规范化培训(西医类别)轮转科室及时间表

医院招聘科室轮转工作计划
根据医院招聘规定，科室轮转工作计划如下：
1. 内科轮转：包括急诊内科、普通内科、心血管内科等，每个科室轮转时间为2个月；
2. 外科轮转：包括普通外科、骨科、泌尿外科等，每个科室轮转时间为2个月；
3. 妇产科轮转：包括产科、妇科、计划生育科等，每个科室轮转时间为2个月；
4. 儿科轮转：包括小儿内科、小儿外科、儿童保健科等，每个科室轮转时间为2个月；
5. 急诊科：轮转时间为1个月；
6. 康复医学科：轮转时间为1个月；
7. 影像科：轮转时间为1个月；
8. 实习期间需参与科室值班和门诊工作，加强对临床操作能力的培养；
9. 轮转结束后，需提交轮转总结报告，由指导老师进行评定。

医院培训日历表内容1月份：- 1月4日-6日：全院科室例会- 1月11日-15日：急救教育培训- 1月18日-22日：内科医师轮转实习- 1月25日-29日：外科手术技能训练2月份：- 2月1日-5日：放射科影像诊断实践训练- 2月8日-12日：妇产科护理知识讲座- 2月15日-19日：药学部药物知识更新- 2月22日-26日：医院感染控制培训3月份：- 3月1日-5日：急诊科心肺复苏培训- 3月8日-12日：中西医结合治疗疾病讲座- 3月15日-19日：康复科康复治疗技能培训- 3月22日-26日：肿瘤科化疗护理培训4月份：- 4月5日-9日：消化内科内镜检查技能训练- 4月12日-16日：神经外科手术护理工作坊- 4月19日-23日：精神科心理治疗技能进修- 4月26日-30日：儿科常见疾病护理培训5月份：- 5月3日-7日：眼科常见疾病诊疗技术交流- 5月10日-14日：耳鼻喉科手术操作规范培训- 5月17日-21日：急救中心紧急处置演练- 5月24日-28日：骨科骨折护理实践课程6月份：- 6月1日-4日：全院卫生防护技术演练- 6月7日-11日：皮肤科激光治疗操作规范培训- 6月14日-18日：血液透析科护理技能更新- 6月21日-25日：急诊科急救危重病人培训7月份：- 7月5日-9日：心理咨询宣传周- 7月12日-16日：营养保健知识讲座- 7月19日-23日：药学部药物管理规范培训- 7月26日-30日：全院青壮年健康体检计划8月份：- 8月2日-6日：急诊护理技能训练- 8月9日-13日：麻醉科镇痛技术研讨会- 8月16日-20日：口腔科口腔卫生护理讲座- 8月23日-27日：妇科常见疾病护理培训9月份：- 9月6日-10日：脑卒中护理知识更新- 9月13日-17日：呼吸内科呼吸机使用技巧培训- 9月20日-24日：肝胆外科手术操作规范训练- 9月27日-30日：医疗美容科技术讲座10月份：- 10月4日-8日：眼内科手术护理工作坊- 10月11日-15日：康复医学康复治疗技能培训- 10月18日-22日：内分泌科糖尿病护理知识更新- 10月25日-29日：护理部全员护理技能培训11月份：- 11月1日-5日：儿童骨科骨折处理技术课程- 11月8日-12日：全院职工健康教育周- 11月15日-19日：康复医学功能评估技能培训- 11月22日-26日：内科重症监护护理技术训练12月份：- 12月6日-10日：急诊科心血管急救技能培训- 12月13日-17日：手术室器械操作规范培训- 12月20日-24日：医疗卫生废物管理规范培训- 12月27日-30日：全院终身学习教育月活动。

全科医学科住院医师培训方案
第一年：知识掌握年。

进行转岗医生培训前教育，加强工作纪律、工作作风、工作态度及工作过程中的注意事项及人文关怀等。

转岗科室首选内科临床科室，病房与门诊交替进行，同时加强基础理论、基础操作，基本技能等学习掌握。

经过多个内科的轮转，加强对内科疾病的认识，同时进行基层锻炼，了解基层疾病、病种、病人等情况。

第二年：能力提升年。

进一步提升内科诊疗能力，同时兼顾相关科室疾病的认识、认知，可以正确的进行诊断及鉴别诊断。

可以初步处理内、外、耳鼻喉科、眼科等相关科室的相关急诊病变。

同时进行了精神科的轮转，加强心理精神疾病的认识程度。

进一步增强人文认识。

同期进一步深入基层进行实践，结合学习加强诊疗技术、技能运用能力。

第三年：整合丰富年。

本年度深化转岗医生的临床知识、操作技能等应用能力。

积极参与相关科室的门诊值班，加强知识整合、综合应用、人文交流等医疗活动中的相关环节的学习及建设。

同时开展相关培训，进行理论知识、操作技能的学习、复习，准备理论考试及技能考试等。

滁州市一院全科医学科教研室
2018年4月25日
全科医师规培轮转计划表
全科医学科教研室2018年4月25日。

规培轮转各科学习计划第一轮转：内科第一周：重点学习内科的基础知识，包括常见的内科疾病如高血压、糖尿病、冠心病等的病因、病理生理以及临床表现。

同时，要求熟悉内科的检查和常用的辅助检查方法。

第二周：学习内科的诊断和治疗方法，包括内科疾病的鉴别诊断、诊断依据和治疗原则。

同时，学习内科疾病的急性期和慢性期处理方法，如危重症监护、营养支持、并发症的防治等。

第三周：学习内科的复杂病例处理，包括对于疑难病例的诊断和治疗，以及内科疾病的并发症处理。

同时，要求熟悉内科的常见手术操作和术后处理。

第四周：进行内科的实际操作训练，包括常见内科疾病的临床操作技能和实用技术。

同时，进行内科疾病的诊治模拟演练，强化内科的临床思维和操作技能。

第二轮转：外科第一周：重点学习外科的基础知识，包括外科疾病的病因、病理生理以及临床表现。

同时，要求熟悉外科的常规检查和常用的辅助检查方法。

第二周：学习外科的诊断和治疗方法，包括外科疾病的鉴别诊断、诊断依据和治疗原则。

同时，学习外科疾病的急性期和慢性期处理方法，如外科手术的选择和操作技巧。

第三周：学习外科的复杂病例处理，包括对于疑难病例的诊断和治疗，以及外科疾病的并发症处理。

同时，要求熟悉外科的术前检查和术后处理。

第四周：进行外科的实际操作训练，包括常见外科手术的临床操作技能和实用技术。

同时，进行外科疾病的诊治模拟演练，强化外科的临床思维和操作技能。

第三轮转：妇产科第一周：学习妇产科的基础知识，包括妇产科疾病的病因、病理生理以及临床表现。

同时，要求熟悉妇产科的常规检查和常用的辅助检查方法。

第二周：学习妇产科的诊断和治疗方法，包括妇产科疾病的鉴别诊断、诊断依据和治疗原则。

同时，学习妇产科疾病的急性期和慢性期处理方法，如产科手术的选择和操作技巧。

第三周：学习妇产科的复杂病例处理，包括对于疑难病例的诊断和治疗，以及妇产科疾病的并发症处理。

同时，要求熟悉妇产科的产前检查和产后处理。

第四周：进行妇产科的实际操作训练，包括常见妇产科手术的临床操作技能和实用技术。

住院医师规范化培训轮转、考核手册一、前言住院医师规范化培训轮转、考核手册，是为规范住院医师培训过程，提高培训质量，保障培训水平而编写的。

它是住院医师工作中必不可少的一个重要工具，对医院和住院医师都具有重要的意义。

二、培训轮转安排1. 周期本规范化培训轮转计划的周期为一年，每个轮转周期包括两个半年，每个半年包括三个月，共六个月。

2. 轮转科室每个轮转半年，住院医师将轮转到三个科室，每个科室轮转两个月。

轮转科室安排如下：第一半年：内科、外科、急诊科第二半年：儿科、妇产科、重症医学科3. 培训内容住院医师在轮转期间，需完成以下培训内容：1）学习和掌握轮转科室的专业知识和技能；2）参加轮转科室的例会和病例讨论等教学活动；3）参与科室医疗楼主任的门诊、查房、手术、急诊等工作；4）完成轮转科室的学习任务和研究课题，完成轮转教学计划；5）参加相关的专业委员会会议、临床会诊等教学活动。

4. 培训考核住院医师在轮转期间需参加培训考核，考核包括理论考核和实际操作考核两项。

理论考核主要考核住院医师对专业知识的掌握程度，实际操作考核主要考核住院医师的实际能力和操作技能。

5. 考核标准住院医师在每个科室轮转结束后，需参加相应的理论考核和实际操作考核。

考试成绩满分为100分，及格标准为70分以上。

理论考核内容包括轮转科室的相关知识、常见疾病的诊断和治疗、重要病例的分析和处理等；实际操作考核内容包括科室内的手术、急救、会诊、病理切片的解读等。

6. 培训证书住院医师完成规范化培训轮转计划并通过考核后，将颁发相应的培训证书。

证书将注明住院医师的姓名、所在医院、轮转科室及考核成绩。

三、总结住院医师规范化培训轮转、考核手册，对于医院的规范化管理，提高住院医师的整体素质，提高医疗水平，有着非常重要的作用。

我们希望医院能够让所有的住院医师都能够参加这样的规范化培训轮转计划，并通过考核，使他们更好的为患者服务。

全科医学科规培方案、轮转
时间表
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
全科医学科住院医师培训方案
第一年：知识掌握年。

进行转岗医生培训前教育，加强工作纪律、工作作风、工作态度及工作过程中的注意事项及人文关怀等。

转岗科室首选内科临床科室，病房与门诊交替进行，同时加强基础理论、基础操作，基本技能等学习掌握。

经过多个内科的轮转，加强对内科疾病的认识，同时进行基层锻炼，了解
基层疾病、病
种、病人等情况。

第二年：能力提升年。

进一步提升内科诊疗能力，同时兼顾相关科室疾病的认识、认知，可以正确的进行诊断及鉴别诊断。

可以初步处理内、外、耳鼻喉科、眼科等相关科室的相关急诊病变。

同时进行了精神科的轮转，加强心理精神疾病的认识程度。

进一步增强人文认识。

同期进一步深入基层进行实践，结
合学习加强
诊疗技术、技能运用能力。

第三年：整合丰富年。

本年度深化转岗医生的临床知识、操作技能等应用能力。

积极参与相关科室的门诊值班，加强知识整合、综合应用、人文交流等医疗活动中的相关环节的学习及建设。

同时开展相关培训，进行理论知识、操作技能的学习、复
习，准备
理论考试及技能考试等。

滁州市一院全科医学科教研室
2018年4月25日
全科医师规培轮转计划表
全科医学科教研室 2018年4月25日。

住院医师规范化培训（西医类别）轮转科室及时间表急诊科（35个月）：急诊流水3.5月；抢救室4月；观察室4 月；院外急救0.5月；急诊ICU/综合ICU 3月；呼吸科/RICU 2 月；心血管科/CCU 2月；神经科1月；消化科1月；其他（血液；内分泌；泌尿；免疫；普通内科）1月；感染科1月；心理门诊0.5月；普通外科3月；骨科1月；神经外科1月；心胸外科1月；麻醉科1月；妇产科2月；儿科1月；皮肤科0.5 月；其他专科（耳鼻喉科；眼科）1月。

神经内科（36个月）：神经内科18月；心脏内科3月；呼吸内科3月；内分泌科1月；神经内科ICU或急诊室5月；神经外科2月；神经病理1月；神经电生理2月；医学影像1月。

儿科（36个月）：儿童保健3月；重症监护2〜3月；新生儿2〜3月；感染2〜3月；消化2〜3月；呼吸2〜3月；心血管2〜3月；泌尿2〜3月；血液及肿瘤2〜3月；神经2〜3月；内分泌、遗传及风湿免疫3月；门诊、急诊3〜6月。

病理科（40个月）：内科1月；外科1月；妇产科1月；儿科1 月；病理切片室及尸检室1月；电镜室1月；特殊染色室1月；分子病理室1月；放射科1月；超声科1月；病理取材及诊断室6 ;外科细胞学18月；细胞病理学6月。

检验科（36个月）：心血管内科2月；呼吸内科2月；消化内科2月；肾内科2月；血液和风湿内科2月；内分泌科2月；感染科2月；临床基础检验实验室4月；临床化学检验实验室4 月；临床免疫学检验实验室4月；临床血液学检验实验室4月; 临床微生物学检验实验室4月；急诊检验实验室1月；输血检验实验室1月。

口腔科（36个月）：口腔颌面外科6月；牙体牙髓科6月；牙周科6月；口腔黏膜科3月；儿童口腔科3月；口腔修复科6 月；口腔预防科1月；口腔急诊科2月；口腔颌面影像科1月; 口腔正畸科2月。

眼科（36个月）：分必须轮转科室与选择轮转科室，选择轮转科室至少选择一个，具体时间由科主任安排。

（1）必须轮转科室：眼科治疗室；医学验光；眼科门急诊；青光眼组；白内障组；眼底组；角膜组；眼肌组；眼视光学组；眼外伤组；眼肿瘤组；门诊手术室。

住院医师规范化培训轮转计划及时间安排二、住院医师规范化培训轮转计划及时间安排：（一）住院医师5年轮转计划第一阶段时间安排：1、内科15个月：心血管内科、呼吸内科、神经内科、消化内科为必须轮转科室，每科轮转3个月：神内／风湿病科、肝病科、内分泌科、肿瘤内科、高干科为选修科，由医务部统一安排，时间3各个月。

2、外科12个月：普外（胃肠外科、肝胆外科）、骨科、神经外科、泌尿外科各3个月。

3、儿科3个月。

4、妇科3个月：根据情况选择妇科或产科。

5、心电图室1个月。

6、B超声室1个月。

7、放射科1个月。

（二）住院医师5年轮转计划的第二阶段轮转时间安排：1、本专科轮转6个月2、急诊科轮转6个月3、本科室担任总住院医师12个月。

参照《临床总住院医师制度》（三）新毕业的硕士（未参加临床工作或参加临床工作未满3年者）轮转时间安排3年，分内科系统和外科系统轮转。

1、内科系统硕士轮转时间安排：①内科12个月：心血管内科、呼吸内科为必须轮转科室，消化内科、神经内科、内分泌科、神内风湿免疫科、肿瘤血液内科、肝病科、怡康中心根据专业情况由医务部安排选择2个科室，每个科室必须轮转3个月。

②外科6个月：普外（含胃肠外科、肝胆外科）3个月，骨科3个月。

③儿科2个月。

④妇科2个月：根据情况选择妇科或产科。

⑤心电图室1个月。

⑥放射科1个月。

⑦本专科6个月：科室根据具体情况可以聘任为总住院医师。

⑧根据硕士的临床工作能力及考试成绩，安排急诊科或ICU病区6个月。

2外科系统硕士轮科时间安排：①外科12个月：普外科（含胃肠外科、肝胆外科）、骨科为必须轮转科室，泌尿外科、肛肠外科、烧伤皮肤科、神经外科可根据专业情况由医务部统一安排选择2个科室，每个科必须轮转3个月。

②内科6个月：心血管内科、呼吸内科为必须轮转科室，每科轮转3个月。

③儿科2个月。

④妇科2个月：根据情况选择妇科或产科。

⑤心电图室1个月。

⑥放射科1个月。

⑦本专科6个月：科室根据具体情况可以聘任为总住院医师。

P01：【培训基地】内科成都医学院第一附属医院---联合培训基地P02：【培训基地】外科成都医学院第一附属医院---联合培训基地P03：【培训基地】妇产科成都医学院第一附属医院---联合培训基地P06：【培训基地】神经科成都医学院第一附属医院---联合培训基地P07：【培训基地】皮肤科成都医学院第一附属医院---联合培训基地P08：【培训基地】眼科成都医学院第一附属医院---联合培训基地P09：【培训基地】耳鼻咽喉科成都医学院第一附属医院---联合培训基地P12：【培训基地】康复医学科成都医学院第一附属医院---联合培训基地P14：【培训基地】医学影像科四川大学华西第二医院---联合培训基地P17：【培训基地】口腔科成都医学院第一附属医院---联合培训基地416与成都医学院第一附属医院联合规培妇产科医师培养标准发布时间：2008-7-20信息来源：本站妇产科细则妇产科专业为临床医学学科，是一门专门研究妇女特有的生理和病理的学科，包括妇科和产科两大部分,具有较强的整体性,同时又涉及内科、外科、儿科等多门学科。

在我国，妇科学还包括计划生育相关内容。

产科和妇科既有一定的独立性，有密切相关，掌握好两大分支的基础知识是成为合格妇产科医师的必须条件。

妇产科专业包括：妇科、产科、计划生育、辅助生殖等亚专业。

妇产科专科医师培养阶段为3年，培训内容包括了产科和妇科的全部基本知识和技能，不同阶段培训，必须从低级到高级逐阶段完成。

受训者通过培养并考试合格者方可进入妇产科亚专业的培养。

一、培养目标通过全面、正规、严格的临床住院医师培训，使受训者在完成培训后，能独立和基本正确地对妇产科常见疾病进行诊断和处理；能够作为术者完成妇产科常见中小型手术；并具备自学能力。

二、培养方法培训时间为3年。

受训者在妇产科各亚专业轮转学习。

轮转科室具体时间安排如下：年限妇科病房产科病房门诊（含计划生育）第1年 4个月 4个月 4个月第2年 4个月 4个月 4个月第3年 4个月 4个月 4个月注：各培养基地可根据具体情况适当调整轮转时间和顺序，但不能缺项，时间不能减少第2～3年管理病人数目应超过第一阶段。

各科室轮转培训计划一、前言在医学教育中，轮转培训是医学生和实习生必不可少的一部分。

通过在不同科室的轮转，学生可以接触到各种各样的疾病和病例，学习到临床技能和诊断治疗的方法，对将来的临床工作有着非常重要的意义。

本文将就各科室轮转培训计划做出详细的安排和说明。

二、内科轮转计划1. 内科轮转科室：包括普通内科、呼吸内科、心血管内科、消化内科等；2. 轮转时间：共计3个月，每个科室轮转1个月；3. 学习内容：学生将跟随导师了解病例的诊断、治疗和护理，学习临床检验和检查的方法，参与病例的讨论和学术交流；4. 考核内容：每个科室轮转结束后，学生需要进行阶段性考核，包括书面考试和口头答辩；5. 每周例会：每周安排一次内科轮转例会，学生需要汇报学习成果和遇到的问题，导师进行指导和解答。

三、外科轮转计划1. 外科轮转科室：包括普通外科、骨科、眼科、耳鼻喉科等；2. 轮转时间：共计3个月，每个科室轮转1个月；3. 学习内容：学生将跟随导师了解手术操作技能、急救处理流程、术前检查和术后护理等内容，参与手术台上的观摩和操作；4. 考核内容：每个科室轮转结束后，学生需要进行阶段性考核，包括手术操作技能的考核和病例的结构化报告；5. 每周例会：每周安排一次外科轮转例会，学生需要汇报学习成果和遇到的问题，导师进行指导和解答。

四、妇产科轮转计划1. 妇产科轮转科室：包括产科、妇科、计划生育科等；2. 轮转时间：共计2个月，每个科室轮转1个月；3. 学习内容：学生将跟随导师了解孕产妇的产前检查、分娩过程、术后护理等内容，了解妇科疾病的诊断和治疗方法；4. 考核内容：每个科室轮转结束后，学生需要进行阶段性考核，包括分娩操作技能的考核和孕产妇护理的结构化报告；5. 每周例会：每周安排一次妇产科轮转例会，学生需要汇报学习成果和遇到的问题，导师进行指导和解答。

五、儿科轮转计划1. 儿科轮转科室：包括新生儿科、小儿内科、小儿外科等；2. 轮转时间：共计2个月，每个科室轮转1个月；3. 学习内容：学生将跟随导师了解新生儿的护理、小儿常见疾病的诊断和治疗方法，了解小儿内外科手术的操作技巧；4. 考核内容：每个科室轮转结束后，学生需要进行阶段性考核，包括新生儿护理技能的考核和小儿疾病的结构化报告；5. 每周例会：每周安排一次儿科轮转例会，学生需要汇报学习成果和遇到的问题，导师进行指导和解答。

住院医师规范化培训轮转计划表住院医师规范化培训轮转计划表篇一：住院医师规范化培训轮转计划住院医师规范化培训轮转计划XX住院医师规范化培训轮转计划住院医师规范化培训轮转计划住院医师规范化培训轮转计划住院医师规范化培训轮转计划篇二：中医住院医师规范化培训轮转表耀州区孙思邈中医院住院医师规范化培训轮转表篇三：住院医师规范化培训轮转规定**医院住院医师规范化培训轮转暂行规定（*年*月*日----*年*月*日）为了加速青年医师的成长，规范与提高临床住院医师的专业技术能力，通过参加全面、规范、系统的临床住院医师培训轮转，使其在完成全科和专科医师的培训项目后，能够达到卫生部《住院医师规范化培训》要求，特制定本规定：一、轮转目的：通过二级学科的轮转培养，旨在打好临床工作的基础，强化临床技能，提高临床处理能力，要求能准确询问、书写病史，进行全面体格检查，熟悉各轮转科室的诊疗常规（包括诊疗技术），基本掌握急诊常见疾病的诊断和处理，为下一阶段成为专科医师作好准备。

二、轮转对象：（一）*年临床医学本科及硕士毕业后分配至我院从事临床工作的住院医师，已有2年及以上临床工作经验者可不进行轮转。

（二）轮转时间为一年。

第一阶段轮转培养结束再进入第二阶段进行专科培养。

三、轮转要求：（一）政治思想、医德医风：1.坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱社会主义。

2.有事业心和责任心，热爱本职工作，工作认真负责，技术上精益求精，服务态度好。

3.遵纪守法，严格劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗。

4.有良好的医德医风和医患沟通能力，正确处理医患关系。

5.关心集体，顾全大局，团结协作，爱院如家。

（二）基本理论及临床技能：1.以自学为主，结合临床实践复习、巩固和运用大学期间所学的基础理论知识。

2. 在主治医师的领导下，担任一定的医疗工作，通过临床实践，进行严格的基本训练。

学习并逐步掌握本学科主要疾病的基本理论知识、诊断、治疗方法与基本操作，正确阅读各种辅助检查报告，力求把根基打扎实。

目录一、轮转科室名称及学习记录汇总表 (2)二、跟师学习 (3)三、中医内科 (9)(一)呼吸内科 (9)(二)心血管内科 (17)(三)消化内科 (27)(四)内科急诊 (34)(五)内分泌科 (46)(六)肿瘤科 (53)(七)血液科 (58)(八)肾病科 (64)(九)神经内科 (70)(十)风湿科 (76)四、中医外科 (82)（一）疮疡、乳腺或其他专病专科 (82)（二）中医皮肤科 (91)（三）中医肛肠科 (97)五、中医妇科 (103)六、中医儿科 (112)七、针推（含康复）科 (120)（一）针灸科 (120)（二）推拿科 (130)（三）康复科 (137)八、中医骨伤科 (144)九、中医五官科（含眼科） (152)（一）中医耳鼻咽喉科 (152)（二）眼科 (159)十、辅助科室 (168)（一）心电图室 (168)（二）放射科 (172)（三）中药房 (176)十一、中医住院医师规范化培训年度考核表 (179)十二、中医住院医师规范化培训第一阶段考核表 (179)轮转科室名称及学习记录汇总表第一阶段序号科室名称开始培训时间培训结束时间培训记录页码1234567891011121314151617跟师学习第年度: 年月日-- 年月日一、跟师时间记录（每年度不少于25半天次）序号跟师日期（半天）门诊科室指导老师签字序号跟师日期（半天）门诊科室指导老师签字二、医案记录（至少10份，由基地指定批阅老师）医案题目病历号病证名称批阅老师意见：成绩（打钩）：□优秀□合格□不合格批阅老师签字：三、跟师心得或学习典籍体会登记（不少于3篇，由基地指定批阅老师）题目批阅老师意见：成绩（打钩）：□优秀□合格□不合格批阅老师签字：跟师学习第年度: 年月日-- 年月日一、跟师时间记录（每年度不少于25半天次）序号跟师日期（半天）门诊科室指导老师签字序号跟师日期（半天）门诊科室指导老师签字二、医案记录（至少10份，由基地指定批阅老师）医案题目病历号病证名称批阅老师意见：成绩（打钩）：□优秀□合格□不合格批阅老师签字：三、跟师心得或学习典籍体会登记（不少于3篇，由基地指定批阅老师）题目批阅老师意见：成绩（打钩）：□优秀□合格□不合格批阅老师签字：中医内科内科轮转科室登记培训时间为12个月。

二、住院医师规范化培训轮转计划及时间安排：（一）住院医师5年轮转计划第一阶段时间安排：1、内科15个月：心血管内科、呼吸内科、神经内科、消化内科为必须轮转科室，每科轮转3个月：神内／风湿病科、肝病科、内分泌科、肿瘤内科、高干科为选修科，由医务部统一安排，时间3各个月。

2、外科12个月：普外（胃肠外科、肝胆外科）、骨科、神经外科、泌尿外科各3个月。

3、儿科3个月。

4、妇科3个月：根据情况选择妇科或产科。

5、心电图室1个月。

6、B超声室1个月。

7、放射科1个月。

（二）住院医师5年轮转计划的第二阶段轮转时间安排：1、本专科轮转6个月2、急诊科轮转6个月3、本科室担任总住院医师12个月。

参照《临床总住院医师制度》（三）新毕业的硕士（未参加临床工作或参加临床工作未满3年者）轮转时间安排3年，分内科系统和外科系统轮转。

1、内科系统硕士轮转时间安排：①内科12个月：心血管内科、呼吸内科为必须轮转科室，消化内科、神经内科、内分泌科、神内风湿免疫科、肿瘤血液内科、肝病科、怡康中心根据专业情况由医务部安排选择2个科室，每个科室必须轮转3个月。

②外科6个月：普外（含胃肠外科、肝胆外科）3个月，骨科3个月。

③儿科2个月。

④妇科2个月：根据情况选择妇科或产科。

⑤心电图室1个月。

⑥放射科1个月。

⑦本专科6个月：科室根据具体情况可以聘任为总住院医师。

⑧根据硕士的临床工作能力及考试成绩，安排急诊科或ICU病区6个月。

2外科系统硕士轮科时间安排：①外科12个月：普外科（含胃肠外科、肝胆外科）、骨科为必须轮转科室，泌尿外科、肛肠外科、烧伤皮肤科、神经外科可根据专业情况由医务部统一安排选择2个科室，每个科必须轮转3个月。

②内科6个月：心血管内科、呼吸内科为必须轮转科室，每科轮转3个月。

③儿科2个月。

④妇科2个月：根据情况选择妇科或产科。

⑤心电图室1个月。

⑥放射科1个月。

⑦本专科6个月：科室根据具体情况可以聘任为总住院医师。

⑧根据硕士的临床工作能力及考试成绩，安排急诊科或ICU病区6个月。

必选的轮转科室及时间:轮转科室轮转科室时间（月）心血管内科（含心电图室） 4肾脏内科 2呼吸内科 3血液内科 2消化内科 3内分泌科 2感染科 2神经内科及精神科 2风湿免疫科 2急诊科 3内科门诊 2重症监护病房 2医学影像科（含超声和核医学室） 2可选科室，合计5个月：临床检验科皮肤科病理科肿瘤内科（含放疗科）基层实践轮转科室轮转科室时间（月）普通外科15骨科 6泌尿外科 3心胸外科 3神经外科 3麻醉科 2外科重症监护治疗室（SICU） 1外科急诊 3采取在妇产科各专业轮转的形式进行。

轮转科室具体时间安排如下表：年度妇科病房（月）产科病房（月）门诊及计划生育（月）第1年 4 4 4（妇科1、计育1、产科2）第2年5（含计划生育1个月） 4 3（妇科1、计育1、产科1）第3年5（含计划生育1个月） 4 2（妇科1、计育1、产科1）采取在儿科各专业轮转的形式进行，具体安排如下表： 轮转科室时间（月） 3（其中1个月在基层）新生儿、产婴室、心血管、肾脏、传染病、ICU 、内分泌等专业 门诊、急诊轮转科室儿童保健神经、血液、肿瘤、消化、呼吸、各2〜3（共2 7个月）视培训基地具体情况安排内分风湿热 1 泌、遗过敏性紫癜 2 传代川崎病 1 谢、结糖尿病昏迷 1 缔组先天愚型（又称2 1 —三体综合征，唐氏综合征） 1 织' 免儿童类风湿病 1 疫、变系统性红斑狼疮 1 态反应儿童糖尿病 1 等疾病先天性甲状腺功能低下 1 急诊科住院医师培训临床轮转安排表：轮转科室内科呼吸内科/RCU心血管内科/CCU神经内科消化内科其他内科（血液、内分泌、肾内等）感染科麻醉科急诊科（含急诊ICU3 — 4个月；院前急救。

5个月）EICU或综合IC U外科普通外科（腹部外科为主）创伤外科或骨科神经外科心胸外科妇产科（急诊）皮肤科（门诊）病人数时间（月）221111121111影像科（以放射为主）其他专科（如耳鼻咽喉科、眼科等）门诊任选一个 1 自选（如儿科） 1 休假 1临床轮转科室及时间安排轮转科室时间（月）神经内科18神经内科NICU或急诊室 5呼吸内科 3心血管内科 3内分泌科 1神经外科 2神经病理科 1神经电生理室 2医学影像科 1三年期间轮转科室及时间安排表：年度轮转科室时间（月）第1年：必选轮转科室：心血管内科 2呼吸内科 2肾脏内科或风湿免疫科 2急诊科 2 可选轮转科室（选择其中4个科室）：消化内科 1血液科 1内分泌科 1普通外科 1整形外科 1妇科门诊 1泌尿外科门诊 1 第2年：皮肤科门诊 5皮肤性病（含真菌）临检实验室 1皮肤科病房 6 第3年：皮肤科病房 3皮肤科门诊 6皮肤病理室皮肤治疗室（含光疗室、手术室等）。

一、背景随着医疗卫生事业的快速发展，医学生培养工作越来越受到重视。

为了提高医学生的临床实践能力，培养具有扎实理论基础和丰富临床经验的医学人才，特制定本轮转培训计划方案。

二、目标1. 提高医学生的临床技能和综合素质；2. 培养医学生具备独立处理临床问题的能力；3. 增强医学生团队合作意识和社会责任感；4. 为我国医疗卫生事业输送高素质的医学人才。

三、培训对象1. 全日制本科及以上学历的医学生；2. 部分研究生和实习生。

四、培训时间1. 培训周期：为期一年；2. 轮转周期：每月轮转一个科室，共计12个月。

五、培训内容1. 临床技能培训：包括病史采集、体格检查、临床思维、诊疗方案制定、医患沟通等；2. 专业课程学习：根据轮转科室特点，安排相应的专业课程，如内科学、外科学、妇产科学、儿科学等；3. 科研培训：鼓励医学生参与科研项目，提高科研能力；4. 医德医风教育：加强医学生医德医风建设，树立正确的价值观。

六、培训方式1. 导师制：每位医学生配备一名经验丰富的导师，负责指导其临床实践和学术研究；2. 班级化管理：设立班级，由辅导员负责日常管理；3. 线上线下相结合：线上学习平台提供专业课程、医学资讯等资源，线下进行临床实践和学术交流；4. 定期考核：每月进行一次临床技能考核，每季度进行一次理论考试，每半年进行一次综合评价。

七、培训评价1. 临床技能考核：通过临床操作、病史采集、病例讨论等方式，评价医学生的临床技能水平；2. 理论考试：通过笔试、口试等方式，评价医学生的专业理论知识；3. 综合评价：根据医学生的临床实践、科研、医德医风等方面进行综合评价。

八、保障措施1. 完善管理制度：建立健全轮转培训管理制度，明确各方职责；2. 加强师资队伍建设：选拔具有丰富临床经验和教学能力的医师担任导师；3. 优化资源配置：为医学生提供良好的学习环境和设备；4. 强化监督管理：对轮转培训过程进行全程监督，确保培训质量。

全科医生培训轮转计划方案1. 培训目标全科医生是一种通才型的医生，要求具备全面的医学知识和临床技能，能够为患者提供全面的诊断和治疗。

而全科医生培训轮转计划旨在通过系统性的培训和轮转实习，使医生在多个临床科室进行系统化的学习与培训，使其成为具备全面医疗知识和技能的全科医生。

2. 培训轮转计划2.1 培训计划周期全科医生培训轮转计划为期3年，分为三个阶段，即初级阶段、中级阶段和高级阶段。

2.2 轮转科室全科医生培训轮转计划包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊医学、精神科、社区医学等科室。

医生将在这些科室中进行轮转学习，全面了解各科室疾病诊断、治疗和管理。

2.3 培训内容（1）内科：包括呼吸内科、心血管内科、内分泌科等，让医生掌握一般内科疾病的诊断和治疗技能。

（2）外科：包括普通外科、神经外科、整形外科等，让医生熟悉外科手术操作和术后管理。

（3）妇产科：让医生学习孕产妇临床护理、妇科手术操作等。

（4）儿科：让医生了解儿科常见疾病的诊治和预防。

（5）急诊医学：让医生掌握急危重症的诊断和抢救技能。

（6）精神科：让医生学习精神疾病的诊治与心理干预技巧。

（7）社区医学：了解基层医疗卫生服务的组织管理和基本医疗服务。

2.4 培训方式（1）临床轮转：医生将在各科室进行临床轮转学习，每轮转3-6个月，全面掌握各个科室的重点疾病的诊断和治疗。

（2）讲座学习：安排相关专家开展学术讲座，健康教育等。

（3）病例讨论：培训机构组织医生定期参加病例讨论，加强学术交流。

（4）实践操作：医生要参与医疗工作，掌握各科室临床技能。

3. 培训措施全科医生培训轮转计划需要有一系列的培训措施，以使医生能够完整、系统地学习和实践，从而达到全科医生培训目标。

3.1 培训基地选择大型综合性医院作为基地，保证医生接受到全面的临床医学培训。

3.2 导师制度设立导师制度，每位医生都有专门的导师进行指导和培训。

3.3 培训评估定期对医生进行考核评估，以监督和指导医生的学习和提高。

培训轮转计划必选科室时间为了提高医务人员的全面素质和临床能力，培养专业化、复合型的医生，培训轮转计划必选科室时间是非常重要的。

在整个培训过程中，医务人员将在不同的科室中进行轮转，从而能够广泛地学习各个科室的知识和技能，全面提高自己的医疗水平。

本文将讨论培训轮转计划必选科室时间的安排和重要性。

首先，培训轮转计划的必选科室时间应该合理安排。

一般来说，医务人员可以选择不同的科室进行轮转，比如内科、外科、妇产科、儿科等等。

在每个科室轮转的时间应该保证足够的长短，以便医务人员有充分的时间去熟悉和掌握各个科室的临床技能和诊疗经验。

另外，培训轮转计划的时间安排还应该考虑到医务人员的个人意愿和专业发展方向，让他们有更多的选择和机会去学习和成长。

其次，培训轮转计划的必选科室时间是非常重要的。

医务人员通过轮转不同的科室可以学到各种不同的临床技能和经验，从而提高自己的临床能力和解决问题的能力。

比如在外科轮转的过程中，医务人员可以学到手术的操作技巧和处理不同病情的经验；在内科轮转的过程中，医务人员可以学到如何通过临床诊断和治疗来解决各种内科病症。

而且，通过不同科室的轮转，医务人员还能够更全面地了解和认识疾病的发病机制、病理生理特点和诊断治疗方法，提高自己的专业知识和技能水平。

再次，培训轮转计划的必选科室时间还可以帮助医务人员建立更广泛的人际关系和资源网络。

不同科室的轮转不仅可以让医务人员学到各种临床技能和知识，还可以通过和不同的医生、护士、病人等人员的交流和合作建立更广泛的人际关系和资源网络。

这些人际关系和资源网络对医务人员今后的专业发展和学术交流非常重要，有助于不断学习和进步。

最后，培训轮转计划的必选科室时间还可以帮助医务人员更好地选择自己的专业发展方向。

通过轮转不同的科室，医务人员可以更全面地了解各个科室的工作内容和特点，从而更好地选择自己的专业发展方向。

比如有的人可能更适合外科的工作，有的人可能更适合内科，有的人可能更适合儿科。

住院医师规范化培训轮转计划表篇一：住院医师规范化培训轮转计划住院医师规范化培训轮转计划20XX住院医师规范化培训轮转计划住院医师规范化培训轮转计划住院医师规范化培训轮转计划住院医师规范化培训轮转计划篇二：中医住院医师规范化培训轮转表耀州区孙思邈中医院住院医师规范化培训轮转表篇三：住院医师规范化培训轮转规定**医院住院医师规范化培训轮转暂行规定（*年*月*日----*年*月*日）为了加速青年医师的成长，规范与提高临床住院医师的专业技术能力，通过参加全面、规范、系统的临床住院医师培训轮转，使其在完成全科和专科医师的培训项目后，能够达到卫生部《住院医师规范化培训》要求，特制定本规定：一、轮转目的：通过二级学科的轮转培养，旨在打好临床工作的基础，强化临床技能，提高临床处理能力，要求能准确询问、书写病史，进行全面体格检查，熟悉各轮转科室的诊疗常规（包括诊疗技术），基本掌握急诊常见疾病的诊断和处理，为下一阶段成为专科医师作好准备。

二、轮转对象：（一）*年临床医学本科及硕士毕业后分配至我院从事临床工作的住院医师，已有2年及以上临床工作经验者可不进行轮转。

（二）轮转时间为一年。

第一阶段轮转培养结束再进入第二阶段进行专科培养。

三、轮转要求：（一）政治思想、医德医风：1.坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱社会主义。

2.有事业心和责任心，热爱本职工作，工作认真负责，技术上精益求精，服务态度好。

3.遵纪守法，严格劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗。

4.有良好的医德医风和医患沟通能力，正确处理医患关系。

5.关心集体，顾全大局，团结协作，爱院如家。

（二）基本理论及临床技能：1.以自学为主，结合临床实践复习、巩固和运用大学期间所学的基础理论知识。

2. 在主治医师的领导下，担任一定的医疗工作，通过临床实践，进行严格的基本训练。

学习并逐步掌握本学科主要疾病的基本理论知识、诊断、治疗方法与基本操作，正确阅读各种辅助检查报告，力求把根基打扎实。