2011年责任书明细

2010年安全生产和防火工作责任书万寿路街道办事处为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产和防火工作方针，加强安全生产和防火监督管理，防止和减少安全生产和防火安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》和《中华人民共和国消防法》、《北京市消防工作条例》等有关规定，为进一步贯彻落实属地管理和单位自管相结合的原则，加强我地区安全生产和防火管理工作，街道办事处与地区生产经营单位签订安全生产和防火工作责任书，内容如下：一、单位安全生产和防火组织的责任1．法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人，是单位的安全生产、防火安全责任人，对本单位的安全生产和防火工作全面负责。

2．单位要建立健全安全管理组织，成立安全管理机构，逐级落实安全生产和防火责任制、岗位安全责任制，明确逐级和岗位安全职责，确定各级和各岗位的安全责任人。

3．制定并落实安全生产和防火安全措施及安全操作规程，进行应急事件预案的演练，利用多种形式开展安全宣传教育和知识技能的培训，达到人人会使用灭火器、会排除安全隐患、会报警、会应急疏散。

4．按规定配置并维护好安全设施器材、疏散指示标志和应急照明设施，保证安全通道畅通。

5．按规定进行经常性的内部安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，及时发现并消除安全隐患。

对不能及时消除的安全隐患派专人死盯死守，上报有关部门尽快协调解决，确保万无一失。

6．认真配合各级的安全检查，积极参加属地安全生产委员会、防火委员会组织的各项活动，主动汇报单位安全基本情况、提供有关安全资料，严格细致整改存在的安全隐患问题，不留死角，并认真落实各项工作部署，及时报告工作情况。

7．单位在重大政治活动及重要节假日前，要对全体人员进行重点日重点时段的安全教育，并组织力量对单位进行全面的安全大检查，做到管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事，保证自己的安全。

8．单位发生安全生产问题时，应当立即实施应急救援疏散预案，务必做到及时报警一迅速控制事态，及时疏散人员，并为专业机构抢救人员、扑灭火灾提供便利条件。

2011年XX镇安全生产目标责任书一、工作职责1、村、镇企业单位行政主要负责人(法人代表,是安全生产工作的第一责任人,对所负责的安全生产工作和涉及与安全有关的行政事项负全面的领导责任。

2、各单位分管安全生产行政负责人受主要负责人的委托对本单位的安全生产工作负具体责任,按照县镇安全生产工作意见,结合本单位特点,制订并实施安全生产工作计划。

二、责任内容及目标1、全面贯彻执行安全生产的方针、政策,并按法律法规规定的职能和安全生产责任制要求,行使管理职能。

2、建立好安全生产领导小组,配备好安全专(兼职干部到岗到位,经培训持证上岗。

3、按照规定与车间、班组签订好安全生产责任书,与员工签订好安全生产承诺书,签约率要达到100%。

4、企业内部必须建立安全生产监控体系,实施网络管理,经常开展企业内部的自查自纠,重点区域部位每月重点检查,并有详细的检查记录和对策措施,对重大事故隐患即查即改,并按照县安管部门的统一部署,开展突击性、季节性、阶段性的专项整治、检查与宣传,将活动的结果记录在案,并经第一责任人签字后上报镇安办。

5、对县镇安全检查中出具的整改通知书,按照时间节点规定,落实整改,并将整改回复及时报送镇安办。

6、针对企业特点,配备配齐消防设施,按照规定定期充换器材中的药液,组织好本单位业余消防队伍,经常开展灭火演练,企业中的各种特种设备、压力容器、管道、储罐定期检验取得合格证后方可运行生产,严禁自制各种土设备投入使用,特种作业人员必须持证上岗。

7、继续抓好法人代表,从业人员的复培训工作,持证率达到100%。

8、按照国家规定,企业发生事故必须按时上报,发现迟报、虚报、瞒报,一经查实严肃处理。

配合好有关部门,做好事故的善后工作,坚持事故的“四不放过”原则。

9、新建、扩建、技改工程项目劳动保护“三同时”送审率达100%。

三、实绩考核1、各单位的安全生产目标管理,由镇安办负责监督,并实施考核。

2、各单位的目标落实情况于12月中旬写出工作总结,并由第一责任人签字后上报镇安办。

安全生产责任状为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，保护项目员工的身心健康与生命安全，杜绝各种事故的发生，促进本项目保质保量安全顺利的完成，特制定本责任状：一、责任对象：部门负责人二、安全生产目标：1、无重伤及以上人身伤亡事故。

2、无一般机械、设备、火灾、交通事故。

3、确保项目部轻伤负伤率降低到1.5‰以下。

4、安全员、特种作业人员全部持证上岗；5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；三、部门负责人作为部门安全生产落实的第一责任人在安全工作上必须做到以下内容：1、必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度，不发布与公司和工地安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司、工地各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉服从工地安监部的监督和管理。

3、建立健全本单位的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。

4、在确保安全的前提下组织工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

5、定期汇报安全施工情况和安全问题落实情况；在组织生产会议时，同时安排安全工作，并写入会议纪要。

6、在项目部及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。

7、部门负责人在施工开始前需与施工分项负责人及各班组长签订安全责任状。

8、每月至少组织一次安全大检查，各部门安全员参加，做到有检查、有整改，记录齐全。

9、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

10、对项目部查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报项目部复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

11、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守工地的安全管理规定。

2011年安全工作责任书端正坚持安全第一、预防为主的方针，确保不发生安全责任事故。

为做好2011年学校安全工作，特签订学校安全工作责任书。

一、校长为学校安全工作第一责任人，成立校长为组长的学校安全工作领导小组，认真落实安全工作领导责任制，各部门负责人对本部门安全工作负直接领导责任，年级组长是各年级组的安全第一责任人。

各班主任是本班安全工作的第一责任人。

如因由于班主任和任课教师组织和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接组织者的责任。

二、政教处（应急办）必须切实加强师生的安全教育，强化学生在校活动的安全教育。

班主任必须充分利用晨会、班会和队活动，坚持对学生进行安全教育，使学生时时注意安全。

值班教师必须认真负责地开展值日工作，认真做好课间、午间巡视工作，发现学生危险活动及时制止。

对于学生课间活动安全工作的责任人为班主任和当日值班教师。

三、教学处必须加强师德教育和安全课堂教育，严格按照教师职业道德规范办事。

严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚行为引发的学生安全问题，学校将追究其责任，并由其负责导致出现的一切后果。

体育课、活动课以及其他集体活动，必须有教师组织和参加，如因教师未参加而出现的活动事故，其责任均由组织活动的教师负责。

四、总务处做好消防和防雷工作，至少做到每月检查一次。

必须对学校的设备、设施做到经常检查，发现隐患及时解决。

各类设备、设施的使用者或直接管理者必须加强检查，发现问题及时汇报。

如因未及时汇报危情而引发的安全事故，将追究其相关责任人的责任。

加强学校食堂卫生管理，对由于食堂卫生等问题引发的安全事故，学校将追究食堂管理者和炊事员的责任。

加强校门口和周边场所的巡视工作，防止不法分子的侵入；对由于工作失职导致不法或不良人员进入学校而引起安全事故的，将追究部门领导和值班警卫的责任。

五、办公室、安全办抓好学生交通安全工作和档案整理、协调工作。

必须对学生接送车辆等严格审查，对司机做好经常性的教育工作。

2010年度安全生产目标责任状二O一一年度矿山安全生产风险抵押责任书为了切实落实矿山安全生产责任制度，预防和减少各类事故，降低职业病发病率，保障矿山工人身体健康和生命安全，保障企业生产经营活动的顺利进行，结合本年度生产实际，特签订本责任状。

一、责任目标根据“管生产必须管安全”的原则，认真履行安全生产主体责任，使生产条件明显改善，全员安全意识明显增强，达到：1、本单位全年死亡事故0人、重伤事故0人（为否决项），轻伤人；2、5000元以上设备事故、火灾事故0起；3、新发职业病例人数为0人；4、全年各类事故直接经济损失总额万元以内。

二、责任内容：1、配备生产管理必需的安全管理人员；2、制订本单位安全生产管理制度和考核办法，并切实实施；3、组织全员学习安全技术知识，做到先培训后上岗，培训率达到100%；4、保证安全生产的必要投入，经常检查和消除隐患，隐患整改率95%以上；5、落实职业卫生防治措施，改善工人作业环境状况；6、严格对事故进行“四不放过”处理，建立形成事故责任追究机制。

三、奖励标准实行年度个人安全风险抵押和单位安全奖励制度。

年初由矿财务部、生产部等单位共同制订抵押标准和奖励金额，予以下达。

四、考核办法：（一）个人风险抵押按《****安全抵押奖惩制度》（修订），安全责任人预先缴纳一定数额的抵押金，采取对奖对等的方式，与本单位当年安全管理的结果进行抵押。

即：1、事故未超标则全额退还，并给予与抵押金相同数额的奖励；2、事故超标则全额或按一定比例扣缴。

（二）单位安全奖励生产经营承包单位安全奖励与本单位各类事故（含工伤事故、设备事故、火灾事故、职业病）直接经济损失的总量挂钩考核。

根据责任单位年度安全生产责任目标控制完成情况，对责任单位进行考核，给予责任单位全额、部分或零奖励。

具体办法按《****经营承包安全奖励实施办法》执行。

五、本责任状实行年度目标总体考核，次年初兑现。

单个事故的处理，与《****事故责任追究制度》并列执行。

2011年安全生产目标责任书为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2011年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为：一、工作职责（一）综合治理1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。

主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。

2.负责下属企业单位（以下简称企业单位）的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。

3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。

4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。

鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。

5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。

6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。

7.落实安全生产“一票否决”制度。

8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。

（二）加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法（试行）》规定和市确定的市、县（市、区）、乡、村级2011年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。

区属国有企业安全生产工作责任书区国有资产管理局二〇一一年度区属国有企业2011年度安全生产工作责任书为了认真贯彻•国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知‣（永国发…2010‟23号）和•重庆市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见‣（渝府发…2010‟93号）以及国务院安委会、重庆市政府、永川区委区政府关于加强安全生产工作相关文件要求，强化目标考核，加强安全监督，落实企业主体责任，有效遏制较大以上事故发生，根据全区2011年安全生产工作要点、安全生产重点任务和2011年安全生产目标管理考核办法，你单位2011年度安全生产工作目标责任为：一、事故控制指标（一）综合死亡人数控制在0人以内；（二）杜绝发生一资死亡3人以上的安全生产事故；（三）严格按照事故上报程序如实、及时上报事故，不得瞒报、迟报和漏报。

二、重点工作任务全面完成•重庆市永川区人民政府办公室关于分解2010年全区安全生产重点任务的通知‣中涉及本单位和区政府交办的各项相关重点任务。

（一）全面落实企业安全生产主体责任。

深入贯彻落实•国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知‣（永国发…2010‟23号）和•重庆市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见‣（渝府发…2010‟93号）精神，按照•重庆市永川区开展落实企业安全生产主体责任行动实施方案‣（永川府办发…2010‟203号）和•重庆市永川区国有资产管理局关于印发†开展落实所出资企业安全生产主体责任行动实施方案‡的通知‣（永国资…2010‟108号）要求，分阶段开展落实企业主体责任行动。

完成企业整改，确保达到B级以上。

实现安全生产标准化。

（二）进一步贯彻落实•重庆市永川区安全生产监管管理局重庆市永川区国有资产管理局关于进一步明确国有企业安全生产出资人监督职责的通知‣，切实履行出资人监管安全生产监管职责，建立监管健全监管制度和台帐。

（三）认真开展“四大行动”。

深入开展隐患排查治理，坚持“五查并举”，健全落实隐患排查治理和监控责任制，一般隐患整治率达到100%。

安全生产责任书为加强我矿的安全生产工作，认真落实安全生产责任制，强化安全管理，激发广大干部职工搞好安全工作的积极性和主动性、提高广大干部职工的安全意识，减少各类事故的发生，确保完成集团公司下达的年度安全指标，2011年副矿级领导向矿长签订安全生产责任书，并实施奖惩。

一、责任目标1、季度：消灭重伤以上人身事故；年度：消灭死亡事故；2、质量标准化：保持一级标准，在集团公司季度验收中不得低于90分。

二、缴纳范围昶达煤矿所有矿领导。

三、缴纳金额1、矿长、书记各10000元；2、生产口矿领导各8000元；3、政工后勤经营矿领导各7000元。

四、考核项目四个方面：安全、质量标准化、专项整治活动、出勤。

五、考核按照《昶达煤矿2010年全员安全风险抵押金实施办法》进行严格考核。

六、风险抵押金兑现办法1、季度奖励：安全风险抵押金实行月度考核，每季度按所交抵押金的1倍标准给予奖励；2、年度奖励：全矿实现安全年，质量标准化保持一级标准，按所交抵押金的2倍标准给予奖励；3、每季度由安监科牵头对安全责任目标进行考核,并奖惩兑现一次。

七、事故责任划分按照《郑煤集团公司业务保安责任划分办法》执行。

八、本责任书自2011年元月1日起执行。

矿长签字：系统矿领导签字：昶达煤矿（盖章）二0一一年元月日安全生产责任书为加强我矿的安全生产工作，认真落实安全生产责任制，强化安全管理，激发广大干部职工搞好安全工作的积极性和主动性、提高广大干部职工的安全意识，减少各类事故的发生，确保完成集团公司下达的年度安全指标，2011年科、队长向矿长签订安全生产责任书，并实施奖惩。

一、责任目标1、季度：消灭重伤以上人身事故；年度：消灭死亡事故；2、质量标准化：保持一级标准，在集团公司季度验收中不得低于90分。

二、缴纳范围昶达煤矿所有在职职工。

三、缴纳金额1、副总、生产部门科长缴纳5000元，副科长3000元；2、采掘区队队长、支书各4000元；3、辅助区队队长、支书各3500元；4、后勤科室科长3000元、副科长2000元；5、后勤区队队长2000元。

2011年安全生产责任书为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2011年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为：一、工作职责（一）综合治理1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。

主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。

2.负责下属企业单位（以下简称企业单位）的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。

3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。

4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。

鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。

5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。

6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。

7.落实安全生产“一票否决”制度。

8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。

（二）加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法（试行）》规定和市确定的市、县（市、区）、乡、村级2011年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。

总装车间2011年度安全生产目标管理责任书根据国家安全生产方面有关法律法规和有关政策，为切实做好汽车二厂总装车间2011年度安全生产工作，落实各级安全生产责任制，强化各单位安全生产管理工作，加大安全生产检查与考核工作力度，有效预防和减少事故的发生，保障车间的稳定、健康发展，汽车二厂总装车间与全体职工签订2011年度安全生产目标管理责任书。

安全生产目标责任如下：一、事故控制指标1、坚决杜绝重、特大事故的发生；杜绝管理失误造成的安全生产责任事故的发生。

2、安全生产事故人员死亡率、重伤率控制在0；安全生产事故发生率、工伤事故人员受伤率要比去年下降5%以上。

3、上下班路上交通事故死亡率要控制在0；事故发生发生率、人员受伤率要比去年下降10%以上。

二、安全生产工作要求1、要认真贯彻执行国家安全生产方面的法律法规和有关政策以及公司各项安全生产规章制度，切实加强对安全生产工作的领导与管理，认真落实各级安全生产责任制和各项安全措施，杜绝违反安全生产规定和违章操作行为。

2、组织制定安全生产计划、目标，把安全生产列入重要的议事议程，综合考虑，统筹安排，及时研究解决本单位的安全生产工作重大问题。

3、要建立起本单位安全监管体系，明确各车间的专职或兼职安全员，同时要明确各级安全员职责并督促其工作的开展。

4、建立健全安全检查制度，定期开展安全检查活动，认真抓好安全生产专项整治工作，开展重大危险源和重大事故隐患排查活动，建立档案，及时制定整改措施进行整改。

5、重视和加强安全生产宣传教育与培训工作。

一是要做好新入厂员工的车间级安全教育和班组级安全教育。

二是要做好本单位员工的日常安全教育。

三是要利用各种宣传媒体，积极做好本单位的安全生产宣传工作，努力提高员工的安全意识与安全素质，增强安全生产和自我保护的意识。

四是要做好试车员、厂内运输车驾驶员、叉车司机、电焊工、锅炉工、电工等特殊工种人员的管理与培训工作，确保只有经过培训合格者方可上岗。