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全国注册安全工程师考试安全生产法律法规必备知识点一、安全生产法律法规的意义和基本原则安全生产法律法规是国家为保障人民安全和促进经济发展而制定的一系列法律和规章，对于确保安全生产、防范事故、保护员工权益以及推动企业可持续发展具有重要作用。
其基本原则包括：以人为本、预防为主、综合治理、责任明确、依法治理。
二、中国安全生产法律法规体系中国的安全生产法律法规体系包括了宪法、法律、行政法规、地方性法规和部门规章等多个层次的法规。
其中，宪法是最高法律，规定了国家对于安全生产的基本原则和保障人员安全的权利；法律则是国家对安全生产进行具体规定的法规，如《安全生产法》、《劳动法》等；行政法规则是国务院和部门制定的对安全生产进行规范的法规，如《安全生产许可证管理办法》等；地方性法规是地方政府针对本地区安全生产制定的法规，最后，部门规章是指各个部门为了规范安全生产而制定的法规，比如《危险化学品安全管理条例》等。
三、安全生产管理制度安全生产管理制度是企业为了保障员工的安全生产而建立的一系列制度和规范。
其内容包括：安全生产责任制、安全生产培训制度、安全生产检查和评估制度、事故报告和处理制度等。
通过建立完善的安全生产管理制度，可以提升企业的安全生产水平，减少事故发生的概率。
四、安全生产责任制安全生产责任制是企业为了保障员工的安全生产而建立的一套责任分工制度。
其中，企业负责人是安全生产的第一责任人，应当制定安全生产方针和目标，并且组织实施相关的安全生产工作。
同时，各级管理人员也有各自的安全生产职责和义务，要落实责任到位，确保安全生产管理工作能够有效开展。
五、安全生产检查和评估制度安全生产检查和评估制度是企业为了发现安全隐患和及时进行整改而建立的制度。
通过定期进行安全生产检查和评估，可以及时发现隐藏的安全隐患，并采取相应的措施加以整改。
同时，对于检查和评估中发现的问题，企业也应建立相应的纠正措施和落实跟进制度，确保问题得到有效解决。
@注册安全工程师法律法规知识重点汇总注册安全工程师需要掌握的法律法规知识非常重要，它涵盖了我们在工作中所需要了解的法律法规，以及与安全相关的标准和规范。
本文将对注册安全工程师需要掌握的法律法规知识进行重点汇总。
一、法律法规概述法律法规是国家对社会行为进行规范和管理的重要手段。
作为一名安全工程师，必须熟悉并遵守法律法规，保障自身的合法权益，同时也保障企业与公众的安全利益。
以下是注册安全工程师需要了解的重要法律法规概述：1. 中华人民共和国刑法：对于安全工程师而言，刑法中关于危害公共安全的罪行是需要了解的，如故意放火、以危险方法危害公共安全等。
2. 中华人民共和国治安管理处罚法：该法规定了各种治安违法行为的处罚标准，对于安全工程师进行维护公共安全工作具有重要参考价值。
3. 中华人民共和国安全生产法：该法规定了生产经营单位在安全生产方面的法律责任，对于安全工程师在企事业单位的安全管理工作具有重要指导意义。
4. 中华人民共和国消防法：消防法规定了建筑物、构筑物的消防安全要求、消防设施的设置和使用要求等内容，为安全工程师评估建筑物消防安全提供了依据。
5. 中华人民共和国建筑法：建筑法对于建筑设计、施工、使用等环节的安全要求进行了规定，安全工程师需要掌握这些要求并在工作中合理应用。
二、危险化学品安全管理危险化学品是指具有毒性、腐蚀性、爆炸性、易燃性等特性的化学物质。
安全工程师需了解以下危险化学品安全管理相关法律法规：1. 中华人民共和国危险化学品安全管理条例：该条例明确了危险化学品的分类、登记、存放、运输等方面的安全要求，安全工程师需要在实际工作中合规操作。
2. 中华人民共和国危险化学品环境管理条例：该条例规定了危险化学品企业在环境保护方面的责任和要求，安全工程师需要在工作中考虑环境保护的因素。
三、环境保护法律法规环境保护法律法规是安全工程师需要了解的重要内容，以下是其中的重点：1. 中华人民共和国环境保护法：该法规定了环境保护的法律责任和环境污染的防治措施，安全工程师在工作中需要合理应用这些要求。
2023年中级注册安全工程师安全生产法律法规基础知识点总结
1. 安全生产法律法规概述
- 安全生产法律法规的重要性
- 安全生产法律法规的体系结构
- 安全生产法律法规的适用范围
2. 安全生产责任制度
- 安全生产责任的概念
- 安全生产主体责任
- 安全生产监管责任
3. 安全生产标准化
- 安全生产标准体系
- 安全生产标准的分类及应用
- 安全生产标准制定与执行
4. 安全生产许可制度
- 安全生产许可制度的概念
- 安全生产许可的申请与审批程序
- 安全生产许可证的管理与监督
5. 安全生产事故防范与应急管理
- 安全生产事故预防的基本原则
- 安全生产事故应急管理措施
- 安全生产事故的调查与处理
6. 安全生产的法律责任与处罚
- 安全生产违法行为的种类
- 安全生产法律责任的主体和形式
- 安全生产违法行为的处罚措施
7. 安全生产的监督与执法
- 安全生产监督体制
- 安全生产执法方式
- 安全生产监督与执法实践案例
该文档简要总结了2023年中级注册安全工程师考试中与安全生产法律法规相关的基础知识点。
通过对安全生产法律法规概述、
安全生产责任制度、安全生产标准化、安全生产许可制度、安全生产事故防范与应急管理、安全生产的法律责任与处罚、安全生产的监督与执法等内容的介绍，有助于考生对相关法律法规的了解和掌握。
请注意，本文档仅为知识点总结，具体考试要求以官方发布的考试大纲为准。
2024年国家注册安全工程师安全生产法律知识科目考试题库（含答案）1、（单选题）某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。
李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。
依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。
A该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金B该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴C李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除D李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金参考答案：D2、（单选题）下列关于国家领导人关于做好安全生产工作作出的重要指示，其中“安全生产红线意识"指的（）。
A人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价B安全生产，要坚持防患于未然C始终坚持中国共产党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义路线D安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决"参考答案：A3、（单选题）根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（）。
A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同C人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位D劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同参考答案：C4、（单选题）依据《职业病防治法》，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门O危害项目，接受监督。
A申请B申报C备案D审批参考答案：B5、（单选题）依据《职业病防治法》，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照（）执行。
安全工程师《法律法规》必背知识点第七条负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检查，可以采取下列措施:(1)进入危险化学品作业场所实施现场检查，向有关单位和人员了解情况，查阅、复制有关文件、资料;(2)发现危险化学品事故隐患，责令立即消除或者限期消除;(3)对不符合法律、行政法规、规章规定或者国家标准、行业标准要求的设施、设备、装置、器材、运输工具，责令立即停止使用;(4)经本部门主要负责人批准，查封违法生产、储存、使用、经营危险化学品的场所，扣押违法生产、储存、使用、经营、运输的危险化学品以及用于违法生产、使用、运输危险化学品的原材料、设备、运输工具;(5)发现影响危险化学品安全的违法行为，当场予以纠正或者责令限期改正。
负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检查，监督检查人员不得少于2人，并应当出示执法证件;有关单位和个人对依法进行的监督检查应当予以配合，不得拒绝、阻碍。
第十二条新建、改建、扩建生产、储存危险化学品的建设项目(以下简称建设项目)，应当由安监部门进行安全条件审查。
建设单位应当对建设项目进行安全条件论证(修改前的《安全生产法》第二十五条讲到有安全条件论证，修改后的《安全生产法》仅说了安全评价)，委托具备国家规定的资质条件的机构对建设项目进行安全评价，并将安全条件论证和安全评价的情况报告报建设项目所在地设区的市级以上人民政府安监部门;安监部门应当自收到报告之日起45日内作出审查决定，并书面通知建设单位。
具体办法由国务院安监部门制定。
新建、改建、扩建储存、装卸危险化学品的港口建设项目，由港口部门按照国务院交通部门的规定进行安全条件审查。
第十三条生产、储存危险化学品的单位，应当对其铺设的危险化学品管道设置明显标志，并对危险化学品管道定期检查、检测。
进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业，施工单位应当在开工的7日前书面通知管道所属单位，并与管道所属单位共同制定应急预案，采取相应的安全防护措施。
平安工程师《法律知识》知识讲解导读：知识是引导人生到光明与真实境界的灯烛，愚暗是到达光明与真实境界的障碍，也就是人生开展的障碍。
以下是的《法律知识》知识讲解，欢迎来学习!建立工程违犯“三同时”管理的处分建立工程平安设施未与主体工程同时设计、同时施工或者同时投入使用的，平安消费监视管理部门对与此有关的行政容许一律不予审批，同时责令消费经营单位立即停顿施工、限期改正违法行为，对有关消费经营单位和人员依法给予行政处分。
消费经营单位违犯本方法的规定，对非煤矿矿山建立工程;消费、储存危险化学品(包括使用长输管道输送危险化学品，下同)的建立工程;消费、储存烟花爆竹的建立工程等高危建立工程和国家、省级重点建立工程未进展平安消费条件论证和平安预评价的，给予警告，可以并处1万元以上3万元以下的罚款。
对除非煤矿矿山建立工程;消费、储存危险化学品(包括使用长输管道输送危险化学品，下同)的建立工程;消费、储存烟花爆竹的建立工程等高危建立工程和国家、省级重点建立工程以外，其他建立工程未进展平安消费条件和设施综合分析，形成书面报告，并报平安消费监视管理部门备案的，给予警告，可以并处5 000元以上2万元以下的罚款。
责令限期改正;逾期未改正的，责令停顿建立或者停产停业整顿，可以并处5万元以下的罚款：1.没有平安设施设计或者平安设施设计未按照规定报经平安消费监视管理部门审查同意，擅自开工的。
2.施工单位未按照批准的平安设施设计施工的。
3.投人消费或者使用前，平安设施未收合格的。
给予警告，并处1万元以上3万元以下的罚款：1.没有平安设施设计或者平安设施设计未按照规定向平安消费监视管理部门备案的。
2.施工单位未按照平安设施设计施工的。
3.投人消费或者使用前，平安设施开工验收情况未按照规定向平安消费监视管理部门备案的。
经批准的建立工程平安设施设计发生重大变更，消费经营单位未报原批准部门审查同意擅自开工建立的，责令限期改正，可以并处1万元以上3万元以下的罚款对消费经营单位责令限期改正，可以并处5 000元以上3万元以下的罚款：1.没有平安设施设计的。
2024中安三色笔记《法律法规》红色代表重要考点（红色部分一定要掌握），绿色代表易错易混点（绿色部分是容易失分点），蓝色代表记忆技巧（蓝色部分辅助记忆）【考点1】法律体系与法的效力〈女等于地方既壮博i国m院m主割定I—记忆方法:上位法优于下位法【考点2】生产经营单位主要负责人的安全生产职责第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。
记忆方法：建立、组织制定、督促检查、投入、报告【考点3】安全生产管理机构和安全生产管理人员的要求第二十四条矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单 位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
-1-记忆方法：金矿建危（生产、经营、储存、装卸）运机构或专职其他单位：从业人员＞100人机构或专职从业人员W100人专职或兼职【考点4】生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员考核合格的规定危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
记忆方法：金矿危（生产、储存）【考点5】关于注册安全工程师的规定第二十七条第三款危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
安全工程师考试安全法规知识点汇编一、安全生产法律体系安全生产法律体系是一个包含多种法律形式和法律规范的综合性系统。
了解这个体系的构成对于我们掌握安全法规知识至关重要。
首先是宪法，它是安全生产法律体系的最高层级，具有最高的法律效力。
其中关于劳动保护、改善劳动条件等规定，为安全生产立法奠定了基础。
其次是安全生产法律，如《安全生产法》，这是安全生产领域的综合性基本法，规定了安全生产工作的基本原则、主要制度和各方的法律责任。
再者是安全生产行政法规，由国务院制定，如《建设工程安全生产管理条例》等，针对特定领域的安全生产问题作出具体规定。
还有地方性安全生产法规，由地方人大及其常委会制定，根据本地区实际情况对安全生产问题进行细化和补充。
最后是部门规章和地方政府规章，它们进一步细化了安全生产的相关规定，具有较强的操作性。
二、安全生产法《安全生产法》是安全法规中的核心法律，其内容涵盖广泛。
在生产经营单位的安全生产保障方面，规定了单位应具备的安全生产条件，包括人员、设备、制度等；明确了主要负责人和安全生产管理人员的职责，要求他们必须具备相应的知识和管理能力。
关于从业人员的权利和义务，从业人员有权了解工作场所的危险因素、防范措施等，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；同时，他们也有义务遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。
在安全生产的监督管理方面，规定了各级政府及其相关部门的监管职责，强调了要建立健全安全生产监督管理体系。
对于安全生产事故的应急救援与调查处理，要求单位制定应急预案，定期组织演练；发生事故后，要及时、如实报告，不得迟报、谎报、瞒报。
三、安全生产相关行政法规（一）《建设工程安全生产管理条例》该条例对建设工程的安全生产责任进行了明确划分。
建设单位要保证工程的安全投入，不得压缩合同约定的工期。
勘察、设计单位要按照法律和标准进行勘察、设计，确保设计文件符合安全要求。
施工单位要建立健全安全生产责任制，加强施工现场的安全管理。
注册安全工程师考试法律法规知识点归纳总结1.注册安全工程师考试法律法规知识点归纳总结篇一煤矿安全监察员的职权：依照《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全监察员管理暂行办法》的规定，煤矿安全监察员依法履行下列职责：(1)有权随时进入煤矿作业现场进行检查，调阅有关资料，参加煤矿安全生产会议，向有关单位或者人员了解情况。
(2)在检查中发现影响煤矿安全的违法行为，有权当场予以纠正或者要求限期改正。
对依法应当给予行政处罚的行为，由煤矿安全监察机构依照(行政处罚法)和本条例规定的程序做出规定。
(3)进行现场检查时，发现存在事故隐患的，有权要求煤矿立即消除或者限期解决;发现危险职工生命安全的紧急情况时，有权要求立即停止作业，下达立即从危险区域内撤出作业人员的命令，并立即将紧急情况和处理措施报告煤矿安全监察机构。
(4)发现煤矿作业场所的粉尘或者其他有毒有害气体的浓度超过国家安全标准或者行业安全标准的，煤矿擅自开采保安煤柱的，或者采用危及相邻煤矿生产安全的决水、爆破、贯通巷道等危险方法进行采矿作业的，有权责令立即停止作业，并将有关情况报告煤矿安全监察机构。
(5)发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，或者发现工人违章作业的，有权立即责令纠正或者责令立即停止作业。
(6)法律、行政法规赋予的其他权力。
2.注册安全工程师考试法律法规知识点归纳总结篇二停产整顿期间的监督检查：《特别规定》关于煤矿停产整顿期问的监督检查，采取了下列两项措施：1.暂扣证照一些煤矿被责令停产整顿后，仍然持证非法生产，或者停而不改，或者不停不改。
为了暂时中止被责令停产整顿煤矿的法定许可，《特别规定》第十一条第一款规定：“对被责令停产整顿的煤矿，颁发证照的部门应当暂扣采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证。
”2.采取有效措施进行监督检查作为监管主体，有关人民政府对所在地被责令停产整顿的煤矿负有监督检查的职责。
安全工程师考试：法律知识点《安全生产法及相关法律知识》科目知识要点第一章安全生产法律基础知识大纲要求:掌握我国安全生产法律体系的框架和内容，判断安全生产相关法律、行政法规、规章和标准的地位和效力。
第一节法的概念、特征、分类和基本内容法的概念法的概念有广义和狭义之分。
广义的法是指国家按照统治阶级的利益和意志制定或者认可，并由国家强制力保证其实施的的行为规范的总和。
狭义的法是指具体的法律规范，包括宪法、法令、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、判例、习惯法等各种成文法和不成文法。
国际条约也属于成文法的范畴，对缔约国具有约束力。
我国社会主义法的形式以成文法为主。
法律规范规范一般可以分为技术规范和社会规范两大类。
法律规范是社会规范的一种。
法律规范调节人与人之间的行为关系，通过人的行为来调节人与人之间的社会关系。
(即人对人)技术规范是指规定人们支配和使用自然力、劳动工具、劳动对象的行为规则，指向标的物。
(即人对物)法的本质法的最本质的属性是统治阶级的意志，而不是任何个人的意志，更不是超阶级的共同意志。
统治阶级的意志决定于统治阶级的物质生活条件。
体现在三个方面:1、意志内容的一般性。
2、意志内容的客观性。
3、意志内容的统一性。
法的效力1、关于人的效力(对象效力)。
立法原则有三种情况，一是以国籍为主，即属人原则，亦称属人主义;二是以地域为主，即属地原则，亦称属地主义;三是属人原则与属地原则相结合。
我国社会主义法对人的效力，采用属人主义与属地主义相结合的原则。
2、关于地域效力。
指法在什么地域范围内发生效力，即从法律生效的地域角度确定法对人的效力。
有三种情况，一是在全国范围内生效，包括延伸意义上的领域，如驻外使领馆、领海及领空外的船舶和飞机;二是在局部地区有效;三是不但在国内有效，在一定条件下其效力还可以超出国境。
3、关于时间效力。
法律一般只适用于生效后发生的事实和关系，通常不具有溯及力。
但是法不溯及既往并不是绝对的，也可以对法的时间效力作出溯及既往的规定。
法的特征:1、法作为一种社会规范，在其发生作用的范围内具有普遍性、稳定性和约束力;2、法是由特定的国家机关制定的;3、法是依照特定程序制定的;4、法具有国家强制性;5、法是调整人们行为的社会规范。
法的分类:1、成文法和不成文法。
成文法是指有权制定法律规范的国家机关依照法定程序所制定的规范性法律文件。
不成文法是指未经国家制定、但经国家认可的和赋予法律效力的行为规则。
我国社会主义法属于成文法范畴。
2、按照其法律地位和法律效力的层级划分。
法应当包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。
(1)宪法。
是国家的根本法具有最高的法律地位和法律效力。
宪法的特殊地位和属性，一是宪法规定国家的根本制度、国家生活的基本准则;二是宪法具有最高的法律效力;三是宪法的制定与修改有特别程序;四是宪法的解释、监督均有特别规定，全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会监督宪法的实施，全国人民代表大会常务委员会有权解释宪法。
(2)法律。
是指依照一定的立法程序制定和颁布的规范性文件。
在我国，只有全国人民代表大会及其常务委员会才有权制定和修订法律。
(3)行政法规。
是指最高国家行政机关即国务院制定的规范性文件，名称通常为条例、规定、办法、决定等。
行政法规的法律地位和法律效力次于宪法和法律，但高于地方性法规、行政规章。
行政法规在中华人民共和国领域内具有约束力。
(4)地方性法规。
是指地方国家权力机关依照法定职权和程序制定和颁布的、施行‘于本行政区域的规范性文件。
地方性法规由省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会制定，报全国人大常委会和国务院备案。
省、自治区的人民政府所在地的市、经济特区所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常委会可以制定地方性法规，报所在的省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行。
(5)行政规章。
是指国家行政机关依照行政职权所制定、发布的针对某一类事件、行为或者某一类人员的行政管理的规范性文件。
行政规章分为部门规章和地方政府规章两种。
部门规章是指国务院的部、委员会和直属机构依照法律、行政法规或者国务院的授权制定的在全国范围内实施行政管理的规范性文件。
地方政府规章是指有地方性法规制定权的人民政府依照法律、行政法规、地方性法规或者本级人民代表大会或其常务委员会授权制定的在本行政区域实施行政管理的规范性文件。
3、实体法和程序法。
这是按照法律规定内容的不同而对法的分类。
实体法规定的权利和义务直接来自人们在生产和生活中形成的相互关系的要求，程序法规定主体在诉讼活动中的权利和义务。
实体法和程序法也被称为主法和助法。
4、宪法性法律和普通法律。
是按照法律的内容和效力强弱所作的分类。
宪法又称根本法或母法，次于宪法的普通法律又可分为基本法律和基本法律以外的法律。
基本法律由全国人民代表大会制定和通过，基本法律以外的法律由全国人民代表大会常务委员会制定和通过。
5、特殊法和一般法(普通法)。
是按照法律效力范围所作的分类。
适用于特定调整对象的法律为特殊法，适用于一般调整对象的法律为一般法。
依法行政的基本要求1、合法行政;2、合理行政;3、程序正当;4、高效便民;5、诚实守信;6、权责统一。
社会主义法治的含义1、社会主义法治泛指立法、执法、守法。
法治作为一种治国的理念、方式和目标，它是社会主义国家全部法律活动的总称。
2、社会主义法治专指社会主义的法律、制度。
法治专指法律、制度时，常称其为法制。
3、社会主义法治特指守法是社会主义民主的保障，实现社会主义民主的法律化、制度化，并严格依法进行国家管理的一种方式。
社会主义法治的基本内容“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”。
社会主义法治的核心是依法办事，即有法必依。
有法可依是确立和实现社会主义法治的前提。
有法必依是社会主义法治的中心环节。
执法必严和违法必究是社会主义法治的切实保证。
社会主义法的适用原则是:1、法律适用机关依法独立行使职权。
2、以事实为依据，以法律为准绳。
3、公民在适用法律上一律平等。
第二节安全生产立法的必要性及其重要意义本节不考第三节我国安全生产法律体系的基本框架安全生产法律体系的概念指我国全部现行的、不同的安全生产法律规范形成的有机联系的统一整体。
安全生产法律体系的特征1、法律规范的调整对象和阶级意志具有统一性2、法律规范的内容和形式具有多样性。
3、法律规范的相互关系具有系统性。
安全生产法律体系的基本框架:1、从法的不同层级上，可以分为上位法与下位法1)法律2)法规(分为行政法规和地方性法规)3)规章(分为部门规章和地方政府规章)4)法定安全生产标准(目前我国没有技术法规的正式用语且未将其纳入法律体系的范畴)法定安全生产标准主要是指强制性安全生产标准，分为国家标准和行业标准，行业安全生产标准对同一安全生产事项的技术要求，可以高于国家安全生产标准但不得与其相抵触。
也不得低于国家标准。
2、从同一层级的法的效力上，可以分为普通法与特殊法《安全生产法》是安全生产领域的普通法。
在同一层级的安全生产立法对同一类问题的法律适用上，应当适用特殊法优于普通法的原则。
3、从法的内容上，可以分为综合性法与单行法《安全生产法》属于安全生产领域的综合性法律。
《安全生产法》的调整对象是安全生产方面的社会关系。
基本的社会关系有五种:1、监督管理关系(各级人民政府及其监管部门、监管人员与生产经营单位、从业人员之间)2、协调、指导和监督关系(监管部门与其他有关部门之间)3、生产经营单位内部安全生产管理关系(生产经营单位内部管理者与从业人员之间)4、权利义务关系(生产经营单位之间、社会组织之间、公民之间)5、涉外安全生产管理关系《安全生产法》的基本原则1、人身安全第一的原则2、预防为主的原则3、权责一致的原则4、社会监督、综合治理的原则5、依法从重处罚的原则第二章中华人民共和国安全生产法大纲要求:掌握安全生产的基本规定，分析生产经营单位的安全生产保障、生产安全事故的应急救援与调查处理、安全生产的监督管理等方面的有关法律问题，分析从业人员的权利保障和义务履行的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。
第一节安全生产法的立法目的、适用范围安全生产法的适用范围1、空间的适用(第二条)从事生产经营活动的单位(即生产经营单位)。
2、主体和行为的适用:“生产经营单位”是指所有从事生产经营活动的基本生产经营单元，具体包括各种所有制和组织形式的公司、企业、社会组织和个体工商户，以及从事生产经营活动的公民个人。
3、排除适用(第二条):消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全等现行的有关法律、行政法规已有规定的，适用特殊法，不适用《安全生产法》。
排除适用的理解:1)《安全生产法》确定的安全生产领域基本的方针、原则、法律制度和新的法律规定，是其他法律、行政法规无法确定并且没有规定的，它们普遍适用于消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全。
2)消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全现行的有关法律、行政法规已有规定的，不适用《安全生产法》。
3)有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全没有规定的，适用《安全生产法》。
4)今后制定和修订有关消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全的法律、行政法规时，也要符合《安全生产法》确定的基本的方针原则、法律制度和法律规范，不应抵触。
第二节安全生产法的基本规定安全生产管理的方针(第三条):“安全第一、预防为主”是安全生产的基本方针。
预防为主的规定主要体现为“六先”，即:1、安全意识在先。
2、安全投入在先。
3、安全责任在先。
4、建章立制在先。
5、隐患预防在先。
6、监督执法在先。
生产经营单位安全生产责任制度(第四条):生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
”(理解为守法、管理、责任制及安全生产条件四个方面)生产经营单位主要负责人的概念:(第五条):生产经营单位主要负责人的安全责任(第五条):1、生产经营单位主要负责人的概念(1)必须是生产经营单位生产经营活动的主要决策人。
(2)必须是实际领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动的决策人。
(3)必须是能够承担生产经营单位安全生产工作全面领导责任的决策人。
2、生产经营单位主要负责人的地位和职责(1)生产经营单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
(2)生产经营单位主要负责人的安全生产基本职责((6项)A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作E.及时消除生产安全事故隐患、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案F.及时、如实报告生产安全事故(3)生产经营单位主要负责人的法律责任:A.不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必须的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，尚不构成犯罪的，给予撤职处分，对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下罚款。
