[大学青年志愿者协会招新策划方案范文] 青年志愿者协会个人简历范文

校园青年志愿者协会招募活动策划方案前言随着经济的发展，人们的物质生活得到了普遍提高，然而在人性方面却引起世人的深思。

不管是以前的___、___的许云鹤案，还是现在的小悦悦事件，导致了人们对扶起倒地的人特别是因车祸倒地的人产生了恐惧，或许这些也引起了我们对诚信的失望、教育的功利、人际关系的冷漠产生深思。

我校青年志愿者协会一直将奉献、友爱、互助、进步的志愿精神为准则，为切实落实这一准则，我校青协针对校内外开展了一系列的活动。

志愿服务的目的不但是服务他人，为别人提供方便，更重要的是通过我们的志愿服务活动，影响身边的人，让更多的人加入到我们的志愿服务的行列之中。

让我们携手发扬志愿精神，用心去对待身边的人及事，用我们奉献的心灵，拒绝人性的冷漠，传递手掌间的温暖。

一、活动概况1、活动主题:弘扬志愿精神传递人间温暖2、活动时间:___月___日至___月___日3、活动形式:宣传志愿精神及招募校园志愿者参与志愿服务活动4、协办单位:校环境保护协会、校爱心社、校阳光心灵社、校大学生影视协会、校潜草诗社、不求人二、活动具体介绍本志愿者文化节共分为两个模块:1、宣传模块:a、主要通过海报、展板、喷绘、现场演讲等形式进行志愿精神的宣讲，同时也对青协的发展史进行一定的宣传。

b、协同校大学生影视协会进行有关志愿服务电影的放映，运用影视的力量感染身边的人，让更多的人了解志愿服务精神，并加入志愿服务的行列之中。

c、协同校潜草诗社开展以志愿服务精神为主题的征文比赛。

2、参与志愿服务活动模块:通过海报及现场招募的形式，面向全校学生进行校园志愿者的招募工作。

针对被招募的志愿者，我们将为其提供一次体验志愿服务的机会，亲身体验志愿服务。

培养在校大学生的志愿服务精神。

三、活动前期准备1、秘书部:负责活动的签到;制作、收集、保存校园志愿者的个人资料;并在恰当的时间安排校园志愿者参与活动等。

2、实践部:负责活动的策划，包括宣传方面的策划书、征文比赛的策划、影视放映的策划、以及校园志愿者所参与的活动策划等3、财务部:负责活动期间的物品采购，并做好财务预算等4、外联部:联系好协办单位的几个校级协会，以及校内外可以开展活动的服务点，保证体验活动的有序、正常的进行等5、宣传部:采用创意思维进行活动的宣传，以及招募校园志愿者、青协发展历程的宣传等6、文体部:做好音响的租借及归还工作，协助校大学生影视协会做好影视放映工作，维护现场秩序等四、活动具体安排___月___日志愿者文化节开幕;并联系二级学院青协，携手其它公益性社团开展绿色校园行活动。

2024年大学生青年志愿者协会工作计划范文一、指导思想：我校大学生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深入学习____。

同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬扬时代新风、献人间真情的志愿服务精神，以奉献、友爱、互助、进步为行为准则，以受教育、长才干、做贡献为指导思想，多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。

____年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持以团队精神，做青协事业的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣传阵地，信息渠道建设为工作重点，引导协会发展走精品化路线。

为丰富校园文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。

一、坚持做好传统品牌服务项目1、做好____月份学雷锋月的一系列传统项目。

重点做好：为漓江洗脸、城市环卫等环境保护项目。

2、继续推进阳光校园、青年文明路创建等系列的校园文明建设，为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。

3、倾力配合团中央、校团委做好____年大学生西部计划志愿服务工作，为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。

让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。

4、坚持两头抓、中间带的方针，做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。

5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。

使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代大学生的价值，广大志愿者在奉献的同时学会成长。

6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，继续开展十佳公益形象大使、十佳公益服务团队的评选活动。

7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。

二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。

1、加强协会内思想建设。

积极组织协会干部参加校团委的各项理论学习和思想教育活动，提高协会理论水平和思想素养。

青年志愿者协会招新策划书一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。

弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量活动。

二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。

会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞.三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生.2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员.3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。

在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。

违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3 召开推介会。

4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导:在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。

一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青.七、面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。

2024年大学青年志愿者协会招新策划方案策划方案：2024年大学青年志愿者协会招新一、背景介绍大学青年志愿者协会是大学校园里培养学生志愿服务意识和参与社会实践的重要组织，具有广泛的群众基础和影响力。

每年都有许多新生加入进来，为了顺利招募新成员，需要进行针对性的招新策划。

二、目标与宗旨1. 目标：招募到数量合理、质量较高的新成员，为协会稳定发展提供人力储备。

2. 宗旨：通过招新活动，唤起大学生参与志愿服务的热情和意识，培养其社会责任感和团队合作精神。

三、策划内容1. 确定招新时间：在大学新生报到后，开学前的第一个月内进行招新活动，以尽早吸引新生的关注并招募到人员。

2. 制定招新宣传计划：（1）海报宣传：制作精美、简洁明了的招新海报，张贴在校园重要位置，增加宣传力度。

（2）校内宣传：利用校园广播、校报、校网等宣传媒体，发布招新通知和招新宣传文章，吸引学生的关注。

（3）社交媒体宣传：在学校的微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招新信息，并利用该平台与学生进行互动，解答他们的问题。

（4）口碑传播：鼓励协会现有成员和校友积极参与宣传，通过他们的口碑宣传，增加招新的信任度和吸引力。

3. 开展招新活动：（1）迎新活动：在新生报到当天，在学校教室或礼堂举办迎新活动，以介绍协会的宗旨、活动内容和成员经验为主题，吸引新生加入。

（2）招新面试：设立专门的招新面试岗位，对报名的学生进行面试，以了解学生的兴趣爱好、能力特长和参与志愿服务的动机，筛选出合适的候选人。

（3）开展主题活动：组织各类主题活动，如志愿者经验分享会、社区服务活动等，吸引学生参与，展示协会的风采，让学生亲身体验志愿服务的乐趣。

（4）志愿者培训：为新成员提供必要的志愿者培训，包括志愿服务知识、沟通技巧、团队合作等内容，提升其综合素质和服务意识。

四、策划执行计划8月中旬：（1）制定招新策划方案。

（2）确定招新时间和招新海报设计。

（3）组织会议，安排各类宣传工作。

青年志愿者招新策划书尊敬的领导：您好！我是青年志愿者服务中心，为了更好地推动青年志愿者工作的发展，我们打算开展新一轮的青年志愿者招新活动。

特向您呈上本次招新策划书，希望得到您的支持和指导。

一、背景分析青年志愿者作为社会主义核心价值观的主要传承者和践行者，在促进社会和谐发展、构建和谐社会中发挥着重要作用。

然而，在当前快节奏、高压力的社会环境下，青年志愿者参与意愿下降，志愿者队伍面临发展瓶颈。

因此，我们认为开展新一轮的青年志愿者招新活动，能够激发更多青年人参与志愿服务，推动志愿者队伍的发展壮大。

二、目标与意义本次招新活动的目标是吸引更多的青年人加入志愿者队伍，扩大志愿者服务范围，提高志愿者服务质量，推动志愿者工作的可持续发展。

通过招新活动，可以帮助青年感受到志愿服务的快乐与成就，培养他们的社会责任感和团队合作精神，提高社会参与度和社会组织的发展水平。

三、招新活动主要内容1. 招新宣传利用多种媒体渠道，如微信、微博、新闻媒体等，发布宣传文案和图片，介绍志愿者服务的意义和重要性，吸引更多青年人参与。

同时，通过与学校、社区等机构合作，组织现场宣传活动，向广大青年宣传并邀请他们加入志愿者队伍。

2. 招新面试根据招新宣传的效果，审核申请加入志愿者队伍的青年人资料，并安排面试。

面试主要是了解申请人的个人情况、理解他们为何加入志愿者队伍以及他们的服务意愿和能力。

面试合格者将正式入选志愿者队伍。

3. 志愿者培训为了提高志愿者服务质量，我们将组织各类培训活动，包括团队合作、服务技能、礼仪、心理辅导等方面。

培训内容根据实际需要进行调整，以确保培训能够真正帮助志愿者提升服务能力。

4. 志愿者活动在活动期间，我们将组织一系列具有吸引力的志愿者项目，例如社区环境整治、文化活动支持、公益慈善募捐等。

通过活动的开展，激发志愿者的热情与动力，提升他们的服务意识和能力，同时也为社会提供更多的公益服务。

5. 志愿者激励措施为了激发志愿者的积极性与创造力，我们将设立志愿者积分制度，鼓励志愿者参与更多的志愿服务项目，并根据贡献情况给予物质或荣誉上的激励。

尊敬的志愿者协会领导：你们好！针对我们志愿者协会的招新活动，我们制定了以下的策划书，希望给各位领导提供参考和建议，以使我们的招新活动更加成功和有效。

一、活动背景作为一所高等学府的志愿者协会，我们得益于学校举办的各种活动而得以发挥作用，为校内和校外的社区提供志愿服务。

我们志愿者协会有一支充满热情的队伍，但是我们仍希望拥有更多的志愿者来加入我们，为社会做更多有意义的事情。

二、活动目的通过开展招新活动，我们的目标是：1. 增加志愿者协会的成员数量，壮大志愿者协会的力量，提升协会的影响力，更好的实现志愿服务的使命和宗旨；2. 提高社区文明意识，增强社会责任感和奉献精神。

通过加入志愿者协会，学生将有机会参与到各种志愿服务中，不仅能获得有益的经验，还能够积极参与到社会公益活动中来；3. 促进学生个人成长。

通过志愿服务，学生将得到锻炼身体和心理的机会，增强自信心，提高自我价值感，使学生获得全面发展。

三、活动流程1. 活动策划和准备阶段（时间：2024年9月1日-9月22日）在这个阶段，我们将主动联系学院管理人员和各个系部，向他们发出招新的通知。

同时，我们将在学校的官方网站、微信公众号上发布相关的招新信息，吸引更多的学生加入我们的活动中来。

2. 招新启动活动阶段（时间：2024年9月23日-10月7日）阶段内，我们将于学院各个楼层张贴海报和悬挂横幅，向同学们宣传我们的招新活动，并在每个主要出入口设立摊位,进行口头解说，询问有意愿者或者留下联系方式在我们的志愿者招募表格上。

我们还将通过直播、微信群等方式带领志愿者队伍宣传、宣扬志愿者吉祥物（志愿先锋）、协会内部、外部服务精神、志愿服务理念。

3. 招新活动结果汇总（时间：2024年10月8日-10月10日）在这个活动的阶段，我们将对所有志愿者的申请进行审核，筛选出适合加入志愿者协会的新成员。

同时，我们将与新成员进行面谈，介绍协会的服务项目和各种志愿工作的要求。

四、活动筹备1. 活动团队组建：次招新中，我们将招募拥有服务经验的志愿者团队，他们将负责招新活动的策划和组织，活动现场的统筹和协调等。

青年志愿者协会个人工作计划范文(实用5篇)青年志愿者协会是学生与干部之间，学生与老师之间，学生与党组织之间联系的纽带与桥梁，有不可忽视的作用。

而办公室、督察部、宣传部、外联部、青培部各作为其中的一部分更应该尽心尽力为其健康顺利发展作出努力。

在这个充满活力的三月,我院青协也迎来了新的开始。

青协将更加努力完成我们的工作,在这一学期我院青协各部门的工作计划仍将坚持“志在，愿在，我在”，立足校园，面向社会，继续把我们的温暖带给更多的人。

将着重做好三月学雷锋、四.二二世界地球日、红旗分会评比、一二.五国际青年志愿者服务日等工作，加强青协自身建设。

因此，各部本学期工作计划主要有：办公室：1.协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者积极，主动参加各种公益活动，义务劳动；2.协同我院青协各部门，组织我院青年志愿者准时准点参加我校组织各项活动，为本院青协分会争光；3.协同我院青协各部门，组织青年志愿者积极配合分团委以及学生会各部门的'工作。

4.协同我院青协各部门，面向社会，围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动，在构建和谐社会中发挥生力军的作用以上就是我部门在本学期内的工作计划。

希望在这一学期里可以更好的发挥办公室的作用，更好的树立青协的形象，更好的为学院和全院同学服务。

也衷心的祝愿，我院青协在新的岁月里发展的更好。

宣传部：1.做好“3月31日地球一小时、5月12日减灾防灾日、5月31日世界防烟日、6月5日世界环境日”等活动的宣传工作，认真做展板，如果条件允许可进入周边社区进行宣传工作；2.做好宣传板的同时认真落实展板展出负责事宜，密切关注展板安全；3.做好青协微博的宣传工作，让更多的人关注青年志愿者这一群体；4.每次活动中进行图片采集，整理后进行海报展示，或上传至文史学院青协分会博客与微博；5.部长以身作则，积极引导干事，给干事充分锻炼的机会，在学习和为人方面给干事树立榜样，营造和谐奋进的部门氛围。

上学期宣传部做的不够好，在制定本工作计划的同时，我们也在反思应该怎样做的更好。

青年志愿者协会招新活动策划书一、活动背景青年志愿者协会是一个充满爱心、热情和正能量的组织，旨在通过志愿服务活动，引导青年学生关注社会、热爱生命、积累经验、增进友谊、提高素质。

为了更好地发挥青年志愿者协会的作用，促进各项志愿服务活动的顺利开展，我们希望通过新生招新活动，吸引更多的大学生加入到青年志愿者协会中来，一起为社会贡献力量，同时也可以使更多的人了解我们的协会，为其加入协会提供更多的机会。

二、活动目的1. 扩大协会影响力：通过招新活动不仅可以吸引更多青年学生加入，也可以扩大协会的影响力，让更多的人了解我们的志愿服务活动。

2. 培养青年志愿者：通过青年志愿者协会的培养，使更多青年学生了解社会、贡献社会。

同时也可以提高青年志愿者的组织协调能力、交流能力、领导能力、沟通能力等素质，为其将来的事业打下强有力的基础。

3. 为新生提供平台：在大学生活的刚刚开始，通过青年志愿者协会，新生可以在短时间内适应大学生活，结交志同道合的朋友，并且可以在开展志愿服务活动中增长见识、积累经验。

三、活动内容1. 策划组织我们将成立一个策划组织，由协会干事和志愿者组成。

策划组织将会确定招新日期、地点和宣传方式等。

2. 招新宣传我们将采用多种宣传方式，包括在线宣传、宣传栏、QQ、微信群、微博等。

同时，我们还将向学校领导提出申请，争取在学校官网或者学校的校园电视台、广播电台做广告宣传。

3. 活动策划招新活动的过程中，我们将为新生提供各种形式的活动，包括游戏、表演、讲座等。

同时，在活动中，我们还将推介协会的各项活动和项目，向广大学生宣传协会的理念和价值观，吸引更多的学生加入到我们的队伍中来。

4. 志愿者培训招新结束之后，我们将对新加入的志愿者进行培训。

培训的内容包括社会服务、领导力、组织能力、协同合作等方面。

通过培训，志愿者可以更好地了解协会的发展方向及今后的志愿服务项目，并更好地发挥个人能力。

四、活动计划1. 时间：本次招新活动将于大学开学后进行，具体时间另行通知。

青协会招新策划书3篇篇一青协会招新策划书一、活动背景随着新学期的开始，青协迎来了一年一度的招新活动。

为了吸纳更多优秀的人才，为协会注入新鲜血液，同时也为了给广大新生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，青协决定开展本次招新活动。

二、活动目的1. 吸纳更多优秀的新生加入青协，为协会的发展注入新的活力。

2. 宣传青协的宗旨、理念和活动，提高协会的知名度和影响力。

3. 为新生提供一个了解青协、参与志愿服务的机会，培养他们的社会责任感和团队合作精神。

三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地点]四、活动对象全体大一新生五、招新要求1. 热爱志愿服务事业，有奉献精神。

2. 有责任心，能够认真完成工作任务。

3. 具备一定的团队合作精神和沟通能力。

4. 有时间和精力参加协会的活动。

六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息，包括招新海报、视频等。

（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴招新海报，发放传单，进行班级宣传等。

2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。

3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。

（2）面试：组织面试，考察报名者的综合素质和志愿服务能力。

（3）复试：对通过面试的人员进行复试，确定最终录用名单。

4. 录用公示在学校官网、公众号等平台公示录用名单。

七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。

3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。

总计：[X]元八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多优秀的新生参与。

2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正适合青协的人才。

3. 活动过程中要注意安全，确保活动的顺利进行。

4. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问。

篇二青协会招新策划书一、活动背景随着新学期的开始，青协迎来了一年一度的招新活动。

青年志愿者协会纳新策划五篇第一篇：青年志愿者协会纳新策划青年志愿者协会纳新策划一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。

二、纳新要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己所能不计报酬，帮助他人，服务社会。

三、纳新对象包头职业技术学院2012界大一新生四、需要纳新的部门及人数纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人5)纳新原则坚持公平公开自愿的原则六、流程为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。

2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。

（等待公布纳新的时间和地点）3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。

在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。

4、各负责人统计新名单。

5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。

6、把新名单交给领导审核，批准后公布。

七、面试时间、地点及形式面试时间：09月15 日面试地点：面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）八、纳新活动所需物品及经费青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格水彩盒及水彩笔若干第二篇：青年志愿者协会纳新宣传单新的大学生活开始啦！资源与化工学院青年志愿者协会热烈欢迎学弟学妹们的到来！亲爱的，你们是否有感受到一股暖流强烈来袭？没错，那是青协的脚步在慢慢与你靠近。

青协报名表的个人简历怎么写青协宗旨：奉献友爱互助进步1.学会承担一份社会责任，尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会践行志愿精神，传播先进文化2.希望能够锻炼自己，提高自己的社会能力3.我奉献，我快乐4.为以后社会生活打基础奉献友爱互助进步低调做事，高调做人我奉献，我快乐尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会践行志愿精神，传播先进文化这个个人简历，你应该诚实去写，主要叙述自己之前有没有献爱心，义务劳动等等做好事的个人经历，还有自己对青协的了解，和渴望加入青协的愿望，个人简历只是你给评委的第一印象，他表现的是一个人在做事，做人，待人接物等方面的态度！记得字体写好点！个人意见，以上都是青协面试注意的方面！。

进青协个人简历要怎么写个人简历要求包括以下几个方面：(1)姓名，班级，年龄，兴趣爱好特长(2)所参加过的活动，校级的，班级的。

(3)关于青协方面的成就(4)个人的优点，及在青协中能够发挥的作用。

青年志愿者协会，简称青协，由志愿从事社会公益事业与学院服务事业的本系大学生组成，我们倡导团结友爱，助人为乐，见义勇为的新风正气，秉承“服务学生，服务校园，服务社会的宗旨”，并每年，关爱弱势群体的公益活动。

在学校规章制度与院青协制度范围内开展工作，定期召开青协部的工作例会，组织青年志愿者活动，宣传和动员同学们参与志愿活动，坚持每年美化环境，培养和提高我系学生奉献精神和服务能力，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员或弱势群体提供义务服务，促进大学生综合素质提高，适应党的号召与社会主义建设需求，推动学院青年志愿服务体系的建设与发展。

作为青年志愿者，我们必须具备且发扬不怕困难，热心奉献，团队协作，百折不挠的精神，为学校为社会做一些实实在在的事。

我们还是大学生，都在不断地学习中找到人生的方向，只是不停的玩乐是没有任何意义的，所以我们应该通过一些活动，丰富课余生活，让自己更好地融入社会，同时也更好的锻炼自己。

参加院级青协的自我介绍有哪些？各位老师、学长学姐，各位同学：大家好！首先，感谢各位给我这次锻炼自我、展示自我的机会。

青协招新活动策划书集锦（3篇）一、招新背景：金色九月，师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。

新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼，此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。

二、招新目的.：通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。

三、招新时间：20__年9月29日四、招新地点：师范大学西区主干道五、招新安排：读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：1、8:30值班人员要准时到达值班地点；2、值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题；3、认真记录加入读者协会的学生的相关信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)以及他们想要加入的部门；4、17:30值班人员可以撤离值班处。

但要求在招新期间值班初步的处于无人状态；5、招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作。

确立新进人员的职务并分配相关工作；六、前期准备:1、宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫；2、编辑部：写一份关于“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿，交与网络部；4、办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。

七、后期总结：1、办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作；2、各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜；3、协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。

八、招新的意义：招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。

青协招新活动策划书集锦篇3电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。

青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会作为一个致力于公益事业、传递爱心与正能量的组织，一直以来都在积极开展各类志愿服务活动，为社会做出了重要贡献。

为了吸纳更多有热情、有爱心、有责任感的青年加入我们的队伍，壮大青协的力量，特制定本次招新策划书。

二、活动目的1. 为青协注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。

2. 选拔出一批具备良好品德、团队合作精神和志愿服务意识的优秀成员。

3. 扩大青协的影响力，提高青协在学校和社会中的知名度。

4. 培养更多的志愿者，共同推动公益事业的发展。

三、活动主题“青春同行，志愿有我”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与人员全校师生七、前期准备1. 宣传工作制作宣传海报、宣传单页，展示青协的活动成果、特色项目等。

在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴宣传海报。

利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息。

组织志愿者到各班级进行宣传和讲解。

2. 物资准备准备招新所需的报名表、笔、宣传资料等。

制作志愿者服装、工作证等。

3. 人员安排成立招新工作小组，明确各成员的职责和分工。

培训招新工作人员，使其熟悉招新流程和相关事宜。

八、活动流程1. 报名阶段在指定地点设置报名点，安排工作人员负责报名登记。

发放报名表和宣传资料，解答报名者的疑问。

报名截止后，对报名人员进行初步筛选。

2. 面试阶段通知通过初步筛选的人员参加面试。

面试内容包括自我介绍、志愿服务经历介绍、团队合作能力考察等。

面试评委根据面试表现进行评分，确定入选人员名单。

3. 公示阶段将入选人员名单进行公示，接受师生的监督。

公示期结束后，正式确定青协新成员名单。

4. 培训阶段组织新成员进行集中培训，包括青协规章制度、志愿服务技能、团队建设等方面的培训。

安排新成员参与一些志愿服务活动，让他们尽快熟悉工作流程和团队氛围。

九、后期工作1. 召开新成员见面会，介绍青协的组织架构和近期工作计划。

青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会是一个充满爱心和责任感的组织，致力于开展各种公益活动，为社会做出贡献。

随着新学期的开始，我们需要注入新的活力和力量，因此决定开展招新活动。

二、活动目的1. 吸引更多有爱心、有责任感的同学加入青协会，壮大组织力量。

2. 宣传青协会的宗旨和活动，提高组织的知名度和影响力。

3. 为新成员提供一个展示自我、锻炼能力的平台。

三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细招新地点]五、活动对象全校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。

（2）利用学校广播、公众号等平台进行宣传。

（3）组织志愿者在校园内发放招新宣传单。

2. 招新现场（1）布置招新摊位，摆放宣传资料、青协会旗帜等。

（2）安排志愿者负责接待咨询、解答疑问。

（3）组织现场报名，收集报名信息。

3. 面试环节（1）对报名者进行筛选，确定面试人员名单。

（2）组织面试，考察报名者的综合素质、志愿服务意识等。

（3）根据面试结果，确定录用人员名单。

4. 录用通知（1）以短信、邮件等方式通知录用人员。

（2）组织新成员见面会，介绍青协会的基本情况、规章制度等。

七、活动预算1. 宣传海报制作费用：[X]元。

2. 宣传单印刷费用：[X]元。

3. 其他费用：[X]元。

八、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序。

2. 志愿者要热情、耐心地解答咨询。

3. 面试环节要公平、公正、公开。

篇二《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会是一个充满爱心和奉献精神的组织，致力于为社会提供各种志愿服务。

随着协会的不断发展壮大，需要更多有热情、有爱心的同学加入，共同为社会做出贡献。

二、活动目的1. 为青协会注入新的活力和血液，招募更多优秀的志愿者。

2. 提高青协会在校园内的知名度和影响力，吸引更多同学关注和参与志愿服务活动。

3. 通过招新活动，传播志愿服务理念，培养同学们的社会责任感和奉献精神。

2023年青年志愿者协会招新策划书2023年青年志愿者协会招新策划书1一、活动背景秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。

他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。

所以我们____大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

二、志愿者同行，愿爱传天下三、招新对象____大学南校区在校13级全日制本专科学生四、招新要求1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者2.服从安排、以集体团队利益为重者3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者五、活动时间：10月12日—10月13日初试时间：待定复试时间：待定六、活动地点现场报名地点：一号餐厅东侧地点：大学生活动中心(暂定)七、活动流程(一)宣传阶段1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。

2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的.横幅。

3.在校青协上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。

(二)报名阶段于10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。

若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段1.初试各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。

初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

2.复试对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。