监狱人民警察 公正执法

树立公正严明执法形象自我剖析及整改措施“公正文明执法”要本着“依法行政，执法为名”的思想。

公开，公平，公正是每个执法者所要求做到的，监狱人民警察担负着改造罪犯造就新人的神圣职责，这就要求我们必须为树立公正执法形象，维护法律威严而努力。

监狱在开展高举旗帜，忠诚履职，树立公文明执法形象活动，本人也认真学习了文件精神，对照要求，认真地对自己在工作中存在的问题进行自我对照、自我剖析，并对剖析出的问题在今后的工作中进行整改，为树立执法新形象，维护法律的威严，促进监管工作安全与稳定而努力。

一．存在问题1.在落实“三个坚决杜绝”问题上，对殴打、体罚、虐待、侮辱罪犯的现象可以坚决执行，在执法上能坚决杜绝这类问题，但由于罪犯构成复杂，素质高低层次差异较大在管理罪犯的过程中碰到某些有抵触心理的罪犯缺乏耐心，不能很好的做到动之以情晓之以理，缺少细致的思想教育，想急于求成，对罪犯可能会讲出不文明的口气和生硬的话。

2.法制知识不够全面，掌握全面的法制知识是依法行政的前提，作为监狱人民警察，我本人觉得对法律知识的欠缺，明白法律的重要性，在以后的学习生活中，我会更加努力的去学习，并投入到实践中去。

3.理论学习不够。

对马克思，列宁，毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表”重要思想，胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的理解德不很透彻，存在主观性，局限性和片面性，站的不高，看的不远。

4.主动意识不够。

工作中只注重对自己分内的事情和考虑，没有站在更高的立场想问题。

总是认识自己的工作能够完成，很少的主动地为别人着想，距地不拖单位的后腿就行。

不求精益求精。

二．在落实管理过程中，由于工作时间较长，有时会产生管理上的松懈，在个别时候还会产生消极的情绪，不能全身心的投入到工作当中，有时未能及时发现问题有的问题发现了但认为不是大问题而懒的及时去解决，忽视了监管安全无小事的教训，放松了思想的警惕性。

针对上述剖析出来的问题，结合工作实际情况，有计划、有目标地进行改正，同时也提出具体的整改措施，具体如下：加强学习。

三一文库（）〔浅谈监狱警察的核心价值观〕监狱人民警察核心价值观是监狱人民警察在实践中形成的对于各种价值关系的基本观点和理念，是处理各种价值问题的基本态度和准则。

依据社会主义核心价值体系的一般要求以及监狱性质宗旨，优良传统和使命任务的特殊要求，在新时期，监狱人民警察的核心价值观主要概括为以下几点：忠诚使命、为警公廉、甘于奉献、牢记责任。

忠诚使命、为警公廉、甘于奉献、牢记责任的核心价值观，集中体现了监狱的性质宗旨、优良传统和精神风貌，是对新时期监狱工作的必然要求，是新时期监狱人民警察的最高价值追求。

忠诚使命，是衡量监狱警察核心价值观的主要标尺我们知道，作为国家的刑罚执行机关，监狱担负着维护国家第1页共5页安全和社会稳定的重要职责。

因此，监狱人民警察忠诚使命的具体内涵落实到工作实践中，就是对党、对国家的无限忠诚；对所从事的监管事业百分百的热爱和奉献。

对一名监狱警察忠诚度的考量，首先是看其是否拥有全心全意维护国家安全的大局意识；其次，是看其有没有为自己所从事的事业奉献一生的决心和信心。

无数事实证明，一名监狱人民警察，只要对使命绝对忠诚，就能在新的历史条件下，做好社会主义事业的建设者、捍卫者，履行好自己的职责，在任何重大的考验面前均能不动摇、不变色、不松懈，不辱使命。

忠诚使命，是衡量监狱警察是否合格的主要标尺。

更是做好工作的前提和基础。

最近正在全国监狱系统热播的影片《警戒线》，为什么能在民警和服刑人员中引起巨大反响，究其原因，是该片主人公对监管事业的执着和奉献在每个人的心灵引起了强烈的震撼。

他用自己的优秀事迹践行了一名监狱人民警察对监管事业的无限忠诚为警公廉，是考核监狱警察核心价值观的内在要求对于政法干警而言，所谓公廉，就是指公廉执法。

就是坚持25。

一、总则第一条为了加强监狱人民警察队伍建设，提高执法水平，确保监狱安全稳定，根据《中华人民共和国监狱法》及相关法律法规，结合本监狱实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本监狱所有人民警察。

第三条监狱人民警察应当严格遵守国家法律法规，忠诚履行职责，维护监狱安全稳定，确保罪犯改造工作顺利进行。

二、职责与权限第四条监狱人民警察的职责：（一）对罪犯进行教育改造，引导其认罪悔罪，接受改造；（二）执行刑罚，确保罪犯在监狱内的合法权益不受侵犯；（三）维护监狱秩序，保障监狱安全稳定；（四）负责罪犯的生活、医疗、劳动等工作；（五）协助其他执法机关开展相关工作。

第五条监狱人民警察的权限：（一）对罪犯进行管理、教育和改造；（二）对罪犯实施奖惩；（三）对罪犯进行搜查、检查和身体检查；（四）执行其他法律法规规定的职责。

三、工作纪律第六条监狱人民警察应当遵守以下纪律：（一）严守国家秘密，不得泄露；（二）廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利；（三）公正执法，不得徇私舞弊；（四）文明执法，不得体罚、虐待罪犯；（五）服从命令，听从指挥；（六）团结协作，互相尊重；（七）爱护公共财产，节约资源；（八）遵守劳动纪律，按时上下班。

四、培训与考核第七条监狱应当加强对人民警察的培训，提高其业务水平和执法能力。

第八条监狱应当建立健全考核制度，对人民警察的工作进行定期考核，考核结果作为奖惩和晋升的依据。

五、奖惩第九条对在工作中表现突出、成绩显著的人民警察，给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度规定，造成不良后果的人民警察，给予批评教育、处分或依法处理。

六、附则第十一条本制度由监狱办公室负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

浅议提高监狱民警公正文明廉洁执法能力监狱作为社会治安的重要组成部分，对于维护社会安全稳定、保护人民群众的生命财产安全有着不可替代的作用。

而监狱民警作为重要的管理力量，其公正文明廉洁的执法能力更是至关重要。

本文将从以下几个方面浅议如何提高监狱民警的公正文明廉洁执法能力。

一、加强法律知识和职业道德教育监狱民警应该具有高度的法制意识和职业道德，只有这样才能做到公正执法。

监狱管理是一个高风险的工作，对民警的素质要求很高。

为了让民警时刻保持警惕，需要加强对法律知识和职业道德的教育。

监狱应该注重民警的基础培训，不断加强民警的法律素养，提高他们的执法水平，使他们在执法中始终保持一颗公正的心。

二、建立健全监督机制监督机制是保证监狱民警公正执法的根本保障。

监狱应建立健全内部监督机制，建设监督责任明确、监督程序规范、监督手段有力、监督效果显著的监督体系。

监督机制的建设既需要内部监督，也需要外部监督，如派驻监察机关、建立公众监督机制等。

建立健全监督机制，能有效地规范民警的行为，促进他们公正执法。

三、加强自律管理要提高监狱民警的公正文明廉洁执法能力，民警自身的自律管理尤为重要。

民警应时刻铭记职业道德规范，始终保持警惕心，坚持从一点一滴做起，坚持从自身做起，以身作则，做一个遵纪守法、守纪律、务实担当的民警。

四、提高综合素质作为一名民警，不仅需要具有扎实的法律知识和职业道德，还需要具备更为全面的素质。

在工作中，民警需要与不同的人群进行沟通和交流，因此沟通能力、语言表达能力、心理咨询能力等综合素质也至关重要。

此外，对于管理层面的民警，还需要具备一定的管理经验和管理能力。

因此，提高综合素质是提高监狱民警公正文明廉洁执法能力的重要手段。

五、优化执法手段目前，监狱执法手段逐渐趋于多元化和科技化。

要想提高民警的公正文明廉洁执法能力，优化执法手段，提高执法效率和精度，也是一个不可忽视的方面。

除了传统的执法手段外，监狱应该采用更为多元化的执法手段，例如视频监控、智能管理系统等，依靠技术手段确保执法行为的公正和效率。

监狱劳教人民警察职业道德准则热爱祖国，对党忠诚执法公正，管理文明教育为本、安全为先廉洁守纪，敬业奉献1监狱劳教人民警察职业行为规范第一章第一条为规范监狱劳教人民警察职业行为，保障和促进监狱劳教人民警察严格、公正、廉洁、文明、规范执法，正确履行宪法和法律法规赋予的职责，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》，《中华人民共和国禁毒法》、《劳动教养试行办法》等法律法规的规定，制定本规范。

第二条本规范是监狱劳教人民警察职业行为应当遵守的基本要求。

第二章第三条坚持以马克思列宁主义。

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习2中国特色社会主义理论体系，牢固树立社会主义法治理念，做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

第四条忠于党。

坚持中国共产党领导，始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。

第五条忠于祖国。

坚持国家利益高于一切，自觉维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结，同一切危害国家利益的言行作斗争。

第六条忠于人民。

坚持以人为本、执法为民，坚定不移地维护人民群众合法权益，切实实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

第七条忠于法律。

坚持依法治国基本方略，维护宪法和法律的统一、尊严和权威，3维护社会公平正义，促进社会和谐，维护社会稳定。

第三章第八条牢固树立法治观念，严格依法办事，自觉维护法律权威和尊严。

第九条严格按照法定权限、条件和程序办理收监、收容(治)、(加)减刑(期)、假释、暂予监外执行、所外执行、准假放假、释放(解教)。

第十条严格狱(所)政管理，做到严格、公正、科学、文明管理，坚持直接管理。

第十一条坚持以人为本，实行因人施教、分类教育、以理服人，将罪犯劳教(戒毒)人员改造(转化)成守法公民。

第十二条严格执行安全生产、劳动工时、劳动保护和劳动报酬制度，合理组织罪4犯劳教(戒毒)人员劳动，矫正其恶习，培养其劳动习惯。

忠诚在儿时的理想里，警察是那么的神圣，代表着公平正义的力量，惩恶扬善，成为一名警察是很多人那时的最高追求。

在我们逐渐长大后，对警察有了更深刻的了解，警察代表着国家形象，他们应该是威武严肃，雷厉风行，他们应该配备最精良的武器与违法犯罪分子作斗争。

但当我们真正成为警察后才发现，还有这样一种警察，他们与违法犯罪分子作斗争的武器不是冰冷的警械具和严厉的审问，而是微笑、是关怀、是心与心的交流；我们更不会想到，这种警察，不仅要懂得管理、教育、法律，有时甚至还要懂得生产和经营的相关知识。

你见过要给文盲上课改作业的警察吗？你见过要熟知水稻种植技术的警察吗？可就有这样一群默默无闻的警察，抛头露面的事轮不上，奖功论赏的事靠不上，就这样默默地、坚强地屹立在高墙电网之内，用青春、智慧和汗水固守着一方平安。

这样的警察就是我们——监狱人民警察！忠诚，是我们的个性，更是一份责任。

从参加监狱工作第一天起，我们就知道自己肩上的担子有多重。

监狱的安全稳定，成为贯穿于工作始终的主弦律，无论条件多么艰苦，无论工作如何艰辛，我们从不言放弃，不曾退缩，坚韧而执着，无怨与无悔，用我们对党的无限忠诚，诠释着监狱人民警察的光荣与伟大！忠诚，是我们的品质，更是一种美德。

从参加监狱工作第一天起，我们就知道自己头顶国徽的份量。

权力的公正执法，成为了我们毕生工作的永恒主题。

无论社会多么复杂，无论环境如何变幻，我们从不偏不倚，不曾动摇，坚定而威严，无私与无憾，用我们对国家与社会的美好憧憬，维系着执法的公平与正义。

忠诚，是一种奉献，更是一种坚强。

从参加监狱工作第一天起，我们就知道自己的人生是需要不懈的奋斗的。

罪犯的科学改造，是我们工作的最高追求。

无论狱内矛盾多么复杂，无论斗争如何激烈，我们从不畏艰难，不曾妥协，坚强而乐观，不屈与不挠，用我们对事业的无比热爱，闪烁着监狱警察聪明与智慧的绚丽光芒。

这就是我们，忠诚的监狱人民警察。

探索建立监狱人民警察依法履职免责制度广大监狱人民警察和公安民警一样，常年奋战在执法执勤一线，每天都面对罪犯，进行繁重的对罪犯执行刑罚，教育改造的任务。

同时还必须时刻面对罪犯产生的大量违反监规纪律的问题，压力大、任务重、风险高。

如何切实维护监狱人民警察在依法履职过程中的合法权益，保证监狱人民警察排除各种干扰执法是新形势下我们必须思考的问题。

标签：监狱警察；依法履职；免责；顶层设计一、监狱工作的职业风险性监狱是关押罪犯的监管场所。

监狱人民警察在押犯高度集中的监管环境中执法履职必将面对职业风险。

在现阶段，我国不少监狱的监管设施与当前监狱工作的要求及狱情形势的严峻性、复杂性产生明显的冲突。

又因为我国监狱在实行“分押、分管、分教”中无法严格根据罪犯的犯罪类型、刑罚种类、刑期、改造表现等情况实行真正意义上的分别关押，分类管理，罪犯间易产生交叉感染。

监狱基层民警在改造罪犯过程中不仅要防范罪犯间的拉帮结伙、起哄斗殴；还因涉黑、涉毒、涉枪、涉暴和高智商罪犯的收押而预防这些罪犯将对社会的仇视心理转嫁到监狱警察身上。

甚至这些罪犯抗拒改造、不服管理而采取暴力袭警、越狱等极端手段，造成监狱民警受伤甚至牺牲。

如某监狱罪犯趁打饭和送开水之机窜入警察值班室，持凶器报复袭击值班民警致重伤；湖南某监狱罪犯趁监狱民警与其谈话之机暴力袭击民警经抢救无效牺牲。

由此可见监狱民警的执法风险是始终存在。

近年来罪犯对监狱民警的行政、刑事诉讼，涉法上访事件不断增多，他们在监狱服刑改造中往往钻法律的空子，抓民警执法不规范的“小辫子”，打着“维权”的幌子对民警的正常履职管理采取对抗、威胁、谩骂、甚至用暴力袭警等方式，或者通过驻监狱检察室诬告民警，给监狱基层民警的执法带来新的挑战。

在现有的执法环境下，监狱缺乏对严重违规违纪罪犯的强制性惩戒措施和手段，监狱基层民警在罪犯告状下由于无法拿出相关证据自证清白，有些监狱领导主观上认为有罪犯告你就肯定监狱民警在执法中存在问题，就立即启动民警问责机制进行追责。

规范监狱公正执法工作总结近年来，我国监狱系统积极推进司法改革，努力规范监狱公正执法工作，以保障罪犯的合法权益，维护社会秩序和公平正义。

本文就规范监狱公正执法工作进行总结，并提出进一步完善的建议。

首先，监狱公正执法工作的重要性不可忽视。

监狱作为执行刑罚的场所，必须依法对罪犯进行管理、教育和改造，确保刑罚的公正执行。

公正执法是监狱工作的核心价值观，必须坚持法治原则，确保执法过程公平、公正、公开，不得滥用职权或歧视罪犯。

其次，监狱公正执法工作应注重程序正义。

在罪犯的管理中，监狱应坚持依法审查、依法批准、依法执行的原则，确保每一步都符合法律规定，不得剥夺罪犯的合法权益。

同时，监狱应建立健全的监督机制，加强对监狱工作的监督和评估，及时发现和纠正违法违纪行为。

第三，监狱公正执法工作应强化法律知识和职业道德教育。

监狱工作人员应具备扎实的法律知识，做到依法行事，不随意扩大自己的权力。

同时，监狱应加强职业道德教育，引导工作人员树立正确的价值观和职业操守，严格遵守职业道德规范，做到廉洁奉公，服务群众。

第四，监狱公正执法工作应积极推进技术手段的应用。

随着科技的发展，监狱可以利用先进的技术手段，如视频监控、电子巡视等，加强对监狱工作的监管和记录，确保监狱执法工作的公正性和透明度。

同时，监狱应加强信息化建设，提高工作效率和质量。

最后，为进一步规范监狱公正执法工作，我们提出以下建议：一是加强对监狱工作人员的培训和教育，提高他们的法律素养和职业道德水平；二是加强对监狱工作的监督和评估，发现问题及时纠正；三是加强与司法机关的沟通和合作，建立健全的信息共享机制，确保监狱工作的顺畅进行；四是加强对罪犯的法律教育，帮助他们树立正确的价值观和法律意识。

综上所述，规范监狱公正执法工作是保障罪犯权益，维护社会秩序和公平正义的重要举措。

通过加强法律知识和职业道德教育，强化监督机制，推进技术手段应用等措施，我们相信监。

《浅谈监狱如何确保公正执法》[摘要]监狱是国家的刑罚执行机关，在执法过程中必须做到程序公正和实体公正，这是社会进步和历史发展的必然要求，是实现依法治国方略的必然要求，对于提高改造质量，促进国家的法制建设，树立监狱人民警察和政府的良好形象，保障罪犯的合法权益和国际人权斗争等都具有十分重要的意义。

影响公正执法的因素有很多，因此监狱要确保公正执法，提高监狱人民警察公正执法能力，一是抓“人”的素质提高，包括干警和罪犯；二是抓制度建设，三是优化执法环境，四是强化执法监督，五是落实责任追究。

[关键词]监狱执法公正监狱是国家的刑罚执行机关，是国家法律的具体实施者。

为了使监狱按照法律、法规和规章赋予的权限将国家立法机关制定的法律规范付诸实施的活动正确、公正、合理，避免执法风险，确保执法安全，监狱必须坚持公正执法。

公正执法，是社会主义法治建设的本质要求，是依法治国的关键所在，是广大人民群众的强烈愿望和要求，更是我们监狱工作的永恒主题。

历史的经验表明，只有公正执法，才能避免执法风险，确保执法安全树立法治权威，才会有良好的社会秩序和风尚，法律所蕴含的公正、公平、正义、秩序等基本价值才能最终得以实现。

一、监狱公正执法的含义、内容及意义公正执法指的是一定的国家机关按照法律、法规和规章赋予的权限将国家立法机关制定的法律规范付诸实施的活动。

监狱的公正执法，特指监狱和监狱人民警察按照公平、正义的原则，严格执行《刑法》、《刑事诉讼法》、《监狱法》等国家有关刑罚执行的法律、法规，平等地对待每一名罪犯而实施的各种行为的总称。

主要体现在对待罪犯要一视同仁，在处理问题时，实事求是，依法办事，不凭个人的主观意志或感情用事；同类问题要平等地适用同一法律或规定。

严禁监狱人民警察在执法过程中徇私舞弊，以权谋私。

监狱公正执法主要包括以下内容。

依据监狱的职能，其执法内容可以分为执行程序法和执行实体法。

因此，监狱的公正执法分为程序公正和实体公正两方面。

《监狱劳教人民警察职业道德准则》和《监狱劳教人民警察职业行为规范》发布时间:2011-10-24 阅读:1114次关于印发《监狱劳教人民警察职业道德准则》和《监狱劳教人民警察职业行为规范》的通知司发通〔2011〕 194 号各省、自治区、直辖市司法厅（局），新疆生产建设兵团司法局、监狱局：《监狱劳教人民警察职业道德准则》和《监狱劳教人民警察职业行为规范》已经部党组会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。

司法部二0一一年九月十三日监狱劳教人民警察职业道德准则热爱祖国，对党忠诚执法公正，管理文明教育为本，安全为先廉洁守纪，敬业奉献监狱劳教人民警察职业行为规范第一章第一条为规范监狱劳教人民警察职业行为，保障和促进监狱劳教人民警察严格、公正、廉洁、文明、规范执法，正确履行宪法和法律法规赋予的职责，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》、《中华人民共和国禁毒法》、《劳动教养试行办法》等法律法规的规定，制定本规范。

第二条本规范是监狱劳教人民警察职业行为应当遵守的基本要求。

第二章第三条坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”，重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习中国特色社会主义理论体系，牢固树立社会主义法治理念，做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

第四条忠于党。

坚持中国共产党领导，始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。

第五条忠于祖国。

坚持国家利益高于一切，自觉维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结，同一切危害国家利益的言行作斗争。

第六条忠于人民。

坚持以人为本、执法为民，坚定不移地维护人民群众合法权益，切实实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

第七条忠于法律。

坚持依法治国基本方略，维护宪法和法律的统一、尊严和权威，维护社会公平正义，促进社会和谐，维护社会稳定。

第三章第八条牢固树立法治观念，严格依法办事，自觉维护法律权威和尊严。

监狱劳教人民警察职业道德准则热爱祖国，对党忠诚执法公正，管理文明教育为本、安全为先廉洁守纪，敬业奉献1监狱劳教人民警察职业行为规范第一章第一条为规范监狱劳教人民警察职业行为，保障和促进监狱劳教人民警察严格、公正、廉洁、文明、规范执法，正确履行宪法和法律法规赋予的职责，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国监狱法》，《中华人民共和国禁毒法》、《劳动教养试行办法》等法律法规的规定，制定本规范。

第二条本规范是监狱劳教人民警察职业行为应当遵守的基本要求。

第二章第三条坚持以马克思列宁主义。

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习2中国特色社会主义理论体系，牢固树立社会主义法治理念，做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

第四条忠于党。

坚持中国共产党领导，始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。

第五条忠于祖国。

坚持国家利益高于一切，自觉维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结，同一切危害国家利益的言行作斗争。

第六条忠于人民。

坚持以人为本、执法为民，坚定不移地维护人民群众合法权益，切实实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

第七条忠于法律。

坚持依法治国基本方略，维护宪法和法律的统一、尊严和权威，3维护社会公平正义，促进社会和谐，维护社会稳定。

第三章第八条牢固树立法治观念，严格依法办事，自觉维护法律权威和尊严。

第九条严格按照法定权限、条件和程序办理收监、收容(治)、(加)减刑(期)、假释、暂予监外执行、所外执行、准假放假、释放(解教)。

第十条严格狱(所)政管理，做到严格、公正、科学、文明管理，坚持直接管理。

第十一条坚持以人为本，实行因人施教、分类教育、以理服人，将罪犯劳教(戒毒)人员改造(转化)成守法公民。

第十二条严格执行安全生产、劳动工时、劳动保护和劳动报酬制度，合理组织罪4犯劳教(戒毒)人员劳动，矫正其恶习，培养其劳动习惯。

监狱机关该如何做到公正执法公正执法是党和人民对政法队伍的永恒要求。

随着社会主义市场经济的不断发展和建设，社会主义政治文明、依法治国方略的全面推行，政法机关尤其是监狱民警队伍中执法不严、执法不公的问题时有发生。

这些问题的发生，与党和人民群众的要求格格不入，同法律法规的规定有一定的差距，严重影响着整个监狱工作、监狱队伍建设。

如何进一步提高执法水平，保证执法公正是摆在各级监狱机关和广大监狱民警面前一项十分重要而紧迫的任务。

当然，任何事情都不是一蹴而就的，需要在一定的时间内，经过监狱机关和广大监狱民警以及社会各界长期的共同努力才能实现。

因此，要保证公正执法，应着重抓好以下几个方面的工作：一、牢固树立公正意识是保证公正执法的关键要牢固树立公正意识，首先要加强对公正观念深刻内涵和重大价值的学习、理解，增强对公正观念重要性的认识。

通过深入学习理解要使监狱机关及广大民警充分认识到维护公正是监狱工作的总要求，认识到维护公正是党和政府以及人民群众对监狱机关执法活动的根本要求和强烈盼望，认识到维护公正对加强社会主义民主、建设社会主义政治文明、营建和谐社会、推进依法治国方略实施的重大推动作用。

要通过对公正观念的学习、理解，把维护公正的意识深深铭刻在每一个监狱民警的头脑中，体现在执法实践中，把公正执法思想植根于每位民警，落实到每一个执法环节中，不断增强广大监狱民警公正执法的自觉性、主动性。

其次，要增强监狱民警法律至上观念，努力提高依法行政自觉性。

广大监狱民警必须树立法律至上的观念，必须以人民利益为重，坚持对法律负责与对党负责、对人民负责的一致性，规范执法行为，强化执法监督，提高执法质量。

要从最基本的环节最细微的地方作起，切实作到在所有的监狱工作和执法行为上充分体现公平和正义。

坚持法律面前人人平等，不畏权贵、刚正不阿，秉公执法、廉洁奉公，不为权力、名利，努力做到不枉不纵，既不滥用职权、超越职权，也不能消极不作为，努力维护法律的权威和尊严。

浅论监狱公正执法内容摘要监狱是国家的刑罚执行机关，既是刑事司法的最后一道工序，也是挽救失足人群和进行普法教育的前沿阵地，因此，上至党中央，下至平民百姓对监狱执法提出了更严格地要求。

党的十六大提出要实现司法公正。

监狱机关是司法机关的重要组成部分，监狱公正执法是司法公正的重要一环，实现司法公正也就要实现监狱执法公正。

监狱执法由于其执法主体的双重身份，执法对象的特殊性，执法场所与环境的差异性，而有了自己具体的内涵。

因而监狱执法公正也有了其独特的内涵，本文拟从监狱公正执法的内涵，当前监狱公正执法的现状，以及影响到监狱公正执法的原因分析，试图廓清监狱执法公正的整体面貌，寻求实现监狱公正执法的管道，建立监狱公正执法的长效机制，从而更好推动监狱执法公正向更高阶段发展，更好地实现监狱的历史职能和社会职能，维护监狱的安全和稳定，把罪犯改造成合法公民，有利于社会的稳定和谐。

关键词执法，公正执法监狱公正执法依法治国是我国的基本方略，有法可依，执法必严，有法必依，违法必究是法制社会的基本要求，我国在立法建设方面，特别是改革开放以来，取得了迅猛的发展，法律不断得到健全和完善，有法可依踏出了坚实的一步，然而“徒法不以自行”，有了好的法律还得执行。

法的执行即执法，是指将法律规范的要求转化为人们的行为，使法律规范的抽象规定具体化，使法律由可能变为现实。

公正执法是指按照公平，正义原则，国家执法机关及其执法人员，依照法定职权和程序，贯彻执行法律。

那什么是监狱公正执法呢？一监狱公正执法的内涵和外延监狱制度源远流长，我国得监狱执法工作也有着优良传统和丰富经验。

监狱是时代特定的产物，随着法律的出现而产生，监狱执法也是随着社会的发展而不断丰富其内涵监狱公正执法，由于其执法主体的双重身份，执法对象的特殊性，执法场所与环境的差异性，而有了自己具体的内涵。

监狱公正执法就是监狱按照公平，正义的原则，严格执行<<刑法>>，<<刑事诉讼法>>，<<监狱法>>等国家有关刑法执行的法律，法规，平等地对待每一名服刑人员，特别是在服刑人员的减刑，假释以及其它行政奖惩处遇等问题上，更应该严格执法，按照法律赋予的职权和法定程序无偏差的执行法律。

当前监狱基层民警公正执法问题分析及对策一、当前监狱基层执法不公问题的表现形式整体来看，监狱经过数十年的执法建设，基层民警严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法的主流是值得充分肯定的。

但是还必须注意，基层少数民警在执法过程中仍然存在一些执法不公正的行为和现象，分析归纳，主要表现在三方面：(一)自由裁量权滥用，造成执法不公。

监狱规定民警在管理考核罪犯时有一定的自由裁量权，如在罪犯计分考核方面，罪犯哪些行为可以奖分，哪些行为需要扣分，奖多少扣多少，当班民警和主管民警都可以依据规定范围内自由裁量。

在实际操作中，由于民警主观好恶或工作不负责，就可能出现如下表现：一是该奖的不奖，即罪犯有奖分的行为和表现，当班民警不及时为罪犯奖分，或找借口把应该奖的分扣下来；二是该罚的不罚。

对罪犯违纪或劳动欠任务等行为，视而不见，或主观原谅，放之任之，造成该扣的分没扣；三是奖扣分裁量幅度不一。

对罪犯相同的、可以奖扣分的行为和表现，民警针对不同的罪犯或在不同的时间，作出了奖扣分标准不一致的行为。

如对做同样公益事的两名罪犯，民警可能找理由，为一名罪犯奖2分，另一名罪犯奖1分；再如两名罪犯前后都出现骂人违纪行为，民警可能作出对一名罪犯扣3分，另一名罪犯扣5分的处理决定。

民警的这些裁量决定虽然都没有违反文件规定，但却造成了事实上的执法不公。

（二）不依规依章办事，导致执法不公。

按照规定，对罪犯的各类奖惩和劳动工种安排，必须公开条件，严格程序，依规办理。

但是少数分监区主管民警，由于工作不负责或存在“特殊考虑”，经常出现不按照既有的严格程序办事的现象。

如对分监区的奖励指标和罪犯的考核分数不及时公布公开，评奖时以“促进稳定”为理由，通过“集体决定”搞“主观调节”，形成考核不公；又如，在事务犯的选拔任用上，少数分监区怕控制不了局面，存在不公开事务犯挑选条件，由分监区领导班子讨论直接决定的行为，破坏了执法的公正性。

（三）照顾关系执法偏向，形成执法不公。

浅议提高监狱民警公正文明廉洁执法能力浅议提高监狱民警公正文明廉洁执法能力公正文明廉洁是监狱执法的应然要求。

监狱执法水平随着社会法治的进程有了很大的提升，但仍然存在比较突出的问题。

对存在问题的解析及其原因的追溯，将使我们对监狱执法工作保持清醒的认识。

作为监狱工作者，我们要始终保持规范执法工作的内在自觉，切实提高法治素养，增强控权意识、程序意识和权利意识，以规制监狱权力的运行。

公正文明廉洁执法是人民群众对实现社会公平正义迫切的期待和要求，2009年年底中央政法委、中央维护稳定工作领导小组《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见》中将“公正文明廉洁执法”作为今后一段时期内政法工作“三项重点工作”之一，其意义极其重大和深远，既为我们司法机关指明了工作方向，也给我们提出了更高的要求。

一、公正文明廉洁是监狱执法的必然要求《人民警察法》第4条对我国人民警察的职业道德提出了原则性的要求：“人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法。

”现行《监狱法》对监狱警察的特有义务和纪律更是做了明确规定。

《监狱法》第１３条规定：“监狱的人民警察应当严格遵守宪法和法律，忠于职守，秉公执法，严守纪律，清正廉洁。

”第１４条有针对性地做了几项禁止性规定：“监狱的人民警察不得有下列行为：（1）索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物；（2）私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃；（3）刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯；（4）侮辱罪犯的人格；（5）殴打或纵容他人殴打罪犯；（6）为谋取私利，利用罪犯提供劳务；（7）违反规定，私自为罪犯传递信件或物品；（8）非法将监管罪犯的职权交予他人行使；（9）其他违法行为。

”司法部“六条禁令”中规定“严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员”、“严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物”。

从这些法律法规的规定可以看出，监狱警察作为执法者必须严格依法办事，特别是《监狱法》规定的“九个不准”，属于强制性、禁止性规范，监狱警察必须做到，否则便是违法行为应当追究法律责任。

学习政法干警核心价值观心得体会xx哲学家亚里士多德认为：“价值观是通过人们日常的习惯、技能和行为反映出来的人类的品行和美德。

”简单地说，价值观是人们对价值问题的根本看法，即人们判断什么有价值、什么无价值或有意义、无意义的标准。

“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，它是社会主义核心价值体系在政法系统的集中体现，深刻揭示了政法干警必须遵循的最基本、最核心的价值观念，充分体现了党和人民对政法队伍的根本要求。

我们监狱是强制性行政措施的执行机关，承担着教育、感化、挽救人员和矫治任务的重要职责。

监狱人民警察队伍是我们政法干警中一支重要的执法队伍，肩负着把服刑人员教育矫治成为守法公民、维护监狱场所安全稳定的重要使命。

建设一支高素质的监狱人民警察队伍，提高公正廉洁执法水平，对于切实履行监狱工作职责，维护社会和谐稳定，促进经济社会发展具有十分重要的意义。

“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，支撑着我们的价值信仰和理想追求，影响着每一名监狱人民警察的思想和行为，是我们这支队伍的内在精神和生命之魂。

“忠诚”，就是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，这是政法干警的政治本色。

忠诚是一种职业信仰，是对事业的追求，是一种尽心尽力、全力以赴承担责任的道德品质。

在我们监狱工作上的最大体现就是忠于职守、尽职尽责。

我们身边有很多忠于职守、尽职尽责的楷模，如最近感动了国人的我们浙江人的骄傲---最美司机吴斌，他在千钧一发的紧要关头，在生命最后的76秒，用超人的冷静和勇气，保障了全体乘客生命安全，展现了忠于职守、尽职尽责的职业道德，给我们这个时代留下了宝贵的精神财富。

还有我们监狱人民警察队伍中许许多多的老干警，几十年的风雨历程，他们尽职尽责，任劳任怨。

他们不善言辞，却胸怀大爱。

他们用一生的坚守、奉献和舍弃，抒写着对监狱事业的无限忠诚。

他们的精神值得我们敬佩，更值得我们学习。

一棵参天大树能长多高，不取决于它往上努力的程度，而在于它的根往下能扎多深。

如何做⼀名合格的监狱⼈民警察如何做⼀名合格的监狱⼈民警察做⼈是⼀个博⼤精深、常思常新的⼈⽣哲学。

也是每个⼈必须认真思考的根本问题。

作为⼀名监狱⼈民警察更是需要认真思考，认真学着做事，做⼈。

⼈们常说：“世上惟有做⼈苦，万事⽆如吃饭难”。

这形象地总结了⼈⽣必须⾯对的两⼤难事、苦事。

每个⼈要想在社会上有所作为，⼲出⼀番事业，就必须学会做⼈，监狱⼈民警察也不例外，也要进⾏思考，在⼯作过程中感悟做⼈。

把⼈做好了，⼈也就成长了、成熟了，做警察也就合格了。

学会做⼈，是监狱⼈民警察公正执法的根本。

孔⼦在《⼤学》⼀书中总结了⼈⼀⽣实现远⼤理想抱负的模式：“修⾝、齐家、治国、平天下”中把“修⾝”放在第⼀位就是强调修⾝的重要性。

“修⾝”就是我们所讲的“做⼈”。

孔⽼夫⼦这句话的意思是说：⼀个⼈只有先学会了做⼈，然后才能管理好⾃⼰的家庭，进⽽才有能⼒去治理⼀个国家，达到天下太平，⼈民安居乐业。

如果⼀个⼈没有学会做⼈，连⾃⼰的事都做不好，那么，他就没有资格去作官、去治理国家，否则，将会给他⼈、给社会造成损害。

所以说，⼀个⼈如果不知道怎样做⼈，不管他学富五车，有亿万财富，他的⼈⽣最终都是失败的⼈⽣。

古⼈说：“才智，德之资也；德者，才之师也”，监狱⼈民警察就该德才兼备！学做⼈，是每名监狱⼈民警察⼀⽣的⼤任务。

熟话说：⼗年树⽊，百年树⼈，做好监狱⼈民警察，它不是⼀时⼀事之功，⽽是⼯作中时时刻刻、事事处处都要⾯对的课题和考验。

从辩证唯物主义观点看，⼈从本质上讲是社会的⼈，不可能脱离社会⽽孤⽴存在。

因此，在当前恶劣的监狱执法环境下，如果不能在各种思潮和利益诱惑⾯前保持清醒地头脑，就会迷失⽅向，失去做⼈的根基⽽⾛上邪路。

作为⼀名监狱警察，监狱事业的缔造者，在对罪犯的教育和改造中，更应该学会怎样做⼈，树⽴良好的⼈民警察形象。

⼒求做到政治合格，⽴场坚定，把理想信念、职业道德、法纪理念作为⼈⽣路的指引和动⼒。

我们不少见到⼀些警察—-披着狼⽪的⽺，做出与职业不相符合的事情，甚⾄是违法论乱纪⾏为，给党和国家造成了极坏的影响。