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第六章 利润管理ppt课件

第六章 利润管理ppt课件

第十二章 股利政策
16
二、股利的支付程序 P251
1、股利宣告日 2、股权登记日 3、除息日 4、股利支付日
第十二章 股利政策
17
第三节 股利理论与政策
一、股利无关论〔MM理论 ） 主要代表人物：莫迪格利安尼和米勒 基本假设： (1)不存在任何发行费用和交易费用； (2)不存在任何个人和公司所得税； (3)股利政策对公司的资本成本没有影响； (4)公司资本投资决策独立于其股利政策； (5)投资者对股利收益和资本利得具有同样的偏好； (6)关于公司未来的投资机会，投资者与公司管理当局能
固定股利支付率政策
含义
公司每年按一个固定的股利支付率从税后利润中支 付股利。
优点
体现了投资与收益均衡的原则，部分加大公司的财 务压力。
缺点
股利上下波动，极易造成公司不稳定的形象，不利
于股票价格的稳定与上涨。 第十二章 股利政策
23
正常股利加额外股利政策
含义 公司每年按某一固定的数额向股东支付正常股利， 当企业盈利较大幅度增加时，在根据实际情况，向 投资者追加一笔额外的分红。 优点 具有较大灵活性，增加了公司财务政策的弹性。
公允价值变动净收益是指交易性金融资产、 交易性金融负债等公允价值变动形成的应记 入当期损益的利得或者损失。
第十二章 股利政策
7
几点说明：
3、公允价值 公允价值亦称公允市价、公允价格。熟悉
情况的买卖双方在公平交易的条件下所确定 的价格，或无关联的双方在公平交易的条件 下一项资产可以被买卖的成交价格。在公允 价值计量下，资产和负债按照在公平交易中， 熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者 债务清偿的金额计量。
第十二章 股利政策
8
二、利润的分配

利润管理培训课件(PPT40页)

利润管理培训课件(PPT40页)

股票股利的意义
1.从股东角度
(1) 如果公司在发放股票股利后同时发放现金股利， 股东会因所持股数的增加而得到更多的现金。 (2) 有时公司发放股票股利后其股价并不成比例下降， 这可使股东得到股票价值相对上升的好处。 (3) 发放股票股利通常由成长中的公司所为，因此投 资者往往认为发放股票股利预示着公司将有较大发展。 (4) 在股东需要现金时，还可以将分得的股票股利出 售。
布靓丽一季报（净利润7040万美元，同比增长165.3%），当天司管理层的担经过一段时间盘整) 发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大。
1
股票分割是指将一股面值较高的股票交换成数股面值较
低的股票的行为，亦称为拆分、拆细。例如，将原来的一股
股票交换成两股股票。股票分割不属于股票股利，但其所产
生的效果与发放股票股利近似。拆股 ：2010年年初，股价在400
计
计
应
计
应
算
提
提
付
提
付
可
法
供
定
公
分
盈
益
优
任
先
意
普 通
配
余 金
金
利
润
股
盈
股
余
利
金
股 股 利
1.计算可供分配的利润
将本年净利润（或亏损）与年初未分配 利润（或亏损）合并，计算出可供分配的利 润。如果可供分配的利润为负数（即亏损）， 则不能进行后续分配；如果可供分配利润为 正数（即本年累计盈利），则进行后续分配。
利润分配顺序的逻辑关系
（1）企业以前年度亏损未弥补完，不得提取盈余公积金、 公益金；
（2）在提取盈余公积金以前，不得向投资者分配利润； （3）企业以前年度的未分配利润可并入本年度利润分配； （4）企业向投资者分配利润前，经董事会决定，可以提取

利润及其分配的管理概述(PPT 46张)

利润及其分配的管理概述(PPT 46张)
税费 (税费率 3.3%) 264000 330000 工程结算 净收入 7736000 9670000 变动费用 总额 （72%） 5760000 7200000 固定费用 总额 2470000 2470000 利润或亏 损 -494000 0
工程结算 收入(施工 产值) 8000000 10000000
章利润及其分配的管理
§8.1企业利润的作用及构成 §8.2工程结算利润的预测 §8.3产品销售利润的预测 §8.4利润的分配
第八章 利润及其分配的管理
§8.1
一、利润的概念： 1. 利润：企业在一定期间施工生产经营活动的最终成果， 也就是收入与成本、费用配比相抵后的余额。 2. 施工企业的收入：工程价款的收入和其他业务收入。 1. 二、企业利润的作用：
值或损失值得大小进行决策，对落选的方案画上//表示舍
弃，最后决策点上只留一条，即为最优方案。
§8.2 工程结算利润的预测
例：某施工企业对甲、乙两项工程进行投标，如果投甲不中
标损失500元，投乙不中损失600元,其有关情况如下表所示：
方案 甲高 甲低 乙高 乙低 不投标 中标的概 率 0.3 0.6 0.3 0.6 投标情况 乐观 悲观 乐观 悲观 乐观 悲观 乐观 悲观 估计利润（元） 5000 1500 3000 -500 8000 2000 5000 -1000 -1000 概率 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 1
§8.2 工程结算利润的预测
2. 根据工程结算收入减去税费、变动费用总额和固定费 用总额：
工程结算利润=工程结算收入-税费-结算工程变动 费用总额-结算固定费用总额 =工程结算收入×(1-税费率-变动费 用在工程造 价中的比例)-固定费用总额 工程结算利润=施工产值×(1-税费率-变动费用在工 程造价中的比例)-固定费用总额 所以： 施工产值= 工程结算利润+固定费用总额

利润管理培训讲义56页PPT

利润管理培训讲义56页PPT
企业应交所得税的计算公式为：应交所得税=应纳税所 得额×所得税税率
【教材例6-11】甲公司2×12年度按企业会计准则计算 的税前会计利润为19 800 000元，所得税税率为25%。甲 公司全年实发工资、薪金为2 000 000元，职工福利费 300 000元，工会经费50 000元，职工教育经费100 000 元；经查，甲公司当年营业外支出中有120 000元为税收 滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。
每个月计提折旧和分配递延收益（按直线法计提折旧）：
每月应计提折旧=2 400 000/5/12=40 000（元）
每月应分配递延收益=3 000 000/5/12=50 000（元）
借：制造费用
40 000
贷：累计折旧
40 000
借：递延收益
50 000
贷：营业外收入
50 000
④2×13年2月28日出售该设备时：
①发现盘盈时：
借：库存现金
200
贷：待处理财产损溢 200
②经批准转入营业外收入时：
借：待处理财产损溢
200
贷：营业外收入
200
【教材例6-6】某企业本期营业外收入总额为180 000元，期
末结转本年利润，应编制如下会计分录：
借：营业外收入
180 000
贷：本年利润
180 000
【例题5·单选题】下列各项中，不应计入营业外收入的是 （ ）。（2010年） A.债务重组利得 B.处置固定资产净收益 C.收发差错造成存货盘盈 D.确实无法支付的应付账款 【答案】C 【解析】存货盘盈冲减管理费用。
【例题6·单选题】某企业转让一台旧设备，取得价款56万 元，发生清理费用2万元。该设备原值为60万元，已提折 旧10万元。假定不考虑其他因素，出售该设备影响当期 损益的金额为（ ）万元。（2009年）

利润管理培训课件(PPT 36张)

利润管理培训课件(PPT 36张)
所得税
一、所得税会计方法概述 二、资产负债表债务法的运用 （一）资产负债表债务法的核算要点 （二）资产和负债的计税基础 （三）暂时性差异的计量和类别 （四）递延所得税资产和负债的确认及计量 （五）所得税费用的计量和列支
上海立信会计学院
一、所得税会计方法概述
所得税 会计方法
三、计入当期利润的利得和损失
（二）营业外收入 3．政府补助利得的会计处理 （3）账务处理 ①与资产相关 收到暂先计入“递延收益”； 在资产使用寿命内平均分配，分次从“递延收益” 转入各期营业外收入； 在资产处置时将“递延收益”余额一次转入当期营 业外收入。 ②与收益相关 若补偿企业以后期间费用或损失，先确认为递延 收益，并在确认相关费用的期间，计入营业外收入; 若补偿企业已发生费用或损失，计入营业外收入。 上海立信会计学院
上海立信会计学院
三、稀释每股收益
企业存在稀释性潜在普通股的，应当计算 稀释每股收益。潜在普通股主要包括：可转换 公司债券、认股权证和股份期权等。 ▲基本原则： 假设稀释性潜在普通股于当期期初（或 发行日）已经全部转换为普通股。
上海立信会计学院
三、稀释每股收益
▲分子的调整：
△当期已确认为费用的稀释性潜在普通股 的利息（节约利息增加净利润）
异。
上海立信会计学院
（二）资产和负债的计税基础
2.负债计税基础 指其账面价值减去该负债在未来期间可予税前列支 的金额,即： 负债的计税基础=账面价值－未来可税前列支的金额 比较： 资产的计税基础：未来可在税前列支的金额 负债的计税基础：未来不可税前列支的金额 （1）一般：负债的确认和清偿不影响所得税的计算 其计税基础＝账面价值 （2）特殊：差异主要来自费用中提取形成的负债。
上海立信会计学院

利润管理幻灯片

利润管理幻灯片

25
利润分析案例


请结合案例寻找控制方法：
见案例1（可控利润分析报告）： 见附件（行动计划）：
共创份量 你我共赢 回报社会
26
第三部分：看不见的利润项目
1）离职率；
2）训练； 3）员工士气； 4）生产效率；
共创份量 你我共赢 回报社会
27
1、如何降低离职率
A 职前简介与离职会谈的重要性，正职最好能参加；
共创份量 你我共赢 回报社会 4
四、利润管理的要点：

人人心中一盘数，事事皆有责任心；
不能过度控制，要在顾客满意的前提下合理控制利润； 避免出现拆东墙补西墙的方式； 餐厅的可行性、持续性。 要引其足够的重视 要落在实践中深入调研
共创份量 你我共赢 回报社会
5
五、利润控制分析表
4）其它福利费。
共创份量 你我共赢 回报社会
16
1、管理组工资
核算方法：管理组人员的工资及分红，数据由人力资源中心提供
如何控制管理组的工资： 1）根据餐厅管理组配置；
2）合理的经理排班；
3）训练； 4）提高工作效率； 5）正确合理的对管理组进行绩效评估。
共创份量 你我共赢 回报社会
17
2、家人工资
共创份量 你我共赢 回报社会
11
4. 通过管理去改变餐厅的标准食品成本
1) 控制食品成本的售卖结构,改变食品成本的手段 2）在做店面自行研发的时候考虑食品成本率； 3）避免销售毛利率低的食品；
4）建议销售毛利率和毛利额高的产品，且非常受顾客欢迎的
产品
共创份量 你我共赢 回报社会
12
利润排列:
共创份量 你我共赢 回报社会
赠送食品=餐厅营运系统导出赠送的品种及相应数量×财务系统

利润管理概论(PPT 41张)


着眼于资负表项目： 期末——账面价值与计税基础之差
（二）时间性差异与暂时性差异（2） 示例1
• 一台设备成本为100万元，会计上按直线 法在5年里计提折旧，税法允许计税时按2 年抵扣折旧费。
用暂时性差异解释—— 各期末账面价值与计税基础之差： 第一年末 80-50=30 第二年末 60-0 =60 第三年末 40-0 =40 第四年末 20-0 =20 第五年末 0-0 = 0
销售商品时： 借：预收账款 10 000 贷：营业收入 10 000
预收货款时： 借：银行存款 10 000 贷：预收账款 10 000
计税基础=账面价值10 000-未来期间非应税收入金额10 000
三、暂时性差异的进一步解释
（一）暂时性差异的分类
（二）时间性差异与暂时性差异
（三）应纳税暂时性差异与可抵扣暂时性差异
☞收到免税的当期国债利息收入 ☞支付的赞助费、罚款、滞纳金等 前期未计
永久性差异在确定应税利润时要考虑 结论2：
四、所得税的确认与计量
（一）资产负债表债务法的基本原理
（二）资产负债表债务法的应用举例
润时，将导致产生应税金额的暂时性差异。
（三）应纳税暂时性差异与可抵扣暂时性差异（3） 可抵扣暂时性差异
在确定未来收回资产或清偿负债期间的 应税利润时，将导致产生可抵扣金额的暂时 性差异。
（四）暂时性差异的纳税影响（1）
如果会计准则允许确认暂时性差异的 纳税影响，则将该影响予以递延——
确 认
延所得税资产、递延所得税负债
（四）暂时性差异的纳税影响
（五）暂时性差异示例
（一）暂时性差异的分类
暂时性差异可按不同标准予以分类 时间性差异
——按对财务报表的着眼点不同分类
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余
所需资金支出总额为1200万元，公司的最佳资本结 构为权益资本占60%，债务资本占40%。按照最佳
股
资本结构的要求，公司投资方案所需的股东权益数 额为：1200×60%＝720（万元）
利
公司当年全部可用于分配股利的盈余为1000万
政
元，可以满足上述投资方案所需的权益资本数额并 有剩余，剩余部分再作为股利发放。当年发放的股
时间
低 股
本政策的要点：
在一般情况下每年都只支付数额较低的
利 正常股利，在盈余较多的年份里，再根据
加 实际情况向股东发放额外股利
额 外
图示
股 采用本政策的理由：
利 政 策
不仅可以使公司具有较大的灵活性，而 且还可以让那些依靠股利生活的投资者每
年都可以得到数额较低但稳定的股利 。
金额（元）
低
股
利
加
发生的亏损，由企业自行解决。
弥补来源 税前弥补：税前利润、企业筹建期间的汇
兑净收益等
税后弥补：税后利润、盈余公积金
第二节 企业利润的分配
一、利润分配的原则 1、 按出资比例分配的原则 2 、同股同利的原则 3、 保护企业所有者利益的原则
二、 利润分配的程序 1、支付罚没损失、迟纳金 2、弥补以前年度亏损 3、提取法定盈余公积金及公益金 4、提取任意盈余公积（当股东大会批准） 5、向企业所有者分配利润
（一）支付罚没损失、迟纳金
税法规定，不得用罚没损失、税收迟纳金扣减应纳税
所得
会计处理方法： 平时核算： 记入“营业外支出” ❖ 借：营业外支出
贷：银行存款 借：本年利润 贷：营业外支出
计算应纳税所得时予以调整，加入到利润中，
增加应纳税所得，据以计算应纳所得税。
（二） 弥补亏损
税前弥补 税后弥补
股 主要观点：
利
股利给投资者传播了公司收益状况
的信息。
相
财务报告可能有假，但股利的发放
关 是以实际盈利能力为基础的，是难以
作假的。
论
四、股利政策
股 剩余股利政策
利
政
固定或稳定增长股利政策
策
固定股利支付率股利政策
类
型
低正常股利加额外股利政策
剩
举例：假定某公司2002年度提取了公积金、公益
金后的税后净利润为1000万元，2003年度投资计划
在手之鸟理论
股
利 代表人物：戈登、林特纳
相
主要观点：
在投资者眼中，现金股利的风险比资本利
关 益的风险小得多。
论
股利收入比资本利得更加稳定可靠。
“双鸟在林，不如一鸟在手”
税差理论
主要观点：
股
股利适用税率高于长期资本利得适用税
利
率，从避税的角度考虑，投资者更愿意企业 多留少派。
相
关
论
信息传播理论
—— 五年为分界
（三） 提取（法定）盈余公积
比例： 税后利润的10％ 当法定盈余公积≥50％注册资本，可不再提取 用途：
1、弥补亏损 2、转增资本 3、分配股利（超过注册资本的25％的部分）
效果：直接增加了企业的自有资金，扩大了再生产。
（四） 提取公益金
公益金—— 属于盈余公积的一种，用于职工集体福利
2. 财产股利 —— 指以现金以外的其他财产支付的股利。 支付手段：有价证券、产品、库存商品（税法上视同销
售） 3. 负债股利—— 指以公司负债的方式支付股利。
支付手段：公司应付票据、公司发行的债券 4. 股票股利：以增发的股票作为股利的支付。
七、股票股利
1、会计处理：
股票股利不改变公司的财产价值和股东财富。
第八章 利润管理
第一节 企业利润的构成
一、利润总额的构成：
利润总额
=营业利润+投资净收益+营业外收支净额
投资净收益=投资收入-投资损失 营业外收支净额=营业收入-营业支出 调整 弥补以前年度的亏损 已纳税项目的调整（与企业适用的所得税率
相比较）
二、经营亏损弥补
亏损 政策性亏损：定额补贴或亏损包干。 经营性亏损：由于经营不善或其他原因而
额
外
股
利
政
策
0
每股利润 每股股利
低正常股利 时间
五、股利的支付程序
股利宣告日 股权登记日 除息日、除权日 股利发放日
股利宣告日 除息日 股权登记日
股利发放日
2002.11.15 2002.12.11 2002.12.15
2003.1.2
六、股利支付方式
1. 现金股利 —— 指以现金支付的股利。 特点：方便，过程简单。股东欢迎，经常采用。 不利：现金流出企业，减少现金。 条件：有足够的现金。
3、公司因素：盈余的稳定性；资产的流动性； 举债能力；投资机会；资本成本；债务需要。
4、其他因素：债务合同约束；通货膨胀。
三、股利理论：
股
股利剩余论 完美市场论（MM理论）
利 代表人物：莫迪格莱尼、米勒
无
主要观点：
关 股利政策不影响企业价值 论 投资者不关心公司股利分配
企业价值由资产的盈利能力决定
策
利额为： 1000-720＝280（万元）
固 定 或
本政策的要点：
每年发放的股利额固定在某一特定水平
稳 上并在较长时期内保持不变。
定 图示
增 长
采用本政策的理由：
股 可以使投资者认为公司在稳定正常发展
利 ，还有利于投资者安排股利收入和其他支
政 出。
策
固
金额（元）
定
或
稳
定
增
长
股
利
政 策
0
每股利润 每股股利
时间
固 本政策的要点：
定
公司确定一个股利占盈利的比例，长期
股 按此比例支付股利；股利的发放额随公司
利 经营的好坏而波动。
支 图示
付 采用本政策的理由：
率 能使股利与公司盈利紧密地结合起来；
政 股利支付额不稳定，容易给人造成公司发
策 展不稳定的感觉 。
固
金额（元）
定
股
利
支
付
率
政
策
0
每股利润 每股股利
注意：若需提取任意盈余公积，应先提取，再
分配股利。
第三节 股利政策
一、股利政策的含义
股利的含义与来源 股利是股息与红利的简称 股利来源于税后净利润
狭义的股利政策：确定股利的发放比率
二、影响股利政策的因素
1、法律因素：资本保全；企业积累；净利润； 超额累积利润。
2、股东因素：稳定的收入和避税；控制权的稀 释；避免风险。
发放股利前
发放股பைடு நூலகம்后
市价6元/股 10%的股利，20元/股
设施
公益金≠福利费
公益金的会计处理：
提取公益金： 借：利润分配——提取公益金
贷：盈余公积—— 公益金
使用公益金，例如购买职工俱乐部音响5000元
借：固定资产 5000
贷：银行存款
5000
同时：
借：盈余公积—— 公益金
5000
贷：盈余公积—— 一般盈余公积 5000
（五） 向所有者分配利润
注意区分不同性质的企业 中外合作经营企业 → 按协议规定办理 股份制企业 → 先优先股，后普通股