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可口可乐品牌成功案例分析可口可乐公司从1886年创立以来，一直以其可口的碳酸饮料系列产品风靡全世界，历经117年长盛不衰。
可口可乐公司于1927年进入中国，因故撤出后于1979年重返中国，并且成立了可口可乐（中国）有限公司。
现在可口可乐（中国）有限公司已成为中国最大的饮料合资企业，每年上交国家各项税款达三十亿元人民币。
二十几年来，可口可乐（中国）有限公司取得了卓越的成绩，已成为软饮料销售市场的领袖先锋，被视为同行业的标本和典范。
可口可乐公司为什么能在中国取得如此巨大的成功？通过在可口可乐（中国）饮料公司的切身工作体验，我深刻地认识到：可口可乐公司不仅是一个品牌营造公司，更是一个人才培训和实践基地，是快速消费品行业的“黄埔军校”。
它努力为员工创造一切条件，发挥员工的特长，培养员工的技能，挖掘员工的潜能，真正做到人尽其才。
正是可口可乐公司培养的这些优秀人才成就了该品牌。
因此可以说，是独特有效的人才战略使可口可乐公司创造了骄人业绩，成为了全球第一品牌公司。
人才是企业最重要的经营资源，是一切财富中最为宝贵的财富。
正确地制定和选择人才战略，努力开发挖掘人才，充分发挥各类人才的积极作用，是企业走向兴旺发达的关键。
在经营发展过程中，人才对生产力的发展起着决定性的作用，对企业经营战略的实现起着保证作用。
企业人才的业务技能、智力水平、管理水平的高低，直接制约着生产力中各要素效能的发挥，直接决定着劳动生产率的高低。
总之，人才是企业生产经营活动不可缺少的要素，而且它对其他要素起着主导和决定性的作用。
下面让我们来具体分析可口可乐（中国）有限公司人才战略的一些成功经验和独到之处。
一、人才本土化战略不论是过去、现在，还是将来，只要是经营企业，销售商品，所有的发展战略、经营策略和市场营销手段均要切合当地实际情况，因为管理及营销均是科学性与实践性的统一。
可口可乐公司1979年重返中国时，虽已有九十多年的国际市场操作经验，但在中国真正开始经营实践却还是头一遭。
战略联盟成功案例（1）共同研发福特汽车公司与马自达公司从1979年以来共同研制10种新车型，福特负责大部分汽车式样设计，马自达奉献关键部件。
福特擅长市场营销和资金筹措，马自达善于开发制造，彼此吸引，相互合作，实现共赢。
（2）合作销售IBM与理光合作，销售个人电脑，与日本制铁合作销售操作系统，与富士银行合作销售金融软件等。
（3）举办合资企业美国PPC公司和日本ASAHI公司在美国合资开办两家生产汽车玻璃的工厂，把日本营销方法和美国生产技术结合起来。
（4）相互持股或兼并IBM以63亿美元兼并莲花公司，世界最大计算机硬件公司与重要软件公司结合起来。
（5）组成虚拟公司通过信息网络把许多公司联接在一起，各公司发挥各自设计、制造或销售等环节的优势，为共同目标协调工作。
虚拟公司内各独立公司分享技术、分担费用，进入相互市场，缩短研制时间，减低研制费用，提高产品质量。
三年三步棋构筑渠道战略联盟242年，对于一个企业的发展将会有多少故事发生？242年，对于中国漫长的历史也许就相当于一个朝代。
致中和，始创于1763年，却已经历了三个时代的变迁，从清朝到现在。
致中和，从乾隆年间一个小小的酒坊，通过联锁经营、各地加盟专卖，渗透到了全东南亚，一直发展到现在的市场经济营销联合，致中和深知稳定渠道伙伴的至关重要。
1998年，一个现代的致中和酒业公司成立，从此致中和开始了现代意义的市场营销和策划，市场份额一路飙升。
然而致中和真正意义上的渠道革命，还是源自于2001年之后。
致中和从98年的崛起，是一个典型的毛泽东思想的实践者，通过农村乡镇的精耕细作，然后逐步包围城镇，最后在一级城市实现生根发芽。
而渠道伙伴也从开始的“多而小”逐步整合到现在的“少而精”。
2001年可算作是一个分水岭。
2001年前的致中和，还是一个五加皮酒的代名词，虽然五加皮有系列的品项，如从瓶装到礼盒装等等，然而单一产品的局限性也是摆在面前，经销商也显得多而密，但经销商实力却多不强。
甘肃公务员考试《行测》通关模拟试题及答案解析【2022】：531：下列不属于《刑法修正案(八)》新增的罪名的是（）。
单项选择题A、危急驾驶罪B、非法组织出卖人体器官罪C、非法猎取计算机信息系统数据罪D、食品监管失职罪2：12，-4，8，-32，-24，768，（）单项选择题A. 432B. 516C. 744D. -12683：可口可乐公司，依靠可乐配料中1%的神奇秘方。
称霸世界饮料业百年时间。
印度最高法院判决可口可乐农药含量超标24倍．饮用后可能会致癌，下令要求它们公布秘方。
对于可口可乐来说，假如公布配方，则这座饮料业巨无霸将很有可能瞬间倒塌；而假如不公布配方，它们将失去印度市场。
而且还有可能失去效仿印度最高法院的其他国家的市场，这明显也是公司所不能容忍的事情。
依据上述推断。
下列说法正确的是：单项选择题A、可口可乐公司将会失去世界市场B、可口可乐公司确定不会公布神奇配方C、可口可乐公司或者面临企业崩溃。
或者失去印度市场D、印度最高法院将会取消要求可口可乐公司公布配方的打算4：父母恩，家乡情，祖国恋，是铭刻在每个子女灵魂深处的情感积淀，是_______在每位游子心中的隽永情结。
填入画横线部分最恰当的一项是（）。
单项选择题A、缠绕B、纠结C、背负D、萦绕5：报名：考试：揭晓单项选择题A、选购：谈判：签约B、检测：报告：实行C、公告：宣讲：投票D、申请：审核：公示6：“西气东输”输送的气体的主要成分是（）。
单项选择题A、一氧化碳B、氢气C、甲烷D、二氧化碳7：音乐电视这种________的艺术形式，已在中国民族化的过程中，________出了一条胜利的路子。
填入横线部分最恰当的一项是（）。
单项选择题A、舶来探究B、传统摸索C、引进制造D、外来进展8：右图为某公园花展的规划图。
其中，正方形面积的3/4是玫瑰花展区，园形面积的6/7是郁金香花展区，且郁金花展区比玫瑰花展区多占地450平方米。
那么，水池占地（）平方米。
精心整理可口可乐植根中国的品牌经营之道风行全球110多年的可口可乐(相关专题：可口可乐加盟)公司是全世界最大的饮料公司，也是软饮料销售市场的领袖和先锋。
其产品包括世界最畅销五大名牌中的4个(可口可乐、健怡可口可乐、芬达及雪碧)。
产品透过全球最大的分销系统，畅销48％。
19481978年成立。
30亿元工业有积极的贡献。
譬如说，我们的玻璃瓶在80年代初还没有达到国际水平，我们就邀请专家无偿地把玻璃瓶制造技术带到中国来，我们的所有相关行业的水平都提高了。
关于商业操作方面，所有我们承诺政府、承诺消费者的事情，我们都能实现。
然后是植根本地化。
很多人认为我们的员工都是老外，我可以肯定地告诉你们，绝对不是。
在中国99％以上可口可乐系统的员工都是中国员工，而且，我们的产品98％的原材料都是在中国采购，我们的本地化比例是相当高的。
最后一点是可口可乐参与了很多的公益事业，譬如说：希望工程及很多教育、体育项目。
因为不当中还有一些人认为是物有所值或是物超所值的，愿意付这个价钱，这是我们的品牌、我们的质量让消费者有这个信心；乐得买、愿意买并把可口可乐作为心中首选，也是把我们的自我要求提高了，这是我们的营销策略。
当然我们的整个营销策略里面有很多要配合的销售和管理方法，我们还有市场策略、广告策略、定价策略、销售网络的安排，还有送货服务、顾客服务的安排，所有这些都是紧紧相扣。
但我们的产品需要跟消费者联系、接近，打广告也是很重要的一环。
大家可以看到我们是用什么向大家表达我们的产品，怎么利用某些场合、某些文化的象征或表达方法的。
我们在不同国家的广告，有些跟中国风格完全不同，是根据当地的文化情况来做的，100个工人很重要的。
四是训练人才，我们很重视这一点。
我们在中国各地都有训练中心、管理学院，对不同等级、不同岗位的员工给予不断的训练。
因为每一天，我们的业务都在不断地发展，我们的人员本身都应该不断地学习、自我提高，才能应付市场变化的挑战。
可口可乐成功的营销案例最新5篇关于可口可乐营销成功案例分析篇一“当我把产品卖给你的时候，我们的关系不是结束了，而是刚刚开始。
”这是互联网时代特别看重的用户理念，即不仅卖产品，而是通过产品这个媒介，和消费者在一定时间、范围内形成持续的互动，进而完成对品牌的传播。
通常来说，手机、电脑、电视等消费电子产品更容易做到这一点，现实中也有不少好的案例。
但对于快速消费品却是个天然难题。
因为快消品产品相对简单、购买决策也简单(几秒钟)，结束也快(用完就可以扔掉)。
一、内容节点真正创造这些词汇的，其实就是这个社会上普通的年轻人，他们也许就是可口可乐的消费者，是他们创造了这些词汇表达自己，可口可乐又把这些内容节点“还给了”他们自己。
关键是，看似如此简单的创意，为什么只有可口可乐想到并火了一把？我想《哈佛商业评论》早在的一篇采访解答了这个问题。
采访中可口可乐公司CMO，Joe Tripodi指出，作为消费品公司，必须明白：消费者能够创造比你们更多的信息；是消费者而不是你拥有你的品牌。
换句话说，好的社会化营销案例，并不需要你去天马行空地想出一个石破天惊的点子，每个时代都有自己的内容节点，这些内容节点的创造者很可能就是你的消费者。
快消品公司只要去虚心倾听消费者自我创造的“内容”，找到符合你品牌的内容节点去传播就足够了。
就像Joe指出的，可口可乐的作用应该是主持人，而不是广播者或者布道者。
二、情感节点出去旅游的人一定都有这样的经历，很多旅游景点会发给你一些小册子，你每到一个景点，就给你盖一个章，用一种看似更正式的方式确认“曾到此一游”。
对于一般人来说，这也是刷存在感的一种方式。
这其实也是一种情感的引爆点，可以唤起人心中的美好情感感觉。
在这个案例中，难点并不在于情感节点的发现，而在于如何将它“变现”。
在过去，可口可乐可能更多会采用拍温情的广告形式来利引爆这种“情感节点”，但在此案例中，可口可乐想到了利用啪啪水印这种电子印记形式，提供了一种新的可能性。
网络营销的成功案例篇一：十大网络营销经典案例十大网络营销经典案例网络营销现今已成为一种极为重要的营销方式，许多企业都通过运用网络营销而是自己得到了飞跃。
那么，现在就让我们评选一下网络营销的十大经典案例。
1. 王老吉——绝佳的创意“王老吉，你够狠！捐一个亿” ，一个名为“封杀王老吉”的帖子得到网友热捧，帖子号召大家“买光超市的王老吉，上一罐买一罐”，“让它从大家面前彻底消失！”王老吉通过在汶川大地震间的绝妙网络营销方案，使得自己的知名度迅速提升，当之无愧的名列榜首。
2. 可口可乐——不抛弃不放弃的精神可口可乐凭借其敏锐的嗅觉，发现了2008北京奥运会蕴含的巨大商机，在火炬全球传递前夕，可口可乐与腾讯网合作联合推出奥运火炬在线传递活动。
为此，他们设计了8888条路线，并通过网站招募了8888名第一棒火炬在线传递大使。
2008年3月24日，北京奥运圣火在雅典古奥林匹亚遗址点燃，同时“可口可乐奥运火炬在线传递”启动。
如此手段，不愧为全球饮料巨头。
3. iPhoneGirl——咸鱼也能翻身“一位英国消费者购买了一部iPhone手机后，惊讶的发现，在iTunes上激活了这部全新的iPhone之后，手机的主屏幕上显示的是一张可爱的中国小妹的照片，除了桌面这张照片外，手机里面还有好几副这样的照片，包括工厂的生产线，iPhoneGirl的称号就此诞生，并且这个笑容征服了许多苹果迷，这个女孩出来以后，直接在业内引起了轰动。
富士康血汗工厂的形象立刻得以改善。
4. 盛大-起点中——侯小强带来的改变2008年9月9日，盛大老板陈天桥在旗下的“起点中文网”举办“30省市作协主席小说巡展”。
作家们的作品一贴上网，就受到网络写手们的蔑视与奚落。
很快韩寒和河北省作协副主席谈歌之间的口水仗成为众人关注的焦点。
后者以前者曾经的一句戏言为蓝本，说出了“要是我当韩寒他爹，那下一秒就把他打死”。
引发了两者间激烈的争战。
韩寒还针对河南省作协副主席郑彦英的参赛作品《从呼吸到呻吟》，讽为“标题党”。
可口可乐公司危机的获胜原因可口可乐公司是全球最大的饮料公司之一，曾经在全球市场上享有无可比拟的知名度和市场份额。
然而，该公司在其历史上也经历过一些严重的危机。
我们来探讨一下这些危机的原因以及可口可乐公司成功度过这些危机的因素。
第一个严重的危机是在1985年的“新可口可乐”的推出。
该产品是可口可乐历史上的一次重大创新，其配方与传统的可口可乐完全不同。
然而，这一产品推出后并没有得到预期的市场反应，消费者对其味道表示不满，开始要求可口可乐公司恢复传统配方。
可口可乐公司最终不得不召回“新可口可乐”，恢复传统配方，并希望通过这个决定来平息消费者的不满。
这一系列事件揭示了可口可乐公司在产品研发和市场定位方面的失误。
公司在推出“新可口可乐”之前没有充分测试市场反应，也没有认真考虑消费者的偏好。
这种情况下，可口可乐公司的危机应对措施显得较为被动和被动。
然而，该公司后来相应地更新了其创新策略，开始更加注重消费者需求和市场反馈，这有助于其渐渐走出危机。
可口可乐公司在1999年又面临了另一个重大危机。
印度政府检测到可口可乐产品中含有可疑物质，并宣布该产品在印度市场上的销售被禁止。
此后，一些其他印度州也加入了这一行列。
该事件对可口可乐公司在印度市场上的形象和销售额都造成了严重的打击。
这一危机的发生部分原因是可口可乐公司在生产和供应链管理方面的失误。
该公司没有认真检查原材料的质量，也没有建立健全的产品检测体系。
另外，当问题曝光后，公司的危机应对措施不力，没有积极采取行动来解决问题。
这些失误都导致了可口可乐在印度市场上的危机。
然而，可口可乐公司能够成功渡过这一危机的主要原因之一是它采取了积极和透明的沟通策略。
公司及时与消费者、媒体和政府进行沟通，解释问题的原因，并承认错误。
此外，可口可乐还积极采取措施，改进产品质量，确保类似问题不再发生。
这些举措有助于恢复了公司在印度市场上的声誉，重建了消费者对可口可乐的信任。
另一个可口可乐公司获胜的原因是它对品牌价值的坚守。
专业案例】可口可乐更改配方铸大错自从1886年亚特兰大药剂师约翰.潘伯顿发明神奇的可口可乐配方以来，该品牌饮料在全球的开疆辟土可谓无往不胜，世界各地的消费者似乎都喜欢这个产品和品牌，直到1975年百事可乐从达拉斯开始发起“口味挑战”。
口味测试出卖了可口可乐随后几年，百事怂恿越来越多的美国消费者参加未标明品牌的可乐饮料口味测试，并不断传播人们更喜欢口味偏甜的百事可乐的结论。
在一浪高过一浪的攻势中，百事宣扬青春、激情、冒险的品牌精神，声称其产品口味足以担当起挑战经典与传统的重任，并引发了美国年轻一代的共鸣。
口味挑战导致可口可乐的国内市场占有率稳中微降，而百事却在缓慢而顽强地增长。
于是，可口可乐的第一位外籍首席执行官古巴人罗伯托.郭思达在1981年上任伊始便宣称：可口可乐已没有任何值得沾沾自喜的东西，公司必须全面进入变革时代，其突破口便是数十年来神圣不可侵犯、但如今已不适应时代的饮料配方。
为此，1982年可口可乐开始实施代号为“堪萨斯计划”的划时代营销行动。
2000名调查员在十大城市调查顾客是否愿意接受一种全新的可乐。
其问题包括：如果可口可乐增加一种新成分，使它喝起来更柔和，你愿意吗？如果可口可乐将与百事可乐口味相仿，你会感到不安吗？你想试一试新饮料吗？调查结果显示，只有10 -12 的顾客对新口味可口可乐表示不安，而且其中一半的人认为以后会适应新可口可乐。
在这一结论的鼓舞下，可口可乐技术部门在1984年终于拿出了全新口感的样品，新饮料采用了含糖量更高的谷物糖浆，更甜、气泡更少、柔和且略带胶粘感。
在接下来的第一次口味测试中，品尝者对新可乐的满意度超过了百事可乐。
调查人员认为，新配方可乐至少可以将市场占有率提升一个百分点，即增加两亿美元的销售额。
但更换百年配方毕竟是天大的事，为了万无一失，可口可乐又掏出400万美元进行了一次由13个城市的19.1万名消费者参加的口味大测试，在众多未标明品牌的饮料中，品尝者仍对新配方“感冒”，新可乐以61 ：39 战胜旧可乐。
基于可口可乐公司成功因素的探析作者：钟苓来源：《商场现代化》2016年第12期摘要：如今可口可乐的已成为世界知名的碳酸饮料品牌他的成功秘密是什么然人好奇不已？在我看来是多元化的发展，正确的投资理念（特许经营权），具有独到的目光的投资人（巴菲特），独特的广告销售模式，当然还有那神秘的配方。
这些也许就是可口可乐成功的原因。
关键词：相关性；市场定位；创意新的宣传理念一、背景可口可乐一个全球知名品牌在1885诞生，一个公司的成立种有一个传奇的故事，他也不例外。
约翰·彭伯顿，发明了深色的糖浆称为彭伯顿法国酒可乐，由于助手一不小心加入了苏打水（二氧化碳+水）使得味道发生了奇妙的化学反应，因此一种神奇的饮料诞生了直至现在依然受到许多人的追捧，其中最有有名的就是股神巴菲特了那经典的形象喝着可乐看着报表，就连美国总统也爱不释手。
二、公司存在的问题1.单靠一种品种是无法实现长期的发展。
如今的世界已经形成了一个地球村，世界各地的商品都能轻易买到，也给了人们更多的选着机会，我今天不一定要和可乐我还可以买到各种口味的果汁，牛奶，还有茶。
也给了老牌公司更大的挑战，寻求出路是惟一的途径提高盈利扭转局势。
2.现在的人们越来越提倡健康的生活习惯。
之前网络上大热的“A4腰”就是一个很好的例子，人们的观点发生改变，推崇以瘦为美。
无疑“碳酸饮料”就是健康的杀手和长胖的源头，因此人们更愿意购买一些无糖饮料，可口可乐公司必须做出让步。
3.老牌竞争对手的发展。
可口可乐公司和百事可乐公司的竞争。
对于守旧的可口可乐公司来说百事可乐无疑是一个重大的障碍。
百事的特点是“敢于突破创兴”。
2001年百事公司收购康纳饮料有限公司一下子扩大了在美国的占有额，给可口可乐一个重大的打击。
同时也让公司意思到打破传统的重要性。
三、公司实施的策略针对上述问题可口可乐公司进行了不断地努力开拓创新使自己处于领先地位：1.对于单一的产品可口乐乐公司推出了芬达，酷儿，雪碧，果粒奶优，美汁源，醒目，冰露，可口可乐（零度），乔雅。
