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2020年一般行业安全管理员考核题库300题【含答案】一、单选题1．在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ B）与其订立的劳动合同。
A. 可以解除B. 不得解除或终止C. 可以更改D. 可以终止2．在安全检查中，检查组应当对查出的隐患的（A）进行复查，以实现安全检查工作的A 有效性。
A. 整改落实B. 严重程度C. 整改资金D. 性质种类3．根据本质安全的概念，（ A）是从本质安全角度出发而采取的安全措施。
A. 切割机械上设置的光控断电装置B. 汽车上设置的安全气囊C. 为探险人员配备的卫星定位仪D. 煤矿工人佩戴的自救器4．重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的（ A）根据安全生产法规定，等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
A. 数量B. 种类C. 危险度D. 能量5．从业人员在300人以上的非高危行业的生产经营单位，（A）设置专业安全生产管理人员。
A. 可以只B. 不必C. 不能只D. 视情况是否6．班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到（ C）。
A. 尽职尽责，措施完善B. 班前班后检查、评比C. 不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律D. 事事有人管7．以下不属于安全教育培训方法的是（C ）。
A. 实际操作演练法B. 讲授法C. 自学提高法D. 读书指导法8．根据现行法律法规，下述不属于工伤保险实施范围的单位是（ D）。
A. 合资企业B. 有雇工的个体工商户C. 外资企业D. 国家机关9．在我国工伤保险制度是一种（ D）制度。
A. 责任险B. 商业保险C. 金融风险D. 社会保障10．劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康档案复印件，用人单位应当（A ），并在所提供的复印件上签章。
A. 如实、无偿提供B. 收取费用C. 如实提供D. 不予开具11．在事故应急预案中，泄漏物控制属于（ A）要素。
一般行业主要负责人和安全管理人员考试卷（A卷）1、物的不安全状态和人的不安全行为是事故发生的（）。
[单选题] *A、间接原因B、直接原因(正确答案)C、既是直接原因与是间接原因D、不正确2、符合下列情况之一应认定为工伤（）。
[单选题] *A、双休日在家干活致伤B、在上下班规定时间之外发生意外C、因公、因战致残的复转军人到企业工作后旧伤复发(正确答案)D、酗酒导致伤害的3、下列不属于化学危害的是（）。
[单选题] *A、工业毒物的危害B、酸、碱等的腐蚀危害C、X射线过强(正确答案)D、易燃物质的灼伤危险4、（）是电流对人体内部组织的伤害。
[单选题] *A、电伤B、电击(正确答案)C、电火花D、电渣焊5、生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
[单选题] *A、建立安全生产教育和培训档案。
(正确答案)B 、职工个人档案。
C、建立安全生产教育档案。
D、建立安全生产培训档案。
6、从安全生产的角度，（）是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
[单选题] *A、危险B、危险度C、危险源(正确答案)D、重大危险源7、甲公司为一家机械加工企业，有职工52人，配备了一名兼职安全生产管理人员钱某，并委托具有安全评价资质的乙公司提供安全生产管理服务。
乙公司派遣注册安全工程师丁某负责甲公司的安全生产管理工作。
按照有关规定，负责甲公司安全生产职责的是（）。
[单选题] *A、钱某B、丁某C、乙公司D、甲公司(正确答案)8、生产经营单位发生生产安全死亡事故后，要立即启动应急预案，开展现场应急救援工作。
下列任务中，属于现场处理的是（）。
[单选题] *A、救护受害者和保护事故现场(正确答案)B、对现场材料进行技术鉴定C、联系保险公司理赔D、统计工作损失价值9、在下列环境中工作，（）最易中暑? [单选题] *A、没有空气调节的地方B、酷热并潮湿的环境(正确答案)C、干燥的地方D、不干净空间10、下列关于火灾时进行逃生和自救方法错误的是（）。
一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训练习题一、判断题用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同（√）劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
（√）工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。
（×）从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤（×）。
生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
（√）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
（√）安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。
（√）安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。
（√）对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚。
（×）安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。
（√）机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。
（×）企业应在规定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。
（√）职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
（×）生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
（×）造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。
（×）自事故发生之日起40日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
（×）任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》，成立相应的应急救援组织（√）当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须首先保证安全。
（√）企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。
（×）生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
（√）生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查（×）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020年一般行业安全管理员考核题库300题【含答
案】
一、单选题
1．从业人员在（A）人以下的生产经营单位，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A. 300
B. 250
C. 200
D. 350
2．导致事故发生的根本(基础 )原因是（ D）。
A. 物的不安全状态
B. 人的不安全行为
C. 环境的因素
D. 管理存在缺陷
3．《安全生产法》第十九条规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过三百人的，应当（D ）。
A. 配备专职和兼职安全生产管理人员
B. 视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员
C. 设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员
D. 设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
4．特种劳动防护用品实行（ B）制度。
A. 安全标志管理
B. 登记
C. 备案
5．在下列确认患者有无意识的方法中,不宜采用的是（ C）。
A. 在患者耳边呼叫
B. 轻轻拍打患者肩部
C. 用力敲打患者头部
6．对受伤人员进行急救的第一步应该是（ A）。
A. 观察伤者有无意识
B. 对出血部位进行包扎。
一般行业安全培训题库（主要负责人和安全管理人员）,后面两页是答案一、判断1.事故发生单位对发生一般事故的，处5万元10万元以上20万元以下的罚款。
（）2.一般事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，处上一年年收入20%—30%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分。
（）3.事故等级是根据生产安全事故造成的人员伤亡或者所有经济损失来划分的。
（）4.特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。
（）5.事故发生单位主要负责人迟报或者漏报事故，处上一年年收入40%至60%的罚款。
（）6.违反《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，有关地方人民政府或者有关部门故意拖延或者拒绝落实经批复的对事故责任人的处理意见的，由人民检察院对有关责任人员依法给予处分。
（）7.自事故发生之日起15日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
（）8.事故发生单位对事故发生负有责任，发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款。
（）9.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位主要负责人发生事故后逃匿的，可处上一年年收入的60%～100%的罚款。
（）10.生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。
（）11.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。
（）12.《刑法》中，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
（）13.将《刑法》第134条修改为：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上5年以下有期徒刑。
一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训选择题（100题）一、单选题1、按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，下列论述不符合预防原理的是（A）。
A．事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的B．只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的C．从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点D．当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主2、不属于单纯窒息性气体的是（D）。
A．氮气B．二氧化碳C．甲烷D．硫化氢3、下列不属于减少事故损失的安全技术措施的是（B）。
A．个体防护B．故障—安全分析C．设置薄弱环节D．隔离4、（A）是女职工接触职业性有害因素后最常见的病。
A．月经紊乱B．乳腺增生C．神经衰弱D．白带异常5、石棉肺最主要的症状是（B）。
A．胸痛和咳嗽B．咳嗽和呼吸困难C．呼吸困难和胸痛D．咳痰和呼吸困难6、出现中暑的症状时，处置不正确的是（C）。
A．多喝水B．及时到医院就诊C．冷敷D．不能从事剧烈劳动7、配电室的门必须向（C）开，以便发生事故时疏散。
A．内外两面B．内C．外8、国务院负责安全生产监督管理职责的部门，按照现行的国务院机构设置，指的是（B）。
A．国家安全局B．国家安全生产监督管理总局C．国务院安全生产管理办公室D．国家安全监督管理局9、为了减少或消除生产过程中的危险危害因素，生产经营单位在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制（C）计划，使本单位的安全生产条件符合国家法律、法规和国家标准和行业标准的规定。
A．生产技术措施B．预防事故措施C．安全技术措施10、（A）是对系统存在的危险进行定性或定量的分析，得出系统存在的危险点、危险的可能性、危害程度，预测出被评价系统的安全状况。
A．安全评价B．工程监理C．事故调查D．安全检查11、防止火灾、爆炸事故发生的主要措施包括：防止燃烧、爆炸物质形成，消除点火源和限制火灾爆炸蔓延扩散，下列防止火灾、爆炸事故发生的措施中，属于消除点火源的措施是（C）。
选择题：企业主要负责人在安全生产方面的首要职责是：A. 制定企业发展战略B. 确保安全生产所需资金投入（正确答案）C. 管理企业日常事务D. 拓展市场份额安全管理人员在日常工作中，应重点关注：A. 企业盈利情况B. 安全生产规章制度执行情况（正确答案）C. 员工个人生活D. 市场动态下列哪项不属于企业主要负责人应履行的安全生产管理职责？A. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B. 亲自参与所有日常生产活动C. 保证本单位安全生产投入的有效实施（正确答案）D. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制安全管理人员在发现安全隐患时，应采取的正确措施是：A. 立即上报并协助整改（正确答案）B. 隐瞒不报C. 自行处理，不告知他人D. 等待主要负责人指示企业主要负责人应多久进行一次安全生产全面检查？A. 每月至少一次（正确答案）B. 每年至少一次C. 每两年至少一次D. 根据需要进行下列哪项是企业安全管理人员的主要职责之一？A. 制定企业营销策略B. 监督、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（正确答案）C. 管理企业财务D. 负责企业公关活动企业主要负责人在安全生产方面，应确保：A. 企业利润最大化B. 安全生产责任制落实到位（正确答案）C. 员工工资水平最高D. 企业规模不断扩大安全管理人员在处理安全生产事故时，应首先：A. 保护现场并立即报告（正确答案）B. 清理现场以免影响生产C. 自行处理不报告D. 等待领导指示后再行动企业主要负责人应如何对待安全生产法律法规？A. 了解即可，不必严格遵守B. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，确保其有效执行（正确答案）C. 由安全管理人员负责即可D. 只在必要时遵守。
2020年一般行业安全管理员考核题库300题【含答案】一、单选题1．新建、改建、扩建建设项目安全设施的三同时工作应在（A ）进行。
A. 建设项目正式投产前B. 建设项目正式投产后C. 建设项目施工开始前D. 建设项目施工开始后2．对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（B ）。
A. 消防设施B. 泄险区C. 隔离墙3．用人单位的主要负责人和（A）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A. 职业卫生管理人员B. 安全生产管理人员C. 特种作业人员D. 分管职业卫生负责人4．未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的，责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得，没有违法所得或者违法所得不足（C ）的，单处或者并处2万元以上10万元以下的罚款；造成严重后果、构成犯罪的，依照《刑法》的有关规定追究刑事责任。
A. 5万元B. 8万元C. 10万元D. 20万元5．矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的（A ）施工，并对安全设施的工程质量负责。
A. 安全设施设计B. 施工设计C. 设计图D. 范围6．（ C）是间接触电的防护技术措施。
A. 安全距离B. 绝缘C. 保护接地和保护接零D. 用漏电保护器作附加防护7．对于300人以下的生产经营单位，下列叙述中正确的是（C ）。
A. 从事矿山开采的单位，必须设置安全生产管理机构B. 从事建筑施工和危险物品的生产的单位，必须配备专职安全生产管理人员C. 从事危险物品储存的单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D. 不从事与危险物品有关的非矿山开采、建筑施工单位，不能设置机构，而必须配备专职或者兼职的管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务8．特种劳动防护用品实行（ B）制度。
一般行业主要负责人和安全管理人员考试卷(A卷)(含答案)一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是企业主要负责人的安全生产职责？（）A. 建立健全安全生产责任制B. 组织制定安全生产规章制度和操作规程C. 对安全生产投入予以保障D. 担任企业安全生产委员会主任答案：D2. 安全生产管理人员应当具备下列哪种条件？（）A. 具备与所从事的安全生产工作相适应的专业知识B. 具备相关行业的实践经验C. 具备与所从事的安全生产工作相适应的学历D. 具备相关行业的高级职称答案：A3. 企业安全生产费用主要用于以下哪个方面？（）A. 安全生产教育和培训B. 安全生产设施和设备的维护C. 安全生产奖励D. 所有以上选项答案：D4. 以下哪个不是安全生产管理机构的职责？（）A. 组织实施安全生产教育和培训B. 组织开展安全生产检查C. 对安全生产事故进行调查和处理D. 组织企业内部安全生产考核答案：C5. 以下哪个属于重大事故隐患？（）A. 企业的安全生产规章制度不完善B. 企业的安全生产费用投入不足C. 企业的安全生产培训不到位D. 企业的安全生产设施存在严重缺陷，可能导致事故的发生答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
（）答案：正确2. 安全管理人员有权对企业的安全生产投入提出建议。
（）答案：正确3. 安全管理人员应当参与企业的安全生产决策。
（）答案：正确4. 安全生产管理人员应当定期对企业进行安全生产检查。
（）答案：错误（应为不定期检查）5. 企业安全生产费用可以用于购买非安全生产方面的物品。
（）答案：错误三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述企业主要负责人的安全生产职责。
答案：企业主要负责人的安全生产职责包括：（1）建立健全安全生产责任制；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程；（3）对安全生产投入予以保障；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。
2020年一般行业安全管理员考核题库300题【含答
案】
一、单选题
1．在我国工伤保险制度是一种（ D）制度。
A. 责任险
B. 商业保险
C. 金融风险
D. 社会保障
2．生产安全事故的（A ）是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。
A. 应急救援体系
B. 应急救援信息系统
C. 应急救援组织
D. 应急救援制度
3．监督检查（ D）被检查生产经营单位的活动的正常进行。
A. 可以要求停止
B. 责令要求停止
C. 可以影响
D. 不得影响
4．对生产经营单位安全管理人员的能力要求，《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（D ）。
A. 安全生产管理资格
B. 安全生产管理学历
C. 安全生产管理经验
D. 安全生产知识和管理能力
5．任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生（B ）的设备或者材料。
A. 危害、有害因素
B. 职业病危害
C. 粉尘危害
D. 毒气危害。
2020年一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训题库及答案判断题1、用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同(√)2、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
(√)3、工商保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。
(×)4、从事与动作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤(×)。
5、上产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
(√)6、上产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
(√)7、安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或拆除。
(√)8、安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。
(√)9、对同一生产经营单位及其有关人员的统一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处理。
(×)10、安全生产管理机构的设置时根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。
(√)11、机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。
(×)12、企业应在规定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。
(√)13、职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
(×)14/生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
(×)15、造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。
(√)16、自事故发生之日起40日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
(×)17、任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》，成立相应的应急救援组织(√)18、当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须首先保证安全。
(√)19、企业安全保障制度不属于《安全生产法》规定的七项基本法律制度之一。
(×)20、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
(√)21、生产经营单位的安全管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查(×)22、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位(√)23、用人单位必须对本单位生产的职业病危害承担责任，且必须依法参加工伤社会保险(√)24、生产经营单位的主要负责人应当熟悉国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
(√)25、生产经营单位的主要负责人应当熟悉国家安全方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
(√)26、安全监管有关部门的监督检察人员依法履行事故隐患监督检查责任时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。
(√)27、生产经营单位在事故隐患中，采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
(√)28.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。
( ×)29.任何单位好饿个人对生产安全事故不得隐瞒不报。
( √)30.班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。
( √)31.安全生产条件不符合国家规定而发生重大伤亡事故的对直接负责的主管人员处两年以下有期徒刑或者拘役。
( ×)32.未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤时，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用( √)33.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。
(√)34.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡时，应当依法承担赔偿责任。
(√)35.安全第一预防为主综合治理是我国的安全生产方针。
(√)36.建立劳动关系，应当定力劳动合同。
(√)37.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害不应认定为工伤。
( ×)38.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全防止职业危害的权利。
(√)39.用人单位因从业人员举报其违法生产用人单位可以与其解除劳动合同。
(×)40.《职业病防治法》规定劳动者有获得职业卫生教育和培训的权利。
(√)41.对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门检察机关或者其他有关部门举报。
(√)42.在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无条件服从。
(×)43.《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。
(√)44.良好的接地能完全消除有害的静电。
(×)45.电阻的单位是Ω。
(√)46.任何绝缘材料都是相对绝缘而无绝对绝缘。
(√)47.电流通过人体的局部肢体是没有危险的。
(×)48.火灾发生时应该乘坐电梯快速逃生。
(×)49.人体触电后会对人体会造成一定伤害，但是不可能倒致人死亡。
(×)50.《工伤保险条例》对个体工商户没有约束效力。
(×)51.《消防法》规定，发现火灾后，自己有专业技术人员才能决定是否立即报警。
(×)52.《工伤保险条例》规定职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度农村居民可支配收入的20倍。
(×)53.特种作业人员应持证上岗。
(√)54.为危险性较大的建设项目要进行安全认证和评价。
(√)55.企业应依法参加工伤保险，保险费用由企业和从业人员共同承担。
(×)56.三违作业是指违章指挥，违章作业和违反劳动纪律。
(√)57.已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时。
(√)58.《消防法》规定：消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针。
(√)59.企业单位应每年进行一次防火检查。
(×)60.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。
(√)61.燃烧的三要素是：可燃物，氧化剂和引火源。
(√)62.冷却法灭火、窒息法灭火、隔离法灭火等灭火方法只能独立使用，不能同时共同使用(√)63.水型灭火器主要用于扑救固体物质火灾(√)64.泡沫灭火器不能用于扑灭带电设备的火灾(√)65.1211灭火器属于二氧化碳灭火器的一种(×)66.发生火灾时，进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭火原则(×)67.根据火情的不同可采取边扑救、边报警的方法(√)68.发生火灾，逃跑时最好的办法是低头弯腰，必要时可以爬行(√)69.按照人体触及带电体的方式和电流流过人体的途径，电击可分为单相触电、两相触电、和跨步电压触电(√)70.单相触电不会对人体构成较大的伤害(×)71.电弧烧伤是由弧光放电造成的烧伤，是最危险的电伤(√)72.IT系统是保护接零系统(×)73.TT系统主要用于高压用户(×)74.TN系统分为TN-S,TN-C-S,TN-P三种类型(×)75.我国标准规定工频安全电压有效值的现值为50V(√)76.雷击不会引起燃烧爆炸事故(×)77.重大危险源是指长期的或临时的生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元(√)78.重大危险源现场应设立明显的安全标志(√)79.对于一般的安全隐患，生产经营单位应引起注意，不必立即进行整改(×)80.事故应急救援预案按行政区域可划分为五级(√)81.石绵肺属于尘肺病的一种(√)82.作业场所职业病危害应每年申报一次(√)83.劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品(√)84.防坠落护具包括安全帽、安全带、安全网和密目式安全立网(×)85.特别重大事故由发生事故所在省级人民政府负责调查(×)86.生产经营单位要从根本上预防和消除安全事故，就要加强各项安全生产管理，完善安全生产条件(√)87.对于重新上岗的从业人员，生产经营单位没有必要进行安全教育和培训(×)88.整顿的三要素，是要明确物品的放置场所、放置方法和做好标示(√)89.为确保演练的成功参演人员应该参与演练方案的设计(×)90.长期处于高强度的劳动状态对人体有害(√)91.作业场所工件、材料等应堆放整齐、平稳可靠，不得超过2m 高度(√)92.事故发生单位应当吸取教训，防止事故再次发生(√)93.生产经营单位发现事故隐患后，应及时整改(√)94.不定期检查是指对整个生产现场的检查(×)95.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，应当追究其刑事责任。
(√)96.县级以上地方各级人民政府有关部门按照《安全生产法》和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理(√)97.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查(√)98.应急准备和抢险的目的是为了尽快控制事故的发展，防止事故蔓延和扩大，从而最终控制住事故(√)99.《职业病防治法》规定：用人单位必须依法参加工伤保险。
(√)100.职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理(√)101.劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查(√)102.职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者两例以上疑似职业病(职业中毒)的，用人单位应当及时向所在地医疗卫生监督管理部门报告(×)103.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期整改，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款(√)104产生职业危害的用人单位对离职劳动者不必进行健康检查。
(×)105未成年工在身体允许情况下可以从事法律规定的禁忌工作。
(×)106.职业病因为不是在工作中即时形成，不能定性为工伤(×)107产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护用品，不得挤占、挪用(×)108.用人单位为劳动者家属提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，不得使用(×)109.产生职业病危害的用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程(√)110.产生职业病危害的用人单位应当采取职业病防治管理措施，设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作(√)111.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品(√)112.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当辞退。
(×)113.职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观真实(√)114.职工被诊断为职业病的，应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请(√)115.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作(√)116.用人单位违反了告知义务规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同(√)117.在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置(√)118.职业健康检查费用由用人单位和劳动者各承担一半(×)119用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存(√)120.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担(√)121.用人单位视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业(×)122了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施不是劳动者享有的职业卫生保护权利(×)123.用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业(√)124.获得职业卫生教育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利√125.用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，因影响因素很多,所以因资金投入不足导致的后果不应当承担责任×126.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。
