管理经济学课后习题答案解析

西安理工大学

EMBA课程案例分析报告

课程名称： 管理经济学

课程代号： E071003

任课教师： 扈文秀 教授

案例分析报告题目：

稀土铟——日本VS中国

完成日期： 年 月 日

学 科： 高级工商管理

学 号：

姓 名：

成 绩：

课后作业1：稀土铟——日本VS中国

大陆媒体的调查发现，由于控制着铟加工核心技术，日本以低价从中国进口稀土铟的原材料，精加工后高价卖回给中国，赚取高达10倍的利润。

铟是一种柔软的银灰色金属，产量仅为银的1%，广泛应用于电子计算机、太阳能电池、电子、光电和现代信息产业等高科技领域。中国拥有世界上最大的铟储量，也是全球最大的铟生产国和出口国，占世界铟总产量的30％以上。2006年，中国精铟产量近6吨，原生铟供应量占全球的60％以上。而日本是世界上最大的铟消费国，每年铟需求量占世界铟年产量的70%以上，绝大部份从中国进口。

据《每日经济新闻》报导，目前铟的现货商询价2778元~3000元/千克，市场价格为3100元/千克。由于产量仅为银的1%，按照产业分析人士的估值，铟的合理价值应在2000~3000美元/千克，就是目前铟价的大约6倍。

业内人士算了一笔账，以目前的市场价格为例，中国出口精铟价格仅为每吨300万元左右，但从日本进口的铟靶材（ITO粉）高达每吨两三千万元，价格接近精铟的10倍。中国的稀缺战略资源因何遭遇这样的价格尴尬？日本控制铟加工核心技术，日本是铟需求大国，中国70%的铟出口日本。日本将这些原产铟加工成高端产品后，又高价卖给中国企业。在铟产业链中，中国通过消耗大量的铟资源赚取微薄的利润，而日本等国却将每年从中国大量进口的低价铟加工成高端产品，再以高价卖给中国。铟靶材（ITO粉）就是其中之一。

武汉理工大学考试试题纸（ 模拟卷）

课程名称 《管理经济学》 专业班级

题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 总分

题分

备注: 学生不得在试题纸上答题(含填空题、选择题等客观题)

一 名词解释（3分5=15分）

1.增量成本

2.等产量曲线

3.边际收益递减规律

4.价格弹性

5.差别定价法

二 单选题（1.5分20=30分）

1.可用于企业决策的基础是( )

A.会计利润 B.经济利润 C.正常利润 D.最大利润

2.管理经济学是( )

A.一门研究企业一般规律的理论科学

B.一门研究企业决策实践的应用科学

C.以企业追求最大利润为假设

D.其经济分析方法和原理与经济学截然不同

3.对劣等商品需求的收入弹性E是( )。

A.E<1 B.E=0

C.E<0 D.E>0

4.交叉弹性为( )时，说明x产品价格的变动对y产品的需求量没有影响，表明这两种产品互相独立，互不相关。

A.大于零 B.小于零 C.等于零 D.不一定

5. 假如某企业在现有的生产要素投入量下，产量为100万件，当生产要素投入量增加到2倍时，产量为150万件，则该企业生产是( )

A. 规模报酬递增 B. 规模报酬递减

C. 规模报酬不变 D. 边际成本=边际收益

6.产品产量最优组合的条件是( )

A.

1221MPMPPP B.

2121MPMPPP C.

211MPMPP D.

122MPMPP

7. 收入和偏好是（ ）

参考答案

网址：/view/c0fbc64cc850ad02de804164.html

绪论复习题

1，以下哪一个是经济活动的参与者？（C）

（1）自然资源 （2）资金

（3）劳动力 （4）政府

2，能全面概括管理经济学主旨的一句话是（A）

（1）运用微观经济学的理论与方法，建立理性决策思路和管理决策的思维框架

（2）研究企业生产什么的问题

（3）货币、银行和资本的关系

（4）研究怎样用数学模型分析经济问题

3，在市场经济中，调节资源和货币流动的信号是（C）

（1）政府的指令 （2）企业领导者的决策

（3）价格 （4）个人的决策

4，在市场经济中，作为经济活动参与者的个人和企业的关系是（B）

（1）个人和企业相互矛盾

（2）个人和企业相互依存

（3）个人和企业相互欺骗

（4）个人和企业没有关系

5，企业经营的目标是（C）

（1）投资者利益的最大化

（2）职工工资福利的的最大化

（3）预期利润收入现值总和的最大化

（4）上缴国家财政税收的最大化

6，企业存在的理由是哪个？（B）

（1）赚取利润

（2）节约交易成本

（3）集中资源

（4）生产社会需要的产品

7，下列各项中，不属于交易成本的是（B）

（1）企业对外收集有关产品价格、供求关系变化信息的成本

（2）企业购买原材料的费用

（3）谈判费用

（4）保障契约实施的监控费用

8，存在委托——代理关系条件下，不属于所有者对经理人的约束办法的是（D）

（1）董事会监督

（2）所有者利益与经理人收入挂钩

（3）经理人市场

（4）职代会的监督

第1章 需求理论练习题

1.下列因素除哪一种外，都会使需求曲线移动？（B） （1）消费者收入变化 （2）商品价格下降

（3）其他相关产品价格下降（4）消费者偏好变化

2.如果消费者的偏好突然增加，同时这种产品的生产成本有较大的下降，我们可以预料（D）

(完整)《管理经济学》复习思考题及答案2

《管理经济学》复习思考题及答案

一基本概念

1．资源配置：如何利用有限的资源进行最佳组合发挥它最大效用，并把它们在不同人之间进行分配。

2．边际分析:每增加一个单位所引起的结果。3．经济利润：面向决策的利润叫经济利润，也可以说是对企业经营管理人员做出高水平管理决策的奖赏。

4．供求法则：从市场整体研究需求、供给和价格之间的关系，其体现的市场运行规则，一般称为供求法则。它的具体讲的是在完全竞争的市场条件下,影响价格的因素很多，但归根结底都是通过供给和需求来影响价格的。一方面,供需关系决定市场价格；另一方面,价格又反过来起着调节供需关系的作用。

5．需求的变动：商品本身的价格不变，其他因素变化(如收入变化）引起需求曲线的移动.收入减少，需求曲线向左移动,需求减少.收入增加，需求曲线向右移动，需求增加.

6．供给的变动：商品本身的价格不变，其他因素变化(成 本变化）引起供给曲线的移动。成本上升，供给曲线向左移动，供给减少。成本下降，供给曲线向右移动,供给增加.

7．需求量的变动：商品本身的价格变化,而其他因素不变，引起需求曲线上点的移动。8．供给量的变动：商品本身的价格变化，而其他因素不变，引起供给曲线上点的移动。︱Exy︱越大，互补性越强。

10．替代品：︱Exy︱越大，替代性越强。

11．需求价格弹性：需求量变动对价格变动的反应程度。

12．需求收入弹性：某种商品需求量的变化对消费者收入变化的反应程度。

13．需求价格交叉弹性：X商品的需求量变动对Y商品价格变动的反应程度。

14．边际收入递减规律：表明在技术水平不变,其他生产要素不变的情况下，追加一种生产要素，该生产要素所形成的总产出要经历一个逐渐上升加快到增长趋缓到最大不变到绝对下降的过程.

15．规模经济：是指在技术水平不变的情况下，多种生产要素按同样的比例增加，即生产规模扩大.起初量的增加要大于生产规模的扩大，但是随着生产规模的扩大超过一定的限度，产量的增加将小于生产规模的扩大,甚至使产量绝对地减少。