《广东省工伤保险条例》工作保险待遇简明表

⼴东省⼯伤保险待遇明细表⼴东省⼯伤保险待遇明细表名称计发对象计发标准计发⾦额附注⼀次性伤残补助⾦1~10级伤残职⼯本⼈⼯资1级：24个⽉6级：14个⽉2级：22个⽉7级：12个⽉3级：20个⽉8级：10个⽉4级：18个⽉9级：8个⽉5级：16个⽉10级：6个⽉伤残津贴1~4级伤残职⼯本⼈⼯资1级：90%3级：80%2级：85%4级：75%按⽉发放，退出岗位，伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，按照最低⼯资标准的执⾏，伤残津贴每年按照基本养⽼保险⾦的调整办法调整。

⼀次性伤残津贴1~4级伤残职⼯本⼈⼯资1级：90%3级：80%2级：85%4级：75%⼀次性发放，计发⼗年⼀次性伤残就业补助⾦5~10级伤残职⼯本⼈⼯资5级：50个⽉8级：15个⽉6级：40个⽉9级：8个⽉7级：25个⽉10级：4个⽉⼀次性发放⼀次性伤残医疗补助费1~10级伤残职⼯本⼈⼯资1级：15个⽉6级：8个⽉2级：14个⽉7级：6个⽉3级：13个⽉8级：4个⽉4级：12个⽉9级：2个⽉5级：10个⽉10级：1个⽉⼀次性发放名称计发对象计发标准计发⾦额附注护理费1~4级伤残职⼯统筹地区上年度职⼯平均⼯资1级：60%3级：40%2级：50%4级：30%按⽉发放，护理费按照上年度职⼯平均⼯资同年调整。

护理费1~4级伤残职⼯统筹地区上年度职⼯平均⼯资1级：60%3级：40%2级：50%4级：30%⼀次性发放⼗年丧葬补助⾦⼯亡职⼯家属上年度职⼯平均⼯资6个⽉⼀次性⼯亡补助⾦⼯亡职⼯家属上年度职⼯平均⼯资48~60个⽉供养直系亲属抚恤⾦供养直系亲属职⼯本⼈⼯资配偶：每⽉40%其他亲属：每⽉30%孤寡⽼⼈或孤⼉在上述基础上增加10%抚恤⾦之和不应当⾼于职⼯⽣前的⼯资，每年随职⼯平均⼯资增长调整。

附注：1、住院治疗伙⾷费由⽤⼈单位按当地因公出差伙⾷标准⽀付百分之七⼗；2、经批准转外地治疗的，所需交通、⾷宿费⽤由本单位按因公出差标准报销；3、伤残职⼯在停⼯留薪期间，原⼯资待遇不变，由所在单位⽀付，最长不超过24个⽉；4、职⼯伤残康复器具应当限于辅助⽇常⽣活及⽣产劳动之必需，并采⽤国内市场普及型产品。

广东省工伤保险条例（1998年9月18日广东省第九届人民代表大会常务委员会第五次会议通过 2004年1月14日广东省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议第一次修订 2011年9月29日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议第二次修订 2019年5月21日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十二次会议修改自2019年7月1日起施行）第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》，结合本省实际，制定本条例.第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。

本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位）应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

国家机关和与其建立劳动关系的职工，依照本条例执行。

第三条工伤保险工作应当坚持预防、救治、补偿和康复相结合的原则.第四条用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故，减少职业病危害。

第五条省人民政府社会保险行政部门负责全省的工伤保险工作,组织实施本条例.市、县（区）人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

各级社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。

第六条各级人民政府应当发展工伤康复事业,帮助因工致残者得到康复和从事适合身体状况的劳动。

第七条各级人民政府应当保证工伤保险基金的征集和工伤保险待遇的给付。

遇有特殊情况，工伤保险基金不敷使用时，依照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定处理。

工伤保险基金、享受工伤保险待遇的收入按照国家规定不征收税、费.第八条工伤保险费由税务部门征收。

第二章工伤认定第九条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的；（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;（四）患职业病的；(五）因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

广东省工伤保险条例(2019年5月21日修改)广东省工伤保险条例(三次修订)广东省工伤保险条例1998年9月18日XXX第五次会议通过2004年1月14日广东省第十届XXX第八次会议第一次修订2011年9月29日广东省第十一届XXX第二十八次会议第二次修订2019年5月21日广东省第十三届XXX第十二次会议修改自2019年7月1日起施行）第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》，结合本省实际，制定本条例。

第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。

本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当在生产经营所在地依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

国家机关和与其建立劳动关系的职工，依照本条例执行。

第三条工伤保险工作应当坚持预防、救治、补偿和康复相结合的原则。

第四条用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故，减少职业病危害。

广东省工伤保险条例(三次修订)第五条省人民政府社会保险行政部门负责全省的工伤保险事情，组织实施本条例。

市、县（区）人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

各级社会保险经办机构具体承办工伤保险事件。

第六条各级人民政府应当发展工伤康复事业，帮助因工致残者得到康复和从事适合身体状况的劳动。

第七条各级人民政府应当保证工伤保险基金的征集和工伤保险待遇的给付。

遇有特殊景遇，工伤保险基金不够使用时，依照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定处理。

工伤保险基金、享受工伤保险待遇的收入依照国家规定不征收税、费。

第八条工伤保险费由税务部门征收。

第二章工伤认定第九条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一）在事情时间和事情场所内，因事情原因受到事故伤害的；二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；广东省工伤保险条例(三次修订)四）患职业病的；五）因工外出期间，由于事情原因受到伤害或者发闹事故下落不明的；六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤“五级至十级”的一次性工伤保险待遇标准(广东地区)范本一：正式风格一、工伤“五级至十级”的一次性工伤保险待遇标准1. 五级工伤保险待遇标准1.1. 一次性伤残补助金1.2. 一次性伤残就业补助金1.3. 一次性伤残津贴1.4. 残疾人就业补贴金1.5. 职业康复费2. 六级工伤保险待遇标准2.1. 一次性伤残补助金2.2. 一次性伤残就业补助金2.3. 一次性伤残津贴2.4. 残疾人就业补贴金2.5. 职业康复费3. 七级工伤保险待遇标准3.1. 一次性伤残补助金3.2. 一次性伤残就业补助金3.3. 一次性伤残津贴3.4. 残疾人就业补贴金3.5. 职业康复费4. 八级工伤保险待遇标准4.1. 一次性伤残补助金4.2. 一次性伤残就业补助金4.3. 一次性伤残津贴4.4. 残疾人就业补贴金4.5. 职业康复费5. 九级工伤保险待遇标准5.1. 一次性伤残补助金5.2. 一次性伤残就业补助金5.3. 一次性伤残津贴5.4. 残疾人就业补贴金5.5. 职业康复费6. 十级工伤保险待遇标准6.1. 一次性伤残补助金6.2. 一次性伤残就业补助金6.3. 一次性伤残津贴6.4. 残疾人就业补贴金6.5. 职业康复费附件：工伤“五级至十级”的一次性工伤保险待遇标准表法律名词及注释：- 一次性伤残补助金：根据伤残程度，一次性支付给符合条件的工伤职工的伤残补助金。

- 一次性伤残就业补助金：根据伤残程度和就业状况，一次性支付给符合条件的工伤职工的伤残就业补助金。

- 一次性伤残津贴：根据伤残程度和工资水平，一次性支付给符合条件的工伤职工的伤残津贴。

- 残疾人就业补贴金：根据残疾等级和就业状况，每月支付给符合条件的残疾人的就业补贴金。

- 职业康复费：根据伤残程度和康复费用，支付给符合条件的工伤职工的职业康复费用。

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------范本二：简洁风格工伤“五级至十级”的一次性工伤保险待遇标准(广东地区)1. 五级工伤保险待遇标准- 一次性伤残补助金- 一次性伤残就业补助金- 一次性伤残津贴- 残疾人就业补贴金- 职业康复费2. 六级工伤保险待遇标准- 一次性伤残补助金- 一次性伤残就业补助金- 一次性伤残津贴- 残疾人就业补贴金- 职业康复费3. 七级工伤保险待遇标准- 一次性伤残补助金- 一次性伤残就业补助金- 一次性伤残津贴- 残疾人就业补贴金- 职业康复费4. 八级工伤保险待遇标准- 一次性伤残补助金- 一次性伤残就业补助金- 一次性伤残津贴- 残疾人就业补贴金- 职业康复费5. 九级工伤保险待遇标准- 一次性伤残补助金- 一次性伤残就业补助金- 一次性伤残津贴- 残疾人就业补贴金- 职业康复费6. 十级工伤保险待遇标准- 一次性伤残补助金- 一次性伤残就业补助金- 一次性伤残津贴- 残疾人就业补贴金- 职业康复费附件：工伤“五级至十级”的一次性工伤保险待遇标准表法律名词及注释：- 一次性伤残补助金：支付给符合条件的工伤职工的伤残补助金。

广东省工伤赔偿计算表
1. 引言
该文档旨在提供广东省工伤赔偿计算表的详细说明和使用方法。

本计算表基于广东省工伤保险条例的规定，用于确定工伤赔偿金额。

请按照以下步骤进行计算：
3. 使用方法
请按照下列步骤使用广东省工伤赔偿计算表：
1. 根据工伤事件的具体情况，填写工伤医疗费、工伤护理费、
伤残赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费、一次性伤残补助金、假肢、器械费用等项目的具体金额。

2. 确定工伤事件的伤残程度，按照相应的等级（如一级伤残、
二级伤残等）确定相应项目的金额。

3. 将各项目的金额相加，即可得出总的工伤赔偿金额。

4. 注意事项
1. 本计算表仅适用于广东省范围内的工伤赔偿计算。

2. 计算表中的金额仅供参考，具体金额可能会根据实际情况有
所调整。

3. 此计算表不包含其他可能的工伤赔偿项目，如误工费等。

请
在具体情况下进行相应的计算。

以上是广东省工伤赔偿计算表的相关内容和注意事项。

如需进
一步了解，请参阅广东省工伤保险条例的具体规定。

广东省工伤保险待遇表在广东省，工伤保险为广大劳动者提供了重要的保障。

工伤保险待遇涵盖了多个方面，旨在为因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供经济补偿和相关帮助。

下面我们就来详细了解一下广东省工伤保险待遇的具体内容。

一、工伤医疗待遇1、治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费，按照规定的标准由工伤保险基金支付。

3、交通、食宿费用经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

二、停工留薪期待遇1、工资福利待遇不变职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2、停工留薪期的确定停工留薪期一般不超过 12 个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。

三、伤残待遇1、一次性伤残补助金根据职工的伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

2、伤残津贴一级至六级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。

3、生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

四、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、一次性工伤医疗补助金职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

2、一次性伤残就业补助金用人单位应当支付一次性伤残就业补助金。

五、工亡待遇1、丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

广东省工伤保险待遇简明表一、概述在广东省，工伤保险制度为所有参加工作的职工提供了重要的保障。

当职工在工作期间发生意外伤害时，工伤保险可以提供必要的医疗费用报销、补偿和津贴，以保障职工及其家庭的权益。

本文将详细介绍广东省的工伤保险待遇，帮助大家了解相关政策。

二、待遇种类1、医疗费用报销在广东省，工伤保险为职工提供了一定的医疗费用报销。

具体来说，对于符合规定的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等，工伤保险可以提供相应的报销。

2、工伤津贴当职工因工作受伤需要暂停工作进行治疗时，工伤保险将提供一定的工伤津贴。

这部分津贴旨在补偿因伤停工期间的生活费用，以保障职工的基本生活。

3、残疾补偿如果因工作导致的伤害导致了职工残疾，工伤保险将提供一定的残疾补偿。

这部分补偿将根据伤残程度和相关规定进行计算，以保障职工的基本生活需求。

4、死亡补偿如果因工作导致的伤害导致了职工死亡，工伤保险将提供一定的死亡补偿。

这部分补偿将根据相关规定进行计算，以保障职工家属的基本生活需求。

三、待遇申请流程1、提出申请：职工或其家属应在规定时间内向所在单位或当地社保部门提出工伤保险待遇申请。

2、提交材料：申请者需提交相关的医疗证明、费用清单等材料。

3、审核：社保部门将对申请材料进行审核，确定是否符合工伤保险待遇的发放条件。

4、发放待遇：对于符合条件的申请者，社保部门将按照相关规定发放相应的工伤保险待遇。

四、注意事项1、了解政策：职工应了解并熟悉广东省的工伤保险政策及相关规定。

2、及时报案：职工在发生工作伤害后，应立即向单位和当地社保部门报案，以便及时启动工伤保险理赔程序。

3、保留证据：职工应妥善保存所有与工伤有关的医疗证明、费用清单等材料，以便申请待遇时使用。

4、配合调查：在申请工伤保险待遇时，申请者应配合社保部门的调查工作，提供所需材料。

0广东省工伤保险待遇计算表标题：广东省工伤保险待遇计算表一、背景在广东省，工伤保险制度对于保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿，分散工伤风险发挥了重要的作用。

工伤保险赔偿标准广东
根据广东省人民政府发布的《广东省工伤保险条例》，工伤保险赔偿标准如下：
一、工伤医疗费用的赔偿标准：
1. 一般工伤保险：工伤医疗费用由用人单位按照医保报销比例支付，保险机构根据实际支付的费用进行追溯扣除。

2. 常见疾病、特殊疾病或职业病引起的残疾，一次性伤残补助金标准：残疾程度评定为1-4级的，补助金为8个月的工伤保险月平均工资；残疾程度评定为5-10级的，补助金为12个月的工伤保险月平均工资。

3. 一般工伤引起的残疾，一次性伤残补助金标准：残疾程度评定为1-10级的，补助金为6个月的工伤保险月平均工资。

二、暂时丧失劳动能力期间的费用补助标准：
1. 一般工伤保险：暂时丧失劳动能力期间，工伤津贴由用人单位按照工伤保险月平均工资的80%支付，保险机构根据实际
支付的工伤津贴进行追溯扣除。

2. 特殊工种一次性工伤造成的伤残、残疾，暂时丧失劳动能力期间的费用补助标准：按照劳动者工伤保险月平均工资的100%支付。

三、死亡赔偿金标准：
1. 一般工伤保险：工伤死亡赔偿金为工伤保险月平均工资的
30倍。

2. 特殊工种一次性工伤造成的死亡，死亡赔偿金为工伤保险月平均工资的60倍。

四、共享空气安全等级暂停工资赔偿标准：
根据劳动者工伤保险月平均工资的100%支付。

需要注意的是，以上赔偿标准仅为广东省工伤保险的基本标准，具体的赔偿金额会根据不同情况进行调整，例如工伤事故的性质、程度、伤残程度等因素。

另外，工伤保险赔偿还涉及到定期评估和复查、康复费用、残疾津贴等方面的特殊事项，具体情况可以咨询当地的工伤保险机构。

广东省企业职工社会工伤保险待遇简明表
佚名
【期刊名称】《优越生活》
【年(卷),期】1994(000)012
【摘要】职工遭遇工伤,可以享受什么待遇?标准怎么样?很多职工都不很清楚。

有些职工则单位怎么给待遇,自己就怎么认了。

职工合法权益受到损害。

1992年省政府颁发了《广东省企业职工社会工伤保险规定》。

此文件目前是我省处理工伤待遇问题的基本法规依据。

原则上所有企业都必须强制参加该项保险,所有职工包括外地来的临时工都可以享受该保险规定的待遇。

为了能让广大职工掌握自己应有的权益,省总工会生活保险部根据此文件编制简明表。

【总页数】2页(P16-17)
【正文语种】中文
【中图分类】G0
【相关文献】
1.广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅广东省供销合作联社转发人力资源和社会保障部财政部中华全国供销合作总社关于供销合作社企业职工参加企业职工基本养老保险有关问题的通知
2.《广东省地方税务局广东省人力资源和社会保障厅关于广东省企业职工社会保险费欠费滞纳金处理意见的公告》政策解读
3.广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅国家税务总局广东省税务局广东省统计局关于企业职工基本养老保险省级统筹若干问题处理意见的通知
4.广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于印发《广东省规范企业职工基本养老保险省级统筹制度实施意见》的通知(粤人社规[2020]53号)
5.广东省
人力资源社会保障厅广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于印发《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》的通知(粤人社规[2021]5号)
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。