党建工作与业务工作需“同频共振”

如何把党建工作与业务工作结合作为一名企业干部，如何将党建工作与业务工作相结合，是我们不断探索和实践的重要课题。

在实践中，我认为，要把党建工作与业务工作相结合，需要遵循以下三点：一、创新思维，深化融合创新思维是把党建工作与业务工作相结合的前提和基础。

传统思路一般都是将党建和业务分开处理，党建工作由党组织负责，业务工作由企业干部完成。

但实际上，党建工作和业务工作本就密不可分，它们不是平行的两条线，而是相互渗透、相互影响的。

因此，我们需要将党建工作和业务工作融为一体，创新思维，做到深度融合。

首先，要以党建工作为引领，贯穿在业务工作之中。

比如，在制定企业的经营战略时，要将党的指导思想贯穿其中，让决策者始终把社会效益放在首位；在制定员工培训计划时，要以党的群众路线为指导，注重员工的知识和素质的提高，培养员工的意识形态、职业道德和安全意识；在制定企业文化建设方案时，要把企业文化建设纳入党建工作体系中，将党的核心价值观贯穿其中。

其次，要创新业务模式，找到党建工作与业务工作的结合点。

例举一些具体的事例：1、创新合作模式。

企业可以与当地的党组织合作，共同开展“党建+业务”工作，比如开展“支部联合活动”，通过组织党员走进企业，开展“问题线索”落地、企业管理规范等多项服务。

2、创新宣传模式。

企业可以将党建工作的内容和业务工作的过程相结合，通过网络、微信、手机APP等新媒体的宣传手段，将党建工作与业务工作同时向外传播，提升企业的声誉和影响力。

3、创新奖惩机制。

企业可以建立一套与党建工作相结合的奖惩机制，通过发挥党员的先锋模范作用，激励员工克服困难，勇担使命，为企业的发展做出更大的贡献。

二、强化落实，提高质量落实是把党建工作与业务工作相结合的关键所在。

做好党建工作，必须要有扎实的基础和严密的制度保障。

我们要把党的工作有机融入到业务工作中，确保经常性开展工作，提高工作质量和效果。

要加强制度建设，完善相关制度和管理办法，建立健全上下联动的责任制，做到党建工作与业务工作一体有序推进。

公立医院强化党建与业务的同频共振提出实践策【关键词】公立医院;党建工作;党员示范岗;深度融合党建工作与业务发展紧密融合、相辅相成,是检3佥新时期公立医院党建工作实绩的重要标准，也是党建工作的定位所在。

现行公立医院党委普遍认识到党建工作“软实力"［1］对于引领和护航医院健康良性发展的重要作用，但在如何将党的领导融入医院治理各环节，推动党建工作与业务发展同频共振、互促互进方面仍处于摸索期。

本文以苏州大学附属第二医院为例，探索党员示范岗这一党建与业务有效融合的载体建设内涵，旨在不断加强公立医院党的领导和党的建设工作。

1公立医院党建与业务融合的必要性与重要性1.1公益属性要求:为人民健康保驾护航公立医院是提供带有准公共产品属性的医疗卫生服务的重要窗口，是党领导卫生健康事业的重要支撑，也是党联系群众、服务人民、守卫公共卫生安全的重要载体［2］。

相较于盈利性的私立医院，公立医院的公益性、社会性和服务性从根本上决定了其必须坚决强化党对医院的全面领导［3］,不断加强党的建设，提升党建工作质效，进而助推健康中国战略落实落地。

没有全民健康，就没有全面小康，公立医院党建工作成效关乎现代化建设全局，需要公立医院牢牢把握卫生健康工作的政治属性，紧盯国之大者，通过党建，将党全心全意为人民服务的根本宗旨贯穿和融入医疗服务的全流程、各方面，引导全体医务人员坚持人民至上、生命至上［4］,自觉担负起为人民健康保驾护航的责任和使命，提供更加安全、公平、可及、优质、高效、获得感强的医疗卫生服务，不断满足人民美好生活需要和高品质健康需求，进而为实现"两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实有力的健康基础。

1.2高质量发展需求:党建融入医院治理全过程2023年5月，国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》强调"公立医院要全面执行和落实党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节。

推进党建工作与业务经营深度融合坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。

习近平总书记强调，要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织工作成效和战斗力。

作为中管金融企业，必须深刻认识、准确把握党建工作与业务经营的辩证关系，以高度的政治自觉和实际行动推进党建工作与业务经营深度融合，以高质量党建引领保障金融企业高质量发展，为加快新时代中国特色社会主义建设贡献更多金融力量。

全方位推进中管金融企业党建工作与业务经营深度融合《中国共产党国有企业基层组织工作条例》规定，坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

作为党领导下的中管金融企业，必须自觉把坚持党的领导、加强党的建设融入发展理念、融入公司治理、融入企业文化、融入业务经营，全方位推进党建工作和业务经营同频共振、深度融合，实现各方面、各层次、各领域相融并进、同向发力，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业高质量发展优势。

（一）把准政治方向，推动政治属性与经济属性有机统一。

国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，同时，国有企业包括中管金融企业也是独立的市场主体，要自主经营、自负盈亏、自担风险、自我发展。

这种“双重属性”，要求充分发挥企业党委领导作用，切实把准改革发展的正确政治方向，确保企业始终听党话、跟党走，决不能偏离党和国家所指引的方向。

要始终胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，自觉把改革发展放到民族复兴的历史进程中去思考，放到党和国家事业全局去谋划，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持“两个确立”，自觉把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到具体工作和实际行动中，体现到服务“三农”和实体经济、服务乡村振兴、发展普惠金融和绿色金融等方面的成效上。

推进机关党建和业务工作融合发展的实践与思考党建工作与业务工作融合发展始终是一个充满生机和活力的实践性课题，近年来XX地税局以落实、开展党建工作创新为抓手，以维护机关党建工作地位、统筹资源整合为载体，不断推动党建工作与税收业务工作的深度融合，党建工作与业务工作融合、协调、呈现良好的态势。

一、背景由来XX市地税局下辖6个县（区）局、6个基层分局、1个稽查局、连同机关全系统干部职工1010人。

从党的组织和党员的构成情况看，设7个、机关和基层支部53个，党员人数872人占干部职工总人数的86.3％。

随着税收征管改革的不断深化和税收主业的不断聚焦，党建工作在保障和贴近税收中心工作方面也遇到了不少新情况新问题，制约着税收业务工作和党建工作的融合发展。

（一）党建与业务工作融合缺少“设计”从认识起点上看，部分领导“第一责任人”意识不强，对“抓好党建是最大政绩”、“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”等还没有深刻认识，对党建工作不重视、缺谋划、欠统筹。

从关注焦点上看，单纯的业务观念仍起支配作用，认为税务机关的天职就是收税，部署、研讨机关党建工作含糊笼统、一带而过，系统上下对党建工作的态度仍然是可有可无。

从工作落点上看，机关党委、机关党委书记和党务干部成了责无旁贷的机关党建责任人，“关键少数”则成了形式上的责任人，绝大多数党员干部成为了“过路人”，机关党建工作难以满足党员干部价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实，削弱了机关党建工作的凝聚力和影响力。

（二）党建与业务工作融合缺少“建设”从资源配置上看，机关党建工作自上而下被虚化、边缘化的情况较为严重，“一手软”的现象普遍存在，干部职工特别是年轻干部“不愿”从事党务工作，党务工作者“不懂”、“不会”做党务工作问题制约着党建工作质效。

从组织生活上看，支部书记、支委和党务干部往往都是业务骨干，对组织生活制度抓得不实，流于形式，对党员干部的教育、管理和监督往往失之于宽、失之于软。

推动党建与业务深度融合，引领发展新动力的探索与研究发布时间：2021-11-05T07:24:57.291Z 来源：《中国科技人才》2021年第21期作者：赵丹丹[导读] 是贯彻中央全面从严治党部署的必然要求，是推动行业高质量发展的必然选择。

濮阳市烟草专卖局（公司）河南濮阳 457000摘要：推动党的建设与业务深度融合是引领发展新动力的必然要求，本文从推动党的建设与业务工作深度融合的必要性分析着力，重点剖析当前党建工作中存在的党建与业务深度融合不够、党建工作在一定程度上依然存在“淡化、弱化、虚化、边缘化”的问题和不足，深入挖掘党建业务融合不够导致党建引领发展动力不足的原因。

并针对原因深入探索推动党建工作融入业务工作的路径机制，切实把党的政治优势转化为行业发展优势，推动党建工作与经营管理深度融合，真正把党建工作成效转化为行业的发展活力和竞争实力。

关键词：党的建设、业务工作、融合、发展活力坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

习近平总书记在党的十九大报告中，把坚持党对一切工作的领导作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的首要内容，强调“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。

在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记把加强国有企业党的建设提高到前所未有的高度，理直气壮提出把国有企业做强做优做大的指导思想，明确了国有企业党建工作的方向、路径和评价标准。

推动党建工作与业务工作深度融合是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是贯彻中央全面从严治党部署的必然要求，是推动行业高质量发展的必然选择。

本文通过深入分析党的建设与业务工作融合不深的原因，挖掘探索促进党建和业务工作深度融合的机制途径，为如何更好地适应新时代下党建工作要求、助力行业高质量发展提供意见参考。

一、推动党的建设与业务工作深度融合的必要性分析深刻认识推动党的建设与业务工作深度融合的丰富内涵和重大意义，真正跳出党建抓党建、融入中心抓党建、创新理念抓党建，切实发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，着力提升基层党组织建设的制度化规范化科学化水平。

“五融合”助推党的建设和业务工作同频共振
“五融合”是指信息技术与实体经济、智能制造、文化创意、现代农业以及城乡一体化相融合的新型发展战略。

在党的建设和业务工作方面，这种融合可以发挥重要的作用，具体表现如下：
1.信息技术与实体经济的融合，可以帮助党的各级组织更好地
了解和服务实体经济的发展。

同时，通过大数据分析和智能化管理，提高党的组织建设与管理水平。

2.智能制造与党的建设的融合，可以推动党的组织建设和管理
的数字化转型。

例如，通过物联网和工业4.0技术，监控和管
理党建活动和组织工作，提高党的工作效率和规范化程度。

3.文化创意与党的建设的融合，可以协助党的组织培养和提升
创新创意能力，推进党的文化建设和宣传，增强党的凝聚力和影响力。

4.现代农业与党的建设的融合，可以支持党的组织深入农村基层，加强农村基层组织建设。

通过农业现代化的带动，推进农村经济的发展，实现城乡共同发展。

5.城乡一体化与党的建设的融合，可以帮助党的组织更好地开
展城乡社区建设和社会治理，实现城乡之间的相互融合和协调发展。

综上所述，“五融合”可以助推党的建设和业务工作同频共振，
使党的组织更加现代化、科学化和专业化，实现“五个转变”，以更好地服务人民群众和实现中华民族伟大复兴的中国梦。

党建工作如何与业务工作深度融合集合随着时代的发展，党建工作已经成为整个企业发展中不可或缺的部分。

不仅为企业建立起起到引领作用的方向，同时也防止了企业遭遇不必要的风险。

在业务工作中，党建工作的融合同样具有重要的意义。

从战略上实现党建与业务工作的深度融合，可以帮助企业有效实现双赢的局面。

一、加强党建工作对业务的引领作用在企业内部，党组织是最高权力机构，党组织也是推动企业发展的重要组成部分。

在党中央的引导下，企业要时刻保持清醒头脑，不断学习、掌握新的业务知识、技术、管理方式等。

同时要充分发挥党组织的领导作用，加强对企业各方面工作的监督检查，以党的理论为指导，指引业务发展方向。

这不仅能够起到作用，在党建工作基础上，形成战略性、全面性的业务视野，使企业能够充分发挥资源优势，全面推进业务发展，提高企业核心竞争力。

二、党建工作与业务工作的共党建工作中协力党建工作同样是企业发展中重要的组成部分。

党建工作能够广泛贯彻马克思主义原理，以人为本的思想，增强员工的凝聚力、向心力，提高绩效执行力，推进企业不断发展壮大。

同时党建工作与业务工作常常相互依存。

业务工作让员工能够充满激情、努力发掘潜力；而党建工作则是有力推进业务工作发展的基础。

三、党建工作与业务工作的不断深入结合党建工作与业务工作的深度融合需要通过实践，不断的进程，共同实现。

首先，党委要使党建工作与业务工作相互促进。

从安排工作、写作业务计划、检查检查等方面，慢慢建立党建与业务的桥梁。

要注重员工培训，将培训内容向业务发展引领。

在实践中，党委应该积极主动，创新方法和方式，用其对业务和管理的深刻理解，引领企业在业务领域不断前进。

对于员工来说，也要提高对党建工作深入融合的重要性的认识，认识到党建工作与业务工作的紧密关系。

员工要充满激情、与企业共同进步。

四、党建工作与业务工作的最佳实践在实践当中，企业通过不断的实践、内外探索，也已经形成了一套完整的党建工作和业务工作相结合的办法。

破解“两张皮”问题推动党建工作和业务工作深度融合习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。

”我们要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进。

统筹一体推进。

党建工作与业务工作是有机统一的。

党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。

同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。

实践中，一些地方一些单位之所以容易出现党建工作与业务工作“两张皮”问题，主要是一些领导干部没有认识到两者之间有机统一的关系，没能做到统筹一体推进。

以系统思维统筹推进党建工作与业务工作深度融合，就要通盘考虑各方面情况，统筹兼顾、一体推进。

党建工作要紧密结合业务工作来开展，通过党建工作引领和推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。

比如，可以针对业务工作中的廉政风险点，在党建工作中有的放矢加强思想建设、作风建设、制度建设，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，确保党员干部干净干事。

再如，面对业务工作中的急难险重任务，充分发挥党建工作的重要作用，使党员干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用，推动业务工作更好发展。

统筹推进党建工作和业务工作，就是要使党建工作和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，围绕中心抓党建、抓好党建促业务。

坚持问题导向。

推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，必须坚持问题导向，深挖影响二者深度融合的主要问题。

坚持问题导向，要求发现问题要准、分析问题要透、整改问题要实，奔着问题去、盯着问题改，把深层次问题挖出来、把隐蔽性问题找出来。

比如，当前影响党建工作与业务工作深度融合的一个重要问题是思想认识问题。

新时代国有企业推进党建与业务工作深度融合的思考与探索摘要：在现代国有企业发展过程中，党建工作的开展尤为关键，能够培养人员综合素养，提高企业质量效能，不断提升国有企业发展的凝聚力和战斗力。

身处百年未有之大变局，中国国有企业面临的内外部斗争形势更趋复杂，西方制裁、经济下行、转型阵痛等障碍不断凸显，尤其是随着“国有企业改革三年行动”“新一轮国企改革深化提升行动”持续推进落实，国有企业转型升级的步伐亟待加速。

关键词：国有企业；党建；业务工作引言党建工作主要聚焦“管人”，业务工作主要聚焦“管事”，两者相互依存、相互促进。

国有企业的党建工作，肩负着党和国家方针贯彻执行及引领生产经营、改革发展的重任，必须坚持融会贯通、互促共进，使党建与业务相辅相成、同频共振，才能形成协调发展的良性循环。

1党建与业务工作深度融合必要性党建工作决定着业务工作的方向，加强党的建设，抓好党建工作对业务工作的指导，是开展好业务工作的有力政治、组织保证，确保业务工作沿着正确的政治方向，不偏离正确的方向，切实把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，促进业务工作的高质量开展。

要围绕中心工作抓党建，否则党建就是“空”的党建；要通过解决实际问题抓党建，否则党建就是“假”的党建。

党建工作要围着业务工作转，脱离中心抓党建，脱离业务抓党建，党建工作也会偏离正确的方向。

党建工作是做人的工作，业务工作主要做事的工作，在工作对象上存在着差异，但事的工作最终是要靠人去推动，因此就需要党建工作与业务工作的融合，业务工作所取得的成绩是对党建工作成效的最好检验。

2新时代国有企业推进党建与业务工作深度融合相关建议2.1强化顶层设计，推进治理融合1）实现机制融合。

探索党组织与企业管理组织治理结构相互融合、协调决策的机制，推动党组织与行政架构的全维度对应，使党组织成为企业推进高质量发展的“主心骨”。

以构建党对国企全面领导的治理结构为依托，形成党组织集中统一领导、职能部门高效协同运作、党员凝心聚力推动、群众广泛积极参与的治理机制，把党建工作触角延伸到企业治理的最基层、最前沿、最难点，做到哪里有难点哪里就有党的组织，推动党建融入全局、服务全局、保障全局，使党组织成为国有企业的领导核心。