新入职员工履历表(填写模板)
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员工履历表填写范本
专业名称:XXX。
学位:本科。
毕业时间:XXXX年XX月-学校名称:XXX职业技术学院。
专业名称:XXX。
学位:大专。
毕业时间:XXXX年XX月工作经历:-公司名称:XXX有限公司。
职位名称:销售经理。
工作时间:XXXX年XX月-至今。
工作内容:负责公司产品的销售和市场推广,制定销售计划和策略,
管理销售团队,与客户建立良好的关系,提高销售业绩。
-公司名称:XXX
集团。
职位名称:市场营销专员。
工作时间:XXXX年XX月-XXXX年XX月。
工作内容:负责公司产品的市场调研和推广,制定市场营销计划和策略,与客户建立联系,提高品牌知名度和销售业绩。
技能和资格证书:-
英语水平:CET-6。
- 计算机技能:熟练掌握Office办公软件和Photoshop等设计软件。
-资格证书:XXX职业资格证书以上是员工履历表的填写范本,其中
包括了员工的基本信息、教育背景、工作经历和技能和资格证书等方面的
内容。
在填写员工履历表时,应该尽可能详细地记录员工的相关信息,以便雇主更好地了解员工的背景和能力,为招聘、晋升和培训提供参考。
工号:员工履历表单位姓名填表日期年月日填表说明一、表中所列项目,由本人如实填写。
二、填写本表时一律用钢笔或签字笔填写,并使用碳素或蓝黑墨水,字迹要端正、清楚。
个别项目填写时,可另加附页。
表中项目本人没有的,必须写“无”,不能留空白。
三、“姓名”用字要固定,并应与身份证上的一致。
四、表内“出生日期”按公历填写到日。
“出生日期”与身份证不一致的,应在表中“其他需要说明情况”栏中注明。
五、“照片”一律用近期一寸正面半身免冠彩色照片。
六、“籍贯”和“出生地”按现行行政区域划分,填写到“市(县)”,如“宁夏灵武”。
七、“全日制教育”栏填写就业前通过全日制教育获得的最高学历。
“在职教育”栏填写参加工作后以其他学习方式获得的最高学历(若有多个在职教育学历,可在学习履历中详细写明)。
八、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称,如“文学学士”、“理学学士”等。
多学位的应同时填写。
仅有学位而无学历的,只填写学位。
九、“何年何月何处何原因受过何种奖励“,包括获得公司级及以上的各种奖励,要填写奖励全称、经何单位批准、获奖时间,享受待遇的需注明。
十、“何年何月何处何因何原因受过何种处分”,包括各级处分。
十一、“学习简历”要从小学填起,参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的,应填写清楚学习时间、院校和专业名称、取得学位的要在相应栏目注明;另参加过三个月以上脱产培训的,也应在其中写明。
十二、“参加工作履历”时间要前后衔接,不得间断。
有工龄间断情况的,应如实填写去向。
本人职级、岗位、单位发生变化的,必须分开填写。
十三、“家庭成员情况”中必须填写配偶、父母、子女情况,父母已退休的,已去世的,应在原单位及职务后加括号注明。
十四、“社会关系”中填写与本人关系比较密切的亲友,主要包括岳父母、公婆、兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨等。
其中岳父母、公婆必须填写,岳父母、公婆已退休的,已去世的,应在原工作单位及职务后加括号注明。
十五、本人认为需要向组织说明的重要情况,也应在表中“其他需要说明情况”栏中填写。
企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名:[全名]性别:[男/女]出生年月:[具体日期]民族:[具体民族]联系电话:[手机号码]电子邮箱:[具体邮箱]家庭住址:[详细地址]二、教育背景1. 最高学历:[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称:[如XX大学本科]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•在学校里呀,那可老有意思了。
我记得我在大学的时候,参加过好多社团活动呢。
就拿我学的这个专业来说,刚开始还觉得有点难,后来慢慢就喜欢上了那些课程。
比如说专业课上的实验课,可好玩啦,大家一起捣鼓那些仪器,有时候搞出一些小意外,不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。
•所获学历证书及编号:[证书名称及编号]•所获学位证书及编号(如果有):[证书名称及编号]2. 其他学历(如有)•学历名称:[如XX职业学校中专]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。
在这个学校里,我学到了很多实用的技能,像是一些手工操作的技巧,到现在在工作中有时候还能用到呢。
当时的老师也特别好,总是很耐心地教我们。
三、工作经历1. 公司名称:[公司全称]•入职时间:[具体日期]•离职时间:[具体日期]•担任职位:[具体职位名称]•工作内容:哎呀,在这个公司里我可干了不少事儿呢。
我每天都要和同事们打交道,大家一起合作完成项目。
我主要负责的部分就是收集数据,这可不是个简单的活儿哦。
我得从各种渠道去找数据,有时候是在网上搜索,有时候是向其他部门要资料。
收集完了之后,还要对数据进行整理和分析,我就用我在学校里学的那些分析方法,什么统计分析之类的。
然后把分析的结果做成报告,再和团队的小伙伴们一起讨论,看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。
在这个过程中,我还学会了使用好多新的工具呢,像那个很流行的数据分析软件,刚开始用的时候觉得好难,但是慢慢就熟练起来了。
入职管理新入职员工履历表(填写模板1新入职员工履历表(以下项目均为必填项目)人事负责人:个人资料姓名性别身份证号码照片出生日期年龄民族政治面貌身高(cm )体重(kg )婚姻状况□已婚□未婚□离婚参加工作时间现家庭住址家庭电话通讯地址邮政编码籍贯本人手机号户口所在地户口性质□农业□非农业紧急联络人电话号码是否上过社会保险:(养老、失业、生育、工伤):□是□否是否上过医疗保险:□是□否身体健康状况:档案所在单位:手术纪录(无/有请注明)刑事犯罪纪录(无/有请注明)(必填)简历来源:□人才市场□网络□报纸□推荐□其他员工编号:单位部门:到职时间:学历程度教育程度由年/月至年/月学校名称专业年制种初中高中/中专/技校大专本科研究生种类:统招、函授、电大、自考、专升本、成人、夜大技能训练程度或职称考试类别考试机构考试日期证照名称字号曾得到之专业证照家庭成员情况姓名与本人关系年龄居住地联系电话是否在本公司任职过□是□否是否有朋友或亲属在本公司工作□是□否姓名:部门:职位:关系:工作经历工作时间(年/月—年/月)单位名称岗位及职务主要职责证明人及与本人关系联系电话最近两次工作情况单位名称1:离职时间单位名称2:离职时间是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议:是否与前工作单位有未尽法律事宜:身份证正面粘贴处身份证背面粘贴处入职时请提供以下个人资料:1.身份证原件和复印件二份。
2.户口:户口簿(含户别、户主姓名一页及本人姓名一页)或户籍证明原件及复印件一份3.本人学历证件及其它各项证书的原件及复印件一份。
4.本人近期(三个月内)一寸彩色照片五张。
5.有效离职证明。
6.社保转移单、医疗手册(无该资料的请注明原因)。
注:上述资料提供不全者,则不能办理转正手续。
员工本人声明:1、本人确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要解的情况。
2、本人在此表格上所写的一切资料均真实,本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理司因此遭受的损失,本人有对此赔偿的义务。
员工履历表以下录用意见,由本公司填写用人部门主管/经理意见行政人事部意见总经理意见工号部门职务入职日期姓名性别□男□女民族相片出生日期婚姻状况□已婚□未婚籍贯身高/厘米身份证号码学历专业毕业学校职称□高级□中级□初级□暂无□其它联系电话通讯地址薪资申请职位计算机能力□精通□熟练□良好□一般能讲语言及方言个人特长教育经历起止日期(自中学开始)学校/培训机构专业或受训课程学历工作经历起止日期公司名称部门职位月薪离职原因家庭主要成员姓名年龄关系详细地址及电话号码紧急联络人新员工入职须知你好!欢迎你加入公司工作,并祝你在新的工作岗位上工作顺利!为确保新入职员工能尽快融入公司,了解公司的管理程序和各项工作制度,新员工入职须知如下,望各位员工能自觉遵守。
1、试用/转正:应聘上的员工,必须经过壹至叁个月的试用期,试用不合格者,予以辞退;试用合格者,即转为公司正式员工(临时工除外);2、上下班作息时间:上午8:30—12:00,下午14:00—18:30,所有员工必须准时上下班并打卡,不得迟到早退。
否则,按公司《考勤管理制度》进行处罚;3、请(休)假:公司规定所有员工每月休假肆天(节假日放假另行通知),请(休)假必须先填写《请(休)假单》经部门主管/经理批准,然后交至行政部后方可请(休)假;4、离职:所有员工离职必须提前壹个月书面申请,经有关领导批准,且工作移交完毕后方可办理离职手续,若自动离职公司将扣除壹个月工资作违约金;5、员工必须严格遵守公司的各项《管理制度》,服从管理,否则,对造成的后果公司概不负责,并将按公司的相关制度进行处罚;6、应聘人必须确保《员工履历表》内所填事项绝对真实,若因填报虚假资料所造成的一切后果,公司将追究其责任;7、以上条款,本人已认真仔细阅读,并能严格遵守,若有违犯,愿接受公司的相关处罚。
签名:身份证复印件日期:年月日。
职工履历表填写模板职工履历表填写模板
一、个人信息
姓名:
性别:
出生年月:
籍贯:
身份证号码:
联系电话:
电子邮件:
二、教育背景
1. 学历教育
时间学校及专业学位/学历
2. 继续教育/培训经历
时间培训机构及课程名称证书/证明材料
三、工作经历
1. 主要工作经历
时间单位及职务职责描述
2. 兼职/实习经历(如有)
时间公司或组织名称职务/岗位职责描述
四、专业技能与资格证书
1. 专业技能(如有)
技能名称熟练程度证明材料
2. 资格证书(如有)
证书名称发证机构发证日期有效期限证书编号
五、荣誉奖励与社会活动经历
1. 荣誉奖励(如有)
奖项名称颁发单位颁发日期附件材料(如有)2. 社会活动经历(如有)
时间活动名称参加角色参加目的或收获
六、自我评价与未来规划
自我评价:
未来规划:
七、其他附件材料(如有)
1. 身份证复印件
2. 学位/学历证书复印件
3. 工作经历证明复印件
4. 资格证书复印件
5. 荣誉奖励证明材料复印件
6. 其他相关材料
注意事项:
1. 填写时应准确、详细、真实,不得造假;
2. 所有材料均需加盖单位公章或个人签字确认;
3. 本表格一式两份,一份由个人保存,一份由单位保管。
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新入职员工履历表
(以下项目均为必填项目) 人事负责人:
个人资料
姓 名
性 别 身份证号码
照 片
出生日期 年 龄
民 族 政治面貌
身高(cm )
体重(kg )
婚姻状况
□已婚 □未婚 □离婚
参 加 工
作 时 间
现家庭住址 家 庭 电 话 通讯地址 邮 政 编 码 籍 贯 本人手机号
户口所在地 户 口 性 质 □农业 □非农业
紧急联络人
电 话 号 码
是否上过社会保险:(养老、失业、生育、工伤): □是 □否 是否上过医疗保险:□是 □否 身体健康状况: 档案所在单位:
手术纪录(无/有请注明) 刑事犯罪纪录(无/有请注明)
(必填)简历来源:□人才市场 □网络 □报纸 □推荐 □其他
员工编号:
单位部门: 到职时间: 由 人 事 部 填
学历程度
技能训练程度或职称
家庭成员情况
工作经历
员工本人声明:。