药店劳动合同
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药店用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XXX药店地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXX性别:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方药店工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的药店从事工作。
2. 乙方的工作内容、岗位和职责等应按照甲方的规定执行。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括正常工作日、轮班制等。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、年假、病假等相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应按规定为乙方提供必要的职业危害防护。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因乙方原因致使劳动合同无效的。
3. 有下列情形之一的,甲方可以单方面解除劳动合同,但应提前告知乙方:(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能达成协议的。
药店营业员劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:_____________________________法定代表人(负责人):____________联系电话:_________________________乙方(劳动者):____________________性别:_____________________________身份证号:_______________________住址:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方到甲方从事药店营业员工作达成如下协议,以明确双方的权利义务关系,保障双方的合法权益。
一、合同期限及工作内容本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方担任药店营业员工作。
根据工作需要,甲乙双方协商一致后,可以变更工作岗位。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和班次。
乙方必须服从甲方的安排,按时上下班,不得迟到早退。
甲方按规定支付加班工资或调休假期。
乙方享法定节假日休息的权利。
具体的休息日和工作日结合药店工作的特点协商安排。
实行综合工时制或不定时工时制的,另行约定。
三、劳动报酬和社会保险待遇篇2甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:_____________________________法定代表人:_______________________乙方(员工):______________________性别:_____________________________出生日期:_________________________居民身份证号码:___________________住址:_____________________________联系方式:________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,经双方平等自愿协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
药店的劳动合同5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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药店员工劳动合同范本6篇篇1药店员工劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)乙方(员工):(员工姓名)鉴于甲方为经营药店业务,需要聘用员工,乙方愿意接受甲方聘用,双方本着平等、自愿、公平原则,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方药店的员工,工作内容包括但不限于:负责商品陈列、销售咨询、客户服务、库存管理等工作。
1.2 乙方需按照甲方的安排和要求,认真完成工作任务,保证工作质量和效率。
第二条劳动时间2.1 乙方每周工作时间为40小时,工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2.2 如有特殊情况需要加班,乙方应当按照甲方的要求加班,并按照相关规定享受加班工资或补休。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为(具体金额),工资支付周期为每月一次。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如有病假、事假等情况,按照甲方规定进行请假申请,并按照相关规定享受相应的假期待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的与甲方业务相关的商业秘密、客户资料等信息,不得擅自外泄或利用,需保守秘密。
第五条合同变更及解除5.1 本劳动合同履行过程中如有需要修改的地方,应由甲乙双方协商一致,并签订书面协议。
5.2 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:5.2.1 连续三日未经甲方同意而不按规定出勤的;5.2.2 严重违反劳动纪律、规章制度,情节严重的;5.2.3 因本人原因不能胜任工作,经过培训无法改善的;5.2.4 涉嫌从事违法犯罪活动的。
第六条其他约定6.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章即生效。
6.2 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商处理。
甲方(雇主):(公司名称)法定代表人(签章):乙方(员工):(员工姓名)签字日期:年月日以上为药店员工劳动合同范本,甲乙双方应当遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
希望双方能够遵守合同规定,共同努力,共同发展,实现共赢。
药店劳动合同甲方(用人单位)名称: __________法定代表人(或者主要负责人):__________所在地址: __________乙方(劳动者)姓名: __________ 文化程度: __________身份证号码: __________家庭地址: __________现居住地址: __________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》 (以下简称《劳动合同法》 )等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经双方商议允许,订立本合同,并共同遵守履行。
一、合同期限:本合同为固定期限劳动合同,合同期为____年,合同期从____年____月____ 日起至____年____月____ 日止。
其中试用期为___月,即从____年____月____ 日起至____年____月____ 日止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致,以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及地点:(一)根据甲方工作需要,乙方允许在宁波市镇海心辰大药房担任质量管理员岗位工作,经甲乙双方商议一致,可以变更工作岗位。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位所承担的工作内容。
二、甲方安排乙方的工作地点:镇海骆驼团桥。
根据工作需要,经甲乙双方商议一致,可以变更工作地点。
三、甲、乙双方均应遵守国家政策法规,乙方必须遵守甲方的劳动纪律和其它规章制度。
四、工作时间甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定,对执行标准工时工作制的,乙方每日工作不超过 8 小时。
甲方由于经营需要,经与工会和乙方商议后,可以延长工作时间,因特殊原因,在保障乙方身体健康的条件下,每天不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时。
五、劳动报酬:甲方以法定货币按月足额支付乙方工资,工资为____,每月 ____号为当月结算期,经统计核算后第二个月____号发放前一个月工资以后以此类推。
药店聘用驻店药师劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):________________药店地址:______________________________________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(受聘药师):____________________性别:____________________民族:____________________出生年月:____________________身份证号码:______________________________________联系电话:____________________住址:______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商一致,订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第(二)项确定本合同期限。
(一)固定期限:从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止,合同期限为XX年。
(二)无固定期限:从XXXX年XX月XX日起。
(三)本合同试用期限为XX个月。
二、工作内容及要求篇2甲方(聘用单位):【药店名称】地址:【药店地址】法定代表人:【法人姓名】联系电话:【联系电话】乙方(受聘药师):【药师姓名】性别:【性别】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】鉴于甲方需要雇佣药师驻店从事药品销售、咨询及相关管理工作,乙方具备相关资质和能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就聘用驻店药师事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的药店从事驻店药师工作,主要负责药品销售、咨询及药品管理等工作。
2. 乙方需按照甲方规定的工作时间和地点履行职责,遵守甲方的规章制度。
药店劳动合同范本5篇第1篇示例:药店劳动合同范本甲方(药店):___________(营业执照注册名称)乙方(员工):___________(身份证号)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方药店从事劳动合同约定事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方作为甲方药店的员工,按照甲方药店的安排,在药店从事销售、服务、管理等相关工作。
2. 乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,保守商业秘密,维护甲方药店的形象和声誉。
二、工作时间1. 工作时间为每周__小时,具体工作时间安排由甲方药店统一确定。
2. 工作时间根据甲方药店的实际情况可能需要上班、倒班或者值班,乙方应当按照具体安排履行工作职责。
三、工资及福利1. 乙方的工资待遇为_________元/月,具体薪酬发放时间为每月的__日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、调动与解约1. 甲方药店根据业务需要,有权对乙方进行工作岗位的调整,乙方应当服从调动并继续履行工作职责。
2. 甲方药店与乙方的劳动合同解除时,应提前__天通知乙方,经双方协商一致解除合同。
五、保密责任1. 乙方应当保守甲方药店的商业秘密,不得泄露或利用商业秘密造成损失,否则承担相应的法律责任。
2. 乙方应当保护甲方药店的商业信息安全,妥善保存工作文件及资料。
六、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
2. 乙方应当认真履行合同约定事项,如有违约行为,甲方有权终止合同并追究责任。
甲方(单位章)乙方(员工签字)日期:年月日以上是关于药店劳动合同的范本,希朇对大家有所帮助。
在签订劳动合请双方在充分理解的情况下签署,并严格遵守合同约定。
祝愿双方合作愉快,共同发展。
第2篇示例:药店劳动合同范本甲方:(药店名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为保证药店的正常运营,乙方愿意加入甲方药店工作,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,共同遵守:第一条:工作内容乙方在甲方药店从事销售、客户服务、药品咨询等工作,具体工作内容以甲方工作安排为准。
药店劳动用工合同5篇第1篇示例:药店劳动用工合同一、甲方:___________________(以下简称甲方)二、乙方:___________________(以下简称乙方)鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘甲方岗位,双方经友好协商一致,达成如下协议:第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保守甲方的商业秘密,维护公司的利益。
1.2 乙方需要负责药店的销售、服务和顾客沟通等工作,必须具备相关知识和技能。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周___天,每天工作___小时。
2.2 工作地点为________________(注明药店地址)。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方工资按照____元/月发放,具体工资构成和发放时间由甲方制定。
3.2 甲方为乙方购买劳动保险和其他相关保险,提供年假和节假日福利。
第四条工作纪律和规范4.1 乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度,不得迟到早退,不得私自离岗。
4.2 乙方不得擅自泄露公司的商业机密,如有违反,应承担相应法律责任。
第五条合同期限5.1 合同期限自______________起至______________止,期满后甲乙双方可以协商续签。
第六条解除与变更6.1 除非有特殊情况,双方不得解除合同,如确有解除合同需要,需要提前____个月通知另一方。
6.2 双方如需变更合同内容,应经过书面协商一致,方可变更。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商,达成书面协议。
7.2 本合同未尽问题,依据相关法律法规执行。
第八条争议解决8.1 本合同如发生争议,双方应友好协商解决,如无法协商一致,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条合同生效9.1 本合同自双方签字生效,以法律效力存续。
甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________日期:______________日期:______________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
药店员工劳务用工合同6篇篇1药店员工劳务用工合同甲方(雇主):(公司名称)乙方(员工):(员工姓名)鉴于甲方是一家合法注册的药店,经营健康药品和医疗器材销售等业务,为了保障员工权益,特签订本劳务用工合同。
甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方在甲方药店从事药品销售工作,具体包括但不限于接待顾客、解答疑问、推销商品、保持店面整洁等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,保证销售额的完成,并维护甲方企业形象。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周5天,每天工作8小时,休息时间根据甲方制定的工作安排进行规定。
2. 如有需要,乙方应按照甲方的要求参加加班工作,加班工资按照国家劳动法规定执行。
第三条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的基本工资为(具体金额),工资每月按时发放。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
3. 甲方有权每年根据乙方工作表现进行工资调整,但调整幅度不得低于国家规定的最低工资标准。
第四条保密条款1. 乙方承诺在工作期间及离职后对甲方所知悉的商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密协议导致甲方经济损失的,应承担相应法律责任。
第五条终止协议1. 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下,解除合同。
2. 甲方有权在严重违反公司规章制度、经济作假造成损失等情况下单方解除合同。
第六条争议解决1. 本合同履行中发生的任何争议,甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至期满终止。
如需改动,应双方协商同意后签订书面协议。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
这份《药店员工劳务用工合同》是双方共同遵守和遵循的准则和规定,希望在未来的工作中,甲乙双方能够携手合作,共同发展,实现共赢。
药店劳动合同范本6篇篇1药店劳动合同范本甲方(用人单位):_____________(以下简称“药店”)法定代表人:_____________,职务:_____________联系地址:_____________,联系电话:_____________乙方(劳动者):_____________,性别:_____________身份证号码:_____________,户籍地址:_____________联系地址:_____________,联系电话:_____________为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
1.2 工作地点:_____________;工作时间:_____________。
1.3 工作内容:_____________。
第二条劳动报酬2.1 甲方每月支付乙方工资为人民币_____________元整,以月为结算周期。
2.2 工资发放时间为每月的_____________日。
2.3 甲方应当按时足额支付乙方的工资,并提供工资支付凭证。
第三条工作保护3.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
3.2 甲方应当提供符合国家卫生标准的工作环境和工作条件,确保乙方的身体健康和生命安全。
第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从管理,不得迟到早退,不得擅离工作岗位。
4.2 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将甲方的商业信息泄露给他人。
第五条合同期限5.1 本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起生效,至_____________年_____________月_____________日终止。
5.2 本劳动合同期满后,若双方愿意继续合作,可另行签订新的劳动合同。
药店劳动合同范本7篇第1篇示例:药店劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方拟录用乙方,双方遵守国家法律法规及公司规章制度,达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方被录用为甲方药店的员工,工作内容为:负责药品销售、服务顾客、维护药店卫生等相关工作。
2. 乙方须按照公司的安排,认真履行工作职责,服从公司的管理和领导。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 若甲方有特殊需要,乙方需按照公司的安排调整工作时间,并不得拒绝。
第三条薪酬及福利1. 乙方的工资为XX元/月(税前),薪酬发放日期为每月15日。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,具体按照国家相关规定执行。
3. 甲方为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作期间的安全。
第四条劳动保护1. 甲方有责任保障乙方的工作环境和劳动条件安全、卫生。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害,甲方将提供相应的帮助和补偿。
3. 乙方需严格遵守公司的工作规章制度,不得擅自违反劳动纪律。
第五条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为一年,自(开始日期)至(结束日期)止。
2. 合同期满前七日,双方需协商是否续签合同。
若双方未能达成一致意见,本合同自动终止。
第六条解除合同1. 若乙方因工作原因需要离职,须提前30天书面通知公司。
公司有权安排乙方履行完工作职责后离职。
2. 若乙方违反劳动纪律、公司规章制度,公司有权解除本合同。
3. 在解除合同后,双方应按照劳动合同法的相关规定处理剩余事宜。
第七条其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):_____________ 乙方(员工签名):_____________签订日期:____年____月____日以上为药店劳动合同的范本,双方应严格遵守合同约定,确保劳动关系稳定,共同促进单位的和谐发展。
药店员工劳动合同甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:_____法定代表人:_____第二条乙方:_____ 性别:____年龄_____居民身份证号:_____二、劳动合同期限第三条本合同于____年____月____日起生效。
_____终止。
三、工作内容及职责第四条乙方同意甲方工作需要,主要担任_____岗位(工种)工作。
第五条乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。
_____工作职责如下:_____服从药店规章制度和药店领导的管理,工作上对经理负责。
四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行标准工时制度,每周至少休息一天半。
五、劳动报酬第七条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元人民币。
甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。
六、社会保险及其它保险福利待遇第八条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
七、劳动保护、劳动各职业危害防护第九条甲方生产岗位需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中事故,减少职业危害。
八、劳动合同的变更和解除第十一条下列情况可双方变更和解除合同:_____1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。
2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。
3、由于甲方严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定。
4、由于不可抗拒力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同履行。
5、法律规定的其他情况。
第十二条在合同法没有变更的情况下,甲方一般不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外。
药店员工劳动合同范本6篇第1篇示例:药店员工劳动合同范本甲方:(药店名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲乙双方为明确劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方平等自愿,友好协商,就丙项记事工作达成如下合同:一、工作内容及地点1. 乙方接受甲方的聘用,担任药店员工一职,主要工作内容包括但不限于负责销售药品、协助开具处方、向顾客提供咨询服务等。
2. 工作地点为甲方所在的药店。
二、劳动期限1. 本合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)终止。
2. 本合同期满后,双方如有需继续合作的意愿,可另行商定或签订新合同。
三、试用期1. 乙方在甲方服务的头一个月为试用期。
试用期内不享受带薪假期、绩效奖金等福利,试用期不得超过3个月。
2. 试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
四、工资待遇1. 乙方的月工资为______元整,根据乙方的工作表现,月底可按工作产出进行奖励或提成。
2. 工资支付日期为每月的(具体日期),以现金或银行转账方式支付至乙方指定的账户。
五、工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方根据药店的营业时间安排。
2. 乙方享有每周至少一次休息日,具体休息日由甲方安排。
3. 若需要乙方加班,需提前告知乙方并支付加班工资。
六、保险和福利1. 甲方负责为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 甲方为乙方提供岗位培训、健康体检等福利待遇。
七、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息及顾客隐私信息,应保密,禁止泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应归还甲方所有文件、资料等公司财产,并承担应手机密信息泄露所造成的一切后果。
八、违约与解释1. 本合同经双方签字盖章后生效,任何修改需经协商一致后方可生效。
2. 若一方违反合同规定,根据情节轻重,对方有权解除合同或进行相应的处罚。
3. 本合同如有任何未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
药店营业员劳动合同6篇篇1药店营业员劳动合同甲方(药店):____________乙方(营业员):____________在诚实守信的基础上,双方遵照《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规,本着平等、自愿、互利、公平的原则,经协商一致,就双方因劳动关系建立起来的法律权利和义务,订立本合同。
第一条用工期限1. 双方约定,乙方从____________起,在甲方主营业务药店工作,合同期限为____年(月),到期后,如其继续从事这项工作,合同自动续签,效力延长至新约定期限。
2. 乙方在药店工作期间,经过培训和考核合格后,可晋升为高级营业员。
第二条工作内容1. 乙方主要从事以下工作:负责药店商品的销售与服务工作,维护药店的形象和品牌。
2. 乙方必须服从甲方的管理和安排,按时完成工作任务。
在工作中必须遵守甲方的有关规定和制度。
第三条工资待遇1. 甲方按照国家劳动部门规定的最低工资标准,按月支付乙方工资。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险、医疗保险等福利待遇。
3. 乙方不得私自兼职或接受其他单位的工作,如有违反,甲方有权解除劳动合同。
第四条劳动时间和休息假期1. 乙方工作时间为每周____天,每天工作____小时。
2. 乙方有权享受国家规定的休息假期。
第五条劳动纪律和保密责任1. 乙方在工作期间必须遵守甲方的工作纪律,保守甲方工作秘密。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密,如有违反,须承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 在合同期限届满前,任何一方解除劳动合同,需提前一个月书面通知对方,并经过协商一致。
2. 乙方不得未经甲方同意私自离职,否则需赔偿甲方相应的损失。
第七条其他约定1. 本合同履行过程中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁组织申请仲裁。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,同等有效。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________日期:____________以上为《药店营业员劳动合同》内容,双方签字盖章后生效。
药店营业员劳动合同5篇篇1药店营业员劳动合同甲方:(雇主信息)名称:___________________地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________乙方:(员工信息)姓名:___________________性别:___________________出生日期:___________________身份证号码:___________________联系电话:___________________现住址:___________________鉴于甲方需要聘用乙方从事药店营业员工作,经双方协商一致,就甲方与乙方之间的劳动关系及相关事宜达成如下合同约定:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,负责药店的日常经营工作,包括但不限于药品销售、客户服务、库存管理、药品采购等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求,保持药店内的卫生整洁,保证药品陈列合理有序。
3. 乙方需要认真学习药品相关知识,提高自身的专业能力,为顾客提供专业的药品咨询和服务。
二、工作时间乙方的工作时间为每周工作天,每天工作小时,具体工作时间由甲方根据实际经营需要安排。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月固定工资+销售提成。
固定工资为人民币(大写)每月,销售提成为销售额的%。
2. 乙方每月工资将于每月日结算,结算后由甲方经理支付给乙方。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间应遵守相关的劳动纪律和规章制度,保障药店的正常经营秩序。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的安全和健康。
3. 乙方如需请假或有特殊情况不能按时上班,需提前向甲方请假并说明理由。
五、劳动合同的解除1. 在合同期内,任何一方如需解除劳动合同,应提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致,办理相关手续。
2. 若乙方擅自解除劳动合同或违反劳动纪律,甲方有权追究其法律责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
药店劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在药店从事______工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和药店的运营需求,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家规定的节假日、年假等休息制度,甲方应予以遵守。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3. 甲方应根据国家法律法规和企业内部规定,对乙方进行各类补贴和福利待遇的调整。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动环境和条件。
2. 甲方必须按照国家规定配备安全设施,并保障乙方在药店工作过程中的安全和健康。
3. 乙方在药店工作期间,应遵守甲方的安全规章制度,正确使用劳动工具和设备。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 甲方可根据企业内部规定,为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。
篇2甲方(用人单位):_____________________药店地址:____________________________________乙方(员工):______________________性别:__________________身份证号码:___________________________________联系电话:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经友好协商达成以下劳动合同条款:第一章劳动合同期限一、劳动合同签订日期:_______年___月___日。
药店劳动用工合同5篇篇1甲方(药店):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方药店工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方药店担任________职务,负责________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方药店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据药店需要,合理安排乙方的工作班次。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日、年假等休假制度按照国家法律规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及绩效考核结果调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 甲方根据药店的效益情况,逐步改善和提高乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重,给予相应的处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更或解除合同。
2. 甲方或乙方因故需提前解除合同的,应提前三十天书面通知对方。
九、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定,应承担违约责任,支付违约金或赔偿金。
十、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
药店员工劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):XXXXXXXX药店地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工):XXXXXXXX性别:XXXXXXXX出生日期:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任药店店员职务,负责药品销售、陈列、咨询等工作。
2. 工作地点:甲方药店所在地。
二、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,因药店工作特性需进行倒班制工作。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、年假等制度执行。
四、薪酬与福利1. 工资结构:基本工资+业绩提成+绩效奖金。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资支付:每月XX日发放工资。
3. 福利待遇:按照国家及地方政策享受相关福利待遇,如社会保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格执行药品销售流程与操作规范。
3. 对从事有职业危害作业的乙方,甲方需定期进行健康检查。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权根据情节轻重给予相应处理。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内(如XX年),不得在与甲方业务相竞争的其他药店从事相关工作。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的,需承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。
药店劳动合同7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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药店员工劳动合同6篇篇1药店员工劳动合同甲方(雇主):XXX药店乙方(受雇员工):XXX鉴于甲方为扩大生产规模和提高管理水平,需要聘请一批优秀的员工,乙方应聘并经过甲方考核,同意与甲方签订本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.乙方被聘为药店员工,主要负责药品的销售、咨询顾客和保持店铺卫生等工作。
2.乙方需服从甲方的安排,按时完成上级交代的工作任务,不得违反相关规章制度。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。
2.若有需要,乙方在必要情况下须加班,但加班时间不得超过法律规定的最高工作时限。
第三条工资待遇1.乙方的基本工资为XXXX元/月,另有绩效工资、奖金、补贴等按相关规定发放。
2.工资发放日期为每月底,发放方式为转账到乙方指定银行账户。
3.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。
第四条保密责任1.乙方在工作期间及离职后,应当保守甲方的商业秘密和顾客信息,不得泄露给他人或利用于个人利益。
2.违反保密责任的乙方将承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
第五条解雇条款1.若乙方严重违反工作纪律或者工作绩效低下,甲方有权提前解除本合同。
2.乙方提前解除本合同的,需提前一个月书面通知甲方,并经协商一致。
第六条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,到期后双方如无异议可续签。
2.本合同任何一方需变更合同内容,应当经双方协商一致,并签署书面文件生效。
3.本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。
甲方:乙方:签字:签字:日期:日期:以上为甲方XXX药店与乙方XXX签订的员工劳动合同,请遵守合同内容,共同维护劳动双方的权益。
祝双方合作愉快,共同发展壮大!篇2药店员工劳动合同甲方:药店(单位)名称地址:法定代表人:XXX联系电话:乙方:员工姓名性别:男/女身份证号码:联系电话:鉴于甲方为药店,乙方有关药店经营管理工作的需求,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:第一条合同目的甲方经同意,录用乙方作为药店员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,就双方的权利和义务约定如下。
药店劳动合同
篇一:药店聘用劳动合同
药店聘用合同
甲方:
乙方:
甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应严格履行,不得违反。
一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为年。
自年月日至年月日止。
二、工作条件、双方的义务
甲方:为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产工作条件,保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律和法制教育。
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。
实行微笑服务、热情服务。
注意总结归纳在营业中发现的问题,及时反馈、提出合理化建议,为药房的发展献计献策。
三、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。
认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工
作。
2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。
四、劳动报酬:
(一)、甲方的工资制度和分配形式。
甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度
1、基本工资元
2、绩效考核内容(按本药店方案)执行
(二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
五、劳动纪律和条件
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。
3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
5、甲方根据企业情况,为乙方提供意外伤害保险。
乙方在上下班途中应遵守交通规则,做好安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。
6、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。
7、乙方违反纪律,甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。
8、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。
(1)在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。
(2)乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。
9、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
(1)甲方拖欠发工资2月以上。
(2)乙方工作环境恶劣或危险。
六、违约情形与责任。
1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
2、在合同期内,乙方单方解除劳动合同,需提前一个月(以当月最后1天为起始日)向甲方提出书面申请,按程序办理相关离职手续后,甲方全额结算乙方工资,乙方交纳元岗位培训费作违约金赔偿甲方。
3、在合同期内,乙方未按上述第2条规定程序突然离职,乙方未结算的工资和
交纳的岗位培训费作为违约金赔偿甲方,并全额承担因此给甲方造成的经济损失。
4、在合同期内,甲方违反本合同之约定,无故单方解除劳动合同,须支付与乙
方约定的一个月保底工资作为违约金赔偿给乙方。
5、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商
的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲、乙任何一方都可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
七、双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。
八、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日
篇二:药店聘用劳动合同
药店聘用合同
甲方:
乙方:
甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应严格履行,不得违反。
一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为年。
自年月日至年月日止。
二、工作条件、双方的义务
甲方:为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关安全生产、劳动
保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产工作条件,保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律和法制教育。
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。
实行微笑服务、热情服务。
注意总结归纳在营业中发现的问题,及时反馈、提出合理化建议,为药房的发展献计献策。
三、工作内容
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。
认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。
2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。
四、劳动报酬:
(一)、甲方的工资制度和分配形式。
甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度
1、基本工资1800元
2、绩效考核内容(按20XX年薪酬调整方案)执行
(二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
五、劳动纪律和条件
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。