中海油管理制度汇编

中海油管理制度第一篇：中海油管理制度中海油加油站管理制度汇编2012版中海油加油站管理制度目录安全例会制度...........................................................................2 安全培训制度...........................................................................3 安全检查制度...........................................................................4 安全用火制度...........................................................................7 电器管理制度...........................................................................10 危险源管理制度........................................................................11 安全用电制度...........................................................................12 消防安全制度...........................................................................14 交接班制度..............................................................................15 油品购销存制度........................................................................16 加油操作规程...........................................................................17 卸油操作规程...........................................................................18 计量操作规程...........................................................................19 配电设备操作规程.....................................................................21 发电机操作规程........................................................................22 加油站应急预案 (23)中海油加油站管理制度汇编2012版安全例会制度一、加油站站长定期（每月至少一次）组织本站所有员工召开安全生产会议，传达上级安全会议及文件精神，分析社会安全形势，总结本站安全生产经验，剖析加油站安全事故，吸取事故教训，落实加油站安全生产责任制，本站安全注意事项，人身安全注意事项，安排本站日常安全管理事项等。

中海油员工规章制度第一章总则第一条为了加强中海油员工的管理，维护公司的正常运作秩序，建立和谐的劳动关系，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有在中海油从事工作的员工，具体包括总部和各分支机构的员工。

第三条中海油员工应遵循本规章制度，加强自我管理，维护公司声誉，尊重他人权益，共同努力，共同发展。

第四条中海油员工应当严格遵守国家法律法规，维护公司利益，不得从事损害公司利益和声誉的行为。

第五条中海油员工应当遵守公司规章制度，服从公司管理，并配合公司的各项安排和工作任务。

第二章工作纪律第六条中海油员工应按时上班，不得迟到早退，不得擅自请假，如确有特殊情况需要请假，应提前向主管部门报备。

第七条中海油员工应认真履行工作职责，不得擅自离岗，不得发生拖延工作的情况，如有违反，将受到相应的处罚。

第八条中海油员工不得利用工作之便谋取私利，不得利用公司资源从事非法活动，不得涂改公司文件和数据。

第九条中海油员工不得泄露公司机密，不得向外界透露公司的商业秘密，不得传播虚假信息损害公司声誉。

第十条中海油员工应当积极配合公司的工作安排，不得私自调动工作岗位和工作内容，不得随意更改工作时间和地点。

第三章行为规范第十一条中海油员工应当保持良好的工作形象和职业道德，不得参与任何有损公司形象和利益的行为。

第十二条中海油员工不得参与不文明的言行，不得恶意攻击他人，不得擅自发表与公司无关的言论。

第十三条中海油员工应当尊重公司上级和同事，不得有不敬和侮辱他人的言行，不得参与任何形式的欺凌和歧视。

第十四条中海油员工应当维护公司的公共秩序和工作和谐，不得参与任何形式的斗殴和纠纷，不得干扰公司正常秩序。

第四章奖惩措施第十五条对违反本规章制度的中海油员工，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、降级处罚、辞退等。

第十六条对认真履行职责、表现优秀的中海油员工，公司将给予相应的奖励，包括但不限于表彰、奖金、晋升等。

第五章附则第十七条本规章制度由中海油总部制定，对其中的解释权归公司所有，如有任何疑问，请及时向公司相关部门咨询。

第一章总则第一条为确保中海油加油站安全、高效、优质地为客户提供服务，保障加油站员工的权益，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本工作制度。

第二条本制度适用于中海油加油站全体员工。

第三条本制度旨在规范加油站各项工作流程，提高工作效率，确保加油站安全、稳定、有序运行。

第二章组织机构与职责第四条加油站设立站长、副站长、站务员、加油员、保管员等岗位。

第五条站长负责加油站全面工作，对加油站的安全、经营、服务质量负总责。

第六条副站长协助站长工作，负责加油站日常管理、设备维护、员工培训等工作。

第七条站务员负责加油站日常事务处理，协助站长和副站长工作。

第八条加油员负责加油站的加油、售油、清洁等工作，确保加油站的正常运营。

第九条保管员负责加油站油品、物资的保管、领用、盘点等工作。

第三章工作制度第十条工作时间与休息1. 加油站实行八小时工作制，每日工作时间为早班、中班、晚班，具体班次由站长根据实际情况安排。

2. 员工每周休息两天，休息日由站长根据加油站工作需要统一安排。

第十一条工作纪律1. 员工需按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2. 员工在工作期间应穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。

3. 员工应严格遵守操作规程，确保加油作业安全、准确。

4. 员工应爱护加油站设备，合理使用，发现设备故障及时报告。

第十二条服务规范1. 加油员应主动热情接待客户，耐心解答客户疑问。

2. 加油员应严格按照操作规程进行加油作业，确保加油准确无误。

3. 加油员应保持加油站环境卫生，定期进行清洁工作。

4. 加油站应提供免费开水、便民服务等，提高客户满意度。

第十三条安全生产1. 加油站应严格执行国家有关安全生产法律法规，加强安全管理。

2. 加油站应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

3. 员工应接受安全生产教育和培训，提高安全意识。

4. 加油站应配备必要的安全防护用品，确保员工安全。

第四章奖惩制度第十四条奖励1. 对工作表现突出、成绩显著的员工给予奖励。

第一章总则第一条为加强中海油加油站的安全管理，保障员工和顾客的生命财产安全，提高加油站的服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于中海油所有加油站，包括加油站站房、加油设施、设备、车辆及人员。

第三条加油站管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保加油站安全、稳定、高效运行。

第二章组织机构与职责第四条加油站设立站长一名，负责加油站全面管理工作，对上级部门负责。

第五条站长职责：1. 主持加油站日常工作，确保加油站各项制度得到有效执行；2. 负责加油站安全管理，确保安全生产；3. 负责加油站员工培训、考核和奖惩；4. 负责加油站设施设备的维护、保养和更新；5. 负责加油站服务质量的提升。

第六条设立安全管理员一名，负责加油站安全管理工作。

安全管理员职责：1. 负责编制、实施、监督加油站安全管理制度；2. 定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 负责加油站安全教育培训；4. 负责加油站安全事故的调查和处理；5. 协助站长处理加油站其他安全管理工作。

第三章安全生产管理第七条加油站应严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准，建立健全安全生产责任制。

第八条加油站应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。

第九条加油站应建立健全安全操作规程，确保员工严格按照规程操作。

第十条加油站应定期对加油设施、设备进行检查、保养和维修，确保设备安全可靠。

第十一条加油站应建立健全火灾、泄漏、中毒等应急预案，定期组织应急演练。

第四章服务质量管理第十二条加油站应按照国家相关标准提供优质服务，确保顾客满意度。

第十三条加油站应设立服务台，负责接待顾客咨询、投诉和建议。

第十四条加油站应定期对员工进行服务技能培训，提高员工服务水平。

第十五条加油站应设立投诉处理机制，及时解决顾客投诉。

第五章员工管理第十六条加油站应建立健全员工招聘、培训、考核、晋升和奖惩制度。

第十七条加油站应定期对员工进行考核，根据考核结果进行奖惩。

中海油内部规章制度第一章总则第一条为规范和保障中海油公司的内部管理秩序，维护公司的正常运营和发展，制定本规章。

第二条本规章适用于中海油公司内部所有员工，并具有法律约束力。

第三条中海油公司依法依规开展业务，履行社会责任，促进产业升级和经济发展。

第四条中海油公司的员工应当遵守公司的规章制度，遵循职业操守，严格执行公司的管理制度。

第五条中海油公司禁止任何形式的腐败行为，包括但不限于受贿、行贿、挪用公款等行为。

第六条中海油公司对员工的人身权利和合法权益给予保护和尊重，禁止歧视、虐待、欺凌、性骚扰等行为。

第七条中海油公司对员工实行绩效考核制度，激励员工积极工作、提高工作效率。

第八条中海油公司对员工的保密信息进行保护，禁止泄露公司的商业机密和客户信息。

第二章员工权利和义务第九条中海油公司员工有以下权利：1.享受合法权益，包括工资、社会福利等；2.获得职业晋升和培训机会；3.自由表达意见和建议；4.提出申诉和投诉的权利；5.享受健康、安全的工作环境。

第十条中海油公司员工应当履行以下义务：1.遵守公司的规章制度，维护公司的正常秩序；2.尊重公司的管理决策，服从领导安排；3.维护公司的形象，不损害公司的利益和声誉；4.提高业务水平，不断学习和进步；5.保守公司的商业机密和客户信息。

第三章行为规范第十一条中海油公司员工在工作中应当严格遵守行为规范，包括但不限于：1.积极履行工作职责，不偷懒、敷衍塞责；2.保持工作环境整洁、有序；3.与同事互相合作，不搞小团体、互相攀比；4.尊重领导和同事，不恶语相向、挑拨离间；5.遵纪守法，不违反国家法律法规；6.不参与赌博、吸毒等违法行为。

第十二条中海油公司员工在公务活动中应当遵循以下原则：1.公正、廉洁、透明；2.效率、规范、谨慎；3.服务、诚信、责任。

第十三条中海油公司员工在业务往来中不得从事以下行为：1.故意误导客户、误导投资者；2.徇私舞弊、谋取私利；3.泄露公司的商业机密和客户信息；4.违反公司的管理规定和职业操守。

第一章总则第一条为加强公司员工管理，规范员工行为，保障公司合法权益，促进公司健康发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于中海油全体员工，包括正式员工、劳务派遣员工、临时工等。

第三条公司员工管理制度遵循以下原则：1. 法治原则：依法制定、执行和监督员工管理制度；2. 公平原则：公平对待每一位员工，确保员工权益；3. 效率原则：提高管理效率，优化工作流程；4. 人本原则：尊重员工，关心员工，促进员工全面发展。

第二章员工招聘与入职第四条公司员工招聘遵循公开、公平、公正的原则，按照岗位需求进行招聘。

第五条员工入职前，公司应进行必要的背景调查和体检。

第六条员工入职后，应签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

第三章员工培训与发展第七条公司应定期对员工进行培训，提高员工业务水平和综合素质。

第八条公司鼓励员工参加各类职业技能培训，支持员工考取相关资格证书。

第九条公司应建立员工晋升机制，为员工提供公平的晋升机会。

第四章员工考核与奖惩第十条公司对员工进行定期考核，考核结果作为员工晋升、调薪、奖惩的依据。

第十一条公司设立奖惩制度，对表现优秀、贡献突出的员工给予奖励；对违反公司规定、影响公司形象的行为给予处罚。

第五章员工福利与保障第十二条公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

第十三条公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工合法权益。

第十四条公司关心员工身心健康，提供健康体检、心理健康咨询等服务。

第六章员工离职与终止劳动合同第十五条员工离职应提前向公司提出书面申请，经批准后方可离职。

第十六条公司与员工终止劳动合同，应按照国家法律法规和劳动合同的约定执行。

第七章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

第十九条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。

中海油员工管理制度旨在保障公司合法权益，提高员工工作积极性，促进公司健康发展。

第一章总则第一条为加强中海油作业安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合中海油实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于中海油所有生产、施工、科研、辅助等作业活动，以及涉及第三方作业的协调和监督。

第三条中海油作业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的方针。

第二章安全责任第四条中海油各级领导对本单位作业安全负总责，各相关部门和岗位人员按照职责分工，共同承担作业安全责任。

第五条作业单位应建立健全安全管理制度，明确安全责任，落实安全措施，确保作业安全。

第六条作业人员应严格遵守安全操作规程，掌握安全知识和技能，提高安全意识，积极参与安全活动。

第三章风险评估与控制第七条作业单位在作业前必须进行风险评估，制定安全措施，确保作业安全。

第八条风险评估应包括作业环境、作业内容、作业人员、设备设施、工艺流程等方面，重点关注以下内容：（一）作业过程中可能出现的危险有害因素；（二）可能导致事故发生的潜在风险；（三）可能对人员、设备、环境造成损害的程度；（四）事故发生的可能性和影响范围。

第九条根据风险评估结果，作业单位应制定相应的安全措施，包括：（一）技术措施：采用先进技术、工艺和设备，降低风险；（二）管理措施：加强作业现场管理，完善安全规章制度；（三）防护措施：为作业人员提供必要的安全防护用品；（四）应急处置措施：制定应急预案，提高应急处置能力。

第四章作业许可与审批第十条作业单位应实行作业许可制度，对作业过程、人员管理、风险辨识进行审批。

第十一条作业许可审批应包括以下内容：（一）作业单位、作业地点、作业内容、作业时间；（二）作业人员资质、安全培训情况；（三）风险评估和安全措施；（四）作业许可的有效期限。

第五章安全教育与培训第十二条作业单位应定期对作业人员进行安全教育和培训，提高安全意识和技能。

第十三条安全教育和培训内容包括：（一）安全生产方针、政策、法律法规；（二）作业安全操作规程；（三）安全防护用品的使用；（四）事故案例分析；（五）应急处置措施。

第一章总则第一条为加强中海油财务管理，规范财务行为，提高财务管理水平，保障公司财务安全，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于中海油及其所属子公司、分支机构、项目及合作企业的财务管理工作。

第三条中海油财务管理应当遵循以下原则：（一）依法合规：严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保财务活动的合法性、合规性。

（二）真实性：财务信息真实、准确、完整，不得伪造、篡改、隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务报表等。

（三）完整性：财务管理工作全面、系统，涵盖公司财务活动的各个环节。

（四）及时性：财务信息及时反映公司财务状况，为公司决策提供依据。

（五）安全性：加强财务管理，防范财务风险，确保公司资产安全。

第二章财务管理体制第四条中海油实行统一领导、分级管理、责任到人的财务管理体制。

第五条公司设立财务部，负责公司财务管理工作。

财务部直接对董事会负责，向总经理汇报工作。

第六条子公司、分支机构、项目及合作企业设立财务机构，负责本单位的财务管理工作。

财务机构直接对上级单位财务部负责。

第七条各级财务机构负责人对本单位财务管理工作全面负责。

第三章财务管理内容第八条财务管理包括以下内容：（一）预算管理：编制、审批、执行和监督预算，确保预算的合理性和有效性。

（二）收入管理：加强收入核算，确保收入真实、完整、及时入账。

（三）支出管理：严格执行支出审批制度，加强支出核算，确保支出合理、合规。

（四）成本管理：加强成本核算，控制成本支出，提高成本效益。

（五）资产管理：加强资产核算、盘点、处置等工作，确保资产安全、完整。

（六）负债管理：加强负债核算、偿还和监控，确保负债合理、合规。

（七）税务管理：依法纳税，合理避税，确保税务合规。

（八）财务报告：编制、审核、报送财务报告，确保财务报告真实、准确、完整。

第四章财务管理制度第九条预算管理制度：（一）编制预算：各部门根据公司发展战略和年度计划，编制部门预算，经上级单位审核后报财务部汇总。

中海油集团公司管理制度第一章总则第一条为规范公司管理行为，提高公司管理效率，保障公司经营发展，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合中海油集团公司的实际情况，制定本管理制度。

第二条公司管理制度适用于中海油集团公司各级机构及员工的管理行为。

公司管理层应严格遵守管理制度，确保公司运营正常。

第三条公司管理制度内容包括组织架构、管理职责、管理流程、管理制度执行等方面内容。

第四条公司管理制度由公司董事会审批，并向全体员工公布，公司全体员工应认真学习并执行管理制度。

第二章组织架构第五条公司设立董事会、监事会、总经理办公会及各部门，具体组织架构由公司章程规定。

公司各部门应根据实际情况设立相应的小组或岗位。

第六条董事会是公司的最高决策机构，由董事长领导，公司董事会应按照公司章程规定履行职责。

第七条监事会是公司监督机构，对公司经营管理情况进行监督，并向董事会及公司股东提供监督报告。

第八条总经理办公会是公司的管理机构，由总经理领导，协调公司各部门工作，制定公司发展战略和年度计划。

第九条公司各部门根据公司章程及业务需求设立，各部门负责制定具体工作计划和执行公司战略。

第三章管理职责第十条公司董事会负责制定公司战略、审批公司年度预算、任免公司高级管理人员等。

第十一条监事会负责对公司日常经营管理进行监督，及时发现并纠正管理问题。

第十二条总经理办公会负责制定公司年度工作计划、监督各部门执行情况、协调公司内部工作。

第十三条公司各部门负责具体业务工作，根据公司战略制定部门年度工作计划，执行公司决策。

第四章管理流程第十四条公司管理流程包括工作计划制定、执行情况监督、评估反馈等环节。

第十五条公司董事会、监事会、总经理办公会每季度召开一次会议，审议公司工作情况，及时调整公司经营方针。

第十六条公司各部门根据公司战略制定年度工作计划，每月向总经理办公会汇报工作进展情况。

第十七条公司员工应及时向上级领导汇报工作情况，及时沟通处理工作中的问题，确保公司运营顺利。

第1篇第一章总则第一条为确保中海油加油站安全、高效、优质地为客户提供服务，保障员工权益，维护加油站正常运营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于中海油所有加油站，包括但不限于加油、便利店、洗车、维修等业务。

第三条加油站工作人员应严格遵守国家法律法规、行业规范和本制度，确保加油站各项工作有序进行。

第二章组织架构与职责第四条加油站组织架构包括站长、副站长、主管、值班员、加油员、便利店员等岗位。

第五条站长职责：1. 负责本站全面工作，贯彻执行公司各项规章制度；2. 制定本站工作计划，组织实施并监督执行；3. 确保加油站安全、环保、文明、有序；4. 加强员工队伍建设，提高员工综合素质；5. 负责本站的经济效益和社会效益。

第六条副站长职责：1. 协助站长开展工作，执行站长决定；2. 负责本站安全管理、环保工作；3. 组织开展员工培训和考核；4. 负责本站设备设施的维护与管理。

第七条主管职责：1. 负责所辖区域的日常管理工作；2. 指导、监督加油员、便利店员等岗位员工的工作；3. 协调解决工作中出现的问题；4. 完成站长、副站长交办的其他工作。

第八条值班员职责：1. 负责加油站日常运营管理；2. 负责加油站的收银、记账、盘点等工作；3. 负责加油站的安全生产、消防、环保等工作；4. 负责加油站设备设施的维护与管理。

第九条加油员职责：1. 负责加油站的加油、洗车等业务；2. 确保加油安全、快捷、准确；3. 为客户提供优质服务，维护客户权益；4. 完成站长、副站长、主管交办的其他工作。

第十条便利店员职责：1. 负责便利店的商品销售、库存管理等工作；2. 为客户提供优质服务，维护客户权益；3. 完成站长、副站长、主管交办的其他工作。

第三章工作流程第十一条加油站日常工作流程如下：1. 开工前准备：检查设备设施、环境卫生、安全措施等，确保一切正常；2. 开工：站长或副站长宣布开工，各岗位员工各就各位；3. 运营管理：值班员负责收银、记账、盘点等工作，加油员、便利店员等岗位员工按照各自职责为客户提供服务；4. 关闭站务：加油员、便利店员等岗位员工完成当天工作，值班员负责收银、记账、盘点等工作，确保一切正常；5. 关闭站务：站长或副站长宣布关闭，各岗位员工按要求做好下班前的准备工作。