教育培训机构财务管理制度79079

第一章总则第一条为规范本机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进机构教学业务的发展，根据国家和地方有关法规，结合本机构的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债、投资、融资等。

第三条本机构财务管理的基本原则是：严格执行国家法律法规，坚持勤俭办学，正确处理经济效益与社会效益的关系，确保资金安全、合规、高效。

第二章财务管理组织第四条本机构设立财务部，负责全机构的财务管理工作。

第五条财务部的主要职责：（一）建立健全财务管理制度，确保财务活动的合规性；（二）负责编制和执行财务预算，合理配置资源；（三）负责收入、支出、资产、负债等会计核算工作；（四）负责税务申报和缴纳；（五）负责财务报告的编制和披露；（六）负责内部审计和外部审计的协调；（七）负责其他财务管理工作。

第三章财务管理内容第六条收入管理（一）收入来源包括学费、培训费、租赁收入、捐赠收入等。

（二）严格执行收费标准和程序，确保收费合法合规。

（三）及时核算收入，确保收入真实、准确。

第七条支出管理（一）支出包括工资、教学用品、水电费、物业管理费等。

（二）严格执行预算，合理控制支出。

（三）建立健全支出审批制度，确保支出合规。

第八条资产管理（一）加强资产管理，确保资产安全、完整。

（二）定期盘点资产，防止资产流失。

（三）合理配置资产，提高资产使用效益。

第九条负债管理（一）严格控制负债规模，确保负债风险可控。

（二）合理利用负债，优化资本结构。

（三）按时偿还债务，维护良好信用。

第十条投资管理（一）建立健全投资管理制度，确保投资合规、安全。

（二）合理配置投资，提高投资回报率。

（三）定期评估投资效益，及时调整投资策略。

第四章财务监督与审计第十一条建立健全内部审计制度，确保财务活动合规、透明。

第十二条定期开展内部审计，对财务活动进行监督检查。

第十三条邀请外部审计机构对本机构财务状况进行审计，确保财务报告的真实性、准确性。

教育培训机构财务管理制度(完整版)教育培训机构财务管理制度第一章总则：为规范学校日常财务行为，发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用，便于学校各部门员工对学校财务部工作进行有效地监督，同时进一步完善学校财务管理制度，维护学校及员工相关的合法权益，制定本制度。

第二章现金管理制度：为了加强学校现金管理，建立健全现金收付制度，严格执行现金结算纪律，对现金管理作如下规定。

一、现金使用范围：1.员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用；2.出差人员差旅费；3.采购办公用品、零星备件或其他零星开支；4.业务活动的零星支出备用金；5.确需现金支付并经校长书面同意的其他开支。

二、现金收付原则：1.收付现金必须根据规定的合法凭证办理；没有按照《资金管理审批制度》审批签章的，财务不予付款。

2.因公外出或购买物品，需借用现金时，按照《员工借款管理》的规定办理。

3.出纳不得擅自将学校现金借给他人或其他单位，不准谎报用途，套取现金、不准利用银行账户代其他单位或个人存入或支取现金，不准将学校收入的现金以个人名义存入银行（校长书面许可除外），不准保留帐外公款。

4.出纳不准白条顶款，不准垫支挪用学校资金。

三、现金收入和支出：1.不论何种来源收入的现金，应于当日全部送存学校指定银行账户。

2.支付现金，应该从备用金中支付或从银行存款提取，学校任何员工不得以收入直接支付各项开支，严禁坐支现金。

3.学校任何员工不得以任何借口或理由截留学校的现金收入，在取得现金收入后应及时上缴财务。

4.支付现金在1-5万元的，经办人必须提前一个工作日通知财务部门；5-10万元的，经办人必须提前3个工作日通知财务部门；10万元以上的，必须提前5个工作日通知财务部门；事先未通知的，财务部门有权拒绝办理付款业务（学校紧急、重大的非日常事项例外）。

四、现金报销时间规定：1.购买物品借用现金应在购货验收入库后2个工作日内报销。

2.出差人员所借现金必须在出差返回后5个工作日内报销。

一、总则为了加强教育培训机构的财务管理，规范财务行为，保障资金安全，提高资金使用效率，根据国家有关法律法规和财务制度，结合我机构实际情况，特制定本制度。

二、财务管理体制1. 建立健全财务管理机构，设立财务部，负责全机构的财务管理工作。

2. 财务部设部长一名，副部长一名，下设会计、出纳等岗位。

3. 财务部实行集中管理、分级负责的财务管理体制。

三、财务收支管理1. 严格执行国家财政政策和财务制度，建立健全财务收支管理制度。

2. 财务收支必须合法合规，做到“收支两条线”，确保收支平衡。

3. 严禁违规支出、虚列支出、挪用资金等行为。

4. 财务收支凭证必须真实、合法、完整，及时进行审核、登记、报销。

四、资金管理1. 建立健全资金管理制度，确保资金安全、合规、高效使用。

2. 资金筹集应遵循合法、合规、风险可控的原则。

3. 资金使用应按照批准的预算执行，确保资金用于教育培训业务。

4. 定期对资金使用情况进行检查、分析和评估，及时发现问题并整改。

五、会计核算1. 严格执行国家统一的会计制度，建立健全会计核算体系。

2. 会计凭证必须真实、合法、完整，及时进行审核、登记、记账。

3. 定期进行财务报表编制和审计，确保财务报表的真实、准确、完整。

4. 严格执行财务档案管理制度，妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料。

六、资产管理1. 建立健全资产管理制度，确保资产安全、合规、高效使用。

2. 资产购置、报废、处置等必须经过批准，严禁违规操作。

3. 定期对资产进行盘点、清查，确保资产账实相符。

4. 严禁违规出租、出借、抵押、转让等行为。

七、财务监督1. 建立健全财务监督机制，加强对财务工作的监督。

2. 定期开展财务检查、审计，及时发现和纠正财务问题。

3. 加强财务人员的职业道德教育，提高财务人员的业务素质。

4. 对违反财务管理制度的行为，严肃追究责任。

八、附则1. 本制度由财务部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

一、总则为了加强教育培训机构的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障教育培训事业的健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本机构实际情况，制定本制度。

二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规，严格执行财务制度；2. 实行预算管理，加强资金使用效益；3. 严格审批制度，确保资金安全；4. 加强内部审计，提高财务管理水平。

三、财务管理制度1. 预算管理（1）教育培训机构应根据年度工作计划，编制年度财务预算，报上级主管部门审批；（2）预算一经批准，应严格执行，不得随意调整；（3）预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应按程序报批。

2. 收入管理（1）教育培训机构应建立健全收入管理制度，明确收入来源、标准和核算方法；（2）收入应及时入账，确保收入真实、完整；（3）加强对收费项目的管理，严格执行收费标准，防止乱收费。

3. 支出管理（1）教育培训机构应建立健全支出管理制度，明确支出范围、标准和审批程序；（2）支出应根据实际需要，合理编制支出预算，严格执行预算；（3）支出应按照国家规定的开支范围和标准执行，严禁超范围、超标准支出；（4）加强对大额支出的审批，确保资金安全。

4. 资产管理（1）教育培训机构应建立健全资产管理制度，明确资产购置、使用、处置等环节的管理要求；（2）资产购置应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照审批程序执行；（3）资产使用应加强日常维护，确保资产完好；（4）资产处置应按规定程序报批，防止国有资产流失。

5. 内部审计（1）教育培训机构应建立健全内部审计制度，定期对财务活动进行审计；（2）内部审计应关注财务管理的合规性、效益性和安全性；（3）审计发现的问题，应责令相关部门整改，确保财务管理制度落实。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由教育培训机构财务部门负责解释；3. 本制度如与国家法律法规和财务制度相抵触，以国家法律法规和财务制度为准。

第一章总则第一条为加强教育培训中心的财务管理工作，确保财务收支合法、合规、透明，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我中心实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于教育培训中心全体员工，包括财务部门及其他相关部门。

第三条财务管理工作应遵循以下原则：1. 合法性原则：遵守国家法律法规，严格执行财务政策，确保财务活动合法合规。

2. 透明性原则：财务收支情况公开透明，接受监督。

3. 效益性原则：合理使用资金，提高资金使用效益。

4. 安全性原则：确保资金安全，防范财务风险。

第二章财务管理职责第四条财务部门负责教育培训中心的财务管理工作，具体职责如下：1. 制定和执行财务管理制度，确保财务活动规范有序。

2. 编制财务报表，定期向中心领导汇报财务状况。

3. 管理财务账户，确保资金安全。

4. 负责采购、报销、付款等财务审批工作。

5. 负责与税务、审计等相关部门的沟通协调。

第五条其他相关部门的财务职责：1. 严格遵守财务管理制度，配合财务部门做好财务工作。

2. 提供真实、完整的财务资料。

3. 不得挪用、侵占、私分公款。

第三章财务管理内容第六条资金管理：1. 严格执行国家关于资金管理的法律法规，确保资金安全。

2. 设立专用账户，实行专款专用。

3. 加强资金使用审批，严格控制资金支出。

4. 定期对资金使用情况进行检查和审计。

第七条收入管理：1. 严格执行收费政策，确保收入合法合规。

2. 建立收入台账，及时登记收入情况。

3. 收入款项及时上缴，不得私存私放。

4. 定期对收入情况进行核对，确保收入真实、完整。

第八条支出管理：1. 严格执行支出预算，合理控制支出。

2. 支出审批手续完备，严禁违规支出。

3. 严格报销程序，确保报销真实、合规。

4. 定期对支出情况进行核对，防止浪费和舞弊。

第四章监督与考核第九条中心领导对财务管理工作负有监督责任，定期听取财务部门汇报，对财务工作提出意见和建议。

第十条财务部门定期对各部门的财务工作进行监督检查，发现问题及时纠正。

一、总则第一条为规范教学培训机构的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进教学培训业务的发展，根据国家有关法律法规和财务规章制度，结合本机构的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机构所有财务活动，包括但不限于收入、支出、资产、负债、成本、费用等。

二、财务管理原则第三条财务管理基本原则：1. 遵守国家法律法规，执行财务规章制度；2. 坚持勤俭节约，合理使用资金；3. 依法合规筹集资金，确保资金安全；4. 严格成本控制，提高资金使用效益；5. 保障教育教学质量，促进机构持续发展。

三、财务管理任务第四条财务管理主要任务：1. 合理编制预算，控制预算执行；2. 加强收入管理，确保收入来源合法、合规；3. 严格支出管理，合理控制成本费用；4. 加强资产管理，确保资产安全、有效利用；5. 依法纳税，遵守税收政策；6. 定期进行财务分析，为机构决策提供依据。

四、财务管理体制第五条财务管理体制：1. 机构设立财务部门，负责全面财务管理；2. 财务部门负责人由机构领导提名，报上级主管部门批准；3. 财务部门下设会计、出纳等岗位，明确岗位职责；4. 财务部门与其他部门协调配合，共同完成财务管理任务。

五、财务收支管理第六条收入管理：1. 收入来源包括学费、培训费、捐赠、赞助等；2. 收入应依法合规，确保来源合法；3. 建立收入台账，及时登记收入情况；4. 收入应全额入账，不得截留、挪用。

第七条支出管理：1. 支出应严格执行预算，不得超支；2. 支出应按照国家有关法律法规和政策执行；3. 建立支出台账，详细记录支出情况；4. 支出应合法、合规，不得虚列、虚报。

六、资产与负债管理第八条资产管理：1. 机构资产包括流动资产、固定资产、无形资产等；2. 建立资产台账，定期盘点，确保资产安全、完整；3. 严格资产处置程序，防止国有资产流失。

第九条负债管理：1. 机构负债包括短期负债和长期负债；2. 建立负债台账，及时偿还债务；3. 严格控制负债规模，降低财务风险。

第一章总则第一条为加强教育培训班财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，确保培训班正常运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于教育培训班所有财务活动，包括收入、支出、资产、负债等。

第三条教育培训班财务管理应遵循以下原则：1. 法规原则：遵守国家有关法律法规，严格执行财务制度；2. 精益原则：合理配置资源，提高资金使用效率；3. 透明原则：财务活动公开透明，接受监督；4. 责任原则：明确责任，落实责任追究。

第二章财务管理组织机构及职责第四条教育培训班设立财务管理部门，负责培训班财务管理工作。

第五条财务管理部门的主要职责：1. 负责培训班财务计划的编制、执行和监督；2. 负责培训班财务报表的编制、审核和报送；3. 负责培训班资产、负债的核算和管理；4. 负责培训班收入、支出的核算和管理；5. 负责培训班内部审计和财务风险防控；6. 负责培训班财务制度的制定、修改和实施。

第三章收入管理第六条教育培训班收入主要包括学费、培训费、捐赠收入等。

第七条学费、培训费收入管理：1. 收费标准应按照国家规定和培训班实际情况制定，报相关部门审批；2. 收费过程中，应使用合法的票据，确保收入的真实性、合法性和完整性；3. 收入应及时入账，不得挪用、侵占。

第八条捐赠收入管理：1. 接受捐赠时，应核实捐赠人的身份和捐赠款项的真实性；2. 捐赠款项应专款专用，不得挪作他用；3. 捐赠款项的使用情况应及时向捐赠人报告。

第四章支出管理第九条教育培训班支出主要包括人员工资、办公费、培训场地租赁费、教材费等。

第十条人员工资管理：1. 严格按照国家规定和培训班实际情况制定工资标准；2. 严格执行工资发放程序，确保工资发放的准确性和及时性；3. 定期进行工资核算，确保工资核算的准确性。

第十一条办公费、培训场地租赁费、教材费等支出管理：1. 根据培训班实际需求，合理编制支出预算；2. 严格按照预算执行，不得超支；3. 严格执行采购程序，确保支出合规、合法。

第一章总则第一条为了规范教育培训学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进学校事业发展，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校内部所有教育培训学校的财务活动。

第三条学校财务管理遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务政策；2. 坚持勤俭办学，合理使用资金；3. 严格审批程序，确保资金安全；4. 信息公开透明，接受监督。

第二章财务管理体制第四条学校财务管理工作由财务部门负责，校长负责审批财务预算和重大财务支出。

第五条学校设立财务科，负责学校财务核算、资金管理、会计报表编制、税务申报等工作。

第六条财务科下设会计岗位、出纳岗位、审计岗位，明确岗位职责，确保财务工作高效、规范。

第三章资金管理第七条学校资金管理遵循以下原则：1. 资金收支两条线，严禁私设小金库；2. 严格执行预算管理，确保资金合理使用；3. 加强资金审批，确保资金安全。

第八条学校各项收入必须纳入学校账户，不得私设账户或截留、挪用资金。

第九条学校各项支出必须按照预算执行，未经批准不得擅自支出。

第四章财务核算第十条学校财务核算实行权责发生制，按照国家统一的会计制度进行核算。

第十一条学校会计核算应当真实、准确、完整地反映学校的财务状况和经营成果。

第十二条学校会计报表应当及时编制，定期报送上级主管部门。

第五章资产管理第十三条学校资产实行统一管理，明确资产使用、维护和处置责任。

第十四条学校固定资产的购置、报废、转让等事项，应当按照国家有关规定办理审批手续。

第十五条学校无形资产的管理，应当遵循国家有关法律法规和学校规章制度。

第六章监督与检查第十六条学校财务部门应当加强对财务活动的监督检查，确保财务管理制度得到有效执行。

第十七条学校内部审计部门应当定期对财务活动进行审计，发现违规行为，及时向校长报告。

第十八条学校财务信息公开，接受教职工、学生、家长和社会各界的监督。

第七章附则第十九条本制度由学校财务部门负责解释。

教育培训机构财务管理制度一、总则1、为了加强教育培训机构（以下简称“本机构”）的财务管理，规范财务行为，保障机构的健康发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本机构的实际情况，制定本制度。

2、本制度适用于本机构的各项财务活动，包括资金筹集、资金使用、资金核算、财务监督等。

3、财务管理的基本原则是：依法依规、民主公开、勤俭节约、保障重点、注重效益。

二、财务机构设置及职责1、本机构设立财务部门，配备专职财务人员，负责机构的财务管理工作。

2、财务部门的主要职责包括：编制和执行财务预算、决算，合理安排资金使用。

进行会计核算，如实反映机构的财务状况和经营成果。

建立健全财务管理制度，加强财务监督，防范财务风险。

参与机构的经济决策，提供财务分析和建议。

三、资金筹集1、本机构的资金来源主要包括：学费收入、政府补助、社会捐赠、银行贷款等。

2、学费收入应按照规定的收费标准收取，并及时入账。

严禁擅自提高或降低收费标准，严禁设立账外账和“小金库”。

3、政府补助和社会捐赠应专款专用，按照相关规定进行使用和管理。

4、银行贷款应根据机构的发展需要，合理确定贷款规模和还款期限，并严格按照贷款合同的约定使用资金和按时还款。

四、资金使用1、本机构的资金使用应遵循专款专用、合理节约的原则，优先保障教学和培训工作的正常开展。

2、资金使用的范围包括：教学设备购置、师资培训、教学场地租赁、教材编写、办公费用、人员工资福利等。

3、重大资金支出应经过集体决策，并按照规定的审批程序进行审批。

4、严格控制非教学性支出，杜绝铺张浪费。

五、财务预算1、财务部门应根据机构的发展规划和年度工作计划，编制年度财务预算。

2、财务预算包括收入预算和支出预算。

收入预算应根据历史数据和市场预测合理确定，支出预算应按照节约、必需的原则编制。

3、财务预算经机构领导班子审议通过后执行，并定期对预算执行情况进行分析和评估，及时调整预算。

六、财务核算1、财务部门应按照国家统一的会计制度进行会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整。

教育培训机构财务管理制度为了规范XXX培训（建民校区）的财务管理，保障股东和员工的合法权益，制定了本财务管理制度。

该制度旨在加强资金收付制度，严格执行财务结算纪律。

1.培训中心的主要收入来自于学生托管费、艺术培训费、门面房租转租收入等。

支出主要包括托管学生生活开支、工资、水电、房租物业、日常办公、培训差旅等方面的开支。

2.收费采用一生一票原则，每位学生必须开具飞扬专用收费票据。

票据填写必须规范，新生报名信息完善。

错误的票据也应保留。

财务统计人员按照票据编号统一录入、统计费用。

3.管理人员不论何种来源收入的现金，应当日全部存入培训中心指定银行账户。

指定银行账户由XXX办理，开通六位股东的短信通知。

短信费用由股东各自承担。

支付宝、微信提取费用，由财务人员先行垫付，截图为证，月底统一整理开具报销单支付。

现金由财务人员通过银行转账等形式进入指定账户。

任何员工不得截留培训中心的现金收入，在取得现金收入后应及时上缴财务。

餐厅收入应单独记账、核算。

4.严禁学生不、少、漏行为。

月底费用核算时，由校区管理人员、财务管理人员、主管老师统一汇总费用，及时查出欠费、续交费情况。

对于不、少行为，一经查出，将采取违纪金额20%处罚制度。

5、培训中心的日常开支采用借支制度。

每周二，管理人员可以向财务借取一定的费用，并在第二周星期二用支付票据冲抵借款。

主管人员必须填写借支单，该单分备用金借款和专项借款两种。

借支单一式二份，必须由主管人员填写，培训中心校长签字，财务审核后支付。

每次借支金额不超过2000元，需要统一集中采购的物品，应提前向校长请示。

如果本周超额开支，主管人员先行垫付，报账时及时报销；剩余开支报账时抵扣下周借支。

单笔支付1--199元的，可自行处理；200元以上的购买物品需经过校长同意。

校长支付单笔超过1000元的大宗开支，需在股东群说明。

费用报销应通过银行（包括微信、支付宝）结算。

一定规模后，固定日常开支可采取统一采购、定点采购、统一结算等方式。

(完整版)教育培训机构财务管理制度(完整版)教育培训机构财务管理制度1. 引言教育培训机构作为一种特殊的组织形式，要求其财务管理制度具备规范性和透明度。

本文档旨在制定一套完整的教育培训机构财务管理制度，以确保机构资金的安全、稳定和合规运作。

2. 目标本财务管理制度的目标是规范教育培训机构的财务管理流程，确保资金的正确使用和合理分配，提高财务管理的透明度和效率。

3. 财务管理组织架构教育培训机构财务管理应设立财务部门，负责财务工作的规划、执行和监控。

财务部门应由财务总监领导，下设会计组、出纳组等，具体职责如下：3.1 财务总监负责制定财务管理制度和财务目标；监督和审核机构财务活动，确保合规性；负责与相关部门进行沟通协调，协助制定预算和经营计划；提供财务报告和分析，为决策提供依据。

3.2 会计组负责处理机构的日常会计工作，包括账务记账、凭证制作和报账等；确保会计记录的准确性和完整性；编制财务报表，并及时提供给财务总监。

3.3 出纳组负责机构资金的日常收付和结算工作；管理银行账户，控制资金流动；编制资金报表，并及时提供给财务总监。

4. 财务管理流程4.1 预算编制与执行财务部门与相关部门协作，制定年度预算和经营计划；预算应包括收入预测、费用预算和利润预测等；预算执行过程中，财务部门应进行及时的跟踪和监控，及时发现并解决问题。

4.2 费用管理与控制所有费用应按照财务管理制度的要求进行申请、审批和报销；费用报销需提供相关凭证和票据，并经过审核后方可报销；费用审批过程应确保合规性和节约性。

4.3 资金管理与监控财务部门负责监控机构资金的流动和使用情况；出纳组应及时核对银行账户余额，确保资金安全；资金流动情况应定期进行盘点和报告，确保合规运作。

4.4 财务报告与分析财务部门应按照规定期限编制财务报表；报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等；资产负债表用于了解机构资产状况，利润表用于评估机构经营状况，现金流量表用于分析机构资金流动状况。

第一章总则第一条为加强学校教育培训机构的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校教育培训机构的健康发展，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校教育培训机构的所有财务活动，包括收入、支出、资产管理、预算管理等。

第二章财务管理原则第三条财务管理应遵循以下原则：1. 合法性原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规。

2. 真实性原则：财务数据真实、准确、完整，不得伪造、篡改。

3. 效益性原则：合理配置资源，提高资金使用效益。

4. 安全性原则：确保资金安全，防止国有资产流失。

第三章财务管理体制第四条学校教育培训机构财务管理工作由校长领导，财务处负责具体实施。

第五条财务处设财务主管一名，负责财务处的全面工作，并配备财务人员若干名，具体负责各项财务工作。

第四章财务管理内容第六条收入管理：1. 收入来源包括学费、培训费、捐赠等。

2. 收入应及时入账，不得拖延。

3. 严格执行收费标准和程序，不得乱收费。

第七条支出管理：1. 支出应严格按照预算执行，不得超支。

2. 支出审批程序：小额支出由财务主管审批，大额支出由校长审批。

3. 支出凭证应真实、合法、完整。

第八条资产管理：1. 加强资产管理，防止国有资产流失。

2. 定期盘点资产，确保账实相符。

3. 资产报废、转让等事项，需经财务主管和校长审批。

第九条预算管理：1. 每年编制年度预算，报校长审批。

2. 预算执行过程中，如需调整，需经财务主管和校长审批。

3. 定期对预算执行情况进行检查和评估。

第五章监督与考核第十条学校设立财务监督小组，负责对财务工作进行监督。

第十一条对财务人员实行考核制度，考核内容包括工作态度、业务能力、工作成果等。

第六章附则第十二条本制度由学校教育培训机构财务处负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在规范学校教育培训机构的财务行为，确保资金安全，提高资金使用效益，促进学校教育培训机构的健康发展。

第一章总则第一条为规范教育机构培训财务管理，提高资金使用效益，保障机构健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法律法规，结合本机构实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机构所有培训项目、财务收支及资产管理的相关活动。

第三条本制度遵循以下原则：1. 遵纪守法原则：严格执行国家法律法规和财务制度，保证财务活动合法合规；2. 勤俭节约原则：合理使用资金，提高资金使用效益；3. 实事求是原则：真实、准确、完整地反映财务状况；4. 保密原则：严格保护财务信息，确保信息安全。

第二章财务管理体制第四条本机构财务管理工作由财务部负责，各部门应积极配合财务部工作。

第五条财务部负责以下工作：1. 制定财务管理制度，并组织实施；2. 负责财务核算、报表编制、审计等工作；3. 监督各部门财务活动，确保财务安全；4. 定期向机构领导汇报财务状况。

第六条各部门应设立财务负责人，负责本部门财务管理工作，确保财务活动合规、高效。

第三章资金管理第七条资金管理应遵循以下规定：1. 建立健全资金管理制度，明确资金筹集、使用、支付等环节的审批程序；2. 资金筹集应依法合规，不得违规融资；3. 资金使用应合理、节约，严格按照预算执行；4. 资金支付应按照审批程序进行，确保资金安全。

第八条培训收入管理：1. 培训收入应全额入账，不得截留、挪用；2. 建立培训收费登记制度，确保收费透明；3. 培训收费应严格按照国家规定执行，不得擅自提高收费标准；4. 培训收入应及时核算，确保收入准确。

第四章财务核算与报表第九条财务核算应遵循以下规定：1. 严格执行国家统一的会计制度，保证财务核算的真实、准确、完整；2. 建立健全会计档案，确保会计资料完整、安全；3. 定期进行财务核算，确保财务报表真实、准确、完整。

第十条财务报表应包括以下内容：1. 资产负债表；2. 利润表；3. 现金流量表；4. 其他财务报表。

第五章监督与检查第十一条机构领导对本机构财务管理工作负有监督责任，应定期听取财务工作报告，确保财务活动合规、高效。

第一章总则第一条为加强本培训教育机构的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，促进机构健康发展，根据国家有关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本培训教育机构所有财务活动，包括资金筹集、资金使用、资金核算、财务报告、审计监督等。

第三条本机构财务管理应遵循以下原则：1. 法规遵从原则：严格遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规。

2. 勤俭节约原则：厉行节约，反对浪费，提高资金使用效益。

3. 实事求是原则：真实、准确、完整地反映财务状况。

4. 透明公开原则：财务活动公开透明，接受监督。

第二章财务管理组织与职责第四条成立财务管理部门，负责本机构的财务管理工作。

第五条财务管理部门的主要职责：1. 制定、执行和监督本机构的财务管理制度。

2. 负责编制、执行和审核财务预算。

3. 负责资金筹集、使用和核算。

4. 负责财务报告的编制、审核和报送。

5. 负责审计监督，确保财务活动合法合规。

第三章资金管理第六条资金筹集：1. 本机构资金来源包括：学费收入、政府补助、捐赠收入等。

2. 资金筹集应遵循合法合规、公开透明、公平公正的原则。

3. 资金筹集活动应经财务管理部门审核批准。

第七条资金使用：1. 资金使用应遵循合理、合规、高效的原则。

2. 资金使用范围包括：人员工资、教学设备购置、场地租赁、宣传推广等。

3. 资金使用活动应经财务管理部门审核批准。

第四章财务核算第八条财务核算应遵循以下要求：1. 严格按照国家统一的会计制度进行核算。

2. 会计凭证、账簿、报表等财务资料应真实、完整、规范。

3. 财务核算应定期进行，确保财务数据的准确性。

第五章财务报告与审计第九条财务报告：1. 财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

2. 财务报告应真实、准确、完整地反映本机构的财务状况。

3. 财务报告应定期报送，接受有关部门的监督。

第十条审计监督：1. 本机构应定期进行内部审计，确保财务活动合法合规。

第一章总则第一条为加强教师培训中心的财务管理，规范财务行为，确保资金安全，提高资金使用效益，根据国家有关财务管理的法律法规，结合我中心实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于教师培训中心所有财务活动，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、成本核算、财务报告等。

第三条教师培训中心财务管理遵循以下原则：1. 合法合规原则：严格遵守国家法律法规和财务制度；2. 精益求精原则：提高财务管理水平，降低成本，提高资金使用效益；3. 公开透明原则：财务活动公开透明，接受监督；4. 责任明确原则：明确各级财务责任，确保财务工作有序进行。

第二章预算管理第四条预算编制：教师培训中心预算由财务部门负责编制，报经中心领导审批后执行。

第五条预算执行：预算执行过程中，各部门应按照预算计划合理使用资金，不得超支。

第六条预算调整：预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，须由财务部门提出调整方案，经中心领导审批后执行。

第三章收入管理第七条收入来源：教师培训中心的收入主要包括培训费、咨询服务费、租赁费等。

第八条收入核算：收入核算应准确、及时，确保收入真实、完整。

第九条收入分配：收入分配应按照国家规定和中心内部规定执行，确保分配公平、合理。

第四章支出管理第十条支出范围：教师培训中心的支出包括培训费用、办公费用、人员工资、福利等。

第十一条支出审批：支出审批应遵循“谁申请、谁负责”的原则，严格执行审批流程。

第十二条支出报销：支出报销应提供合法、有效的原始凭证，并经财务部门审核后予以报销。

第五章资产管理第十三条资产分类：教师培训中心的资产分为流动资产、固定资产、无形资产等。

第十四条资产管理：资产管理人员应加强对资产的管理，确保资产安全、完整。

第十五条资产处置：资产处置应遵循国家相关法律法规，经中心领导审批后执行。

第六章成本核算第十六条成本核算：教师培训中心应建立健全成本核算制度，准确计算各项成本。

第十七条成本分析：定期对成本进行分析，找出成本控制的薄弱环节，采取措施降低成本。

第一章总则第一条为了加强学校教育培训机构的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校教育培训机构的合法权益，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，结合学校教育培训机构实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校教育培训机构的财务管理工作，包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、财务监督等方面。

第二章财务管理体制第三条学校教育培训机构财务管理实行统一领导、集中管理原则，财务工作由校长负责，财务部门负责具体实施。

第四条学校教育培训机构设立财务部门，负责财务管理工作，包括财务核算、财务分析、财务监督等。

第三章预算管理第五条学校教育培训机构预算应根据学校教育培训机构的发展规划、收支情况及国家相关规定编制。

第六条预算编制遵循以下原则：（一）依法合规原则；（二）科学合理原则；（三）实事求是原则；（四）公开透明原则。

第七条预算编制程序：（一）财务部门根据学校教育培训机构的发展规划和收支情况，提出预算草案；（二）校长审核预算草案，提出修改意见；（三）学校教育培训机构召开预算编制会议，讨论并通过预算草案；（四）将预算草案报上级主管部门审批。

第四章收入管理第八条学校教育培训机构收入包括学费收入、培训费收入、捐赠收入等。

第九条学费收入、培训费收入按照国家及地方相关政策执行。

第十条捐赠收入按照《中华人民共和国公益事业捐赠法》等相关法律法规执行。

第十一条收入管理遵循以下原则：（一）依法依规原则；（二）及时足额原则；（三）专款专用原则。

第五章支出管理第十二条学校教育培训机构支出包括人员经费、公用经费、专项经费等。

第十三条人员经费按照国家及地方相关政策执行。

第十四条公用经费、专项经费按照预算及相关规定执行。

第十五条支出管理遵循以下原则：（一）依法依规原则；（二）合理合规原则；（三）节约原则。

第六章资产管理第十六条学校教育培训机构资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。

第十七条资产管理遵循以下原则：（一）依法依规原则；（二）安全完整原则；（三）合理利用原则。

为了加强教育辅导机构的财务管理，规范财务行为，保障机构的合法权益，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本制度。

二、财务组织机构及职责1. 财务部门：负责本机构的财务管理工作，包括会计核算、资金管理、税务申报、审计监督等。

2. 会计人员：负责编制财务报表、审核原始凭证、进行账务处理、进行税务申报等。

3. 各部门负责人：负责本部门的财务管理工作，确保本部门各项财务活动的合规性。

三、财务管理制度1. 会计核算制度：严格按照国家统一的会计制度进行会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整。

2. 资金管理制度：加强资金管理，合理调配资金，确保资金安全。

（1）库存现金管理：库存现金控制在核定限额内，不得超限额存放现金；严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全；不准用白条入帐；不准私人挪用、占用和借用公款现金；到公司以外金融机构提取或送存现金（限额1万元以上）时，需由两名人员乘坐公司汽车前往。

（2）银行存款管理：遵守中国人民银行的规定，银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务；作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记，妥善保存；银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式：支票（现金支票、转帐支票）、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款（仅限于水费、电费、电话费结算），除上述结算方式外，其他不予使用。

3. 收入管理：严格按照国家税收政策进行收入核算，确保收入真实、合法。

4. 支出管理：加强支出管理，严格控制支出，确保支出合理、合规。

5. 财务监督制度：建立健全财务监督机制，定期对财务活动进行审计监督，确保财务活动的合规性。

1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由财务部门负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

教育培训中心财务管理制度教育培训中心财务管理制度（通用7篇）在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的教育培训中心财务管理制度（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教育培训中心财务管理制度篇1为了规范我校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进我校事业发展，根据我校具体状况，制定本制度。

一、财务管理的基本原则、任务1、财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系，国家、群众和个人三者利益的关系。

2、财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，并对预算过程进行控制管理和结算;合理配置学校资源，努力节约开支，加强核算，提高资金使用效益，加强资产管理，防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况，对学校经济活动的合法性，合理性进行监督;按规范做好账目、单据、报表等工作，并理解上级相关部门的财务检查。

二、财务管理体制1、学校财务管理体制是：“统一领导，集中管理”，财务工作实行校长负责制。

2、学校财务处为学校的单一财务机构，在校长领导下，统一管理学校的各项财务工作，学校设财务主管1名，财务人员若干名。

3、学校财务处应根据会计业务的需要以及学校实际状况，明确分工并制定人员岗位职责，每学期对财务人员的岗位职责的履行状况进行必要的考核。

三、预算及收入管理1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。

学校财务处应在每年的一月前按有关规定编制好下上年度的财务结算和本年度的财务预算。

2、编制预算务必坚持“量入为出，收支平衡”的原则。

收入预算坚持用心稳妥原则，支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原则。

3、学校收费实行一费制。

爱德分校的收费按有关文件执行。

四、支出管理1、支出是根据学校为发展事业和开展教育教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。

一、总则为加强教培机构的财务管理，确保财务工作规范化、制度化，提高资金使用效益，特制定本制度。

二、财务机构设置与职责1. 设立财务部，负责教培机构财务工作的全面管理。

2. 财务部负责人对财务工作进行统筹安排，确保财务工作符合国家法律法规和学校规章制度。

3. 财务部工作人员应具备相应的财务专业知识，严格遵守职业道德，保守财务秘密。

三、财务收支管理1. 财务收支必须以实际发生为依据，做到收支相符。

2. 财务收支应按照国家财务制度的规定进行，严禁乱收费、乱摊派。

3. 财务收支凭证必须真实、合法、完整，不得伪造、变造。

4. 财务收支应定期进行核对，确保账实相符。

四、资金管理1. 资金使用应遵循节约、合理、高效的原则。

2. 资金收支必须实行预算管理，预算编制应科学合理，严格执行。

3. 资金支出应按照审批程序进行，严禁擅自挪用、侵占、私分。

4. 资金收入应按规定及时上缴，不得截留、拖欠。

五、固定资产管理1. 固定资产购置应遵循实用、经济、合理的原则。

2. 固定资产购置、使用、维修、报废等环节应严格按规定程序办理。

3. 固定资产应定期进行盘点，确保账实相符。

4. 固定资产折旧应按照国家规定执行。

六、财务报告与审计1. 财务报告应真实、准确、完整，及时报送上级主管部门。

2. 定期进行财务审计，确保财务工作合规合法。

3. 对审计中发现的问题，应及时整改，并追究相关责任。

七、奖惩与责任1. 对在财务管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反财务管理制度的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或行政处分。

3. 对财务管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为，依法追究法律责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由财务部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由学校领导班子研究决定。