调度部岗位职责

调度岗位职责
调度岗位是一个重要的岗位，其职责涉及到协调和管理各种资源，以确保生产和运营的顺利进行。

以下是调度岗位的一般职责：
1. 协调生产和运营计划，负责协调生产和运营计划，确保生产和运营活动按时进行，并根据需求进行调整。

2. 资源分配和调度，负责分配和调度人力、设备和原材料，以满足生产和运营的需求，并确保资源的合理利用。

3. 与各部门沟通协调，与生产、采购、物流等部门进行沟通和协调，确保各部门之间的合作和协调，以实现整体生产和运营的顺利进行。

4. 处理突发事件，负责处理生产中的突发事件，如设备故障、人员调配等，以确保生产和运营不受影响。

5. 数据分析和报告，负责收集和分析生产和运营数据，编制相关报告，为决策提供依据。

6. 安全管理，负责监督生产和运营过程中的安全管理工作，确保生产和运营活动符合相关安全规定。

总之，调度岗位的职责是确保生产和运营活动的顺利进行，通过资源的合理分配和调度，保证生产和运营的效率和质量。

同时，也需要与各部门进行有效的沟通和协调，处理突发事件，确保安全生产。

调度工作的基本职责[5篇]第一篇：调度工作的基本职责调度工作的基本职责1、负责日常生产的组织和指挥，按班、日、旬、月完成原煤产量、掘进进尺、开拓进尺、重点工程、煤炭选洗等主要生产计划。

2、贯彻党和国家安全生产方针，严格按照《煤矿安全规程》和各种作业规程、操作规程指挥生产，当出现威胁安全生产的重大问题时，调度室有权下达调度指令，并督促有关单位和部门采取有效措施解决。

当发生重大事故时，调度室应根据领导指示，组织有关部门，调动所需人力、物力，积极进行抢救，并组织尽快恢复正常生产。

3、负责召集调度会议，生产协调会议，及时解决生产中出现的各类问题。

督促检查各基层单位生产计划的执行情况。

凡是涉及到影响安全生产的问题，有权对同级业务部门和基层区队进行统一调度，行使调度职权。

4、对生产薄弱环节采、掘工作面接替、职工出勤情况进行专项调度，及时向领导提供周期生产任务完成情况，每月月底要做好生产情况分析报告，为下一阶段生产任务、计划提供参考。

5、对矿井“三量”（即开拓煤量、准备煤量、回采煤量）可采期要经常调度，掌握第一手资料，协调和督促有关部门及时做好生产准备工作，保证水平、采区和工作面的正常接续。

发现问题及时采取纠偏措施，保证矿井生产能力相对稳定。

6、调度和督察主要生产设备的使用情况，做好设备调剂，合理利用设备，督促设备检修工作。

7、调度物资设备的到货和准备情况。

及时检查和调节生产过程中的物资供应情况，通过供应部门和仓库了解和掌握生产所需主要原材料的正常储备和专项储备数量8、搞好综合平衡。

即抓好每个时段起初的生产，才能保证完成月度、季度、或年度生产计划，要与有关部门配合，及时解决影响均衡生产的问题，并进行督促、检查、落实，保证生产有秩序进行。

9、对综采、高档普采、综掘工作面的准备、安装、使用和日常生产情况要进行专项调度。

10、调度人员要经常下井，深入现场，了解生产变化的趋势，对煤质、生产效率、主要材料消耗、生产成本等指标情况要了解清楚。

调度岗位说明书标题：调度岗位说明书引言概述：调度岗位在各行业中扮演着重要的角色，负责协调和安排人员、设备和资源，以确保工作顺利进行。

本文将从调度岗位的职责、技能要求、工作环境、发展前景和薪酬待遇等方面进行详细介绍。

一、职责：1.1 协调工作安排：调度员负责安排员工的工作时间表，确保人员能够按时完成任务。

1.2 调度资源：负责安排和调度设备和物资，确保工作所需资源的充足和合理利用。

1.3 处理突发情况：在工作中遇到问题或者紧急情况时，调度员需要及时处理并做出应对措施。

二、技能要求：2.1 沟通能力：调度员需要与各个部门和员工进行有效的沟通，协调工作安排。

2.2 组织能力：能够有效地安排和调度人员和资源，确保工作的顺利进行。

2.3 解决问题能力：面对突发情况或者问题，调度员需要镇静应对并迅速找到解决方案。

三、工作环境：3.1 高压环境：调度员需要在紧张的工作环境下工作，需要处理多任务和压力。

3.2 长期工作：有时候需要加班或者轮班工作，以确保工作的连续性和顺利进行。

3.3 团队合作：需要与其他部门和员工密切合作，共同完成工作任务。

四、发展前景：4.1 行业广泛：调度岗位在各行业中都有需求，包括物流、交通、创造等领域。

4.2 职业晋升：通过不断学习和积累经验，调度员有机会晋升为主管或者经理级别。

4.3 薪资待遇：随着经验和技能的提升，调度员的薪资待遇也会逐渐提高。

五、薪酬待遇：5.1 起薪水平：调度员的起薪水平普通在行业平均水平以上，具体视公司规模和行业而定。

5.2 绩效奖金：一些公司会根据调度员的表现和绩效情况赋予额外的奖金或者福利。

5.3 福利待遇：通常会提供有竞争力的福利待遇，如社保、住房补贴等。

总结：调度岗位是一个需要高度协调和沟通能力的职位，工作环境压力大，但发展前景广阔，薪酬待遇也较为优厚。

希翼本文的介绍能够匡助读者更好地了解调度岗位的职责和要求，为选择职业方向提供参考。

调度员岗位职责1、负责运营全流程节点预警监控和异常跟进处理，输出异常处理工单；2、负责系统取、派两端任务指派及任务达成，输出指派任务达成时效结果；3、负责系统中转端订舱和批舱结果跟进，输出订舱满足度和批舱时效；4、负责运营全流程节点时效达成，输出合理化改善建议；5、负责运营成本监控，输出成本优化建议；6、负责系统操作，梳理系统功能，输出系统功能优化需求；调度员岗位职责（二）1、认真贯彻执行公司各项生产经营制度，按照年度生产计划和发展战略，做好生产调度工作。

2、认真做好客户接待和电话定气业务，接受客户的咨询和意见，并指导客户进行业务办理。

3、要认真做好客户来人来电登记，建立民用燃气销售档案记录，做到记录清晰，账册整洁，详细明了。

由经理会同企管部不定期检查，如发现漏记，记录不详，乱写乱画的，追查责任人的责任。

4、要做好客户回访工作，每个月以电话形式进行回访一次，征求意见，询问需求，做好记录，半年进行整体回访，汇总上报，作为业务考核依据。

5、接到客户定气电话后，应立刻填写服务档案，详细记录客户的姓名，地址，电话，送气时间，单位名称，调度纪录，送汽车号，送气责任人。

6、认真接待客户投诉电话，态度和蔼，主动热情，对客户意见要认真详细记载，及时通知送气，安装，维修人员，并在一个小时内反馈给经理。

7、提高工作效率，规范工作流程，理顺工作关系，作好生产调度工作。

8、建立现金收款账目，做到帐卡相符，现金相符，及时上缴，明确责任，保证资金安全。

做好防盗、放火、安全工作。

调度员岗位职责（三）1、能按业务要求执行配送服务流程；2、熟悉全国运输线路，能制定各地区干线的配送网络、建立及优化方案；3、能初步审核地区车辆路线建立方案并审批提交配送网络优化方案；4、监督承运商按照业务要求进行配送，控制操作成本和及时反馈异常情况，根据公司管理规章制度，合理安排业务；5、收集、汇总、分析承运商的业务数据及信息，按照各个维度要求编制每月统计表，提出改善建议；6、定时监督检查承运商安全管理工作和司机安全培训工作；7、跟进承运商的考核，不定期提供新的承运商资源，以备公司业务所需；8、审核承运商的对账明细，跟进签收回单，与承运商结算费用。

调度部岗位职责1、编制调度计划1）编制和审核装卸能力、车辆运输能力与货量的平衡方案和车辆运行作业计划，并在工作中贯彻执行，检查总结。

2）根据运输计划完成情况，及时进行分析研究，并提出改进措施和意见。

2、履行调度职责1)正确执行装卸和车辆运行计划，发布调度命令、及时处理日常运作中发生的问题，保证上下级各部门之间的联系。

2)随时了解运输计划和重点任务完成进度，听取各方面反映，做好调度记录，发现有关情况及时向领导反映、汇报。

3)随时掌握车况、货况、路况，加强与市场客户及挂靠车辆联系，保证公司内外协作。

4)签发调度单，详细交代任务和注意事项。

5)做好车辆动态登记工作，收集调度单及相关单据。

3、调度室日常工作1)及时统计运力及客户分布、增减车辆和运行效率指标。

2)统计安全运输情况及车辆运行次数。

3)统计装卸运输计划和重点运输完成进度。

4)统计车辆运行计划的完成情况。

5)调度中心责任全面领导和安排工作，在调度工作中正确地贯彻执行公司有关规定，充分地发挥人员的积极性，确保运输任务的完成。

4、调度工作的“三熟悉、三掌握、两了解”（3）三熟悉3)熟悉各种车辆的一般技术性能和技术状况、车型、吨位容积、车身长度、自重、使用性能、技术设备、保养计划、自编号与牌照号，驾驶员姓名。

2）熟悉汽车运输的各项规章制度、安全工作条例、交通规则的基本内容。

3）熟悉运营指标的完成情况。

（2）三掌握1）掌握运输线路、网点分布、装卸现场的条件及能力等情况并加强与市场客户的联系。

2)掌握货物流量、流向、时限要求，不断分析研究货源情况。

3）掌握交通。

天气变化情况。

(3）两了解1）了解驾驶员技术水平和思想情况、个性、特长、主要爱好、身体状况、家庭情况等。

2)了解各种运营单据的处理程序。

调度工作应做到原则性强，坚持按制度办事，不循私情；要有科学性，即掌握单位车辆使用特点和规律；还要加强预见性，做好车辆调度的准备工作。

邹城市林盛源物流有限公司2015.5.25。

调度员岗位职责调度员岗位职责(15篇)在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是店铺为大家收集的调度员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

调度员岗位职责1一、职责范围在运输调度科科长领带下负责日常生产调度及运输组织工作。

二、工作内容与要求1、执行公司各项规章制度，协调、指挥、组织当班生产，监督各段按计划完成各项生产任务。

2、正确及时传达调度命令和口头指示，按规定填写《调度命令登记簿》，及时传达上级领带对安全生产的指示和要求，并检查执行情况，向主管领导反映。

3、掌握生产动态，了解各段作业情况，及时发现存在问题，并上报值班领导。

4、协调搞好与配煤场和上级部门的生产衔接，根据搜集的有关生产信息资料，合理组织当班生产。

5、听取各段负责人和下现场干部的信息反馈，并及时向值班领导汇报，做好记录。

6、负责处理安全生产中的一般问题，并向值班领导汇报。

7、负责各种生产任务台账的填记及保管，本部往来文电的收发登记。

8、对各段的值班人员、作业情况进行电话抽查，对违反纪律及作业程序的现象，及时制止并向上级反映。

9、使用文明用语，树立文明窗口，搞好责任区卫生及备用的定置定位管理。

10、完成领导交办的其他各项任务。

三、任务与权限责任：对当班生产调度的合理性负责。

权限：1、对当班运输生产有指挥协调权；2、对调服命令及上级指示执行情况有监督检查权。

调度员岗位职责21、根据月计划、周计划，落实产品的加工周期及交付周期；2、积极追踪生产进度、协助总调度长做好计划排产工作；3、督促产品生产进度，跟踪检查各工段（班组）生产作业计划的执行情况，清楚上、下工序加工状态，做好台账管理；4、领导安排的其他工作。

调度员岗位职责31、掌握车辆出入情况（调度车辆），并随时跟踪车辆在途情况，及时反应异常，并确定应急办法；2、配合地磅员跟踪送货单回单，运费结算单等手续，确保发货、运杂费等及时登统；3、与客户、司机以及公司其他部门保持沟通，协调其中事宜；4、负责本全集团公司及运输公司车辆GPS监控管理系统的日常监控及监控信息数据的处理、登记、归档；5、监控进行汇总、分析，对驾驶人员的违法、违纪、违章、违规行为按照有关安全生产管理规定及时进行教育处理。

调度的岗位职责（精选21篇）调度的岗位职责第1篇1.负责指挥供电系统的日常安全经济运行1.1负责监控变电所、亭供电设备运行；1.2负责发布倒闸、作业命令；1.3负责根据实际情况调整供电设备的运行方式；1.4负责监督供电系统的标准化作业和事故抢修准备作业；1.5负责与神朔电调搞好协调，保证交界口设备安全供电；1.6落实天窗兑现率。

2.负责供电系统的维修指挥2.1负责指挥供电设备的维修；2.2负责指挥供电设备的故障查找与事故抢修；2.3负责对供电事故原因进行分析，并提出整改措施。

3.负责供电系统信息分析与传递3.1负责供电原始数据的收集、整理、汇总、分析；3.2将相关信息及时反馈给有关部门及领导；3.3收集、整理、提报次日施工、检修作业计划和轨道车运行计划；3.4负责当班天窗兑现、天窗利用、事故跳闸的统计分析。

4.其他职责。

4.1协助行车调度搞好行车组织；4.2与沿线地方电力调度积极联系，确保进线供电质量；4.3参加大型供电设备施工方案的制定；4.4完成领导交办的其他工作。

调度的岗位职责第2篇负责输配调度工作，掌握管网运行情况，发现问题及时汇报，确保安全平稳供气;及时传达调度指令及上级和公司领导的指示，反馈有关执行结果;负责调度值班，接听报警，投诉电话，并及时处理，遇到紧急情况，有权先采取处理措施，同时向有关领导汇报;负责填写，整理当班调度记录，电话记录;按时编写调度中心日报及周报，经有关人员审核后，及时上报各级领导;负责各项报表，原始记录的装订，保存;负责工作场所的清洁工作负责填写交接班记录和全面完成交接班工作;完成领导交办的其他工作.调度的岗位职责第3篇1)了解每天周边运输市场价格,进行统计分析2)协调每日洗煤厂装运和相关部门的对接3)协调八钢到厂卸车及突发情况4)协调政府和运管部门,避免对洗煤厂的发运影响5)运输途中的巡查6)收集运输车辆人员为后期我公司发运做准备任职要求:1)大专或以上学历;2)有驾照及有驾驶经验;3)有物流相关经验;4)熟悉新疆物流市场,有富蕴/阿勒泰经验优先;5)正直;6)较好的协调/沟通能力;调度的岗位职责第4篇1、负责公司月预上证产值计划与周计划的编制与生产指令的发布，以及执行的进度跟踪直至达成。

调度员岗位职责调度员岗位职责15篇随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。

那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是店铺为大家收集的调度员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

调度员岗位职责11.负责调度公司物流车辆，组织并合理安排运力；2.每日跟踪车辆使用情况，装车动态；3.处理运输任务过程中的突发事故；4.完成司机的日常管理及考核等工作；5.完成上级领导交办其他公司任务。

调度员岗位职责2一、对主管领导负责，认真落实生产调度计划，保证供应商砼过程中信息通畅，现场砼质量、供应安全和服务保障工作得到有效落实。

二、执行商砼生产计划。

根据具体工程情况和顾客要求，制定周密的供砼方案并进行全面实施（包括对工程所需车辆数量、泵车要求、架泵部位、运输路线、生产线状态及原材料储备情况等）三、熟悉对应工程所用商砼质量要求及其特殊性，配置满足要求的设备和人员，保证不因运输、泵送等因素影响所供商砼质量。

四、做好商砼供应前期的准备工作。

了解顾客的供应要求，解答顾客的问题，做好记录及时向有关人员传达；对施工现场不满足砼供应条件的，应协商并予以解决，不能协调到位的要做好记录并上报主管领导处理。

五、工程开盘前应对工程名称、强度等级、施工部位、质量要求、开盘时间、结算方式等进行核实与了解。

有问题，应向主管及相关部门反馈、沟通与解决。

六、掌握生产设备的运行状况和砼供应过程中发生的安全、误工、质量等问题，积极处理或协助相关部门予以处理。

七、建立良好的工作关系。

热情接听顾客电话，严禁不文明和消极应付的言语。

对顾客提出的问题应予以明确回答或反馈，尽量满足顾客的服务需求。

确实无法满足的，应耐心细致向顾客解释，并向主管领导汇报。

八、执行交接班例会制度。

即当班调度对接班调度及调度对象（接班司机、主控员、化验员等）面授当班工作情况、后续工作及注意事项，并做好交接记录，以利于下班生产和供应工作持续、高效进行。

调度工作调度岗位职责调度工作是指根据企业的生产计划和资源情况，合理安排和调度各种资源，以达到最优化的生产效益。

调度工作在各个行业、企事业单位都存在，尤其是在生产型企业中扮演着重要的角色。

下面将详细介绍调度工作的职责。

1. 生产计划制定：调度工作的首要职责是准确制定生产计划。

根据客户需求和企业资源情况，合理安排产品的生产和交付时间，确保生产能够按时完成。

同时，调度人员还需要考虑产品的销售情况和市场需求，以实现生产与销售的有效衔接。

2. 资源调配：调度工作需要对企业内部的各种资源进行合理调配。

这些资源包括人力、物力、财力等。

调度人员需要评估各个生产环节所需的资源量，根据实际情况进行合理配置，以确保生产过程的顺利进行。

3. 生产进度掌控：调度人员需要时刻关注生产进度，及时掌握各个生产环节的情况。

一旦出现延误或者问题，需要及时调整生产计划，并采取相应的措施解决。

此外，调度人员还需要与各个部门保持紧密的沟通和协调，确保生产进度的顺利推进。

4. 调度会议组织：为了保证生产计划的顺利推进，调度人员需要组织召开调度会议。

在会议上，调度人员与各个部门负责人进行沟通和协调，确保各个环节的配合和协同。

同时，调度人员还需要向企业高层汇报生产计划的执行情况和存在的问题，以便及时解决和调整。

5. 问题解决与协调：在生产过程中，难免会出现一些问题和矛盾。

调度人员需要积极解决各类问题，并进行协调，以确保生产的顺利进行。

例如，当某个工序出现故障时，调度人员需要与维修人员配合，尽快解决问题，以不影响整个生产进程。

6. 生产数据统计与分析：为了能够更好地掌握生产情况和分析生产效益，调度人员需要定期进行生产数据的统计与分析。

通过对生产数据的分析，调度人员可以了解生产线的效率、资源利用率等情况，为提高生产效益提供参考。

7. 安全生产监管：为了保证生产过程的安全和稳定，调度人员需要对生产现场进行监管和检查。

特别是对于涉及危险化学品、高温高压等作业环节，调度人员需要制定相应的安全措施，并确保操作人员严格按照规定操作，以防止事故的发生。

调度的工作内容以及岗位职责
一、调度的工作内容
调度是负责协调和管理企业各项资源，确保生产、销售等各项业务顺利进行的重要岗位。

其主要工作内容包括：
1. 制定生产计划：根据市场需求、企业战略和产能等因素，制定生产计划，合理安排生产任务，确保按时按量完成生产目标。

2. 监控生产进度：对生产过程中的各个环节进行监控，确保生产按计划进行，及时发现并解决生产中出现的问题。

3. 协调资源：与采购、仓储、销售等部门密切配合，协调各项资源，确保生产所需原材料、设备等资源的充足和及时供应。

4. 优化排班：根据生产需要和人员情况，合理安排班次和人员调配，提高生产效率。

5. 数据分析与改进：对生产数据进行深入分析，发现生产中的瓶颈和问题，提出改进措施，持续优化生产流程。

二、调度的岗位职责
作为调度人员，应承担以下岗位职责：
1. 明确具体的工作职责和任务：调度人员应清楚了解自己的岗位职责和工作内容，明确自己的任务和目标，确保工作有序进行。

2. 提高工作效率和进度：通过采用科学的方法和现代化的管理工具，不断优化工作流程，提高工作效率和进度。

3. 保证工作质量和标准：严格按照企业制定的标准和流程进行工作，确保工作质量和标准得到有效执行。

4. 保持良好的工作态度和心态：积极面对工作中的挑战和压力，保持良好的工作态度和心态，不断提升自己的职业素养。

5. 具备一定的专业能力和技能：调度工作需要具备一定的专业能力和技能，如生产计划制定、数据分析、人员管理等。

调度人员应不断学习和提升自己的专业能力和技能，以更好地完成工作任务。

调度岗位职责（14篇）调度岗位职责调度岗位职责（精选14篇）调度岗位职责篇11、负责车间的车辆调度、合理派工;2、协助售后经理、车间主管工作;3、负责车间生产安全、设备日常维护及现场5S管理;4、实时监控维修进度，确保准时完工;5、做好车间记录、统计、分析工作;6、负责保障车间个工种之间的工作衔接;7、定期统计员工工时及员工工作绩效率;8、做好车间技师的排班工作;9、负责与服务顾问对接沟通工作;调度岗位职责篇21、结合车辆维修工作量和技师技能组织工单管理;2、确保维修车间内的工位安排处于___状态;3、记录生产性工作项目的打卡记录，并进行评估;4、合理安排技师和车间员工的打卡时间，保存正确的“W”工时记录;5、负责与工作相关部门联系，保证车间人、财、物的供应;6、负责维修车间区域内的清洁管理。

调度岗位职责篇31.负责车辆维修后的检验，,严格执行三检制度;2. 负责参与重大、疑难故障的分析、指导、鉴定;3.负责维修车辆的调度及派工，协调，进度跟进;4.完成领导交办的其他工作。

调度岗位职责篇41、车间调度必须充分发挥车间维修人员的积极性，合理安排好每项工作，掌握车间进度状态，根据客户要求保质保量，按时完成工作;2、车间调度必须根据每张接车单进行生产调度，督促维修人员按操作规程，操作工种维修车辆;3、车间调度必须与检验部门相互协调，遵重检验结果，调度好返修、返工工作，保证车间正常运行;4、车间调度必须对维修人员正常维修中的操作规程，工作进度，维修质量，设备完好，客户车辆保洁及保管全面负责;5、车间调度必配合维修人员开展工作，出现疑难问题时组织有关人员及时解决，出现未规定项目时及时与前台业务人员共同解决;6、车间调度必须督促维修人员保持每个工位整洁，使用设备的完好，工作场地的安全生产情况;7、车间调度应根据生产情况，合理安排调整好车间人员作息时间，保证车间生产正常进行;8、车间调度必须遵守本公司规章制度。

调度部部门岗位职责
1、严格按照国家关于危险废物存贮、内部转移和处置的有关法律法规、规范和标准进行生产管理活动。

2、负责制定危废管理计划和生产经营情况记录薄的完善及时对外报送。

3、制定危险废物转运计划，并组织实施安全转移。

4、制订生产计划、做好生产调度，负责生产台帐、生产日报、周报和月报工作。

5、制定并完善危险废物转移、装卸、储存、配伍安全操作规程和相关管理制度并督促部门员工严格执行。

6、建立危险废物库房分类安全存放的规定，严格库房出入库登记管理，规范危险废物储存标识，做好处置台帐和生产记录，确保帐物卡相符。

7、建立危废库房规范化、标准化管理制度，并严格执行。

8、负责部门二、三级安全环保和教育培训和技能培训工作。

9、负责部门管辖范围的安全环保风险评估安全环保隐患排查治理工作。

10、制定部门绩效（包括安环绩效）考核实施细则，分解细化落实到岗位和个人。

10、按时完成领导交办的其他工作。

调度中心调度中心岗位职责(优秀9篇)在充满活力，日益开放的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，为了让您对于调度中心的写作了解的更为全面，下面作者给大家分享了9篇调度中心岗位职责，希望可以给予您一定的参考与启发。

调度中心岗位职责篇一1.收集、整理、分析工程项目建设信息，按照局集团公司、公司调度室要求，及时、真实、准确地编报工程调度报表，反应工程建设过程中存在的主要问题和制约项目进展的主要因素。

建立健全项目建设基础信息数据库。

2.及时报告项目建设的工程质量安全事故、自然灾害与突发事件等信息，接收市域公司调度室应急处置命令，并跟踪反馈命令落实情况。

3.及时接收上级各项指令，下达工程建设的有关指令；按时上报工程调度报表；收集整理重要情况以及来自各方面与工程建设有关的重要信息，并向市域公司汇报。

4.参加事故抢险调度指挥和既有线Ⅰ级、Ⅰ级、重点Ⅰ级施工盯台，并提供有关技术资料，负责协调组织涉及施工单位的'调配资源及应急处置。

5.负责防洪主汛期防洪值班工作，收集、传达铁路局防洪办发布的气象信息，抽查各单位防洪值班到岗到位情况，督促各单位掌握辖区雨量情况，收集整理防洪信息，掌握施工单位防洪人员、材料、机具情况。

6.参加xx公司组织召开的调度有关会议，收集、反馈工程建设信息，施工需运输配合和涉及运输安全的信息。

接收市域公司调度室通知，并按通知要求落实。

7.落实、督办领导决定和部署的相关工作。

8.建立本级工程调度考核制度。

9.指导施工单位调度的全面工作。

调度中心岗位职责篇二1.组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转；2.建立完善各项生产流程，提高生产效率；改进现场管理，引进先进的管理理念；确保各部门和各类人员职责、权限规范化；3.贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；4.负责做好生产计划，综合平衡年度生产任务，审核、日、周、月度生产计划；5.组织建立健全质量管理体系，制订和完善质量管理目标负责制；随时掌握生产过程中的'质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；6.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；7.协助总经理领导工艺改进和新技术的引进和消化；8.指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；9.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；10.上级分配的其他任务。

调度员岗位责任制1、认真执行政策、法律、法规，按照煤矿三大规程及集团公司和本公司的有关要求，协调指挥生产。

2、对各单位的作业计划进行审查，确认。

3、根据计划对井下实时调度，每两小时调度一次，重点工作重点调度。

4、做好对值班、跟班及班组长的考勤工作。

5、做好各项汇报记录。

6、对照作业计划落实工作完成情况，对未完成工作任务的要有原因说明。

7、做好对上级调度和有关部门的汇报工作。

8、对资料的统计和填写要清晰准确。

9、信息汇报及处理按规定准确及时汇报到相关责任人。

10、有权对地面各岗位、各工种进行调度。

11、掌握当班生产作业计划及完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

12、经常深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产动态和存在的问题。

13、掌握矿井采掘方面存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。

14、认真做好上级部门各种传真、指示、通知的上传下达，并做好完整记录。

调度员岗位责任制（2）调度员岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 安排工作：调度员要负责安排员工的工作任务和班次安排，确保工作的顺利进行。

2. 协调资源：调度员要负责协调和调配各种资源，包括人力资源、物资资源等，确保资源的合理利用。

3. 处理问题：调度员要及时处理各种突发问题和紧急情况，包括机械故障、交通事故等，保证工作的正常运行。

4. 监控工作进展：调度员要监控和掌握工作的进展情况，包括员工的工作状态、任务完成情况等，并及时进行反馈和调整。

5. 沟通协调：调度员要与各部门和各级领导进行良好的沟通和协调，协助解决工作中的问题和难题。

6. 提高工作效率：调度员要不断提升工作效率，通过优化调度方案等手段，提高资源利用率和工作质量。

7. 确保安全：调度员要严格执行各项安全规定，确保工作场所的安全和员工的个人安全。

8. 统计报表：调度员要负责统计和报表的编制工作，及时向上级领导汇报工作进展情况。

以上是调度员岗位的一般责任制，具体还需根据实际工作需求进行细化和明确。

调度员岗位责任制范文一、工作目标和职责1. 负责协调和安排公司内外部的运输资源，确保按时完成货物的装载、卸载和运输任务。

2. 组织安排车辆的调度计划，保证车辆的合理利用和运输效率的最大化。

3. 跟踪和监控车辆的行驶情况，及时处理并解决运输过程中的问题和突发事件。

4. 与客户和供应商保持良好的沟通，了解他们的需求和要求，并及时反馈给相关部门，确保服务质量和客户满意度。

5. 对车辆装载情况进行核对和确认，确保货物的准确性和完整性。

6. 协助解决运输中的纠纷和问题，确保各方的权益得到保护和维护。

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排运输资源，调配车辆和司机。

2. 具备良好的沟通和协商能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通，解决问题。

3. 具备高度的责任心和紧迫感，能够处理突发情况和应对紧急事件。

4. 具备较强的判断和决策能力，能够在紧张的情况下做出正确的决策。

5. 具有良好的学习和适应能力，能够快速掌握新的技能和知识。

6. 具备熟练的计算机和办公软件操作能力，能够熟练使用相关的调度系统和工具。

三、工作细则1. 每天对车辆和司机进行排班和调度，制定有效的运输计划，并确保按时完成任务。

2. 跟踪和监控车辆的行驶情况，及时掌握车辆的位置、状态和运输进度。

3. 确保司机遵守交通规则和公司相关规定，提醒并纠正他们的不良行为。

4. 对货物的装载和卸载过程进行监督和检查，确保货物的安全和准时交付。

5. 对运输中的问题和纠纷进行及时处理和解决，并进行记录和报告。

6. 定期对运输数据进行统计和分析，提出改进和优化的建议。

7. 定期参加相关培训和学习，提升自己的专业知识和技能。

四、工作效果和考核1. 按时完成调度任务，确保运输计划的准确性和顺利进行。

2. 运输过程中无重大事故和纠纷，保持良好的追踪和监控能力。

3. 与客户和供应商的关系良好，及时解决他们的问题和需求。

调度岗位职责一、岗位概述调度岗位是指负责协调和安排公司内外部资源，合理安排生产计划，确保生产过程的顺利进行的岗位。

调度员需要具备良好的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及高度的责任心。

二、岗位职责1. 制定生产计划：根据公司的生产需求和定单情况，制定合理的生产计划，包括生产任务的分配、生产时间的安排等。

2. 资源协调：与各部门沟通协调，确保所需的人力、物力、财力等资源能够及时到位，满足生产计划的要求。

3. 生产进度监控：监控生产过程中的进度，及时发现和解决生产中的问题，确保生产进程的顺利进行。

4. 物料管理：负责对生产所需的原材料、零部件等物料进行管理和调配，确保物料供应的及时性和充足性。

5. 质量控制：监督生产过程中的质量控制，确保产品的质量符合公司的要求和标准。

6. 数据统计与分析：采集和统计生产过程中的数据，进行分析和总结，提供给相关部门参考，为生产优化和效率提升提供依据。

7. 应急处理：及时处理突发事件和问题，如设备故障、物料短缺等，确保生产不受影响。

8. 协调配合：与其他部门密切配合，共同解决生产过程中的问题，确保生产目标的实现。

三、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，相关专业优先考虑。

2. 工作经验：有相关行业的工作经验者优先。

3. 技能要求：(1) 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通合作；(2) 具备一定的分析问题和解决问题的能力，能够快速应对突发情况；(3) 熟练使用办公软件，如Excel、Word等；(4) 具备一定的数据分析和统计能力；(5) 具备责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力。

4. 态度要求：工作认真负责，具备团队合作精神，能够积极主动地完成工作任务。

四、工作环境调度岗位通常在办公室内工作，需要时常与其他部门进行沟通协调。

工作时间普通为正常工作时间，但在生产高峰期可能需要加班。

五、发展前景调度岗位是企业生产管理中不可或者缺的一环，具有较大的发展空间。

在工作中，通过不断积累经验和提升能力，调度员可以逐步晋升为高级调度员、调度主管等职位，甚至有机会进入生产管理层。

调度岗位主要职责
调度岗位的主要职责包括但不限于以下几点：
1.制定并执行生产计划：根据公司的生产需求和资源状况，制定生产计划，并确保计划得以顺利执行。

这包括监控生产进度，及时调整生产策略，以应对突发情况或变化。

2.协调资源分配：调度员需要密切关注生产过程中的资源使用情况，包括原材料、设备、人力等，确保资源得到合理分配和有效利用。

在必要时，他们需要协调不同部门或团队之间的合作，以确保生产过程的顺利进行。

3.监控生产过程：调度员需要实时监控生产过程，确保产品质量和生产安全。

他们需要对生产数据进行收集和分析，及时发现并解决潜在问题，以防止生产中断或质量事故的发生。

4.应对突发情况：在生产过程中，可能会出现各种突发情况，如设备故障、原材料短缺等。

调度员需要迅速做出反应，协调相关部门和人员，采取有效措施解决问题，以恢复生产的正常进行。

5.优化生产流程：调度员需要不断研究生产流程，寻找提高效率、降低成本的方法。

他们可以通过改进生产工艺、优化设备配置、提高员工技能等方式，提升生产效率和产品质量。

总之，调度岗位的主要职责是确保生产过程的顺利进行，协调资源分配，监控生产过程，应对突发情况，并不断优化生产流程。

这需要调度员具备全面的知识和技能，以及良好的沟通协调能力和应变能力。