最新劳动安全卫生与消防

劳动安全卫生和消防管理规定
是一系列针对劳动者工作环境和工作条件的安全保障措施和管理规定。

这些规定的目的是保护和促进劳动者的健康和安全，预防工伤事故和职业病的发生，确保工作场所的消防安全。

以下是一些常见的劳动安全卫生和消防管理规定：
1.《劳动法》：《中华人民共和国劳动法》是中国大陆目前最重要的法律，其规定了劳动者的权益和劳动安全卫生保护的基本原则。

2.《劳动安全卫生法》：这是一部专门针对劳动安全和卫生的法律，明确了单位和劳动者在工作中应遵守的安全卫生规定，强调了预防工伤和职业病的重要性。

3.《消防法》：《中华人民共和国消防法》是一部专门针对消防安全的法律，明确了各类建筑物和场所的消防安全要求，规定了单位和个人在消防安全方面的责任和义务。

4.《职业卫生法》：这部法律主要关注职业病的预防和控制，规定了单位和劳动者在职业卫生方面的权利和义务，要求单位提供必要的职业病防护设施和措施。

5.《劳动安全生产法》：这个法律是为了加强对劳动过程中安全生产的管理和监督，明确了各方的责任和义务，强调了预防和控制各类安全事故的重要性。

除了以上的法律法规，还有大量的标准、规范和指导文件，如《企业职工劳动安全生产规程》、《建筑行业安全生产管理条
例》等。

这些规定和文件根据不同行业和工种的特点，进一步详细规定了具体的要求和措施，以确保工作场所的安全和健康。

劳动安全卫生法规和管理1.1劳动法简述我国政府为了保护劳动者的合法权益，从1995年1月1日起施行由八届全国人大常委会第八次会议审议通过的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)。

《劳动法》对保障安全生产、保证劳动者的身体安全和健康、对用人单位的劳动安全卫生工作做了强制规范，简述如下：1、规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2、规定用人单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

3、规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

所谓劳动防护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

4、规定劳动者在生产劳动过程中既享有获得劳动安全卫生保护的权利，又必须履行劳动安全卫生保护的义务。

劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康行为，有权提出批评检举和控告。

5、规定从事特种作业的劳动者必须经过劳动部门的专门培训并取得特种作业资格。

6、规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

有关劳动安全卫生方面的两项权利是：1、劳动者有休息休假的权利。

2、劳动者有在劳动中获得安全卫生保护的权利。

1.2中华人民共和国安全生产法1、为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。

2、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

4、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

劳动安全卫生和消防管理规定劳动安全卫生和消防管理是企业生产经营中非常重要的一环，它关系到员工的健康和安全，也关系到企业的可持续发展。

为了规范企业的劳动安全卫生和消防管理工作，我国制定了一系列相关法规和规定。

本文将详细介绍劳动安全卫生和消防管理的相关规定，包括劳动安全卫生和消防管理的定义、目标、责任和措施等。

一、劳动安全卫生和消防管理的定义劳动安全卫生和消防管理是指企业为保障员工的生命安全和身体健康，预防和控制职业病、劳动伤害和火灾事故的发生，制定并实施的一系列管理措施。

二、劳动安全卫生和消防管理的目标1. 预防和控制职业病的发生。

通过加强工作环境监测和职业病危害评估，开展职业病防护措施，减少职业病发生的可能性。

2. 预防和控制劳动伤害的发生。

通过加强作业环境安全监测，提供必要的个人防护装备，加强员工的安全培训和教育，确保员工在工作中不受伤害。

3. 预防和控制火灾事故的发生。

通过建立健全的火灾防控体系，加强火灾隐患排查和消防设备的检测和维护，提供必要的消防培训和教育，保障员工和财产的安全。

三、劳动安全卫生和消防管理的责任1. 企业主体责任。

企业是劳动安全卫生和消防管理的主体，应制定并贯彻落实相关的管理制度和措施，为员工提供安全的工作环境和条件。

2. 监管部门责任。

政府和相关监管部门应加强对企业的监督和管理，确保企业落实劳动安全卫生和消防管理的责任。

3. 员工责任。

员工是企业的主要劳动力，应自觉遵守劳动安全卫生和消防管理制度，参与相关培训和教育，保护自己的安全。

四、劳动安全卫生和消防管理的措施1. 建立健全的管理制度和流程。

企业应制定相关的安全生产、职业病防治和消防安全管理制度，明确责任和操作流程。

2. 加强作业场所的安全检查和隐患排查。

企业应定期组织安全检查和隐患排查，及时排除安全隐患，确保作业场所的安全。

3. 提供必要的安全防护设备和个人防护装备。

对于有可能存在危险的作业环境，企业应提供适当的安全防护设备和个人防护装备，确保员工的安全。

仅供参考[整理] 安全管理文书劳动安全卫生与消防日期：__________________单位：__________________第1 页共14 页劳动安全卫生与消防1 设计依据及采用标准1.1 设计依据1、《中华人民共和国安全生产法》（2002年11月1日施行）；2、《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》（劳动部令第3号）；3、《建设项目（工程）职业安全卫生设施和技术措施验收办法》（劳动部劳动安字[1990]1215号）；4、《职业安全健康管理体系指导意见》（国家经贸委发布）；5、《职业安全健康管理体系审核规范》（国家经贸委2001年第30号公告）；6、《贵州省生产性建设项目执行劳动安全卫生“三同时”的规定》；7、《水泥工业劳动安全和工业卫生设计规定》；8、公安部《建筑工程消防监督审定规定》；9、《中华人民共和国消防条例》；10、《中华人民共和国职业病防治法》；11、建设单位提交的有关基础资料。

1.2 采用标准1、《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-1990）；2、《工业企业噪声控制设计规范》（GB187-1985）；3、《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2002）；4、《工业企业总平面设计规范》（GB50187-1993）；5、《厂矿道路设计规范》（GBJ22-1987）；6、《生产设备安全卫生设计总则》（GB5308-1999）；7、《建筑物防雷设计规范》（GB50057-1994）2000年版；8、《生产过程安全卫生要求总则》（GB12801-1991）；9、《生产性粉尘作业危害程度分级》（GB5817-1986）；10、《作业场所空气中粉尘测定方法》（GB5748-1985）；11、《噪声作业分级》（LD80-1995）；12、《工业企业噪声测量规范》（GBJ22-1988）；13、《高温作业分级》（GB4200-1997）；14、《高温作业允许持续接触热时间限值》（GB935-1989）；15、《工业企业照明设计标准》（GB50034-1992）；16、《工业企业采光设计标准》（GB50033-1991）；17、《体力劳动强度分级》（GB3869-1997）；18、《室外排水设计规范》（GBJ14-1987）；19、《建筑灭火器配置设计规范》（GBJ140-1990）；20、第 2 页共 14 页《建筑设计防火规范》（GBJ16-1987）2001年版；21、《二氧化碳灭火设计规范》GB50193-93；22、《水泥工厂设计规范》（GB50295-1999）；23、《3~110KV高压配电装置设计规范》（GB50060-1992）。

工厂安全卫生规程工厂安全卫生规程第一章总则第一条为了确保工厂生产过程中的安全与卫生，保护员工的身体健康，提高工作环境质量和工作效率，本规程制定。

第二条本规程适用于工厂内部所有员工和参与工厂生产的外部人员。

第三条在执行本规程时，应充分尊重和保护员工的权益，严格遵守国家的相关法律法规和政策。

第四条工厂应设立安全卫生管理机构，负责制定和执行安全卫生规程，指导和检查各项安全卫生工作。

第二章劳动安全第五条工厂应保证员工的劳动安全，加强防护设施的建设，提供必要的劳动保护用品，确保员工在工作中不受到任何伤害。

第六条工厂应定期开展劳动安全教育培训，提高员工的安全意识和事故应急处理能力。

第七条工厂应建立健全的岗位安全操作规程，确保员工按照规范操作，并加强对员工的监督和管理。

第八条工厂应定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，消除安全风险。

第三章环境卫生第九条工厂应保持卫生工作必要的干净整洁，定期进行清洁和消毒。

第十条工厂应加强通风设备的维护和管理，确保室内空气清新，杜绝空气污染。

第十一条工厂应将危险废物分类处理，严禁随意倾倒和排放。

第十二条工厂应加强噪音、辐射等环境污染的监测与治理，确保员工的身体健康。

第四章防火安全第十三条工厂应建立完善的消防设施和消防通道，定期检查和维修。

第十四条工厂应加强消防知识的宣传和培训，提高员工的火灾预防和自救能力。

第十五条工厂应定期进行火灾演练，检验消防设备的有效性和员工的应急处置能力。

第十六条工厂应落实火灾风险评估和隐患整改工作，确保火灾安全。

第五章应急救援第十七条工厂应建立健全的应急救援体系，配备必要的急救设备和物资。

第十八条工厂应开展员工急救知识的培训，提高员工的急救能力。

第十九条工厂应建立健全的安全事故报告和处理制度，及时应对各类安全事件。

第二十条工厂应与当地医疗机构建立紧密合作关系，提供及时有效的医疗援助。

第六章安全监管第二十一条工厂应与当地安全监管部门保持密切联系，及时了解相关安全政策和法律法规。

全国职工安全卫生消防应急知识普及竞赛试卷(单项选择择100题共100分)1、《全国人民代表大会常务委员会有关修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于( )通过。

A2023 年8月31日 B2023 年12月1日 C 2023 年11月1日2、修改后的《安全生产法》自 ( )起施行。

A 2023年8月31日B 2023年12月1日C 2023年11月1日3、新修改的《安全生产法》确定了( )是我国的安全生产方针。

A 安全第一、防止为主B 安全第一、防止为主、综合监管C、安全第一、防止为主、综合治理4、根据《安全生产法》和《原则化法》的规定，法定安全生产原则分为国标和( )。

A 推荐性原则化B 行业原则C 自愿性原则5、( )第九次修正的《中华人民共和国刑法修正案(九)中有关安全生产违法行为为刑事惩罚的规定进行了修正案。

A 2023年8月29日B 2023年12月1日C 2023 年1 0 月1 日6、刑法规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或导致其他严重后果的，处( )年如下有期徒刑或者拘役；情节尤其恶劣的，处三年以上( )年如下有期徒刑。

A 三、五B 三、七C 五、七7、刑法修正案( )规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者导致其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员，处三年如下有期徒刑或者拘役；情节尤其恶劣的，处三年以上七年如下有期徒刑。

A 第一百三十五条B 第一百三十六条C 第一百三十七条8、《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出提议、批评、检举、( )。

A. 起诉 B 控告团 C 仲裁9、《安全生产法》规定，从业人员的安全生产义务表述不对的的是( )。

A 在作业过程中必须遵守有关安全生产规章制度和操作规程B 接受安全生产教育和培训，对的佩戴劳动防护用品的义务C 发现事故隐患自己先排除再向工会汇报10、《安全生产法》规定，工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益，依法组织职工参与本单位安全生产工作的( )权利。

电动汽车充电桩建设项目劳动安全卫生与消防管理办法1.1劳动安全卫生1.1.1设计依据（1）《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010；（2）《机械工业职业安全卫生设计规范》JBJ18-2000；（3）《建筑抗震设计规范》GB50011-2010；（4）《建筑设计防火规范》GB50016-2010；（5）《建筑物防雷设计规范》GB50057-2010；（6）《工业企业厂界噪声标准》GB12348-2008。

（7）《女职工劳动保护规范》国务院第9号令。

1.1.2劳动安全卫生措施1、充电安全操作规范（1）操作人员应持证上岗，熟知国家有关用电安全规定和触电急救法。

（2）操作人员必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全、设备安全，对于安全规定必须无条件服从。

（3）工作中操作人员必须按规定穿绝缘鞋及防护用品，在潮湿区域工作时应注意做好安全措施。

（4）操作人员要经常检查工具、设备的绝缘情况，发现设备异常应立即上报维修。

正确使用各种仪器、仪表。

（5）充电操作步骤①检查充电机三相输入和直流输出线的连接插头是否可靠。

②选择是否在电池管理模式下运行，根据电池特性设定合适的充电总电压、单体限制电压和充电电流等参数，第一次设定好参数后无特殊情况请勿擅自改动以上参数，下次充电时能自动显示最近一次的充电参数。

③作好充电记录。

④若接触器、液晶屏显示、风扇等工作不正常，请勿开机，等待维修处理。

（6）充电注意事项①充电过程中应密切监控充电机的运行状态，包括充电电流，充电电压和电池温度，如有电池管理系统运行还须检测单体电压变化。

②电池接近饱和后电池电压上升较快，应密切观测及时停止充电。

充电如发现异常应立即停机处理，记录故障现象并及时反馈给相关人员，待相关人员处理。

③若动力电池出现温度过高、冒烟、着火或爆炸等情况，应按照应急预案的相关措施执行。

④充电过程中如发现充电机内部响声异常、电流电压显示异常、充电机内有不正常气味或烟雾产生、液晶显示异常、各信号指示灯显示异常等请立即停机处理，以免造成更多的元器件损害。

1 目的为搞好企业的安全生产、环境保护和劳动保护工作，防止安全事故以及环境污染事故的发生，杜绝人的不安全行为，消除物的不安全因素，特制订本条例.2 管理范围本条例适应于公司安全生产教育管理、特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全检查管理、工程项目承包合同安全环保要求、危险作业审批管理、临时电源线的管理、化工及易燃易爆物品安全管理、职业卫生管理、安全事故分析与处理、环境保护管理等。

3 职责3.1 办公室3.1。

1 负责组织定期或不定期的安全生产教育。

3.1。

2 负责组织对机械动力及压力容器、•电器、起重机械、生产区内机动车辆等特殊设备的安全状况进行定期检查与鉴定。

3.1.3 负责组织厂房、建筑物等的安全状况检查。

3。

1.4 负责现场安全生产情况的监督检查。

3。

1.5 负责制订劳动防护用品发放范围、使用期限，负责对劳动防护用品正确使用的监督检查等工作。

3.1。

6 参加“三同时”项目的方案审查和竣工的验收工作，并负责施工现场的安全监督检查。

负责技改项目的全部环境保护有关事项及手续的办理。

3。

1.7负责危险作业的审批与监督检查工作.3.1。

8 负责监督检查环境治理设备的使用情况，督促使用单位进行检查维修.3.1。

9 负责职业卫生及职业病的预防、•防治及日常管理工作.3.1.10 负责工伤事故的调查分析、处理及工伤事故档案的整理和保管工作。

3。

1.11负责消防器材与设施的完好程度及重点要害处的消防安全状况的工作。

3。

2 物资部仓库负责劳动防护用品的采购与发放工作。

3。

3 其它单位3.3。

1 各单位仓库和生产办公场所的日常安全检查由各归属单位负责.3。

3。

2 设备使用单位负责环境治理设备的日常保养维修工作.3。

3.3 班组设立兼职安全环保员。

3.4 员工安全守则3.4。

1 员工应接受安全教育,遵守安全操作规程,拒绝违章指挥。

3。

4。

2 进入工作岗位必须穿戴工作服，按要求正确使用防护用品.3。

4.3 操作机器的女员工，应将长发置于工作帽或发网内。

劳动安全与卫生1.1概述保证劳动者在劳动过程中的安全与健康，是我国一项重要政策，是工程建设和企业进展的差不多原则之一。

为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保证化工企业劳动者的饿在劳动过程中的安全与健康，同时为了促进化工工业的进展，我们必须遵守有关规定和标准规范。

1.2职业安全化工厂易燃易爆物质专门多，一旦发生火灾与爆炸事故，往往导致人员伤亡并使国家财产遭受庞大缺失。

化工厂的“三废”往往污染大气，污染水源，轻则使人慢性中毒，重则产生急性中毒事故。

在化工厂专门是石油化工厂中上述两类问题确实存在，不能回避，只能在试验、设计、生产各个环节中注意，用科学的方法防止、根治它才是唯独的解决途径。

工业上能够职业安全包括防火、防爆、防毒、防腐蚀、防化学损害、防静电、防雷、触电防护、防机械损害及防坠落等。

在设计上要紧考虑的问题有以下几点。

安全和环保要求应该采纳工艺过程本身考虑安全与环保问题。

在经济上合理、工艺上过关的前提下，尽量选用无毒或低毒的原料路线，采纳闭路循环工艺过程，着就要解决好原料的回收，废水的循环使用从而幸免对环境的污染，在工艺承诺的前提下尽量以不燃或准燃溶剂代替易燃溶剂。

1、安全对各种生产建筑物的要求。

为确保生产和人民生命财产安全，化工厂建筑物的设计，要严格按照国家的规定进行。

按建筑防火设计规范，选择适宜的建筑物耐火等级，厂房的防火距离和防爆措施等。

2、安全和环保队设计企业总图的要求。

选择厂址时，除了要考虑工厂应尽可能建在原料和燃料本地及交通方便的地点之外，还要统筹考虑安全和环保问题，包括工业企业的生产区、居住区、废渣堆放场合废水处理厂用地，以及生活运用书水源，工业废水排放点。

上述问题应同时考虑，并符合当地建筑规划的要求。

总之，总图设计时，必须遵守最新颁布的有关环境爱护、工业卫生及安全防火放卖弄的规范。

3、安全和环保对给排水的要求。

在设计产生有害工业废水时，应将废水综合利用、清污分流、循环使用等措施纳入生产工艺流程，应尽量不排或少排有害废水，排除或减少废水中有害物质。