【劳务合同】外派劳务合同范本2016

外派劳务合同书模板4篇篇1外派劳务合同书模板甲方（公司名称）：__________乙方（个人姓名）：__________鉴于甲方需要在其国内外业务范围内派遣专业人员到国外从事相关工作，乙方愿意接受甲方派遣并提供相关专业技能和服务，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的安排，前往国外从事_______方面的工作，具体工作内容详见附件《工作任务书》。

2. 乙方应按照工作任务书中的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

第二条工作时间1. 乙方从事本次工作的起止时间为____年___月___日至____年___月___日，工作期间不得私自变动或擅离工作。

2. 工作时间为每周__小时，具体工作时间安排及休息调整由现场负责人通知。

第三条服务报酬1. 乙方为甲方提供本次工作所需服务，甲方向乙方支付服务报酬。

服务报酬为每月____元，具体支付方式及时间由甲方与乙方另行商定。

2. 乙方在工作期间产生的差旅、通讯、食宿等费用由甲方负担，乙方提供相关凭证后向甲方报销。

第四条福利待遇1. 在工作期间，乙方享有甲方提供的社会保险、住房补贴、交通补贴等福利待遇。

2. 如乙方在工作期间因工作需要出现伤病，甲方负责办理相关医疗保险，并全力配合乙方进行治疗和康复。

第五条保密义务1. 乙方在本次工作中可能接触到的商业秘密和技术资料等信息，须严格保密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方透露或泄露。

2. 对于因乙方违反保密义务导致的损失，乙方需承担相应的法律责任及经济赔偿。

第六条违约责任1. 乙方未按照劳务合同的约定履行工作职责，或私自擅离工作，甲方有权对乙方进行警告、罚款、解除合同等处理措施。

2. 乙方违反法律法规或甲方的相关规定，致使甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条合同变更1. 本劳务合同经双方签字盖章生效，如需变更或解除合同，须经双方协商一致，并书面确认。

第八条争议解决1. 因本合同引起的一切争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴海外从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事海外劳务工作，乙方自愿接受甲方的安排和管理，遵守甲方及相关国家的法律法规和规章制度。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障乙方的合法权益。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方安排的工作内容及岗位进行工作，工作地点为_____________（国家或地区）。

具体工作内容包括但不限于_____________。

乙方应认真履行工作职责，遵守工作纪律。

三、合同期限本合同自乙方离开中华人民共和国境内起至工作结束回到中华人民共和国境内止。

合同期限为_____年_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满后，如需续签，双方应协商一致并重新签订合同。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方的劳务费用按照甲方所在国的标准执行，具体金额按照工种、岗位和实际情况确定。

2. 支付方式：劳务费用按月支付，每月支付一次工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、保险及福利待遇1. 甲方应按照所在国的法律法规为乙方办理社会保险和医疗保险等相关手续。

乙方在工作期间因病或受伤所产生的医疗费用由甲方承担。

2. 乙方享有与所在国员工同等的福利待遇，包括但不限于年假、带薪休假等。

具体福利待遇按照甲方所在国的法律法规和相关政策执行。

六、劳动纪律与行为规范1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

如因乙方违反劳动纪律或规章制度导致被辞退或被遣返的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

外派劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同范本甲方（雇主）：_____________ 乙方（被派遣人员）：_____________鉴于甲方有剧本《_____________》的外派需求，乙方愿意接受该外派任务，经甲乙双方友好协商，就以下内容达成协议，以示双方的权利义务明确：第一条外派任务内容及地点1.1 乙方将作为甲方剧本《_____________》的演员进行外派任务，外派地点为_____________。

外派任务时间为_____________，具体以实际工作安排为准。

若外派任务需延长或提前，则应经甲乙双方协商一致。

1.2 乙方需在外派地点履行相关工作职责，并按照甲方的安排和指导进行工作。

若因工作需要需要转派地点，乙方应积极配合。

1.3 乙方需保证身体健康、精神状态良好，确保在外派任务期间能够积极完成工作。

如有疾病或其他不适，在外派地点无法继续工作时，应及时向甲方汇报并按照甲方的指导处理。

第二条乙方的权利与义务2.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行外派任务，保证工作进度和质量。

若出现工作问题或困难，应及时与甲方沟通，共同协商解决。

2.2 乙方在外派任务期间需遵守当地法律法规以及甲方相关规定，不得从事违法违规行为，否则应承担相应的法律责任。

2.3 乙方应保护甲方的商业机密和企业文化，维护甲方的形象和利益。

不得泄露甲方的机密信息，不得损害甲方的声誉及利益。

如乙方因私利行为对甲方造成损失，应承担赔偿责任。

2.4 乙方应当严格遵守外派协议的约定，如有违反将视情况作出相应的处罚措施。

第三条甲方的权利与义务3.1 甲方应提供乙方在外派任务期间所需的工作条件和环境，保证乙方能够安全、便利地完成工作。

3.2 甲方应按期支付乙方的工资报酬，并依法缴纳相关社会保险。

如有工资调整或福利待遇改变，甲方应提前通知乙方并与乙方协商一致。

3.3 甲方应关注乙方在外派任务中的工作情况和生活状况，如有需要提供必要的帮助和支持。

劳务外派合同范本4篇篇1劳务外派合同范本一、甲方（派遣单位）：____（以下简称甲方）地址：____法定代表人：____联系方式：____二、乙方（受派单位）：____（以下简称乙方）地址：____法定代表人：____联系方式：____三、派工单位：____地址：____联系方式：____四、被派工作地点：____五、甲方与乙方就劳务派遣事宜，经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，特订立本合同。

六、派遣期限：自_____年___月___日至_____年___月___日。

七、乙方接受的劳务内容：____八、工作时间、工作地点、工资及福利待遇：1. 工作时间：根据派遣单位的工作制度规定。

2. 工作地点：被派工作地点。

3. 工资：根据被派工资水平及甲方协商一致确定。

4. 福利待遇：参照甲方员工享受相同级别待遇。

九、乙方应具备的条件：1. 遵守被派单位的各项规章制度。

2. 负责完成所分配工作任务。

3. 不得私自泄漏派遣单位商业机密。

十、派工期间的社会保险及医疗保障：1. 甲方须为乙方购买工伤保险及相关社会保险。

2. 乙方在劳务派遣期间如遭遇意外，应及时向甲方报告，并由甲方协助处理。

3. 乙方如有疾病需治疗，应前往被派工作地点医院就医，治疗费用由乙方所在地社会医保机关承担。

十一、解决纠纷：双方如在履约过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，应向派工单位申请调解。

如调解仍未解决争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充附加协议，补充协议与本合同同等有效。

十三、合同变更及终止：1. 如需变更合同内容，应经双方协商一致，并提前书面通知。

2. 本合同有效期届满时，双方如需继续合作，可另行签订新合同。

十四、合同生效：本合同经甲、乙、派工单位签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____乙方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____派工单位（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____以上为劳务外派合同范本内容，双方签订合同前应详细阅读并保留一份备案。

外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到____________公司（实际用工单位）工作事宜达成以下协议。

为确保双方权益，特订立本合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如需续签，双方协商一致并履行相关手续。

二、工作内容与地点乙方应按照用工单位的要求从事工作，工作内容为：_________________________。

乙方的工作地点根据用工单位的需求安排，具体工作地点详见派遣通知书。

乙方应完成用工单位规定的工作任务和职责。

三、工作时间与休息休假乙方在外派期间执行用工单位的工时制度。

用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

乙方享受国家规定的法定节假日和用工单位规定的休假待遇。

四、薪酬与福利待遇乙方的工资由甲方代为发放，用工单位将乙方工资款项支付至甲方账户后，甲方应及时足额支付给乙方。

乙方的工资标准及相关福利待遇按照用工单位的制度和规定执行。

乙方享有与用工单位员工同等条件下的福利待遇。

五、社会保险与工伤处理甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方在外派期间发生工伤事故的，甲方应及时采取措施并协助乙方进行工伤认定和伤残鉴定。

工伤待遇按照国家和当地的工伤保险政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方和用工单位应提供安全卫生的工作环境和条件，保障乙方的劳动安全与健康。

乙方应遵守用工单位的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品。

乙方在有毒有害环境下工作的，用工单位应按规定提供相应的防护措施和待遇。

七、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中掌握的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

外派劳务合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同书范本一、甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）联系地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真号码）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）毕业院校：（毕业院校）专业：（专业）学历：（学历）三、甲乙双方经友好协商，就以下约定事项，签订外派劳务合同：1. 甲方聘用乙方从事（具体岗位）工作，地点为（具体地点），工作期限为（具体期限），具体工作内容和要求详见附件一《工作职责及说明》。

2. 乙方应按甲方的工作安排和要求按时完成工作任务，不得擅自缺勤和迟到早退，否则甲方有权终止本合同。

3. 乙方享受的待遇包括：基本工资、绩效奖金、加班费、交通补助等，具体标准详见附件二《薪酬福利待遇表》。

4. 乙方在工作期间享有法定节假日、带薪年假、病假等假期，但需提前请假，并提供证明材料，否则影响工资结算。

5. 乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，否则要承担相应的法律责任。

6. 乙方在工作期间发生工伤或职业病的，由甲方购买工伤保险和商业保险，保障乙方的合法权益。

7. 乙方在工作期间与甲方及其他员工之间因工作产生纠纷的，应协商解决，如无法协商解决则提交所在地法院处理。

8. 本合同自双方签字生效，至工作期限届满或双方协商解除为止。

甲方（单位名称）法定代表人签字：日期：乙方（员工姓名）签字：日期：以上为外派劳务合同书范本，若有任何变动将另行协商。

篇2外派劳务合同书范本甲方：（委派方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（被派遣方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需要派遣劳务人员到乙方合作单位工作，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳务合同书，共同遵守并履行。

一、劳务内容1. 甲方通过派遣公司派遣劳务人员到乙方合作单位工作，具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）2. 劳务时间：本次劳务合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体天数/月数）工作日。

外派劳务合同书范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立劳动关系，共同遵守执行。

本合同旨在明确双方在外派劳务过程中的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若需继续派遣，双方应重新签订新的合同。

二、工作内容及地点甲方派遣乙方到_____________(地点)从事_____________(工作内容)。

乙方应履行岗位职责，遵守工作规范，完成工作任务。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照用工单位规定的工作时间和休息休假办法执行。

甲方应当保障乙方的休息权利，确保乙方的身体健康。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准按照用工单位规定的标准执行。

甲方确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。

乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责处理并承担相应的赔偿责任。

3. 除工资外，乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保证乙方在工作中的安全和健康。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

甲方负责为乙方配备必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度（本合同的签字和盖章应确保清晰可见）甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代理人（签字）：_________________________日期：年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：年____月____日以上是一份关于外派劳务合同的书范本，全文超过一千字，格式清晰美观且完整严谨。

劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。

一、合同目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募合格的劳务人员。

乙方符合甲方招募条件，自愿前往国外从事劳务。

甲方接受乙方的申请并签署本合同，用以明确双方的权利义务及注意事项。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在国外从事_____________工作，工作性质为_____________（如生产、加工、维修等）。

2. 工作地点为_____________（具体国家或地区）。

3. 具体工作内容及要求按照甲方的派遣通知和国外雇主的岗位说明执行。

三、合同期限与试用期1. 本合同期限为_____年，自乙方离境之日起计算。

2. 试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。

试用期满表现合格者继续履行本合同，不合格者本合同自动解除。

四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循国外雇主所在地的法律法规以及工作所在地的惯例。

2. 甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。

具体安排按照国外雇主的规章制度执行。

五、薪酬与福利待遇1. 乙方在国外期间的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方与国外雇主签订的协议执行。

2. 除工资外，乙方在国外期间还享有相关福利待遇，包括但不限于交通补贴、住宿安排等。

具体福利政策按照甲方规定及国外雇主的承诺执行。

六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险等相关保险，保障乙方在国外期间的人身安全。

2. 甲方应提供必要的安全培训和指导，确保乙方了解并遵守国外的安全规定。

3. 乙方在国外期间应遵守当地的法律法规和安全规定，注意自身安全。

如因乙方违反规定导致意外，责任自负。

七、违约责任与纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

劳务外派合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

雇主（甲方）：******地址：*****雇员（乙方）：******地址：*****依据《民法典》及相关的法律、法规的规定，本着诚恳信用、公平互利的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应综合事务服务事宜达成协议如下：一、合作内容1、甲方依据公司业务需求，托付乙方对甲方的*******外包项目供应服务。

2、乙方向甲方供应*****服务，依据甲方的服务要求技术标准执行。

3、合作期限：从***年***月***日开头，***年***月***日结束。

二、甲方权利义务1、甲方对乙方供应的服务工作享有监督权和检查权，有对乙方服务提出意见和建议的权利。

2、甲方对乙方的服务及质量不满足时有权提出异议，可责令乙方准时改正；对于由于乙方缘由造成的损失，包含但不限于质量损失、拖期损失等甲方有权对乙方按甲方相关规章制度进行考核，并发出详尽明细。

3、甲方负责供应给乙方的员工执行服务项目的工作场所、工作环境等相关服务条件。

甲方确认，甲方的支持与协作是乙方如期完成服务内容的必要条件。

4、按合同商定的时间和方式向乙方支付服务费用。

5、甲方有权对乙方平安生产进行监督和检查，提出整改、处理要求，并向乙方提出平安指导，帮助乙方做好平安工作。

6、在乙方员工消失突发疾病或工伤时甲方应尽商业上合理义务协作对乙方人员救治。

三、乙方的权利与义务1、乙方必需根据合同的要求从事与—有关的各项工作和供应服务。

2、乙方必需具备法人资格和相应经营资质。

3、如因服务工作未达到质量标准，乙方需接受甲方的监督、指导和整改要求。

乙方须全力协作，乐观整改保障项目的顺当进行，同时应在甲方合理要求的时间内完成此项工作。

4、未经甲方书面同意，乙方不得将该项服务转让第三人。

5、乙方供应的服务人员必需具备基本素养、专业技能、经过专业培训，熟识基本的业务流程的要求，合格的人数能够满意生产需求。

劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（务工人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务外派过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进良好合作关系。

二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自乙方抵达目的地起至完成工作任务止，具体日期以实际入境日期和完成工作交接日期为准。

2. 工作内容：乙方应按照甲方要求，在指定国家或地区从事相应的劳务工作，具体工作内容包括但不限于岗位描述、职责范围等。

三、工资及福利待遇1. 工资标准：根据乙方从事的工作岗位和当地法律法规，甲方支付乙方相应的工资。

具体数额和支付方式以实际签订的劳动合同为准。

2. 福利待遇：乙方享有与当地居民相同的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

此外，甲方还为乙方提供必要的工作保险、住宿、交通等福利待遇。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：甲方按照实际发生的费用向乙方支付劳务费用，包括但不限于工资、保险、住宿、交通等费用。

2. 支付方式：劳务费用支付方式以实际签订的劳动合同为准，可采用现金、银行转账等方式支付。

五、双方权利义务1. 甲方权利义务：甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。

2. 乙方权利义务：乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方的管理规定和制度；乙方有权获得相应的工资和福利待遇。

同时，乙方应当保持身体健康，胜任所从事的工作。

如因乙方原因导致不能继续履行工作职责的，应当承担相应的违约责任。

六、违约责任及解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 解决方式：对于因本合同引起的纠纷，甲乙双方应友好协商解决。

外派劳务合同书模板8篇第1篇示例：外派劳务合同书甲方：______________（公司名称）乙方：______________（员工姓名）鉴于甲方为拓展业务需要，需要将乙方派遣至境外工作，现甲乙双方经友好协商一致，就有关事项达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方将被派遣至_________________（工作地点）从事_______________（工作内容）的工作；2. 工作时间：根据具体工作安排，以实际情况为准。

二、派遣期限本次派遣合同期限为_______________（起始日期至终止日期），如有延期需要，需提前书面协商确认。

三、薪酬待遇1. 乙方在派遣期间的薪酬待遇为_______________（具体数额）；2. 薪酬支付时间为每月_______________（支付日期），具体支付方式另行商定。

四、派遣条件1. 乙方在派遣期间享有与本单位正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等；2. 乙方在派遣期间需遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的工作安排，维护甲方的合法权益；3. 乙方需在派遣期间保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

五、工作评定甲方将根据乙方在派遣期间的工作表现进行评定，评定结果将影响乙方的薪酬调整和工作待遇。

六、解决争议因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或向法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商补充。

以上为《外派劳务合同书》内容，甲乙双方请确认后签字盖章。

第2篇示例：外派劳务合同书模板甲方（公司名称）：__________________地址：__________________电话：__________________法定代表人：__________________鉴于甲方需要派遣劳务人员至某地或某国家从事特定岗位工作，为明确双方权利义务，特就雇佣事项达成一致，订立本合同。

外派劳务合同通用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同通用范本甲方：（委托方名称）乙方：（服务方名称）鉴于甲方需要进行境外业务拓展，为保证项目的顺利进行和实施，特委托乙方从事项目的外派劳务。

甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就受派劳务事项达成如下协议，共同遵守并履行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，参加所委托的项目，并完成相关工作任务。

1.2 乙方接受外派劳务的合同期限为（具体时间），双方按照合同约定的工作时间和地点履行合同义务，如需延长服务时间，需提前与甲方协商一致，并签订书面延长合同。

1.3 乙方在进行外派劳务期间，履行各项工作，包括但不限于技术支持、市场推广、客户服务等。

第二条待遇与福利2.1 甲方应向乙方提供相应的待遇和福利，包括但不限于工资、住宿、饮食、交通、通讯等。

2.2 乙方在外派期间，如需额外费用支出，应提前与甲方商议并事先获得批准。

2.3 甲乙双方应遵守国际和当地劳动法规的规定，保障乙方的合法权益。

第三条工作纪律3.1 乙方在外派工作期间，应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方安排和管理。

3.2 乙方应维护甲方的声誉，尊重当地文化和风俗，不得从事违法犯罪活动或损害甲方利益的行为。

3.3 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向他人透露或泄露。

第四条保密条款4.1 乙方对所知悉的与服务项目相关的信息，须予以保密，不得对外披露或使用，如有违反，将承担相应法律责任。

4.2 乙方应妥善保管甲方的机密资料和文件，不得随意携带或遗失。

第五条合同解除5.1 在合同期限内，任何一方未经书面同意，不得擅自解除合同，若有解除必要，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。

5.2 若因乙方违反合同条款或合同约定而导致合同解除，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失，除此之外，乙方不享有任何其他赔偿。

第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行和解释均适用当地的法律。

6.2 双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决，若无法协商一致，应向当地仲裁机构申请仲裁解决。

外派劳务服务合同书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）鉴于甲方有组织、管理能力和相应的资源，愿意将一部分工作任务外包给乙方承接，并且双方已就该项工作任务达成协议，特制定本合同。

一、合同目的甲方聘请乙方为其外派劳务服务供应商，提供劳务服务。

二、合同期限本合同的有效期为（起始日期）至（终止日期）。

三、服务内容1. 乙方将根据甲方的具体需求，向甲方提供相应的劳务服务，具体服务内容包括：（列出具体任务内容和业务范围）2. 乙方需按照甲方的要求和标准，完成所承接的工作任务，并确保工作质量和效果。

3. 乙方需向甲方提供相关工作报告和进展情况的汇报，以便甲方跟踪和监督服务进程。

四、合同报酬1. 甲方向乙方支付的报酬标准为：（具体报酬标准）。

2. 乙方应根据完成的工作量、质量和效果等条件，提交相应的工作报表和账单，甲方应在（支付期限）内支付报酬。

3. 如乙方未按时完成工作任务，甲方有权根据实际情况，对乙方的报酬进行相应的减少。

五、保密条款1. 在本合同有效期内和解除合同后，双方应保守商业秘密，不得泄露对方所提供的商业机密和技术信息。

2. 乙方不得将甲方的商业机密和技术信息用于其他目的，包括但不限于向其他单位或个人泄露、使用、复制或出售。

六、合同解除和违约责任1. 本合同解除的条件包括但不限于以下情况：（列出可能导致合同解除的情况，如违约、严重不履行等）2. 如一方严重违约，造成对方损失的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿相应的损失。

3. 解除合同后，双方应按照合同约定进行结算，互相履行各自的剩余义务。

七、争议解决1. 双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 本合同的解释、效力和履行均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并视为双方共同遵守的法律文件。

甲方（单位名称）乙方（单位名称）法定代表人（签字）法定代表人（签字）日期：日期：外派劳务服务合同书（二）合同编号：【编号】甲方：【公司名称】法定代表人：【甲方代表姓名】地址：【甲方地址】联系电话：【甲方电话】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】乙方：【劳务人员姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【乙方地址】联系电话：【乙方电话】鉴于：1. 甲方是一家【行业】相关的企业，具有【经营范围】的资质和相关经验；2. 甲方有一定的市场需求，需要引进一定数量的外派劳务人员进行工作；3. 乙方愿意接受甲方的派遣，按照甲方的要求进行工作；4. 双方根据自愿、平等、互利的原则达成以下协议。

外派劳动合同外派劳动合同范本（通用6篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是避免争端的最好方式之一。

那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的外派劳动合同范本（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

外派劳动合同1甲方：_________________________电话：_________________________乙方：_________________________身份证号码：___________________一、聘用期限甲方对乙方的聘用期限为________个月，根据航行情况可得当提前或延后，但一般不少于九个月不超过一四个月。

聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。

延长期内乙方根本工资增长________%。

________国________公司(以下简称“甲方”)与外派海员________(海员证号码________，以下简称“乙方”)，就甲方雇佣乙方到其所属的________轮担任________(职务)工作，经两边协商达成如下协议:二、工资及支付乙方工资包括根本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方脱离中国之日起)，从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。

具体标准根据职务见附件一。

授权委托书乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为________美元/月，其余工资在船领取，领取日为每月________日。

甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。

三、工作工夫及加班费乙方通常工作工夫为每天八小时，每周四零小时，星期六、星期日为固定加班，每周五六小时为正常工作工夫，超过五六小时之外的工作为额外加班。

但通常情况下，每二四小时内乙方应至少连续苏息八小时。

如确因工作原因不能保证，该情况每七末内只能出现一次。

乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班工夫应按小时支付费用。

劳务外派合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣乙方到国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议。

一、合同目的及工作内容甲方根据国外雇主的需求，派遣乙方从事_____________工作。

乙方需按照国外雇主的要求，履行工作职责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于_____________等。

二、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方在国外的工作时间、休息休假等按照国外雇主的规定执行。

三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额按照国外雇主的规定执行。

2. 甲方负责代为收取国外雇主支付的劳务费用，并在收到费用后按照约定时间将费用支付给乙方。

3. 乙方在国内期间的基本工资支付方式为_____，在国外期间的工资支付方式及时间为_____。

四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2. 乙方在国外工作期间，享有与所在国员工同等的福利待遇。

3. 乙方在国外工作期间，如有疾病、工伤等意外情况，应按照所在国的法律法规处理。

五、劳务人员的权利与义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从国外雇主的安排和管理。

2. 乙方应履行工作职责，完成工作任务，并保守商业秘密。

3. 乙方有权享受合同约定的福利待遇和劳动报酬。

4. 乙方应自觉遵守所在国的法律法规，遵守社会公德和职业道德。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 合同期限届满前，双方协商一致，可以解除合同。

合同期限届满后，双方不再续签的，合同自然终止。

3. 乙方在履行合同中违反法律法规或国外雇主的规章制度，甲方有权解除合同。

外派劳务简单合同外派劳务简单合同范本（精选10篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的外派劳务简单合同范本（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

外派劳务简单合同1甲方：乙方：(劳务派遣企业)经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。

一、甲方、乙方及劳务人员三方关系甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。

乙方负责向甲方提供劳务，并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。

二、合同期限本合同有效期自年月日起至年月日止。

(一般不超过一年)三、劳务人员的条件及数量1、年龄为18～40周岁(有特殊技能者可适当放宽)，男性，初中及以上文化程度。

2、身体健康(入场前提供县级以上医院体验证明)，品行端正，无违法犯罪史。

3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》;从事特种作业人员(起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等)须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。

4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。

乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方承担，甲方还要按每迟到一人罚款元进行处罚。

5、乙方必须向甲方提供乙方与劳务人员签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。

6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。

乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款元进行处罚。

四、劳务人员作业项目及要求1、劳务人员作业项目：。

2、乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必须遵守安全、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。

3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教育，使劳务人员遵章守纪，爱护甲方财产，维护甲方声誉。

外派劳务合同通用范本5篇篇1甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人或授权委托人：[甲方公司法人或授权人姓名]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，为促进双方友好合作，保障双方合法权益，经平等协商，甲乙双方达成如下劳务合同协议：一、合同期限与服务内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

在此期间，乙方以派遣员工身份在甲方指定的地点从事外派劳务服务工作。

服务期满合同终止，如需续签，双方友好协商并另行签订合同。

二、工作岗位与职责要求第二条乙方应按照甲方的要求，按时到达指定的工作地点从事劳务服务。

工作地点、岗位及职务由甲方根据实际情况安排并告知乙方。

乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行甲方的工作制度及劳务行为规范。

第三条乙方工作职责和范围为：[具体工作内容及职责]。

乙方需严格按照职责要求履行职责，保证工作质量。

三、劳动报酬与福利待遇第四条甲方按照乙方从事的岗位及表现支付劳务费用。

乙方的劳务报酬包括基本薪酬、绩效薪酬及其他补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。

甲方支付劳动报酬的时间、方式及支付货币种类等按照甲方的规定执行。

所有劳动报酬支付均应通过银行转账或其他合法方式支付，并确保乙方的合法权益。

第五条乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

若甲方有调整福利待遇政策的情形，应提前告知乙方。

四、工作时间与休息休假第六条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制或综合计算工时制。

如遇加班或特殊工时安排，甲方应按照法律法规的有关规定支付加班工资或调休安排。

具体工作安排应提前通知乙方。

如涉及跨地区或跨国家外派，须按照国家相关规定办理相应手续。

外派劳务合同通用范本5篇第1篇示例：外派劳务合同通用范本一、甲方：（委托方）法定代表人（负责人）：_______________鉴于甲方委托乙方进行劳务外派工作，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条劳务外派内容：甲方委托乙方派遣劳务人员进行（外派工作内容），工作地点为（外派工作地点）。

第二条劳务外派期限：本次劳务外派期限为从（起始时间）起至（终止时间）止。

第三条薪酬待遇：乙方派遣的劳务人员在外派工作期间，其薪酬待遇按照（薪酬标准）执行。

第四条劳务外派保险：乙方负责为派遣的劳务人员购买劳务外派意外险和医疗险，并及时为其办理相关手续。

第五条工作条件：甲方负责提供派遣工作所需的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。

第六条劳务人员管理：乙方负责对外派的劳务人员进行管理，包括但不限于劳务人员的培训、工作纪律要求、奖惩制度等。

第七条保密义务：双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

第八条违约责任：任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第九条合同变更：因特殊原因需要变更本合同的，应当经双方协商一致，并书面确认变更事项。

第十条合同解除：本合同期满，双方履行完毕各自义务后，自动解除；如需提前解除合同的，应当提前提出书面解除通知，并经双方协商一致。

第十一条争议解决：因履行本合同所产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十二条其他条款：本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

第十三条合同生效：本合同自双方盖章后生效，有效期至合同约定履行完毕后。

甲方（盖章）第2篇示例：外派劳务合同通用范本一、合同各方甲方（委托方）：地址：法定代表人：乙方（外派劳务人员）：身份证号码：二、合同目的甲方为开展业务需要，委托乙方前往指定地点从事特定工作，乙方接受委托并按照约定完成工作任务。

三、工作内容乙方根据甲方的安排，前往指定地点进行工作，具体工作内容包括但不限于：1. 客户服务；2. 技术支持；3. 销售业务；4. 其他委托方规定的工作任务。

劳务外派合同范本6篇第1篇示例：劳务外派合同范本甲方：（委托方名称）乙方：（劳务人员名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方被派遣到甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，在甲方单位内从事（具体工作内容），并服从甲方的管理和领导。

2. 乙方需保证工作质量，按时完成工作任务，维护甲方单位的利益。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在的工作场所，具体地址为（地址）。

三、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作（具体工作时间）小时。

四、报酬1. 乙方的工资将按月结算，具体数额为（工资数额）元。

2. 乙方的交通、食宿等费用由甲方承担。

五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动条件和权益，提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2. 乙方在工作期间发生意外伤害或患病，甲方将按照相关法律法规规定给予相应的保险赔偿和医疗治疗。

六、解决争议双方如对合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字之日生效，至（合同结束日期）止。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳务外派合同范本，双方签字生效后即为有效合同。

希朩甲乙双方遵守合同规定，共同维护合同权益。

第2篇示例：劳务外派合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需派遣劳务人员到境外开展工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同。

一、劳务内容及期限1. 乙方同意接受甲方的委托，前往（境外工作地点），执行（具体工作内容），工作期限为自（日期）起至（日期）止。

2. 乙方应当按照境外工作地法律法规及甲方的工作指示，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为人民币（具体数字）元/月，具体结算方式为（银行转账/现金等）。