2020年最新版劳务合同书范本

2020的劳务合同范本5篇篇1劳务合同是劳动双方为明确劳动关系、明确双方权益和义务而签订的一种书面合同。

2020年，作为一个全球范围内受到疫情影响的年份，劳务合同的签订更加受到重视。

本文将为大家提供一份2020年的劳务合同范本，以供参考。

劳务合同甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，甲乙双方自愿本着平等、公平、自愿的原则，根据相互协商一致，达成如下协议：一、工作内容：乙方将在甲方工作，主要从事（具体工作内容）工作。

二、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在（工作地点）。

三、劳动时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息时间为每周（具体休息时间）。

四、劳动报酬：乙方的月工资为（具体金额），包括基本工资和绩效工资。

五、工作保险：甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。

六、劳动纪律：乙方须执行甲方的工作制度和纪律，如有违反，将受到相应的处罚。

七、劳动合同期限：本合同期限为1年，自签订之日起生效。

八、劳动合同变更和解除：若需要变更或解除本合同，甲乙双方应经协商一致，并书面确认。

九、其他事项：本合同未约定的事项，由双方协商解决。

十、合同生效：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签订日期为（具体日期）。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为2020年的劳务合同范本，双方签订好合同后确保各自权益，合法权益得到保障。

祝愿甲乙双方合作愉快，共同努力，共同发展！篇2劳务合同范本劳务合同是雇主与劳动者之间就劳务关系建立的书面协议。

2020年，随着劳动力市场的不断变化和劳动法规的更新，劳务合同也需要根据最新法律法规作出必要的调整。

下面是一份符合2020年法律要求的劳务合同范本，供参考。

劳务合同甲方（单位）：_____________________乙方（个人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方聘用乙方从事具体的劳务工作，达成如下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方从事_____________________工作，聘用期限自_____________________年___月___日起至_____________________年___月___日止。

2020劳务合同范本6篇篇12020劳务合同范本甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商就甲方与乙方之间的劳务关系达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2 本合同期满前30日内，双方如有异议，可协商续签或变更，须经双方书面签署并按新期限执行。

二、工作内容与地点2.1 乙方应当按照甲方的安排和要求，完成所从事的工作。

2.2 乙方工作地点为__________，工作时间为每天______小时，休息日为__________。

三、工资与福利3.1 甲方应当按照国家的劳动报酬政策，按时足额支付乙方的工资。

3.2 乙方工资标准为每月______元（合计______元），发放时间为每月的______日。

3.3 甲方不得随意扣减乙方的工资，出现情况须协商解决。

3.4 甲方应当为乙方购买五险一金并依法缴纳。

四、劳动保护与劳动条件4.1 甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，并按照国家相关法律规定向乙方提供劳动保护用具。

4.2 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律，按时按质完成工作任务。

4.3 乙方在工作期间发生意外伤害或患职业病，甲方应当依法承担相应的责任和赔偿。

五、违约责任5.1 任一方不遵守本合同的规定，应当承担相应的违约责任。

5.2 甲方恶意拖欠乙方工资、不提供劳动保护或其他严重违反劳动法的行为，乙方有权单方面解除合同并要求赔偿。

六、解决劳务争议6.1 本合同如发生争议，双方应当协商解决。

协商不成的，可向所在地劳动监察部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自劳动合同生效之日起具有法律效力。

7.2 未尽事宜，由双方协商决定并签订书面补充协议。

7.3 本合同自______年______月______日起生效。

劳务合同范本2020简易版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳务合同范本2020简易版甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利义务，特签订本合同。

一、劳务内容乙方接受甲方聘用，从事以下岗位工作：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

三、劳务期限本合同自（日期）起至（日期）止。

四、工资及福利1. 乙方的工资为（具体工资标准），发放方式为（发放周期）。

2. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。

3. 其他福利待遇按公司规定执行。

五、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责。

六、保密条款乙方需遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息。

七、不正当竞争乙方在劳务关系存续期间及解除后一年内不得从事与甲方竞争的活动。

八、解除合同1. 本合同自动终止的情况：本合同期满。

2. 双方一方有下列行为之一的，另一方可解除合同：（1）违反本合同的规定，严重影响甲方经营秩序的；（2）违法强制性法律法规，严重损害甲方合法利益的；（3）双方约定的其他解除情形。

九、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上即为劳务合同范本2020简易版，希望双方遵守本合同约定，共同努力，实现共同发展。

篇2劳务合同范本2020简易版甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方公司，双方共同遵守以下约定：第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

合同期满后，若无新的协商达成的书面合同，则合同自动延长至新合同签订之日。

第二条工作内容乙方将按照甲方公司的安排，从事____（工作内容），并接受甲方公司的日常管理和领导。

乙方应当努力完成本公司交办的各项工作，按时、按质、按量完成任务。

劳务合同范本3篇2020新整理版劳务合同范本一签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

2020年劳务合同范本【三篇】【篇一】中华人民共和国劳动和社会保障部制签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

试用期包括在劳动合同期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

本地区最低工资标准为元/月(小时)。

(年度)4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

投诉电话：。

6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.无固定期限：自___年__月__日起至止。

其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

2020新版劳务用工合同书范本7篇第1篇示例：劳务用工合同书是雇主和雇员之间的劳务合同，用于明确双方的权利和义务。

2020年新版劳务用工合同书是根据最新的劳动法规和劳动市场情况制定的，以保障劳动双方的合法权益。

下面是一份关于2020新版劳务用工合同书的范本，仅供参考：劳务用工合同书甲方（雇主）：（单位名称）乙方（员工）：（姓名）为明确双方权利义务，依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订如下合同：一、服务内容及期限1. 乙方被聘为甲方的（具体岗位），主要工作内容包括（具体工作内容），工作地点为（工作地点）。

2. 本合同自（日期）起生效，期限为（期限），至（日期）止。

期满后，根据工作情况双方可协商续签。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体工作时间），工作日为（具体工作日）。

2. 工作地点为（工作地点），如因工作需要，乙方需到其他地点出差工作的，应当根据甲方的安排进行调动。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，另加（其他待遇，如绩效奖金、餐补等）。

2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等假期及福利待遇，具体按照国家法律法规执行。

四、工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，维护公司声誉，严格履行工作职责。

2. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，对公司的商业资料和客户信息等保密。

五、双方权利和义务的解决1. 如有争议，乙方可向甲方提出书面申诉，甲方应及时进行调查处理，并给予答复。

2. 如双方无法协商解决争议，应当向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等效力。

2. 本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议。

七、合同终止1. 合同期满或者解除合同，乙方应当如实交还公司所有的工作文件和资料。

2. 合同解除时，需提前（具体天数）通知对方，如违约需按照法律法规及合同约定承担相应责任。

最新劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

根据甲方的工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，每周休息日为____天。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：___________________________元/月。

甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可调整乙方的工资水平。

2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

2020劳动务工合同范本（精选3篇）2020劳动务工合同范本（精选3篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编精心整理的劳动务工合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

劳动务工合同1 甲方：乙方：雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

2020版劳动合同书3篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系方式：______________________电子邮箱：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包括在合同期限内。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位为____________________，乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。

工作地点在_______________。

甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和特点实行的工作制度为________________工作制。

具体工作时间按照甲方的规定执行。

国家法定节日及因甲方生产经营情况需要的休息休假事项，按照甲方的相关规章制度确定和调整。

因乙方岗位需要长时间的工作时间可能产生工作强度要求乙方服从安排并接受相应的补偿措施。

篇2劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：______________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________住址：____________________________________身份证号码：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限篇3劳动合同书甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或负责人：_____________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________出生年月：_______________________________户籍所在地：_____________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2020年新版的劳动合同范本3篇在不断进步的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，它可以保护很多人。

那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编精心整理的劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新版的劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：住所：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日年月日起至年(二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。

(二)实行综合计算工时工作制度。

(三)实行不定时工作制度。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。

乙方的工资由以下几部分组成：其标准分别为元/月。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

(二)计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元。

(三)其他工资形式:第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。