员工异动申请表

员工姓名部门工作岗位入职时间调整前部门调整前职位调整后部门调整后职位调整日期特别调整异动前部门主管意见异动前中心总监意见基本工资基本工资计件工资等级计件工资等级绩效工资绩效工资其他工资其他工资福利福利异动后部门主管意见异动后中心总监意见生效日期异动员工本人确认行政主管意见行政中心总监意见总经理意见备注：1、车间普通员工平级异动，由中心总监与行政总监审批同意即可执行，技术骨干/主管/经理级员工需经总经理审批同意后方可执行。 2、此表格原则上由主张部门主管填写申请。异动类型

调整前薪资（说明，如是月薪制请不要看计件工资等级，计件工资请不要看基本工资）调整后薪资□升职□降职 □调职/调岗□加薪□降薪

签名： 日期： 签名： 日期：□同意以上意见□不同意以上意见 签名 时间 元，□ 元，□不变 元，□ 元，□不变 签名： 日期： 签名： 日期： 元，□ 元，□不变 级别， □ 级别，□不变 元，□ 元，□不变员工异动申请表

特别说明： 签名： 日期： 签名： 日期：

.

精选word范本！ 员工异动申请表

版序 A0

编号: CZM93-30d-

申请人： 申请日期： 年 月 日

编号 异动

类型 调动 升职 降职 免职 复职

姓名

原任

部门 新任

部门 异动生效日期

/ /

（年/月/日） 职位 职位

申请异动原因

内部调动程序签批 调职调薪签批

原任部

门意见 主管

签名： 部门

经理

签批 建议调整薪酬数或比例

签名：

经理

签名： 建议工薪调整生效日期

年 月 日

新任部

门意见 员工培训履历表移交签收人签名：

人事

总务部经理

建议

签名：

主管

签名：

经理

签名：

总经理签 批 1 调职工资暂维持不变 □

2 工资调整将于

年 月 日执行

3 薪酬调整批准数

电脑部 电脑权限移交

执行人签名：

办公室 印章、电话移交执行人签名：

签名：

个人确认签名

异 动

评 语 结果 胜 任 □

待观察 □

不胜任 □ .

精选word范本！ 备注 异动类型为“调动”的员工需在异动三个月后由其新任部门主管填写此栏。

员工异动申请表

员工异动申请表

申请人信息：

姓名：

工号：

部门：

岗位：

入职日期：

联系方式：

申请类型：

（请在方框内打钩）

□ 转岗

□ 调职

□ 调薪

□ 调休

□ 辞职

□ 其他，请注明：

申请原因：

请简要说明申请异动的原因，如转岗原因、调职原因、调薪原因等。

申请时间：

请填写申请异动的日期。

预计生效日期： 请填写申请异动预计生效的日期。

上级审批：

（请上级填写）

审批意见：

□ 同意

□ 不同意

审批人签名：

日期：

人力资源部审批：

（请人力资源部填写）

审批意见：

□ 同意

□ 不同意

审批人签名：

日期：

备注：

请填写其他需要说明的事项。

注意事项：

1. 请务必填写完整、准确的信息。

2. 请在申请原因中详细说明申请异动的原因。

3. 请在预计生效日期中填写具体的日期。

4. 请在上级审批和人力资源部审批部分填写审批人的意见和签名。 5. 请在备注中填写其他需要说明的事项。

以上为员工异动申请表，请申请人按要求填写并提交至人力资源部。

员 工 异 动 申 请 表

工号 姓名 现部门 现职务

异

动

事

由

入职时间： 年 月 日

申请人

申请时间： 年 月 日

变 更 项 目

新部门 新职务 异动类别 是否调薪 生 效 日 期

□升迁 □平调

□降职 □试用

□其它 □ 上调 □ 下调

□ 不变

年 月 日

本人

确认 本人愿意接受以上岗位调动，并保证在新岗位做好本职，服从并配合部门主管的工作安排。

签名： 日期：

原单位

主管 主管签字： 经理签字：

日期： 日期：

新单位

主管 主管签字： 经理签字：

日期： 日期：

人事科 签字： 日期：

总经理（副） 签字： 日期：

备注 注：各级主管签字确认，本异动表即生效。