(完整版)EHS能耗监测系统培训

EHS意识知识培训课件(内容完整）她意识训练个人保护她只有健康，你才能征服你内心的世界。

为什么我们要在小规模测试操作中穿戴合适的个人防护装备？我们公司常用什么个人防护设备？你知道它们的功能吗？我们公司常见的个人防护装备是什么？安全帽、护目镜、安全鞋、工作服、防护屏、全面罩(SCBA自给式呼吸器)、一次性化学防护服、防护手套等。

穿戴个人防护设备来保护我们的员工免受工作场所的危害的目的是什么？这是我们的最后一道防线。

个人防护设备要求我们的员工必须选择并穿戴与工作内容相关的所有个人防护设备。

每个员工都对他经常使用的个人防护设备负责。

每个主管负责其管辖范围内员工个人防护设备的标准使用。

个人防护装备使用范围和保存方法个人防护装备手册安全帽范围:作业区域内的障碍物、或高处坠落的物体或液体伤害头部或眼睛的可能性。

储存:使用后最好挂在墙上或柜子上，不要被酸、碱和其他化学物质腐蚀。

如果发现裂纹或严重磨损，应及时更换。

当使用时间超过有效期时，应及时更换。

(一般年份)不带头盔的个人防护头盔的有效性，如果一名工人在安装脚手架时从金属支架上摔下来，并击中另一名工人的头部。

幸运的是，这名工人戴着安全帽，只受了轻伤。

安全眼镜的范围:从设备或外部飞出的物体可能伤害眼睛的区域。

储存:用完后，放入袋子或挂在脖子上。

请勿将镜头放在地上或桌子上，以免划伤镜头。

如果镜头脏了，在用干净柔软的纸或布擦拭之前，先用清水清洗。

个人防护眼镜展示的目的是希望人们能够认识到佩戴护眼用品带来的不便远远大于失明。

一些视力好的人的普遍误解是，这不会发生在我身上。

没有安全眼镜，我看得更清楚。

安全玻璃是一种不舒适的安全玻璃，不便于佩戴。

gogglesalwaysfogandsheresnogingicantotop防溅护目镜总是有一层雾，没有办法阻止它。

有些盲人的眼睛非常脆弱，几乎总是如此。

损坏的眼睛不能像以前一样修复。

在许多情况下，它们几乎无法修复。

失明在这里，你的一生失明将伴随你一生。

《ehs培训资料》xx年xx月xx日CATALOGUE目录•EHS培训介绍•EHS培训的必要性•EHS培训方案设计•EHS培训的实施与管理•EHS培训效果评估与改进01EHS培训介绍企业环境、职业健康安全管理培训EHS培训是指针对企业环境、职业健康安全管理体系的培训，旨在提高员工对环境保护、职业健康和安全问题的认识和重视程度。

面向企业内部员工EHS培训主要面向企业内部员工，包括新员工入职、岗位晋升、转岗等环节，以提高员工的环境保护意识和职业健康安全技能。

EHS培训的定义1 2 3通过EHS培训，提高员工对环境保护、职业健康和安全问题的重视程度，增强安全意识，预防和减少事故的发生。

提高员工安全意识EHS培训可以帮助员工了解和遵守国家和地方的环境保护、职业健康安全法律法规，降低企业的法律风险。

遵守法律法规通过EHS培训，提高企业的环境、职业健康安全管理水平，提升企业的形象和声誉，吸引更多的优秀人才和合作伙伴。

提升管理水平和形象03安全文化培育包括企业安全文化的概念和重要性、安全理念的培育、安全行为的规范等方面的培训。

01环境管理体系培训包括企业环境管理体系的建立和运行、环境因素的识别与评价、污染预防和治理技术等方面的培训。

02职业健康安全管理体系培训包括企业职业健康安全管理体系的建立和运行、危险源辨识与风险评价、职业病预防和应急救援等方面的培训。

02EHS培训的必要性强化安全意识教育通过培训使员工充分认识到安全的重要性，提高安全防范意识和自我保护能力。

培养安全习惯帮助员工养成良好的安全习惯，如正确使用劳保用品、规范操作等。

提高员工安全意识EHS培训是遵守国家和地方各级政府法律法规的重要举措。

遵守法规要求确保企业各项生产经营活动符合国家和地方政府的法律法规要求。

合规性评估遵守国家法律法规完善管理体系通过EHS培训，完善企业安全管理体系，提高企业整体管理水平。

提升协同能力加强各部门之间的协同配合能力，形成安全管理工作的合力。

EHS基础知识培训课件本课程旨在帮助员工了解并掌握EHS（环境、健康与安全）基础知识，提高员工的安全意识和工作环境的安全性。

以下是本课程的内容概述及详细讲解。

1. EHS概述1.1 什么是EHS- EHS的定义和目标- EHS的重要性和作用- EHS对企业和员工的影响1.2 EHS管理体系- EHS管理体系的基本原理- EHS管理体系的框架和要素- EHS管理体系的特点和优势2. 环境管理2.1 环境保护的重要性- 环境污染的影响和后果- 环境法规和政策的要求- 环境管理的目标和原则2.2 环境风险评估- 环境影响评估的流程和方法 - 环境风险管理的步骤和措施 - 环境监测与报告的要求3. 健康管理3.1 职业病防控- 职业病的定义和分类- 职业病的危害和预防措施 - 职业病防治的管理要点3.2 个人防护- 常见的个人防护用品和装备 - 个人防护用品的选择和使用 - 个人防护的注意事项和要求4. 安全管理4.1 生产安全- 生产安全的基本原则和措施 - 安全生产管理的责任和要求- 安全事故的预防和应急处置4.2 设备安全- 设备安全检查和维护的要点- 设备运行中的安全操作规范- 设备事故的防范和处理方法4.3 火灾安全- 火灾安全的基本知识和防范措施- 灭火器材和消防器材的使用方法- 火灾事故的应急处理和疏散逃生课程总结通过本课程的学习，我们对EHS基础知识有了更深入的了解：- 环境管理的重要性和环境风险评估的方法- 职业病的预防和个人防护用品的选择- 安全生产管理和设备安全的检查和维护- 火灾安全的防范措施和应急处理我们应当时刻保持对EHS的关注，不断学习和提升自己的安全意识，确保工作环境的安全和健康。

附录A：相关法规和政策附录B：参考资料和资源推荐注意：本课程为培训课件，仅供内部培训使用，未经授权禁止外传或用于商业目的。

EHS培训手册知识培训课件(内容完整）环境、健康、安全手册本手册提供了工厂环境、健康、安全要求的一般信息。

它将引导你以安全和环保的方式工作。

它关注的是在工作场所应该做和不应该做的关于环境、健康、安全的工作。

更详细的信息可以从您的主管人力资源部门(环境、健康和安全主要责任部门)和环境、健康和安全数据中获得。

你应该经常接受你工作领域的各种环境、健康和安全培训。

本手册中的说明是针对在公司工作的每一位员工和外国访问者的。

其目的是保护您、您的同事和我们的环境。

遵守这些准则是保持雇主和雇员之间劳动关系的一个条件。

在不同的开发过程中，更详细的程序和安全实践被提交给管理层和环境、健康和安全部门。

这本手册体现了管理层和员工共同创造可持续未来的愿望。

了解并遵守特定岗位和工厂范围的现有环境、健康和安全程序和规定，了解并执行工作区域的规定，并积极向环境、健康和安全改进计划提出建议，以保持健康和安全设备处于正常工作状态。

通过积极观察同事的安全工作行为和体现自己的安全工作，让其他员工了解健康和安全实践。

主动参加健康和安全培训并在培训的基础上展示能力)主动参加预防事故、伤害和疾病的活动EHS期望公司环境、健康、安全期望所有员工都是实现零事故和%执行所有EHS法律要求的重要部分。

员工有责任和义务履行他们的环境、健康和安全责任。

化学品或石油泄漏的处理当泄漏量超过泄漏区域工作人员的能力时，或当涉及危险化学品时，如果能够保证安全，该区域的人员应立即采取措施控制泄漏，如关闭泵阀和集中容器以阻止泄漏。

用于溢出的吸收剂在溢出的液体周围形成一个坝，以防止扩散。

如果溢流无法控制，它必须离溢流区至少米。

拨打紧急电话并报告泄漏情况。

听从紧急指挥官的指示。

应随时向应急指挥官提供必要的信息。

化学或溢油处理。

如果溢出的物质不危险并且少于溢出区域的人员可以直接清理溢出物。

清洁步骤是评估溢出的材料。

查看MSDS材料安全数据表，获取相应信息，确保了解其风险。

EHS管理培训EHS管理Ⅰ、何谓EHS健康H——Health 安全S——Safety 环境E——EnvironmentEHS管理体系的涵义：识别活动中存在的危害因素；评价事故是如何发生的，可能性及后果的严重性；控制控制事故的发生及程度；应急（补救）事故发生后所采取的行动。

目的以减少人员伤害、财产损失和环境污染。

特性：先进性、科学性、技术性、规范性等特点。

健康（4月7日是世界卫生日）指人身体没有疾病，在心理上保持一种健康良好的状态；一是内在无缺陷和障碍,二是外在无威胁和影响。

新的健康理念：三维立体健康观:生理健康、心理健康、社会行为健康。

健康标准：1、睡眠良好；2、适应能力：能抵抗一般性疾病；3、保持标准体重；4、眼睛明亮；5、牙齿完整；6、头发光泽；7、肌肉皮肤弹性好。

安全指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康安全、财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行安全生产是企业一切经营活动的根本保证；即包括:人员安全、设备安全、生产（施工）过程安全和环境安全。

（没有危险、没有伤害、没有灾难性事故）环境E（环境）—指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和；它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。

管理的目的是寻求最佳的生态组合。

EHS管理体系（EHSMS ）是指实施健康、安全与环境（以下简称EHS）管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。

EHS管理的原则:全员；全过程；全方位；全天候。

建立和实施EHS管理体系的关键问题：1、各级领导,特别是一把手重视是前提条件。

2、全员参与是关键。

3、危害和环境因素识别以及风险和环境影响。

评价是重要环节，也是首要的步骤。

EHS管理的目的：保障劳动者的身心健康，促进其安全生产，保护施工作业区的生态平衡我们为什么要推行EHS管理宏观方面：国际惯例的要求(与国际接轨)、国家政策的要求公众和社会的期望。

EHS培训资料EHS培训资料是指为了提高员工对环境、健康和安全的认识和理解而进行的培训活动。

通过培训，员工可以学习如何预防事故和职业病，掌握正确的应急措施，提高工作效率和质量，保障自身和他人的安全和健康。

EHS培训资料主要包括以下内容：1. 环境管理：培训员工关于环境管理的基本知识，如污染防控措施、废物处理等。

员工应了解如何遵守环境法规，减少环境影响，保护环境资源。

2. 健康管理：培训员工关于职业病的预防和健康管理的相关知识，如个人卫生、职业病的病因与防护等。

员工应了解如何保持良好的身体健康，预防职业病的发生。

3. 安全管理：培训员工关于安全管理的知识和技能，如安全规章制度、事故应急处理等。

员工应学习如何正确使用安全设备，提高安全意识，预防事故的发生。

4. 管理意识：培训员工关于管理意识的相关知识，如团队合作、沟通技巧等。

员工应了解如何与他人合作，提高工作效率和质量。

在EHS培训中，可以采取以下教学方法：1. 现场演示：通过模拟真实的工作场景，让员工观看事故的发生和应急措施的实施，提供模拟救援训练。

2. 资料分享：提供相关资料，如案例分析、操作手册等，让员工自行学习和理解。

3. 讨论交流：组织小组讨论，让员工分享自己的经验和观点，促进彼此之间的学习和交流。

4. 角色扮演：让员工扮演不同角色，在模拟场景下进行演练，锻炼应急处理能力和团队合作精神。

在EHS培训中，还应加强员工的考核和评估，以确保培训效果的实际落地。

可以通过测试、练习和实际操作来评估员工的掌握程度，并根据评估结果进行进一步的培训或补充措施。

除了培训资料，公司还应建立健全的EHS管理体系。

这包括设立EHS专职岗位，制定相关制度和规章，建立相应的检查和监督机制，确保EHS政策得到有效执行。

通过EHS培训，不仅可以提高员工的技能和意识，保障员工的安全和健康，还可以减少事故和职业病的发生，提高生产效率和产品质量，提升企业的竞争力和社会形象。

总而言之，EHS培训资料是企业为了提高员工对环境、健康和安全的认识和理解而进行的培训活动。