全日制用工劳动合同书例文

全日制用工劳动的合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动的合同范本甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）乙方（员工）：_______（以下简称乙方）鉴于甲方为乙方提供相应工作岗位，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商一致，达成以下合同：一、工作内容及地点1. 乙方将在甲方工作，从事的工作内容为：_______。

2. 工作地点为：_______。

二、劳动时限1. 乙方将全日制用工，每周工作时间为_______小时，工作时间具体安排由甲方自行制定。

2. 实行弹性工作制的情况下，双方应在每月1日前确定下个月的工作安排。

三、工资薪酬1. 乙方的工资由甲方支付，支付方式为_______。

2. 乙方的基本工资为_______，具体绩效奖金及奖惩标准另行约定。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

2. 甲方应为乙方提供合法应享受的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。

五、工作纪律及解雇规定1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，如有违反将受到相应的处罚。

2. 乙方如有严重违约或工作表现不佳，经甲方书面通知后，甲方有权解除劳动合同。

六、保密协议1. 乙方了解并同意遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业机密及其他敏感信息。

2. 在劳动合同终止后，乙方仍应遵守保密协议的相关规定。

七、劳动合同期限1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。

2. 劳动合同期满前，双方经协商一致并签署书面延长协议后，可继续履行本合同。

甲方：_______（盖章）乙方：_______（盖章）日期：_______年_______月_______日以上为全日制用工劳动的合同范本，双方应按照合同内容履行相应的义务，确保劳动关系的稳定及双方的权益。

如果有需要修改的地方，请经双方协商一致后作出调整。

全日制用工劳动合同样本根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。

甲方（用人单位）_____乙方（劳动者）_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____公司地址：_____ 住址：_____通讯地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期内，乙方在甲方每天工作____小时。

二、乙方的岗位（工种）为，职务为_____，从事的工作内容为_____根据本公司公布的岗位职责确定。

乙方的工作地点为_____根据本公司的岗位职责确定。

三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、乙方在工作期间的工资标准为每小时____元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。

五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

（三）甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。

（四）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。

七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。

全日制用工劳动合同范文9篇第1篇示例：全日制用工劳动合同甲方（雇主）：单位名称：___法定代表人：___地址：___身份证号：___鉴此，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，自愿签订本合同，共同遵守下列条款：第一条工作内容1. 乙方参加甲方单位的全日制用工工作，根据甲方的安排进行正常劳动。

2. 工作内容包括但不限于：___。

第二条劳动时间1. 工作时间为每周___小时，工作日为___天。

2. 工作时间安排为___。

第三条工资及福利1. 乙方的月薪为___元，发放日期为每月___日。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

第四条劳动保护1. 甲方必须按照国家劳动法律、法规的规定，保障乙方的劳动权益，提供安全、健康的工作环境。

2. 甲方必须为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的生命安全和身体健康。

第五条劳动纪律1. 乙方在工作时必须服从甲方的管理，遵守规章制度，维护甲方单位的正常秩序。

2. 乙方应当努力完成工作任务，不得迟到早退，不得旷工擅离职守。

第六条违约责任1. 任何一方违反合同规定，给对方造成损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。

2. 一方提前解除合同，应提前通知对方___天，并按照提前解除的原因与具体情况协商处理。

第七条合同变更1. 本合同任何一方需变更时，需经过双方协商一致，并签署书面变更协议，方可生效。

第八条合同期限1. 本合同自___年___月___日起生效，至___年___月___日止。

第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，以国家相关法律、法规规定为准。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___ 乙方签字：___日期：___年___月___日以上是关于全日制用工劳动合同的范文，合同内容只能作为参考，具体合同内容应根据当地法律法规和双方协商情况做出相应调整。

希望双方遵守合同条款，共同维护劳动权益，保持良好的劳动关系。

第2篇示例：全日制用工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲、乙双方自愿遵守以下条款，本劳动合同具有法律效力。

全日制用工劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供全日制用工劳动合同关系达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容及工作地点按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

乙方必须按照甲方的要求按时上下班，并履行相应的工作职责和任务。

甲方可视工作需要调整乙方的职位及工作描述。

三、工作时间和休息休假甲乙双方共同遵守国家工时制度。

因工作需要，乙方必须加班时，应依据相关法律法规之规定并按照甲方制定的相关制度和程序进行。

乙方享有国家法定规定的节假日以及婚假、产假等法定休假权利。

具体依据甲方制度确定。

甲方视工作具体情况给予乙方带薪年休假及其他法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本全日制用工劳动合同书。

全日制用工劳动合同范本4篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方（用工单位）：注册地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，就以下条款约定劳动合同事项：一、合同期限本合同自（年）月日起生效，至（年）月日终止。

二、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，包括但不限于：（1）遵守公司各项规章制度，服从公司管理；（2）按时完成工作任务，提高工作效率；（3）保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司机密信息。

三、工作时间和休息1. 甲方为全日制用工，一般每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息方式依照公司规定执行。

2. 在国家法定节假日和休息日，乙方有权享受休息。

四、工资及福利待遇1. 乙方的工资将按照公司的薪酬标准进行支付，具体薪资标准及支付时间以公司规定为准。

2. 乙方享有公司规定的社会保险、福利待遇，具体详情以公司规定为准。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保护措施，保障乙方的劳动安全。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律，保护甲方的财产安全。

六、解除劳动合同1. 本合同有效期届满时自动终止。

2. 乙方或甲方有下列行为之一的，任何一方都有权解除本劳动合同：（1）未按照合同约定完成工作任务的；（2）违反公司规章制度，损害公司利益的；（3）严重违背职业道德，损害公司信誉的。

七、争议解决本合同的履行和解释应当遵循中华人民共和国劳动合同法相关规定，对于本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解，也可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日以上是关于全日制用工劳动合同的范本，具体内容根据实际情况可进行适当调整。

希望甲乙双方遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

全日制用工劳动合同范文6篇篇1全日制用工劳动合同范文甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）年龄：（岁）身份证号码：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方全日制用工达成如下合同：第一条用工形式乙方作为甲方员工，从事岗位为（填写具体岗位），工作地点为甲方所在地。

第二条试用期乙方入职之日起，试用期为（填写试用期限），试用期内双方随时可解除合同。

第三条工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务；2. 乙方在工作期间，应当遵守甲方的相关规章制度，服从管理。

第四条工资和福利1. 甲方应当按照国家规定，确保乙方的工资支付，支付方式为（填写支付方式）；2. 甲方应当为乙方购买社会保险和住房公积金。

第五条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作日（填写工作日数），每天工作（填写工作小时数），休息日为周六、周日；2. 乙方享有带薪年假天数为（填写年假天数），可分割休假。

第六条离职1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方在试用期中被证实不符合录用条件；（2）乙方在工作期间严重违反甲方规章制度；（3）乙方在工作期间严重失职，致使甲方遭受重大损失。

2. 乙方需提前（填写提前时限）向甲方提出解除劳动合同的申请，并按照批准的时限履行合同解除程序。

第七条保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露，违反此项规定的，应承担法律责任。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，到期自动终止；2. 本合同的修改需双方协商一致后生效，任何未尽事宜，可另行签署书面协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是关于全日制用工劳动合同的一份范文，希望对大家有所帮助。

在签署合同之前，双方需详细了解合同内容，确保不会在日后发生纠纷。

全日制用工劳动的合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动的合同范本甲方：（用人单位）__________乙方：（劳动者）__________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规以及甲、乙双方的实际情况，甲、乙双方经友好协商，就乙方全日制用工劳动问题达成协议如下：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成所在工作岗位的工作任务。

2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，积极配合公司安排的各项工作。

3. 乙方应按照工作需要，接受公司的相关培训和考核。

二、工作时间1. 乙方的工作时间按照公司的规定执行，如有特殊情况需要加班，应经公司同意并按照公司规定的加班工资支付标准支付加班费。

2. 乙方应按时到岗，不迟到、早退，不擅自请假。

三、薪酬及福利1. 乙方的工资待遇将按照公司现行工资标准执行，包含基本工资、绩效工资、奖金等。

2. 公司将为乙方提供法定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），具体费用由公司承担。

3. 乙方享有带薪年假、节假日福利等公司规定的其他福利。

四、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的机密信息，否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后应当交出公司的一切工作和机密资料，不得擅自留存和使用。

五、保险及负担1. 乙方因工作原因导致意外受伤或发生其他工伤事故，公司将按照相关法律法规及公司规定处理。

2. 若乙方违反公司规定导致公司或他人遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、解决争议1. 乙方在劳动过程中如对工作安排、薪酬待遇等方面有异议，可向公司提出申诉，公司将予以认真调查并解决。

2. 若双方就劳动合同履行发生争议，可友好协商解决，若协商无果，可向有关劳动争议解决机构申请调解。

七、其他条款1. 本合同书自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同期满终止。

2. 本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份。

全日制劳动用工合同（精选8篇）全日制劳动用工合同篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、工作内容和工作地点第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作（工种），乙方的工作任务或职责是工作。

第二条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。

第三条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的履行职务，按时、按质、按量完成规定的.工作。

二、劳动合同期限第四条合同期限第五条双方同意按一下第种方式确定本合同期限：第六条有固定期限：从年月日起至年月日止。

第七条以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

第八条劳动合同到期后，若双方无异议，可按本合同继续执行，而无需再行签订合同。

三、劳动报酬第九条甲方按下列第种方式，以货币形式支付乙方工资：1、按完成一定工作任务计酬，标准为元（日/项）。

2、甲方按月支付乙方工资，标准为元。

四、劳动合同的变更第七条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；3、法律、法规规定的其他情形。

五、劳动合同的终止第八条有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的；2、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、法律、法规规定的其他情形。

第九条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。

六、其他第十条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

第十一条本合同未尽事宜，双方可另协商解决，以协商结论执行。

第十二天本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

全日制用工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1全日制用工劳动合同书范本甲方（单位）：______________________ （以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：______________________联系电话：______________________地址：______________________乙方（个人）：______________________ （以下简称“乙方”）联系电话：______________________身份证号：______________________地址：______________________鉴于甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方聘用，双方本着公平自愿、协商一致的原则，遵循平等互利的原则，就乙方从事全日制用工的具体内容，订立如下协议，并承担下列义务。

第一条工作内容1.1 乙方将全情投入工作，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。

1.2 乙方的具体工作内容为：______________________第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为从______到______，中间休息___分钟。

如需加班工作，甲方应提前通知乙方，并按照国家法律规定支付加班工资。

2.2 乙方的工作地点为：______________________；如有需要，乙方应配合甲方的安排，按时到达工作地点。

第三条工资待遇3.1 甲方按照国家有关规定支付乙方工资，工资支付日期为每月的__日。

3.2 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险（根据实际情况可具体约定各项社会保险费用，如养老保险、医疗保险、失业保险等）。

第四条保密义务4.1 乙方应当严格保守公司的商业秘密和保密信息，不得私自泄露或传播给他人。

4.2 乙方在解除劳动关系后，仍应承担保密义务，不得利用公司的商业秘密、专利等信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第五条终止劳动合同5.1 本合同有效期为______年，自______至______，经双方一致同意可续签。

全日制用工劳动的合同范本6篇第1篇示例：全日制用工劳动合同范本甲方（雇主）：__________ 公司鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意全职加入甲方公司，双方经友好协商就有关事项达成如下合同：第一条用工岗位甲方聘用乙方为__________（具体岗位），具体工作内容包括但不限于__________。

第二条工作时间乙方全日制工作，工作时间为每周__________小时，工作时间为每日__________，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。

第三条工资及福利1. 乙方的基本工资为__________元/月（税前），具体根据公司规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有带薪年假、病假等假期福利，具体按公司规定执行。

第四条试用期乙方须进行为期__________个月的试用期，试用期基本工资为__________元/月，试用期内双方任何一方可随时解除劳动合同且不享有解除劳动合同补偿金。

1. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。

2. 乙方不得违反公司规定私自调休或旷工，如因特殊情况需请假须提前向公司请假。

第六条保密条款乙方在公司服务期间获得的与公司有关的商业秘密、技术秘密、管理制度及其他保密事项应当保密，不得向任何第三人泄漏。

第七条劳动保护1. 甲方应当保障乙方的人身安全，提供良好的工作环境和劳动保护设施。

2. 乙方应当严格遵守公司的劳动安全操作规程，执行各项安全操作措施，确保自身和他人的安全。

第八条解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）连续未按规定请假次数及以上的；（2）工作期间严重违反公司纪律的；（3）因乙方自身原因持续性地不能胜任工作的。

2. 劳动合同解除后，乙方应当依法主动劳动合同的约定和公司规定办理离职手续。

第九条其他1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同约定期限届满终止。

2. 本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，如无法解决的，双方同意提交有关主管部门裁决。