河南省濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资数据分析报告2019版
- 格式:pdf
- 大小:364.93 KB
- 文档页数:15
2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元来源:国家统计局发布时间:2018-05-15 15:302017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,与2016年的67569元相比,增加了6749元,同比名义增长10.0%,增速比2016年加快1.1个百分点。
扣除物价因素,2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.2%。
分四大区域看,2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区,分别为84809元、68323元、61193元和59514元,同比名义增长率由高到低依次为中部10.7%、东部10.1%、西部9.4%和东北地区8.5%。
最高和最低区域的平均工资之比为1.4,与上年持平。
表12017年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业133150元,金融业122851元,科学研究和技术服务业107815元,分别为全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36504元,住宿和餐饮业45751元,居民服务、修理和其他服务业50552元,分别为全国平均水平的49%、62%和68%。
最高与最低行业平均工资之比为3.65,与上年相比差距扩大了0.01。
从平均工资的增长速度来看,增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作,增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。
增速最低的三个行业依次为金融业、住宿餐饮业以及房地产业,增长率分别为4.6%、5.5%和5.8%。
全部19个行业门类中,有5个行业的平均工资增速高于全国平均水平。
表22017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资分登记注册类型看,年平均工资最高的是外商投资企业90064元,是全国平均水平的1.21倍。
年平均工资最低的是其他内资单位54417元,为全国平均水平的73%。
2010年城镇非私营单位在岗职工平均工资37147元2011年05月03日11:00国家统计局网站我要评论(18)字号:T|T2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资统计数据汇总工作已经完成,现予以公布。
一、2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要数据2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元,与2009年的32736元相比,增加了4411元,同比增长13.5%,增幅提高1.5个百分点。
二、城镇非私营单位在岗职工年平均工资地区、行业、登记注册类型差异(一)城镇非私营单位在岗职工年平均工资的地区差异分省看,2010年城镇非私营单位在岗职工年平均工资高于全国平均水平的有9个省(区、市),占全部城镇非私营单位在岗职工人数的31.2%;低于全国平均水平的有22个省(区、市),占全部城镇非私营单位在岗职工人数的68.8%。
分四大区域看,城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部,分别为42810元、33130元、31882元和31594元。
从各地区城镇非私营单位在岗职工年平均工资的增长率看,有15个省(区、市)超过了全国平均13.5%的增长幅度,其他16个省(区、市)低于全国平均增幅。
从四大区域看,城镇非私营单位在岗职工年平均工资的增长率从高到低依次为:中部15.0%、西部13.8%、东部12.7%、东北12.3%。
(二)城镇非私营单位在岗职工年平均工资的行业差异分行业门类看,与2009年相比,各行业年平均工资都有不同幅度的增长。
年平均工资最高的三个行业分别是金融业80772元,是全国平均水平的2.2倍;信息传输、计算机服务和软件业66598元,是全国平均水平的1.8倍;科学研究、技术服务和地质勘查业57316元,是全国平均水平的1.5倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业17345元,只有全国平均水平的50%;住宿和餐饮业23812元,只有全国平均水平的60%;水利、环境和公共设施管理业27229元,只有全国平均水平的70%。
第1篇一、报告概述随着我国经济的持续发展,就业形势日益严峻。
为全面了解当前就业市场的状况,本报告通过对就业数据的深入分析,旨在为政府、企业和求职者提供有价值的参考信息。
报告将从就业人数、行业分布、地区差异、学历层次、就业质量等方面进行详细阐述。
二、就业人数分析1. 就业人数总体情况近年来,我国就业人数持续增长,2019年全国城镇新增就业1352万人,超额完成年度目标任务。
截至2020年底,我国城镇登记失业率3.61%,同比下降0.11个百分点。
尽管受到新冠疫情的影响,我国就业市场仍保持了稳定。
2. 不同行业就业人数变化从行业分布来看,第一产业就业人数持续下降,第二产业就业人数波动较大,第三产业就业人数稳步上升。
其中,第三产业已成为吸纳就业的主力军。
三、行业分布分析1. 第三产业就业人数占比最高近年来,我国第三产业就业人数持续增长,占全国就业总人数的比重逐年上升。
2019年,第三产业就业人数占比达到46.3%,较2018年提高1.6个百分点。
2. 重点行业就业情况(1)制造业:制造业作为我国经济的重要支柱,就业人数占比稳定在20%左右。
近年来,制造业就业人数略有下降,但整体就业形势较好。
(2)服务业:服务业就业人数增长迅速,已成为吸纳就业的重要领域。
其中,住宿和餐饮业、批发和零售业、金融业、房地产业等就业人数增长较快。
(3)信息技术产业:随着互联网、大数据、人工智能等新技术的快速发展,信息技术产业就业人数持续增长,成为就业市场的热点。
四、地区差异分析1. 东部地区就业人数最多从地区分布来看,东部地区就业人数最多,中部地区次之,西部地区最少。
东部地区凭借其优越的地理位置、经济发展水平和产业集聚效应,吸引了大量劳动力。
2. 中西部地区就业压力较大中西部地区经济发展相对滞后,就业机会相对较少,导致就业压力较大。
为缓解这一问题,国家实施了一系列政策措施,如加大基础设施投资、推进产业转移等。
五、学历层次分析1. 高等教育毕业生就业形势严峻近年来,高等教育毕业生人数逐年增加,就业形势日益严峻。
2021年河南省城镇私营单位就业人员年平均工资48117元文章属性•【制定机关】河南省统计局•【公布日期】2022.06.02•【字号】•【施行日期】2022.06.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】•【主题分类】工资福利正文2021年河南省城镇私营单位就业人员年平均工资48117元2021年全省城镇私营单位就业人员年平均工资48117元,与2020年的46733元相比增加1384元,同比增长[1]3.0%。
扣除价格因素,2021年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长2.0%。
本文所指的城镇单位是指城镇地域内从业人员在5人及以上法人单位,不包括个体工商户和自由职业者;所指的工资包括实发到手的工资、奖金和各类津补贴,以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。
分行业门类看,2021年全省城镇私营单位中年平均工资最高的三个行业分别为金融业73972元,信息传输、软件和信息技术服务业54125元,建筑业51766元,分别为全省平均水平的1.54倍,1.12倍和1.08倍;年平均工资最低的三个行业分别为水利、环境和公共设施管理业35907元,农、林、牧、渔业37839元,住宿和餐饮业39982元,分别为全省平均水平的74.6%,78.6%和83.1%。
注[1]:文中以下增长,除特别指出外,均为名义增长。
附注:1.指标解释(1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》(详见官网/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html),工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费。
城镇私营单位和非私营单位平均工资的统计范围一、引言在当今社会,城镇私营单位和非私营单位的平均工资一直是一个备受关注的话题。
它不仅关系到劳动者的收入水平,也关系到劳动力市场的公平性和经济发展的稳定性。
本文将深入探讨城镇私营单位和非私营单位平均工资的统计范围,通过对这一话题的全面评估,为读者提供有价值的认识和思考。
二、城镇私营单位和非私营单位平均工资的定义1. 城镇私营单位城镇私营单位是指由自然人、法人或其他组织及其联合体组成的,以盈利为目的,依法成立,经营管理独立的企业单位。
在城镇私营单位中,员工的工资通常由企业主或管理层根据市场行情和员工表现等因素来确定。
2. 非私营单位非私营单位包括国有企业、集体企业、外资企业、港澳台商投资企业等,它们通常受政府管制或监督,工资水平由国家政策、企业规模和性质等多种因素决定。
根据上述定义,可以看出城镇私营单位和非私营单位在所有权、经营管理、政策监管等方面存在着明显的区别,因此对它们的平均工资进行统计分析时,需要考虑到这些差异性。
三、城镇私营单位和非私营单位平均工资的统计范围1. 数据来源城镇私营单位和非私营单位平均工资的统计范围主要是通过国家统计局发布的《城镇单位就业人员平均工资统计调查》获得的。
该调查覆盖范围广泛,包括国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业等各类城镇单位。
2. 统计方法在统计城镇私营单位和非私营单位平均工资时,通常会采用抽样调查的方法,通过对不同地区、不同行业、不同所有制单位的就业人员进行问卷调查,然后进行数据加总和平均计算。
在统计时,还需考虑到一些特殊情况,比如跨地区、跨行业的就业人员等。
3. 统计范围城镇私营单位和非私营单位平均工资的统计范围主要包括以下几个方面:- 行业范围:涉及工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、信息传输、软件和信息技术服务业等多个行业。
- 所有制范围:包括国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业等不同所有制单位。
河南省周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资数据专题报告2019版序言本报告全面、客观、深度分析当下周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资现状及趋势脉络,通过专业、科学的研究方法及手段,剖析周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资重要指标即城镇单位就业人员平均工资,城镇单位在岗职工平均工资等,把握周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资发展规律,前瞻未来发展态势。
周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资专题报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗处理。
无数据不客观,借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析,体现完整、真实的客观事实,为公众了解周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资提供有价值的指引,为需求者提供有意义的参考。
目录第一节周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资现状 (1)第二节周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资指标分析 (3)一、周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资现状统计 (3)二、全省城镇单位就业人员平均工资现状统计 (3)三、周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计.3四、周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (4)五、周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (4)六、全省城镇单位就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (5)七、全省城镇单位就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (5)八、周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资指标分析 (7)一、周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资现状统计 (7)二、全省城镇单位在岗职工平均工资现状统计分析 (7)三、周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资占全省城镇单位在岗职工平均工资比重统计分析 (7)四、周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资(2016-2018)统计分析 (8)五、周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资(2017-2018)变动分析 (8)六、全省城镇单位在岗职工平均工资(2016-2018)统计分析 (9)七、全省城镇单位在岗职工平均工资(2017-2018)变动分析 (9)八、周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资同全省城镇单位在岗职工平均工资(2017-2018)变动对比分析 (10)图表目录表1:周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资现状统计表 (1)表2:周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资现状统计表 (3)表3:全省城镇单位就业人员平均工资现状统计表 (3)表4:周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计表3 表5:周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (4)表6:周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)..4 表7:全省城镇单位就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (5)表8:全省城镇单位就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资现状统计表 (7)表11:全省城镇单位在岗职工平均工资现状统计表 (7)表12:周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资占全省城镇单位在岗职工平均工资比重统计表 (7)表13:周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资(2016-2018)统计表 (8)表14:周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%).8 表15:全省城镇单位在岗职工平均工资(2016-2018)统计表 (9)表16:全省城镇单位在岗职工平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资同全省城镇单位在岗职工平均工资(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)。
河南省许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资数据分析报告2019版序言许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资数据分析报告从城镇非私营单位就业人员平均工资,农林牧渔业就业人员平均工资等重要因素进行分析,剖析了许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资现状、趋势变化。
借助对数据的发掘及分析,提供一个全面、严谨、客观的视角来了解许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资现状及发展趋势。
许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗而得。
许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资数据分析报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资真实状况及发展脉络,为需求者提供必要借鉴及重要参考。
目录第一节许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资现状 (1)第二节许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资指标分析 (3)一、许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计 (3)二、全省城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计 (3)三、许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资占全省城镇非私营单位就业人员平均工资比重统计 (3)四、许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (4)五、许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (4)六、全省城镇非私营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (5)七、全省城镇非私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (5)八、许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资同全省城镇非私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节许昌市农林牧渔业就业人员平均工资指标分析(均指城镇非私营单位) (7)一、许昌市农林牧渔业就业人员平均工资现状统计 (7)二、全省农林牧渔业就业人员平均工资现状统计分析 (7)三、许昌市农林牧渔业就业人员平均工资占全省农林牧渔业就业人员平均工资比重统计分析 (7)四、许昌市农林牧渔业就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (8)五、许昌市农林牧渔业就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (8)六、全省农林牧渔业就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (9)七、全省农林牧渔业就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (9)八、许昌市农林牧渔业就业人员平均工资同全省农林牧渔业就业人员平均工资(2017-2018)变动对比分析 (10)图表目录表1:许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资现状统计表 (1)表2:许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计表 (3)表3:全省城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计表 (3)表4:许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资占全省城镇非私营单位就业人员平均工资比重统计表 (3)表5:许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (4)表6:许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)4 表7:全省城镇非私营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (5)表8:全省城镇非私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)..5 表9:许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资同全省城镇非私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:许昌市农林牧渔业就业人员平均工资现状统计表 (7)表11:全省农林牧渔业就业人员平均工资现状统计表 (7)表12:许昌市农林牧渔业就业人员平均工资占全省农林牧渔业就业人员平均工资比重统计表 (7)表13:许昌市农林牧渔业就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (8)表14:许昌市农林牧渔业就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全省农林牧渔业就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (9)表16:全省农林牧渔业就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:许昌市农林牧渔业就业人员平均工资同全省农林牧渔业就业人员平均工资(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)第一节许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资现状许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资现状详细情况见下表(2018年):表1:许昌市城镇非私营单位农林牧渔业就业人员平均工资现状统计表第二节许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资指标分析一、许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计表2:许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计表二、全省城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计表3:全省城镇非私营单位就业人员平均工资现状统计表三、许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资占全省城镇非私营单位就业人员平均工资比重统计分析表4:许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资占全省城镇非私营单位就业人员平均工资比重统计表指标数量(元)占总值比重四、许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计分析表5:许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计表五、许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动分析表6:许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)六、全省城镇非私营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计分析表7:全省城镇非私营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计表七、全省城镇非私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动分析表8:全省城镇非私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)八、许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资同全省城镇非私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动对比分析表9:许昌市城镇非私营单位就业人员平均工资同全省城镇非私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动对比表(比上年增长%)第三节许昌市农林牧渔业就业人员平均工资指标分析一、许昌市农林牧渔业就业人员平均工资现状统计表10:许昌市农林牧渔业就业人员平均工资现状统计表二、全省农林牧渔业就业人员平均工资现状统计分析表11:全省农林牧渔业就业人员平均工资现状统计表三、许昌市农林牧渔业就业人员平均工资占全省农林牧渔业就业人员平均工资比重统计分析表12:许昌市农林牧渔业就业人员平均工资占全省农林牧渔业就业人员平均工资比重统计表指标数量(元)占总值比重四、许昌市农林牧渔业就业人员平均工资(2016-2018)统计分析表13:许昌市农林牧渔业就业人员平均工资(2016-2018)统计表五、许昌市农林牧渔业就业人员平均工资(2017-2018)变动分析表14:许昌市农林牧渔业就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)六、全省农林牧渔业就业人员平均工资(2016-2018)统计分析表15:全省农林牧渔业就业人员平均工资(2016-2018)统计表七、全省农林牧渔业就业人员平均工资(2017-2018)变动分析表16:全省农林牧渔业就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)八、许昌市农林牧渔业就业人员平均工资同全省农林牧渔业就业人员平均工资(2017-2018)变动对比分析表17:许昌市农林牧渔业就业人员平均工资同全省农林牧渔业就业人员平均工资(2017-2018)变动对比表(比上年增长%)。
第1篇一、报告概述随着大数据技术的快速发展,各行各业都在积极探索如何利用大数据进行决策支持和业务优化。
就业市场作为国民经济的重要组成部分,其数据蕴含着丰富的价值。
本报告通过对就业人员大数据的深入分析,旨在揭示就业市场的现状、趋势及存在的问题,为政府、企业及个人提供决策参考。
二、数据来源及处理1. 数据来源本报告所使用的数据来源于国家统计局、人力资源和社会保障部、各大招聘网站及企业内部数据等。
2. 数据处理(1)数据清洗:对原始数据进行去重、补缺、修正等处理,确保数据质量。
(2)数据整合:将不同来源的数据进行整合,形成统一的数据集。
(3)数据标准化:对数据进行标准化处理,消除数据之间的差异。
三、就业市场现状分析1. 就业人数及增长率近年来,我国就业人数持续增长,但增速有所放缓。
据国家统计局数据显示,2019年全国城镇新增就业1352万人,同比增长3.4%。
2. 就业结构(1)产业结构:从产业结构来看,第三产业就业人数占比逐年上升,已成为吸纳就业的主力军。
(2)地区结构:东部地区就业人数最多,其次是中部地区和西部地区。
(3)行业结构:制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业等传统行业就业人数较多,但增长速度较慢。
3. 就业质量(1)工资水平:近年来,我国职工平均工资水平逐年提高,但地区间差距较大。
(2)社会保障:随着我国社会保障制度的不断完善,就业人员的保障水平逐步提高。
四、就业市场趋势分析1. 就业市场总体稳定尽管受到全球经济下行压力、产业结构调整等因素的影响,我国就业市场总体保持稳定。
2. 产业结构调整加速随着经济转型升级,产业结构调整加速,新兴产业和现代服务业将成为吸纳就业的新动力。
3. 就业质量不断提升随着我国经济持续发展,就业质量将不断提升,工资水平和社会保障水平将进一步提高。
五、就业市场存在的问题及对策1. 存在问题(1)就业结构性矛盾突出:部分行业、地区和群体就业困难。
(2)技能培训与市场需求脱节:部分劳动者技能水平与市场需求不符。
2017年河南省人身损害赔偿标准及各行业职工平均工资一、河南省城镇居民2016年人均可支配收入27232.92元/年;二、河南省城镇居民2016年人均消费性支出18087.79元/年;三、河南省农村居民2016年人均纯收入11696.74元/年;四、河南省农村居民2015年人均年生活消费支出8586.59元/年。
五、城镇非私营单位就业人员年平均工资为45920元六、各行业就业人员平均工资1、农、林、牧、渔业为34941元/年。
2、采矿业为48774元/年。
3、制造业为41338元/年。
4、电力、燃气及水的生产和供应业为65713元/年。
5、建筑业为41283元/年。
6、批发和零售业为39990元/年。
7、交通运输、仓储和邮政业为52099元/年。
8、住宿和餐饮业为33854元/年。
9、信息传输、软件和信息技术服务业为60671元/年。
10、金融业为74441元/年。
11、房地产业为45429元/年。
12、租赁和商务服务业为41060元/年。
13、科学研究和技术服务业为56866元/年。
14、水利、环境和公共设施管理业为37552元/年。
15、居民服务、修理和其他服务业为33857元/年。
16、教育为50152元/年。
17、卫生和社会工作为53308元/年。
18、文化、体育和娱乐业为47591元/年。
19、公共管理、社会保障和社会组织为42587元/年。
2016年河南省人身损害赔偿标准及各行业职工平均工资一、城镇居民人均可支配收入25576元/年;二、城镇居民人均消费支出17154元/年;三、农村居民人均纯收入10853元/年;四、农村居民人均消费支出7887元/年。
五、城镇非私营单位在岗职工年平均工资42670元。
六、各行业职工平均工资1、农、林、牧、渔业为28849元/年。
2、采矿业为51239元/年。
3、制造业为37944元/年。
4、电力、燃气及水的生产和供应业为61076元/年。
5、建筑业为38425元/年。
第1篇一、报告概述随着我国经济的快速发展,社会财富日益积累,但与此同时,财务收入差距问题也日益凸显。
收入差距过大不仅影响社会公平,也不利于经济的持续健康发展。
本报告通过对我国财务收入差距的现状、原因进行分析,并提出相应的政策建议,以期对我国财务收入差距问题进行深入探讨。
二、财务收入差距的现状1. 财务收入差距总体较大根据国家统计局数据,我国城乡收入差距、地区收入差距、行业收入差距和群体收入差距均呈现较大差距。
其中,城乡收入差距最大,2019年全国城乡居民人均可支配收入之比为2.66,较2010年的3.23有所缩小,但差距依然明显。
2. 财务收入差距呈现扩大趋势尽管近年来我国政府采取了一系列政策措施缩小收入差距,但财务收入差距依然呈现扩大趋势。
这主要表现在以下几个方面:(1)收入分配制度改革不到位,部分群体收入增长缓慢,如农民、基层职工等。
(2)教育资源分配不均,导致不同地区、不同行业的人才素质差异,进而影响收入水平。
(3)房地产市场过热,导致部分人群财富积累迅速,加剧收入差距。
三、财务收入差距的原因分析1. 历史原因(1)改革开放以来,我国实行市场经济体制,收入分配机制逐渐市场化,收入差距扩大。
(2)地区发展不平衡,东部沿海地区经济相对发达,而中西部地区经济发展相对滞后,导致地区收入差距扩大。
2. 制度原因(1)税收制度不合理,导致部分高收入群体逃避税收,加剧收入差距。
(2)社会保障体系不健全,导致低收入群体生活困难,收入差距扩大。
3. 市场原因(1)劳动力市场不完善,导致部分群体就业困难,收入水平低下。
(2)资本收益与劳动收益分配不均,导致资本收益占比较高,劳动收益占比偏低。
4. 社会原因(1)教育资源分配不均,导致不同地区、不同行业的人才素质差异,进而影响收入水平。
(2)房地产市场过热,导致部分人群财富积累迅速,加剧收入差距。
四、政策建议1. 完善收入分配制度改革(1)优化税收制度,加大对高收入群体的税收征管力度,缩小税收差距。
河南省人力资源和社会保障厅关于印发《2019年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.09.01•【字号】豫人社〔2020〕19号•【施行日期】2020.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文河南省人力资源和社会保障厅关于印发《2019年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知各省辖市、济源示范区管委会、省直管县(市)人力资源社会保障局,厅机关各处室、厅属各单位:《2019年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报》已经省人力资源社会保障厅批准,现予公布。
2020年9月1日(此件主动公开)(联系单位:规划财务处)2019年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报2019年是新中国成立70周年,也是决胜全面建成小康社会关键之年。
全省各级人力资源社会保障部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委省政府的坚强领导下,坚持稳中求进工作总基调,全面贯彻新发展理念,紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,全力推进人力资源和社会保障事业高质量发展,各项工作取得显著成效。
一、劳动就业年末全省就业人员6562万人,其中城镇就业人员2145万人。
全省就业人员中,第一产业就业人员占34.7%;第二产业就业人员占29.2%;第三产业就业人员占36.0%。
2019年,全省城镇新增就业人数138.3万人,城镇失业人员再就业人数36.08万人,就业困难人员就业人数12.84万人。
年末城镇登记失业人数49.43万人,城镇登记失业率为3.17%。
全年保持零就业家庭动态为零。
选派1100名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。
全年全省新增农村劳动力转移就业45.76万人,农村劳动力转移就业总量达3040.89万人。
其中,省内转移1826.01万人、占60%,省外输出1214.88万人、占40%。
河南省郑州登封市城镇单位就业人员和在岗职工平均工资数据专题报告2019版序言本报告全面、客观、深度分析当下郑州登封市城镇单位就业人员和在岗职工平均工资现状及趋势脉络,通过专业、科学的研究方法及手段,剖析郑州登封市城镇单位就业人员和在岗职工平均工资重要指标即城镇单位就业人员平均工资,城镇单位在岗职工平均工资等,把握郑州登封市城镇单位就业人员和在岗职工平均工资发展规律,前瞻未来发展态势。
郑州登封市城镇单位就业人员和在岗职工平均工资专题报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗处理。
无数据不客观,借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析,体现完整、真实的客观事实,为公众了解郑州登封市城镇单位就业人员和在岗职工平均工资提供有价值的指引,为需求者提供有意义的参考。
目录第一节郑州登封市城镇单位就业人员和在岗职工平均工资现状 (1)第二节郑州登封市城镇单位就业人员平均工资指标分析 (3)一、郑州登封市城镇单位就业人员平均工资现状统计 (3)二、全省城镇单位就业人员平均工资现状统计 (3)三、郑州登封市城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计.3四、郑州登封市城镇单位就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (4)五、郑州登封市城镇单位就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (4)六、全省城镇单位就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (5)七、全省城镇单位就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (5)八、郑州登封市城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节郑州登封市城镇单位在岗职工平均工资指标分析 (7)一、郑州登封市城镇单位在岗职工平均工资现状统计 (7)二、全省城镇单位在岗职工平均工资现状统计分析 (7)三、郑州登封市城镇单位在岗职工平均工资占全省城镇单位在岗职工平均工资比重统计分析 (7)四、郑州登封市城镇单位在岗职工平均工资(2016-2018)统计分析 (8)五、郑州登封市城镇单位在岗职工平均工资(2017-2018)变动分析 (8)六、全省城镇单位在岗职工平均工资(2016-2018)统计分析 (9)七、全省城镇单位在岗职工平均工资(2017-2018)变动分析 (9)八、郑州登封市城镇单位在岗职工平均工资同全省城镇单位在岗职工平均工资(2017-2018)变动对比分析 (10)图表目录表1:郑州登封市城镇单位就业人员和在岗职工平均工资现状统计表 (1)表2:郑州登封市城镇单位就业人员平均工资现状统计表 (3)表3:全省城镇单位就业人员平均工资现状统计表 (3)表4:郑州登封市城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计表3 表5:郑州登封市城镇单位就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (4)表6:郑州登封市城镇单位就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)..4 表7:全省城镇单位就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (5)表8:全省城镇单位就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:郑州登封市城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:郑州登封市城镇单位在岗职工平均工资现状统计表 (7)表11:全省城镇单位在岗职工平均工资现状统计表 (7)表12:郑州登封市城镇单位在岗职工平均工资占全省城镇单位在岗职工平均工资比重统计表 (7)表13:郑州登封市城镇单位在岗职工平均工资(2016-2018)统计表 (8)表14:郑州登封市城镇单位在岗职工平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%).8 表15:全省城镇单位在岗职工平均工资(2016-2018)统计表 (9)表16:全省城镇单位在岗职工平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:郑州登封市城镇单位在岗职工平均工资同全省城镇单位在岗职工平均工资(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)。
2014年河南省城镇单位就业人员工资水平统计一、城镇私营单位就业人员年平均工资情况2014年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为27414元,与2013年的23936元相比,增加了3478元,同比名义增长14.5%。
扣除物价因素,2014年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长12.3%。
表5:2000-2014年河南省城镇私营单位就业人员平均工资及增速单位:元,%分地市看,2014年城镇私营单位就业人员年平均工资排名前三的地市是郑州市、许昌市、漯河市,分别为30853元、30760元、30471元;同比增速排名前三的地市分别是漯河市27.6%、信阳市22.5%、三门峡市20.7%。
表6:2014年河南省城镇私营单位分地市就业人员年平均工资单位:元,%分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是科学研究和技术服务业32733元,是全省平均水平的1.19倍;建筑业31471元,是全省平均水平的1.15倍;房地产业29808元,是全省平均水平的1.09倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业23179元,是全省平均水平的84.6%;金融业24345元,是全省平均水平的88.8%;居民服务、修理和其他服务业24484元,是全省平均水平的89.3%。
表7:2014年河南省城镇私营单位就业人员分行业年平均工资单位:元,%二、不同岗位平均工资水平有较大差距2014年,河南在一套表联网直报单位范围内对不同岗位的工资情况进行了调查,涉及16个行业门类的49815个法人单位。
调查单位的从业人员按岗位分为中层及以上管理人员,专业技术人员,办事人员和有关人员,商业、服务业人员,生产、运输设备操作人员及有关人员5类。
调查数据显示,全部联网直报单位就业人员平均工资为37927元,其中,中层及以上管理人员70107元,专业技术人员45064元,办事人员和有关人员36055元,商业、服务业人员32084元,生产、运输设备操作人员及有关人员35374元。
河南省濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资数据分析报告2019版
序言
本报告全面、客观、深度分析当下濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资现状及趋势脉络,通过专业、科学的研究方法及手段,剖析濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资重要指标即城镇私营单位就业人员平均工资,住宿和餐饮业就业人员平均工资等,把握濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资发展规律,前瞻未来发展态势。
濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗处理。
无数据不客观,借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析,体现完整、真实的客观事实,为公众了解濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资提供有价值的指引,为需求者提供有意义的参考。
目录
第一节濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资现状 (1)
第二节濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资指标分析 (3)
一、濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资现状统计 (3)
二、全省城镇私营单位就业人员平均工资现状统计 (3)
三、濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资占全省城镇私营单位就业人员平均工资比重统
计 (3)
四、濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (4)
五、濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (4)
六、全省城镇私营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (5)
七、全省城镇私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (5)
八、濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资同全省城镇私营单位就业人员平均工资
(2017-2018)变动对比分析 (6)
第三节濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资指标分析(均指城镇私营单位) (7)
一、濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计 (7)
二、全省住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计分析 (7)
三、濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资占全省住宿和餐饮业就业人员平均工资比重统
计分析 (7)
四、濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (8)
五、濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (8)
六、全省住宿和餐饮业就业人员平均工资(2016-2018)统计分析 (9)
七、全省住宿和餐饮业就业人员平均工资(2017-2018)变动分析 (9)
八、濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资同全省住宿和餐饮业就业人员平均工资
(2017-2018)变动对比分析 (10)
图表目录
表1:濮阳市城镇私营单位住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计表 (1)
表2:濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资现状统计表 (3)
表3:全省城镇私营单位就业人员平均工资现状统计表 (3)
表4:濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资占全省城镇私营单位就业人员平均工资比重统计表 (3)
表5:濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (4)
表6:濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)..4 表7:全省城镇私营单位就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (5)
表8:全省城镇私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)
表9:濮阳市城镇私营单位就业人员平均工资同全省城镇私营单位就业人员平均工资(2017-2018)变动对比统计表 (6)
表10:濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计表 (7)
表11:全省住宿和餐饮业就业人员平均工资现状统计表 (7)
表12:濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资占全省住宿和餐饮业就业人员平均工资比重统计表 (7)
表13:濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (8)
表14:濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%).8
表15:全省住宿和餐饮业就业人员平均工资(2016-2018)统计表 (9)
表16:全省住宿和餐饮业就业人员平均工资(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)
表17:濮阳市住宿和餐饮业就业人员平均工资同全省住宿和餐饮业就业人员平均工资(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)。