强化技能训练
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课堂教学技能训练材料之二强化技能训练一、训练目的理解强化技能的基本要求;熟悉强化技能的基本要求;能够编写训练强化技能的微型教案。
二、训练内容强化技能是教师在教学中采取的一系列促进和增强学生反应和保持学习力量的教学行为方式.强化是塑造行为和保持行为强度不可缺少的关键因素。
(一)强化技能的概念强化技能是在课堂教学过程中,教师依据“操作性条件反射”的心理学原理,对学生的反应采用各种肯定或奖励的方式,使学习材料的刺激与教师希望的学生反应之间,建立稳固的联系,帮助学生形成正确的行为,促进学生思维发展的一种教学行为方式。
简单地说,强化技能是教师在教学中的一系列促进和增强学生反映和保持学习力量的行为方式。
(二)强化技能的目的强化技能的目的是使教学情境的刺激与所希望的学生反应之间建立稳固的联系,以引导学生形成正确的学习行为,有效地促使学生的尝试活动在较短的时间内达到教学所希望的行为,并在这一过程中使学生的思维得到发展。
(三)强化技能的要素1、强化的方式;2、强化的时机与频率;3、强化的内容(四)强化技能的类型1、语言强化语言强化是教师运用一些感叹词或语言评论的方式,通过表扬、鼓励、肯定或批评等形式,对学生的学习行为表示他的判断或态度,以及发动其他学生相互鼓励的一类教学行为。
在学生读课文或回答问题时,如果回答的内容比较多,教师用“哦”或“”等感叹词,表示自己在聆听。
这种强化信息反馈给学生以后,可以促使学生从中得到鼓励,提高回答问题的自信心,促使学生进一步回答或阐述问题。
例如学生背乘法口诀,由于内容多,学生背诵的时间较长,而且随时担心背错。
在此过程中教师适当地发出几个简短的音,表示对学生回答的肯定和鼓励,对学生就有强化作用,可以鼓励学生背下去。
这种强化是在学生的操作行为实施过程当中进行的,所以强化效果最好。
在学生的一个学习行为,如回答问题、板演、操作等完成之后,教师给一个简短的评价语。
如:“好”、“太棒了”、“这是一个非常好的想法”、“你的进步真快”、“你回答得很完整”等。
P OCCUPATION2013 01128实训与实习RACTICE 加强技能训练 提高实操能力解晓静摘 要:操作技能的培养是职业学校教育教学中最重要的环节,本文结合笔者教学实践,探讨了如何加强技能训练、提高学生实操能力的途径,并提出了四个方面的对策。
关键词:技能训练 实操能力 思想教育 基本功 校外实习基地职业学校是培养技术应用型人才的基地,职业学校的学生主要应具备的不是研究能力、设计能力,而是将设计、规划、决策“转化”为现实生产力的能力。
同时,现代企业越来越青睐既有扎实的专业基础知识、又有较强的实践动手技能的应用型人才。
因此,技能训练在职业学校教学中起着举足轻重的作用。
本文结合笔者在实习教学中的体会,谈谈如何在实习教学中加强技能训练,提高学生的实操能力。
一、加强思想教育,使学生正确认识掌握操作技能的重要性职业学校的学生知识基础较差,一部分学生无心学习、怕苦怕累,这些因素都直接影响到学生的学习态度,影响着操作技能训练的效果。
教师在教学中必须采用灵活多样的教学形式,培养学生对技能训练的兴趣,着力营造技能训练的浓郁气氛。
教师在上入门课时,可安排学生到相关的工厂、实习基地参观或观看有关视频、多媒体课件,了解本专业发展的广阔前景;展示往届学生技能训练的作品,让学生们看到技能训练的成果,从而对技能训练有一个感性认识,明确技能训练的目标,产生想学想练的欲望,形成苦练技能的内在动力,调动主观能动性。
在这种动机的支配下,学生在实习中遇到困难就会主动去探索,去想办法克服。
从理论课堂学习到进车间实习,学生自己可调配的时间多了,感到兴奋不已,认为实习就是“玩”。
针对学生的此种心态,老师在第一堂课就要及时进行纠正,把技能训练中的困难摆出来,明确训练的目标和要求,使学生认识到技能训练也是一种艰苦的学习。
这样既纠正了某些学生的错误认识,又使学生在心中做好克服困难的心理准备。
二、加强常规教学,强化基本功训练 实习课的常规教学包括组织教学、复习旧课、入门指导、巡回指导和课后总结五部分。
重点的强化训练与策略在学习和实践的过程中,强化训练和策略是提高技能和成果的关键因素。
重点的强化训练强调对关键技能的专注训练和提高,而优秀的策略可以帮助我们在实践中更加有效地应用这些技能。
本文将探讨重点的强化训练与策略的重要性,并提供一些实用的方法和建议。
一、重点的强化训练重点的强化训练是指针对关键技能进行系统、专注和深入的训练。
在学习或工作中,我们经常会遇到一些关键的技能,它们对于我们的成功至关重要。
对于学生来说,可能是语言表达能力、数学计算能力或者创造性思维能力等;对于职场人士来说,可能是沟通能力、决策能力或者领导力等。
重点的强化训练需要有系统性和针对性。
首先,我们需要明确自己想要提升的关键技能是什么。
然后,制定一个训练计划,并严格执行。
在训练过程中,我们可以采用多种方法,如阅读相关书籍、参加培训课程、找到优秀的导师或者使用在线学习资源等。
关键是要持之以恒,保持专注,并及时检查自己的进展和反馈。
二、优秀的策略优秀的策略是指在实践中使用技能和知识的高效方法。
它可以帮助我们更好地解决问题、提高效率和取得成功。
对于每个领域或任务,都可以有相应的优秀策略。
优秀策略的制定需要依据具体情况和目标制定。
首先,我们需要明确自己的目标是什么,然后分析目标的实现路径,并找出其中的关键问题和挑战。
接下来,我们可以寻找和学习已经成功的人士或者机构的经验和方法,并进行适当的调整和创新。
最后,我们需要将策略付诸实践,并不断检查和修正。
个人或组织都可以建立一个经验库或者知识管理系统,以便将优秀的策略进行总结和分享。
三、重点的强化训练与优秀的策略之间的关系重点的强化训练和优秀的策略是相互依存和相互促进的。
重点的强化训练提供了技能和知识的基础,而优秀的策略则将这些基础转化为实践中的应用和效果。
在学习过程中,我们可以通过重点的强化训练来提升自己的技能水平。
然后,我们可以通过寻找和学习优秀的策略来更好地应用这些技能。
实践中的问题和挑战也会推动我们进行更深入的强化训练,以及形成更加有效的策略。
加强技能训练强化能力培养推进素质教育素质教育是教育界的新趋势,已成为我国教育的主流。
它关注人的发展,有其特定的现代哲学、心理学与教育学基础。
实践证明,它是全面发展教育在现代的丰富与发展。
然而,当前却有不少人不能正确认识和理解素质教育的真正含义,由此导致教育观念混乱,不仅曲解了素质教育的本质,而且将教育实践引入误区。
素质教育的内涵之一是培养学生的能力,包括实践能力、社交能力和适应能力。
素质教育要求学生在德、智、体、美、劳等方面得到发展,形成正确的政治观点、崇高的思想品质、合理的知识结构、完善的智能结构、良好个性品质和健全的身体素质,成为社会主义现代化建设者和接班人。
因此,必须采取多种措施强化能力培养。
素质教育的主阵地是课堂,能力培养的主渠道也是课堂。
因此,学校及教师必须使“三基”(基本知识、基本方法、基本技能)与能力培养融为一体,发展学生的个性、灵性与人格,通过强化能力培养,推进素质教育,以达到职业学校培养目标。
(一)更新教学理念,明确教学目标随着我国市场经济体制的进一步完善,企业的用人机制越来越完善,就业的竞争日趋激烈,中职毕业生的就业岗位已被确定为生產第一线劳动者,这样中职教育的培养目标就要完全由原来学历教育上转到职业技能教育上,这就要求在教学中,无论在教学内容还是教学方式上,都要围绕培养既懂一定理论又能动手操作的“应用型人才”这一中心而进行。
只有这样,才有可能培养出合格的劳动者。
(二)明确能力培养目标,强化技能训练要求国家教委颁布的教学计划明确提出了使学生“具有良好的思想素质、文化科学素质、身体心理素质和劳动技能素质,个性得到健康发展”的总培养目标。
这四项素质中,心理素质、劳动技能素质和个性健康发展等已被《中国教育改革与发展纲要》所肯定。
在技能训练中应强调建立目标体系。
学校应制定一套技能训练改革方案。
该方案将总目标分解为一、二、三个年级的三个阶段培养目标。
各阶段目标分解到学科,制定技能训练各学科的教学目标,各学科课程又把学科目标分解到各个训练课题,制定具体任务,这就形成了一个完整的技能训练的目标系统。
实习报告实习单位:XX公司实习岗位:技术支持实习生实习时长:2023年6月1日至2023年8月31日一、实习背景与目的作为一名即将毕业的大学生,为了更好地将所学知识与实际工作相结合,提高自身职业素养和技能水平,我选择了参加岗前技能强化训练实习。
此次实习旨在通过实际工作体验,深入了解技术支持岗位的职责和要求,提升自己的技术支持和解决问题的能力。
二、实习内容与过程在实习期间,我主要参与了以下几个方面的培训和实践活动:1. 岗前培训:实习开始前,公司为我安排了为期一周的岗前培训,包括公司文化、组织架构、岗位职责等方面的介绍,以及与岗位相关的专业知识和技能培训。
通过岗前培训,我对公司有了更深入的了解,为后续的实际工作打下了基础。
2. 实际工作体验:在实习期间,我负责协助技术支持团队处理客户的问题和需求。
通过与客户的沟通,我学会了如何更好地倾听客户的需求,并提供相应的技术支持和服务。
同时,我也参与了技术支持团队的开会讨论,了解了团队协作和沟通的重要性。
3. 技能提升培训:除了实际工作体验,公司还为我安排了一系列的技能提升培训,包括技术支持工具的使用、故障排查和解决方案的制定等。
通过这些培训,我提升了自己的技术水平和解决问题的能力。
三、实习收获与反思通过这次实习,我收获颇丰。
首先,我学会了如何将所学的专业知识应用到实际工作中,提高了自己的实践能力。
其次,我深刻体会到了团队协作和沟通的重要性,学会了如何与同事合作,共同为客户提供更好的服务。
最后,我通过与客户的沟通,提升了自己的沟通技巧和应变能力。
同时,我也意识到自己在某些方面还存在不足。
例如,在处理一些复杂问题时,我发现自己的分析和解决问题的能力还有待提高。
因此,我将继续努力学习和提升自己,为将来的工作做好准备。
四、实习总结通过这次岗前技能强化训练实习,我对技术支持岗位有了更深入的了解,并提升了自己的专业素养和技能水平。
实习过程中的实际工作体验和技能提升培训,使我对技术支持工作有了更全面的认识,并为我今后的职业发展打下了坚实的基础。
永吉县名优教师专业发展共同体心理学科练功计划我在心理学科方面的练功项目确定为熟练掌握强化技能。
一、理论基础强化是一个心理学概念:“使有机体在学习过程增强某种反应重复可能性的力量称为强化。
”它是形成条件反射的关键变量,引起强化作用的物体或手段称为强化物。
强化是塑造行为和保持行为强度不可缺少的关键,其理论源于条件反射和反应性条件反射,刺激和反应学习理论。
在课堂教学过程中,强化是一个重要的因素,影响着课堂教学的效率和效果。
刺激一反应的联结主义学习理论认为:学习是刺激与反应(S-R)的联结,有什么样的刺激就有什么样的反应。
学习是一种渐进的尝试与错误,直至最后成功的过程。
随着错误反应逐渐减少、正确反应逐渐增加,终于形成稳固的刺激一反应的联结,即S-R之间的联结。
桑代克认为,学习的进程要小,认识事物要从部分到整体。
华生在巴甫洛夫条件反射实验的影响下,提出了刺激-反应学说。
华生认为学习的实质是形成习惯,而习惯是通过学习将由于遗传对刺激作出的散乱、无组织、无条件的反应,变成有组织、确定的条件反应。
他提出了两条学习的基本规律一一频因律、近因律。
强化是成功的关键,强化所增加的不是刺激-反应的联结,而是使反应发生的一般倾向性,即发生的概率。
人的行动多半是各种各样的操作,因为操作行为更能代表实际生活中人的学习情境。
直接强化物就是控制行为,因为必须严格控制强化的程序,采取连续接近的方法去塑造行为,即把动作分成许多小步子,当有机体每往所需的动作接近一步,就给该步骤加以强化,直到最后达到所需要的所有动作。
美国著名心理学家斯金纳认为:凡是能增强反应发生概率的刺激和事件就是强化;反之,在反应发生之后紧跟一个讨厌的刺激从而导致反应发生的概率的下降,则是惩罚。
二、重要意义强化技能是在课堂教学过程,教师依据“操作性条件”的心理学原理,对学生的反应采用各种肯定或奖励的方式,使学习材料的刺激与教师希望的学生反应之间,建立稳固的联系,帮助学生形成正确的行为,促进学生思维发展的一种教学行为方式。
专业技能强化训练实训报告总结一、实训背景介绍本次实训是针对专业技能强化的训练,旨在提高学生的实际操作能力和应对突发事件的能力。
实训内容包括紧急救援、安全防范、消防知识等方面,为学生今后的就业和生活提供保障。
二、实训内容及过程1.紧急救援在紧急救援方面,学生们接受了相关培训和模拟演练。
通过模拟场景的演练,学生们掌握了正确的急救方法,并且在紧张的情况下保持冷静,有效地处理了突发事件。
2.安全防范在安全防范方面,学生们接受了安全意识培养和常见危险源识别等方面的训练。
通过实地考察和案例分析等方式,学生们深入了解了各种危险源,并且掌握了有效应对危险源的方法。
3.消防知识在消防知识方面,学生们接受了灭火器使用、火场逃生等方面的培训。
通过模拟演练和现场指导等方式,学生们掌握了正确的灭火器使用方法,并且在火场逃生中保持冷静,有效地避免了人员伤亡。
三、实训效果评估1.技能水平提高通过本次实训,学生们的技能水平得到了显著提高。
他们掌握了正确的操作方法,并且在实际操作中表现出色。
同时,学生们还加强了团队合作意识和沟通协调能力。
2.安全意识增强通过本次实训,学生们对安全意识有了更深入的认识和理解。
他们知道如何避免危险源和应对突发事件,并且在实践中能够做出正确的判断和决策。
3.自信心提升通过本次实训,学生们克服了自己的恐惧和不安全感,并且在紧张的情况下保持冷静。
他们对自己的能力有了更多信心,并且愿意积极参与到各种活动中去。
四、总结与展望通过本次实训,我们深刻认识到专业技能强化对于未来职业发展的重要性。
我们将继续加强相关培训和实践,提高学生的实际操作能力和应对突发事件的能力。
同时,我们也将注重培养学生的创新精神和团队合作意识,为他们打下坚实的职业基础。
康复技能强化训练书《康复技能强化训练书》是一本针对康复人员的专业技能训练手册。
在康复行业中,技能的掌握和熟练度是非常重要的,这不仅关系到康复效果,还关系到患者的安全和康复质量。
因此,针对康复人员的技能强化训练是必不可少的。
康复人员的工作是帮助患者恢复功能,提高生活质量。
在这个过程中,需要运用各种康复技能,如物理治疗、语言治疗、职业治疗等。
这些技能需要深入的学习和训练,才能够熟练掌握,适用于不同的患者和康复情况。
《康复技能强化训练书》包含了各种康复技能的详细介绍和演示,以及相关的操作步骤和注意事项。
这些技能包括:1. 物理治疗技能:物理治疗是通过运用物理手段,如热敷、冷敷、按摩、牵引等,来改善患者的疼痛、肌肉僵硬、关节运动受限等问题。
《康复技能强化训练书》介绍了各种物理治疗技能的操作方法和注意事项,让康复人员可以更加熟练地运用这些技能。
2. 语言治疗技能:语言治疗是通过语言和沟通的方式,帮助患者恢复语言和沟通能力。
《康复技能强化训练书》详细介绍了各种语言治疗技能的训练方法和注意事项,让康复人员可以更加有效地帮助患者恢复语言能力。
3. 职业治疗技能:职业治疗是通过对患者日常生活和工作的评估和训练,帮助患者恢复自理能力和工作能力。
《康复技能强化训练书》详细介绍了各种职业治疗技能的操作方法和注意事项,让康复人员可以更加熟练地帮助患者恢复自理和工作能力。
除了以上三种技能,书中还介绍了其他康复技能的训练方法和注意事项,如运动治疗、认知训练等。
这些技能的掌握和熟练度,可以有效地提高康复效果和患者的生活质量。
除了技能的训练,书中还介绍了康复人员需要掌握的其他知识和技能,如患者评估、病历记录、康复计划制定等。
这些知识和技能的掌握,可以帮助康复人员更好地了解患者的情况,制定更加科学合理的康复方案。
总之,《康复技能强化训练书》是一本非常实用的康复专业技能手册,对于康复人员的日常工作和职业发展都有着非常重要的意义。
希望广大康复人员能够认真学习和使用这本书,提高自己的专业技能和服务质量,为患者的康复事业做出更大的贡献。
计算机技能考核强化训练教案
一、教学目标:
1. 让学生熟悉计算机技能考核的内容和要求。
2. 帮助学生提高计算机操作的熟练程度。
3. 培养学生解决问题和应对考试压力的能力。
二、教学重难点:
1. 重点:强化计算机操作技能,熟悉考核要求。
2. 难点:解决学生在实际操作中遇到的问题。
三、教学方法:
1. 讲授法:讲解计算机技能考核的要点和注意事项。
2. 演示法:通过实际操作演示各项技能的操作方法。
3. 练习法:学生进行实际操作练习,强化技能。
4. 讨论法:组织学生讨论,分享经验和解决问题。
四、教学过程:
1. 导入(5 分钟)
介绍计算机技能考核的重要性和目标。
2. 理论讲解(15 分钟)
详细讲解计算机技能考核的各项要点和要求。
展示一些常见的考核题型和样题,让学生了解考核的形式。
3. 实践操作(45 分钟)
学生进行实际操作练习,包括文件管理、文字处理、电子表格等。
教师在学生练习过程中进行巡视,及时解答问题和提供指导。
4. 讨论与总结(20 分钟)
组织学生讨论在练习过程中遇到的问题和困难,并共同寻找解决方法。
总结本次强化训练的要点和重点,强调复习的重要性。
5. 布置作业(5 分钟)
布置一些练习题或项目,让学生在课后进行巩固和提高。
五、教学总结:
通过本次计算机技能考核强化训练课程,学生对计算机技能考核的要求有了更深入的了解,并且通过实际操作练习提高了他们的技能水平。
同时,学生也学会了如何应对考试压力和解决问题的方法。
专业技能强化训练实训报告总结随着科技的不断发展和进步,人们对于专业技能的要求越来越高。
为了满足市场和企业的需求,许多教育机构开始注重强化学生的专业技能,并通过实训来提高学生的能力。
本文将结合自身经历,对于专业技能强化训练实训进行总结。
实训课程的设置非常重要。
在我的学习过程中,我发现实训课程的内容涉及到了各个方面的知识和技能,涵盖了从基础的理论知识到实践操作的全方位培养。
此外,实训课程还设置了一定的难度,使我们能够在挑战中不断提高自己的能力。
实训过程中的指导和辅导也非常重要。
老师们在实训过程中不仅仅是传授知识,更是帮助我们解决遇到的问题和困难。
在我的实践中,老师们经常会给予一些指导和建议,帮助我们更好地完成任务。
这些指导和建议不仅能够让我们更好地完成任务,也能够让我们更好地掌握相关技能,提高自己的专业水平。
第三,实训中的实践操作也非常重要。
在实际操作中,我们能够更好地掌握相关技能和知识,并且也能够更好地发现和解决问题。
在我的实践中,我们经常会进行一些实际操作,例如编写代码、模拟操作等。
这些实际操作能够让我们更加深入地理解和掌握相关技能和知识。
实训的评估也非常重要。
评估不仅能够让我们了解自己的水平和不足,也能够让我们更加认真地对待实训过程。
在我的实践中,老师会对我们的实训成果进行评估和打分,这些评估和打分不仅能够让我们了解自己的水平和不足,也能够让我们更加努力地去提高自己的能力。
专业技能强化训练实训是非常重要的,它能够帮助我们更好地提高自己的能力和水平。
在实训过程中,我们应该注重实训课程的设置、指导和辅导、实践操作以及评估,这些方面都是非常重要的。
同时,我们也应该认真对待实训过程,并且不断努力提高自己的能力和水平,以适应市场和企业的需求。
强化技能训练总结心得(必备3篇)强化技能训练总结心得第1篇一、善于学习,不断提高专业素养和技能。
邹校长提出,在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,势必丧失竞争优势。
形势迫切需要我们教师更新专业知识,更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。
有句话说得好,要想给人一杯水,自己必须有一桶水,而且这一桶水还要在不断地增加。
因此我们要不断地充电,学习和研究先进的教育教学理论,并自觉地运用理论反思自己的教学实践、指导自己的教学活动,在学习中深刻反思、认真消化、并付诸于实践。
我们要养成终身学习的习惯,不要放过任何一个学习的机会。
还要敞开心胸,虚心向他人学习、借鉴教学经验,取长补短,为我所用。
要以这次学习为新的起点,不断探索学习提高自己的专业素养和技能,把教育事业不断推向前进。
二、进一步锤炼师德师风,加强自身道德修养。
教师是人类灵魂的工程师,他担负着教书育人,传播人类文明,培养合格人才,提高民族素质的重任。
教师的知识水平、业务能力、思想道德、心理素质如何,将直接影响到人才的质量与教育的效果。
教师只有具备了良好的道德品质,才能更好地教育和影响学生。
一位好的教师对孩子的影响将是一生的.,我们要以身边的优秀教师为榜样加强自身修养,不断学习提高思想认识和道德觉悟,平时严格要求自己,以良好的师德形象为学生树立一个表率,以自己的人格力量去影响学生,达到教书育人的最高境界。
因此,要想成为一名优秀的教师,除了必须以满腔的热情对待事业,对待学生以外,还必须自觉地,高标准地去塑造自身的人格,才能培养出学生健康的人格。
三、合作学习,共同成长。
在培训学习期间,全体学员合作学习,共同成长,成为一个亲密和谐的学习大家庭。
学员之间、师生之间相互学习、取长补短,结下了深厚的友谊。
这次培训学习都是在这样轻松、积极、合作、愉快的气氛中进,这样的良好氛围使我们的学习变得更加有趣和有效。
培训结束后,就是我们新的合作开始,我们将相互学习、切磋、交流教学经验,共同成长。
强化技能训练参考答案一、填空题1、刺激——反应的联结主义2、准确判断,意图明确,把握时机,即时强化,延时强化3、良好的师德,坚实的专业基础知识,扎实的教育教学能力,健康的心理与体质4、有机体,增强,重复可能性5、塑造,保持6、言语,动作,标志7、目光,手势,表情,接近,接触二、名词解释1、是在课堂教学过程中,教师依据“操作性条件反向”的心理学原理,对学生的反应彩各种肯定或奖励的方式,使学生材料的刺激与教师希望的学生反应之间,建立稳固的联系,帮助学生形成正确的行为,促进学生思维发展的一种教学行为方式。
2、是指教师运用各种象征性的标志、奖赏物,对学生的成绩或行为给予肯定的鼓励。
三、简答题(一)1、引起注意,保持注意。
2、巩固正确的反应行为。
3、提高兴趣、促进参与。
4、控制教学过程和教学计划的有序进行(二)所谓真诚,就是在程度上不夸张、渲染、吹捧,也不能表扬不够“度”,批评也是如此,要做到有针对性,不乱放炮,批评应是善意的,是为了纠正错误,治病救人,而不是故意令学生难堪。
(三)注意分为有意注意和无意注意两种,有意思注意是指具有一定的自主性,必要时需要意志力的注意,无意注意是指那种不由自主,自然而然发生的注意。
四、论述题答:第一,按能力分组竞赛,这样多数学生都有获胜的机会,即使失败了,也不至于灰心丧气,因为彼些差距不显著,只要进一步努力,下一次就有获胜的可能。
第二,按项目分组竞赛,使不同智力、不同兴趣、不同特长的学生都有施展自己才能的机会。
第三,鼓励学生自己和自己竞赛,在竞赛中屡遭失败的学生,对竞赛难免会产生恐惧心理,因此,要鼓励他们自己与自己竞赛,争取这次成绩比上次好,这样,同样可起到激励的作用。
高职教师工作计划——强化职业技能训练随着社会的快速发展和技术的不断更新,高等职业教育在培养高素质技术技能人才方面扮演着越来越重要的角色。
作为一名高职教师,我深知自己肩负的责任和使命。
为了更好地适应新形势下的教育需求,我制定了以下的工作计划,旨在强化学生的职业技能训练,提升他们的就业竞争力。
一、明确教学目标,注重学生实际能力的培养在高职教育中,理论教学与实践操作是相辅相成的。
因此,我将把培养学生的实际操作能力作为教学的重中之重。
在教学过程中,我将注重理论与实践的结合,通过案例分析、实践操作等方式,让学生在掌握理论知识的同时,也能够熟练地进行实际操作。
同时,我还将根据学生的实际情况,因材施教,注重培养学生的创新能力和解决问题的能力。
二、加强校企合作,为学生提供更多的实践机会为了更好地强化学生的职业技能训练,我将积极与企业合作,为学生提供更多的实践机会。
通过校企合作,学生可以亲身参与到企业的实际工作中,了解企业的运作流程和技术要求,从而更好地掌握职业技能。
同时,校企合作还可以为学生提供更多的就业信息,帮助他们更好地规划自己的职业生涯。
三、完善课程体系,注重课程内容的更新和优化随着技术的不断发展,高职教育的课程体系也需要不断更新和优化。
因此,我将密切关注行业动态和技术发展趋势,及时调整和完善课程体系。
在课程内容上,我将注重知识的系统性和实用性,引入最新的技术成果和行业标准,使学生能够掌握最前沿的职业技能。
同时,我还将根据学生的反馈和就业市场的需求,对课程内容进行持续改进和优化。
四、加强师资队伍建设,提升教师的教学水平教师的素质和能力直接关系到教学质量和学生的学习效果。
因此,我将积极参与各种师资培训和学习活动,不断提升自己的教学水平和专业素养。
同时,我还将与同行进行交流和合作,共同探讨教学方法和技巧,共同提高教学效果。
通过加强师资队伍建设,我们可以为学生提供更好的教学服务,帮助他们更好地掌握职业技能。
五、注重学生综合素质的培养,提升他们的就业竞争力除了职业技能训练外,我还将注重学生的综合素质培养。
护理技能强化训练与临床思维训练教案教案名称:护理技能强化训练与临床思维训练教学目标:提高学员在护理技能方面的实际操作水平。
培养学员的临床思维能力,使其能够准确评估、判断和处理临床情况。
增强学员的团队合作能力和沟通技巧,以提高护理工作的质量和效率。
教学内容:护理技能强化训练基础护理技能:包括洗手、穿脱手套、换床单等基本操作的正确执行方法和注意事项。
特殊护理技能:针对不同病情和护理需求,包括给药、静脉采血、压疮护理、导尿等技能的训练和演练。
模拟情景训练:通过模拟真实的临床情景,让学员在模拟环境中进行各项护理操作,如急救、危重病人护理等,以提高应对紧急情况的能力。
临床思维训练临床观察技巧:培养学员对病情的观察和分析能力,包括体温、脉搏、呼吸等生命体征的监测与解读。
评估与判断:教授学员如何进行综合评估,收集和分析患者的临床数据,并根据情况进行合理的判断和护理干预。
临床推理与问题解决:通过案例分析和讨论,培养学员在实际临床情境中进行推理和问题解决的能力,提高应对复杂病情和护理问题的能力。
教学方法:演示与实践:由教师进行操作演示,学员随后进行实际操作练习,并互相观摩与评价。
小组合作学习:学员分组进行情景模拟训练,通过合作与讨论共同解决护理问题,促进团队合作与沟通。
案例分析:选择典型的临床案例,通过讨论和分析,引导学员运用临床思维和护理技能解决问题。
教学评估:技能评估:通过实际操作和模拟情景训练,对学员的护理技能进行评估,包括操作的准确性、规范性和安全性。
思维评估:通过案例分析和问题解答,对学员的临床思维能力进行评估,包括问题分析、推理能力和护理决策的准确性。
教学资源:模拟护理技能实验室:配备必要的实践设备和模拟人体模型,以便学员进行技能训练。
临床案例材料:准备一系列典型的临床案例,供学员分析和讨论。
技能操作指南:提供详细的技能操作指南,包括步骤、注意事项和常见错误等。
教学时程安排:第一阶段:基础护理技能训练(2周)第二阶段:特殊护理技能训练(3周)第三阶段:模拟情景训练(2周)第四阶段:临床思维训练(3周)教学参考书目:1.《护理技能手册》2.《护理临床指南》3.《护理案例分析与思维训练》。
专题讲座课堂教学技能训练:导入•强化•语言沟通第二部分:强化技能训练本课程主要包括:强化与强化技能的概念,强化技能的功能,强化技能的构成要素,强化技能的类型,以及强化技能的应用要点五部分。
一、强化与强化技能(一)强化概念1.强化(reinforcement)强化是一个心理学概念:“使有机体在学习过程中增强某种反应重复可能性的力量称为强化。
”它是形成条件反射的关键变量。
引起强化作用的物体或手段称为强化物。
强化是塑造行为和保持行为强度不可缺少的关键,其理论源于条件反射和反应性条件反射,刺激和反应学习理论。
强化的主要心理学依据是刺激反映的连接主义学习理论。
行为主义理论认为,学习就是刺激与反应之间的联合(简称S—R联结学说)。
主要代表人物主要有桑代克、华生、斯金纳等。
他们在研究方法上强调动物与人的行为类比的客观研究,着重于客观的观察和实验。
2.强化构成要素内驱力:推动个体以某种方式做出反应的需要;线索:有区别的已分化的刺激物,它标志和指引特定的反应;反应:在起信号线索作用的刺激物和起促进作用的内驱力作用下引起反应;奖赏:即强化,对正确的反应给予奖励(对错误的反应不奖励或惩罚)学习是刺激与反应的联结,有怎么样的刺激就有什么样的反应。
学习是一种渐进的尝试与错误,直至最后成功的过程。
随着错误反应逐渐减少、正确反应逐渐增加。
华生认为学习的实质是形成习惯,而习惯是通过学习将由于遗传对刺激做出的散乱、无组织、无条件的反应,变成有组织、确定的条件反应。
他提出了两条学习的基本规律——频因律、近因律。
强化是成功的关键,强化所增加的不是刺激——反应的联结,而是使反应发生的一般倾向性,即发生的概率。
美国著名心理学家斯金纳认为,行为之所以发生变化,是由于强化作用。
如果一个行为发生后,接着呈现一个强化刺激,行为的强度就会增加。
因而,直接控制强化物,就是控制行为。
反应+强化=增强反应;反应无强化=减弱反应;反应+惩罚(负强化)=压抑反应。
刺激——反应的联结主义学习理论也有其局限性,此学习理论建立在动物实验的基础上的,与学生的学习过程毕竟有着某些重要的差别。
另外,这种理论完全排除学生内部的知识经验结构在认识活动中的作用,只强调外部的刺激和反应,与实际的教学活动也有较大的距离,对学生的认识活动很难给出更深刻更全面的解释。
强化在学习中的重要意义,也得到其他心理学家的重视。
C.赫尔就曾指出强化是导致学习的基本条件。
他认为一种特殊行为类型伴随以内驱力减低时强化即行发生,学习即可成功。
他把强化分为初步的和后继的两种,并指出后继强化尤为重要,特别是在人类学习当中。
A.班杜拉的研究指出,强化对学习动机的影响超过对学习本身的影响。
有关其他的教育心理学理论,可参考附录1其他有关的教育心理学理论。
(二)强化技能的概念强化技能是在课堂教学过程中,教师依据“操作性条件反射”的心理学原理,对学生的反应采用各种肯定或奖励的方式,使学习材料的刺激与希望的学生反应之间,建立稳固的联系,帮助学生形成正确的行为,促进学生思维发展的一类教学行为。
教师强化技能是教师在教学中的一系列促进和增强学生反应和保持学习力量的行为方式。
那么,教师掌握强化技能有和意义呢?教学条件下学生的认识过程与人类的一般认识过程相比,是一个特殊的过程。
学生要在较短的时间内达到当前人类的认识水平,其认识过程的特点是学生学习的是间接经验和来自教师的有效控制。
这些间接经验作为教学材料的刺激是经过精心设计的,避免了人类认识过程中所走过的弯路。
学生对这些教学材料的刺激所作出的反应,如判断、推理、联想等,很多情况下是来自教师的反馈强化。
它使学生的正确行为得以巩固,排除掉不正确的行为或认识。
强化体现了教学条件下学生学习的特点,体现了教学中教师的主导作用。
《学习的革命》提到:如果一个孩子生活在讽刺之中,他就学会了自卑;如果一个孩子生活在批评之中,他就学会了谴责;如果一个孩子生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在表扬之中,他就学会了感激。
鼓励和表扬,其实就是对学生学习行为以及学习结果的一种最佳认可。
这种认可,对于教师来说,只是一种意识问题;但对于接受鼓励和表扬的学生来说,则意义大不一样,他们会把教师的表扬作为自己的一种价值取向。
当自己的行为能够取悦于老师时,学生便从老师那里得到表扬,因而觉得自己是有价值的;相反,如果自己的行为不能取悦于老师,学生便开始怀疑自己的价值。
二、强化技能的功能案例:教师在课堂上讲解时,在讲解重点、关键地方的板书中加标志(如加彩色圆点,加彩色曲线),以引起学生注意的作法;以及在演示实验中,在观察重点处加标志“.”,以引起学生注意。
(一)引起注意,保持注意在课堂组织方面,教师对认真听讲的学生予以表扬或对聚精会神听课的学生给以很高的评价等强化方式的运用,能促使学生把注意力集中到教学活动上,也可以防止或减少非教学因素刺激所产生的干扰在课堂教学过程中,引起学生注意比较容易。
而保持学生注意是很困难的。
特别是在小学,学生注意保持的时间一般最长不过15分钟教师应使用语言、声调、手势、眼神、暗示等多种强化技能来调动学生的注意力(二)巩固正确的反应案例:在教学应用题时,一个学生由于对题意的理解有偏差,对于解题过程有疑问。
他提出了一个偏执而幼稚的问题,而且坚持和教师争辩。
经过教师的耐心讲解,他晃然大悟,很不好意思地坐下了。
当时课堂气氛有点尴尬。
教师说:“×××同学追根寻源的这种态度很好,学习就要有这种精神。
这就是科学的态度,这能培养未来的科学家。
”教师不失时机地进行强化,短短的几句话,使提问的同学得到了正面的强化信息,心中十分感激教师。
以下的学习活动会使这个学生始终把注意力高度集中在学习内容上。
教师在帮助学生形成良好的行为习惯,如遵守纪律、独立思考、课前预习、课后复习时,对做得好的和有进步的学生经常采用各种赞赏的方式,对学生形成并巩固正确的行为,能够起到很好的促进作用。
在学生的学习方面,承认学生的努力和成绩,能促使学生将正确的反应行为巩固下来。
研究还表明,强化不仅能改善学生的行为,还能提高学生学习的数量和质量。
这是由于教师有目的地运用强化技能,而使学生的正确行为以较高的频率出现的结果。
(三)提高兴趣、促进参与案例:当学生专心听讲、书写姿式正确、书写规范时,教师用语言进行强化,可以帮助学生养成良好的学习习惯。
在学生的尝试性认识过程中,教师运用强化技能,不断指引学生寻找依据和提供线索,促使学生的内部强化,发展思维能力。
学生的学习需要外部的鼓励或表扬,特别是年龄较小的学生更需要通过鼓励促进他们的进步。
当这些外部刺激不断地促使他们走向成功时,便会变成主动的追求,激发起学习的内部动力。
(四)控制教学过程与教学计划的有序进行强化技能的教学功能体现了教师对教学过程的控制,是师生相互作用中一个关键环节。
在教学过程中,教学材料的呈现是经过教师精心加工的,体现了教师对教学材料刺激的控制。
但在学生做出反应后,若教师不进行任何反馈强化,则师生间的相互作用就中断了。
教师只了解了学生当前的认识状态,但并没有对其施加任何影响,接下去的教学材料的刺激很难说是有针对性的;另一方面,学生得不到来自教师的反馈信息,则认识的尝试活动就失去了方向,教学在这一环节就失去了控制。
三、强化技能的构成要素何种强化才能对学生产生作用呢?对我国10至14岁的学生进行问卷调查(随机1000份),结果表明:55%的调查对象喜欢科幻、侦探、古装类的电视节目和课外读物,而30%的调查对象喜欢童话、文学、卡通类的电视节目和课外读物;在课余生活方面,55%的调查对象上网、看电视娱乐节目,30%的调查对象写作业、看书、做体育运动,10%的调查对象和父母到野外或公共文化场所、公园玩;30%的调查对象表示和同学之间交流的内容为自己的爱好和喜欢的事物,40%的调查对象表示,交流的内容为网络和网络游戏,谈论学习的仅占20%。
音乐爱好方面,61.5%的调查对象是流行歌曲,20%的调查对象是经典音乐,7%的调查对象是当代严肃音乐。
作为教师的一项基本教学技能,我们应该对这一技能进行分析,找出这一技能的“关键点”。
这里我们用“构成要素”这一术语,即构成某一技能的重要元素。
(一)准确判断准确判断是强化的先决条件,是对学生反应进行迅速准确地判断,发现一切对教学有价值的因素,通过强化加以利用;准确判断学生反应符合要求的程度,保证教师的强化是发生在被要求的学生表现上。
1. 准确理解准确理解学生反应的真实含义。
学生对教学材料刺激的最初反应,在表达上往往是比较含糊的,若教师在没有理解学生反应的真正含义的情况下,就做出肯定或否定的强化,就会妨碍学生形成正确的认识。
2.“捕捉”每一个闪光点发现学生中每一个闪光点进行正面强化。
教学中教师经常容易将反应的机会交给学习较好的学生,同时对这些学生的反应关注和期待较多,对学习较差的学生反应有所忽视。
发现学生中每一个闪光点进行正面强化,就是要注意全体学生的反应,及时准确地判断各类学生中对教学有价值的因素。
3.把握课堂“生成”随着课程改革的深入,我们都知道:课堂是一个动态生成的过程,教师要关注课堂生成,不断捕捉、判断、重组课堂教学中学生涌现出来的各种信息,随时把握课堂教学中闪动的亮点,把握促使课堂教学动态生成的切入点。
教师对学生反应强化时,不应局限在自己事先想好的范围内,而是应该根据“不断变化的课堂”及时进行准确判断,发现学生反应中有价值的东西进行强化。
4.不做武断评论对学生的回答一时不能做出准确的判断时,不做武断的评论,安排学生能充分表达自己想法的机会。
教师首先应该对学生积极思考的态度加以肯定,然后安排时间在课下与该生个别讨论,在下一次课上给出讨论结果,若学生的想法是正确的有创造性的,可由学生来详细阐述他的方法。
这种强化对该学生和全体学生的创造性态度是一个很好的鼓励。
(二)意图明确教师在对学生的反应或活动进行强化时,一定要使学生知道强化的是他的哪些特殊行为,保证教师的强化意图被学生正确理解。
1.具体分析2.明确强化的原因说明强化的原因,使学生明确为什么要受到赞赏和鼓励。
简单笼统的肯定或否定使学生不能区分自己的反应和活动中哪些是正确的、哪些是多余的、哪些是错误的。
在学生的反应中包含多种成分时,教师首先说明反应中各成分的性质,然后分别给予不同的强化。
3.面向全体学生在课堂教学中,教师的强化意图绝不应该仅仅是对学生个人的,而应是面向全体学生的。
在教学中。
学生的认识发展是不一致的,有的快些有的慢些。
但课堂教学过程要求大多数学生的认识要同步发展,不能仅对少数几个学生。
所以教学中师生交流不能仅仅是一对一的形式,而应该将个别学生的正确认识结果及时地扩展到全班,使全体学生形成对当前问题的正确理解。