未打卡出差证明单

请假申请单出差申请单未打卡说明表请假申请单姓名所属部门填表日期年月日员工性质□正式员工□实习学生请假类别□事假□病假□带薪假（婚假、丧假）□产假□调休□其他（请注明）请假事由请假时间自月日点至月日点，共（天、小时）领导意见签署负责人：总经理：备注：1、请假时间以半天为最小请假单位，不足半天按照半天计算。

2、请假连续超过3天，需有负责人和总经理共同签字。

3、请假具体流程遵照《考勤管理办法》执行。

请假申请单姓名所属部门填表日期年月日员工性质□正式员工□实习学生请假类别□事假□病假□带薪假（婚假、丧假）□产假□调休□其他（请注明）请假事由请假时间自月日点至月日点，共（天、小时）领导意见签署负责人：总经理：备注：1、请假时间以半天为最小请假单位，不足半天按照半天计算。

2、请假连续超过3天，需有负责人和总经理共同签字。

3、请假具体流程遵照《考勤管理办法》执行。

附件二：出差申请单姓名所属部门填表日期年月日员工性质□正式员工□实习学生出差时间自月日点至月日点，共（天、小时）领导意见签署备注：出差具体流程遵照《考勤管理制度》执行。

出差申请单附件三姓名所属部门填表日期年月日员工性质□正式员工□实习学生出差时间自月日点至月日点，共（天、小时）领导意见签署备注：出差具体流程遵照《考勤管理制度》执行。

未打卡说明表未打卡说明表姓名所属部门填表日期年月日员工性质□正式员工□实习学生未打卡事由未打卡时间年月日时至年月日时领导意见签署负责人签字：备注：具体流程遵照《考勤管理办法》执行。

姓名所属部门填表日期年月日员工性质□正式员工□实习学生未打卡事由未打卡时间年月日时至年月日时领导意见签署负责人签字：备注：具体流程遵照《考勤管理办法》执行。

日期：
年月
日
姓名职位月日至月日，共计天
上班卡
下班卡
部门主管审核
**有限公司未打卡证明
日期：
年月
日
姓名
职位
月
日至
月
日，共计
天
上班卡
下班卡
部门主管审核
**有限公司未打卡证明
日期：
年月
日
姓名
职位
月
日至
月
日，共计
天
上班卡
下班卡
部门主管审核
部门 未打卡日期 未打卡类型 未打卡原因 领导审批
部门 未打卡日期 未打卡类型 未打卡原因 领导审批
部门 未打卡日期 未打卡类型 未打卡原因 领导审批
部门 未打卡日期 未打卡类型 未打卡原因 领导审批
**有限公司未打卡证明
日期：
年月
日
姓名
职位
月
日至
月
日，共计
天
上班卡
下班卡
部门主管审核
**有限公司未打卡证明

说 明
1、此表须有部门负责人签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表交综合办公室作为考勤依据，若未填送未打卡证明单者一律按考勤填写日期：
部门
姓名
职 位
未打卡日期
年 月 日， □上班卡 □下班卡
未打卡原因
审 批
部门负责人：
行政办公室:
说 明
1、此表须有部门负责人签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表交综合办公室作为考勤依据，若未填送未打卡证明单者一律按考勤制度相关规定处理。
员工未打卡证明
填写日期：
部 门
姓 名
职 位
未打卡日期
年 月 日， □上班卡 □下班卡
未打卡原因
审 批
部门负责人：
行政办公室：
说 明
1、此表须有部门负责人签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表交综合办公室作为考勤依据，若未填送未打卡证明单者一律按考勤制度相关规定处理。
员工未打卡证明
填写日期：
部 门
姓 名
职 位
未打卡日期
年 月 日， □上班卡 □下班卡
未打卡原因
审 批
部门负责人：
行政办公室：
说 明
1、此表须有部门负责人签字确认。
2、当事人应在一个工作日内将此表交综合办公室作为考勤依据，若未填送未打卡证明单者一律按考勤制度相关规定处理。
员工未打卡证明
填写日期：
部 门
姓 名
职 位
未打卡日期
年 月 日， □上班卡 □下班卡
未打卡原因
审 批
部门负责人：
行政办公室：

登记原因
备注
到岗
离岗
附表3：
《员工外出登记表》
部门：
日期
姓名
外出时间
返回时间
外出事由
时间
年月日时至年月日时
总天数
事由
部门经理
分管总监
董事长
请假条
姓名
部门
岗位
假别
□婚假□丧假□工伤□产假□病假□事假□其他
时间
年月日时至年月日时
总天数
事由
部门经理
分管总监
董事长
请假条
姓名
部门
岗位
假别
□婚假□丧假□工伤□产假□病假□事假□其他
时间
年月日时至年月日时
总天数
事由
部门经理
分管总监
董事长
出差登记表
姓名
部门
职务
出差时间
年月日时至年月日时
总天数
出差路线
出差事由
部门经理
分管总监
董事长
出差登记表
姓名
部门
职务
出差时间
年月日时至年月日时
总天数
出差路线
出差事由
部门经理
分管总监
董事长
出差登记表
姓名
部门
职务
出差时间
年月日时至年月日时
总天数
出差路线
出差事由
部门经理
分管总监
董事长
考勤登记表
年月日
日期
员工
姓名
到岗/离岗时间
未打卡情况说明
姓名
部门
未打卡时间
年月日□早□午下□午上□晚
未打卡原因
主管领导签批
未打卡情况说明
姓名
部门

（□未/□迟）打卡说明单
姓 名
部 门
未打卡时间
时间：
□上班□下班 □整天
未打卡原因
□忘记打卡 □迟到 □早退 □因公外出 □外勤
□事 假 □病假 □病假 其他：
部门负责人：考勤负责人：
（□未/□迟）打卡说明单
姓 名
部 门
未打卡时间
时间：
□上班□下班 □整天
未打卡原因
□忘记打卡 □迟到 □早退 □因公外出 □外勤
未打卡原因
□忘记打卡 □迟到 □早退 □因公外出 □外勤
□事 假 □病假 □病假 其他：
部门负责人： 考勤负责人：
□事 假 □病假 □病假 其他：
部门负责人： 考勤负责人：
（□未/□迟）打卡说明单
姓 名
部 门
未打卡时间
时间：
□上班□下班 □整天
未打卡原因
□忘记打卡 □迟到 □早退 □因公外出 □外勤
□事 假 □病假 □病假 其他：
部门负责人： 考勤负责人：
（□未/□迟）打卡说明单
姓 名
部 门
未打卡时间
时间：
□上班□下班 □整天

漏打卡申请单
姓名
部门
职务
填表日期
类型
上班漏打□ 上午下班漏打□ 下午上班漏打□ 下班漏打□
漏打日期
年月日
漏打原因
漏刷□ 公务□
说明：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：
1.部门负责人须严格核查员工漏打卡是否因迟到、早退等原因；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行，如发现有弄虚作假者，按公司制度论处。
员工外出申请单
姓名
部门
职务
填表日期
外出时间
年 月 日 时 分
回岗时间
年 月 日 时 分
外勤事由：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备：
1.部门负责人须严格核查员工是否按照上班时间出勤情况；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行，如发现有弄虚作假者，按公司制度论处。
员工外出申请单
姓名
部门
职务
填表日期
外出时间
年 月 日 时 分
回岗时间
年 月 日 时 分
外勤事由：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：
1.部门负责人须严格核查员工是否按照上班时间出勤情况；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行，如发现有弄虚作假者，按公司制度论处。
漏打卡申请单
姓名
部门
职务
填表日期
类型
上班漏打□ 上午下班漏打□ 下午上班漏打□ 下班漏打□
漏打日期
年 月 日
漏打原因
漏刷□ 公务□
说明：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：

未打卡说明单三篇
篇一：未打卡说明单
申请人姓名
部门
职务
未打卡日期
年月日星期
未打卡时间
请在下面符合的项目上打“√”：
上班（）下班（）整个工作日（）
未打卡事由
请在下面符合的项目上打“√”或文字说明：
忘记打卡（）因公出差（）事假（）病假（）
其他原因：
部门主任确认签名
确认日期
行政主任审批签名
审批日期
注：本单用黑色水笔工整填写，最后由行政处登记考勤。
篇二：未打卡说明
未打卡说明单
填写时间：年月日
姓名
工号
部门
未打卡原因
未打卡时间（打勾）
人事部核实记录
月日早□中□晚□
说明：当事人应在二个工作日内将此说明单交计财处，作为考勤依据予以核算。未签送此单者一律按考勤制度相关规定处理。
部门负责人意见：
人事部意见：
未打卡说明单
填写时间：年月日
姓名
工号
部门
未打卡原因
部门负责人意见：
人事部意见：
篇三：未打开说明
未打卡说明单
填表日期 年 月 日
姓名
职位
部门
未打卡
日期
年月日
上午
□上班
下午
□下班
加班
□上班□下班
事实及理由
部门主管签字：
人事行政部签字：
未打卡说明单
申请人姓名
部门
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职务
未打卡日期
年月日星期
未打卡时间
请在下面符合的项目上打“√”：
上班（）下班（）整个工作日（）
未打卡事由
请在下面符合的项目上打“√”或文字说明：

上海×××工贸有限公司 上海×××工贸有限公司 ××× 未打卡事由证明单
姓名 未打卡时间（年月日时分） 未打卡时间（年月日时分） 人事审核
未打卡原因
部门主管： 部门主管： 说明: 说明:
经理审核： 经理审核：
1、员工上下班未打卡应填报本证明单，经核准后，送交人事单位作为备查。 员工上下班未打卡应填报本证明单，经核准后，送交人事单位作为备查。 2、各栏请准确填写，否则不予处理。 各栏请准确填写，否则不予处理。
上海×××工贸有限公司 上海×××工贸有限公司 ××× 未打卡事由证明单
姓名 未打卡时间（年月日时分） 未打卡时间（年月日时分） 人事审核
未打卡原因
部门主核： 经理审核：
1、员工上下班未打卡应填报本证明单，经核准后，送交人事单位作为备查。 员工上下班未打卡应填报本证明单，经核准后，送交人事单位作为备查。 2、各栏请准确填写，否则不予处理。 各栏请准确填写，否则不予处理。

因公外出说明 姓 名 时 间 年 部门 月 日 时到 月 职位 日 时 姓 名 时 间 年
因公外出说明 部门 月 日 时到 月 职位 日 时
事 由
因 □同意
原因外出办公 □不同意 □未经批准，私自外出
事 由
因 □同意
原因外出办公 □不同意 □未经批准，私自外出
批准情况
签字： 日期：
批准情况
签字： 日期：
因公外出说明 姓 名 时 间 年 部门 月 日 时到 月 职位 日 时 姓 名 时 间 年
因公
事 由
因 □同意
原因外出办公 □不同意 □未经批准，私自外出
事 由
因 □同意
原因外出办公 □不同意 □未经批准，私自外出
批准情况
签字： 日期：
批准情况
签字： 日期：

未打卡证明（共8篇）第1篇：未打卡证明单未打卡证明单公司名称：未打卡证明单公司名称：为加强考勤管理的规范性，特决定补充原考勤通知：若工作期间不能正常打卡，则需填写《未打卡证书单》（附表1），并由上级审批生效后交行政部备份；月末未经审批的证明单一律按无效处理。

从即日开始执行！****有限公司二○一一年五月六日（附表1）未打卡证明单公司名称：第2篇：上下班未打卡证明上下班未打卡证明本人是部员工，工号，于年月日，因未进行打卡，未刷卡时间为，特此证明。

主管证明：年月日上下班未打卡证明本人是工号，于年月日，因（原因）未进行打卡，未刷卡时间为，特此证明。

主管证明：年月日第3篇：应打卡未打卡提醒范本温馨提示亲爱的_____同事！我非常遗憾地看到，今天上班年月日没有看到您的打卡记录。

按相关制度：考勤管理人员需看到您提前一天将审批通过的各类单据、邮件或出差计划提交给考勤管理人员（考勤管理人员不接受没有审批通过的口头或告之邮件）。

如果您对本次考勤无打卡记录有异议，请在2个工作日内将审批通过的相关单据或邮件交给考勤管理人员。

逾期没交的，一律按打卡情况如实记录后提交HR部。

关于员工应出勤未出勤扣款，请查阅公司《考勤与请休假管理制度》和《2013年全国运营部门各岗位休息时间调整》，如有不详之处，请咨询HR部。

特此提醒，祝您工作愉快！北京╳╳╳文化发展有限公司2013年5月1日第4篇：上班未打卡检讨书上班未打卡检讨书尊敬的领导：针对七月中我两次上班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。

在这两次未打卡的事情上，我细细的回想了一下，这应该是由于我的粗心和大意，太漫不经心了，下班居然忘记打卡。

在此，我考虑到这是个非常严重错误的事情，很是不应该，这是对自己与公司的不负责。

该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了坏的榜样。

未打卡出勤证明单
填表日期：年月日
部门
姓名
未打卡时间
未打卡原因
□因公外出
具体事宜：
□考勤卡丢失/损坏Βιβλιοθήκη □忘记打卡□其它(请说明)：
部门负责人
主管领导
说明：1、此单应于当月报经核准，并送交人力资源部，否则无效。
2、因考勤卡丢失或损坏不能刷/打卡，须将此单与考勤卡补办证明一同报人事部门；
3、每月未打卡情况只限三次，超过三次按事假处理，并依规定办理请假手续。
未打卡出勤证明单
填表日期：年月日
部门
姓名
未打卡时间
未打卡原因
□因公外出
具体事宜：
□考勤卡丢失/损坏
□忘记打卡
□其它(请说明)：
部门负责人
主管领导
说明：1、此单应于当月报经核准，并送交人力资源部，否则无效。
2、因考勤卡丢失或损坏不能刷/打卡，须将此单与考勤卡补办证明一同报人事部门；
3、每月未打卡情况只限三次，超过三次按事假处理，并依规定办理请假手续。

考 勤 证 明
姓 名 未打卡卡别： 未打卡原因： 审 批 部门经理： 上班卡 职 位 日 期 2014年 月 日
□
下班卡
□
同部门证明人： 分管领导:
1、事实上出勤，但上、下班忘记打卡者，填写此表，并由同部门其他同事证明真实性。
说明
2、部门经理以下人员由部门经理签字确认，部门经理由分管领导签字确认。 3、员工应在一个工作日内签批完毕报到人事部作为考勤依据，逾期按未打卡旷工处理。
考 勤 证 明
姓 名 未打卡卡别： 未打卡原因： 审 批 部门经理： 上班卡 职 位 日 期 2014年 月 日
□
下班卡□Biblioteka 同部门证明人： 分管领导:
1、事实上出勤，但上、下班忘记打卡者，填写此表，并由同部门其他同事证明真实性。
说明
2、部门经理以下人员由部门经理签字确认，部门经理由分管领导签字确认。 3、员工应在一个工作日内签批完毕报到人事部作为考勤依据，逾期按未打卡旷工处理。
考 勤 证 明
姓 名 未打卡卡别： 未打卡原因： 审 批 部门经理： 上班卡 职 位 日 期 2014年 月 日
□
下班卡
□
同部门证明人： 分管领导：
1、事实上出勤，但上、下班忘记打卡者，填写此表，并由同部门其他同事证明真实性。
说明
2、部门经理以下人员由部门经理签字确认，部门经理由分管领导签字确认。 3、员工应在一个工作日内签批完毕报到人事部作为考勤依据，逾期按未打卡旷工处理。