【劳动合同】保姆劳动合同范本4篇
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保姆合同书(8篇)篇一:保姆合同书篇一甲方(雇主):________________乙方:________________一、合同内容乙方的服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。
乙方工作时间:________________合同期限:________________工作地点:________________二、协议内容1、甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资。
3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资。
4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。
每逢过年时,年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效甲方签字:________________乙方签字:________________篇二:保姆合同书篇二甲方:乙方:身份证号码:现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。
为明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:一、双方约定事项:1、乙方需完成甲方宝宝手术后的恢复照顾,保证为宝宝日常三餐的制作。
以及甲方家的日常家务。
2、服务期限:年月日起至年月日止。
如有续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。
3、服务费用:甲方每月支付给乙方人民币元。
大写:。
4、休息时间:家政服务期间无休息日,每天早上7点到达甲方家中,晚上7点下班。
(工作期间夜间不留宿,乙方居住在介绍人:家中)5、宝宝因是眼部恢复手术,乙方每天开电视时间一定要低于2小时以下。
本合同一式两份双方各执一份,甲乙双方签字,乙方提供身份证复印件后生效。
保姆劳动合同范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(保姆):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方聘请乙方为保姆一事,达成以下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益,促进家庭和谐与社会稳定。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方家中担任保姆工作,照顾甲方家庭成员的生活起居,包括但不限于烹饪、清洁、照料儿童、照顾老人等。
2. 工作地点:____________________。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需要确定,具体安排由双方协商。
2. 薪酬标准为:____________________元/月,支付方式:____________________。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买保姆保险,以保障乙方在工作过程中的意外伤害。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,工资照发。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供安全、健康的工作环境,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方在工作时间外享有个人休息的权利,甲方不得要求乙方超时工作。
六、合同期限及解除1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同解除需双方协商一致,任何一方不得无故解除合同。
如一方违反合同约定,应承担违约责任。
七、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职,甲方有权追究乙方的违约责任,并要求乙方承担因此造成的损失。
2. 如甲方违反合同约定,未按时支付薪酬或提供安全的工作环境等,乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、其他约定1. 甲乙双方应互相尊重、关心、照顾,共同维护家庭的和谐与幸福。
2. 乙方应对甲方家庭成员的隐私进行保护,不得泄露或利用甲方家庭成员的隐私信息。
3. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
如协商不成,可依法向当地人民法院提起诉讼。
正规保姆劳动合同格式【5篇】正规保姆劳动合同格式篇1雇佣方(简称甲方):________身份证号码:________________________被雇佣方(简称乙方):_______身份证号码:_______________________甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。
甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作;3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期___个月,劳务工资按每月________元计发;试用期满后,劳务工资按每月________元计发。
每个月安排乙方____个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。
工资支付时间为每个月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。
做到平等待人、不岐视,保证乙方在服务期间人身和财产的安全。
有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。
因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得要求乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。
甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。
对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。
雇佣保姆劳动合同6篇雇佣保姆劳动合同1甲方:身份证号码:联系电话:乙方:身份证号码:联系电话:现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方供应家政效劳。
为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:一、双方商定事项:1、乙方的权利与义务责任:1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主,口味不行太重,食物不行过于辛辣或难以消化),以及甲方老人家中的日常家务(买菜,做饭,洗碗,清扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的`日常护理)。
甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。
2)依据市有关规定,乙方必需持有《身份证》,保证身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录,且将身份证复印件一份交甲方留存。
3)敬重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的家政效劳工程,热诚效劳。
4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。
有权维护自己的人身财产权利不受侵害。
6)安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。
乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
2、甲方的权利和责任:1)准时按月付给乙方足额的劳务工资__元整。
2)甲方向乙方供应免费正常食宿。
并做到公平待人、不岐视、不虐待。
3)发觉乙方患有传染性疾病等不能胜任家政效劳的疾病,或因身体突发意外大事,即自动解除劳动合同,甲方不负任何责任。
二、薪金:甲方每月25日前支付给乙方人民币__元。
三、其他责任:1、如遇甲方老人突然病故,本合同将自动终止,乙方自动离开甲方家,乙方不担当任何责任,也不涉及任何财产分割问题。
2、合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方。
四、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件后生效。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:_年_月_日雇佣保姆劳动合同2甲方(雇主):身份证号:地址:电话:乙方(家政效劳员):户名:地址:电话:账号:开户行:依据甲方的愿望,乙方(家政效劳员)自愿为甲方供应家政效劳,双方达成如下协议:1、效劳内容为:(效劳的家庭人口数人)□一般家务(做饭、洗衣、清扫卫生等)□带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)□医院陪护其它:2、甲方向乙方商定的效劳费为__元/月,休息日:2天/月。
2023保姆劳动合同格式【5篇】保姆劳动合同格式篇1甲方:__________________身份证号:__________________籍贯:__________________乙方:__________________身份证号:__________________籍贯:__________________经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(___)看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(___)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。
二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。
乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。
三、工资待遇:甲方按月支付乙方工资,每月____元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。
四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。
五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。
六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。
七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下,可适时带孩子外出活动。
八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自_____年____月____日起生效,至_____年____月____日终止。
甲方(签名):________________乙方(签名):_________________联系电话:__________________联系电话:__________________家庭__________________家庭__________________签约日期:_________年____月____日_________年____月____日保姆劳动合同格式篇2此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
保姆劳动合同保姆劳动合同范本4篇随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的场景和场合需要用到合同,它可以保护民事法律关系。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的保姆劳动合同范本4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
保姆劳动合同范本4篇1甲方(雇主):乙方(雇员):身份证号:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。
二、服务时间1.每天_时_分至_时_分。
2.乙方每月可休息_天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用1.服务费用为1000元/月,甲方于每月_日前支付给乙方。
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:(签字)乙方:(签字)保姆劳动合同范本4篇2本协议书由______(雇主姓名,身份证号),______(家政雇工姓名,身份证号)和______(家政公司)订立。
保姆劳动合同范本一7篇篇1甲方(雇主):XXX,住址:XXXX,联系电话:XXXX乙方(保姆):XXX,住址:XXXX,联系电话:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供保姆服务达成如下协议:一、服务内容及要求乙方同意为甲方提供保姆服务,服务内容包括但不限于:1. 照顾甲方的生活起居,包括但不限于饮食、洗漱、穿着等方面;2. 协助甲方进行日常家庭事务,包括但不限于购物、清洁、整理家务等;3. 陪伴甲方进行日常活动,包括但不限于散步、购物、就医等;4. 关注甲方的身心健康,及时发现并处理异常情况。
乙方应按照甲方的需求和要求,提供专业、优质的服务。
在服务过程中,乙方应尊重甲方的人格尊严,不得对甲方进行任何形式的侮辱或虐待。
二、服务期限及工作时间本合同的服务期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。
具体工作时间双方可协商确定。
三、服务报酬及支付方式甲方应向乙方支付服务报酬,报酬标准为每小时XX元,每周结算一次。
甲方应通过银行转账或现金方式向乙方支付报酬,具体支付方式双方可协商确定。
四、合同终止及解除1. 合同终止:本合同期满或双方协商一致,可终止合同。
合同终止时,甲方应向乙方支付清所有的服务报酬。
2. 合同解除:在合同履行过程中,如一方违约或双方协商一致,可解除合同。
合同解除时,甲方应按照乙方的实际工作小时数支付报酬。
五、违约责任1. 甲方违约责任:如甲方未按照约定支付服务报酬,乙方有权要求甲方支付拖欠的报酬,并可解除合同。
2. 乙方违约责任:如乙方未按照约定提供服务,甲方有权要求乙方改正,并可解除合同。
六、其他事项1. 双方应遵守本合同的约定,如发生争议应协商解决。
协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
保姆劳动合同样本6篇篇1甲方(雇主):________________身份证号码:________________联系方式:________________乙方(保姆):________________身份证号码:________________联系方式:________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就保姆雇佣事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同有效期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方需要,担任保姆职务,负责照顾甲方家庭成员的生活起居。
2. 工作地点:甲方家庭住所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:每日工作不超过八小时,具体根据甲方家庭情况安排。
2. 休息休假:每周至少休息一天,具体休息时间双方协商安排。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资,金额为人民币________元整。
2. 甲方按约定支付乙方绩效奖金或其他补贴。
3. 甲方应遵守国家相关法律法规,确保乙方享有法定福利和社保待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保自身安全。
六、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方在工作中表现优异,甲方应给予表扬或奖励。
3. 乙方违反劳动纪律,甲方可依据相关规定给予处罚。
七、合同变更、解除和终止1. 合同期限内,双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同期限届满,双方协商一致,可以续签合同。
3. 甲乙双方任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
4. 合同解除或终止,应按照国家法律法规及本合同约定进行处理。
八、争议解决甲乙双方在履行合同中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
保姆用工合同甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):_____ 身份证号:_____ 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.中午帮忙做饭;4.家务(室内保洁)。
二、服务时间1.每天7时30分至18时00分。
2.正常情况下,乙方工作时间为,周六、周日休息,特殊情况除外,如节假日调休、甲方加班等,甲方会提前通知乙方。
三、服务费用服务费用为900元/月,甲方于每月____日前支付给乙方。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、服务内容:乙方的服务内容主要包括:照看孩子(让宝宝健康快乐成长),抱孩子前应该先洗手,对孩子说话应该小声且面带笑容,不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;跟孩子说话时应该保持一定的距离,不能亲吻孩子的嘴巴,也不可以让孩子亲吻你的嘴巴;照顾孩子进餐(包括冲奶,煲粥,吃水果,喝水等),孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗,奶瓶用后应该先用清水洗净);保持孩子穿衣干净,必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服,定时给孩子更换尿布,大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁,弄湿或弄脏衣服应该及时换洗,给孩子穿衣动作要快并且要柔和,进行中应该与孩子轻声说话,以免孩子受惊。
不能给孩子凉水或者过热的水喝,应该给孩子多喝干净的温白开水,大概每一个半小时给孩子喝一次水,睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;保姆如果身体有不舒服应该向主人说明,如果自己感觉可能要感冒或已经感冒,应该第一时间告知主人,尽量少接触孩子,万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。
要经常检查孩子是否热了或冷了没有,鼻子呼吸是否顺畅,如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸,应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难,不能给孩子硬掏鼻子,要经常摸摸孩子的额头,及时了解孩子的体温情况。
2024年保姆劳动合同范文5篇篇1保姆劳动合同甲方(雇主):__________________身份证号码:__________________联系方式:__________________住址:__________________乙方(保姆):__________________身份证号码:__________________联系方式:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方家庭雇佣乙方从事保姆服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方同意在甲方家中从事保姆工作,包括但不限于照顾孩子、清洁家务、烹饪等。
具体工作内容根据甲方家庭需求而定。
工作地点位于____________。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方家庭需求安排。
如遇法定节假日或特殊情况,双方应协商调整工作安排。
甲方应保证乙方享有充足的休息时间和必要的休假。
四、薪酬及支付方式乙方的基本工资为人民币____元/月。
甲方应于每月的____日通过银行转账方式支付乙方的工资。
除此之外,乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家安全标准的工作环境,确保乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方有权拒绝任何危害其人身安全的工作。
六、纪律及奖惩双方应遵守国家法律法规及本合同约定的纪律要求。
对于乙方在工作中的表现,甲方应根据实际情况给予奖励或惩罚。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 在合同期限内,如乙方有重大工作失误或违反纪律,甲方有权解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
保姆劳动合同范本5篇篇1保姆劳动合同范本甲方:(雇主姓名)身份证号码:住址:联系电话:乙方:(保姆姓名)身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方拟聘用乙方担任保姆,双方经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容1.乙方应当认真履行保姆职责,包括但不限于照顾老人、照料婴幼儿、打扫卫生、洗衣料理饭食等工作。
2.乙方应按照甲方的要求和安排,认真完成工作,并保证工作质量。
3.乙方有义务对甲方家庭内的财物进行保管,不得私自使用或挪用。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天(具体时间),周休(周几休息)。
2.如因特殊情况需要乙方加班工作,甲方需提前通知并支付加班费。
第三条工资待遇1.乙方的月工资为人民币(具体金额)元整,应当按时发放。
2.甲方负责提供食宿,并承担乙方因履行职责产生的交通费用。
第四条保密义务1.乙方应当对甲方家庭及家庭成员的隐私信息和个人资料保密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方不得利用工作机会,从事与工作内容无关的活动,不得收受他人财物。
第五条违约责任1.如乙方因故意或过失造成甲方损失,应当承担相应的赔偿责任。
2.如乙方连续旷工超过(具体天数)天,或者擅自离岗不返回,甲方有权解除劳动合同。
第六条其他约定1.本劳动合同自(具体日期)起生效,期限为(具体时期)。
2.本劳动合同经双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。
甲方(签字):乙方(签字):日期:年月日以上是保姆劳动合同的范本,希望双方在签订合同时注意条款的具体内容,确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快!篇2保姆劳动合同范本甲方(雇主):_______________(以下简称“甲方”);乙方(保姆):_______________(以下简称“乙方”);经甲、乙双方友好协商,就乙方担任甲方家庭保姆服务事宜,达成如下协议,以便双方共同遵守:第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方要求,负责家庭日常卫生保洁工作,定时打扫房屋、整理家具、清洗器皿等。
1.2 乙方应照顾甲方家中老人、儿童及宠物,负责照料衣食住行等生活起居方面的事务。
保姆的劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1保姆的劳动合同范本甲方(雇主):姓名:地址:电话:身份证号码:乙方(保姆):姓名:地址:电话:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经甲、乙双方友好协商,就乙方为甲方提供保姆服务事项达成如下协议:第一条雇佣期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
在不违反国家法律法规的情况下,双方一致同意续签合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方给定的工作内容和工作时间提供保姆服务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:家务劳动、照料儿童、照料老人等。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作____小时,具体工作时间为____至____,____至____。
双方可根据实际情况进行调整。
2. 若有延时工作或加班的情况,双方应协商,并按照劳动法规定支付加班工资。
第四条工资与福利待遇1. 乙方的工资为每月____元,支付方式为现金或银行转账。
2. 乙方享有按国家规定发放的带薪休假和节假日。
3. 保险待遇:甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。
第五条保密义务1. 乙方应遵守甲方的家庭隐私,不得将家庭事务透露给外人。
2. 乙方不得擅自处理甲方的财物及私人物品。
第六条解除合同1. 任何一方如需解除合同,应提前一个月书面通知对方,并经双方同意。
2. 若乙方违反本合同规定,致使雇主产生经济损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
第七条其他约定1. 本合同如有未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:以上是保姆的劳动合同范本,希望对您有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步了解,请咨询相关法律专业人士。
篇2保姆的劳动合同范本甲方(雇主):______________________ 乙方(保姆):______________________鉴于甲方愿意雇佣乙方作为其家庭的保姆,乙方愿意接受甲方的雇佣,为此双方经友好协商,达成以下协议:一、工作内容:1. 乙方应按照甲方的安排,负责照顾甲方家庭成员的日常生活起居,包括但不限于做饭、打扫卫生、洗衣、照看儿童、照顾老人等。
2024年保姆的劳动合同样本一、甲乙双方(雇主与家庭服务员)经过充分协商,达成一致意见,签订此服务合同。
合同期内,双方必须严格遵守国家相关法律法规,确保彼此的合法权益不受侵害。
二、甲方(雇主)的权利与义务1、甲方有权要求乙方提供家庭服务工作,但不得未经乙方同意增加合同规定外的额外劳动。
2、甲方应向乙方提供与家庭成员基本相同的食宿条件,且不得安排乙方与异性成年人同住一室。
3、甲方应尊重乙方的人格与劳动,提供平等的工作环境,并给予必要的指导。
4、甲方应提供食宿,并按月支付乙方工资,试用期工资为____元,正式工资为____元/月。
5、甲方有权拒绝乙方带入同乡、亲友等外来人员,并有权禁止乙方使用家中的贵重物品。
6、甲方应确保乙方每月有____天的休息时间,若因特殊原因需调整休息时间,应与乙方协商并给予相应补偿。
7、甲方有权要求乙方进行体检,体检费用根据结果由责任方承担。
甲乙双方均应如实告知各自健康状况。
8、若乙方在工作过程中造成甲方损失,甲方有权要求乙方承担相应的责任与经济赔偿,但不得采取违法手段侵犯乙方权益。
9、甲方不得未经乙方同意将乙方转介给第三方。
三、乙方(家庭服务员)的权利与义务1、乙方自愿为甲方提供合同约定的家庭服务工作。
2、乙方应积极工作,文明服务,遵守国家法律法规及社会公德。
3、乙方不得擅自外出或带入外来人员,不得私自动用甲方物品,不参与甲方家庭纷争。
4、乙方在工作期间造成的损失,应由乙方自行承担。
5、乙方每月可享有____天休息时间,自愿放弃休息者,甲方不支付工资。
6、乙方有权拒绝未经协商的第三方服务转介。
7、乙方应接受甲方安排的健康检查,费用由责任方承担。
8、乙方有权拒绝甲方提出的超出合同规定的劳动要求,若双方协商同意增加劳动内容,乙方有权要求相应的劳动报酬。
四、乙方具体工作细则1、负责照顾女童,包括制作辅食、洗澡、夜间看护等。
2、负责一般家务,如做饭、洗衣、打扫卫生等。
3、保持家庭环境整洁,物品摆放有序。
保姆的劳动合同范本8篇第1篇示例:劳动合同甲方(雇主):乙方(保姆):鉴于甲方为了家庭生活的需要,经过双方友好沟通,甲乙双方同意签订本劳动合同,并共同遵守合同条款,共同维护劳动关系的稳定。
一、工作内容:1. 乙方应认真履行保姆的职责,包括但不限于:照顾甲方家中的老人、儿童,做饭、打扫卫生、购物等家务服务工作。
2. 乙方工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由双方商定。
3. 若乙方因故不能按时出勤,应提前通知甲方,并在事后做出适当的补偿。
二、工作待遇:1. 甲方应向乙方支付相应的工资,工资数额为每月(具体工资数额双方商定)元人民币。
2. 甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
三、工作纪律:1. 乙方应按时按量完成工作任务,不得擅离职守、迟到早退。
2. 乙方应保守甲方家庭的秘密,不得泄露甲方家庭的隐私信息。
3. 乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法犯罪活动。
四、劳动合同的解除:1. 若乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并不支付乙方任何经济补偿。
2. 若乙方因病等原因无法继续履行工作,乙方应提前通知甲方,甲方有义务协助乙方办理相关手续。
五、其他事项:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,到期可由双方商议续约。
2. 本合同的补充和修改需要双方共同协商一致,并经双方签字盖章后才生效。
日期:以上为保姆的劳动合同范本,甲乙双方应根据实际情况进行具体的调整和约定。
希望双方能够遵守合同条款,共同维护良好的劳动关系。
祝双方合作愉快!第2篇示例:保姆劳动合同范本合同编号:______甲方(雇主):____________________鉴于甲方拟聘用乙方为保姆,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容:1. 乙方应当按照甲方要求的工作任务和要求,认真负责地完成家政服务工作,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人或儿童等任务。
保姆的劳动合同范本6篇篇1保姆的劳动合同范本甲方(雇主):____________________乙方(保姆):____________________鉴于甲乙双方为保姆劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成以下一致意见,签订本劳动合同,共同遵守约定如下:第一条工作内容乙方将作为甲方的保姆,负责照顾甲方家中的日常起居起居,包括但不限于:打扫卫生、做饭、购物、照顾老人或儿童等工作。
具体工作内容双方另行商定。
第二条工作时间乙方的工作时间为每天____小时,工作时间从______开始,______结束,中间休息____小时。
双方可根据实际情况进行调整,但调整应提前商定,不得擅自更改。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的住所,地址为____________。
如需外出工作,需提前与甲方商定,并按照甲方的要求执行。
第四条工资待遇乙方的工资为每月______元,按照月结算。
如遇节假日或超出工作时间需要,可另行商定加班工资。
第五条保险福利甲方承诺依法为乙方购买社会保险,并承担保险费用;乙方享受与甲方雇员相同的带薪年假、病假等福利待遇。
第六条违约责任如果乙方未按照本合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方终止合同,并承担相应的违约责任。
如果甲方未按照本合同约定支付工资或为乙方购买社会保险等,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第七条合同变更本合同任何条款的修改、变更,须经甲乙双方协商一致,并书面签订补充协议,该补充协议具有与本合同同等效力。
第八条合同解除本合同期满后,如双方未提出终止合同的意向,本合同自动续签;如需解除合同,需提前______天书面通知对方。
第九条争议解决因履行本合同所发生的争议,甲乙双方协商解决。
如无法达成协商一致,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁,最终解释权在法律允许的范围内归属于中国法律。
第十条其他对于本合同未尽事宜,双方可另行协商约定并书面签订补充协议。
保姆的劳动合同5篇保姆的劳动合同篇1雇主(甲方):_______________________________________________身份证号码:_________________________________________________ 住址:_______________________________________________________ 电话:_______________________________________________________ 雇员(乙方):_______________________________________________身份证号码:_________________________________________________ 住址:_______________________________________________________ 电话:_______________________________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等、自愿,公平、诚实信用的基础上就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:第一条家政服务内容:具体要求如下但不限于:1、看护甲方小孩_______名。
2、清洗小孩衣物、3、室内保洁4、__________________________________________5、__________________________________________第二条服务地点:_________________________第三条服务期限及工作时间1.服务期限从______年______月______日至______年______月______日,其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
保姆劳动合同范本4篇随着保姆行业的迅速发展,保姆权益遭受侵害的案件也日益增多。
目前,我国《劳动合同法》和《劳动法》均未将保姆权益保护纳入其调整范围,这对于同样作为劳动者的保姆来讲是极其不公平的,法律规范缺失也给保姆合法权益的保护带来了损害。
政府必须加强对保姆行业的监管力度,运用国家宏观调控手段,规范保姆市场,保障保姆的劳动报酬权和休息休假权,将保姆纳入社会保险范畴,在司法救济上给予保姆便利。
以下是第一范文网为大家精心准备的:4篇保姆劳动合同范本。
欢迎阅读和参考!保姆劳动合同范本一甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。
2. 甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),第二个月工资元/月。
甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。
如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。
(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。
)3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。
乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。
未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。
乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9. 乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。
因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。
乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。
如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。
否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。
本协议为20xx年月日起到20xx年月日止,有效期为一年,如有必要可以续约。
甲方签名:乙方签名:日期:日期:保姆劳动合同范本二本协议书由______(雇主姓名,身份证号),______(家政雇工姓名,身份证号)和______(家政公司)订立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。
并明确有下列各项条件:签署该协议前须首先签署《附录:住宿、家务安排及其他要求》。
雇主责任:1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。
如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中“工作时间”条款执行。
无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物。
7、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。
家政雇工责任:1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。
2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。
3、在服务期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。
4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
5、不得受雇于他人从事其他职务。
6、因病或因事请假须及时通知雇主,若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。
家政公司责任:1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。
2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。
3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。
4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应:a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。
b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训,培训时间为家政雇工的休息日。
c、如应该更换家政雇工造成空缺的,协议期应顺延。
工作时间、薪酬、假期及其它费用:1、家政雇工为雇主提供家政服务自______至______止。
其中试用期______天,试用期间薪酬为______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。
每月____日固定为支付日,支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。
3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利,如因雇主原因不能安排休息,经双方协商应予以补假或补薪。
雇工若因私人原因向雇主请假,可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。
4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。
雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下,雇主无权要求家政雇工继续工作。
5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后,应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。
解除协议:1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本协议。
2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容,一方可对另一方写建议修改信,须对方确认签字,累计3次以上便可立即解除本协议。
3、家庭雇工明显疏忽职守,消极怠工,不忠实的行为。
4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月,或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。
5、雇主与家政雇工“私下结盟”,恶意伤害家政公司利益。
诚信保证金:如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁,则:雇主缴纳500元/年,家庭雇工缴纳200元/年,由具备公信力的机构登记在册,家政公司代为保存。
如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况,则对应扣除当事人的“诚信保证金”,以示惩戒。
特别约定:由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定,三方同意均不追究责任。
雇主姓名、日期:家政雇工、日期:家政公司、日期:附录:住宿、家务安排及其他要求雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录,附录的内容分为两个部分,第一是雇主向家政雇员提供的住宿、生活环境,第二是雇主对家政雇工的具体工作要求。
这份附录须在签署协议书至少一周前送交雇主,使雇主有足够时间明确其提供的工作住宿、生活环境,和其对家政服务的细节以及个性化要求。
家政雇工则须依据自己的能力与经验判断能否完成雇主所提的要求。
双方协商同意后签署确认。
一、提供给家政雇工的工作及生活条件与设备1、住宿条件:______(房间大小/是否与人同住,同住人的性别、年龄)(雇主应给予雇工合适且有合理隐私的住宿环境,不建议家政佣工与异性成人或青少年同住一室)2、提供(或不提供)的设施:_____________3、就餐习惯。
雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。
4、雇主与雇工系合同关系,双方共同遵守合约,互相尊重,粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。
二、雇主对家政服务的要求内容:(以下内容只是范例,可根据各自家庭情况酌情拟定)保姆劳动合同范本三在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任1、向甲方提供家庭服务员。
建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。
向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。
在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。
每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。
家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。
不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。
因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。
有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。