企业代理招工协议书最新
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代理招聘工作人员协议3篇篇1甲方(委托人):_____________________乙方(代理人):_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上,就甲方委托乙方代理招聘工作人员事宜达成协议如下:第一条协议目的甲方委托乙方代理招聘工作人员,乙方按照甲方的要求为其推荐和招聘合适的人员,以满足甲方的用工需求。
第二条代理招聘事项1. 甲方需招聘的岗位及人数:_____________________2. 招聘的岗位条件及要求:_____________________3. 招聘流程:乙方根据甲方提供的岗位需求进行信息发布、候选人筛选、面试安排等。
第三条合作期限本协议自签订之日起生效,有效期为______年/月,自______年______月______日至______年______月______日。
期满后如需续签,双方应在本协议到期前一个月书面确认。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供招聘进度报告和候选人资料。
2. 甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和筛选。
3. 甲方应提供详细的岗位需求、招聘信息及薪酬待遇等内容。
4. 甲方应按照协议约定支付乙方代理招聘费用。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方负责根据甲方提供的岗位需求进行信息发布、筛选候选人并安排面试。
2. 乙方应及时向甲方提供招聘进度报告和候选人资料。
3. 乙方应对推荐的候选人进行必要的资格审查和背景调查。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和招聘过程中的相关信息。
第六条费用及支付方式1. 代理招聘费用金额:人民币______元(大写:_____________________)。
2. 支付方式:协议签订后,甲方应按约定支付乙方代理招聘费用。
具体支付时间和金额如下:_____________________3. 如因乙方原因导致招聘失败,乙方应按照协议约定退还部分或全部费用。
代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议(以下简称“协议”)由以下双方签订:招聘方(以下简称“甲方”):____________________代理招聘方(以下简称“乙方”):____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动,乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才,双方在平等、自愿、诚实信用的基础上,根据中华人民共和国有关法律法规,就本次代理招聘事宜达成如下协议:一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位,包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。
2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动,确保招聘过程的公正、公平和公开。
二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求,确保信息的真实性和合法性。
2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督,确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。
3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求,制定招聘方案和实施计划。
2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息,确保信息的传播范围和时效性。
3. 乙方应负责收集和筛选简历,组织面试和评估,推荐合适的人选给甲方。
4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责,并承担因违反法律法规导致的法律责任。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。
四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。
2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜,由双方另行协商确定。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年/月。
2. 协议到期后,如双方继续合作,可续签本协议。
3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况,另一方有权终止本协议。
六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定,导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用,乙方有权终止本协议,并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。
代招工合同6篇篇1甲方(用工单位):_____________________乙方(代招工方):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工,乙方按照甲方要求提供招工服务,协助甲方完成招聘工作。
二、招工事项1. 招工岗位及人数:_____________________2. 招工条件及要求:_____________________3. 招聘期限:自本协议签订之日起_____个月。
三、甲方责任1. 提供详细的招工信息,包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。
2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选,确保招聘质量。
3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。
四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息,负责发布招聘信息,组织招聘活动。
2. 对应聘者进行初步筛选和推荐,确保应聘者符合甲方要求。
3. 协助甲方组织面试,协助安排面试时间和地点。
4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。
五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用,具体金额根据招聘结果确定。
2. 招聘成功,甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。
3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款,余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。
未经对方许可,不得向第三方透露相关信息。
2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息,未经甲方同意,不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用,乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务,甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
违约金的具体数额由双方协商确定。
代理招聘工作人员协议6篇篇1代理招聘工作人员协议甲方:(详细联系方式)乙方:(详细联系方式)鉴于甲方为某企业或机构,需要招聘一定数量的工作人员,但因种种原因无法直接进行招聘工作,现委托乙方代理招聘工作人员,甲、乙双方经友好协商,一致达成以下协议,共同遵守和履行:一、代理招聘内容1.1 甲方委托乙方负责招聘若干工作人员,包括但不限于销售员、客服人员、运营专员等职位。
1.2 甲方将提供招聘所需的岗位描述、任职要求、薪酬待遇等信息给乙方,并由乙方根据甲方要求进行招聘工作。
1.3 乙方应当在规定时间内完成招聘任务,达到甲方需求的工作人员数量,并确保招聘到的人员符合甲方的要求。
二、服务费用2.1 甲、乙双方约定,乙方成功招聘到符合甲方要求的工作人员后,甲方应支付乙方一定比例的服务费用,具体数额为(具体数额百分比或金额)。
2.2 服务费用支付方式为(具体支付方式),具体支付时间为(具体时间)。
2.3 服务费用支付后,开具发票,并及时汇报给甲方。
三、责任与义务3.1 甲、乙双方应遵守国家相关法律法规,确保招聘工作的合法性和正当性。
3.2 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将甲方与招聘相关的信息泄露给任何第三方。
3.3 甲、乙双方应当保持密切的沟通,及时交流招聘工作进展和问题,共同为达成招聘目标而努力。
3.4 若因不可抗力因素导致招聘工作无法顺利进行或完成,双方应本着诚信原则进行友好协商,解决相关问题。
四、解决争议4.1 若在履行本协议过程中出现争议,双方应当首先通过友好协商解决。
4.2 若友好协商无法解决争议,则可向有关部门申请调解或仲裁。
五、生效和终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,至满足招聘要求并支付服务费用之日终止。
5.2 本协议有效期内,未经双方协商一致,任何一方不得unilaterally修改或解除本协议。
六、其他事项6.1 本协议中未尽事宜,双方可额外签订书面补充协议作为补充。
6.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
代招工合同8篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(代招工方):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工,乙方按照甲方要求,在遵守国家法律法规的前提下,为甲方提供招工服务。
二、招工信息1. 甲方需提供详细的招工信息,包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。
2. 乙方负责发布招工信息,通过各种渠道寻找符合甲方要求的人员。
三、招工流程1. 乙方根据甲方提供的招工信息,进行信息发布。
2. 乙方负责收集应聘人员的资料,并对应聘人员进行初步筛选。
3. 乙方将初步筛选合格的应聘人员名单及资料提交给甲方。
4. 甲方对乙方提交的应聘人员进行最终面试和考核。
5. 甲方确定录用人员名单,并通知乙方。
四、双方责任与义务1. 甲方需按照法律法规和合同约定支付乙方代招工费用。
2. 乙方需保证提供的招工信息真实有效,不得虚假宣传。
3. 乙方需按照甲方要求筛选应聘人员,确保符合甲方招聘要求。
4. 乙方需对招聘过程进行保密,不得泄露甲方商业机密。
5. 甲方需尊重乙方劳动成果,不得以不合理理由拒绝录用合适的应聘人员。
五、代招工费用1. 甲方需按照约定支付乙方代招工费用,具体金额及支付方式详见附件。
2. 如因甲方原因导致招聘任务取消或变更,双方需协商调整代招工费用。
六、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 乙方在代招工过程中如因自身原因造成甲方损失,应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方如未按约定支付代招工费用,乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可提交仲裁或诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
代理招聘工作人员协议6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1代理招聘工作人员协议甲方:(委托方)地址:电话:法定代表人:乙方:(代理方)地址:电话:法定代表人:鉴于甲方欲通过代理方进行招聘工作人员的业务,双方经友好协商,遵循平等自愿原则,就有关事宜达成如下协议:第一条任务内容1.1 甲方委托乙方为其进行招聘工作人员的业务,并由乙方负责发布招聘信息、初步筛选简历、面试安排以及其他相关工作。
1.2 乙方应严格按照甲方的要求和标准进行招聘活动,并保证招聘程序的公正、公平、公开。
第二条义务和权利2.1 乙方有权根据甲方提供的招聘要求和条件,进行相应的招聘工作。
2.2 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督和检查,确保招聘活动的合规性和有效性。
2.3 双方应当互相信任、合作,共同完成招聘工作。
第三条报酬3.1 乙方招聘成功一名工作人员,甲方应支付给乙方一定金额的招聘费用。
3.2 招聘费用的具体计算方法由双方另行协商确定,一般包括定额报酬和提成报酬两种方式。
第四条保密条款4.1 双方应对在履行合同过程中获知的有关对方的商业秘密和其他机密信息予以保密。
4.2 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露涉及招聘工作的相关信息。
第五条违约责任5.1 若一方未能履行合同规定的义务,应当承担相应的违约责任。
5.2 乙方招聘活动中存在舞弊、虚假招聘信息、歧视等行为,应当承担由此产生的一切法律责任。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至乙方完成招聘任务并支付报酬之日止。
6.2 本协议如需解释或修改,应当经双方协商一致,并由双方签署书面补充协议。
6.3 本协议未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充协商。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:以上为代理招聘工作人员协议,双方应当遵守协议的各项规定并共同维护协议的有效性和执行情况。
希望双方能够诚实守信,合作愉快,共同取得成功。
篇2代理招聘工作人员协议甲方:_______________(公司名称)地址:_______________法定代表人:_______________联系电话:_______________乙方:_______________(个人或公司名称)地址:_______________法定代表人:_______________联系电话:_______________鉴于甲方为了拓展业务,需要招聘工作人员进行代理销售工作,为此,甲乙双方本着平等互利、诚信守约的原则,就代理招聘工作人员事宜达成如下协议:一、职位介绍甲方为乙方提供代理招聘工作人员的机会,具体职位包括但不限于销售代表、推广员等岗位。
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方(委托人):_____________________乙方(代理人):_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议,以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前,经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务,包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整(¥________),成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下:_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下:_____________________。
(此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求)四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务(1)提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
(2)根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
(3)按照约定时间和方式支付服务费用。
(4)对乙方提供的候选人进行面试和录用决策,并及时通知乙方结果。
(5)对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务(1)根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
(2)对候选人进行初步筛选和推荐,并协助安排面试时间等事宜。
(3)向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务,通过乙方的专业知识和经验,为甲方招募合适的人选。
第1篇甲方(委托方):____________________乙方(代理方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议:一、协议标的1. 甲方委托乙方在约定的期限内,为其招聘符合岗位要求的员工。
2. 招聘岗位:____________________3. 招聘人数:____________________4. 招聘地点:____________________二、代理方式1. 乙方作为甲方招聘代理,负责招聘活动的策划、组织实施和招聘信息的发布。
2. 乙方应按照甲方要求,在约定的时间内完成招聘任务。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务:(1)提供招聘岗位的具体要求,包括岗位名称、岗位职责、任职资格等。
(2)向乙方提供招聘预算,包括招聘费用、薪酬待遇等。
(3)对乙方提供的服务进行监督,确保招聘活动的顺利进行。
(4)对乙方提供的候选人进行审核,决定是否录用。
(5)按照约定支付代理费用。
2. 乙方权利义务:(1)根据甲方提供的招聘要求,制定招聘方案,组织实施招聘活动。
(2)在招聘过程中,遵守国家法律法规,维护甲方合法权益。
(3)积极推荐符合岗位要求的候选人,并对推荐候选人进行初步筛选。
(4)确保招聘信息的真实、准确、完整。
(5)按照约定的时间完成招聘任务。
四、代理费用及支付方式1. 代理费用:____________________2. 支付方式:甲方应于乙方完成招聘任务后,按照约定的时间和方式支付代理费用。
3. 代理费用支付时间:____________________五、保密条款1. 双方对本协议内容以及招聘过程中涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等负有保密义务。
2. 未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
代理招聘合同书5篇第1篇示例:代理招聘合同书甲方:(公司名称)乙方:(代理人姓名)鉴于甲方为(公司业务范围),拟通过乙方代理招聘业务,并且双方在平等自愿的基础上就有关事项达成协议,本合同书如下:一、业务范围:乙方以甲方的名义,负责在(具体地区或范围)进行代理招聘业务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、进行面试和推荐候选人等相关工作。
二、权利和义务:1.甲方权利和义务:(1)提供必要的培训和指导,使乙方熟悉招聘流程和要求;(2)提供必要的招聘资源和支持,包括但不限于招聘平台、宣传材料等;(3)按照约定支付代理招聘费用。
2.乙方权利和义务:(1)按照甲方的要求,认真负责地完成代理招聘工作;(2)保护甲方的商业机密,不得将甲方的招聘资源和信息泄露给任何第三方;(3)维护甲方的形象和声誉,不得利用甲方名义从事违法违规活动;(4)按时向甲方提交招聘工作报告,并协助甲方做好后续的跟进工作。
三、费用结算:甲乙双方约定代理招聘费用为(具体金额),结算方式为(如:按月结算或者按招聘人数结算),具体结算标准另行商议。
四、保密条款:乙方在履行本合同所知悉的与甲方有关的技术、管理知识、商业秘密和其他机密信息,应当负有保密义务。
乙方应当对甲方提供的与代理招聘业务有关的所有资料和信息严格保密,未经甲方书面允许,不得向任何第三人透露或向外界披露。
五、合同期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体日期)结束。
合同期满后,甲乙双方如需继续合作,可另行签订新的合同。
六、违约责任:任何一方违反本合同的规定,给对方造成损失的,违约方应当负有相应的违约责任。
具体违约责任由双方商定后确定。
七、争议解决:因履行本合同而产生的一切争议,双方应当友好协商解决。
协商不成的,可向所属法院提起诉讼。
八、其他事项:本合同未尽事宜,由双方协商决定。
本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________日期:年月日第2篇示例:代理招聘合同书甲方:______公司乙方:_______________鉴于甲方为扩大业务范围,愿意委托乙方作为其合法授权的代理人,进行相关业务的开发、招揽客户、销售产品等工作。
代理招聘工作人员协议4篇篇1代理招聘工作人员协议甲方:(代理公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(招聘公司名称)地址:法定代表人:联系电话:为了规范双方之间的合作关系,保障工作人员的权益,经双方友好协商一致,达成如下协议:一、合作内容1.甲方为乙方提供代理招聘服务,负责招聘和筛选工作人员,以满足乙方企业的用工需求。
2.乙方提供招聘需求,明确招聘岗位、薪资待遇、工作要求等相关信息,为甲方提供必要的支持和配合。
二、招聘费用1.甲方为乙方提供招聘服务,按照招聘岗位的复杂程度和数量收取一定费用,具体收费标准由双方协商确定。
2.招聘费用支付方式:乙方在招聘成功后,应在(具体时间)内将招聘费用支付给甲方,逾期支付的,应按照约定支付违约金。
三、工作人员管理1.甲方在招聘工作人员时,应遵守相关法律法规,确保工作人员的合法权益,不得随意辞退或降低工资待遇。
2.工作人员入职后,由乙方全权负责工作人员的管理和培训,甲方不承担相关责任。
四、保密条款1.双方在合作过程中涉及到的商业机密和人员信息,应当严格保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方透露。
2.一旦因违反保密约定造成对方损失的,违约方应承担相应的法律责任。
五、合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间),到期前双方可协商续签或解除。
六、其他事项1.本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
代理公司(盖章):招聘公司(盖章):法定代表人:法定代表人:签字日期:签字日期:地址:联系电话:篇2代理招聘工作人员协议甲方(招聘方):________(公司名称)乙方(代理方):________(个人姓名/公司名称)鉴于甲方为招募工作人员而需要委托乙方为其进行招聘工作,并为此支付相应的费用,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商一致,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方将接受甲方的委托,进行招聘工作人员的相关工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
代理招聘合同甲方:______________________ 乙方:______________________ 公司地址:_________________ 公司地址:_________________ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。
一、招聘内容。
鉴于甲方公司发展需要,特委托乙方为其代理招聘岗位人员,对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《岗位说明》。
二、代理招聘费用支付方式。
乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工,经过甲方面试合格三、双方权利义务。
(一)甲方权利义务。
1、甲方需向乙方提供企业简介、营业执照副本以及所需人员《岗位说明》,并确保所提供的材料的真实性。
2、在乙方为甲方招聘期间,双方应该互相配合合作,如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为,经核实属实,视乙方单方面违约,甲方有权终止协议。
3、根据本合同规定,及时、足额向乙方支付代理招聘费用。
4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向,签订协议后,甲方负责安排住宿培训等事宜。
5、根据本协议规定,如甲方满意乙方的服务,可以继续合作,并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜,否则视为终止与乙方合作。
(二)乙方权利与义务。
1、乙方为甲方进行招聘宣传服务,不得对求职人员发布虚假信息。
2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作,并把符合《岗位说明》内设条件的所有人选推荐给甲方。
3、严守保密条款,保证甲方和所选人才提供的信息不外泄。
4、凡乙方推荐并被甲方录用的所有候选人,乙方不得将该候选人推荐给其他单位(经甲方同意除外)。
5、乙方为甲方招聘的人员在培训中因个人原因未能按期参加全部培训主动提出离职或因为严重违纪等被辞退者,乙方应积极补足人员,并不另外在收取劳务费用。
甲方不再继续支付给乙方已离职人员的后续费用。
6、对于乙方所提供的人员,从签订协议起15日个工作日内为公司对该人员的考察期,如确实因个人能力达不到工作需求被退回的人员,甲方不予支付代理招聘费用。
委托代理招聘协议书7篇篇1甲方(委托方):___________________公司地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(受托方):___________________人才服务有限公司地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才,特此委托乙方代理招聘相关事宜。
为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成以下协议:一、协议目的甲乙双方同意,由乙方按照甲方的招聘要求,在约定的期限内为甲方寻找并推荐合适的人才,甲方则向乙方支付相应的代理费用。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的岗位及人数:(详见附件)。
2. 乙方应根据甲方的招聘需求,提供合适的招聘渠道、筛选简历、组织面试等招聘工作。
3. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导,确保招聘过程的顺利进行。
三、招聘期限本协议自签订之日起生效,有效期为______个月。
若期满前双方无异议,可续签协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的招聘服务支付代理费用,具体金额根据招聘岗位的难度、工作量等因素双方协商确定。
2. 支付方式:每成功招聘一名候选人,甲方支付乙方一次性代理费用。
3. 甲方应在候选人入职后______个工作日内完成费用支付。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)提供详细的招聘要求及岗位描述;(2)对乙方提供的候选人进行面试和筛选;(3)按照约定支付代理费用;(4)尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务:(1)按照甲方的要求,提供合适的招聘渠道;(2)对候选人进行初步筛选和评估;(3)组织面试,并协助安排相关事宜;(4)确保提供的服务符合法律法规和行业标准。
代理招聘人协议6篇篇1代理招聘人协议甲方(公司):_______公司乙方(代理招聘人):_______鉴于甲方(公司)需要招聘大量员工,为了更有效地开展招聘工作,特委托乙方(代理招聘人)协助完成招聘任务。
为了明确双方的权利义务,特订立本协议,共同遵守。
一、工作内容1. 乙方作为甲方的代理招聘人,负责根据公司的招聘需求,积极开展招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,严格遵守公司的招聘流程和政策,确保招聘工作的顺利进行。
3. 乙方应在招聘过程中保护甲方的商业秘密,不得泄露公司的招聘信息及其他相关信息。
二、合作方式1. 双方应保持密切的沟通与合作,及时传递招聘相关信息,共同努力完成招聘任务。
2. 乙方应按照甲方的要求完成相应的招聘工作,不得恶意串通或违规操作。
3. 乙方应对所媒介的候选人进行真实、客观的评价,确保候选人的资质与公司要求相符。
三、报酬1. 乙方作为公司的代理招聘人,将获得甲方支付的招聘费用。
具体报酬标准按双方约定执行。
2. 乙方应按时、按量完成招聘任务,否则甲方有权拒绝支付报酬。
3. 乙方应对所获得的报酬进行合规的申报纳税,不得逃避税收。
四、保密条款1. 双方保证对本协议相关信息的保密,并承诺不得将商业机密泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的招聘信息及其他涉密信息,不得私自使用或转移。
3. 协议终止后,乙方应归还甲方所提供的所有文件、资料,不得私自保留或传播。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议规定,导致对方产生经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方多次违反协议规定且拒不改正,甲方有权随时解除本协议并终止合作关系。
3. 双方应协商解决因合作而产生的纠纷,如协商不成,可向有关部门申请仲裁。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,并对双方具有法律约束力。
2. 本协议内容经双方共同确认后方可生效,未尽事宜由双方另行协商确定。
人力资源公司委托代理招聘协议书6篇篇1甲方:XXXX人力资源服务有限公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方:XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX鉴于甲方是从事人力资源服务的企业,具有专业的招聘和人才推荐能力,乙方因业务发展需要,委托甲方招聘特定岗位的人才。
为了明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1. 甲方根据乙方的需求,负责招聘以下岗位的人才:XXXX。
2. 甲方将通过其专业的招聘渠道,为乙方推荐合适的候选人。
3. 乙方将在收到推荐名单后,进行面试和选拔,确定最终录用人员。
二、双方权利与义务1. 甲方应保证所提供的人才推荐信息真实可靠,并协助乙方完成面试和录用流程。
2. 乙方应确保面试和录用流程的公正性,不得对候选人存在歧视或其他不公平待遇。
3. 双方应相互尊重,保守商业机密,不得利用对方的信息从事损害对方利益的活动。
三、费用与支付1. 本次委托代理招聘服务费用为人民币XXXX元整(¥XXXX)。
2. 乙方在签订本协议后,应向甲方支付定金人民币XXXX元整(¥XXXX)。
3. 乙方在录用候选人并确认录用后,应向甲方支付剩余服务费用人民币XXXX元整(¥XXXX)。
4. 所有费用均以银行转账方式支付,具体账户信息详见附件。
四、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供服务,乙方有权要求甲方退还已支付的费用,并赔偿因此造成的损失。
2. 若乙方未能按照本协议约定支付费用,甲方有权要求乙方补交费用,并按照逾期天数加收滞纳金。
3. 双方在履行本协议过程中,如因一方违约给对方造成损失的,违约方应承担全部赔偿责任。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间,除涉及争议部分外,其他条款仍应继续履行。
六、其他事项1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。
委托代理招聘协议书6篇篇1甲方(委托人):______________________乙方(受托人):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方进行人才招聘,乙方接受甲方委托,按照甲方要求为其招聘所需人才。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理招聘职位:______________。
2. 招聘人数:______________________。
3. 招聘流程:乙方根据甲方提供的职位描述和要求,负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等事宜。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)提供详细的岗位描述、任职要求及薪酬待遇,确保信息的真实性和合法性。
(2)协助乙方进行面试和评估工作,及时给予反馈意见。
(3)对符合要求的候选人进行录用,并履行相关手续。
(4)按照约定支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务(1)按照甲方要求,制定招聘方案和实施计划。
(2)发布招聘信息,确保信息的传播范围和时效性。
(3)筛选简历,安排面试和笔试。
(4)对候选人进行背景调查和资格审查。
(5)及时向甲方反馈招聘进展情况,协助甲方完成招聘工作。
(6)按照约定收取代理费用。
四、招聘周期与费用1. 招聘周期:自本协议签订之日起______个月。
2. 招聘费用:甲方应向乙方支付代理招聘费用,包括______元作为乙方的服务费用。
具体支付方式及时间如下:(具体条款)。
若招聘成功,甲方还需支付乙方成功招聘人员的薪酬总额的______%作为额外奖励。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的内容以及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。
2. 乙方在为甲方提供代理招聘服务过程中收集的个人信息,应妥善保管,不得泄露或非法使用。
六、违约责任篇2甲方(委托人):_________________________乙方(受托人):_________________________鉴于甲方因业务扩展及发展需要,现委托乙方代为招聘相关人才。
代理招聘工作人员协议8篇篇1甲方(委托人):_________________________乙方(代理人):_________________________鉴于甲方需要招聘工作人员,乙方具有代理招聘的能力和经验,双方经友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方委托乙方代理招聘工作人员,乙方将根据甲方的需求和要求,提供全方位的招聘服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人评估报告等。
二、协议范围1. 乙方代理招聘的职位、人数和要求:_________________________(具体职位、人数、职位描述、任职要求等)。
2. 招聘流程:乙方应按照甲方的要求,制定详细的招聘流程,并确保流程的顺利进行。
3. 招聘时间:本协议自签订之日起生效,至招聘结束为止。
如因甲方原因需要延长招聘时间,需提前与乙方协商并签订补充协议。
三、服务费用1. 乙方代理招聘服务的费用为:_________________________(具体金额)。
2. 支付方式:甲方应在招聘结束后的______(具体天数)内将服务费用支付至乙方指定账户。
3. 如因甲方原因导致招聘失败,甲方仍应支付乙方相应的服务费用。
四、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息进行保密,不得泄露给无关第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的招聘资料,不得擅自复制、泄露或挪作他用。
五、违约责任1. 如因乙方原因未能按照本协议约定的时间和要求完成招聘任务,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如因甲方原因未能按照本协议约定支付服务费用,甲方应承担违约责任,并支付逾期违约金。
3. 如双方因履行本协议发生纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。
代理招聘合同书范本6篇篇1甲方(委托单位):_________________________乙方(受托单位):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的人力资源需求,为更好地招聘合适的人才,甲方委托乙方进行代理招聘服务。
乙方愿意根据甲方的需求,提供专业化的招聘服务,协助甲方完成招聘工作。
二、合同双方的基本信息甲方(全称):_________________________(以下简称甲方)地址:_______________________________________联系人:_______________________ 联系电话:_______________________法定代表人或授权代表签字:_______________________盖章:_______________________ 签订日期:_______________________乙方(全称):_________________________(以下简称乙方)地址:_______________________________________联系人:_______________________ 联系电话:_______________________法定代表人或授权代表签字:_______________________盖章:_______________________ 签订日期:_______________________三、代理招聘事项的具体约定1. 招聘职位及人数:甲方委托乙方代理招聘的职位为________,招聘人数共计______人。
2. 招聘期限:自合同签订之日起至招聘结束,最长不超过______个月。
3. 招聘流程:双方共同确定招聘流程、要求和标准,乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等具体工作。
代理招聘工作人员协议5篇篇1甲方(委托人):_____________________乙方(代理人):_____________________鉴于甲方需要招聘工作人员,而乙方具备丰富的招聘经验和专业的招聘能力,双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则,经友好协商,达成以下代理招聘工作人员的协议:一、协议目的乙方接受甲方委托,为甲方提供招聘服务,在双方约定的期限内,按照甲方的要求和标准,为甲方招募符合其需求的工作人员。
二、招聘职位及人数甲方需要招聘的职位为:_____________________,人数为:_______人。
具体职位要求详见附件。
三、代理期限本协议的代理期限为自签订之日起至成功招聘到约定人数的工作人员并办理入职手续后终止。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)提供详细的招聘需求及职位要求。
(2)按照本协议约定的费用和支付方式支付乙方的代理服务费用。
(3)对乙方提供的候选人进行面试和筛选,并在约定时间内通知乙方面试结果。
(4)为成功招聘的工作人员提供合法的工作条件和待遇。
2. 乙方责任与义务(1)根据甲方的需求,制定招聘方案并执行招聘工作。
(2)通过各种渠道寻找合格的候选人并推荐给甲方。
(3)协助甲方组织面试活动,确保招聘活动的顺利进行。
(4)及时向甲方反馈招聘进展情况及候选人信息。
(5)确保代理招聘过程中的信息真实、准确、合法。
五、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方的代理服务费用为:人民币______元整(大写:_____________________)。
具体费用明细详见附件。
2. 支付方式:本协议签订后,甲方应在收到乙方提供的合格候选人简历后支付乙方代理服务费用的50%,成功招聘到约定人数的工作人员并办理入职手续后支付剩余费用。
3. 乙方在收到款项后,应向甲方提供正规的发票。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除:双方协商一致解除;一方出现违约行为,另一方有权解除协议。
代理招工协议书
甲方:(委托方,以下简称甲方)
乙方:(授托方,以下简称乙方)
一.协议准则
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关规定,就甲方委托乙方以甲方的名义和用工需求办理招工事宜,双方以“公平,公正,诚意”为原则,经协商达成如下协议:
二.服务条款及内容:
1、服务内容:为公司代理招聘务工人员至甲方单位就业
2、代理招聘服务费:入职满60天支付共计元/人,其中入职满30天支付费用元/人,入职满60天元/人。
(注:入职未满7天不收取任何费用)
3、管理服务费:为提高乙方向甲方提供的求职者的稳定性,乙方协助甲方做好求职者保留工作,根据求职者在职情况收取服务费用,服务期限共计个月,服务费用元/月。
4、甲方应根据实际岗位需求,并承诺工作内容、工作时间符合国家法律、法规和政策规定以及符合社会公德及主流价值观;因乙方为甲方提供招聘代理服务,乙方应根据甲方的需求如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任;因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。
5、甲方可与乙方商议每次代理的服务范围,甲方未与乙方商议的,即视作默认委托乙方负责对应招聘招聘资料进行初步筛选。
6、甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件、岗位待遇等建议。
7、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在3个工作日内作出是否录取的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。
8、甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险,支付劳动报酬,对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等问题,一经查实,乙方有权拒绝代理发布招聘岗位,对情节严重的,乙方有权随时终止本协议。
9、甲方在录用人后,应向乙方反馈录用人员的工作情况,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。
10、对于因甲方岗位待遇因前后不符,虚报工资不诚信而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。
11、本协议有限期自年月日至年月日。
12、本协议未尽事宜,由双方协商解决。
13、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效应,经双方签字后生效。
甲方(公章):乙方(公章):
经办人:经办人:
年月日年月日。