汽车销售行业资金日报表

汽车销售财务日报表模板汽车销售财务日报表模板是在汽车行业中非常常见的一种表格模板，用于收集和跟踪汽车销售收入和支出数据。

它可以为汽车销售业务提供灵活、完整、准确的财务数据，以便更好地控制和管理汽车销售业务的财务活动。

一般来说，汽车销售财务日报表模板通常是一种报表工具，包含了客户支出的特定领域的财务信息，如订单流程、商品销售、回报收入等。

它主要用于跟踪客户支出，以及销售以及订单执行的总体效率和收入状况。

汽车销售财务日报表模板也可以帮助汽车销售公司及时追踪财务活动，分析会计记录的错误，和监督汽车销售业务的财务状况，从而控制销售成本和收入，确保可持续经营。

汽车销售财务日报表模板的结构通常很简单，主要包括一行表头和多列财务数据。

表头通常由日期、客户等信息组成，以提供有关每笔财务交易的信息。

多列财务数据可以详细描述客户支出和收入，以及销售人员的销售情况。

这些数据在日报表中按日期排列，并且可以根据实际情况随时进行更新，以准确反映汽车销售业务的财务状况。

汽车销售财务日报表模板也可以用于编制财务报告，以便汽车销售企业及时跟踪汽车销售业务的财务活动。

通过财务报告，汽车销售公司可以及时获悉每款车型的财务数据，从而了解本季度汽车销售收入情况，为下一季度的汽车销售计划制定更有效的策略。

此外，汽车销售财务日报表模板还可以用于支持汽车销售公司的管理决策，帮助公司正确分配资源，维持财务平衡，以及制定长远的销售计划。

有效的使用汽车销售财务日报表模板，能够使销售业务更加清晰，对销售绩效产生显著影响，有效提高汽车销售企业的经营效率。

综上所述，汽车销售财务日报表模板是汽车销售企业不可缺少的重要财务模板，可以为汽车销售企业提供全面灵活的财务数据和分析，从而促进汽车销售企业高效运营，实现财务收支的平衡。

针对不同的行业，可根据实际需要定制不同的模板，以满足汽车销售企业的各种财务日报表需求。

财务部各岗位描述财务经理：一、坚持标准忠于职守自觉维护企业权益，认真落实实施财经纪律和企业各项要求。

二、负责设计企业合适帐务处理措施使其既符合会计制度要求又满足税收法规要求。

三、细化会计核实措施，使核实结果既能满足企业外部需要，又能最大程度地满足企业内管理要求。

四、负责记帐凭证、会计报表复核工作，并在每个月初对企业多种明细帐薄进行例行检验和必需实物抽查，以确保帐帐、帐表、帐实正确衔接。

五、监督并帮助会计人员完成凭证汇总，帐薄登记，报表编制及纳税申报工作。

六、负责各项业务付款及费用报销审核工作；七、配合上海通用对各经销商季度、年度审计工作，并准备其审计过程中所需一切资料。

负责上海通用企业财务情况表审核工作。

八、负责审核上海通用给我企业销售返利正确性及兑现是否。

九、负责上汽通用汽车金融每个月库存审计接待工作及年审上报资料准备工作。

十、每个月末对企业经营情况做出财务分析，并上报相关领导。

十一、负责财务部日常管理，协调本部门和企业其它部门工作关系。

十二、负责税务检验和审计接待工作。

十三、编制企业年度决算汇报和财务预算汇报。

十四、不定时组织部门工作例会。

十五、定时组织职员业务培训。

十六、完成上级领导临时交办其它工作。

会计：一、遵守企业规章制度，含有良好职业素养和丰富专业知识，爱岗敬业。

二、做好会计基础工作，完善凭证、帐簿和报表体系。

三、根据会计制度要求正确使用会计科目，审核原始凭证，预提多种费用，编制记账凭证、并进行登帐，对税法要求受限制费用开支要严格控制。

四、汇总记帐凭证、登记帐簿、编制会计汇报。

五、正确核实应交税金，并立即申报和完税。

六、随时掌握往来帐项情况，而且立即通知当事人进行清理。

七、查对帐目和资产，作到帐帐、帐表和帐实相符。

八、熟悉相关岗位工作，完成替补任务。

九、负责装订当月会计凭证，连同其它会计资料归档工作。

十、负责对出纳上报银行对账单、余额调整表调整表进行审核，并督促未达账项立即处理。

十一、负责财务印鉴保管工作，对银行支付票据审核并加盖印章。

通过大伙儿的讨论现在将4ｓ店会计的要紧业务核算总结如下：一、整车销售1、预付车款借：预付账款贷：银行存款2、收到采购发票借：库存商品应交税费——应交增值税〔进项税〕贷：预付账款〔有些厂家会将折扣、银承贴息等开到发票上，然而有些厂家会单独在厂家设立虚拟账户，因此还要针对你企业的情况做这块的账务处理〕3、销售〔1〕收到预收款借：银行存款贷：预收账款-预收车款其他应付款-代收款项〔代收客户验车费和购置税及保险费〕〔2〕开具机动车发票借：预收账款——预收车款贷：主营业务收进——汽车销售收进应交税费——应交增值税〔销项税〕〔3〕代客户缴纳保险费和购置税借：其他应付款——代收款项贷：现金〔4〕代客户付保险费〔一般保险费根基上和保险公司联网，要是客户自己有银行卡能够直截了当刷卡，要是没有就需要用公司的卡刷，公司能够往开户行办理商务卡〕借：其他应付款——代收款项贷：银行存款4、结转销售本钞票借：主营业务本钞票——汽车销售本钞票贷：库存商品二、精品销售〔1〕开具增值税发票借：预收账款——预收车款贷：主营业务收进——精品装饰收进应交税费——应交增值税〔销项税〕〔2〕结转装饰本钞票借：主营业务本钞票——精品装饰本钞票贷：库存商品三、配件销售1、配件购进借：库存商品——配件应交税费——应交增值税〔进项税〕贷：银行存款2、配件销售借：应收账款贷：主营业务收进——配件销售收进应交税费——应交增值税〔销项税〕3、结转配件销售本钞票借：主营业务本钞票贷：库存商品4、赠予借：销售费用贷：库存商品应缴税费四、保险理赔1、一般关于保险公司理赔维修先挂账借：应收账款——**保险公司贷：主营业务收进——维修收进应交税费——应交增值税〔销项税〕2、保险公司回款〔保险公司回款其中有局部款是退三者的修理费〕借：银行存款贷：应收账款——**保险公司其他应付款——退三者修理费3、退三者修理费借：其他应付款——退三者修理费贷：库存现金4、结转维修本钞票借：主营业务本钞票——维修贷：库存商品——配件应付工资〔职工薪酬新准那么，下同〕五、售后维修〔1〕收到预收维修款借：银行存款贷：预收账款——预收维修款〔2〕开具维修发票借：预收账款——预收维修款贷：主营业务收进——维修收进应交税费——应交增值税〔销项税〕〔3〕结转维修本钞票借：主营业务本钞票——维修本钞票贷：库存商品应付工资六、保修保养费用〔1〕发生保修保养费用借；应收账款——厂家贷：主营业务收进——配件销售收进工时收进应交税费-应交增值税〔销项税〕〔2〕收到厂家确认电传文件借：预付账款贷：应收账款——厂家七、关于汽车经销企业收取返利的事项，税务方面已有明确的政策。

4s店出纳的岗位职责岗位职责：1.按照财务制度的要求保管支取现金，每日核对现金余额，做到帐实相符;2.按照财务制度的要求付款，认真审核原始单据，保管好银行印鉴和银行票据，并将收付款及时入账，编制凭证;3.及时登记银行帐和现金日记帐，每月末作银行存款余额调节表，及时清理未达帐项并上报财务经理，保证帐目日清月结;4.审核结算收款报表，保证数据的准确性和真实性;5.负责月底装订凭证等工作;6.每月工资的及时发放;7.完成领导安排的其它工作。

岗位要求：1.中专及以上学历，会计及相关专业优先;有汽车4S店相关工作经验优先;2.表达能力强，善于与人沟通;3.熟练使用办公自动化;4.工作严谨、负责。

4s店出纳的岗位职责（2）4S店出纳是指在4S店的金融部门中负责各项出纳工作的员工。

出纳是负责管理公司资金收支的重要角色，他们需要处理各种现金、银行转账和票据等，确保公司资金的安全和准确性。

下面是4S店出纳的一些岗位职责：1. 管理现金收付：4S店出纳需要确保销售收入的正确收取，并及时存入银行。

同时，他们还需要根据公司的需求合理预测和安排现金的使用，以充分利用资金并确保资金的流动性。

2. 管理银行账户：出纳需要监督银行账户的开设、管理和日常操作。

他们需要定期核对银行对账单和公司账目，确保账目的准确性和一致性。

同时，他们还需要处理银行转账和支付等操作。

3. 催收账款：出纳需要跟踪和催收客户的应收款项，及时与客户联系并提醒付款。

他们需要保持良好的沟通和协调能力，确保公司能够按时收到应有的款项。

4. 管理票据和凭证：出纳需要负责管理公司的各种票据和凭证，如发票、收据、合同等。

他们需要按照公司规定存档和管理这些文件，并确保其安全和准确性。

5. 协调与其他部门的工作：出纳需要与其他部门进行密切合作，了解公司的财务需求，并提供相应的支持和服务。

他们需要与财务部门、销售部门和采购部门等进行协调，确保公司的资金流动能够顺畅进行。

6. 参与财务预算和报告：出纳需要参与公司的财务预算和报告工作，对公司的财务状况进行分析和评估。

调研报告－公司汽车销售有限公司第一部分：公司组织结构图 (3)第二部分：各部门业务流程及说明 (3)一、销售部 (3)1、客户订购流程 (3)2、销售流程 (5)3、向客户交车流程 (7)4、按揭流程 (9)5、接车流程(公司采购) (11)6、货款未齐流程(只适用于经销商) (12)7、定单变更流程 (13)8、汽车装潢流程 (14)二、服务部 (15)1、PDS及保修流程图 (15)2、保险工作流程图 (16)3、电话追踪流程 (18)4、新车保修流程图 (19)5、服务部S/A工作流程 (20)6、维修车间维修流程图 (21)7、预约流程图 (22)8、服务部统计流程图 (23)9、服务部配件工作流程 (24)10、结算流程图 (25)三、财务部 (26)1、收入、支出核算流程 (26)2、收支报表流程 (28)3、会计核算流程之一：国产车 (29)4、会计核算流程之二：维修服务 (30)5、会计核算流程之三：公司进口车 (31)6、会计核算流程之四：公司总账、报表 (32)7、会计核算流程之五：骋丰进口车－信用证 (33)8、外销库(三资车) (33)8、外销库(三资车) (34)9、内销(大贸车) (35)10、会计核算流程之六：骋丰总账、报表 (36)11、编制汇总报表、财务分析；资料、档案清理归集；与税务、财政、银行、会计师事务所等沟通 (37)四、事务部 (38)1、固定资产申购流程 (38)2、基础设施添置、改建流程 (39)3、设施维修申请流程 (40)4、业务用车及车辆维修保养流程 (41)5、易耗、办公用品申购、申领 (42)第三部分：调研总结 (43)一、总体调研情况 (43)（一）服务部 (43)（二）销售部 (45)第四部分：附件《公司业务流程调研问卷》 (46)第一部分：公司组织结构图第二部分：各部门业务流程及说明一、销售部1、客户订购流程注意事项：1、制作A卡：销售员及时登记来店或来电客户信息(留下联系方式的客户)，根据A卡四阶段进行管理跟踪(客户来电或来店确定客户需要的车型谈到上牌、保险等事项客户签订《新车订购单》)。

浅析4S店常见财务问题主要是四个部分销售:1、整车销售部分，一般采用个别成本法或者先进先出法，因为是商业企业，所以成本只包括进价，运费一般汽车生产企业中转库承担，其它费用计入经营费用中，一般的汽车销售企业都会根据厂家政策，每月完成情况来计算应得折让，一般是在下几个月中开具红字发票或者负数折让，冲抵商品销售成本科目，记往，折让或折扣的计算和损取工作是作为财务经理必须充分要重视的。

如果有多品牌业务的话，中间商的提成最好先挂帐，待以后找机会冲销，还有试乘试驾车是普通发票取得，作销售的话要交固定资产销售增值税4%，2、若有分期信贷业务的话，垫资要有保障，每笔的收入为手续费收入1%-5%和保险返利收入6%，注意此部分业务风险很大，所以办手续时一定要符合要求后再行办理，不能违归操作。

3、装饰业务部分，主要销售汽车内饰及小物件，此部分毛利率在4S店中属于最高，一般能达到40%-60%，所以要开展这项业务，虽然此项业务竞争非常激烈，但是一旦能够开展这项业务，对于整车销售或者售后服务质量都会有很大的提高，也会开形中提升4S的水准。

4、服务站部分：主要是针对本店的汽车销售的售后服务，在商品销售收入明细帐下设维修收入、首保收入、索赔收入、备件销售收入等明细科目，是针对汽车运行公里内可以首保，备件问题可以索赔以及外地销售备件专设科目，一般不设备件明细销售，因为备件种类可达上千种，所以如果没有库存财务联网的计算机信息处理帐务的话，还是只设数量金额，不要设的过细，但对于备件要做到二月内一盘点，而且要注意出现的保管问题，对于缺失的备件要注意对于责任人处罚，每个4S店的帐务都有自己的特点，不可能完全照搬，主要是为了管理及税收等来设置，属一般纳税人交增值税，开具汽车销售发票，汽车维修发票，配件销售发票，和增值税专用发票，记住，要信息员开具销售结算单，结算员核对无误后，办理业务，设置整车销售的话可以分地区及部门或销售员等专项核算，以利于月底计算提成，一般在完成任务的情况下，单车提成200-500元，但必须超过盈利的最低限额，对于管理方面，你可以根据以前所学知识，适当的变通，变被动为主动，其实还有很多方面没来得及说清，希望以上对你有所帮助。

总经理岗位职责：1、执行董事会决议，支持全面工作，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现。

2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重点3、4S店的日常经营管理工作，在一定范围内，代表4S店签署有关的协议、合同、合约。

4、健全4S店财务管理制度，做好增收节支和开源节流的工作。

5、协调好4S店销售部、售后部、市场部等部门之间的关系。

6、聘任、解聘、调配4S店各阶层工作人员。

7、建立健全4是店同意、高效的组织体系和工作体系。

8、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。

9、搞好社会公共关系，为4S店树立良好的企业品牌。

行政部经理的岗位职责：1、负责拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。

2、依据公司营运规划，筹划、实施人力资源发展。

3、依据公司经营战略规划，提出相应的营销发展目标、计划和年度营销预案等，并根据营销员，做季、月、年度营销报表。

4、负责日常管理工作，按时完成公司总经办下达的各项工作任务。

5、负责档案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、储备、培训等档案的立卷、维护、管理、调阅，做好各种资料的收集、整理和立卷归档；负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告。

6、负责各部门所需物资的采购、保管、发放，协调各部门物资材料的使用和管理及监督。

7、参与薪资管理及分配方案的拟定，协调好劳资关系、考核标准的拟制与执行工作。

合理配置人力资源，力争压缩人员数量，提高服务质量及员工待遇。

8、负责公司员工的管理教育，新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理；负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等。

9、办理员工各项福利事项，负责员工住房安排，生活卫生保健、膳食供应及生活区防疫工作。

负责员工生活区的管理和安全保卫工作。

10、根据企业发展及员工建议，适时对员工食宿条件提出改进建议，负责员工食宿的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况，及时妥善处理员工问题的投诉。

4s店财务出纳岗位职责4s店财务出纳岗位职责6篇出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

下面由店铺给大家整理4s店财务出纳岗位职责，欢迎大家阅读参考。

4s店财务出纳岗位职责篇1一、每日工作内容1、提取备用金(各种面额)支付日常报销及节能补贴，并记帐编号(最迟不超过次日下班)2、按付款通知单通过网银支付款项并打印单据并记帐，每周去银行取回单，粘贴完毕交成本做帐或者先交成本做帐取回单据次日要全部粘贴完毕。

3、与收银交接当天营业款，收取收银交款时在交接单上签字(一式两份，收银留一份存档)并将当时的营业款交存银行(如有收银代垫报销款，开现金支票抵现)当日结清与收银帐，不允许相互之间欠款。

4、按销售部请款解押，并打印付款凭证并记帐，并记录解押台帐。

5、及时支付各部门的付款申请，及时清理各种付款业务。

6、每周至少去一次银行取各种单据，处理各项收款业务凭证。

7、每日报帐。

8、员工报销冲以前个人借款时，开收据冲帐，员工借款单与报销时间相隔二天以上的，借款必须做帐。

二、周工作内容1、每周至少去一次银行取回单并处理帐务2、每周至少自盘一次现金与现金日记帐是否相符，若有不符及时报告部门经理。

3、每周清理手上单据，是否有未付报销单据，未付款请款单，未付配件款，及时补办上述业务。

三、月度工作内容1、次月3日前必须到银行将上月所有回单取回，次月5日前必须处理完所有现金与银行业务，次月8日前编制完银行余额调节表。

2、与成本核对完现金与银行日记帐后，将当月的现金与银行帐做月结处理。

3、由于不可抗力因素，无法取得单据的，在取得单据的三个工作日内将单据粘贴到原始附件后。

4、次月5日下班前，做好财务经理现金盘点的准备工作，并进行现金盘点。

四、岗位职责1、监督核查公司现金及转票据等各项收入的到帐情况，如发现不符，及时查明并提出纠正;2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;3、及时准确编制记帐凭证并逐笔登记总帐及明细帐，定期上缴各种完整的原始凭证;4、及时与银行及时对帐;5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表;6、严格执行以收款收据换开汽车销售发票的规定，做好发票的使用、登记及保管工作。

汽车出纳资金日报表模板x有限责任公司2月份发生如下业务，根据原始凭证编制记账凭证并登记现金日记账。

1.200×年2月2日从银行提取现金9 000元，以备发放工资。

记账凭证出纳编号:200×年2月2日编号:附件壹张会计主管: 记账: 出纳: 审核: 制单:xxx 领(缴)款人: 2. 200×年2月3日用现金发放工资9 000元。

200×年1月份工资发放表单位:元记账凭证出纳编号:附件壹张3. 200×年2月4日管理人员xx出差，预借差旅费15002元，以现金付讫。

记账凭证出纳编号:200×年2月4日编号:附件壹张会计主管: 记账: 出纳: 审核: 制单:xxx 领(缴)款人:4(200×年2月4日，上月末现金清查中短缺现金200元的原因已查明，是出纳员xx工作失职造成，方媛当即交回现金200元以作赔偿。

(请开收据)现金收款收据年月日 N0 1200232xx xx 收款人:制单:5(200×年2月8日，现金支付餐饮费800元，办公用品200元。

费用报、销单审核:xxxx6(200×年2月18日，xx出差回来报销差旅费，有关的费用单据共计支出1 375元，余款125元交回现金。

(要求开具现金收据) 差旅费报销单xx xx 会计主管:出纳:报销人:xx3现金收款收据xx 会计主管:收款人:制单: xx7(200×年2月30日，进行现金清查，发现现金溢余100元，原因待查。

现金盘点报告表盘点人签章:xx 出纳员签章:。

4S店出纳岗位职责具体概述4S店（汽车销售和维修服务的综合店）的出纳岗位职责主要涵盖以下方面：1. 管理日常现金流，包括收款、付款、兑换外币等。

2. 负责银行账户的开设和管理，处理银行间的资金调拨和结算。

3. 跟踪和核对销售收入、服务费用等账务信息，确保账目的准确性和完整性。

4. 按时编制和提交财务报表、资金预测和预算等相关报告。

5. 负责管理和审批各种费用报销、借款申请等相关事务。

6. 协助公司进行财务分析和风险评估，提供有关资金流动性和偿付能力的数据。

7. 准备和处理4S店与供应商之间的支付事宜，确保付款的及时性和准确性。

8. 参与公司内部审计，保证公司财务业务的合规性和规范性。

9. 协助管理层进行财务决策和经营战略的制定，参与相关项目的财务规划和预算工作。

10. 与其他部门进行协调沟通，提供相关财务支持和咨询服务。

总的来说，4S店出纳岗位的职责是确保公司财务业务的正常运转和准确记录，并提供相关财务数据和分析支持，确保公司的财务状况稳定和健康。

4S店出纳岗位职责具体概述（2）(1)热情周到的向客户提供结算服务，(2)快速准确的收款并做好发票的开具及复核工作;(3)负责维修款项的结算，及时在企业核算系统内做收款处理;(4)负责填写银行结算票据，并将其及时交出纳员做进账处理;(5)负责发票专用章的保管;(6)每天营业结束，填写营业日报表，并认真核对所有营业款;(7)负责每日销售情况、结算情况的统计并做好记录工作;(8)负责每日维修事故车结算回款的监督工作;(9)代收办理牌照、保险客户款;(10)满足办牌人员办理牌照的借款;(11)保证办牌业务收人及时到账;(12)及时与保险公司结算保险收人;(13)将收人款项及时送交开户银行;(14)工作轮换或临时替换其他岗位时，应做好发票的交接工作并做好完整的记录;(15)负责发票保管、购买工作;(16)完成财务经理临时交办的其他工作。

4S店出纳岗位职责具体概述（3）4S店出纳岗位的职责主要包括：1. 负责日常收支管理：接收和管理客户的现金、支票、银行卡支付等，进行入账、出账、核对款项等操作，并及时记录和更新相关账目。

汽车4S店软件一、软件特点：首佳汽修汽配管理系统是一套专业的汽车行业管理软件，具有专门针对汽车维修流程管理的管理软件(包括维修管理、配件管理、售后服务、财务管理、客户关系管理等)；功能模块包括接车、派工、领料、退料、审核、结算（包括正表、附表）、入帐、三包索赔、维修类型统计、客户跟踪、流失、新增、车牌统计、维修员工资提成、维护类型跟踪提示、短信群发、经营日报表、经营状况表、月结盘点表等综合报表统计,提供一系列的优质服务。

接车单和结算单均提供多样化的打印格式，基础资料提供导入与导出功能、数据库备份与恢复、数据清空功能、还可将所有单据导出Excel。

功能强大、通用性、界面友好、操作简便、功能实用。

更是汽车维修软件、汽车配件软件、客户管理软件的完美结合而成的一款专业汽车维修管理软件。

系统专业先进稳定，模块设计简洁实用，共有维修业务、维修报表、配件业务、配件报表、库存管理、客户管理、财务管理、系统管理八大功能模块，每一个功能在设计上都本着“简单、实用、易学、高效”的原则，力求操作直观方便，为管理节省人力、物力。

二、主要功能介绍：1）维修业务管理1.1 委托单(接车登记)客户前来修车，首先是由修理厂有经验的接车员听顾客陈述故障现象。

然后在前台接待的电脑进行基本情况登记和故障现象记录。

与客户磋商，确定计划的修理项目和计划用料。

在接车登记模块，接车员需录入客户和车辆的基本信息，如客户名称、车牌号、修理类别（大、中、小修等）、维修性质（维修、保险、三包、索赔），如客户已经来厂修理过，则客户信息和车辆信息可以从档案库中直接调取。

业务员录入客户的修理定额后，在修理中如出现需要改变、调整修理计划的需要跟客户协商。

有经验的接车员在录入车辆信息后，还可根据情况录入相应的故障、维修、用料信息，并打印对应的委托修理单，并由客户签名同意。

如果有其它服务项目比如洗车、拖车、代办保险等费用可以在其它费用栏中输入，也可以在结算单输入这些费用。

汽车4s店收银员岗位职责篇一:汽车4S店各岗位职责岗位职责一、服务经理岗位职责1、负责售后服务部工作的整体运作，确保用户满意。

2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。

3、负责掌握售后服务部业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促。

4、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序。

5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心。

6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划。

7、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施。

8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力。

9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。

110、负责与长安铃木大区服务主管联系、落实好各项工作。

11、完成领导交办的其他任务。

二、技术总监岗位职责1、协助服务经理在售后服务部开展技术管理工作。

2、负责维修车间维修质量工作，并形成质量分析月报。

3、负责组织成立内部技术攻关组，对疑难问题进行攻关。

4、负责车间人员的各种维修技能的培训。

5、负责规范使用专业工具。

6、负责售后服务部维修工具和设备的统一订购，对维修工具和设备进行管理。

7、对直接下属的日常工作进行监督考核。

8、负责制定维修质量、培训、工具、资料等管理制度。

9、完成领导交办的其他任务。

三、三包索赔员岗位职责1、开展新车首次保养的索赔工作，正常维修车辆配件的索赔工作2、保存好每天的单据，每天整理好单据。

3、在坚持三包原则的基础上维护客户的正当权益，负责对客户的解释工作4、将索赔件按时返厂，协助财务人员与厂家结算三包费用。

5、与厂家的索赔信息和政策进行定期的沟通。

26、熟悉车辆配件名称，懂得三包范围内的所有零件，以及零件三包的时间。

7、对索赔配件上贴好标签，摆放到指定位置。

8、负责填写，打印信息报告，以及申请单填写工作。

9、负责每月保修零配件申请表汇总存档。

10、完成领导交办的其他任务。

浅谈汽车销售公司的财务管理摘要:本文首先概述了我国汽车销售公司财务管理发展状况，在此基础上有探究了从汽车销售与售后服务两方面深入探析了汽车销售公司财务管理，最后简述了其未来的发展趋势与前景。

关键词:汽车 4s店销售公司财务管理一、我国汽车销售公司财务管理发展状况在中国汽车销售公司属于一种新兴企业，目前正处于成长发展阶段。

在汽车销售公司起步阶段一般需要庞大的建设与运作资金，但其获利能力水平较低，经营积累资金也不足，很多汽车销售企业会利用投资者权益资金或短期债务资金；所以财务管理也会相对复杂，财务风险也较大。

随着企业整车销售量递增以及客户保有量逐步上升，也会带来更多售后服务，在汽车销售公司成长发展阶段，售后业务又带来了巨大的利润，财务管理内容更为丰富，核算范围更广，因此为适应企业的发展，财务管理需要采取更为高效合理的策略，理清财务内容，减少财务风险，以便高效经营管理，实现企业价值与效益最大化。

笔者以为当前我国汽车销售公司财务管理应充分利用现代科学技术，实现财务管理一体化、现代化、高效化。

随着汽车销售公司规模化发展，原有的财务管理系统已无法满足其基本财务管理需要，在过去的基础上，我们需要不断探索新的财务管理方式来适应汽车销售行业的递级式发展。

尽管这样汽车销售公司实现预算管理的难度比较大，主要是因为几项重要预算的编制均需要有关部门参与并要求企业的账务上的信息都是客观、全面的，同时财务人员能力较强，能进行科学的财务管理；严格来说在汽车销售公司实践起来难度较大。

二、汽车销售与售后服务的财务核算与管理汽车销售公司财务部工作包括融资、税务、编制预算、进行财务分析等，在部门内一般负责总账、会计报表、税务报表、审核、整车及服务成本结转。

一般来说汽车销售公司会分设记账会计（负责对账、记账、作凭证、开整车发票、辅助报表）、出纳（负责整车款，跑银行，整车合格证核对及存取业务），服务结算（负责收取服务收入款，备件收入款，精品安装收入款，作服务业务结算，并每日将收取的款项交公司财务，作营业日报表）。

汽车财务岗位职责汽车财务岗位职责11、全面修理厂的财务会计工作;2、负责修理厂财务核算，财务报表的制作;3、负责应付账款核算与管理;4、负责业绩数据报表编制及分析工作，能够挖掘数据背后的意义，给予业务端合理化建议;独立完成结账、每月的财务预算分析、年度经营分析、专项分析等报表;5、准确编制提交财务统计报表、分析报告及成本核算管理;定期组织资产清查盘点，保证财产安全;6、负责各类报销原始凭证的'收集及审核，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;以及采购申请单的审批工作，监督预算的使用方向和进度，做好预算控制;7、日常费用、合同及业务凭证审核;收入、成本的核算与结转。

汽车财务岗位职责2岗位职责：1、分公司库存监督2、应收账款管理3、费用控制与监督4、固定资产管理5、分公司工作检查与监督6、编制分公司财务报表任职资格：1、4年以上财务工作经验2、沟通能力强，原则性强3、有驻外会计、销售会计经验优先汽车财务岗位职责3岗位职责：1、全面组织编制或修订公司总体预算、决算工作，编制预算制定程序;2、全面负责组织建立、健全公司会计核算方面的财务制度和规定，并组织实施和监督;3、负责组织编写财务分析报告，提出改进公司经营的`合理化建议;4、编排并审核企业收、付款计划，合理调配企业资金;5、组织制订公司融资活动计划，上报批准后组织实施，并监督执行情况;任职资格:1、财务、会计本科及以上学历，中级会计师职称，注册会计师或注册税务师优先;2、有5年以上经营财务管理工作经验，具有3年以上汽车4s店财务经理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;4、具有丰富的财务管理、资金筹划融资及资本运作经验，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、熟悉财务、汽车银行信贷、汽车4s店、政策法律法规以及各职能主管部门各方面的工作流程;6、具备良好的综合素质，责任感及保密意识强，有较强的组织协调及沟通能力，有良好的职业道德;汽车财务岗位职责41、在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。

汽车4S店会计核算与岗位流程一、汽车4S店主要经营业务及会计核算（一）整车业务：1.采购资金筹集：自有资金及借贷、徽银金融（厂商）借款、三方协议资金：(1)自有资金：个人资本、即实收资本（增资），借：银行存款贷：实收资本(2)民间借贷、银行借款（短期、抵（质）押）A:民间借贷，即社会融资：借：银行存款贷：其他应付款-借款（按时支付利息，随时还本，注意约定利率超过银行同期利率4倍以上部分不受法律保护）。

B:银行借款（抵、质押）：借：银行存款贷：短期借款（3-12月）(3)三方贷款：徽银金融（厂商）借款、三方（监管）协议资金:A: 徽银金融（厂商）借款：根据授信额度，一般三方协议的贷款资金是指由厂家、经销商、银行签订的贷款协议。

B：经销商以30%左右的自有资金和70%的银行贷款资金从厂家购车，70%的银行贷款资金由车质押合格证给银行，经销商还银行贷款资金后银行将车质押的合格证给经销商。

几乎所有的4S店大部分的整车库存的流动资金从此来源。

C:三方融资管理重点：1）对进入银行质押的合格证进行严格跟踪管控，保证银行存放的合格证与4S店库存信息动态保持一致。

这里的库存信息是财务及营运部门的统计台帐。

2）从客户确定订车时计算所需资金，准备换回合格证。

3）营运销售部信息员每天统计车辆销售情况，根据库存情况按类别和型号补充车辆，报营运部经理审批及财务部备案。

4）从客户下订单时就要和银行预约换取合格证，以免时间拖延给客户带来不便而取消订车。

5）确保流程顺利、操作规范，提高资金的使用效率及存货周转率。

6）在合格证的换发过程中，要登记好库存台帐、做好销售核算并与库管的台帐进行核对。

(二)汽车4S店售后服务内容及核算重点4S店售后服务内容，主要包括汽车售后维修业务、配件销售业务及汽车装饰业务。

1、汽车售后维修业务主要核算内容为：人工费和配件款。

要有详尽的维修结算清单，此单为与客户结算的依据、也是开发票的依据，此单数据为已事先设置好成本和毛利、并为计算机自动计算出具。