教学科研岗位聘任合同书(正式版)

教学科研岗位聘任合同书6篇篇1甲方（聘任方）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方从事教学科研岗位工作事宜达成以下协议：一、合同基本条件1. 乙方具备所聘岗位相应的专业知识和能力，具备开展相关教学科研工作的资格条件。

2. 乙方愿意在甲方从事教学科研岗位工作，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

二、聘任期限及工作时间安排本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的教学和科研任务。

三、工作内容及职责1. 乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，包括授课、指导实习、课程设计等。

2. 乙方应积极参与甲方的科研工作，完成甲方分配的科学研究任务。

3. 乙方应参与甲方的学术交流活动，提高学术水平。

4. 乙方应遵守甲方的学术道德规范和学术诚信原则。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和学校规定的标准，支付乙方薪酬。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、实验设施等。

3. 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

4. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和进修机会。

五、考核与评估1. 甲方对乙方实行定期考核与评估制度。

2. 考核与评估的内容包括教学任务完成情况、科研成果、学术交流等方面。

3. 考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

六、合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在聘任期间有严重违纪违规行为的；（2）未能完成规定的教学和科研任务的；（3）存在学术不端行为的；（4）严重损害甲方声誉的。

3. 本合同解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方的财物。

教学科研岗位聘任合同样书5篇篇1甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方教学、科研及相关工作的需要，经双方协商，甲方决定聘请乙方到本校教学科研岗位任教。

现经双方同意，就有关事项达成如下协议：一、聘任期限及工作目标甲方聘任乙方担任本校教学科研岗位工作，期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

乙方在此岗位的主要工作职责是完成教学、科研任务，参与学科建设等工作。

乙方在本岗位的工作目标详见附件一《教学科研岗位职责及考核标准》。

二、薪酬待遇与福利甲方按照国家和学校的相关规定，支付乙方薪酬和福利待遇。

薪酬发放方式按照学校薪酬管理规定执行。

此外，乙方还将享受学校规定的各项福利待遇。

具体薪酬待遇与福利标准详见附件二《薪酬待遇与福利条款》。

三、岗位职责与要求甲方对乙方的岗位职责与要求如下：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，严格遵守职业道德规范。

2. 认真履行教学职责，完成教学任务，提高教学质量。

3. 积极参与科研工作，完成科研任务，提升学术水平。

4. 参与学科建设和学术活动，推动学科发展。

5. 积极参与学校的教学改革和科研工作。

四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行管理和考核。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

3. 甲方应按照合同约定支付乙方薪酬和福利待遇。

（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权享受合同约定的薪酬和福利待遇。

2. 乙方有义务遵守国家法律法规和学校规章制度。

3. 乙方应认真履行教学科研职责，完成工作任务。

4. 乙方应积极参与到学科建设和学术活动中。

五、保密条款和知识产权保护条款1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的技术秘密和商业秘密。

未经甲方同意，不得将相关信息泄露给外部人员或用于个人营利活动。

甲方（盖章）：__________________大学篇2甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方教学、科研及相关工作的需要，经双方协商，甲方决定聘请乙方到甲方担任教学科研岗位工作。

教学科研岗位聘任合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________联系方式：__________________________地址：__________________________身份证号码：__________________________鉴于甲方需要招聘教学科研岗位人员，乙方具备相关学科的专业知识和教学科研能力，双方根据平等自愿的原则，达成以下聘任合同：一、聘任岗位及职责1. 聘任岗位：__________________________。

2. 岗位职责：教学、科研及其他相关工作。

具体承担甲方规定的课程的教学任务，进行课程建设和教学改革；承担科研项目，撰写学术论文和报告；参加学术交流活动，提高学科水平和知名度等。

二、聘任期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

三、薪酬待遇1. 薪酬构成：基本工资、绩效津贴、社会保险及公积金等。

2. 薪酬标准：按照甲方规定的薪酬标准执行。

3. 薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬。

四、工作条件及待遇1. 甲方提供必要的工作场所、设备和工具。

2. 甲方支持乙方参加学术交流活动，提供必要的支持和帮助。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的带薪休假制度。

五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 在本合同期间及合同终止后，乙方在甲方从事科研工作的成果及其知识产权归甲方所有。

六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

教学科研岗位聘任合同书6篇第1篇示例：教学科研岗位聘任合同书甲方(单位或个人):法定代表人(或负责人):联系地址:联系电话:依据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，为规范双方权利义务关系，明确工作职责和待遇，特订立本合同，如下：一、聘任内容1.甲方聘任乙方为教学科研岗位，担任______________，从事_____________工作。

2.乙方应认真履行工作职责，完成相关科研课题和教学工作，提高学生学术水平和科研水平。

二、聘任期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，具体工作期限为_________。

三、工作内容1.乙方在聘用期内须遵守教学科研工作纪律，认真履行教学任务，积极参与学校组织的各项科研活动。

2.乙方应根据学校的教学计划和科研方向，完成教学任务，积极投入科研工作，为科研工作做出贡献。

3.乙方应按时参加学校组织的教学培训和学术交流活动，不迟到、不早退。

4.乙方应维护学校的声誉和形象，不得从事与学校教学科研工作无关的活动。

四、薪酬待遇1.乙方薪酬由甲方提供，待遇将按照相关政策和规定执行。

2.除薪酬外，乙方还将享受聘用期内的相关福利和保险待遇。

五、解决争议本合同履行过程中发生任何争议，应友好协商解决，如协商不成，可向有关主管部门或人民法院申请仲裁或起诉。

六、其他事项1.若乙方在聘任期内违反国家法律法规、教师工作纪律或本合同约定，甲方有权取消其聘任资格，并终止合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方(单位或个人)：乙方(教师)：法定代表人(或负责人)：签字:签字日期：签字日期：本合同于____年____月____日签订。

以上为教学科研岗位聘任合同书，甲、乙双方均确认理解并接受上述条款，恪守合同规定，共同遵守并履行。

愿我们共同努力，为教育领域的发展做出贡献。

第2篇示例：教学科研岗位聘任合同书甲方：（单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于聘用劳动者的规定》等相关法律法规，经双方平等协商，就甲方聘用乙方从事教学科研工作达成如下协议：一、聘任岗位及职责甲方聘用乙方为教师，从事教学科研工作。

教学科研岗位聘任合同样书7篇篇1甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，就甲方聘任乙方从事教学科研岗位工作事宜达成以下协议：一、聘任期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任教学科研岗位工作，并履行相应的职责。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的教学任务，并保证教学质量。

3. 乙方应积极参与甲方组织的科研项目，并努力取得科研成果。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并履行其他由甲方安排的工作职责。

三、薪酬与福利1. 甲方应按月支付乙方薪酬，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

四、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的技术资料、科研成果及其他商业秘密泄露给第三方。

五、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2. 乙方在聘任期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘任方）：__________________大学（盖章）篇2甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据甲方教学工作及科研工作的实际需要，经双方协商，达成如下协议：一、岗位名称及职责甲方聘任乙方担任__________________岗位工作。

教学科研岗位聘任合同范本6篇篇1教学科研岗位聘任合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）乙方：（被聘人姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）户口所在地：（户口所在地）鉴于，为了进一步完善本单位的师资队伍，提高教学科研水平，甲、乙双方经过友好协商，就乙方来甲方从事教学科研工作相关事宜达成如下协议：第一条乙方被聘为甲方的教学科研岗位：1.1 职务：（具体职务名称，例如助教、讲师、副教授等）1.2 任聘时间：从（具体时间）起至（具体时间）止。

1.3 试用期：乙方被聘用之日起为试用期（具体时间），试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现确定是否正式聘用。

1.4 薪酬待遇：乙方享有的薪酬待遇为（具体薪酬），包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体发放时间、方式等另行协商确认。

第二条工作内容和要求：2.1 乙方在职期间应认真履行职责，维护甲方的利益，保护甲方的声誉，完成教学科研任务。

2.2 乙方应按照教学科研计划和安排进行工作，积极参加教学、科研活动，提高自身的专业水平。

2.3 乙方应认真遵守甲方的规章制度，维护校园秩序，保护学生的权益，不得从事损害甲方利益的行为。

第三条离职条款：3.1 乙方应提前一个月提出辞职申请，并在离职前做好交接工作。

3.2 乙方在试用期内辞职的，应支付违约金（具体金额），乙方在试用期外辞职的，应支付违约金（具体金额），具体违约金额双方另行协商确认。

第四条其他约定：4.1 乙方在职期间发生意外或罹患重病等情况，应提前通知甲方，做好请假手续。

4.2 乙方在聘任期间因私自辞职或违反法律法规等行为导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。

未尽事宜，双方另行协商。

甲方（单位名称）：（签字）乙方（被聘人姓名）：（签字）签订日期：年月日以上为教学科研岗位聘任合同范本，甲、乙双方应在签署合同时认真阅读，确保合同内容符合双方意愿，切实履行合同义务。

教学科研岗位聘任合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》及学校有关规定，经双方协商，聘为教学科研岗位特聘教授事宜达成以下协议，共同遵守。

一、工作岗位与聘任期限甲方聘任乙方在其教学科研岗位上工作，聘期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

期满如继续聘约须双方重新签订新的合同。

聘用期间，甲方在编制范围内给予乙方相应岗位基本生活保障和配套研究支持经费的承诺保证实施的有效性不因乙方的合同有效期变动而改变其持续效力直至完结期后最新相关政策落实之时为止。

本合同的签订须遵循国家和地方现行的高等教育相关法规。

本合同期满前三个月双方就续聘事宜达成协商共识并签订续聘合同。

若乙方不再受聘或聘任期满不再续聘，乙方必须提前三个月以书面形式通知甲方以便甲方进行工作安排或采取必要的应急措施防止各类科研项目工作延误等情况的发生而造成的损失和影响进一步扩大。

二、工作内容与任务及岗位职责要求（一）工作内容与任务（二）岗位职责要求篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方发展需要，现聘请乙方到甲方任教学科研岗位工作。

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据国家的法律、法规和政策，以及甲方相关的规章制度，经双方充分协商，特订立如下聘任合同，共同信守。

一、聘任岗位及职责甲方聘任乙方担任甲方的教学科研岗位工作。

乙方须按照甲方的要求，履行教学科研职责，完成规定的工作任务。

具体包括但不限于：参与课程设计与实施，完成教学评估任务；参与科研项目研究，撰写学术论文或研究报告；指导研究生或本科生等。

二、聘任期限本次聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

教学科研岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方工作需要，依据国家有关法律法规和政策规定，经双方平等协商一致，特订立本合同。

一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事____________岗位工作，担任______职务。

该岗位职务属于教学科研系列专业技术岗位。

工作地点在____________（具体地点）。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方同意继续签约的，按双方另行约定的签订新的合同。

合同期限内，乙方若因特殊原因提出辞职，需提前半年以书面形式告知甲方并支付相关违约金后方可办理辞职手续。

否则应承担违约责任。

三、岗位职责及要求甲方对乙方的岗位职责及要求如下：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责；2. 完成教学科研任务，提高教学质量和学术水平；3. 参与学科建设、课程建设和实验室建设等工作；4. 参与教学改革和科研工作，积极开展学术交流和学术活动；5. 指导研究生、本科生或其他学员的学习和研究工作；甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________ 签字日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________ 签字日期：______年______月______日（注：以上为教学科研岗位聘用合同范本的基本内容，根据具体情况可能需要调整和完善。

）篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好达成以下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任甲方的教学科研岗位工作。

教学科研岗位聘任合同书范本5篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘人员）：姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 籍贯：__________ 身份证号码：__________ 联系电话：__________ 邮箱地址：__________根据甲方教学科研工作需要和乙方本人申请及应聘条件，经甲方考核和择优聘用，双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、岗位职责及聘用期限甲方聘请乙方担任甲方的教研岗位工作。

聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作目标及要求乙方在受聘期内，应按照甲方的要求和工作需要，担任教研组长或负责人职务，负责组织和协调本学科的教学和科研工作。

具体目标包括：提高教学质量、加强学科建设、推进教学改革、提高科研水平等。

乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务，遵守甲方的规章制度和管理规定。

三、薪酬待遇及福利甲方按照国家法律法规和甲方的薪酬制度，支付乙方的工资和福利待遇。

乙方受聘期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

此外，甲方还将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和激励。

四、工作纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度和管理规定，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗或者从事与工作无关的活动。

甲方将定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作质量、团队协作等。

考核结果是乙方续聘、晋升和奖惩的重要依据。

五、知识产权及保密义务乙方在受聘期间，因工作需要所创造或参与创造的知识产权归甲方所有。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方工作无关的活动。

六、合同解除和终止本合同可因下列原因由双方协商解除或终止：1. 乙方在受聘期间有严重违纪违规行为；2. 乙方未达到甲方规定的工作目标和要求；3. 乙方身体健康状况不适宜继续从事该岗位工作；4. 甲方因工作需要调整或撤销该岗位。

教学科研岗位聘任合同样书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方工作需要，经校内外公开招聘，双方平等协商，并参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同条款，以便共同遵守。

一、聘用岗位名称及职责要求甲方聘请乙方担任教学科研岗位工作，并依据岗位特点细化以下聘用职责和要求：（一）岗位名称：教授/副教授/讲师等教学科研岗位。

（二）岗位职责与要求：负责承担教育教学和科研工作，参加教学改革与课程建设工作，积极参与学术活动并努力提升自身学术水平等。

具体要求包括但不限于：1. 完成规定的教学任务，保证教学质量；2. 承担科研任务，以科学研究为支撑带动学科建设与发展；3. 参与学术交流活动，提升学术影响力；4. 参与教学改革与课程建设工作等。

二、聘用合同期限与工作地点（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同到期后可根据双方需求进行续签。

（二）工作地点：甲方所在地及相关教学科研场所。

三、薪酬待遇与福利（一）薪酬待遇：根据乙方的工作岗位及表现，确定薪酬标准。

薪酬包括基本工资、绩效工资和津贴等部分。

具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。

（二）福利待遇：按照国家法律法规和学校规定享受相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、工作内容与工作时间安排（一）工作内容：教育教学、科研及学术交流活动。

乙方需按照甲方的要求完成相应的工作任务。

（二）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇到特殊情况需调整工作时间安排，双方应协商解决。

五、知识产权及保密条款（一）乙方在教学和科研过程中产生的知识产权归属甲方所有。

乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或泄露给第三方。

（二）双方应共同保守在教学和科研过程中涉及的机密信息，未经对方同意不得泄露或擅自使用相关信息。