职场讨人喜欢的26个原则

26句话,让你搞好人际关系处理26句话,让你搞好人际关系处理[作者:蝌蚪的尾巴,发表在:奋斗人生,阅读:98160次](转自雨后池塘) 讨人喜欢的26个原则，让你的人际关系处理更上一层楼：01、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。

转自：雨后池塘（）02、气质是关键。

如果时尚学不好，宁愿纯朴。

03、与人握手时，可多握一会儿。

真诚是宝。

04、不必什么都用“我”做主语。

05、不要向朋友借钱。

06、不要“逼”客人看你的家庭相册。

07、与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。

08、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。

09、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。

10、自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。

人家会以为你在炫耀。

11、同事生病时，去探望他。

很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。

12、不要把过去的事全让人知道。

13、尊重不喜欢你的人。

14、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

15、自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。

16、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。

所以，平常不要吝惜你的喝彩声。

17、不要把别人的好，视为理所当然。

要知道感恩。

18、榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。

学会聆听。

19、尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。

20、说话的时候记得常用“我们”开头。

21、为每一位上台唱歌的人鼓掌。

22、有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？23、话多必失，人多的场合少说话。

24、把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”…… 25、不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。

当然，首先自己要喜欢自己。

转自：雨后池塘（）26、如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。

你知道讨人喜欢的原则有哪些吗？1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。

2.气质是关键。

如果时尚学不好，宁愿纯朴。

3.与人握手时，可多握一会儿。

真诚是宝。

4.不必什么都用“我”做主语。

5.不要向朋友借钱。

6.不要“逼”客人看你的家庭相册。

7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。

8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。

9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。

10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。

人家会以为你在炫耀。

11.同事生病时，去探望他。

很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。

12.不要把过去的事全让人知道。

13.尊敬不喜欢你的人。

14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。

16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。

所以，平常不要吝惜你的喝彩声。

17.不要把别人的好，视为理所当然。

要知道感恩。

18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。

学会聆听。

19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。

20.说话的时候记得常用“我们”开头。

21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。

22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？23.话多必失，人多的场合少说话。

24.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”……25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。

26.当然，自己要喜欢自己。

27.如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。

28.如果你看到一个贴子还值得一看的话，那么你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会给人很大的激励。

学会在职场懂得讨领导喜欢
职场中，不用领导叮嘱，积极主动的员工能够提前办好事情，知名猎头认为会让领导备受欣慰，总是出乎领导意料。

1.嘴巴甜会说话
如果你的领导确实是一个明智的人，那你在工作中一定要在适当的时候，学会说话，恰到好处的对领导大加赞赏。

只要领导一发话做事，有不少情商高的人，甜言蜜语立即喷涌而出，永远站在领导的那一边，做领导的忠实粉丝，成为领导值得信赖的人。

这样的人，必然让领导很是喜欢，受到重用也是迟早的事。

2.头脑简单向前冲
简单听话照做，是如今很多企业文化的准则之一，目的就是让员工，有强大的执行力和较高的忠诚度。

因此，在职场中，你的领导也希望你什么都不要想，最好领导安排的事你快速高效的干完，没有安排的事你挑着做好。

这样的员工富有激情，有干劲和闯劲，而且还能照着领导的话去做，没有自己的小心思，也不会有其他太多的心眼，公司喜欢这种员工，公司文化也包容这种员工，甚至还推重这种员工。

3.不藏私不争风
领导喜欢的是对他忠诚有情，并且不会撒谎，做人做事都有责任心的这类人。

因为但凡这种人不争名逐利，不曲奉逢迎，不会刻意溜须拍马，任何时候任何的地点都会维护领导名誉。

领导一定会重用这类人，把他们放在重要的位置。

知名猎头讲每个领导心中都有一杆秤，这杆秤是用来评价下属综合素质能力的标准。

如果你真的想在职场混的春风如意，那你就得做一个真诚的人，用心感受领导的深意。

职场中怎么讨得老板喜欢职场中讨得老板喜欢的方法1、早到。

别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢?如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。

2、不要过于固执。

工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。

当前额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。

3、苦中求乐。

不管你接受的工作多么艰巨，鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。

4、立刻动手。

接到工作要立刻动手，迅速准确及时完成，反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。

5、谨言。

职务上的机密必须守口如瓶。

6、听从上司的临时指派。

上司的时间比你的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要。

7、荣耀归于上司。

即让上司在人前人后永远光鲜。

8、保持冷静。

面对任何状况都能处之泰然的人，一开始就取得了优势。

老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。

9、别存在太多的希望。

千万别期盼所有的事情都会照你的计划而行。

相反，你得时时为可能产生的错误做准备。

10、敢于做出果断决定。

遇事犹豫不决或过度依赖他人意见的人，是一辈子注定要被打入冷宫的。

11、广收资讯。

要想成为一个成功的人，光是从影音媒体取得资讯是不够的，多看报章杂志才是最直接的知识________。

讨得老板喜欢的小技巧一、宁肯被骂也不能被遗忘很多老板施压对象也经常是男性同胞，除了个别心理变态的老板会肆意当众“打击”女性员工，大部分老板下意识的不太想骂太凶，惹得女性员工当场泪奔自己陷入一万点尬尴场面，如果一旦发现这个女生抗压能力不行，一说还掉眼泪，基本上领导们都不太敢再施压或批评，慢慢的一切简单轻松的工作就会落在她头上，一切看似还都挺美好是不，呵呵。

但殊不知，在职场多挨骂多批评就意味着多学习多进步，工作压力越大，难度越高，就意味着你变牛逼的速度越来越快，升职加薪指日可待，就算这家不开眼，你也能有自攀高枝的底气，而且通常老板骂的越凶的人，也是重点培养的对象。

人见人爱的21个原则
1、长相不令人讨厌，如果长的不好，就让自己有才气；如果才气
也没有，那就总是微笑。

2、气质是关键。

如果时尚学不好，宁愿淳朴。

3、与人握手是可以多握一会儿。

真诚是宝。

4、不必什么都用“我”做主语。

5、不要向朋友借钱。

6、不要“逼”客人看你的家庭相册。

7、与人打“的”时，请抢先坐在司机旁边。

8、坚持在别人背后说别人好话，别担心这好话传不到当是人耳朵
里。

9、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。

10、自己开小车，不要特地停下来和骑自行车的的同事打招呼。

人
家会以为你在炫耀。

11、同事生病时，去探望他。

很自然的做在他的病床上，回家在洗
手。

12、不要把过去的事全让人知道。

13、尊敬不喜欢的人。

14、对事不对人，或对事无情，对人要有情，或做人第一，做事其
次。

15、自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。

16、没什么东西比围观者们更能提高你的保龄球成绩了。

所以不要
吝惜你的喝彩声。

17、不要把别人的好，视为理所当然。

要知道感恩。

18、说话时要记得常用“我们”开头。

19、话多必失，人多的场合少说话。

20、不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢你
就是成功的表现。

21、当然，自己要喜欢自己。

人见人爱的28个原则1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。

2.气质是关键。

如果时尚学不好，宁愿纯朴。

3.与人握手时，可多握一会儿。

真诚是宝。

4.不必什么都用“我”做主语。

5.不要向朋友借钱。

6.不要“逼”客人看你的家庭相册。

7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。

8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。

9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。

10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。

人家会以为你在炫耀。

11.同事生病时，去探望他。

很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。

12.不要把过去的事全让人知道。

13.尊敬不喜欢你的人。

14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。

16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。

所以，平常不要吝惜你的喝彩声。

17.不要把别人的好，视为理所当然。

要知道感恩。

18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。

学会聆听。

19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。

20.说话的时候记得常用“我们”开头。

21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。

22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？23.话多必失，人多的场合少说话。

24.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”……25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。

26.当然，自己要喜欢自己。

27.如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。

28.如果你看到一个贴子还值得一看的话，那么你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会给人很大的激励。

同时也会让人感激你。

人见人爱的27个原则人见人爱的27个原则1、不要把过去的事全让人知道。

2、尊敬不喜欢你的人。

3、把未出口的不改成：这需要时间、我尽力、我不确定、当我决定后，会给你打电话……4、不必什么都用我做主语。

5、不要向朋友借钱。

6、不要逼客人看你的家庭相册。

7、与人打的时，请抢先坐在司机旁。

8、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。

9、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。

10、自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。

人家会以为你在炫耀。

11、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。

12、气质是关键。

如果时尚学不好，宁愿纯朴。

13、与人握手时，可多握一会儿。

真诚是宝。

14、同事生病时，去探望他。

很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。

15、不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。

16、当然，自己要喜欢自己。

17、榕树上的八哥在讲，只讲不听，结果乱成一团。

学会聆听。

18、尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。

19、如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。

20、说话的时候记得常用我们开头。

21、为每一位上台唱歌的人鼓掌。

22、有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？23、话多必失，人多的场合少说话。

24、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

25、自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。

26、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。

所以，平常不要吝惜你的喝彩声。

27、不要把别人的好，视为理所当然。

要知道感恩。

（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）。

讨人喜欢的三十个原则1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。

2.气质很关键。

如果时尚学不好，宁愿纯朴。

3.与人握手时，可多握一会儿。

真诚是宝。

4.打球时，不要一直赢。

5.不必什么都用“我”做主语。

6.不要向朋友借钱。

7.当着客人的面，用开水把杯子烫一烫。

8.不要“逼”着客人看你的家庭相册。

9.如果你知道停水停电通知，请通知你的邻居，或同事。

10.与人打的时，请抢先坐在司机旁。

11.坚持在背后说别人的好话，别担心着好话传不到当事人的耳朵里。

12.有人在你面前说说某人的坏话时，你只微笑。

13.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼，人家会以为你在炫耀。

14.同事生病时，去探望他。

很自然的坐在他的病床上，回家再认真洗手。

15.不要把过去的事全让人知道。

16.尊敬不喜欢你的人。

17.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

18.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。

19.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。

所以，平常不要吝惜你的喝彩声。

20.不要把别人的好，当作是理所当然。

要知道感恩。

21.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。

学会聆听。

22.尊重传达室的师傅及搞卫生的阿姨。

23.把“讨厌”解读为“讨人喜欢，百看不严”。

24.说话的时候记的常用“我们”。

25.为每一位上台歌唱的人鼓掌。

26.有时要明知故问：你的戒指很贵吧！有时，及时想问也不能问，比如：你多大了？27.话多必失，人多的场合少说话。

28.把未出口的“不”改为：“这需要时间”，“我尽力”，“我不确定”，“当我决定后，会给你打电话的”……29.不要期望所有的人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。

30.当然，自己要喜欢自己！！！！！！！！。

讨人喜欢的26个原则原则一：真诚待人真诚待人是建立友好关系的基础。

无论面对谁，都要真诚待人，不虚伪，不做作。

原则二：尊重他人尊重他人的观点、意见和选择，尊重他人的人格和尊严。

不轻视、不嘲笑、不羞辱他人。

原则三：善于倾听善于倾听他人，关注他人的感受和需求。

不只顾自己的声音，也要聆听他人的声音。

原则四：懂得感恩时刻记得感恩，感谢他人的帮助和支持。

不忘记他人的善意和付出。

原则五：交流清晰表达自己的想法和意图要清晰明了，避免造成误解和矛盾。

不含糊、不含沙射影。

原则六：友善待人以友善的态度对待他人，不吝赠予微笑和问候。

友善是传递温暖的桥梁。

原则七：宽容待人对他人的缺点和错误要宽容，给予改正和进步的机会。

不刻意纠缠过错。

原则八：关心他人关心他人的生活和成长，给予关怀和支持。

关心是建立真实连接的纽带。

原则九：尽力帮助在他人需要帮助时，尽力给予支持和援助。

乐于助人是美德的体现。

原则十：为他人着想在与他人交往中，要从对方的角度思考问题，为他人着想。

不自私，不以自我为中心。

原则十一：善于表达运用恰当的语言和方式，表达自己的感受和观点。

善于表达可以促进沟通和理解。

原则十二：坦诚相待与他人坦诚相待，不隐藏真实的想法和情感。

坦诚带来真实和信任。

原则十三：尊重隐私尊重他人的隐私权，不过问他人不愿提及的问题。

保护隐私是尊重他人的表现。

原则十四：学会谦虚面对他人的成功和优点，要学会谦虚。

不自大、不傲慢、不自负。

原则十五：尊重时间珍惜他人的时间，不浪费他人的时间。

不迟到，不早退，不做拖延的行为。

原则十六：寻求共同点与他人交往时，要寻求共同点，促进交流和合作。

不刻意强调差异，而是注重联系。

原则十七：要有幽默感在与他人交往中，适当运用幽默，化解尴尬和紧张。

幽默可以让人感到轻松和愉快。

原则十八：保持纪律遵守社会的公共秩序和规则，不做违法乱纪的事情。

保持纪律是对他人和社会的尊重。

原则十九：以身作则做一个榜样，用自己的行为影响他人。

不仅说一套、做一套，而是言行一致。

业务员讨人喜欢的27个原则-成功寓言,销售员的素质,自我激励1、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。

2、气质是关键。

如果时尚学不好，宁愿纯朴。

3、与人握手时，可多握一会儿。

真诚是宝。

4、不必什么都用“我”做主语。

5、不要向朋友借钱。

6、不要“逼”客人看你的家庭相册。

7、与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。

8、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。

9、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。

10、自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。

人家会以为你在炫耀。

11、同事生病时，去探望他。

很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。

12、不要把过去的事全让人知道。

13、尊敬不喜欢你的人。

14、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

15、自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。

16、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。

所以，平常不要吝惜你的喝彩声。

17、不要把别人的好，视为理所当然。

要知道感恩。

18、榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。

学会聆听。

19、尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。

20、说话的时候记得常用“我们”开头。

21、为每一位上台唱歌的人鼓掌。

22、有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？23、话多必失，人多的场合少说话。

24、把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”……25、不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。

26、当然，自己要喜欢自己。

27、如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。

业务员提成预案1设备部业务员提成预案为了加强公司管理，激励公司员工的工作，依据公司体现公正、公平原则，根据2014年预算，制定以下奖金（提成）管理制度。

讨人喜欢的25个技巧讨人喜欢是一项需要技巧和策略的社交技能。

以下是一些可能有助于你更讨人喜欢的技巧：真诚的赞美：发现并真诚地赞美别人的优点和成就，这会使他们感到被重视和认可。

尊重他人：尊重别人的意见、观点和生活方式，不要轻易评判或批评。

善于倾听：认真倾听别人的讲话，不要打断或抢话，这会让他们感到被理解和尊重。

乐观积极：保持乐观积极的态度，传递正能量，使别人感到愉快和轻松。

关心他人：主动关心别人的需求和感受，尽力提供帮助和支持。

善于幽默：适当的幽默可以缓解紧张气氛，使交流更加愉快。

言谈举止得体：注意言谈举止，避免不礼貌的行为和言语。

遵守承诺：一旦做出承诺，要尽力履行，不要让别人对你失去信任。

自信但不自大：自信可以让你更有魅力，但过度的自信可能会让人感到自大或傲慢。

热情友好：保持热情友好的态度，与别人建立良好的关系。

理解力强：尽量理解别人的需求和感受，避免误解或冲突。

诚实守信：保持诚实守信的品质，不要撒谎或欺骗别人。

有责任心：勇于承担责任，不要推卸或逃避责任。

谦虚低调：保持谦虚低调的态度，不要炫耀或夸大自己的成就。

善解人意：尽量理解别人的处境和感受，给予关心和支持。

开放心态：保持开放的心态，接受别人的意见和建议。

善于沟通：善于用言语和非言语的方式与别人沟通交流。

乐于助人：乐于帮助别人，尽力提供支持和帮助。

有趣的灵魂：拥有有趣的灵魂，与别人分享快乐和有趣的事情。

亲和力强：保持亲和力强的态度，与别人建立良好的联系。

记住别人的名字和特点：记住别人的名字和特点，用它们来称呼别人，这会使别人感到特别和被重视。

不谈论别人是非：不参与谈论别人的是非，这会避免给别人带来不必要的困扰和矛盾。

注意个人形象：保持整洁、得体的个人形象，不要过于随意或不修边幅。

善于学习：保持学习的心态，不断学习和提高自己的知识和技能。

有同理心：能够设身处地地理解别人的感受和处境，给予关心和支持。

讨人喜欢的28个原则!1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。

2.气质是关键。

如果时尚学不好，宁愿纯朴。

3.与人握手时，可多握一会儿。

真诚是宝。

4.不必什么都用“我”做主语。

5.不要向朋友借钱。

6.不要“逼”客人看你的家庭相册。

7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。

8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。

9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。

10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。

人家会以为你在炫耀。

11.同事生病时，去探望他。

很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。

12.不要把过去的事全让人知道。

13.尊敬不喜欢你的人。

14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。

16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。

所以，平常不要吝惜你的喝彩声。

17.不要把别人的好，视为理所当然。

要知道感恩。

18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。

学会聆听。

19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。

20.说话的时候记得常用“我们”开头。

21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。

22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？23.话多必失，人多的场合少说话。

24.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”……25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。

26.当然，自己要喜欢自己。

27。

如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。

讨人喜欢的26个理由1．长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。

2．气质是关键。

如果时尚学不好，宁愿纯朴。

3．与人握手时，可多握一会儿。

真诚是宝。

4．不必什么都用“我”做主语。

5．不要向朋友借钱。

6．不要“逼”客人看你的家庭相册。

7．与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。

8．坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。

9．有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。

10．自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。

人家会以为你在炫耀。

11．同事生病时，去探望他。

很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。

12．不要把过去的事全让人知道。

13．尊敬不喜欢你的人。

14．对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

15．自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。

16．没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。

所以，平常不要吝惜你的喝彩声。

17．不要把别人的好，视为理所当然。

要知道感恩。

18．榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。

学会聆听。

19．尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。

20．说话的时候记得常用“我们”开头。

21．为每一位上台唱歌的人鼓掌。

22．有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？23．话多必失，人多的场合少说话。

24．把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”……25．不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。

26．当然，自己要喜欢自己。

在职场中魅力四射的四大原则
一、互惠原则，礼尚往来
来而不往，非礼也。

在工作的人际交往中，这一点体现得特别明显。

你受到同事的恩惠，一定会想方设法回报他，反之亦然。

你为同事提供了方便，虽然不能立即得到报答，但你已播下“恩惠”的种子，对方一般会铭记在心，并在将来的某个时刻给你回报。

二、喜好原则，投其所好
没人愿意和讨厌的人打交道，让自己在职场中受欢迎是你工作的一个目标。

可以从这几个方面着力：整洁的外表，礼貌的举止，认真的态度等。

可以和同事发展共同的兴趣爱好，增加接触机会，相互熟悉，等等。

三、承诺原则，一言九鼎
承诺给领导、同事的事情，一定要做完做好，才能赢得大家的尊重和认同。

人们对某件事情作出明确公开的表态后，往往会尽力让自己与承诺保持一致。

守信用，是做人的基本原则，在工作中同样重要。

四、权威原则
我们遇到问题的时候，喜欢寻找这个领域内最权威的专家来解决问题，同理，你是工作中某一领域专家的话，同事也乐于找你解决此类问题。

所以，平时要多修炼工作技能，让自己成为行业内的专家。