组织部简介及职能

党委组织部职能简介1. 根据学校党委的决议，制订组织部工作的年度工作计划和学期工作计划并贯彻实施。

2. 负责科处级领导干部的选拔、培养、考察、管理工作和科处级领导班子整顿、充实、调整工作。

3. 负责青年干部的选拔、培养工作和处级后备干部队伍建设工作，协助党委进行地厅级后备干部推荐工作。

4. 负责制定干部培训计划和新上岗干部岗前培训工作，组织在岗干部参加各级党校、干校学习和进修。

5. 负责各基层党委、党总支和直属党支部的建立和定期改选换届工作，检查、督促各基层党委、党总支和直属党支部的工作。

6. 负责全校党员教育和管理工作，开展民主评议党员活动和“创先争优”活动。

7. 负责发展党员工作和预备党员的教育、培养、考察工作。

8. 负责入党积极分子的培养、教育和考察工作。

9. 负责党的知识分子工作。

协助有关部门进行省管优秀专家推荐、评选和考核工作。

10. 负责党费收缴、管理和使用工作。

11. 负责接转党员的组织关系和党员、干部的政审、外调接待，受理党员、干部、群众的申诉和来信来访工作。

12. 负责党内基本信息统计工作及上报工作，管理有关文件档案，完成立卷归档工作。

13. 承办上级组织和党委交办的各项工作任务。

党校工作以建设学习型、创新型干部队伍为重点，进一步做好干部教育培训工作，注重干部学习理念的更新、学习能力的培养和创新能力的开发。

充分利用党校阵地，围绕学校中心工作任务，围绕加强党的执政能力建设和树立科学发展观两大主要内容，今年重点对中层领导干部进行管理理论的培训，切实提高治校的能力和水平，上半年举办教师党支部书记、学生党支部书记、工会干部和新党员培训班;下半年拟围绕保持共产党员先进性教育活动，重点安排好2～3场专题党课或专题辅导报告为开展先进性教育活动打好思想理论基础，举办党外高知和教职工入党积极分子培训班。

为适应各学院成立分党校的新情况，科学划分党委党校和分党校的工作内容，充分发挥分党校的工作创造性和积极性，同时进一步加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作。

组织部主要职责及内设机构一、主要职责（一）研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设，探索在各类新经济组织中党组织设置和活动方式的有关问题；研究、协调和指导党员教育，主管党员的管理和发展工作；组织开展新时期党的建设的理论研究。

（二）负责干部宏观管理工作，认真履行“综合、协调、指导、监督”职能，根据上级精神，向县委提出理顺干部管理体制、划分干部管理权限的意见，会同有关部门提出乡局级领导班子职数、职务设置方案，经县委同意后组织实施；负责抓好干部人事制度改革工作；负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序；统筹协调干部工作中的有关问题；负责抓好干部双重管理工作。

（三）提出关于乡镇（区）和县直副科级以上单位以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议，按常委会决定做好通气、谈话、公示、发文、到位等工作；负责县委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国（境）、退（离）休审批手续的办理；负责军转营职干部的安置工作；负责对外援助干部的选派、轮换、考察管理及内调安置等工作；负责归口管理老干部工作；负责干部档案和干部统计工作的综合指导；抓好乡局级领导班子的思想作风建设。

（四）负责全县党群机关及人大、政协等机关参照实行《国家公务员暂行条例》的组织实施、综合指导。

（五）组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划和方案。

（六）负责干部监督工作的宏观指导，负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向市委组织部和县委反映重要情况；负责县委管理干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的乡局级领导班子情况的调查了解，负责对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》工作进行监督，抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。

（七）制订干部教育规划，组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部的培训；指导、协调、检查全县的干部教育工作。

（八）调查了解知识分子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策的情况，参与专家拔尖人才的选拔管理。

组织部工作的职责范本组织部作为一个组织机构的重要部门，负责协调、管理和监督组织内的各项工作。

其职责范围非常广泛，包括人员管理、组织发展、人才培养等方面。

以下是组织部工作的职责范本：一、制定和实施人员管理制度和政策，确保组织内的人员管理工作规范、科学、公平、公正。

二、负责组织内人员的招聘、录用和培训工作，确保各个岗位招聘到合适的人才，并为他们提供必要的培训和发展机会。

三、制定和实施组织内的绩效考核制度和奖惩政策，通过有效的考核和激励措施，调动员工的积极性和创造力，提高组织的整体业绩。

四、负责组织内的岗位设置和调整工作，确保组织结构的合理性和高效性，为组织的发展提供良好的组织结构支持。

五、制定和执行组织内的人事管理规定和流程，包括人员调动、晋升、离职等方面的管理，确保这些过程的合法性和公平性。

六、负责组织内的团队建设和文化建设工作，通过团队培训、活动组织等方式，增进员工之间的沟通和协作，提高团队的凝聚力和战斗力。

七、建立和维护组织内的信息管理系统，确保组织内的信息共享和管理的准确性和及时性。

八、负责组织内的劳动关系管理工作，包括与员工的劳动合同管理、工资和福利管理等方面，维护组织与员工之间的良好关系。

九、研究和推动组织的发展战略和变革方向，为组织的长期发展提供人力资源支持和战略决策建议。

十、协助组织领导层进行人才评估和选拔工作，为组织的高层管理者提供合适的人选。

十一、负责组织内的重大人事事项的决策和处理，包括人员调整、重要岗位的人选选择等方面的决策工作。

十二、建立和维护与其他组织、单位和个人的合作关系，为组织争取合作机会和资源支持。

十三、定期组织人员管理相关的培训和研讨会，提高组织员工的管理水平和能力。

以上是组织部工作的一些主要职责范本，组织部作为一个重要的管理部门，在组织内起着举足轻重的作用，需要保持高度的责任感和专业性，不断提升自身的管理水平和能力，为组织的发展做出积极的贡献。

大学组织部主要是做什么的_有哪些职能大学学生会里的组织部主要是做什么的？大学组织具有不同于企业组织的任务、目标、权力分配和层次体系等特点。

以下是小编整理的大学组织部的职能，欢迎阅读！大学组织部门简介组织部是协助校团委加强学院共青团员思想建设、组织建设和共青团干部推优的重要部门。

它协助校团委做好团籍档案的转接，团费收缴，团籍注册。

定期组织团日活动带领学生中广大共青团员进行学习，加强我院广大共青团员政治敏锐性和高度的时代责任感。

我们不断加强部门建设、树立严谨工作作风、重视创新精神、团结协作精神的培养，想他人之未想，做他人之所未做，以“团结、协作、引导、创新”为工作理念，然而从整体上实现“服务组织、服务学生、服务学院”的这一宗旨。

大学组织部工作职能如下1、管理系所有团组织的认识情况，统计并核实各项资料;团员组织关系的转入转出;督促各团员缴交团费。

2、制定并完善各项工作细则和其他相关制度，负责组织本系团干团员开展政治理论学习。

3、负责对团总支全体成员进行考核、奖励、处分等工作的评定。

4、组织入党积极分子进行党知识培训，并协助对入党积极分子进行考察，突出推荐优秀团员入党的建议。

5、做好财务收支(如：团费)的登记、核算、汇报等工作。

负责团员证的颁发、注册、补办和组织关系的接受、转移工作。

社团活动的汇集1。

社团可以说是学校的一种官方组织，把同一兴味喜好的同窗们集结到一同，参与活动，丰厚课余生活。

2。

社团分很多种，有学术类的、科研类的、还有文娱类的等等，比如详细一点的有邓小平实际研讨社、文学社、生命学社、天文学会、吉他社、交谊舞社团等等，应有尽有种类单一。

3。

社团的活动一般经过社团的称号能看进去，比如吉他社，很多喜好吉他、贝斯、摇滚的同窗会聚到一同，一同窗吉他，一同商讨技艺、一同组乐队、一同原创音乐、一同演出等等。

4。

这些学社对大的用途就是丰厚大学生活、丰穷人生阅历、结交志同道合的冤家、让自己除大学以外课程的喜好和特产得以更好的发扬，而且也为未来的生活做了一些铺垫。

组织部工作的职责
组织部是负责组织和人事管理工作的部门，其主要职责包括：
1. 制定和执行组织发展战略：组织部根据组织的发展需求，制定人才招聘、培养与流动计划，确保组织结构与人才队伍的匹配。

2. 人事招聘与选拔：组织部负责根据招聘需求，组织编写招聘公告、策划招聘渠道，并负责简历筛选、面试、测试等环节，最终选拔出合适的人才。

3. 人员考核与评价：组织部负责制定和实施人员考核与评价制度，以评估员工的工作表现和职业发展潜力。

4. 员工培训与发展：组织部负责组织和安排公司内部培训、外部培训和职业发展计划，提升员工的专业能力和素质。

5. 组织变革管理：组织部在组织变革时，负责制定和推动变革方案，确保组织变革的顺利进行，并帮助员工适应变化。

6. 员工关系管理：组织部负责与员工进行沟通、协调和解决问题，维护良好的企业员工关系。

7. 福利与员工离职管理：组织部负责管理员工的福利待遇，包括薪酬、社会保险，以及员工离职的手续和后勤事项。

8. 人力资源信息管理：组织部负责建立和管理员工档案，包括个人信息、职业发展记录、薪酬福利等，确保员工信息的安全和机密性。

9. 组织文化建设：组织部负责制定和推动企业的组织文化建设，营造良好的工作氛围和企业价值观。

总之，组织部负责为企业提供全面的人力资源管理服务，确保人员配置与组织发展需求相匹配，提升员工的工作效能和满意度，推动组织的持续发展。

体育学院学生会组织部简介亲爱的11级学弟学妹们，新的学年已经开始，新的生活业已拉开序幕。

意气风发的你们一定渴望在这里提高能力、大显身手吧？那就加入我们吧！组织部的工作充实、丰富，组织部的作风团结、缜密，组织部的关系温馨、融洽。

在这里，你一定能找到自己的位置，自己的价值，为党建、团建献出一份力量。

一、组织部的工作职责组织部是在院团委的领导下，负责我院共青团员思想教育、组织建设的重要职能部门：1、根据团章要求加强各团支部的的基层组织建设。

负责收集审核档案材料，团员组织关系转接，管理、补办团员证，定期收缴团费。

2、向党组织推荐优秀团员及入党积极分子。

3、协助院业余党校做好入党积极分子的培训工作。

4、干部培训，干部教育。

5、与各团支部合作开展团日活动。

6、组织学生党员、团员开展一系列参观、学习活动7、开展党员义务活动。

8、配合团总支及其他部门的各项活动。

二、组织部人员分工部长：总体统筹规划组织部全局工作，负责工作计划、分配及审核等。

副部：配合部长进行各项工作的安排。

干事：收缴团费，配合进行管理团员资料及团员证。

业余党校相关工作，干部培训、教育。

协助进行团日活动，参观和义务活动等。

三、组织部人员要求1、思想方面1）积极拥护党的方针政策，关心国家大事，在日常的学习生活中有突出表现。

2）积极向党组织靠拢，经常与党组织联系，定期递交思想汇报。

3）全心全意为同学服务，吃苦在前，毫无怨言，处处起到模范带头作用。

2、工作方面1）有强烈的集体荣誉感和责任感，凡事以整体的利益为先。

2）在担任学生干部时要有良好的工作方法，肯动脑筋，效率高。

3）尤其是能正确平衡好学习与工作的关系3、生活方面1）关心集体，乐于助人，在同学有困难时能毫不犹豫地挺身而出。

2)谦虚谨慎，为人正派，在同学中享有较高威信。

3)生活中艰苦朴素，不讲究吃喝，不和他人攀比。

组织部在学生会中扮演着一个纽带的角色。

在这里，你有更多的机会接触其他各个部门和全院同学，也有更多的机会锻炼自己和服务他人。

组织部主要职责及分工
一：日常管理部分
1、每天按照训练时间对团员的出勤情况作严格公正的考核并进行详细记载。

2、对迟到或旷到的团员予以提醒并督促其在规定的时间内补进行练。

3、协同其他团干商议例会时间并做相应通知及考勤。

二：活动组织及策划
1、协助声部长通知团员合奏课时间，并负责维持合奏前校音时间的纪律。

和业
务部一起组织好合奏课。

2、负责组织学期中的团员集体出游活动。

3、在专场、招新及其它大、小型活动中做好活动组织及策划工作。

4、在民乐团各种会议期间负责维持现场秩序，并做好“纽带”工作。

设计与艺术学院团总支学生会组织部简介及职能
简介：组织部是学院党团共建工作的助手,也是学院团总支学生会工作的重要组成部门,具体负责全院团支部的思想建设和组织建设,不断加强对各班团员青年的思想政治教育工作,及时解决各班团支部建设中存在的问题,从而有效组织和指导各团支部开展学校团委和学院团工委的各项活动;组织部在长期的工作过程中逐渐形成了严谨、高效、规范、创新的工作作风;
职能：日常工作和特色活动;
日常工作
1、做好团员发展工作,按时收缴团费,做好团员证的注册、补办以及团组织关系转入出;
2、召开团支书例会,及时下达学习文件及有关指示精神,引导和监督各年级团支部认真开展团组织活动;
3、了解团员的思想、工作情况,及时做好反馈工作并对团员进行思想教育和纪律教育,并编写学期初的思想动态;
4、负责对各班的团干部进行考察和培训,提高其素质和工作能力,做到权责分明,指导他们认真、切实地开展团支部活动,以及协助党代表开展本班团支部的党建工作;
5、优秀团员、团干部、团支部以及优秀党员、党代表的评选表彰:每学期都要对各团支部以及党代表的工作予以考核评比,对于表现突出的组织和个人给予表彰;
特色活动
1.优秀学生座谈会,旨在让各位同学在新学期伊始,大家就回家的所见,所闻,所感,所想进行交流;以促进同学之间的相互了解,和同学之间的友谊;为大家进行思想碰撞提供绝佳的机会;
2.团日活动,及时了解各位同学在生活,学习中遇到问题;以便尽快解决;我们还会就一些热点问题展开讨论;给大家交流提供机会;
除了以上几项基本工作以外,组织部始终坚持为广大同学服务,贡献的坚定信念,尽我所能与其他各部门鼎力合作,共同完成团总支学生会的工作;总之,组织部的行动中贯穿着哪个地方需要“组织”就去哪里的“方针”,颇有管家的风范;。

行政学院学生会各部门简介与职能1. 组织部1.1 简介行政学院学生会组织部是学生会的核心部门之一，负责学生会各项活动、项目的组织和协调。

组织部是学生会的中枢机构，承担着连接学生会各部门和学生会之间的桥梁作用。

1.2 职能1.组织和协调学生会各项活动、项目的实施；2.负责学生干部选拔，完善学生会组织架构；3.维护学生会与学校或其他机构之间的联系，并协调与之的合作事宜；4.建立并完善学生会的工作体系，并监督落实。

2. 宣传部2.1 简介行政学院学生会宣传部作为学生会宣传工作的重要组成部分，负责传达学生会的声音和形象，宣传学生会活动和项目，以及推广行政学院学生优秀文化。

宣传部是学生会对外展示的窗口和形象代言人。

2.2 职能1.制定宣传计划和策略，明确宣传目标和重点内容；2.撰写、编辑和发布学生会新闻、通知、海报和宣传材料等，及时宣传学生会的工作；3.担任学生会对外联络和宣传活动的主要负责人，协助组织部和其他部门开展宣传活动；4.组织和参与学院重大活动的宣传工作，提高学生会和学院的知名度和声誉。

3. 文娱部3.1 简介行政学院学生会文娱部负责学生文娱活动的策划、组织和实施，是学生活动的主要承办部门之一。

文娱部旨在为广大同学提供兴趣爱好的交流平台，丰富大家的校园生活，加强团队合作和沟通能力。

3.2 职能1.策划、组织和实施丰富多彩的文娱活动，如晚会、比赛、演出、聚会等；2.增进同学之间的交流，鼓励创新和发展个人特长，培养独立思考和解决问题的能力；3.加强与其他院系的交流和合作，拓展文化视野和分享学术成果；4.联合其他部门开展相关活动，推动学生会的各项工作。

4. 学术部4.1 简介行政学院学生会学术部是一个致力于提高同学学术水平和文化素养的部门。

学术部通过组织各种学术活动，增加同学们的知识面，培养学生的学术兴趣和研究能力。

4.2 职能1.组织和协调有关学术研究和交流的活动，如讲座、研讨、实践和调研等；2.提高同学们的学术水平和文化素养，通过交流、分享和互助，促进学生学习上的进步；3.推动各种创新性的学术活动的开展，强化同学们的学术实践和创新意识；4.与其他部门合作，为学生会和行政学院的其他活动提供支持和服务。

分团委学生会组织部简介分团委学生会组织部简介分团委学生会组织部组织部是分团委领导下的一个职能部门，其工作职能主要是围绕全院团员和班级团支部开展的。

此外，更加重要的是组织部将负责学院制度化建设、完善团组织规章制度建设和考核制度建设。

组织部基本职能简介：1.整理和管理各级团员的档案；完成入校和离校团员的团组织关系转换，确保每位学生档案交接及时，保存完整。

2.记录各年级各班团费收缴情况。

做到内容真实，记录及时。

3.负责团员的管理：各年级各团支部团员、非团员和党员的人数统计工作；团员的团员证补办工作。

4.各年级各团支部团组织生活的开展工作(团日活动主题评比大赛、团学骨干培训班等)。

组织部其他职能简介：1.协助年级管理委员会做好工作，帮助其他兄弟部门开展工作。

2.完善学院制度职能：组织部是促进学院制度化完善的主要负责部门，完善制度包括优团优干、部门干事考核等。

3.人事调配方面的工作，完成团委及学生会交办的其他任务。

第六届光电学院分团委学生会组织部人事结构组织部的工作宗旨：组建一支好的队伍，织成锦绣山河。

组织部的工作理念：不做最好，只做更好，为光电学生会书写新华章。

组织部的工作态度：服从组织，遵守纪律；心存善念，责任当先。

第六届光电学院分团委学生会组织部基本制度每次例会准时到场，各成员不得无故迟到、旷会。

如有特殊情况确实有事不能出席者，须提前向部长请假。

会议中，禁止大声喧哗。

对会议决定有不同意见，可在会后向部长提出，经共同商议后作出最后决定。

当干事需要讨论时，要确保教室的秩序，严禁大声喧哗。

各干事要记好所分配任务，并保质保量的完成好。

当上课时间改动与组织部活动冲突时，要马上告诉部长以及时调整时间。

思想上要积极上进，勇于思考、敢于表达。

不断提高自身能力，树立长远的目标。

工作要坚持原则，不以权谋私，积极主动，保持工作热情和责任感。

各种活动要积极参与。

组织部各成员应尊重老师、团结同学，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事；组织部各成员之间要团结合作，各干部在搞好本职工作的同时自觉协助分团委学生会其他各部门搞好各项工作。