农民工的社会认同与归属感

中共济南市委党校学报・２／２０１４　

济南市新生代农民工社会认Ｉ司ｉ．－１题研究　

闫　刚　

摘要：研究新生代农民工社会认同问题，对于建设“美丽新泉城”具有重大意义。目前，济南市新生代农民工社会认同存在　危机。应以深化户籍制度改革与创新为切入点，逐步打破城乡二元结构，实行城乡劳动力统一就业制度，为重塑新生代农民工的社　会认同提供制度和体制保障　以超一步解放思想、转变政府职能为核心，充分发挥各级政府解决农民工问题的主导作用，建立完　善的社会支持系统，为重塑新生代农民工的社会认同提供组织保障；以尽快建立健全保护农民工权益的专门法律、法规和政策体系　为重点，为重塑新生代农民工的社会认同提供法律保障；以培植入文关怀的环境、构建人文关怀的体系为生长点，建立完善农民　工的精神关怀机制，为重塑新生代农民工的社会认同提供精神支持。　关键词：济南；新生代农民工；社会认同　作者简介：闰刚，济南市社会科学界联合会副主席（邮政编码２５０１　Ｏ０）　中图分类号：Ｆ３０４．６　文献标识码：Ａ　文章编号：１６７２—６３５９（２０１４）０２－０１０９－０６　

目前，农民工已成为我国产业工人的主体，　

而新生代农民工又占大多数。２０１０年农民工总量　

为２．４＂ｆＬ人，而１６－３０岁的人数占￣１１６１．６％。其社　

会认同问题已引起党和政府的高度关切，２０１Ｏ年　

的中央一号文件就明确提出，要“采取有针对性　

的措施，着力解决新生代农民工问题。”那么，　

空前剧烈、深刻变动的中国社会对新生代农民工　

社会认同的影响究竟如何？历经多年城乡社会变　

迁、社会转型所“打造”的新生代农民工，其社　

会认同的真实状况究竟是怎样的？如何帮助他们　

树立正确的社会认同，增强其工人阶级的阶级意　

识，更加自觉地创造历史？这是目前研究的一个　

薄弱环节，也是实践提出的一个不可回避的重大　

课题。研究这一问题，揭示新生代农民工社会认　

同的规律并提出具有现实针对性的措施，对于建　

设“美丽新泉城”具有重大的理论和现实意义。　一、济南市新生代农民工的社会认同现状　

南方论刊・２０１１年第２期　工作研宄　

农民工自我社会认同研究　

以西安市为例　

肖阳　罗亚萍　

（西安交通大学人文社会科学学院西安７１００４９）　

【摘要】“农民工”作为我国经济社会转型时期的特殊群体，为城市创造了巨大的经济效益和社会效益，但是他们对　自己奉献的城市却没社会认同感。本文站在衣ＩＬ．ｘ－的视角，从身份认同、文化认同、经济认同三个方面来分析他们对城市　

的社会认同状况，并提出了增强其社会认同感的对策。　【关键词】农ＩＬｘ－；社会认同；身份认同；文化认同；经济认同　

改革开放以来，经过３０多年的延　

续累积，进入城市的农民将近２亿，　

已经成为我国城市社会结构中一个庞　大的特殊群体——这就是通常所称的　“农民工”。这一巨大社会群体在中　

国大地上的不间歇流动，强烈冲击　了现代城市与传统乡村之间的无形围　

墙，为推动我国社会和经济发展、　和谐社会建设，发挥着难以估量的作　

用。那么，农民工进城后，在生活环　

境发生重大变化的背景下，他们对城　市社会的认同如何？为此，笔者在西　

安市访谈了３４位不同行业的农民工。　文章结合社会认同理论和部分有代表　

性的案例，对目前我国农民工的自我　

社会认同状况加以分析，并提出增强　其自我社会认同感的对策。　

１．社会认同理论　在社会科学中，形成了多种有关　认同的理论，其中Ｔａｊｆｅｌ站在认同主　体的角度将社会认同定义为：　“个体　认识到他（或她）属于特定的社会群　

体，同时也认识到作为群体成员带给　他的情感和价值意义。”也就是说，　

人们倾向于使用各种因素把自己归为　某一个特定的组织或群体。特纳则认　

为人们会自动的将事物分门别类，因　此在将他人分类时会自动的区分内群　体和外群体，由此提出了社会认同是　

由社会分类、社会比较和积极区分原　则建立的。　在利用认同理论进行实证研究的　过程中，王春光ｌｌ　Ｊ从城乡社会空间和　

群体社会记忆的互动视角将流动农民　社会认同分为身份认同、职业认同、　乡土认同、社区认同、组织认同、管　

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新生代农民工的社会认同与社会融合

作者：王亚

来源：《北方经济》2011年第19期

新生代农民工，是指出生于20世纪80年代以后，年龄在20—30岁之间的青年农民工。在我国，目前农民工达到2.4亿，其中30岁以下的新生代农民工约占61.6%。随着城市化进程的不断推进，这一群体还在以每年800—900万的速度增加。然而，与庞大的数字相对的却是其在城市艰难的困境。

一、新生代农民工及特点

出生在20世纪80年代的新生代农民工踏着父辈的脚印陆续进入城市，并成为农民工群体的主力。然而，他们身上体现出的一些特点，从外出动因到行为选择，都与第一代农民工有着极大的差别。

（一）受教育程度高

新生代农民工多是20世纪80、90年代出生，大多都具有初中以上文化水平。从新生代农民工状况调查报告数据来看，新生代农民工普遍文化素质较高，其中有高中及以上受教育经历的比例在60%以上。

（二）务农经历减少，工作耐受力低

新生代农民工大多是从初中毕业以后就直接外出农村打工，没有太多的务农经历。他们的家庭条件与环境相比第一代农民工大有改善。在这样的环境下，他们的工作忍耐力不如第一代农民工，选择性更强，吃苦能力差。因此他们经常“跳槽”，难以有稳定的工作。

（三）对城市认同感较高，追求物质享受

第一代农民工将谋生、赚钱作为打工目的，仍然把归宿放在农村。而新生代农民工羡慕城市现代生活，城市的繁华、发达的现代文明吸引他们迫切摆脱农村落后的环境，接受城市的现代生活。也正是城乡的巨大差异，他们才发出了“宁肯饿死在城市，也不会回到农村”的心声。

因此，有人将新生代农民工归纳为“三高一低”的特征：受教育程度高，对职业期望值高，物质和精神享受要求高，而工作耐受力普遍较低。

心理学探新２０１５，Ｖｏ１．３５，Ｎｏ．４，３７７—３８３　ＰＳＹＣＨＯＬＯＧＩＣＡＬ　ＥＸＰＬＯＲ＾Ｔ１０Ｎ　

群际关系的社会结构与新生代农民工的认同管理策略’　

柴民权　，管健　

（１．兰州大学教育学院，兰州７３００００；２．南开大学周恩来政府管理学院社会心理学系，天津３０００７１）　

摘要：通过社会认同的结构路径与认同管理的有效整合，对群际关系的社会结构特征和新　生代农民工的社会认同管理策略与中介作用予以探讨，发现社会结构与新生代农民工社会认同的　建构和管理之间存在着复杂的影响因素和深刻的心理机制；群际地位的合理性对新生代农民工的　社会认同建构产生重要影响；新生代农民工社会认同的建构和管理具有典型的主体性特征。　关键词：新生代农民工；社会结构；认同管理　中图分类号：Ｂ８４８　文献标识码：Ａ　文章编号：１００３—５１８４（２０１５）０４—０３７７—０７　

１　文献综述与研究假设　

１．１　农民工社会认同的研究路径：从社会结构到认　同管理　对社会结构作用的重视在农民工社会认同研究　

中由来已久。早在２０世纪９０年代，一批社会学和　人口学领域的学者就系统地探讨了在我国当时的社　

会制度和社会结构中农民工的社会角色与社会地位　问题。其后的学者继承了这一传统，在农民工社会　

认同的研究中注重社会制度和社会结构的决定与制　约作用，认为我国特有的城乡二元体制对农民工的　

社会认同具有强力的宰制作用，农民工缺乏对其社　会认同进行主体建构的空间。在新的社会转型时　

期，新生代群体逐渐成为农民工的主体力量。这些　出生于上世纪８０年代以后，在９０年代末或本世纪　

初外出打工的新生代农民工群体失根现象更为严　重，这一群体并非是镶嵌于社会结构中的固定角色，　他们也并不满足社会结构赋予的社会定位，而是在　

不断探索新的生存方式和身份定位系统，而这种新　

的定位系统并不与社会制度和社会结构所赋予他们　的新的身份和角色定位一一对应，甚至出现了较大