劳动合同续签审批表最新版

劳动合同续签审批表
要点
单位与员工进行劳动合同续签时，可使用本文件。

特别是：如果第二次固定期限劳动合同到期时，单位要与员工终止劳动合同，必须通过本文件（或其它方式）来确认系员工同意终止劳动合同不要求续签。

劳动合同续签审批表
姓
名部门岗位
入司时间原劳动合同起止时间
个
人
工
作
小
结
签名：
个人续签意见□希望续签，工资待遇与原合同一致；
□希望续签，工资待遇为：
□ 要求不再续签劳动合同。

说明：
签名：
年月日
部门负责人意
见及鉴定签名：
年月日
人事
意见签名：
年月日
总经
理审
批
签名：
年月日。

劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表受理部门：__________________（填写受理部门名称）申请人：____________________（填写申请人姓名）申请日期：__________________（填写申请日期）申请事由：劳动合同续签审批基本信息：姓名：______________________（填写姓名）性别：______________________（填写性别）出生年月：__________________（填写出生年月）深分正号码：________________（填写深分正号码）原合同编号：_________________（填写原合同编号）原合同期限：_________________（填写原合同期限）续签合同期限：_______________（填写续签合同期限）用工单位：__________________（填写用工单位名称）职务：______________________（填写职务）申请理由：___________________________（填写申请理由）审批流程：1. 上级审核人：_____________________（填写上级审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）2. 人力资源部审核人：_________________（填写人力资源部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）3. 财务部审核人：_____________________（填写财务部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）4. 法务部审核人：_____________________（填写法务部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）5. 人事部审核人：_____________________（填写人事部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）6. 最终审批人：_____________________（填写最终审批人姓名）审批意见：_______________________（填写审批意见）审批日期：_______________________（填写审批日期）附件列表：1. 原合同复印件2. 深分正复印件3. 其他相关证明文件法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动双方约定的权利和义务关系的书面协议，即雇佣合同。

劳动合同续签意向审批表劳动合同续签意向审批表申请人姓名：申请日期：申请合同岗位：单位职务：现合同到期日期：申请续签合同期限（开始日期至结束日期）：申请续签合同期限理由：申请续签合同待遇变动情况：合同续签相关附件：审批意见：审批人签名：审批日期：申请人姓名：证件号码：联系电话：联系地址：邮编：单位名称：单位地址：邮编：联系电话：营业执照号码：法人代表：申请原因：合同即将到期，为了继续与本单位合作，特申请续签劳动合同。

我在本单位工作已有一段时间，对工作岗位和单位环境十分了解，并对本单位的发展前景感到非常看好。

在过去的合作期间，我尽职尽责地完成了各项工作，积极参与单位工作中的改进与创新，为单位的发展做出了一定的贡献。

同时，在与同事的合作中也建立了良好的工作关系，获得了上级领导和同事的认可和赞赏。

综上所述，我希望能够与本单位继续合作，为单位的发展做出更大的贡献。

合同期限变动情况：在续签劳动合同的同时，我对待遇有一些调整的需求。

在过去的工作中，我按时按量地完成了各项工作任务，并积极参与了单位的培训和学习，提高了自身的专业素质。

基于这些工作表现，我希望在续签劳动合同的同时，能够适当调整我的薪资待遇和其他福利待遇，以更好地激励我在工作中的积极性和创造力。

合同续签相关附件：请在下方列出需要提交的相关附件，如绩效报告、学历证书等。

审批意见：为确保合同续签工作的顺利进行，特向上级单位申请批准本次合同续签。

经过与申请人沟通，并对其在过去合作期间的工作记录进行了评估，认为申请人在本单位工作期间表现优秀，具备继续合作的条件。

并根据申请人的工作表现、工作经验和岗位需求等因素，理解并认可申请人对待遇的调整要求。

综上所述，本单位推荐对该申请人的劳动合同进行续签。

审批人签名：审批日期：。

劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表受理部门：__________________（填写受理部门名称）申请人：____________________（填写申请人姓名）申请日期：__________________（填写申请日期）申请事由：劳动合同续签审批基本信息：姓名：______________________（填写姓名）性别：______________________（填写性别）出生年月：__________________（填写出生年月）身份证号码：________________（填写身份证号码）原合同编号：_________________（填写原合同编号）原合同期限：_________________（填写原合同期限）续签合同期限：_______________（填写续签合同期限）用工单位：__________________（填写用工单位名称）职务：______________________（填写职务）申请理由：___________________________（填写申请理由）审批流程：1. 上级审核人：_____________________（填写上级审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）2. 人力资源部审核人：_________________（填写人力资源部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）3. 财务部审核人：_____________________（填写财务部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）4. 法务部审核人：_____________________（填写法务部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）5. 人事部审核人：_____________________（填写人事部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）6. 最终审批人：_____________________（填写最终审批人姓名）审批意见：_______________________（填写审批意见）审批日期：_______________________（填写审批日期）附件列表：1. 原合同复印件2. 身份证复印件3. 其他相关证明文件法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动双方约定的权利和义务关系的书面协议，即雇佣合同。

续签劳动合同审批表
续签劳动合同审批表
申请人信息：
姓名：_______________
性别：_______________
工号：_______________
部门：_______________
合同到期日期：_______________
续签日期：_______________
续签期限：_______________
续签内容：
申请理由：
审批流程：
审批人：_______ 审批意见：_______ 审批日期：_______
注释：
1. 申请人信息：请填写完整准确的申请人信息，包括姓名、性别、工号、部门、合同到期日期、续签日期、续签期限和续签内容。

2. 申请理由：请详细陈述申请续签的理由，包括工作表现、业绩贡献、能力素质、实际工作需要等。

3. 审批流程：请按照公司规定的审批流程进行审批，包括审批人、审批意见和审批日期。

法律名词及注释：
1. 劳动合同：是雇佣双方在平等自愿的基础上所订立的一种为了明确双方权利义务、规范双方劳动关系的合同，是员工获得劳动报酬的主要依据。

2. 续签合同：在劳动合同到期之前，经双方商议并达成一致意见，继续延长劳动合同期限的协议。

续签合同的内容应与原劳动合同保持一致。

劳动合同续签审批表申请日期：年月日
合同变更入职时间：年月日，合计年合同到期续签原因：员工基本信息拟续签合同时间：期限：壹年现合同期：起始日年月日日起始日年月终止日年月日月日终止日年申请不续签员工意愿
申请续签（请选择：固定期限劳动合同无固定期限劳动合同）
1、员工日常工作表现及业绩评价：
2、工作中存在的问题及需要改进的方面：
申请
3、是否与员工本人进行续签面谈？是否（用人部门）同意续聘或终止合同意见？（请明确具体原因）：
签名：日期：
同意不同意
人事复核意见
日期：签名：
总裁办批准
不续签劳动合同
报备续签劳动合同（固定期限合同无固定期限合同）
新合同开始时间：（人事部门填新合同签订操作人签名：
写并留存）新合同实际签订时间：新合同终止时间：。

劳动合同续签审批表
姓名部门职级入职时间合同到期日原合同期限
员工本人意见□续签
□不续签原因：
签字：日期：
部门主管审核意见□同意续签
□不续签原因：
签字：日期：
部门总监审核意见□同意续签
□不续签原因：
签字：日期：
人力资源部审核意见□同意续签续签期限：
□不续签原因：
签字：日期：
总经理
批准意见
签字：日期：
审批流程：
1.劳动合同到期前30天，由人力资源部将此表下给拟续签合同员工，经员工本人填写应填信息后将此上交人力资源部
2.部门员工申请续签劳动合同，经部门主管、人力资源部审核批准后方可续签劳动合同。

劳动合同续签审批表一、基本信息●申请单位：___________●申请人：___________●申请人职务：___________●申请人联系方式：___________●续签对象：___________●续签对象职务：___________●续签对象联系方式：___________●原劳动合同编号：___________●原劳动合同期限：___________●续签后劳动合同期限：___________二、续签原因及依据●续签原因：（请简要说明续签的必要性和合理性，如工作表现、业务需求、岗位安排等）●续签依据：（请列出续签的法律依据，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、单位内部规章制度等）三、续签条件及内容●续签条件：（请列出续签的前提条件，如考核评价、培训考核、体检报告等）●续签内容：（请列出续签后劳动合同的主要条款，如工作地点、工作时间、工作内容、工资待遇、社会保险、福利待遇、保密义务、竞业限制等）四、续签流程及时限●续签流程：（请列出续签的具体步骤，如申请提交、审核审批、合同签订、备案存档等）●续签时限：（请列出续签的具体时间节点，如申请截止日期、审核审批期限、合同生效日期等）五、续签责任及后果●续签责任：（请列出续签的相关责任主体，如申请人、审核人、审批人、合同当事人等）●续签后果：（请列出续签的相关法律后果，如权利义务变化、违约责任承担等）六、其他说明●（请补充其他需要说明的事项，如特殊情况处理、相关注意事项等）七、附件清单1. 本文档所涉及附件如下：●原劳动合同复印件●原劳动合同履行情况证明材料●续签对象考核评价表●续签对象培训考核证书●续签对象体检报告●续签后劳动合同草案八、法律名词及注释2. 本文档所涉及的法律名词及注释：●劳动合同：是用人单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

●劳动合同期限：是指劳动合同约定的双方履行义务的时间范围。

●劳动合同续订：是指在原劳动合同期满前，用人单位与劳动者协商一致，延长原劳动合同期限的行为。