职业卫生

职业卫生职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。

职业卫生概述职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。

只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。

只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。

因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。

职业卫生服务编辑职业卫生服务的内容职业卫生服务主要是通过向职工提供职业卫生服务和向雇主提供咨询来保护和促进职工健康，改善劳动条件和工作环境，从整体上维护职工健康。

职业卫生服务内容包括：1、工作环境监测，以判定和评价工作环境和工作过程中影响工人健康的危害因素的存在、种类、性质和浓(强)度；2、作业者健康监护，包括就业前健康检查、定期检查、更换工作前检查、脱离工作时检查、病伤休假后复工前检查和意外事故接触者检查等；3、高危和易感人群的随访观察；4、收集、发布、上报和传播有关职业危害的判别和评价资料，包括工作环境监测、作业者健康监护和意外事故的数据；5、工作场所急救设备的配置和应急救援组织的建立；6、安全卫生措施，包括工程技术控制和安全卫生操作规程；7、估测和评价因职业病和工伤造成的人力和经济损失，为调配劳动力资源提供依据；8、编制职业卫生与安全所需经费预算，并向有关管理部门提供；9、健康教育和健康促进；10、与作业者健康有关的其它初级卫生保健服务，如预防接种、公共卫生教育等；11、职业卫生标准的制订和修订，职业健康质量保证体系、职业卫生管理体系及检验和服务机构的资质认证和管理。

职业病危害因素职业病危害因素可分为10类：1、粉尘类2、放射性物质类3、化学物质类4、物理因素5、生物因素6、导致职业性皮肤病的危害因素7、导致职业性眼病的危害因素8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素9、导致职业性肿瘤的职业病危害因素10、其他职业病危害因素职业病目录10类132种1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病：矽肺、煤工尘肺、碳黑尘肺、滑石尘肺、电焊工尘肺等19种。

职业卫生定义
职业卫生是指在工作场所中，通过对工作环境、工作过程和工作人员的卫生保护和控制，预防和控制职业病和职业危害，保障工人身体健康和生命安全的一项工作。

职业卫生是保障工人健康的重要保障措施，也是企业社会责任的体现。

职业卫生的主要任务是预防和控制职业病和职业危害。

职业病是由于工作环境和工作过程中的有害因素对工人身体造成的损害，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性中毒等。

职业危害是指工作环境和工作过程中存在的对工人身体健康有潜在危害的因素，包括噪声、振动、辐射、高温、低温等。

职业卫生的实施需要从以下几个方面入手：
一、工作环境的卫生保护。

工作环境的卫生保护是职业卫生的基础，包括对空气、水、土壤等环境因素的监测和控制，以及对噪声、振动、辐射等物理因素的控制。

二、工作过程的卫生保护。

工作过程的卫生保护是指对工作过程中产生的有害因素进行控制，包括对化学品、粉尘、气体等有害物质的控制，以及对工艺流程的优化和改进。

三、工作人员的卫生保护。

工作人员的卫生保护是指对工人的健康进行保护，包括对工人的职业健康检查、职业病防治、个人防护用品的配备和使用等。

职业卫生的实施需要企业和政府的共同努力。

企业应该建立健全的职业卫生管理体系，制定职业卫生规章制度，加强职业卫生宣传教育，提高职业卫生意识。

政府应该加强职业卫生监管，制定职业卫生法律法规，加强职业卫生监测和评估，提高职业卫生服务水平。

职业卫生是保障工人健康和生命安全的重要措施，需要企业和政府的共同努力，才能实现职业卫生的目标。

职业卫生工作总结（通用6篇）各位科长：今年职业卫生工作任务重，各类报表数据多，为便于做好全市的数据统计，请在今年的年终总结材料中包涵下面的基本要素，以便统计上报省、市局，希望在平时的监督检查工作中注意收集相关数据，同时各县区在确定一组数据后，不要随意改变，包括上报给相关部门和各类报表中，谢谢！另外，在“监督管理基本情况”栏中凡网上可查到的数据均以网上数据为准填报。

开展职业健康体检的企业包括上岗前、在岗期间和离岗后的所有体检企业数，劳动者健康体检人数要包括上岗前和离岗后，在岗期间的体检人数以网上数据为准填报；作业场所检测企业数和相关数据以网上为准填报。

填写时，请不要留有空格，无数据的请填写0。

一、基本情况（一）管理相对人基本情况全县（区）20xx年共申报职业病危害有效企业家（其中粉尘行业家、涉铅行业家、有机溶剂家、其他家）；今年专项行动确定治理对象家（其中粉尘行业家、涉铅行业家、有机溶剂家、其他家），截止到9月30日，已上网申报完成备案并发给申报回执归档的家；已审核待备案的家；待审核的家；已在填报的家；已注册的家；尚未开展申报的家，在确定的治理对象企业中，我县（区）今年已关闭、兼并企业家，实际有效治理对象的企业共家，注销了已申报企业家，目前累计应在网上申报企业家，接触职业病危害因素的劳动者共计人。

辖区内共有职业卫生中介服务机构家（其中检测与评价机构家、诊断机构家、体检机构家）。

辖区内乡镇以上卫生院（包括个体医院以上、牙科诊所）的医疗机构共家，其中开展放射诊疗工作的医疗机构家、放射诊疗工作人员人。

（二）监督管理基本情况我县（区）已（）或未（）[请打“√”]成立了专门的[注：不承担其他工作任务]职业卫生科，共有职业卫生监督专职人员人；兼职人。

全年共监督检查职业病危害企业户次（其中粉尘行业户次、涉铅行业户次、有机溶剂行业户次、其他户次），出动卫生监督员人次，需经费约万元。

今年新增建立台帐企业家，原已建立台帐企业家，累计共家；开展职业健康体检的企业家，劳动者健康体检共人，职业健康检查率%，查出职业禁忌人员人，职业禁忌人员调离率%，查出疑似职业病人人，疑似职业病诊治率%，监控处置率达到%，确诊职业病人人（其中铅中毒人、尘肺病人、其他人）。

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职业卫生总结篇1职业卫生总结职业卫生是确保工作人员在工作过程中免受有害因素影响，保持身心健康的重要保障。

在过去的几年中，我们通过不断努力，取得了一定的职业卫生工作成果，现总结如下：一、背景和挑战我们公司主要生产制造行业，员工在工作过程中可能接触到各种职业病危害因素，如粉尘、噪声、化学物质等。

为保障员工的身体健康，我们制定了职业卫生管理规定，并配备了相应的防护设施。

二、具体措施1.培训与教育：我们定期为全体员工提供职业卫生培训，让员工了解各种职业危害因素的性质、影响和防范措施。

同时，对新员工进行上岗前培训，确保他们掌握必要的职业卫生知识。

2.防护设施：我们在工作场所配备了高效过滤器、降噪设备等防护设施，减少了粉尘和噪声的污染。

同时，我们设立了化学物品存放区域，避免了员工直接接触危险化学物质。

3.健康检查：我们每年安排员工进行健康检查，及时发现和处理员工身体健康问题，防止职业病的发生。

对发现有职业病倾向的员工，我们提供及时的诊断和治疗。

4.应急处理：我们制定了针对不同职业危害因素的应急预案，确保在突发情况下能够迅速响应，保障员工的身体健康。

三、成果与经验通过实施以上措施，我们取得了以下成果：1.员工健康状况得到明显改善，职业病发病人数逐年下降。

2.员工对职业卫生管理的认识提高，自我防护意识增强。

3.建立了完善的职业卫生管理体系，为公司的可持续发展奠定了基础。

在经验方面，我们认识到以下几点：1.职业卫生管理是公司的重要责任，需要不断加强和改进。

2.培训和教育是提高员工职业卫生素质的重要途径，需要长期坚持和丰富。

3.防护设施是保障员工身体健康的关键，需要根据行业特点和公司实际情况进行调整和完善。

4.健康检查和应急处理是应对职业危害因素的重要手段，需要定期检查和更新。

职业卫生及个人防护知识一、职业卫生概述职业卫生是指在劳动过程中保护工人身体和心理健康的一系列措施。

它是对工人健康的维护与保障，也是企业对员工负责任的表现。

二、职业病防控1. 职业病的定义和分类职业病是由于长期接触或暴露于特定的有害因素而引起的，具有特殊致病性的疾病。

常见的职业病包括尘肺病、化学中毒、噪声损伤等。

2. 职业病防控的方法（1）改善劳动环境，减少有害因素；（2）提高员工个人防护意识，正确佩戴个人防护用品；（3）加强职业健康检查和监测，及时发现患者；（4）建立健全职业卫生管理制度。

三、个人防护知识1. 呼吸道防护（1）佩戴口罩：选择符合标准的口罩，并正确佩戴；（2）通风换气：保持室内空气流通；（3）避免吸入有害气体和粉尘：注意劳动环境，避免接触有害物质。

2. 眼部防护（1）佩戴护目镜或面罩：选择符合标准的护目镜和面罩，并正确佩戴；（2）避免眼部受到刺激：注意劳动环境，避免接触刺激性物质。

3. 皮肤防护（1）穿着防护服：选择符合标准的防护服，并正确穿着；（2）使用防护手套：选择符合标准的手套，并正确使用；（3）避免皮肤接触有害物质：注意劳动环境，避免接触有害物质。

4. 声音防护（1）佩戴耳塞或耳罩：选择符合标准的耳塞或耳罩，并正确佩戴；（2）控制噪声源：降低噪声源的声音大小。

5. 身体姿势与运动保持正确的身体姿势和运动方式，预防职业病和运动损伤。

四、个人卫生1. 手卫生（1）勤洗手：在接触污染物后及时洗手；（2）正确洗手：用流动水和肥皂彻底清洁双手，擦干后再涂抹消毒剂。

2. 饮食卫生（1）注意饮食卫生：选择干净、新鲜的食品；（2）避免过度饮酒：过度饮酒会对身体造成伤害。

3. 睡眠与休息保证充足的睡眠和适当的休息，预防疲劳和精神压力。

五、总结职业卫生和个人防护是保障工人健康的重要措施。

企业应加强职业卫生管理，员工应提高个人防护意识，共同维护劳动者健康。

职业卫生工作是指通过一系列的预防措施和管理活动，保护劳动者在工作中免受职业病和职业伤害的威胁，确保工作环境的健康与安全。

以下是对职业卫生工作的详细介绍：1. 职业卫生工作的目的：-预防和控制职业病的发生，保障劳动者的健康。

-改善工作环境，提高工作效率。

-促进经济发展与社会和谐。

2. 职业卫生工作的基本原则：-预防为主，防治结合。

-分类管理，突出重点。

-全过程控制，持续改进。

3. 职业卫生工作的主要任务：-职业病危害因素的识别、评估和控制。

-职业健康监护，包括上岗前、在岗期间和离岗后的健康检查。

-职业病预防和控制措施的制定和实施。

-职业卫生培训和宣传教育。

-职业卫生监督和管理。

4. 职业卫生工作的实施：-制定和完善职业卫生法律法规和标准。

-开展职业卫生监测和评价。

-实施职业病危害项目申报制度。

-加强对职业病防治设施的审查和监管。

-提供职业卫生技术服务和支持。

5. 职业卫生工作的挑战：-职业病危害因素的多样性和复杂性。

-职业卫生知识和意识的普及。

-职业卫生资源的分配和利用。

-职业卫生政策与经济发展的平衡。

6. 职业卫生工作的成果：-降低了职业病的发生率。

-提高了劳动者的健康水平和生活质量。

-促进了企业的可持续发展和社会的稳定。

7. 职业卫生工作的未来发展：-加强职业卫生信息化建设。

-推广职业卫生先进技术和方法。

-提高职业卫生服务的可及性和质量。

-增强职业卫生工作的公众参与和国际合作。

总之，职业卫生工作是一项涉及劳动者健康权益、企业经济效益和社会和谐的重要工作。

通过有效的职业卫生管理和技术措施，我们可以创造一个健康、安全、高效的工作环境，为劳动者和社会的可持续发展做出贡献。

职业卫生知识职业卫生是指关于以提供安全、健康和良好的工作环境为目的的科学和实践活动的领域。

在日常生活中，我们经常忽视了职业卫生对我们健康的重要性。

本文将介绍一些基本的职业卫生知识，帮助读者了解如何在工作中保护自己的健康。

什么是职业卫生职业卫生是涉及保护工人健康和预防职业疾病的学科。

职业卫生学旨在识别和评估工作场所中的各种物理、化学、生物和人为因素，以及这些因素对工人健康的影响。

通过调查、评估、监测和干预，职业卫生专家致力于改善工作环境，减少工作相关疾病的发生。

为什么职业卫生重要工作环境中存在的各种有害因素可能会对工人的健康造成影响。

例如，长期暴露于化学物质、尘埃和噪音等有害因素可能导致呼吸系统疾病、听力损伤等健康问题。

职业卫生的重要性在于保护工人免受这些危害，并创造一个安全、健康的工作环境，有利于员工的健康和生产力。

职业卫生知识1. 噪音控制长期暴露于高强度噪音环境可能会导致听力受损。

职业卫生专家应通过控制噪音来源、使用个人防护设备等方法来减少工作环境中的噪音水平，保护工人的听力健康。

2. 化学品管理工作场所中使用的化学品可能会对工人的健康产生不良影响。

职业卫生专家应对工作场所中的化学品进行评估，采取相应的措施控制有害化学品的使用和排放，以减少工人暴露的风险。

3. 通风系统良好的通风系统可以有效减少工作场所中的空气污染物浓度，保持空气清新。

职业卫生专家应设计合适的通风系统，确保工作场所空气质量符合健康标准。

4. 作息规律长期加班、过度疲劳会影响工人的健康和工作效率。

职业卫生知识包括合理安排工作和休息时间，保持健康的作息规律，有助于提高工作效率和保护身体健康。

结语职业卫生知识是一项重要的科学领域，它关乎每个人在工作中的健康和安全。

通过了解和应用职业卫生知识，我们可以更好地保护自己的健康，创造一个更加安全、健康的工作环境。

希望本文对您有所帮助，谢谢阅读！。

一.名词解释1.职业卫生主要以人群与作业环境为对象,旨在创造安全、卫生与高效得作业环境,提高职业生命质量,保护劳动者得健康,促进国民经济可持续发展。

职业医学以个体为主要对象,旨在对受到职业危害因素损害或存在潜在健康危险得个体进行早期检测、诊断、治疗与康复处理。

2.职业性有害因素作用于人体得强度与时间未超出人体得代偿能力时,仅表现为亚临床得有害作用,当人体不能代偿时,导致功能性或器质性病理改变,出现相应临床症状,影响劳动能力,该类疾病统称职业病。

一些既与工作有关,但又与职业病有区别得疾病称为工作有关疾病、具体有三层含义: ①职业因素就是该病发生与发展得诸多因素之一,但不就是惟一得病因,一般也不就是直接病因;②职业因素影响了健康,促使潜在得疾病显露或加重已有疾病得病情;③通过改善工作条件,可使所患疾到控制或缓解。

在立法意义上,职业病有一定范围,即指各个国家根据其社会制度、经济条件与诊断技术水平,以法规形式规定得职业病,称之为法定职业病3.预防性职业卫生监督就是依据职业卫生法律法规、卫生规章以及相关卫生标准,对用人单位新建、扩建、改建建设项目与技术改造、技术引进项目(统称建设项目)中可能产生得职业病危害因素,在项目设计、施工与投产前进行卫生监督,从而预防职业病危害因素在项目正式投产后,造成生产作业场所得污染与劳动者健康损害。

经常性卫生监督就是政府行政部门依据职业卫生法律法规、卫生规章及相关卫生标准,运用现代预防医学与其她相关学科得技术,对用人单位预防控制职业危害因素与对劳动者进行健康监护等情况所实施得监督检查行为4.最高容许浓度指工作地点化学物质一个工作日内任何时间均不得超过得浓度,目前仅用于小数急性毒性高或危害大得化学物。

时间加权平均容许浓度指8小时工作班以及40小时工作周得时间加权平均容许浓度,长期反复接触该浓度(有害物质) ,几乎所有工人不会发生有害得健康效应;短时间接触容许浓度就是在一个工作日得任何时间均不得超过得短时间接触限值(以15分钟TWA 表示)。

职业卫生的概念及基本任务
职业卫生是指以预防职业性疾病和职业性危害为目标的专门领域，通过组织、管理、技术和法律措施，保护和促进工作环境、工作条件和工作方式，以及提高劳动者的工作能力和生活质量。

职业卫生的基本任务包括：
1. 职业性疾病的预防和控制：针对各种工作环境和职业，通过评估职业性疾病的风险因素和危害程度，制定预防计划和控制措施，减少职业性疾病的发生和发展。

2. 职业性危害因素的识别和评估：对工作环境中的各种物理、化学、生物和心理因素进行识别、评估和监测，了解其对劳动者健康的潜在危害，为制定控制措施提供科学依据。

3. 工作环境的改善和保障：通过改变工作环境和工作条件，减少劳动者接触有害物质或环境的机会，如通风设施的改善、噪声和振动的控制、工作时间和休息制度的调整等，保障劳动者的工作安全和健康。

4. 职业健康监护和保健：建立职业健康档案，进行职业健康检查和监测，早期发现职业性疾病的征兆，提供健康指导和咨询，保障劳动者的职业健康。

5. 职业卫生教育和宣传：开展职业卫生教育和培训，提高劳动者、雇主和管理者的职业卫生意识和能力，推广职业卫生知识，促进良好的工作健康行为。

总的来说，职业卫生的基本任务是预防职业性疾病和职业性危害，提供安全健康的工作环境和条件，保护劳动者的职业健康。