工伤事故统计管理制度范本

第 1 页 共 11 页 工伤事故统计管理制度范本

第一章 总 则

第一条 目 的

为了加强对企业工伤事故的统计管理，及时掌握工伤事故的发生情况，及时采取措施防范和减少工伤事故的发生，提高企业的安全生产水平和职工的劳动保障水平，制定本制度。

第二条 适用范围

本制度适用于企业内发生的所有工伤事故的统计管理。

第三条 主管部门

企业的工伤事故统计管理由人力资源部门负责。

第四条 工伤事故的定义

工伤事故是指在劳动者在工作过程中发生的因工负伤或者患职业病的事件，其责任应由雇主或者劳务派遣单位承担。

第五条 统计范围

本制度所述的工伤事故统计范围包括企业内发生的致死工伤事故、造成重伤或者重大损失的工伤事故，以及轻伤工伤事故。

第六条 统计内容

工伤事故统计内容包括工伤事故的基本情况、伤害程度、责任追究情况以及采取的处理措施等。

第二章 统计程序

第七条 工伤事故的报告 第 2 页 共 11 页 1. 企业发生工伤事故后，工作人员应立即向人力资源部门汇报。

2. 人力资源部门接到报告后，应立即组织专人前往事故现场进行调查，并向有关部门报告。

3. 人力资源部门应及时向上级主管部门报告工伤事故的基本情况。

第八条 工伤事故的统计

1. 人力资源部门应建立完善的工伤事故统计制度，对每起工伤事故进行详细统计，并记录在统计表中。

2. 工伤事故统计表包括工伤事故的基本情况、伤害程度、责任追究情况以及采取的处理措施等。

3. 工伤事故的统计表应每月更新一次，并上报上级主管部门。

第九条 工伤事故统计信息的分析

1. 人力资源部门应定期对工伤事故的统计信息进行分析，总结工伤事故的规律和原因。

2. 根据分析结果，人力资源部门应制定相应的预防措施，提出改进安全管理的建议。

第十条 统计报表的发布

1. 人力资源部门应按时发布工伤事故统计报表，向企业全体员工公示。

2. 统计报表应包括工伤事故的基本情况、伤害程度、责任追究情况以及采取的处理措施等。 第 3 页 共 11 页 第三章 管理措施

第十一条 安全培训

为了减少工伤事故的发生，企业应定期组织职工进行安全培训，增强职工的安全意识和自我保护意识。

第十二条 安全设施

1. 企业应对生产场所和办公场所进行安全检查，确保安全设施齐全、完好。

2. 安全设施应定期维护保养，确保其正常使用。

第十三条 安全责任

1. 企业内的相关责任部门应对工伤事故承担相应的责任，并积极采取措施预防类似工伤事故的再次发生。

2. 人力资源部门应加强与职工的沟通和交流，及时了解职工对工作环境和安全设施的意见和建议，并及时处理。

第十四条 惩罚措施

对于严重违反安全规定的个人，企业应及时采取相应的纪律处分措施，并进行相应追责。

第四章 法律责任

第十五条 违反本制度的责任追究

对于违反本制度的个人和部门，将根据情节轻重，采取相应的纪律处分措施，并追究相应的法律责任。

第十六条 违法行为的处理 第 4 页 共 11 页 对于发生工伤事故后企业有违法行为的，将依法追究法律责任，涉及刑事责任的应予追究。

第五章 附 则

第十七条 本制度自发布之日起正式执行。

第十八条 本制度的解释权归企业人力资源部门所有。

第十九条 本制度的修订权由企业人力资源部门负责。

第二十条 本制度解释和修改权归企业人力资源部门所有。

第二十一条 本制度自发布之日起废止原有的所有工伤事故统计管理制度。

以上是对工伤事故统计管理制度的范本，供参考使用。具体制度的制定需根据实际情况进行调整和完善。

工伤事故统计管理制度范本（二）

第一章 总则

第一条 为了规范和完善工伤事故的统计管理工作，提升企业的安全生产管理水平，保障员工的身体健康和人身安全，制定本制度。

第二条 本制度适用于本企业所有员工。

第三条 工伤事故统计管理制度的目的是建立健全工伤事故的统计和分析体系，通过统计和分析工伤事故数据，及时发现和解决存在的安全问题，提高安全生产管理水平，降低工伤事故发生率。

第四条 本制度的基本要求是统计和分析工伤事故的基本信息、原因和经济损失，并及时采取相应的措施进行防范。 第 5 页 共 11 页 第五条 本制度的实施责任单位为企业安全生产管理部门。

第六条 本制度的执行方式为日常监督与检查，年度评估。

第七条 企业应建立健全工伤事故统计和分析的档案，定期进行评估和总结，并及时对工伤事故进行公告。

第二章 工伤事故统计和分析的基本内容

第八条 工伤事故统计和分析的基本信息包括：

1. 工伤事故发生的时间、地点和部位；

2. 受害人的基本信息，包括姓名、性别、年龄等；

3. 工伤事故的伤势程度和治疗情况；

4. 工伤事故的原因和责任；

5. 工伤事故的经济损失。

第九条 工伤事故的统计和分析应包括以下内容：

1. 工伤事故的趋势变化分析，及时发现和预测安全问题；

2. 重点分析和研究高发工种、高发工序和高发原因，提出改善措施；

3. 进行隐患排查和评估，及时消除安全隐患；

4. 定期组织安全教育和培训，提升员工安全意识。

第十条 工伤事故的经济损失的统计和分析应包括以下内容：

1. 工伤事故的直接经济损失，包括医疗费用、抚恤金等；

2. 工伤事故的间接经济损失，包括停工停产、人员调整等；

3. 对工伤事故的经济损失进行评估，及时采取措施进行防范。 第 6 页 共 11 页 第三章 工伤事故统计和分析的程序和要求

第十一条 工伤事故统计和分析的程序包括以下环节：

1. 工伤事故的上报和记录；

2. 工伤事故的统计和分析；

3. 工伤事故的评估和总结；

4. 工伤事故的公告和通报。

第十二条 工伤事故的上报和记录应遵循以下要求：

1. 发生工伤事故后，及时上报相关部门，并做好事故记录；

2. 上报的信息应真实、准确，不得隐瞒或误报。

第十三条 工伤事故的统计和分析应遵循以下要求：

1. 按照事故发生的时间顺序，统计和分析工伤事故的基本信息；

2. 利用统计和分析的结果，发现并解决存在的安全问题；

3. 适时调整工作流程和岗位设置，提高工作效率。

第十四条 工伤事故的评估和总结应遵循以下要求：

1. 定期对工伤事故的数据进行评估和总结，发现并解决规律性问题；

2. 分析工伤事故涉及的产品、设备和环境，提出改进意见。

第十五条 工伤事故的公告和通报应遵循以下要求：

1. 公告和通报工伤事故的基本信息，提醒员工注意安全；

2. 对工伤事故的分析和处理结果进行公开，接受监督。

第四章 工伤事故统计和分析的监督与检查 第 7 页 共 11 页 第十六条 企业安全生产管理部门应定期对工伤事故的统计和分析工作进行监督与检查，并及时对存在的问题进行整改。

第十七条 监督与检查的内容包括：

1. 工伤事故统计和分析是否真实、准确；

2. 工伤事故的上报和记录是否及时、完整；

3. 工伤事故的评估和总结是否提出切实有效的改进意见。

第十八条 监督与检查的方式包括：

1. 书面检查，要求企业提供工伤事故的统计和分析资料；

2. 现场检查，对工伤事故的发生地和相关人员进行实地调查。

第十九条 对监督与检查结果不合格的企业，应按照规定进行整改，并接受纪律处罚。

第五章 工伤事故统计和分析的记录和保管

第二十条 企业应建立健全工伤事故统计和分析的记录和档案，并按照规定进行保管。

第二十一条 工伤事故统计和分析的记录和档案应包括以下内容：

1. 工伤事故的发生、处理和研究记录；

2. 工伤事故的统计和分析资料；

3. 工伤事故的评估和总结报告。

第二十二条 工伤事故统计和分析的记录和档案应按照有关要求进行保管，定期进行备份。

第六章 其他 第 8 页 共 11 页 第二十三条 本制度的解释权归企业安全生产管理部门所有。

第二十四条 本制度自颁布之日起执行。如需修改，应经企业安全生产管理部门批准并重新颁布。

第二十五条 本制度的具体实施细则应根据实际情况制定，并与公司其他制度相衔接。

工伤事故统计管理制度范本（三）

第一章 总则

第一条 为规范和加强对工伤事故的统计管理，保障劳动者的合法权益，维护企业的正常经营秩序，特制定本制度。

第二条 工伤事故统计管理制度适用于所有企事业单位和其他组织。

第三条 工伤事故是指劳动者在工作过程中因工作原因受伤或者患病并经医院诊断符合工伤认定标准的事件。

第四条 工伤事故的统计工作应当与国家、地方有关工伤事故统计管理规定相一致。

第五条 领导班子应当高度重视工伤事故统计工作，将工伤事故统计工作纳入单位日常管理的重要内容。

第六条 各部门人员应当按照本制度的规定，认真履行工伤事故统计工作职责，确保工伤事故统计数据的准确和及时。

第二章 工伤事故统计管理的基本要求 第 9 页 共 11 页 第七条 各部门人员在工伤事故统计管理工作中应当遵循以下基本要求：

（一）提高法治意识，严格按照法律法规的规定，开展工伤事故统计工作；

（二）保护劳动者的合法权益，真实客观地记录和统计工伤事故数据；

（三）及时准确地填报工伤事故统计表，向上级汇报工伤事故统计数据；

（四）开展工伤事故事故统计分析工作，总结经验，提出改进措施，减少工伤事故发生。

第八条 工伤事故的统计数据应当按照国家、地方有关规定的要求完整、准确地记录和统计。

第九条 各部门人员应当注意工伤事故的鉴定工作，确保统计数据的真实性和准确性。

第十条 工伤事故统计数据应当及时上报，并向上级主管部门提供工伤事故统计数据的分析报告。

第十一条 工伤事故统计数据的保密工作应当符合国家有关规定，并做好数据的备份和恢复工作。

第三章 工伤事故的统计程序

第十二条 各部门应当制定工伤事故统计工作操作流程，明确责任人，确保工伤事故的统计工作有序进行。