眼耳鼻咽喉口腔科护理学 教学大纲
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第 1 页/ 共 3 页 眼耳鼻咽喉口腔科护理学
一、课程说明
课程编号:250205Z10
课程名称(中/英文):五官科护理学/ E.N.T Nursing
课程类别:选修专业课
学时/学分:48/2.5
先修课程:医学基础课、社会人文学科、护理学基础等
适用专业:护理学
教材、教学参考书:
教材:1.《眼耳鼻咽喉口腔科护理学》,席淑新主编,人民卫生出版社,2012年第3版。
2.席淑新、赵佛容主编,《眼耳鼻咽喉口腔科护理学》,第4版,北京人民卫生出版社,2017年7月。
参考教材:《眼科学》、《口腔科学》、《耳鼻咽喉科学》
二、课程设置的目的意义
眼耳鼻咽喉口腔科护理学是一门年轻的学科,是阐述眼科、耳鼻咽喉科和口腔科整体护理规律的专业学科。眼科、耳鼻咽喉科和口腔科虽然各自是一门独立的医学分科,但他们与整个机体有着广泛而紧密的联系。
本课程的目的和任务是通过五官科护理学教学,要使学生获得五官科护理学的基础理论,如眼、耳鼻咽喉和口腔科的应用解剖生理,各科病人的护理评估、常用护理诊断、护理管理与常用护理操作,五官科常见病和多发病的病因与发病机制、临床表现、防治原则的基本知识,具有对五官科病人进行护理评估、做出护理诊断、制定护理计划、实施整体护理的工作能力。
实习教学可以采取多种形式,通过护理教学查房、护理病案分析和多媒体电化教学等手段进行,已达到巩固和深化课堂教学内容的目的,培养学生的实际动手能力与独立工作能力。
三、课程的基本要求
(一)基础理论与基础知识
1、熟悉各科病人的基本特征和常见疾病的病因、发病机制、症状及体征。
2、了解眼、耳、鼻、咽、喉、气管、食管、口腔等器官的局部疾病状态,及与整体健康状况的联系。
3、掌握各科常见病和多发病的护理评估、护理诊断、护理措施及防治知识,以及以整体护理程序为主线、采用的专业护理技术。
4、了解各科的新进展。
(二)基本技能 第 2 页/ 共 3 页 1、掌握各科的专科护理技术。
2、熟悉专科的特殊治疗方法,如泪道冲洗、结膜囊冲洗、拔牙的手术配合、鼓膜穿刺、上颌窦穿刺冲洗等。
3、了解X线、CT扫描、磁共振成像、超声波等在专科中的应用。
四、教学内容、重点难点及教学设计
章节 教学内容 总学时 学时分配
教学重点 教学难点 教学方案设计(含教学方法、教学手段) 讲课 实践
第一章 眼的应用解剖生理 2 2
0 眼球壁各层的应用解剖生理,眼内容物的构成及生理功能。 房水的循环途径 多媒体教学、教学视频
第二章 眼科病人护理概述 3
2 1 眼科病人的常用护理诊断及常用护理操作。 视功能检查、眼前段检查。 多媒体教学、在临床技能室进行示范操作及学生相互检查。
第三~
十五章 眼科病人的护理 13 10 3 角膜炎、白内障、青光眼、屈光不正及眼外伤病人的护理。 角膜炎、白内障、青光眼、屈光不正及眼外伤病人的护理。 结合临床病例进行课堂讲授、讨论式教学,并安排临床见习。
第十六章 耳鼻咽喉的应用解剖生理 2 2 0 鼻腔、鼻窦、口咽、喉腔、中耳的应用解剖 中耳及鼻窦的解剖毗邻关系 多媒体教学、教学视频
第十七章 耳鼻咽喉科病人的护理概述 3 2 1 耳鼻咽喉科护理诊断 耳鼻咽喉科病人的检查及护理配合、常用护理技术操作。 多媒体教学、临床技能室进行示范操作及学生相互检查。
第十八~
二十二章 耳鼻咽喉科病人的护理 10 7 3 化脓性中耳炎、化脓性鼻窦炎、扁桃体炎、鼻咽癌、喉癌病人的护理 耳源性并发症、鼻出血、喉阻塞病人的护理 结合临床病例进行课堂讲授、讨论式教学,并安排临床见习。
第二十三章 口腔颌面部的应用解剖生理 2 2 0 牙、牙体组织及牙周组织的结构 颌面部的神经分布 多媒体教学、教学视频
第二十四章 口腔科病人的护理概述 3 2 1 口腔科病人的常用护理诊断,口腔科病人的手术前、后护理。 口腔科病人的常用护理诊断,口腔科病人的手术前、后护理。 临床技能室进行师范操作及学生相互检查
第二十五章 口腔科病人的
护理 10 7 3 龋病、牙髓病、颌面部间隙感染、舌癌、唇裂、腭裂病人的护理 龋病、牙髓病、颌面部间隙感染、舌癌、唇裂、腭裂病人的护理 结合临床病例进行课堂讲授、讨论式教学,并安排临床见习
合计 48 36 12
注:实践包括实验、上机等 第 3 页/ 共 3 页 五、实践教学内容和基本要求
通过见习,熟悉常见疾病的病因、发病机制、症状及体征,常规的专科检查,了解X线、CT扫描、磁共振成像、超声波等在专科中的应用,掌握科学的专业护理技术及整体护理程序,具有对眼耳鼻咽喉口腔科病人进行护理评估、做出护理诊断、制定护理计划、实施整体护理的工作能力。
六、考核方式及成绩评定
根据课程类型、课程性质、课程内容及特点,确定适合的考核内容、考核方式及成绩评定。考核内容重点考核学生获取知识的能力、应用所学知识分析问题和解决问题能力、实践动手能力和创新能力等;考核方式采用多种形式(笔试、口试、答辩、测验、论文等)、多个阶段(平时测试、作业测评、课外阅读、社会实践、期末考核等)、多种类型(作品、课堂实训、课堂讨论、社会调查、竞赛等)等全过程的考核;成绩评定加大过程考核及阶段性考核成绩比例(原则上≥40%),减少期末成绩的占分比例。
考核内容 考核方式 成绩比例(%) 备注
期末考核 笔试 60%
作业测评 笔试 20%
平时测试 笔试 10%
课堂考勤 10%
七、大纲主撰人: 大纲审核人: