当前位置：文档之家 › 企业文化知识竞赛试题-企业文化知识竞赛题库

企业文化知识竞赛试题-企业文化知识竞赛题库

  • 格式：doc
  • 大小：17.50 KB
  • 文档页数：7

第 1 页 共 7 页 企业文化知识竞赛试题:企业文化知识竞赛题库

在当今竞争激烈的知识经济时代,知识成为了企业最重要的战略资，那么，该如何加强对企业文化知识的认识呢？下面WTT就和大家分享企业文化知识竞赛试题，有帮助!

企业文化知识竞赛试题及答案

选择题

1、在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是(D)

2、在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是(A)

3、评价企业文化优劣的标准是(C)

4、最初的管理理论产生于(D)

第 2 页 共 7 页

5、在企业价值观引导过程中，表率首先是(D)

6、(C)是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。

A、企业精神文化

B、企业制度文化

C、企业行为文化

D、企业物质文化

7、(A)集中体现了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，也是企业群体意识的集中体现。

A、企业精神文化

B、企业制度文化

C、企业行为文化

D、企业物质文化

8、(A)是企业立业、员工立身的道德基石。

A诚信

B守法

C创新

D奉献

9、(A)是企业发展、事业进步的根本动力。

A创新

B责任

C守法

D奉献

10、企业文化作为一种有意识的企业实践，起始于第二次世界大战后的(A)。 第 3 页 共 7 页 A、日本

B、美国

C、韩国

D、德国

11、(A)是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。

A、企业环境

B、价值观

C、英雄人物

D、文化仪式

12、(B)是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、

善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。

A、企业环境

B、价值观

C、英雄人物

D、文化仪式

13、(D)是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，来生动的宣传和体现本企业的价值观。

A、企业环境

B、价值观

C、英雄人物

D、文化仪式

14、(B)是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁，把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。

A、企业精神文化

B、企业制度文化

C、企业行为文化 第 4 页 共 7 页 D、企业物质文化

15、企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识和价值观念等内容，它是以(A)为核心的价值体系。

A、企业精神

B、经营哲学

C、管理理念

D、群体意识

16、(A)是企业文化的核心

A、价值观

B、英雄人物

C、文化仪式

D、企业环境

17、(D)往往决定企业的行为。

A、价值观

B、英雄人物

C、文化仪式

D、企业环境

18、(D)是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。

A、诚信

B、责任

C、创新

D、奉献

19、(A)，即热爱企业、关心企业、为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象。

A、忠诚企业

B、奉献社会

C、服务人民

D、回报社会 第 5 页 共 7 页 20、不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力?(A)

21、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容。(C)

22、男士着装“三一定律”指的是穿西服套装时，鞋子、腰带、(D)应为同一颜色。

A、衬衫

B、领带

C、袜子

D、公文包

23、下列哪项不属于礼仪的三A原则(D)

A、接受对方

B、重视对方

C、赞美对方

D、奉承对方

24、下级机关、组织或个人向上级机关、组织或领导汇报工作、反映情况、提出建议、答复查询或要求、请求备案的上行公文指的是下列哪种公文格式?(A)

A、报告

B、请示

C、通告

D、决定 第 6 页 共 7 页 25、下列不属于团结互助的基本要求的是哪一项?(B)

A、顾全大局

B、坚持真理

C、互相学习

D、加强协作

26、公文主体的标题一般用2号(B)，编排于红色分割线下空二行位置，分一行或多行居中排布。

A、仿宋体字

B、黑体字

C、小标宋体字

D、楷体字

27、207年，我企业被国家工商行政管理总局授予(C)荣誉。

A、优秀民营企业

B、中国民营500强

C、全国“守合同重信用”单位

D、全省百家诚实守信中小企业

28、管理是在社会组织中，为了实现预期的目标，以(A)为中心进行的协调活动。

A、人

B、生产

C、企业

D、销售

29、(B)是处理各种关系的准则。

A、勤俭节约

B、办事公道

C、爱岗敬业

D、开拓创新

30、“悦来客店兴旺，狗猛酒酸萧条”的商业谚语说明(A) 第 7 页 共 7 页 A、从事商业活动，必须讲求职业道德

B、酒的质量不好

C、养狗是不文明和不礼貌的行为

31、“假如你把顾客看作是中心目标的话，利润也就会随之而来。”这句话说明了企业形象的核心和灵魂是(C)

A、质量;

B、服务;

C、顾客满意度;

D、信誉

32、主要解决办企业是为了什么，企业追求什么样的目标，企业提倡什么，反对什么，以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题，这是企业文化的哪项内容?(A)

A、企业整体价值观念;

B、企业精神;C、企业伦理道德;

D、企业风貌与形象

33、“有较强的自信心、以身作则”

反映了企业家哪方面的职业素质和能(C)

A、才能方面;

B、特征方面;

C、人际关系方面;

D、成熟个性方面

合集下载

企业文化试题及答案

企业文化试题及答案

企业文化试题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1. 企业文化的核心内容通常不包括以下哪项？

A. 企业使命

B. 企业愿景

C. 企业规章制度

D. 企业产品线

2. 下列哪个选项不是企业文化的功能？

A. 激励员工

B. 增加销售额

C. 塑造企业形象

D. 促进团队合作

3. 企业文化的形成主要受哪些因素的影响？

A. 企业创始人的理念

B. 行业特点

C. 地域文化

D. 所有上述因素

4. 以下哪项不是企业价值观的体现？

A. 诚信经营

B. 客户至上

C. 利润最大化

D. 创新发展

5. 企业文化的传播途径不包括以下哪项？ A. 内部培训

B. 员工手册

C. 产品广告

D. 企业内刊

6. 企业文化对员工行为的约束主要通过什么方式实现？

A. 法律法规

B. 奖惩制度

C. 道德规范

D. 市场竞争

7. 企业文化的建设应该遵循的原则是？

A. 随意性原则

B. 一致性原则

C. 灵活性原则

D. 保守性原则

8. 以下哪个不是企业文化对企业战略的支撑作用？

A. 明确发展方向

B. 增强竞争力

C. 提高管理效率

D. 扩大市场份额

9. 企业文化的内涵包括哪些方面？

A. 物质文化

B. 制度文化

C. 精神文化

D. 所有上述方面

10. 企业文化的外延主要体现在？

A. 企业形象 B. 企业品牌

C. 企业声誉

D. 所有上述方面

二、填空题（每题2分，共20分）

1. 企业文化是企业在长期的发展过程中形成的一种________，并能够对企业的组织行为和决策产生影响。

2. 企业精神是企业文化的________，它体现了企业的整体风貌和精神面貌。

企业文化知识竞赛题

企业文化知识竞赛题

·

企业文化知识竞赛题

以下是关于企业文化知识竞赛题，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

企业文化知识竞赛题

1、八钢标识如何构成？体现了什么特性？

答：由汉字“八一”两字构成。构成标志的三个型为一个型的重复结合，体现了企业的属性为冶炼、制造的特性。

2、八钢标识体现了什么精神？

答：体现了企业紧密团结、积极向上、开拓进取的精神。

3、八钢标识的色彩定位及含义是什么？

答：标识色彩为蓝色和红色：蓝色代表深远博大，表现现代化、合理化的企业经营特征；红色代表热忱亲切的服务态度。

4、八钢文化的特征是什么？

答：规则超越。

5、八钢企业文化体系包含了哪四个系统？

答：理论规则、思维规则、行动规则、信念规则四个系统。

6、八钢文化的“理论规则”包含了哪些内容？

答：企业愿景、企业信仰、发展战略和企业价值观。

7、八钢文化的“思维规则”包含了哪些内容？

·

答：企业传统、企业精神、企业道德和经营哲学。

8、八钢文化的“行动规则”包含了哪些内容？

答：策略方针、管理宗旨、人才标准和处事原则。

9、八钢文化的“信念规则”包含了哪些内容？

答：外展信念和内塑信念。

10、八钢的企业愿景是如何表述的？

答：管理规范化、经营多元化、视野全球化、市场国际化、全国五百强不断前位的大型现代化企业集团。

11、八钢的企业信仰是如何表述的？

答：为社会创造财富，为人类浇铸幸福。

12、八钢的发展战略是如何表述的？

答：规范化资本运营做大集团，低成本兴科技做强主业，重市场择优势做活辅业。

13、八钢的企业价值观是如何表述的？

答：社会效益最大化。

14、八钢的企业传统是如何表述的？

答：艰苦奋斗，创建八钢。

15、八钢的企业精神是如何表述的？

企业文化知识竞赛题库

企业文化知识竞赛题库

企业文化知识竞赛题

单项选择题

一、企业文化类：

1、企业文化是一种〔〕

A、瞧念形态的价值瞧B、理论C、工具D、治理活动

2、企业文化建设的职能是〔〕

A、努力生产B、提高效益C、使全体职工确认和同意一种企业哲学D、提高治理水平

3、〔〕是企业文化的实质

A、以事为中心B、以物为本C、以人为本D、以工作为中心

4、企业文化将由“角色文化〞转向〔〕

A、职员取向B、人际取向C、产品取向D、物质取向

5、提出“造物之前先造人〞思想的是〔〕

A、张瑞敏B、松下幸之助C、牛根生D、李嘉诚

6、〔〕具有强大的感召力、约束力，是企业职员对企业的信任感自豪感和荣誉感的集中

表达，是企业在经营治理过程中占统治地位的重要因素。

A、企业精神B、企业制度C、企业治理D、企业战略

7、〔〕是企业文化的核心，是瞧念形态的东西，是人的考虑方式和行为方式深层动因

A、经验B、价值瞧C、审美瞧D、学识

8、塑造企业价值瞧必须坚持企业利益和企业〔〕相统一的原那么

A、社会责任B、工作责任C、治理工作D、生产经营

9、一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的〔〕而为企业成员树立的能够直

接仿效和学习的典范

A、技术系统B、价值系统C、治理系统D、评估系统

10、典礼仪式是企业围绕着自己企业的〔〕而组织和筹划的各种仪式和活动

A、世界瞧B、集体瞧C、价值瞧D、宗教瞧

11、行为文化是指〔〕在生产经营、学习娱乐中形成的文化 A、治理人员B、经理C、企业职员D、生产人员

12、企业风俗由精神层所主导，又反作用于精神层，企业风俗能够〔〕

A、自然形成 B、不能够自然形成 C、能够改变 D、不能够改变

13、团队精神在企业具体经营治理中，要紧表现为〔〕

A、集体领导 B、提倡集体决策 C、领导作主 D、上级讲了算

14、在企业物质文化根底要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是〔〕

企业文化知识竞赛题 2

企业文化知识竞赛题 2

企业文化知识竞赛题

企业文化知识竞赛题

1、八钢标识如何构成？体现了什么特性？

答：由汉字“八一”两字构成。构成标志的三个型为一个型的重复结合，体现了企业的属性为冶炼、制造的特性。

2、八钢标识体现了什么精神？

答：体现了企业紧密团结、积极向上、开拓进取的精神。

3、八钢标识的色彩定位及含义是什么？

答：标识色彩为蓝色和红色：蓝色代表深远博大，表现现代化、合理化的企业经营特征；红色代表热忱亲切的服务态度。

4、八钢文化的特征是什么？

答：规则超越。

5、八钢企业文化体系包含了哪四个系统？

答：理论规则、思维规则、行动规则、信念规则四个系统。

6、八钢文化的“理论规则”包含了哪些内容？

答：企业愿景、企业信仰、发展战略和企业价值观。

7、八钢文化的“思维规则”包含了哪些内容？

答：企业传统、企业精神、企业道德和经营哲学。

8、八钢文化的“行动规则”包含了哪些内容？

答：策略方针、管理宗旨、人才标准和处事原则。

9、八钢文化的“信念规则”包含了哪些内容？

答：外展信念和内塑信念。

10、八钢的企业愿景是如何表述的？

答：管理规范化、经营多元化、视野全球化、市场国际化、全国五百强不断前位的大型现代化企业集团。

11、八钢的企业信仰是如何表述的？

答：为社会创造财富，为人类浇铸幸福。

12、八钢的发展战略是如何表述的？

答：规范化资本运营做大集团，低成本兴科技做强主业，重市场择优势做活辅业。

13、八钢的企业价值观是如何表述的？

答：社会效益最大化。

14、八钢的企业传统是如何表述的？