课程销售工作总结
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教培销售工作总结在销售这个岗位上,我度过了充实而愉快的一年。
这一年里,我不仅完成了销售任务,还获得了许多经验和教训。
以下是我对销售工作的总结。
一、工作业绩在过去的一年中,我负责了若干个教育产品的销售。
我与客户进行了积极的沟通,了解了他们的需求,并根据他们的反馈调整了销售策略。
同时,我还根据市场趋势,制定并执行了有效的市场推广计划,成功地提高了产品的知名度和市场份额。
具体来说,我实现了以下几点成绩:1、拓展了新客户群体,增加了客户数量和客户粘性;2、在销售过程中,积极解决客户问题,提高了客户满意度;3、参与并成功推动了几次大型市场活动,扩大了产品的市场影响力;4、提高了个人销售技能和团队协作能力。
二、工作经验与教训在销售工作中,我获得了许多宝贵的经验:1、了解客户需求是销售成功的关键。
只有深入了解客户的需求和期望,才能为他们提供满足需求的产品或服务;2、良好的沟通技能是销售人员的必备素质。
只有善于沟通,才能更好地传达产品或服务的优势,打动客户;3、坚持不懈是销售人员的必备品质。
在销售过程中,会遇到各种困难和挫折,只有坚持不懈,才能最终达成销售目标;4、团队合作是销售成功的保障。
只有与同事紧密合作,才能充分发挥团队的优势,提高销售效率。
同时,我也吸取了一些教训:1、在处理客户问题时,需要更加耐心和细心,以免因处理不当导致客户流失;2、在制定销售策略时,需要更加谨慎和全面,以便更好地应对市场变化;3、在团队协作中,需要更加注重沟通和协调,以避免因沟通不畅导致的效率低下。
三、未来展望与计划展望未来,我将继续努力提高自己的销售技能和团队协作能力。
同时,我还将积极寻找新的市场机会,以扩大产品的市场份额。
此外,我还计划加强与客户的,以提高客户满意度和忠诚度。
为了实现这些目标,我制定了以下计划:1、定期与老客户保持,了解他们的需求和反馈;2、深入学习行业知识和市场趋势,以便更好地把握市场机会;3、积极参与团队讨论和活动,以提高团队协作效率;4、不断反思和总结自己的工作,以便更好地提高工作效率和质量。
课程顾问年终工作总结范文7篇篇1尊敬的领导:在过去的一年中,我作为课程顾问,致力于为客户提供优质的课程咨询和服务。
通过不懈努力,我取得了显著的工作成果,同时也遇到了一些挑战。
以下是我对过去一年工作的总结。
一、工作成果1. 客户满意度提升:我始终坚持以客户为中心的理念,积极与客户沟通,了解他们的需求和期望。
通过不断努力,我成功提升了客户满意度,得到了客户的认可和好评。
2. 课程销量增加:我通过电话沟通、微信营销和线下活动等多种方式,积极推广课程,成功增加了课程销量。
特别是在暑期和寒假等关键时期,我制定了详细的销售计划,并取得了显著的销售成果。
3. 市场调研完善:我定期进行市场调研,了解竞争对手的产品特点、价格策略以及市场需求等。
通过调研,我不断完善自己的产品和服务,提高了课程的市场竞争力。
4. 团队协作增强:我积极参与团队活动,与团队成员相互支持、协作共进。
通过团队会议和内部培训,我提高了团队的整体凝聚力和执行力。
二、工作挑战与解决方案1. 客户咨询量波动大:有时客户咨询量较多,有时较少。
针对这一问题,我通过优化课程介绍、提高响应速度以及加强与客户沟通等方式,稳定了咨询量,确保了销售目标的完成。
2. 课程退款率高:部分客户对课程期望较高,但实际学习效果可能与预期存在差距,导致退款率较高。
针对这一问题,我加强了客户回访和关怀工作,及时了解客户需求和反馈,为客户提供更加贴心的服务。
3. 市场变化快速:教育行业市场竞争激烈,政策变化和市场趋势更新迅速。
为了应对这一挑战,我密切关注行业动态和市场变化,及时调整销售策略和产品特点,以适应市场需求。
三、未来展望与规划1. 提升专业素养:我将继续加强学习,提高自己的专业素养和综合能力。
通过参加培训、阅读行业资讯以及与同行交流等方式,我将不断提升自己的业务水平和专业能力。
2. 拓展市场份额:我将继续积极开展市场调研和推广活动,拓展市场份额,提高课程在市场上的知名度和影响力。
课程顾问的工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年里,作为课程顾问,我肩负着推动课程销售、服务潜在客户、以及提升教育机构品牌形象的使命。
在紧张而充实的工作环境下,我不断地学习、进步,致力于满足学生和家长的需求,同时也推动自身专业素养的提升。
在此,我将对过去一年的工作进行详细的总结和反思。
二、工作职责与业绩概述作为课程顾问,我的主要工作职责包括:1. 推广课程,接待来访客户,解答疑问并提供专业的课程咨询。
2. 根据市场需求和学员反馈,调整销售策略和推广方案。
3. 搜集和分析潜在客户资料,制定针对性的销售方案。
4. 组织并参与课程宣传活动,提升课程的知名度和品牌影响力。
5. 与其他部门合作,确保学员获得高质量的教学服务。
业绩方面,今年我成功促成XX余门课程销售,超额完成年度销售目标XX%,并获得了学生和家长的一致好评。
同时,我参与的多次市场推广活动也取得了良好的效果,提升了课程品牌的知名度。
三、详细工作总结1. 课程推广与销售- 在接待来访客户方面,我注重沟通技巧和专业知识的学习,通过精准解答客户疑问,成功转化潜在客户为学员。
- 针对不同的客户群体,我制定了多种销售策略和推广方案,如针对青少年开设暑期特色课程,针对成人推出职场技能提升课程等。
- 与市场部门紧密合作,通过线上线下的宣传活动,提高课程的曝光率和知名度。
2. 客户服务与反馈处理- 我建立了完善的客户服务档案,跟踪学员的学习进度和反馈意见,及时解答学员的疑问和困惑。
- 针对学员的反馈意见,我积极与教研部门沟通,优化课程内容与教学方式。
- 定期与学员进行回访沟通,确保学员满意度持续提升。
3. 市场分析与销售策略调整- 我密切关注市场动态和竞争对手情况,定期进行市场分析和预测。
- 根据市场需求和学员反馈,我及时调整销售策略和推广方案,确保课程销售目标的实现。
4. 团队合作与沟通- 在团队合作方面,我积极与其他部门沟通协作,确保学员获得高质量的教学服务。
课程顾问的工作总结7篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我作为课程顾问,致力于为客户提供专业的课程咨询和服务。
通过不断努力和积极工作,我取得了一定的成绩和经验。
以下是我对这段时间工作的总结,旨在回顾过去、总结经验、找出不足,为未来的工作提供指导。
二、工作内容与成绩1. 客户咨询与接待在客户咨询方面,我始终保持热情周到的服务态度,耐心解答客户的疑问和需求。
通过电话咨询、面对面交流以及在线沟通等多种方式,我成功接待了大量客户,并为其提供了专业的课程咨询和建议。
2. 课程推荐与规划针对客户的不同需求和背景,我积极推荐适合的课程,并为客户制定个性化的学习规划。
在推荐过程中,我充分考虑客户的时间、精力以及学习目标,确保推荐的课程能够满足客户的实际需求。
3. 资源整合与协调为了提供更优质的服务,我积极整合和协调各类课程资源。
与多家优质培训机构建立合作关系,确保客户能够享受到高品质的课程资源。
同时,我还协助客户解决在学习过程中遇到的问题,确保其学习顺利进行。
4. 市场分析与预测在日常工作中,我注重对市场进行分析和预测。
通过收集和分析竞争对手的信息、了解行业趋势以及关注客户需求的变化,我为公司提供了有价值的市场分析报告,为公司的决策提供了参考依据。
三、工作经验与教训1. 沟通技巧的重要性在与客户沟通的过程中,我深刻体会到沟通技巧的重要性。
良好的沟通技巧能够帮助我更好地了解客户需求、解决问题并建立良好的客户关系。
因此,在未来的工作中,我将继续提升自己的沟通技巧,以提供更优质的服务。
2. 专业知识需不断更新课程顾问的工作要求我们具备丰富的专业知识和经验。
为了更好地为客户提供服务,我需要不断学习新知识、了解新动态,以保持与市场的同步。
只有这样,才能为客户提供更具针对性的建议和帮助。
3. 团队协作的力量在工作中,我深刻感受到团队协作的力量。
通过与同事们的共同努力和协作,我们能够更好地完成工作任务、提高工作效率并取得更好的成绩。
课程顾问年终工作总结5篇篇1一、背景过去的一年,作为课程顾问,我致力于推动课程销售、客户服务以及团队建设等方面的工作。
在这一年中,我面对市场变化,积极应对挑战,取得了不小的成绩和进展。
在此,我对一年的工作进行全面回顾和总结。
二、课程销售与市场拓展1. 课程销售情况本年度,我负责的课程销售额实现了稳步增长。
通过深入了解目标客户的需求和兴趣点,我针对性地推荐合适的课程产品,提高了销售转化率。
同时,我积极与内外部部门合作,整合优势资源,提升了课程的市场竞争力。
2. 市场分析与策略调整面对不断变化的市场环境,我定期收集并分析行业数据,了解市场动态和竞争对手情况。
基于这些信息,我及时调整销售策略,推出符合市场需求的课程产品,满足客户的多元化需求。
三、客户服务与关系维护1. 客户服务质量提升本年度,我重视客户服务的每一个细节,确保为学员提供及时、准确、专业的咨询解答。
通过定期跟进课程学员的学习进度和反馈,我不断优化服务流程,提高客户满意度。
2. 客户关系维护我重视与学员建立长期、稳定的良好关系。
除了提供专业的课程咨询,我还积极组织线上线下活动,增强与学员的互动和沟通。
通过这种方式,我不仅提升了学员的满意度和忠诚度,还收集到许多有价值的反馈意见,为课程的优化提供了重要参考。
四、团队管理与建设1. 团队分工与协作在团队管理方面,我明确每个成员的职责和分工,确保团队高效运转。
同时,我重视团队协作,鼓励成员间知识共享和相互支持,形成良好的团队氛围。
2. 团队培训与能力提升为了提高团队的专业水平和服务质量,我定期组织内部培训,分享行业知识和销售技巧。
通过这种方式,团队成员的能力得到了提升,为课程的销售和服务提供了有力支持。
五、个人成长与反思1. 专业能力提升作为课程顾问,我不断学习行业知识,提高自己的专业素养。
通过参加培训和自我学习,我对课程产品和市场动态有了更深入的了解,更好地服务于客户。
2. 工作方法与效率优化在工作中,我不断反思自己的工作方法,寻找更高效的工作方式。
第1篇一、前言在过去的一年里,我国美术教育培训行业迎来了蓬勃发展的时期。
作为一家美术培训机构,我们紧跟时代潮流,紧跟市场需求,不断创新,不断提升教学质量,赢得了广大学生和家长的一致好评。
现将本年度的销售工作总结如下:一、年度销售概况1.招生人数:本年度,我校共招收新生XX人,同比增长XX%,续费人数XX人,同比增长XX%。
2.收入情况:本年度,我校总收入为XX万元,同比增长XX%。
3.市场份额:在激烈的市场竞争中,我校市场份额稳步提升,成为当地颇具影响力的美术培训机构。
二、销售策略与措施1.市场调研与定位(1)深入市场调研,了解市场需求和竞争对手动态,为我机构制定合理的发展战略提供依据。
(2)根据市场调研结果,明确我机构在美术教育培训领域的定位,打造差异化竞争优势。
2.招生引流(1)线上线下同步宣传,扩大品牌知名度。
通过微信公众号、微博、抖音等新媒体平台,以及户外广告、传单派发等方式,提高我校在目标市场的曝光度。
(2)举办各类亲子活动,吸引家长和学生关注。
如亲子手工课、美术展览、亲子游学等,让学生和家长亲身体验我校的教学环境和服务质量。
(3)开展老生续费活动,提高续费率。
针对老生,制定优惠政策,如续费优惠、积分兑换等,鼓励老生续费。
3.课程设置与优化(1)根据市场需求和学员需求,不断优化课程设置,推出符合不同年龄段、不同基础的学员的课程。
(2)引进国内外优质师资,提高教学质量。
通过高薪聘请、内部培养等方式,打造一支高素质的教师队伍。
(3)加强师资培训,提高教师教学水平。
定期举办教师培训活动,提升教师的专业素养和教学能力。
4.服务提升(1)优化学员服务,提高学员满意度。
设立专门的学员服务部门,及时解决学员在学习过程中遇到的问题。
(2)加强家校沟通,提高家长满意度。
定期举办家长会,让家长了解孩子学习情况,增进家校之间的信任。
(3)举办各类艺术活动,丰富学员课余生活。
如绘画比赛、手工制作、户外写生等,提高学员的综合素质。
销售培训工作总结5篇首先培训目标是熟练掌握销售流程各环节规范行为标准,能灵活运用,提高成交率;通过销售技巧和服务细节的把握与实践,提升品牌形象与销售服务水平,提高顾客满意度。
接着谭老师开始讲了销售理念和信念,计划和信息分析,人脉等于钱脉,还讲到了如何维护客情,如何帮助经销商销售到终端客户才是真正的销售出自己的产品。
亲爱的读者,小编为您准备了一些销售培训工作总结,请笑纳!销售培训工作总结1我非常有幸参加了公司组织的《顾问式营销技巧—销售能力核心》课程培训。
通过这次课程的学习,学习了顾问式销售技巧培训的概念原理,学习了“客户建立关系“制定销售拜访计划”“确定优先考虑的问题”“阐述并强化产品利益”“获得反馈并作出回应”“获得承诺”等销售流程、步骤等。
通过学习,我认识到顾问式销售技巧培训是目前广泛受到销售人员认可的一种销售方式,是指销售人员以专业销售技巧进行产品介绍的同时,运用分析能力、综合能力、实践能力、创造能力、说服能力完成客户的要求,并预见客户的未来需求,提出积极建议的销售方法。
通过学习,让我认识到:做想做一名好的销售人员,特别是金融行业的销售人员,必须要树立以客户为中心,帮助客户解决问题的顾问式销售理念,将销售的重点,放在解决客户问题的方案上,而不是放在产品上。
其二在探讨拜访客户前,要做好充分的分析和准备。
在面对客户时,各个环节的注意要点,需要注意的各个细节。
其三、必须要以客户为中心,展示给客户带来的好处。
挖掘客户的难题,体现我们方案的价值。
其四、提升服务品质,让客户感受到后续服务带来的价值,进而锁定客户,让客户持续购买。
其五,面对不不同的客户群体,我们有必要通过人格类型分析,针对不同的客户类型制定销售对策等等。
在学习中,让我体会最深的有一下几点:1.“用头脑做销售、用真心做服务”用头脑做销售技巧培训,是让我们在销售之时,要动脑经,想办法,做市场调查,开发设计创新型的产品,建设行之有效的销售渠道,做好独特的宣传攻势,网络对口的目标群体,高效的将我们的产品推销出去;而用心做服务,即是让我们在做销售的同时不仅仅是要我们把产品买出去,更多是要在售前、售中、售后阶段做好客户的服务和维护工作,让客户充分体会到我们销售的专业性、职业性,真让客户享受到满足感、安全感和舒适感。
优秀课程顾问的年度工作总结范文8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在过去的一年里,我作为课程顾问,始终以饱满的热情和积极的态度投入到工作中。
今天,我借此机会,对过去一年的工作进行总结,既是对自己工作的回顾,也是对未来工作的展望。
一、工作成果与亮点在过去的一年中,我取得了以下主要成果:1. 成功完成销售目标。
在领导的指导下,我始终坚持“以客户为中心”的理念,积极开拓市场,完成了公司下达的销售任务。
2. 提升客户满意度。
我注重与客户保持密切沟通,及时解决客户问题,提升客户满意度。
通过我的努力,客户满意度有了显著提升。
3. 拓展业务领域。
在做好本职工作的同时,我积极寻求新的业务增长点,成功拓展了多个业务领域,为公司带来了新的收益。
4. 加强团队建设。
我注重团队成员之间的合作与沟通,定期组织团队成员进行培训和学习,提升团队整体素质。
二、工作方法与思路在工作中,我始终坚持以下方法和思路:1. 制定明确的工作计划。
我根据公司的年度计划,结合自身实际情况,制定详细的工作计划,并严格按照计划执行。
2. 注重客户需求的调查与分析。
我定期对客户的需求进行调查与分析,及时了解客户的需求变化,为后续工作提供指导。
3. 加强与同事之间的沟通与协作。
我积极与同事进行沟通与协作,共同解决问题,提升工作效率。
4. 不断学习与提升。
我注重学习新知识、新技能,不断提升自己的综合素质,以适应不断变化的市场环境。
三、存在的问题与改进措施在工作中,我也意识到了一些存在的问题和不足:1. 市场竞争日益激烈,我需要进一步提升自身的业务能力和市场开拓能力,以适应市场的变化。
2. 在与客户沟通的过程中,有时会遇到一些难以解决的问题,我需要进一步提升自己的沟通技巧和解决问题的能力。
3. 在团队建设中,有时会存在一些矛盾和分歧,我需要进一步提升自己的团队管理能力和协调能力。
为了解决这些问题,我制定了以下改进措施:1. 加强学习与培训。
我将继续参加公司组织的各种培训和学习活动,提升自己的业务能力和市场开拓能力。
课程顾问的工作总结_课程顾问每周工作总结本周,作为课程顾问,我负责与学校和学生之间沟通,为学生提供课程选择与管理方面的咨询与建议。
我主要的工作总结如下:一、学生需求分析与咨询本周,我参与了多次与学生的面谈和电话咨询。
在与学生的交流中,我积极倾听学生的需求与意见,并针对学生的情况提供相应的课程建议和解决方案。
通过了解学生对课程的期望和目标,我能够为他们选择最适合的课程和学习计划,并提供关于课程内容、学习进度、考试安排等方面的详细介绍。
二、课程管理与更新本周,我负责对现有课程的管理与更新工作。
我与教师团队保持密切联系,及时了解课程进展和教学质量反馈,并根据学生和教师的反馈意见对课程进行调整和优化。
我还负责了解市场上的最新课程和学习资源,并与教师团队进行沟通和讨论,以确保学校的课程始终能够保持与市场需求的契合度。
三、学生管理与跟进本周,我跟进了一些学生的学习进展情况,并与他们进行了定期的跟踪沟通。
我了解到一些学生在学习过程中遇到了一些困难和问题,我协助他们解决了一些学习上的挑战,并对他们进行了学习动力和进度的鼓励。
与学生的良好沟通与关注有助于提高他们的学习效果和满意度,并增强了学生对学校的忠诚度。
四、活动组织与推广本周,为了提高学生对学校课程的认知度和参与度,我组织了一场线上讲座和一次课程展示。
我与教师团队合作,精心准备了讲座内容,邀请了相关领域的专家来为学生讲解和分享。
我还进行了一次课程展示,向学生介绍了学校的不同课程和学习资源。
通过这些活动,学生对学校的课程有了更深入的了解,同时也提高了学校的知名度和美誉度。
本周作为课程顾问,我通过积极的与学生沟通了解他们的需求,为他们提供了课程选择与管理方面的咨询与建议。
我还负责了解市场上的课程动态,并与教师团队进行沟通和讨论,以确保学校的课程能够始终与市场需求的契合。
我还跟进了学生的学习进展情况,协助他们解决学习上的问题,并组织了活动来提高学生对学校课程的认知度和参与度。
课程销售工作总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:营销培训课程总结
营销培训课程总结
前言:
“三流销售员卖的是产品,二流销售员卖的是服务,一流销售员卖的是自己”
日,跟项目其他同事参加了安老师的营销课程培训,受益良多!上述所说的是我认为昨天一天培训的核心内容。
一、自我介绍
1、穿着得体,干净利落;
2、热情洋溢,充满激情;
3、谈吐专业;
3、有耐心,会倾听;
在接待客户的过程中,首先你的穿着打扮是客户对你的第一轮打分,其次是你在交谈过程中展现出的精神面貌以及谈吐的专业度,是客户对你接下来表现的打分,如果分数越高,客户对你本人的认
可度就越高,那么越容易成交,甚至会带来转介。
二、每日工作
核心1:要有目标,才有可能成功。
核心2:心态决定成败(积极、空杯、奉献、包容、双赢、学习、自信、感恩)这里说的目标:要具体且量化;目标不要定的太高,也不要太低,有挑战性最好;目标要有时间限制。
1、
2、
3、每天早会,激励问好,喊口号;进行客源或房源交流;成交或失败案例分享;
4、
5、当日工作安排;团队激励或舞蹈;上
关注每天的房源销控
班做好每天自己的销售接待
工安排自己每天的三大工作量作跟进待签或已签的单子
下当日工作检查
班工作总结分享
总对团队表示感谢
结提出明日更高目标
三、六大技能
电话接听、来访接待、识别需求、推荐产品、异议处理、成交收定
电话接听:
?控制主动(时机、内容、时间);
?礼节礼仪(1、主动问好;2、文明用语;3、态度文明;4、范文TOP100举止文明;
5、用心聆听;
6、积极回应;
7、道谢收场);
?巧答问题(位置、户型、价格);
?巧取信息(姓名、电话、需求);
?巧约客户(邀约方式选择、告知邀约信息、制造销售氛围);
要点:
接电时机(电话铃响三声之后再接)
表述位置用时间来回答,压缩距离
变被动回答为主动提问
营销工作中,直线最长,曲线最短
选择式提问
来访接待:迎安排每日接待值班表
接制定统一销售欢迎话术
客两人同行,一样重视
户请勿以貌取人
安礼貌邀请客户入座
排安排座位有技巧
入客户未坐,请勿先坐
座入座之后有礼仪
茶杯子使用要注意
水茶水顺序有讲究
礼茶水温度要控制
仪茶水次数勿频繁
交掌握时机递名片
换名片使用有礼仪
名陌生姓氏要请教
片双手接收妥保管
迎接——入座——茶水——交换名片——展示形象
要点:
座位安排:客户不对门,坐在客户的左边
茶水、儿童娱乐区,让客户待的更久
接待初期交换名片,销售自己
识别需求:
需求=需要+购买力+时间的紧迫性+价值
1、寻找话题,建立关系
?赞美:外表和服饰;成就和性格;潜力和老少
?找关联:同学、同姓、同乡、同事、同爱好、编故事
2、客户购买4要素
了解:介绍和宣传
值得:挖掘和引导
最全面的范文参考写作网站相信:建立信任
满意:超越期望
3、了解客户需求的两大公式
公式一(Neads)
N——now:现在——客户现在住的是什么房子?
E——enjoy:喜欢——客户买房关
注点
A——alter:改变,修改——客户买房销售突破口
D——decision maker:决策者——买房的事谁负责
S——solution:解决方案——推荐合适房源给客户
公式二(Form法则)
F——family——家庭
O——occupation——职业
R——Recreation——娱乐
M——money——金钱
4、有效倾听要点:
5W1H:what-户型、朝向,why-为什么买,原因,where-买哪,地段,when-时间预算,who-给谁买,谁决策,how much-预算
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理单位、设计单位
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关联性知识——心理学、法律、金融等
沙盘讲解要点:
篇二:2014年度销售培训工作总结
随着新年脚步的临近,2009年的各项工作即将结束。
2009年初,市场部根据公司的统一要求和销售市场情况的变化,制定了较为系统全面的销售培训计划,以“XX年年是寿力培训年”为行动指南,精心组织,积极协调,通过一年的探索实践,顺利地完成了销售培训计划,有力地支持了我公司的销售工作,达到了年初制定的销售培训工作目标。
代理商销售人员整体素质和业务水平有了较大提高,“技术行销”深入人心,初步实现了“关系型”销售向“专家型”销售的转变。
值此岁末,现将市场部一年的销售培训工作总结如下:
对XX年年的销售培训工作,市场部实行多地点、多层次、封闭式的培训办法,范文写作始终把握技术行销的宗旨,采用集中脱产培训形式进行,并与销售实践相结合,力争每一名参训学员成为合格的专家型销售顾问。
一、销售培训工作内容
市场部全年根据地域,组织进行了9次销售培训。
二、销售培训工作管理
市场部承担了销售培训所有组织工作,包括培训通知的下发,学员的召集,培训地点的选择,课程的安排,人员的食宿,培训效果调查等,销售部对我们的工作给予了大力协助,在此表示感谢。
在具体培训过程当中,我们积极主动地与培训学员沟通,对代理商、代理商学员提出的合理要求及时满足,对培训过程当中出现的问题及时协调解决。
销售培训管理工作有以下几方面需
特别注意:
1、培训地点的选择:1)僻静的地方;2)能刷银联卡结账。
2、宾馆预定:1)报名时需通知代理商价格;2)报名代理商人员为单,需包间。
3、培训收费:1)明确告知代理商销售培训为收费培训,预防各种古怪事情发生,同时引起代理商重视,XX保证培训效果;2)以先交费,后培训为主。
三、销售培训课程设计
今年以来,市场部先后完成了“24kt 无油系统”、“螺杆空压机站房应用”,“差异化行销”等3个培训科目的开发与课程设计工作,尤其是“24kt无油系统”培训课程的设计以及实施,为该系统地推广奠定了良好的基础。
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