现代消防提供有力支撑，全面提升社会火灾防控能力、部队灭火应急救援能力和队伍管理水平，实现“传统消防”向“智慧消防”的转变。

1、实现消防应急救援“横向覆盖到面、纵向延伸到底”的运行机制；2、实现智慧消防“定人、定位、定岗、定责、定时”五定责任制；3、实现“粗放型消防管理”向“精细型消防管理”转变；4、“智慧消防”改变传统消防监管模式，前移火灾防控的关口，构建全覆盖、立体化的消防管理网络。

智慧消防建设原则l科学性原则：思想、管理方式和管理设备现代化，可靠性和先进性l时效性原则：迅速、准确和有效的收集和指令发出l全方位原则：使用人员和部门、过程及24小时全方位监管l分级分期原则：以需求为导向，把当前和长远结合起来，分级分期实施l标准化原则：符合智慧城市框架，与智慧安监、政府应急指挥数据共享、互联互通l安全培训教育是安全的基础的原则三中心（指挥中心、动态监测中心、119接警中心）基础支撑平台（通信平台、网络平台、视频会议、服务存储等）消防应急救援指挥平台软件智慧消防安全管理云平台软件智慧消防物联网监测平台（视频监控、消防数据监测）智慧消防实时位置服务建设移动消防平台（指挥车、APP、即时通信、车载终端等）智慧消防数据中心二、智慧消防建设内容简介建：“消防应急救援指挥中心”、“物联网监测监控中心”“119接警中心”。

央企集团公司防汛救灾应急责任人通讯录摘要：1.央企集团公司防汛救灾应急责任人通讯录的重要性2.央企集团公司防汛救灾应急责任人通讯录的内容3.央企集团公司防汛救灾应急责任人通讯录的实际应用正文：近日，一份名为“央企集团公司防汛救灾应急责任人通讯录”的文件在我国各大央企集团公司内部流传。

这是一份汇集了各央企集团公司防汛救灾应急责任人的联系方式和相关信息的通讯录，旨在加强防汛救灾工作的协调和应急处理能力，提高央企集团公司在应对自然灾害时的救援效率。

防汛救灾应急责任人通讯录的重要性不言而喻。

每当夏季来临，我国各地时常会发生洪涝、山体滑坡等自然灾害，对人民群众的生命财产安全构成威胁。

而央企集团公司作为国家的重要支柱产业，其所属的企业遍布全国各地，往往也是自然灾害的易发区。

在灾害发生时，能够迅速找到负责人并进行有效沟通，对于减少灾害损失、挽救人民群众生命财产具有重要意义。

防汛救灾应急责任人通讯录的内容主要包括各央企集团公司防汛救灾应急责任人的姓名、职务、联系方式以及所属企业等信息。

这样一份详尽的通讯录，不仅可以帮助相关人员在灾害发生时快速找到责任人，还可以让责任人之间互相了解、协调工作，共同应对灾害。

在实际应用中，防汛救灾应急责任人通讯录发挥着重要作用。

一旦某地区发生自然灾害，相关人员可以通过通讯录迅速联系到责任人，报告灾情、请求支援。

责任人可以根据报告的情况，及时启动应急预案，调动企业资源，进行抢险救援。

这样，就可以大大缩短救援时间，提高救援效率，最大程度地减少灾害造成的损失。

总之，央企集团公司防汛救灾应急责任人通讯录的出台，体现了我国对于防汛救灾工作的高度重视，也彰显了央企集团公司在国家应急救援工作中的重要地位。

应急值守检查方案1. 引言应急值守是指在突发事件或紧急情况发生时，组织成员通过值守岗位，迅速响应、迅速处置，以减少或消除可能造成的损失。

本文档旨在制定一套全面的应急值守检查方案，以确保组织在突发事件中能够迅速、有效地响应和处置。

2. 应急值守组织架构应急值守组织架构是保障应急值守工作高效进行的基础。

一般来说，应急值守组织架构包括以下角色：2.1 应急值班主任应急值班主任是应急值守工作的组织者和领导者，负责协调各部门之间的沟通和配合，并负责监督应急响应过程中的各项工作。

2.2 值班成员值班成员根据工作性质和分工的不同，分为技术支持人员、通信人员、应急响应人员等。

他们在值班期间根据工作职责主动配合、合作，保障应急值守工作的顺利进行。

2.3 通知联络员通知联络员负责将应急事件信息及时通知给参与应急值守的各方，并保持与相应部门的沟通联系。

3. 应急值守检查流程应急值守检查流程是指在正常状态下对应急值守工作进行定期检查和评估，以发现问题并采取相应的措施加以改进。

下面是一套典型的应急值守检查流程：3.1 制定检查计划应急值守组织应根据实际情况制定检查工作的计划，包括检查的频率、检查的内容和检查的方式等。

3.2 值守人员准备在检查前，值守人员需要做好准备工作，包括熟悉应急响应流程和相应的应急预案，了解自己的值守职责，并确保相关设备和工具的正常运行。

3.3 进行检查值守人员按照检查计划，逐项检查应急值守工作的各个方面，包括应急响应流程、应急预案的有效性、通讯设备的正常运行等。

3.4 记录检查结果值守人员需要详细记录检查过程中发现的问题和不足，并提出改进建议和措施。

3.5 分析和总结应急值守组织需要对检查结果进行分析和总结，找出问题的原因，并制定相应的改进措施。

3.6 进行改进应急值守组织根据检查结果和分析总结，制定改进计划，并组织相关人员进行改进工作，以提高应急值守工作的效果和水平。

4. 应急值守培训计划应急值守培训计划是指为应急值守人员提供系统化培训和教育，以提高他们应对突发事件和紧急情况的能力。

应急救援通讯录及应急救援物资明细
1、公司下属各单位应急救援报告电话
2、属地政府部门通讯录
3、集团公司通讯录
4、属地医疗、救护机构通讯录
5、公司应急救援指挥中心成员通讯录
6、公司辅助救护队应急物资储备明细表
7、煤业主要应急物资储备明细表
8、洗煤厂主要应急物资储备明细表
9、铁路公司主要应急物资储备明细表
1、公司下属各单位应急救援报告电话
2、属地政府部门通讯录
3、集团公司通讯录
4、属地医疗、救护机构通讯录
5、公司应急救援指挥中心成员通讯录
6、公司辅助救护队应急物资储备明细表
7、煤业主要应急物资储备明细表
8、洗煤厂主要应急物资储备明细表
9、铁路公司主要应急物资储备明细表。