2020管理人员述职报告

国企领导个人述职报告范文3篇国企领导个人述职报告一尊敬的上级领导、同志们:你们好!我于2019年x月作为##股东代表出任##有限责任公司领导干部，具体分管##工作。

一年来，在公司党政的领导下，认真履行职责，搞好协调服务，切实抓好分管工作，取得了一些成绩。

现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下，不妥之处，恳请组织和同志们批评指正。

一、抓好学习，努力提高自身素质和领导能力参加工作##多年来，我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要，不学习就会落伍于时代，也难以胜任本职工作。

一年来，我积极参加了各种学习活动，在各类学习中做好学习笔记，撰写心得体会*，力求学有所获。

平时能够与班子成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作方法和业务知识。

总的来看，通过学习，自己在知识上还是有所增长，在思想上也更加进步，在工作能力上也有提高。

二、尽职尽责，抓好分管工作一年以来，就我分管的##工作，与##部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作:一是建立##管理方面各类制度和工作流程，规范##煤炭合同。

公司##部是公司根据工作需要新成立的一个部门，制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。

二是做好##市场调研，及时掌握市场行情，为实现公司利润最大化创造条件。

这一年，根据市场变化##的质量变化情况及时提出价格调整意见，最大限度地维护了公司的利益。

三是做##管理，2019年##所产##万吨全部##，##万元全部回收。

并且，没有发生##场盘亏的问题。

四是积极协调地方关系，为促进##创造条件。

##是一个合资企业，公司要谋求更大的发展，要做大做强，需要各股##的精诚团结，密切合作。

我自己既是一个股##的代表，也是##公司领导班子的一员，从内心上与公司建立起了很深厚的感情，从思想上非常关心##以及##x公司的事业，希望公司能够更快更好地发展，在行动上积极支持，主动加强沟通配合，搞好各个方面的协调，认真负责干好每一项工作，努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致，最大限度地与大家一起共同把工作干好，把##的事办好。

2020领导干部个人年度述职报告范文4篇朋友，领导干部个人述职报告该怎么写呢?写领导干部述职报告要注意哪些格式呢?以下是由小编为大家精心整理的“2020领导干部个人述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2020领导干部个人述职报告【一】尊敬的上级领导：根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。

并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。

通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。

达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则，处处防微杜渐我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。

严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。

一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。

没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设的领导在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

2020年度食堂管理员述职报告5篇2020年度食堂管理员述职报告(一)尊敬的各位领导、同志们:一年来，在上级领导的关怀、指导下，在全体员工的帮助配合下，我圆满地完成了所分管的各项工作任务，下面从三个方面向各位领导和同志们汇报如下:一、自身建设与主要业绩今年以来，我根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松，一是始终坚持共产党员先进性教育的学习及时掌握党在新时期的路线、方针、政策，认真领会“十七”大精神实质，并将其贯彻落实到工作实际中;二是加快知识更新，提高能力水平，我作为一名共产党员，注重学习各级领导的优良作风，学习先进员工的智慧和经验，学习经营管理知识和技能，不断提高解决实际问题和做好本职工作的能力，努力使自己成为本岗位上的行家里手，尤其是努力提高自己的政治素质，能够较好的掌握员工的思想动态，做好员工的思想政治工作，能够做到公道正派、服务热情，在员工中树立了好的形象;三是当好经理的助手，自学维护班子团结，能够从大局出发，为搞好服务部各项工作出主意、想办法。

二、严格执行各项规章制度，做好分管工作在工作中，我首先能够做到摆正自己位置，按照领导要求完成各项工作任务，在工作中能够作到严格把关，以精益求精的态度对待工作，同时也注重倾听职工群众的意见，群策群力的把工作作好。

作为副经理，我负责分管职工食堂的工作，中心食堂承担着700多名职工和领导的就餐及接待任务，饮食安全的重要性显而易见，不能有一丝疏忽;为此，我组织制定了各项管理制度和措施，从采购、验收、入库、出库等各个环节严格把关，做到万无一失。

同时，在饭菜的花色品种上，我组织厨师及相关人员认真制定每周班中餐及窗口餐食谱，努力做到品种不重复、花色时时新。

在接待任务工作上，我们根据各项接待标准，制定出菜谱，做到了标准虽有高低，但质量、口味不变的原则。

XX年年10月，生产服务中心食堂改造工程完工，新购置了一批高性能、高科技的设备，为此，我本着硬件升级、软件不能落后的原则，由供货商对厨师、服务员进行设备使用培训，使员工全面掌握各类设备的使用方法和操作规程。

2020个人述职报告精选范文5篇个人述职报告写作素材范【1】各位领导同仁，你们好!我叫_，于20_年11月25日进入_物业公司，在_山水华庭小区担任秩序维护员一职，后经过竞聘，成为一名客服接待员。

20_年7月27日，在领导们的培养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位——客服主管。

现三个月试用期已满，特此申请转正。

回顾在公司任职的每个过程，有过辛酸也有过甜蜜，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同仁的热情相助，得到了大多数业主的谅解与支持。

如果说这几个月的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支团结的队伍，有一群有热情肯奉献的同仁。

现对我任客服主管以来的工作进行总结，冷静回顾一下这段时间的工作得失，以求总结经验，吸取教训。

在刚入职时，作为一名基层管理人员，我深刻认识到客服主管的重要责任。

为了不辜负领导对我的期望，我自觉学习物业管理知识，并在思想上始终与公司保持一致，做到“思想认识到位，工作到位”，在较短的时间内适应本岗位工作。

在担任客服主管职位的3个月中，我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作，提高客服人员的整体服务意识，帮助小区经理处理业主投诉，一定程度上提高了工作的实效性，具体包括：改变前台接待人员工作方式，要求接待业主时必须全程站立式服务;协助小区经理制定收费方案，并予以落实;各种资料的收集整理归档;对小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉，独立处理投诉近百起;协调与各部门的工作等。

在各项工作中，收费工作和接待业主是我负责最多，也是较为擅长的方面。

一收费工作：协助小区经理制定落实详细的收费方案，在集中收费期之前通过电话回访方式总结各类问题，并做好合理解释及处理。

对于施工遗留问题，及时上报并与地产售后维修?ahref=‘///yangsheng/kesou/’target=‘_blank’>咳嗽弊龊霉低üぷ鞑⒋咂浼笆贝恚颐俏镆捣训氖杖」ぷ髯龊闷痰妗Ｏ乱徊酱炜头嗽鼻鬃陨厦攀辗眩琠山水华庭已于11月份提前完成了全年的收费任务，并且超额完成12万元。

最新城管工作总结范文_2020城管个人述职报告五篇作为城管要严格要求自己，站在街上了就绝对杜绝不良的坏习惯。

今天小编就给大家整理了城管工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!城管工作总结篇一今年以来，罗田县城市管理执法大队在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，喜迎十八大争创新业绩。

以“城管会战”活动为契机，围绕“严格礼貌执法”的工作思路，大队上下团结一心，始终坚持依法执法、礼貌执法，巩固、完善工作机制，切实改善工作作风，为创造优美的市容环境和良好的市场秩序、交通秩序做出了用心贡献，取得了较好的成绩。

现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，提高素质大队始终坚持每月学习制度，全面规范学习笔记，提高队员综合素质。

着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍。

按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了超多的工作，为推动建立“市级五城联创”和促进“城乡环境综合治理”发挥了重大的作用，收到了良好的效果。

二、完善制度，强化队伍年初大队领导班子成员进行仔细讨论，完善了内部管理制度、岗位职责制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。

以领导班子带动整个队伍，精诚团结、弘扬正气、各司其职，以制度促进执法队伍管理。

大队紧紧围绕“夯根基、固堡垒、严制度、强素质、树形象”的目标建设队伍，透过抓“抓教育、抓支部、抓制度、抓廉洁、抓作风”，不断提高队伍的整体水平。

三、用心探索建立长效管理措施1、市容市貌管理方面执法大队启动“科学治理抓重点、集中整治攻难点、常态管理促长效”的工作方案，按照“前期宣传教育、先行规范引导、强化督促整改、重拳查违纠章”的管理方法，全面推行“强化宣传、注重引导、突破难点、防止反弹”工作举措，拉开城区市容专项整治行动。

一印发宣传材料2000余份，强化宣传注重引导。

领导干部，必须具有总揽全局，以及工作情况变化的适应和紧要情况的应变能力。

下面给大家分享一下关于领导干部述职报告，希望对大家有帮助领导干部述职报告1尊敬的各位领导、同志们：__年对我来说是不平凡的一年，在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。

一年来作为内务司法委员会的主任委员，在市人大常委会的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻三个代表思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。

现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。

一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。

坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十九大会报告。

认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。

一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。

通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。

在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。

并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

第想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。

为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。

2020环卫管理人员述职报告3篇环卫管理人员述职报告篇一20_年，环卫站在街道党工委、办事处的正确领导下，街道环卫站认真贯彻落实“城市建设管理年”和“创建文明城市”工作部署，坚持以提升城市品位和社会文明程度为目标，以巩固发展国家卫生城市创建成果、推动环卫事业健康发展为己任，勇于创新，奋力拼搏，不断完善长效管理机制，在精、细、严上下功夫，扎实有效地开展了鲤中街道环境卫生管理工作，努力营造优美和谐宜居的城市环境。

现将一年来工作总结如下：一、持续开展卫生考评活动，狠抓长效管理机制为积极贯彻落实“城市建设管理年”活动，环卫站积极配合市、区考评中心对我街道的明查、暗访工作，认真贯彻落实关于实行网格化管理精神，严格按照网格化管理实施方案，协同作战，狠抓整改工作，积极开展市容环境卫生考评活动：①认真执行泉鲤鲤办·20_号文《泉州市鲤城区人民政府鲤中街道办事处关于印发<鲤中街道社区市容和环境卫生管理考评办法>的通知》的要求，坚持日巡查和周评比制度;②坚持每月卫生考评制度。

通报考评结果，分析工作得失，明确工作思路，协调工作问题等;③坚决落实整改工作，认真对照市、区、街道考评办法，落实辖区责任，按网格化标准做到跟踪落实;④积极开展协调工作，及时协调社区反映的问题，多次与市、区相关部门沟通协调工作中的问题，消化问题，解决矛盾。

二、加强环卫队伍建设，切实履行工作职责1、认真做好错时时间段的巡查。

为有效遏止卫生管理不到位、不落实的情况，环卫站成立卫生督查队，并配备摩托车、照相机等设备，对各社区背街小巷环境卫生进行监督、巡查和管理，做好倡导文明行为的宣传教育工作。

同时，卫生督查员严格按照道路的清扫保洁要求，对辖区内的清扫保洁人员进行监督管理。

对发现的环境卫生问题，记录归档并及时反馈到网格责任人，要求限期整改并跟踪落实到位，从而使辖区内的环境卫生全面达标。

2、持续有效的执行规章管理制度。

①街道环卫站自出台《环卫工考勤制度》以来，坚持执行全天候签到签退制度，有效杜绝环卫工人迟到、早退、脱岗、溜岗现象，从而提高环境卫生保洁质量;②严格执行区环卫所制定的《环境卫生绩效考评规定》，落实绩效考评，提升工作质量。

2020年领导个人国企述职述廉报告3篇写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔，才会确实具有指导意义。

以下是小编给大家整理的2019年领导个人国企述职述廉报告.希望可以帮到大家个人国企述职述廉报告<一>根据公司高层的指示，本人对自己20xx年的思想和工作情况进行了认真的梳理。

20xx年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。

现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下:一、学习方面:20xx年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。

一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。

特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。

二、工作方面:一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。

我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。

围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

本年完成的主要工作有:1、预算管理方面:跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。

组织了公司20xx年管理费预算管理工作。

2、财务核算方面:参与20xx年度、20xx年度财务决算的编报和上报工作。

医院院长个人述职报告2020转眼间作为医院院长的我们已经结束了今年的工作,对于述职报告的完成自然是不可或缺的.以下是由小编为大家整理的”医院院长个人述职报告2020”,仅供参考,欢迎大家阅读.医院院长个人述职报告2020（一）尊敬的领导:近年来,在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,带领全院职工认真学习领会精神及医疗卫生各项方针,政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,促进了我院持续,健康,协调发展.以下是我的述职报告:一,积极参加学习,提高自身素质认真学习业务技术,遵纪守法,职业道德,医德规范,自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足.认真学习业务知识,医院管理知识,提高自身能力.二,心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,充分尊重并自觉维护病人的知情权,选择权等合法权益,杜绝生,冷,硬,顶,推等不良现象,主动改进工作,及时受理,妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系.三,关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升,晋级,我们积极予以帮助和支持.院领导班子对职工进修,学习,培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,积极帮助联系进修,学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助.过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,我积极配合院长针对这一情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作,生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作,生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作.四,存在的问题和不足虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有很大的改善,但还存在不少问题:由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要.病房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展.随着业务量的增加,专业技术人员人手少,水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要.同时,借此机会,向给予我工作及生活上支持的领导,与我风雨同舟,相濡以沫,荣辱与共,相互理解,配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核,领导,朋友和同志们对我过去工作的信任,关爱和期望将永远铭刻心中,将成为今后做好工作的动力!此致敬礼!述职人:___2020年_月_日医院院长个人述职报告2020（二）尊敬的领导:一年来,本人通过自身努力,积极探索管理理论,不断积累管理经验,全身心投入到医院管理工作中.在大家的共同努力下,医院各项工作取得了较好的成绩:医院业务不断扩展,医疗质量不断提高,服务水平不断增强；行风建设健康发展,医患关系进一步融洽；科技工作稳步推进,科研成果硕果累累；院容院貌焕然一新,就医环境明显改善；精神文明建设富有成效,医院社会形象牢固树立.现将一年来的工作述职如下:一,加强政治业务学习,提高管理水平任职以来,我结合医疗卫生改革政策指导医院改革发展方向；一年来先后参加了多次医院院长培训,进一步提高了自己的管理水平和执政能力.同时教育广大医务人员树立正确的世界观,人生观和价值观,引导职工牢固树立全心全意为病人服务的思想,促使了医院改革朝着正确方向前进.二,加强班子队伍建设,完善各项规章制度新班子调整后,我首先抓好班子队伍建设,经常主动与各位副职谈心交流,相互沟通,班子之间能以诚相待,互相信任,互相支持,从而维护了班子的整体形象.在小问题上做到了敢于承担责任,遇到重大问题,本人做到了注重发扬民主,集思广益.进而避免了重大失误,也增强了决策的科学性,准确性.为进一步加强医院管理,我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改,补充和完善,修订了比较科学,规范的__人民医院《管理制度》和《目标管理方案》,进一步调动了职工工作的积极性.三,强化医院内部管理,加快医院发展步伐认真组织和督促医务科,护理部,质控科,感控科,防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动,对病历,处方的书写,抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查,综合分析,严格按照医院管理制度进行奖罚.同时,充分发挥行政,后勤职能部门的协调,指导,督查等作用,为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障.大力加强农村卫生体系建设,认真组织做好”新农合”各项工作.全心全意为参合农民朋友提供了优质的医疗服务,缓解了部分农民看病难看病贵的问题.四,加强精神文明建设,树立医院良好社会形象一年来,认真组织职工开展内容丰富,形式多样的文体活动,丰富了职工业余文化生活,陶冶了职工情操,增强了职工的集体荣誉感,凝聚力和战斗力,调动了职工全身心投入工作的积极性.通过加强社会主义精神文明建设,全体职工的思想素质有了更大的提高,积极参加各种文体活动和社会公益活动,树立医院良好社会形象,得到了社会各界好评.五,整合资源,发挥效能为了方便管理,整合资源,发挥效能,今年我亲自组织调整了几项工作:一是取消__中心.从__中心两年多来的运转情况来看,管理不当,收入甚少,有时入不敷出.于是,我亲自组织召开班子会,最后决定将__中心取消.二是取消__医疗合作.根据医院管理年活动有关要求,终止与__公司联合开展的__医疗合作合同,并与该公司负责人协商最后达成了医院买断机子的协议.三是合并门诊收费处和住院收费处.为了方便管理,便利排班,同时解决群众双休日办理住院或出院问题.经过了解调查,我提出了合并门诊收费处和住院收费处的建议,并得到了全体班子成员的同意.住院收费处合并到门诊收费处后,整合了资源,提高了工作效能.六,存在的问题及今后的打算尽管在即将过去的一年里,我的工作取得了一定的成绩,履行了一个院长应尽的职责.但是静下心来思考,自己仍然存在着某些方面的问题和不足:在学习理论方面还不够深入,有待进一步加强；刚接任第一把手工作,经验不足,有待提高；深入科室不够,了解情况不够多,有待加强.这些都有待于我在今后的工作中加以注意,努力改正,同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我,我一定克服困难,弥补不足,加强学习,不断提高自己的工作能力和管理水平,力争为我县卫生事业的发展作出更大的贡献!此致敬礼!述职人:___2020年_月_日医院院长个人述职报告2020（三）尊敬的领导:一年来,在医院班子成员的大力协助下,坚持”科学发展,技术突破,人才兴院,质量强院”的发展战略,在医院管理机制,运行机制上大胆创新,实现了基础建设,人才队伍建设和重点学科建设的新突破.经过不懈的努力,高效完成了全年各项工作目标任务.简要汇报如下.一,思想和学习情况要做事,首先要学会做人,这是自己多年来奉行的准则.在实际工作和生活中,把自身的修养,做人的道理贯穿始终,不断加强职业道德和职业素质的教育和学习,从严要求自己,正确行使自己的职权.一是努力学习,提高自己的政治,思想和文化知识水平.加强对新形势下卫生体制改革的认识,提高决策能力和处理各种问题的能力,避免工作失误,做到为人正派,公平公正,当好带头人,维护班子的团结,形成坚强有力的领导集体.二是求真务实,勤于院务.坚持深入实际,深入科室,关心职工生活,坚持院长行政查房,不断提高医疗质量和管理水平,推动医院改革朝着正确方向前进.二,廉洁自律情况坚持廉洁从政,注重人格修养,不滥用职权,做遵纪守法的表率,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督.凡是要求别人做到的自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,始终按照工作权限和工作程序履行职责.时刻铭记医院院长的职责,严于律已,克已奉公,身先士卒,以身作则,全心全意为职工着想,为病人着想,为医院的发展着想,以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持,以实际行动诠释着清正廉洁的内涵.积极开展廉政风险防控工作.三,履行医院管理职责情况随着医院管理体系的不断加强和完善,以及先进的医院管理理念的引进,我院已形成了一套自主实用,规范高效,运转顺畅,监管有力的医院管理体系,各项事业保持良好的发展态势.“三基三严”学习和考核,严格落实院科两级病历质控制度.实行院级领导科室包干制,明确责任,连带奖惩.在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目,每年开展新技术都在十余项以上,目前能开展”二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目,部分项目填补了全市县级医院空白.在服务质量上实施各项惠民利民政策,充分发挥公立医院的公益性.成立青年志愿者,巾帼志愿者,专家志愿者三支志愿者服务队,深入到学校,社区,村镇,居民家中进行免费体检,义诊,送医送药等.尽管在过去的一年里,我的工作取得了一定的成绩,履行了一个院长应尽的职责.但是静下心来思考,仍然存在着一些问题和不足,比如自己在理论学习方面还不够深入,有待进一步加强.医院专科人才短缺,技术人员结构不合理,编制过少的现状还没有很好的进行解决.在以后的工作中,我一定克服困难,加强学习,不断提高自己的工作能力和管理水平,带领全院职工团结一致,奋力拼搏,为医院更快更好发展做出新的贡献.此致敬礼!述职人:___2020年_月_日医院院长个人述职报告2020（四）尊敬的领导:今年全院干部职工用心开展”以人为本,以病人为中心”活动,上下一致,齐心协力,携手奋进,改革创新,圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务,两个礼貌建设取得了可喜的成绩.现将今年医院工作述职如下:一,坚持诚信立院,保护病人利益医院把”诚信服务,透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分.医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育.一是在医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,树立正确的世界观,人生观,价值观,自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点,广泛开展职业道德教育,重点强化以人为本的职业职责,职业道德,职业纪律教育；三是开展”一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育,进一步强化医护人员对病人的爱心,关心,耐心,细心和职责心.二,狠抓医疗质量与安全医疗不断推动医院各项工作的发展,医院透过推行”一级甲等”医院标准,开展”质量效益年”活动,按照”病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改善.医院全面引入与贯彻”以人为本”的管理与服务理念,坚持”医疗安全无小事,病人利益无小事”,”所有缺陷都是能够避免的”等质量理念.在实际工作中我们进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督,检查,指导,评价,督促.努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处.进一步完善各项规章制度.建立健全技术规范,操作规程,工作质量标准,管理方案,管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生.医院完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房,院长总值班,护士长夜班,医疗缺陷告示,医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度.医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育,切实落实患者知情和风险告知制度.强调对一些特殊用药的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗.加强对临床各科室危重病人的管理,严格三级查房制度,不定期地抽查各医疗区查房状况及门诊首诊负责制执行状况.我会继续抓医学教育,重视人才梯队建设,努力开创业务工作新局面,人才培养,人才管理在医院管理中占有十分重要的地位.一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质.仅有拥有一批具有先进科学技术和创造潜力的技术人才,医院才能办出成绩,才能适应快速发展的医疗科学水平.此致敬礼!述职人:___2020年_月_日。

2020保险公司总经理述职报告保险公司过去一年的工作做得如何，作为总经理要去汇报述职下。

下面是由WTT为大家整理的“2020保险公司总经理述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2020保险公司总经理述职报告（一）尊敬的领导：您好！时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的xxxx年即将过去。

一年来因为有了上级领导的正确领导，有了公司同仁的关心帮助，第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了长足的进步。

看到公司业务蒸蒸日上，我的内心感到无比欣慰和骄傲，因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水，是我们与时俱进，奋发有为精神风貌的体现，也是我们兢兢业业，齐心协力，迎难而上，扎实工作的结果。

在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会，可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长，我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值，这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。

现就我自20xx年x月任第一营销服务部经理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述，不妥之处请批评指证。

一、深化思想认识，明确职责定位我一直认为，干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量，而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。

作为一名副职，我给自己的定位是：顾全大局，听服从安排，积极协助正职开展日常工作，此外要充分发挥主观能动性，为业务发展和内控管理出谋划策，同时不断提高自己个人的业务能力。

有了这一明确的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，张弛有度，全身心的投入。

目前我和x经理的职能分工还不是很明确，下一步还需要再加以细化，这样才能避免出现职能死角，有效提升工作效率。

二、努力学习政治、业务理论，不断提高业务素质和管理水平进入保险公司多年，一直都是在从事机关工作，缺乏管理和一线销售的经验，新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换，能够在以前不太熟悉的领域有所建树。

在实际工作中，其实有很多问题都不是很难解决，但恰恰是知识与经验上的不足使得我只能摸着石头过河，事倍功半。