案例1

案例1①尿布和啤酒的故事在一家超市里，有一个有趣的现象：尿布和啤酒赫然摆在一起出售。

但是这个奇怪的举措却使尿布和啤酒的销量双双增加了。

这不是一个笑话，而是发生在美国沃尔玛连锁店超市的真实案例，并一直为商家所津津乐道。

原来，美国的妇女们经常会嘱咐她们的丈夫下班以后要为孩子买尿布。

而丈夫在买完尿布之后又要顺手买回自己爱喝的啤酒，因此啤酒和尿布在一起购买的机会还是很多的。

是什么让沃尔玛发现了尿布和啤酒之间的关系呢？案例②美国密执安州有一家名为“阿汉”的小餐馆有个异常奇特的做法：经常光顾该餐馆的顾客，只要愿意，便可报上自己的常住地址，在客户登记簿上注册，开一个“户头”，以后顾客每次到这里来就餐，餐馆都会如实地在其户头上记下用餐款额。

每年的9月30日，餐馆便会按客户登记簿上的记载算出每位顾客从上年9月30日以来在餐馆的消费总额，然后再按餐馆纯利10%的比例算出每位顾客应得的利润分发给顾客，这样，餐馆自然就常常门庭若市。

阿汉餐馆给顾客分红的方法虽然损失了一部分纯利，但却使顾客感到自己与餐馆的利润息息相关，自己也是餐馆的一员。

这样一来，餐馆密切了与消费者的关系，吸引了许多回头客。

这种让食客成为“股东”的做法其实也是一种“组合”式的生意之道，不同的是前者是明显的“物质组合”，而后者是隐蔽的“人员组合”，两者都是以消费者心甘情愿地付出而给老板带来了滚滚利润，何乐而不为呢？案例③山姆会员店，严格要求顾客购物要出示本人的会员卡，如不是本人的会员卡，不能购买超市的商品。

很多人纳闷，山姆大叔为什么有钱不赚，难道山姆大叔仅仅是想赚会员费吗？案例④曾有一篇报道，英国有位老先生，因为实在忍受不了老伴40年来始终只给他做一道菜吃，最终把老伴杀了，成为一件轰动的事件。

吃东西是这样，买商品可能也是这样。

商场怎么有效推荐飘忽不定的关联商品： 在推荐关联商品时好好算计一下，比如我们通过POS机计算出本周与啤酒具有关联关系的商品是“麻辣花生米”，那么下次可能客户看到“麻辣花生米”就厌烦了，你再向客户推荐“麻辣花生”可能效果就不好，因此在此时要推荐的关联商品应该从整个花生里去找，给客户多个选择(比如推荐个椒盐花生米)。

国际法案例教学（一）案例1 普丹大沽口船舶事件[案情]1864年普鲁士政府派遣李斯福为驻华公使，4月间，李斯福乘坐兵舰“羚羊号”抵达中国天津大沽口海域，遭遇三艘丹麦商船。

当时普丹正在欧洲因领土问题交战，于是，普鲁士兵舰将三艘丹麦商船拿捕。

清政府根据惠顿《万国公法》第2卷第4章第6节：“各国所管海面，及澳港长矾所抱之海，此外更有沿海各处，离岸十里之遥，依常例归其辖也。

盖炮弹所及之处，国权亦及焉，凡此全属其管辖，他国不与也”，认为普舰在中国洋面拿捕丹麦商船，“显系夺中国之权”。

并与普鲁士公使进行了严正交涉，最终迫使普舰释放二艘丹麦商船，并对第三艘予以折款抵偿。

[问题]1．清朝政府据以行使主权的国际法依据是什么?2．该事件的意义是什么?[分析]1．在传统海洋法上，根据“大炮射程说”，领海的宽度为3海里，约合10华里，沿海国对其拥有完全的和排他的主权。

大沽口事件充分说明了这一点。

现今这一标准已经过时，渤海湾也早为中国内海，对此无须多说。

2．普丹大沽口船舶事件的意义在于，它使清朝政府认识到了国际法的有用之处，开始对国际法予以重视，从而促进了国际法在中国的传播。

案例2 庇护权案[案情]1948年l0月3日，秘鲁发生了一起未遂的军事叛乱。

次日，秘鲁当局发布命令，指控美洲人民革命同盟组织指挥了这场叛乱，同时宣布将对该同盟领导人维克托·苏尔·哈雅·德·拉·托雷等进行审讯，自该日起至2月初，秘鲁一直处于戒严状态。

1949年1月3日，托雷前往哥伦比亚驻秘鲁使馆寻求庇护。

次日．哥伦比亚大使通知秘鲁政府它已对托雷给予庇护，同时请求秘鲁政府颁发他离开秘鲁所必需的通行许可证。

秘鲁对此提出异议．并拒绝向托雷颁发通行许可证。

两国随后就此事进行了外交接触，并于8月31日签署《利马协定》，同意将争端提交国际法院解决。

10月15日，哥伦比亚政府向国际法院书记处提交了诉讼请求书。

双方的诉讼主张及理由：哥伦比亚请求国际法院判决并宣布；(1)根据1911年7月18日《玻利维亚引渡协议》、1928年2月20日《哈瓦那庇护公约》和美洲一般国际法，庇护国哥伦比亚有权为该项庇护的目的确定避难者被指控的罪行的性质；(2)领土所属国秘鲁有义务向避难者颁发通行许可证。

案例1故障现象：一辆2003年款丰田大霸王多功能车，装备2AZ-FE发动机，用户反映早上着车后发动机怠速抖动。

检查分析：将车留厂观察，停放一夜后，第二天早上着车发动机怠速抖动。

使用丰田智能检测仪检测，无发动机故障码存储；查看发动机数据流，发现2缸缺火。

互换2缸和3缸点火线圈后，2缸缺火提示消失，3缸出现了缺火。

故障排除：维修人员分析是2缸点火线圈在冷态下工作不良，更换2缸点火线圈后，发动机怠速抖动的现象消失。

案例2故障现象：一辆2006年款丰田花冠轿车，装备1ZZ-FE发动机。

用户反映发动机故障灯点亮，发动机怠速时抖动。

检查分析：使用丰田智能检测仪检测，调取发动机故障码为P0304(检测到发动机第4缸缺火)，查看发动机缺火数据帧为：发动机转速724r/min，总点火次数391次，发动机4缸缺火次数4次。

对发动机进行基本检查，但是没有发现问题。

替换了点火线圈、火花塞以及喷油器等部件，但是依然显示发动机缺火。

怀疑发动机进排气系统有问题，测量气缸压力，测得1缸、2缸以及3缸的缸压接近1.4MPa，4缸的压力1.2MPa，虽然比其他3个缸的缸压小0.2MPa，但也在正常相差范围内。

维修人员决定用废气分析仪进一步检查发动机进排气系统。

为了满足排放法规的严格要求，使HC、CO和NOx等有害气体零排放，现代发动机控制系统必须始终将实际空燃比控制在理论空燃比14.7：1(也就是过量空气系数始终为1)附近。

实测该车发动机怠速工作时尾气成分为：CO2为9.94%，O2为8.09%，HC为596×10-6，CO为0.784%，NOx为0×10-6，过量空气系数为1.5。

将发动机转速稳定在3000r/min时，过量空气系数接近1，这表明高速时发动机控制系统对实际空燃比的控制基本正常。

维修人员怀疑发动机工作时有未经过空气流量计的空气进入气缸，造成怠速时混合气过稀，使过量空气系数大于1。

拆掉气门室盖，检查气门正时正常。

第06讲典型案例（一）第二部分：核心案例解析说明：知识点一、二、三、四案例共用。

案例一（教材案例二）背景：某住宅工程，在施工图设计阶段招标委托监理，按《建设工程监理合同（示范文本）》GF-2012-0202签订了工程监理合同，该合同未委托相关服务工作，实施中发生以下事件：事件1：建设单位要求监理单位参与项目设计管理和施工招标工作，提出要监理单位尽早编制监理规划，与施工图设计同时进行，要求在施工招标前向建设单位报送监理规划。

事件2：总监理工程师委托总监理工程师代表组织编制监理规划，要求项目监理机构中专业监理工程师和监理员全员参与编制，并要求由总监理工程师代表审核批准后尽快报送建设单位。

事件3：编制的监理规划中提出“四控制”的基本工作任务，分别设有“工程质量控制”、“工程造价控制”、“工程进度控制”和“安全生产控制”的章节内容；并提出对危险性较大的分部分项工程，应按照当地工程安全生产监督机构的要求，编制《安全监理专项方案》。

事件4：在深基坑开挖工程准备会议上，建设单位要求项目监理机构尽早提交《深基坑工程监理实施细则》，并要求施工单位根据该细则尽快编制《深基坑工程施工方案》。

事件5：工程某部位大体积混凝土工程施工前，土建专业监理工程师编制了《大体积混凝土工程监理实施细则》，经总监理工程师审批后实施。

实施中由于外部条件变化，土建专业监理工程师对监理实施细则进行了补充，考虑到总监理工程师比较繁忙，拟报总监理工程师代表审批后继续实施。

问题：1.事件1中，建设单位的要求有何不妥？说明理由。

2.事件2中，总监理工程师的做法有何不妥？说明理由。

3.指出事件3中监理规划的不正确之处，写出正确做法。

4.事件4中，建设单位的做法是否妥当？说明理由。

5.指出事件5中项目监理机构做法的不妥之处？说明理由。

问题解析：本案例依据《建设工程监理规范》GB T 50319—2013作答。

主要考核监理工作的主要内容、监理规划的编制与审核要求、监理实施细则的编制等内容。

案例一：张总忙碌的一天张总是阳光食品公司宁波肉类公司的总经理，该公司以自有品牌向周边近六七十家大型超市连锁店提供肉制品。

今天是周三，张总又起个大早，开着车，思绪也开始漫游，张总1999年毕业于水产学院，毕业后就在阳光食品公司食品加工厂工作。

从操作工开始，在近十年中逐级晋升为生产调度、班长、车间主任。

1008年辈提升为现在的职务，这样来到宁波，开始独立经营肉类加工，管理着650号员工。

今天张总的心情特别好，昨天的月报表表明，宁波分公司超过其他几个地区分公司成为公司人均劳动生产率最高的分公司。

经过10各月的经营，宁波公司已成为公司所属7家分公司获利最多的部门。

昨天张总与老总通话中得知，他的半年绩效奖金为73000元，而过去他最高是20000元。

张总今天打算把手头的工作清理一下。

他有个好习惯，当天事当天毕。

除了下午3：30有一个高层会议，其他时间都是空的，因此他可以解决许多待办的重要问题。

他打算仔细阅读分公司的财务报告并签署意见，仔细检查公司TQM（全面质量管理）计划的执行情况，开始计划两周后腰提交的下年度的资本和设备预算。

张总还有许多记载在日程表上的许多待办事项：要与人力资源主管讨论员工辞退问题；写一份10分钟演讲稿，准备在周五的商会会议上发言；审查秘书草拟的落实职业安全的报告。

张总达到公司是7：40，还没有到办公室，就被财务总监吕兰拦住了，他的第一反应是：她那么早来干什么？很快就清楚了，吕告诉他，工资员昨天没有胶上工资表，吕昨晚等到10点，今天早上6点就到单位，想在呈报的最后期限前把工资表做出来。

吕告诉张总，看来实在没有办法按时向总部上报这个月的工资表了。

张总做了个记录，打算与财务副总交换一下意见后上报他的上司----公司副总裁。

张总习惯随时向上司报告如何问题，免得上司对公司发生的事情感到意外。

现在张总已经坐到办公室，开始浏览公司内部网。

在检查了电子邮件后，发现只有一项需要立即处理的事项。

助理已经草拟出了下年度分公司全部管理者与专业人员的休假计划，但需要张总的审阅与批准。

一件件典型案例引言在当今社会，典型案例是我们学习、了解、分析事情的一个有效手段。

通过具体案例的分析，我们可以更好地认识社会、了解法律、培养品德、提升技能等。

本文将以2000字的篇幅，为您分享一些关于典型案例的故事和经历，希望可以给您带来启发和收获。

一、刑事案例1. 《盗窃案》某市一位年轻人因为盗窃一辆自行车被警方抓获。

经调查得知，这名年轻人因为生活困难，缺乏赚钱的途径，才会做出这样的违法行为。

警方为其提供了一份合适的工作，帮助他重新融入社会，实现了社会的救助和再教育。

2. 《故意伤害案》一对夫妻因为家庭琐事发生争执，丈夫情绪失控，将妻子打伤。

经法院审判，丈夫被判处拘役，但法院也加强了对他们夫妻关系的心理辅导和家庭关系的调解，帮助他们重新建立和睦的家庭关系，实现家庭和睦。

二、民事案例1. 《邻里纠纷案》两户邻居因为房屋装修问题而发生争执，最终导致诉讼。

法院通过审理案件，提出公正的调解意见，促使双方达成和解协议，化解了纠纷，维护了邻里间的和睦相处。

2. 《劳动纠纷案》一名员工因为工资、加班等问题与雇主发生纠纷，最终进行了劳动仲裁。

通过仲裁程序，协商得到公平合理的赔偿，实现了雇主和员工的合法权益，同时也加强了雇主对员工的管理，为企业劳动关系的和谐发展做出了贡献。

三、行政案例1. 《环境污染案》一家企业因为未经许可排放废水、废气等环境污染物，被环保部门处以重罚。

企业意识到了环境保护的重要性，加大了对环保设施的投入和管理力度，积极主动承担企业社会责任，为环境改善和生态保护做出了积极贡献。

2. 《行政执法案》一位民众因为在城市管理环节所受到的不公平对待，向政府相关部门投诉并申请行政复议。

经过复议，政府相关部门及时纠正了错误行为，提高了行政效能，增进了政府与民众的互信和公平。

结语通过以上典型案例的介绍，我们可以看到案例不仅仅是法律条文和规范的具体表现，更是社会生活的缩影和实践的结果。

在接触、学习和分析这些案例的过程中，我们不仅能够认识案例的背后所蕴含的法律道理和人文情感，更能够为我们的生活和工作指明前进的方向，激发我们的积极性和创造力。