企业职工三级安全教育培训档案模板

编号: 5-1 企业职工安全教育培训档案姓名：单位：年月日概况三级安全教育考试试题（公司级）编号: 5-2姓名: 单位: 成绩:一、填空题: （每题1分, 共25分）1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度, 三级教育是指（）、（）、（）.2.我国的安全生产方针是（）、（）,( ).3.当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是（）、（）、（）4.我国的消防工作方针是（）、（）5.《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为（）。

6.《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为（）7、“三不伤害”活动指的是（）、（）、（）8、危险识别和评价考虑的因素有（）、（）、（）9、生产过程中的“三违”现象是指（）、（）、（）10、职业病防治工作坚持（）（）的方针, 实行（）（）二、选择题（每题2分, 共10分）1.国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（）A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿2.电焊作业可能引起的疾病主要有（）A.电焊工尘肺B.气管炎C.电光性眼炎D.皮肤病3.漏电保护装置主要用于（A.减小设备及线路的漏电 B、防止供电中断C.减少线路损耗D.防止人身触电事故及漏电火灾事故4、在密闭场所作业（O2浓度为18％, 有毒气体超标并空气不流通）时, 应选用的个体防护用品为（）A.防毒口罩B.有相应滤毒的防毒口罩C.供应空气的呼吸保护器D.防尘口罩5、在下列绝缘安全工具中, 属于辅助安全工具的是（）A.绝缘棒B.绝缘档板C.绝缘靴D.绝缘夹钳三、简答题（每题10分, 共40分）1、操作现场违章表现范围有哪些？2.以下五种工种工人上岗除穿戴工作服、工作鞋外, 还应穿戴什么劳动保护用品？车工：钻工：起重工：电焊工：汽焊工：3.风险削减措施有哪三种？4.用水救火应注意什么？四、问答题: （第一题15分、第二题10分）1.消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”的内容？2.哪些行为为设备操作违章行为？答案: 一、填空题1.入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育2. “安全第一、预防为主”3. 健康、安全、环境4. 预防为主、防消结合5. 2002年11月1日6. 2001年10月27日7、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害8、人、环境、财产9、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律10、预防为主, 防治结合, 分类管理, 综合治理二、选择题1.A2.A.C3.D4.C5.C三、问答题1.设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作；检修带电设备时在配电形状处不断电或未挂警示牌；高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。

职 工 安 全 培 训 教 育档 案新员工三级安全教育记录卡姓名性别学历参加工作入公司日期分配岗位日期现接触毒害职业禁忌原接触毒害岗前体检身体状况三级安全教育内容进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：l、国家的安全生产方针、政策；安全生产法则，标准和法制观念；公司级教育2、本公司安全生产情况及安全生产基本知识；3、公司安全生产规章制度，安全纪律；4、从业人员安全生产权利和义务；5、公司事故应急救援及措施内容；6、典型事故案例。

教育时间：从年月日至日共24学时考试成绩教育人签名受教育人签名车间级教育主要内容是：1、公司内工作环境及危险因素识别；2、所从事岗位的安全职责、操作规程及安全常规知识、注意事项；3、安全设备设施、个体防护用品的使用和维护；4、预防事故和职业危害的措施及紧急情况安全处置和安全疏散知识；教育时间：从年月日至日共24学时考试成绩教育人签名受教育人签名班组级教育进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容是：l、本班组作业特点及安全操作规程；2、班组安全活动内容及纪律；3、使用的机械设备、工具的安全要求。

教育时间：从年月日至日共 24学时考试成绩教育人签名受教育人签名受教育人意见：通过三级教育对危化品经营行业相关法律法规及可能面临的危险、危害有了全面了解，熟悉本岗位的岗位操作规程。

签字：年月日教育主管部门意见：该员工在三级教育期间表现良好，同意通过三级教育。

签字：年月日复工及新工艺、新设备、新产品、新技术教育情况日期培训内容备注特殊工种情况名称证号复试记录名称证号复试记录安全生产奖惩记录日期主要事由奖惩内容证人事故和“三违”记录日期事故类别事故主要原因伤害部位证人职工培训情况记录序号培训日期内容学时成绩备注12345 6 7 8 9 10。

编号： 职工安全培训及安全档案
姓名
部门
年月日
XXXXXXXXXXX有限公司
说明
1.本档案作为员工安全教育、培训、奖惩、工伤等记事之用。

2.新参加工作员工及现在编员工，必须填写本表。

要求认真填写、字迹工整，用钢笔或黑色碳素笔填写。

3.公司级安全教育结束，本表应随本人到部门、班组安
全教育后，再由部门交安保部审查。

4.人事变动或离退休，人资部要向安保部告知并变更表格信息。

各部门每半年配合更新部门人员的安全培训、体检、工伤及奖惩情况。

5.档案内容：《三级安全培训教育档案》、《职工安全教育培训记录卡》、《厂内工作调动培训登记表》、《工伤事故登记》、《职工身体检查（状况）》、《安全惩处情况》、《安全奖励情况》《离厂、退职、退休记事表》。

表1：
表:2：
表:2：
表3：
表4：
表5：
表5：
表6：
注：违章情况简述，填写违章类别、通报期号等内容。

表6：
注：违章情况简述，填写违章类别、通报期号等内容。

表7：
表8：。

第1篇一、档案基本信息1. 档案名称：三级安全教育培训卡档案2. 档案编号：XXXXXXX3. 档案类型：安全教育培训4. 档案形成时间：XXXX年XX月XX日5. 档案保管单位：XXXX公司安全部二、培训对象及目的1. 培训对象：公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

2. 培训目的：（1）提高员工的安全意识，使员工了解安全生产法律法规、企业安全规章制度和操作规程。

（2）增强员工的安全技能，提高员工应对突发事件和事故的能力。

（3）降低事故发生率，保障员工生命财产安全。

三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读2. 企业安全规章制度和操作规程3. 安全生产基本知识4. 安全生产事故案例分析5. 事故应急救援和逃生技能6. 安全生产应急预案及演练7. 安全生产设备设施操作规程8. 安全生产标准化建设9. 安全生产文化建设四、培训方式1. 理论培训：通过授课、讲座、研讨等形式，对员工进行安全教育培训。

2. 实践操作培训：通过现场演示、操作示范、实际操作等形式，使员工掌握安全生产技能。

3. 案例分析培训：通过分析典型事故案例，使员工吸取教训，提高安全意识。

4. 应急演练培训：组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件和事故的能力。

五、培训时间及周期1. 培训时间：每年不少于24学时。

2. 培训周期：每季度组织一次集中培训，每月开展一次现场培训。

六、培训师资1. 内部师资：公司内部具备丰富安全生产知识和经验的专家、技术人员等。

2. 外部师资：聘请专业培训机构、安全专家等，为公司提供专业培训。

七、培训考核1. 考核方式：理论考试、实操考核、现场考核等。

2. 考核内容：培训内容掌握程度、安全生产技能、应急处置能力等。

3. 考核结果：合格、不合格。

八、档案管理1. 档案保存期限：长期保存。

2. 档案保管要求：按照国家档案管理规定，确保档案的完整、准确、安全。

3. 档案查阅：需经公司安全部负责人批准，方可查阅。

附件档案编号：生产经营单位从业人员安全培训档案姓名：身份证号：建档日期：年月日单位名称〔公章〕：河北省应急治理厅监制——生产经营单位入职从业人员登记表生产经营单位名称〔盖章〕：档案编号：姓名性别民族政治面貌近期小2 寸白底彩色免冠文化程度安康状况照片诞生年月身份证号毕业院校及专业户籍所在地进入本单位时间职务/职称参与工作时间入职部门岗位名称之前从事本岗位时间主要工作经受入职前承受安全培训和考核以及取得安全培训有关的岗位证书等状况入职前受过何种有关安全生产的惩罚以及是否受到刑事惩罚入职人承诺：以上信息已经本人核实，信息真实、有效、完整，如有虚假或哄骗等行为，自愿担当相应的法律责任。

入职统计表相关信息核定状况入职人〔签字并按指纹〕：承诺日期：年月日生产经营单位核查意见：核查人员〔签字〕：核查日期：年月日——厂〔矿〕级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产治理机构名称〔盖章〕：档案编号：1.非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等生产经营单位以及金属冶炼、加工、制造业生产单位对入职的从业人 使用此表。

2.生产经营单位应当在厂〔矿〕级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产治理 在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全生产治理机构专〔兼〕职安全生产治理人员担当。

记录人员〔签字〕：考核人员〔签字〕：分管负责人〔签章〕：姓名 职务/职称人员类型 性别 部门身份证号 工种学历 行业类别□其他负责人 □其他治理人员 □技术人员 □岗位工人 □劳务派遣工 □实习生 □外来施工人员 □其他〔序号培训时间培训地点厂〔矿〕级安全培训及考核实施状况 培训主要内容学时 培训教师车间〔工段、区、队〕级安全培训考核记生产经营单位或安全生产治理机构名称〔盖章〕：档案编号1.非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对入职的从业人员进展车 及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在车间〔工段、区、队〕级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或 章并由参与培训的人员在每一页签名确认。

姓名
性别出生日期政治面貌
学历所学专业部门
车间岗位培训类型
入厂时间考试成绩
时间地点培训学时培训讲师受培人时间地点培训学时培训讲师受培人时间地点培训学时培训讲师受培人三级安全教育培训档案
（新进/转岗）公司级安全培训教育
培训内容
车间级安全培训教育
培训内容
班组级安全培训教育
通过三级安全教育达到了培训目的，岗位人员经培训考试合格上岗作业。

会议室会议室1、岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；
2、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法；
3、岗位风险告知及安全注意事项；
4、岗位事故预防措施，事故案例等；会议室8课时8课时1、本车间安全生产特点；
2、安全生产规章制度和安全操作规程；
3、作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；
4、典型事故案例及事故应急措施等；
1、公司概况及相关的法律、法规；；
2、安全生产和职工劳动保护基本知识
3、本单位安全生产规章制度、劳动纪律；
4、作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；
5、有关事故案例等；
6、逃生与自救，消防器材的使用方法；
7、宣读CEO十大禁令；
8课时
培训内容。

员工三级教育培训档案表培训信息
培训评估
员工姓名： [员工姓名] [员工姓名]
职位： [员工职位] [员工职位]
培训项目1评估
- 评估内容1：[评估结果]
- 评估内容2：[评估结果]
- 评估内容3：[评估结果]
培训项目2评估
- 评估内容1：[评估结果]
- 评估内容2：[评估结果]
- 评估内容3：[评估结果]
培训项目3评估
- 评估内容1：[评估结果]
- 评估内容2：[评估结果]
- 评估内容3：[评估结果]
培训总结
在本次员工三级教育培训中，员工对各个培训项目的评估结果
如上所示。

通过这些培训项目，员工已经获得了必要的知识和技能，
有助于提升其在工作中的表现和能力。

希望员工能够将所学应用到实践中，不断提升自我，并为公司的发展做出更大的贡献。

请在下方签字确认培训评估结果。

员工签字：__________________
日期：__________________。

(完整版)员工三级培训教育档案(完整版) 员工三级培训教育档案1. 引言本文档旨在记录公司员工的三级培训教育档案，包括培训内容、培训时间、培训方式等信息，以便对员工培训效果进行评估和提升。

2. 培训内容2.1 一级培训- 培训时间：2021年1月1日- 培训方式：线下培训- 培训内容：- 公司的基本规章制度介绍- 岗位职责和工作流程的培训- 公司文化、价值观和团队合作意识的培养2.2 二级培训- 培训时间：2021年2月1日- 培训方式：在线培训- 培训内容：- 专业知识技能培训- 沟通技巧和团队协作能力的培养- 解决问题和决策能力的提升2.3 三级培训- 培训时间：2021年3月1日- 培训方式：混合培训（包括线上和线下）- 培训内容：- 领导力培训，包括领导才能的培养和领导风格的塑造- 创新思维和问题解决能力的培养- 团队管理和决策能力的提升3. 培训评估为了评估培训效果和提升培训质量，我们将采取以下措施：- 每次培训结束后，进行培训效果的问卷调查，并根据调查结果进行优化和改进；- 跟踪培训后员工的工作表现和职业发展，评估培训对员工个人和团队的影响；- 定期召开培训效果评估会议，汇总分析培训效果和员工反馈，制定下一阶段的培训计划。

4. 培训总结与展望通过三级培训，我们期望可以帮助员工全面提升自身素质和能力，更好地适应公司快速发展和变化的需求。

我们将继续关注培训效果，持续优化培训计划和内容，努力提升公司整体绩效和竞争力。

以上是员工三级培训教育档案的完整版本，希望能对公司的培训工作有所帮助，也期待通过培训能够培养出更多优秀的员工，为公司的未来发展做出贡献。

谢谢！。