2002-2003年度第二期总结003、7、

2002年终总结及2003年工作方向明目标齐抓共管严管理更创佳绩——2002年年终总结及2003工作方向一、工作总结：辽宁二公司2002年全年任务为844.54车，实际完成1009.56车，完成率为119.53％；今麦郎任务108.57车，实际完成187.83车，完成率为173％。

回顾过去一年：分公司整体销量较2001年增长518.03车，增长率为105.4%，抚顺、本溪、辽阳等部分区域市场取得了2—倍的增长，市场铺货率、占有率大幅度提高，使得“华龙”在快速消费品行业中地位日益巩固和提高，使“康师傅”、“统一”在今年真正深刻的感受到来自“华龙”品牌的威胁，即使是在品牌忠诚度较高的大连，销售量也是迅速提升，这是我们积极开拓市场、不断加强网络精耕、强化末端销售、强化经销商管理和业务员管理所取得的成就，更是上级的准确市场定位和给予我们大力支持的结果。

1、在强化经销商管理方面：首先明确“合作伙伴”关系，厂商属于利益的共同体，只有厂家发展，商家才可以大树底下好乘凉，才可以获得高利润的回报。

因此，在业务执行方面，经销商必须按照厂家的营销策略，扎实稳妥的开拓发展市场，接受集团的管理和监督，不管是什么原因，只要配合程度差、又不愿改进的一律取消经销权。

另外我们出台了《轮流检查制度》，查经销商库存、区域铺货率、品项得分等，不达标或不合乎要求的限期整改。

在只要得不到改善的情况下，就利用《轮流检查制度》划分片区，另设一批经销商。

原鞍山客户感觉利润低，配合程度弱，还经营竞品，因此设立了间接一批商，然而资金匮乏，商超运做困难，几经协商谈判没有效果，那么他就完全不适应集团的发展，分公司果断决定，于2002年12月份取缔了其华龙的经销权。

并且将此通知下发给所有经销商，引起强烈反响，触动很大。

所以经销商们审时度势，积极配合公司落实各种促销政策及市场快速发展的战略，取得明显效果。

连续几个月以来，每月整体销量都在持续递增，并且所有客户库存都在安全库存以下。

2002年度个人工作总结7篇篇1一、引言在这一年里，我深感自身职责之重大，时刻保持警醒和积极进取的态度，以高度的责任感和使命感，完成了一系列工作任务。

现在，我将对我在2002年度的各项工作进行认真总结，以便为今后的工作提供更加明确的指导和参考。

二、工作内容及成果1. 项目完成情况在今年的工作中，我参与了多个重要项目，包括项目A、项目B和项目C等。

其中，项目A的完成情况最为显著，我负责的主要任务按时保质完成，得到了领导和同事们的高度评价。

在项目B中，我积极协调各方资源，克服了许多困难，确保了项目的顺利进行。

项目C虽然面临诸多挑战，但我通过深入研究和不断尝试，成功解决了关键问题，为项目的最终成功奠定了坚实基础。

2. 工作质量及效率今年，我始终以提高工作质量和效率为目标，不断努力。

通过优化工作流程和方法，我的工作效率显著提高，同时保证了工作质量。

此外，我还积极参与团队建设，与同事们共同分享工作经验和技巧，提高了整个团队的工作水平。

3. 专业技能提升为了应对工作中的挑战，我不断学习新知识，提升自己的专业技能。

我参加了多次培训和学习，涵盖了领域X、领域Y和领域Z等方面的知识。

这些学习使我更加熟悉工作流程，提高了我的问题解决能力。

三、工作问题及反思虽然今年取得了一定的成绩，但我也意识到自己在工作中存在一些问题。

首先，我在时间管理方面还有待提高。

有时，我会因为处理紧急任务而忽视长期项目的进度。

其次，我在团队协作中有时过于坚持自己的观点，缺乏足够的沟通。

这些问题让我深刻反思，并将在今后的工作中努力改进。

四、工作规划及展望针对今年的工作总结，我对明年的工作进行了规划。

首先，我将加强时间管理，确保长期项目和短期任务都能得到良好的安排。

其次，我将提高团队协作中的沟通能力，尊重他人的意见，共同为团队的目标努力。

此外，我还将继续学习新知识，提升自己的专业技能，以应对工作中的挑战。

五、结语回顾2002年度的工作，我深感收获颇丰。

2002——2003学年度第二学期教学工作总结郭宝香本学期，我担任了高一年级一班和三班的物理课教学工作。

其中，有一些成功，但更有一些不足。

做得较好的地方：一、开始学习每一章以前，先把练习册上的题从头到尾逐题做一遍。

把一章的题从头到尾做一遍，不仅对这一整章的题型、重点、难点会做到心中有数，而且，对知识的脉络会掌握得非常清楚。

因此，备课时，每课时之间的联系会很紧密，能够前后呼应，知识的系统性很强。

根据学生的特点和知识的掌握情况，有时，可以适当调节课本上的知识安排的顺序。

例如，在学习欧姆定律和电阻定律时，电阻的定义式在“欧姆定律”一节，而电阻的决定式在“电阻定律”一节，如果按原顺序讲，知识显得比较分散，不利于学生系统掌握。

于是，我便把“欧姆定律”一节的标题改为“电流”，专门学习电流的定义式、决定式、微观表达式等有关电流的知识，而把“电阻定律”一节的标题改为“电阻”，专门学习电阻的定义式、决定式、电阻率等有关电阻的知识。

通过学生的课上反应和练习及检测，证明这样讲解的效果很好。

二、对一些难懂的自己也不是很理解的理论性问题，查找大学课本或其他资料，想方设法弄明白。

对这样的问题，往往大纲要求也较低。

如果但按课本上的去讲，学生也能记住。

但一个问题如果连老师自己还没有真正透彻的理解，那怎么能把学生讲明白呢？！因此，遇到这样的问题时，我不是按课本上去生搬硬套，而是把大学课本上相应的内容认真的学一遍，若还是不太清楚，再与其他物理老师商量，尽最大努力弄明白。

这样再去上课，心理就踏实了，而且就能深入浅出的把问题让学生掌握了。

例如，学习“多普勒效应”一节时，书上就给出了多普勒效应的定性解释。

如果按书上去讲，学生也能明白，但如果再有定量的分析就更好了。

于是，我查找了大学书，又利用一点时间进行了定量推导，最后，取得了较好的效果。

三、讲课时，心里时刻装着全体学生。

上课时，我尽量做到能让学生回答的问题我不说，绝大多数同学已经会的问题简单说，真正抓住学生不会的地方，再引导学生多说。

2003年工作总结2003年是曲折的一年，也是辉煌的一年，在这一年我们的工作受到了“非典”的影响，但我们最终战胜了“非典”并完成了工作。

现把自己在这一年的工作总结如下：在培训工作方面：我在领导的指导与支持下，与科室全体人员共同努力共完成了1317人892学时的培训工作其中取证培训1099人，这些培训包括公司中层以上经理人培训（85人3*40学时）；锅炉工（116人）、起重工（68人32学时）、电焊工136（2*100学时）、人力资源管理人员的技能培训（28人80学时）；电工（327人4*32学时）、电焊工（327人2*32学时）、锅炉软化水操作工（43人40学时）的安全培训以及为适应质量认证要求的内审员培训（20人40学时）、民爆人员培训（79人8学时）和新进大学生培训（34人40学时）。

培训看似容易做起难它不像我们看到的发通知、准备教室、点名、考试这么简单，要做好培训工作必须做好需求调查、课程设计、教师聘任、学员发动、课间管理、课程调整等一系列工作，如果一个小的环节出问题都将影响整个培训。

我们科室人员正是认识到了这一点，在每一个培训上都是兢兢业业、认认真真地工作。

我们科室工作人员一起坚持高标准、严要求、不徇私情、不走后门，严格按照培训制度与相关规定、标准办事，从而使我们的工作受到了领导与相关部门的肯定。

在后勤方面，我能积极地配合领导与老续等同志做好后勤保证工作。

主要工作有：后院教室改造，用电线路改造、教室桌凳配备及工作用品的采购等。

另外，制定了教室管理制度、家属用电制度并加以管理以改进我院的形象。

在其他方面，我能团结同志、遵守纪律、积极学习。

并且能比较及时地完成领导交办的临时性、非临时性工作，如：学院的卫生管理；技能培训中心的年审、年报；学院安全保卫工作及学院大修、购建项目的申报与验收等。

2003，工作不少，错误难免，反思今年工作主要存在以下不足：1、思想不解放，改革力度不够；2、存在老好人与平均主义思想，影响了工作的开展；3、与各方面各阶层人员沟通不够，错失了不少良机；关于2004年的工作我的基本思路是：充分放权以建立责、权、利对等的工作机制，调动每一个科员的工作积极性，相互支持、相互帮助，高质量完成各项工作。

2002工作总结2002年已接近尾声，回首这一年，我不禁感叹时间的飞逝。

在这里，我将对自己在工作中所取得的成绩和经验进行总结，同时也会对自己的不足之处进行反思和提升。

首先，在这一年的工作中，我经历了许多有挑战性的项目，其中最大的一项是负责公司的一项重要客户的项目管理工作。

这个项目在开始时遇到了一些困难和挑战，但通过与团队紧密合作，我们成功地完成了项目的交付，并赢得了客户的肯定和好评。

这次经历使我更加了解了项目管理的重要性，并锻炼了我的领导能力和解决问题的能力。

另外，在今年的工作中，我也参与了许多培训和学习的机会。

我参加了多个专业培训课程，不断提升自己的专业能力和知识水平。

我还积极参与公司组织的内部培训，学习到了很多在实际工作中都能够应用的技巧和方法。

这些培训和学习的机会让我更加自信和能够应对各种挑战。

除此之外，我还积极参与了公司的团队合作活动和社交活动。

通过这些活动，我与同事们建立了良好的关系，增进了彼此之间的信任和合作。

在这些活动中，我也学到了很多与团队合作和协作的经验和技巧。

这些经验将对我今后的工作和人际关系产生积极的影响。

然而，回顾这一年的工作，我也意识到自己的一些不足之处。

首先，我感到自己在与团队沟通和协调方面还有一些不足之处。

有时候我会过于专注于自己的任务和目标，而忽视了与团队成员的合作与支持。

这使得团队的整体效率和效果受到了一定的影响。

此外，我也意识到自己对于某些新技术和新工具的了解还不够深入，需要进一步加强学习和研究。

针对这些不足之处，我将努力改进并完善自己。

首先，我将更加注重与团队成员的沟通和协调，积极寻求他们的建议和意见，以便更好地解决问题和完成任务。

其次，我将积极参加各种培训和学习机会，提升自己的专业能力和技术水平。

通过不断学习和提升，我相信我能够更好地适应工作的需求和变化。

总体而言，2002年对我来说是一个充满挑战和机遇的一年。

我在工作中取得了一些成绩和经验，同时也发现了自己的不足之处。

生产部2003年工作总结（5-12月份）2003年即将过去，新的一年的就要开始，在新年到来之际，我将生产部前八个月的工作向各位领导汇报如下：自高科公司五月份成立以来，随着企业改制的终结，在集团公司领导的大力支持和高科公司的英明领导下，逐步推动新公司规范化运作。

经过新公司短期运做，生产部的全体员工的思想意识随之发生了转变，从老公司管理观念到新公司的管理理念、先进的管理模式上有一个质的转变，在思想上对新公司有一种崭新的认识，精神面貌也发生了可喜的变化，全体员工一改过去工作拖拉、精神不振的状态，把人民准则铭记在心，并作为日常行为规范严格要求自己，使每位员工的思想进一步统一到公司领导核心上来。

生产部全体员工力争市场部下转多少生产任务，就保质保量的按期完成多少生产任务。

一、取得的成绩：1、生产计划调度方面：根据市场部订货任务及时编制合理的生产计划、采购计划，及时与各相关部门沟通，积极有效的配合办公室监督生产计划、采购计划的执行情况，合理组织调度，每周组织一次生产调度会，及时协调、解决在生产过程中出现的矛盾及各类问题。

5-12月份市场部下转生产合同共计137个，计划任务2114.00万元；实际完成132个，实现产值1971.32万元，保证了本年度的生产任务圆满完成。

在生产任务不饱满的情况下，为保证生产计划的顺利进行，更好的满足用户要求，根据9月份市场信息统筹安排备品计划：a、ZN63C真空断路器50台；b、KYN28C-12中置柜体30台；c、ZN23-40.5真空手车工装加工件10台；d、GGD低压柜体100台，对订货量大的GGD低压柜根据市场信息及时追加备品计划。

在合理组织生产调度的基础上，善始善终的完成好上级领导交给的各项生产任务，从而满足用户要求，做好市场部的坚强后盾，使业务员无后顾之忧，放心地抓市场、跑业务。

2、产品质量管理方面：在生产管理人员及全体员工的共同努力下，产品质量比以前有了较大幅度的提高，形成了一个稳定生产合格品的生产系统，生产车间一次产品交检合格率由92%提高到97%，出厂产品合格率达到98.5%。

2002——2003学年度工作总结2002——2003学年度我校在“三个代表”重要思想及十六大精神指引下，全体教职工按照“强化管理，弘扬正气，团结奋进，重塑形象”的奋斗目标，团结拼搏，奋发图强，全面完成了各项工作任务，在振兴学校的道路上顺利而扎实地迈出了第一步。

一、坚持“一个中心，两项原则”不动摇，各项工作开局良好。

为理清学校宏观管理思路，使管理工作有纲有目稳定有序地运行，一年来我校始终坚持以提高教育教学质量为中心，及决策民主化和管理规范化原则，并以此总揽全局，推动各项工作协调发展。

1、制度建设工作得到加强。

为强化管理，本年度完善了考勤制度，制订了《财务报销制度》、《津贴发放办法》，修改了《奖惩制度》，建立了《班务工作考评细则》，这些制度的形成，对规范学校管理，促进各项工作起到了积极有效的作用。

2、教育教学工作有很大起色。

一年来我校教育教学工作计划周密，检查到位，扎实认真，大有起色。

一是计划、小结、总结齐全，不走过场，注重质量，别开生面。

二是常规教学抓得较勤较细较实，教风学风良好，夯实了基础。

三是教研工作有所加强，能适时开展听课、评课、业务学习活动，教师能够于苦教之中探索巧教之法，如初二语文教学抽签有奖背诵检查活动，寓教于乐，效果好、方法新，调动了学生的学习积极性。

四是充分重视第二课堂教学，各种活动丰富多彩。

如班级蓝球赛、演讲比赛、体操比赛、元旦游艺晚会、扫墓、野炊、书法比赛等，大大丰富了校园生活，提高了学生综合素质。

五是校园文化建设取得了显著成绩。

“二十字规范”及名人画像全部上墙。

为学校创造了良好的育人环境。

六是班务管理工作进一步加强，新制订的《班务工作考评细则》对班务管理起到了促进作用。

学生巩固率得到了加强。

七是教师职业道德水平有所提高，教师之间团结协作精神较强，好的教风、校风正在形成。

八是招生考试工作安排周密妥当，工作进展顺利。

九是值周领导及教师能按时履行职责，管理严格，检查细致，养成教育取得显著成果。

以人为本求实创新开拓进取民乐三中2002--2003学年工作汇报一年来，我校工作以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，坚持“依法治校，以德治校；质量立校，教（科）研兴校”的办学方针，以“办一流学校，育高素质人才，出系统的教改经验”为办学目标，走“高质量，轻负担”的办学之路，遵循“以人为本，德育为首；面向全体，全面发展；因材施教。

培优促特”的办学宗旨，全体师生发扬“团结协作，精教乐学，严谨勤奋，活泼上进”的作风，按照一“优”二“全”三“特”四“活”的办学要求，统一思想，继往开来，与时俱进，进一步探索基础教育改革与发展的新思路，明确办学新任务，规划发展新蓝图，加强和改进思想政治工作，狠抓教师继续教育和课堂教学改革，以人为本，求实创新，开拓进取，学校办学规模进一步扩大，教学质量进一步提高，办学效益进一步突出。

一、上学年学校基本情况上学年，学校有教学班20个，在校生1380名，其中男生781名，占55.09%，女生599名，占44.91%。

有教职工76人，专任教师64人，学历合格率达98%，其中高级职称3人，中级职称49人，初级职称22人，有本科学历者17人，专科学历者53人。

上学年毕业生情况是：毕业生参考率100%，巩固率100%，直升率78.98%，综合评价70.39，名列全县第一。

我校参加考试人数365人，被县一中录取225人，职中录取54人，高中升学率76.45%。

2002年9月，学校顺利通过市级示范学校验收，2003年5月，顺利通过县级“四五”普法验收。

二、思想政治工作学校的思想政治工作，事关德育、事关精神文明、政治文明建设。

在全面落实教育方针，全面实施素质教育的今天，让三中文明，事关民乐经济社会的发展，事关民乐三中教师、学生的发展。

基于这个认识，上学年思想政治工作依据学校学年工作计划，主要开展了以下工作。

（一）创新思路，开辟德育工作新途径学校教育，五首并举，德育为首。

2002-2003年农业科技工作总结一、2003年工作做法和成效2003年，我省农业科技工作按照科技部”人才、专利、标准化”战略，继续落实《福建省农业科技发展纲要》的工作安排，跟踪新的农业科技革命的发展方向，瞄准新时期农业科技的市场需求，为全省农业产业结构调整、”三农”问题的解决、提高农产品市场竞争力和开拓国内外市场服务。

通过国家和我省的各类农业科技计划的实施，取得了一系列重要成果。

全年结转项目19项，经费10xxxx元；新上重大项目9项，经费32xxxx元；新上招标项目4项，经费40xxxx元；新上重点项目71项，经费84xxxx元。

(一)实施优质高效种植业科技行动，为粮食安全提供技术支撑。

以新品种选育为重点的粮油作物种子科研攻关工作取得新进展。

2003年，航天育种培育出的水稻新品种特优航1号通过审定，开始在生产上推广应用。

航天育种育成的另一组合Ⅱ优航1号在2003年高产栽培试验中，虽遇连续38天持续高温不利条件，最高亩产量仍达904公斤，加权平均亩产815公斤；其再生季创平均亩产543公斤的新记录，其中最高亩产达582.8公斤，超过2001年创造的再生季581.1公斤的世界记录。

优质早籼常规水稻新品种佳辐占通过审定。

该品种米质优，米质10项达到部颁一级优质米标准，1项达到二级优质米标准（部颁共12项指标）。

一经审定即在生产上迅速推广。

甘薯新品种福薯7-6通过审定，该品种为目前我省自行选育的首个叶用专用品种。

新育成龙薯9号、金山291等甘薯新品种，表现优异，即将进行审定。

特种玉米继闽玉糯1号2002年审定后，又育成闽紫糯1号，引进粤甜3号，丰富了我省玉米种植品种。

选育成功抗黄曲霉新品种福花1号，即将进行认定，为解决花生食品的餐桌污染问题提供了一条新途径。

在粮油作物新品种选育或引进方面，还有水稻新品种Ⅱ优辐819、D优151、D297优明86等，毛豆75、毛豆2808通过审定，新育成的金优明100、Ⅱ优1273、谷优527、T 优10号、特优923、D奇宝优527即将进行审定。