最新-幼儿园园长招生演讲稿 幼儿园园长经验交流会发言材料 精品
- 格式:docx
- 大小:16.81 KB
- 文档页数:4
大家好!很荣幸能在这里与大家分享我的园长工作经验。
在过去的几年里,我深感学前教育事业的伟大与艰巨,也深刻体会到了作为园长所肩负的责任与使命。
下面,我就以下几个方面与大家进行交流。
一、树立正确的教育理念作为一名园长,首先要树立正确的教育理念。
我们要始终坚持以幼儿为本,关注幼儿的全面发展,尊重幼儿的个性差异,培养幼儿的创新精神和实践能力。
我们要把德育放在首位,注重培养幼儿的良好品德和行为习惯,为幼儿一生的幸福奠定基础。
二、加强师资队伍建设师资队伍建设是幼儿园发展的关键。
我们要注重引进和培养高素质的教师队伍,提高教师的业务水平。
具体措施如下:1. 严格招聘标准,选拔具备专业素养和敬业精神的教师。
2. 定期组织教师培训,提高教师的业务能力和教育教学水平。
3. 建立健全教师激励机制,激发教师的工作积极性和创造性。
4. 加强教师职业道德建设,树立良好的师德师风。
三、优化幼儿园环境幼儿园环境是幼儿成长的摇篮。
我们要努力优化幼儿园环境,为幼儿提供一个安全、舒适、富有教育意义的生活和学习环境。
具体措施如下:1. 合理规划幼儿园布局,确保活动空间充足。
2. 营造温馨、舒适的教室环境,让幼儿感受到家的温馨。
3. 增设户外活动场地,丰富幼儿的户外活动。
4. 注重幼儿园绿化,为幼儿提供优美的自然环境。
四、开展丰富多彩的园本课程园本课程是幼儿园特色教育的体现。
我们要根据幼儿的年龄特点和兴趣,开展丰富多彩的园本课程,提高幼儿的综合素质。
具体措施如下:1. 结合国家课程,开发具有地方特色的园本课程。
2. 邀请专家、学者为教师提供专业指导,提升园本课程质量。
3. 鼓励教师开展课题研究,促进园本课程创新。
4. 组织各类比赛、活动,激发幼儿的学习兴趣。
五、加强家园合作家园合作是幼儿园教育的重要组成部分。
我们要加强与家长的沟通与联系,共同促进幼儿的成长。
具体措施如下:1. 定期召开家长会,让家长了解幼儿园的教育理念和幼儿的学习情况。
2. 建立家园联系制度,及时反馈幼儿在园情况。
幼儿园园长经验交流发言稿(十篇)幼儿园园长经验交流发言稿 1大家好!很高兴今天有这样的学习机会,向各位校长、园长进行学校管理经验的交流,希望在今后的工作中相互共勉。
一、创造良好的教育环境幼儿园是幼儿生活、学习的场所,为了向幼儿进行全面教育,促进其身心__发展,为幼儿创造良好的教育环境尤为重要。
创造一个轻松、愉快地学习环境。
教师对自己教育对象的发展状态进行观察,并有针对性的进行教育,有计划、有目的引导幼儿积极参与活动。
这就要求教师在设计教育活动和游戏的过程中,要考虑教育对象的个体发展,因人施教,促进每一个幼儿在自己的水*上获得发展和进步,不同的教育环境,就会产生不同的影响和教育作用。
所以,教师要培养幼儿的自信心和__精神,创设一个既有要求又轻松愉快的环境,使幼儿__表达自己的意愿,自己的兴趣爱好以及发展各方面的能力,只有这样才能真正发挥幼儿的主体地位和老师的主导作用。
提供一个良好的“物质环境”。
从幼儿特点出发,因地制宜,充分利用现有的周围环境和有利条件,努力为幼儿创设一个符合幼儿发展的物质环境,使幼儿愉快生活,健康成长。
二、后勤管理到位,为教育教学保驾护航后勤工作是整个学校最基本的保障,我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教育教学工作服务。
教学楼进行了全面的改造装修,添置崭新的大型玩具、每个班配置了消毒柜等,完善了教育教学设施和校园环境。
与此同时我园秉承“快乐中发展,环境中育人”的园训,对幼儿园环境进行了整体规划和布置,整个校园简洁中体现大气,细节中凸显特色,典雅中透着清新,形成了独具“示幼”特色的校园文化。
为保证孩子们健康成长,我园卫生保健工作坚持以预防为主的原则,每天严格执行卫生消毒__,对幼儿接触的物品及时消毒,保持地面干净,保证班级环境的整洁。
做好晨检、午检,做到人人必检,个个要登记。
对餐具、茶杯、毛巾等进行每日消毒,编好号码,专人专用。
狠抓园里卫生,不留卫生死角,始终都是窗明洁净,整洁有序,做到了小朋友干干净净的来幼儿园,漂漂亮亮的回家,得到了家长的一致认可和社会的高度评价。
2024年幼儿园园长管理经验交流会发言稿尊敬的领导、各位专家、亲爱的幼儿园园长们:大家好!我是某幼儿园的园长,很荣幸能够在这个交流会上与诸位园长分享我的管理经验。
首先,我认为幼儿园的园长应该具备全面的素质和能力。
作为一个优秀的园长,我们不仅仅要关注幼儿教育的各个环节,还应该关注幼儿教育的整体发展。
在实际工作中,我会不断学习和更新知识,通过参加各种培训和学术交流活动,不断提升自己的专业素养和教育理念。
同时,作为园长,我们还应该具备良好的沟通与协调能力,能够与教师、家长等各方面建立良好的合作关系,共同推动幼儿教育的发展。
其次,我认为在幼儿园的管理中,我们要注重团队建设。
一个团队的凝聚力和合作力是幼儿园管理的关键。
作为园长,我会重视团队的培养和激励,通过定期的团队建设活动,增强团队成员之间的互信和合作意识。
同时,我会提供必要的资源和支持,让园队成员有更多的机会发挥自己的才能和创造力。
只有打造出一个良好的团队氛围,并激发团队成员的积极性和创造力,才能更好地推动幼儿园的发展。
另外,对于幼儿园的教师队伍,我认为园长要注重教师的专业发展和个人成长。
作为园长,我们要为教师提供良好的教育环境和发展机会,鼓励教师参加各种培训和研修活动,不断提升自己的专业水平和教育能力。
同时,我们还要给予教师充分的发展空间和发挥自己特长的机会,激发他们的潜力和创造力。
只有充分关注教师的发展和成长,才能提高教师的教育质量,推动幼儿园整体水平的提升。
最后,我认为作为幼儿园园长,我们要注重家园合作,建立良好的家庭教育合作关系。
幼儿园是幼儿成长的第二个家庭,家庭和幼儿园的合作是促进幼儿全面发展的重要因素。
作为园长,我会积极主动地与家长沟通和交流,了解家长的需求和意见,及时解决问题和纠正错误。
同时,我会鼓励家长参与到幼儿园的教育活动中来,与教师共同培养孩子的健康成长。
只有家园合作良好,才能为幼儿提供一个更好的成长环境和教育资源。
在今后的工作中,我将继续坚持以上几点,不断优化管理策略,提高园务工作的质量和效益。
幼儿园园长经验交流发言稿范文(精选3篇)wtt整理的幼儿园园长经验交流发言稿范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
幼儿园园长经验交流发言稿1各位领导、校长们:大家好!说句实在话,我的管理经验和在座的各位比,还差得很远,还需要向大家虚心学习,下面我就谈谈我这两年多来,在示范幼儿园工作的体会,说得不当之处,还请大家多多指正。
一、规范教育管理,以特色引领教学教育教学质量是学校发展的第一生命线,为提高教育教学质量,在&;倾心于孩子的这天,着眼于孩子的未来&;办园理念的引领下,我园在严格抓好教学常规管理的同时,开展了形式多样的教研和教改活动。
比如:全园教师参与的教师&;磨课&;活动,每一位老师上一堂&;研修课&;,课后分年级组进行评课研讨交流,分析问题、研究方法。
选送青年骨干教师参加省市各类幼教教学研讨和交流活动,学习先进的教学理念和方法,并且多人在研讨交流活动中获奖,像青年骨干教师谭静红老师,就顺利透过了专家们的严格审查,被认定为株洲市幼教学科带头人。
又如:采取&;以老带青&;的师徒结对帮扶活动,全面提升教师教育教学水平。
教学改革方面,我园在课堂教学中求创新,在正常的课堂教学基础上,开设了英语、舞蹈、珠心算、美术、音乐等特色班,各个特色班都由专业老师进行授课,透过专业老师的努力,幼儿个性特长得以全面发展。
今年开始,我园把一改传统的3名教师包班制为抽出专业老师穿插到各班讲授专业课,让每一位幼儿都能得到专业老师的指导,从而全面发展。
再如:开展各类幼儿个性特长展示活动,让每一个幼儿在活动中潜力得以提高,个性特长得以充分展示,并从中体验成功的快乐。
比如:&;六一&;儿童节文艺汇演,我园的每一名幼儿都上台表演,获得了家长的高度赞扬,县委李晖书记、龙志华县长等领导还亲临现场,对幼儿园工作给予了充分肯定。
做到了以特色引领教学。
二、后勤管理到位,为教育教学保驾护航后勤工作是整个学校最基本的保障,我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教育教学工作服务。
大家好!今天,我们在这里召开全区幼儿园园长交流会,共同探讨幼儿园教育的发展,分享工作经验,共同为全区幼儿教育事业的发展贡献力量。
在此,我感到非常荣幸,能够代表全区幼儿园园长发言。
首先,请允许我代表全区幼儿园园长,向长期以来关心和支持幼儿园教育发展的各级领导表示衷心的感谢!同时,也向辛勤耕耘在教育一线的广大教职工表示崇高的敬意!近年来,我国学前教育事业取得了长足的发展,幼儿园数量不断增加,教育质量不断提高,为孩子们提供了更加优质的学前教育。
在此背景下,全区幼儿园园长交流会的召开,无疑为全区幼儿园园长提供了一个学习、交流、提升的平台。
下面,我就以下几个方面与大家进行交流:一、提高幼儿园教育质量,注重幼儿全面发展1. 强化师资队伍建设。
教师是幼儿园教育质量的保障,我们要把师资队伍建设放在首位,加强教师培训,提高教师的专业素养和教育教学能力。
2. 优化课程设置。
根据幼儿年龄特点和认知水平,科学设置课程,注重培养幼儿的创造力、想象力、实践能力等综合素质。
3. 营造良好教育环境。
创设温馨、舒适、富有教育意义的环境,让幼儿在愉悦的氛围中健康成长。
4. 家园共育。
加强与家长的沟通与合作,共同关注幼儿的成长,形成教育合力。
二、加强幼儿园管理,提高办园水平1. 完善管理制度。
建立健全幼儿园各项规章制度,确保幼儿园各项工作有序开展。
2. 规范办园行为。
严格执行国家有关法律法规,规范办园行为,确保幼儿园安全、健康、和谐发展。
3. 强化财务管理。
加强财务审计,确保幼儿园资金使用合理、规范。
4. 注重信息化建设。
运用现代信息技术,提高幼儿园管理水平,实现资源共享。
三、关注幼儿身心健康,培养良好习惯1. 关注幼儿身心健康。
关注幼儿的饮食、睡眠、运动等方面,确保幼儿身心健康发展。
2. 培养良好习惯。
从生活、学习、交往等方面入手,培养幼儿良好的行为习惯,为幼儿一生奠定基础。
3. 加强心理健康教育。
关注幼儿心理健康,及时发现和解决幼儿心理问题,为幼儿健康成长提供保障。
幼⼉园园长经验交流会发⾔稿(精选6篇) 在不断进步的时代,⽤到发⾔稿的地⽅越来越多,发⾔稿是在⼀定的场合,⾯对⼀定的听众,发⾔⼈围绕着主题讲话的⽂稿。
⼤家知道发⾔稿怎么写才正确吗?以下是店铺为⼤家整理的幼⼉园园长经验交流会发⾔稿(精选6篇),希望能够帮助到⼤家。
幼⼉园园长经验交流会发⾔稿1亲爱的家长朋友们: ⼤家上午好! ⾸先感谢⼤家⼀直以来对我们幼⼉园⼯作的关⼼和⽀持! 并在百忙之中参加今天的家长会。
家长作为幼⼉园教育的参与者、⽀持者和合作者,在幼⼉的发展中起着重要的作⽤。
在这⾥我真诚地希望通过我们共同的努⼒把我们的孩⼦培育好。
下⾯我就幼⼉园的相关做法和家长育⼉⽅⾯的相关问题同⼤家⼀起进⾏探讨,希望我们能达成共识。
我先介绍幼⼉园的基本情况。
喜洋洋启蒙幼⼉园创办于20××年初,⾯积300余平⽅⽶。
共开设3个年龄段班级,⼤,中,⼩。
招⽣范围为36个⽉—6周岁⼉童。
现有教职员⼯8⼈,幼⼉70余名。
作为新成⽴的民办幼⼉园,我们⾯临着很多挑战,但是,我们幼⼉园拥有⼀⽀教育观念新,师德修养好,充满活⼒的教师队伍。
开园三个⽉以来,接受教育局,公安局,消防⼤队,⾷品药品管理局,卫⽣局等⼏家单位的检查,我们也在逐步的完善上级领导的要求,做到⽆安全隐患,让孩⼦开开⼼⼼来上学,安安全全回到家。
其次和⼤家说⼀说我们幼⼉园的教育理念 我们幼⼉园⼀直严格贯彻国家《3—6岁⼉童发展指南》的要求,以科学的理念指导教育⼯作。
现在很多家长也⾮常注重学习,但有些家长就认为:你看某某家孩⼦会写多少个汉字、会计算10以内甚⾄20以内加减法,这个孩⼦多聪明啊!其实在幼⼉园⾥我们并不要克意去追求孩⼦学多少知识。
那么,⼤家该有疑问了,在幼⼉园,我们到底要教给孩⼦什么呢?幼⼉园是幼⼉迈向集体⽣活的第⼀步,在幼⼉园⽣活上有⽼师帮忙,⽼师会忙着幼⼉学会独⽴学会适应环境,学会“把⾃⼰的东西分⼀半给⼩伙伴们,不是⾃⼰的东西不要拿,东西要摆放整齐,吃饭前要洗⼿,做错了事要表⽰歉意,午饭后要休息,要仔细观察周围的事物,不懒惰⾃⼰的事情⾃⼰做,尊敬师长孝敬⽗母,和⼩朋友们和谐相处等等习惯的养成。
2023幼儿园园长交流座谈会发言稿(精选7篇)幼儿园园长交流座谈会发言稿1各位领导,各位老师:大家好!今天我很高兴和大家在一起交流工作经验。
其实我们每一位教师在工作中都有自己的特点和特色。
我在班级管理方面积累了一些有益的经验。
下面我就从班级管理工作方面谈一谈我的做法。
希望大家多多提出宝贵意见。
一、把班里的事情放在心上,想在前头、干在前头幼儿园的班级工作非常的烦琐和细致,我们一定要有一颗坚定的心,相信自己能将班级工作做到最好,而且要将这种信念转换成自己的实际行动。
每次遇到工作上的大问题和紧张时,我们都应该想在前、做在前、出主意、想办法,发扬不怕困难的精神。
二、发挥班级老师的特长、团结协作,共同搞好班级的各项工作班级中的每个老师都有自己的特长,有的善于与家长沟通、有的善于常规管理工作,有的在教育教学方面有很好的经验等等,在实际工作中我们要学会欣赏每个老师的才干,给老师发挥才干的舞台。
家长把孩子交到我们的手中,也就是把足够的信任交给了我们,我们老师应该将家长的担心变为放心,就要发动全班的老师共同承担,每位老师、每个细节都要细心、耐心的照顾好每个孩子,孩子身体好了,各方面进步了,每天高高兴兴来园,开开心心回家,家长自然就满意了。
三、相互关爱,营造宽松、温馨的和谐氛围,是搞好班级管理的前提。
宽松、愉悦、温馨的家庭式氛围的创设,对班级孩子的常规形成十分重要。
一个班级行为常规的形成,需要班级教师和家长共同配合才能完成。
因此,班级教师必须相互关爱,相互理解,协调做好家长工作,营造出宽松、温馨的和谐氛围,才能让幼儿有一个愉快学习和生活的环境。
首先,对小班来说是养成各种常规的关键时期,此时的孩子情感依恋强烈,这就要求我们要营造好与家庭相似的宽松、温馨的和谐环境,以便让他们尽快适应幼儿园的集体生活,养成良好的班级常规。
其次,还应注重对幼儿主人翁意识的培养。
如:在环境的创设、区角的摆放、墙面的布置、主题墙、自然角的更换等,都充分尊重幼儿。
大家好!在这个美好的时光里,我们相聚于此,共同参加这次各园相互交流会议。
首先,我代表本次会议的举办方,向各位园长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天,我们在这里分享经验、交流心得,共同探讨幼儿园教育的发展,以促进我们幼儿园事业的繁荣。
在此,我谨以诚挚的心情,向大家介绍本次会议的主题:加强园际交流,提升教育质量。
接下来,我将从以下几个方面展开发言。
一、加强园际交流,促进共同发展近年来,我国学前教育事业取得了长足的进步,幼儿园的数量和质量不断提高。
然而,在发展过程中,我们也面临着一些问题,如师资力量不足、教育理念滞后、课程设置不合理等。
为了解决这些问题,我们需要加强园际交流,借鉴先进经验,共同提高。
1. 建立园际交流平台各园应积极搭建交流平台,通过组织座谈会、观摩活动、学术研讨等形式,促进园际间的信息共享和资源共享。
此外,还可以建立园际协作机制,共同开展教育教学研究,提高教育教学质量。
2. 开展联合教研活动各园可以定期开展联合教研活动,共同探讨教育教学中的热点、难点问题,分享教学经验,提高教师的教学水平。
同时,通过联合教研,促进教师之间的相互学习,培养一批教育教学骨干。
3. 加强师资培训各园应注重师资队伍建设,通过开展园际师资培训,提高教师的专业素养和教育教学能力。
同时,加强教师之间的交流与合作,促进教师共同成长。
二、提升教育质量,关注幼儿全面发展1. 优化课程设置各园应根据幼儿的年龄特点和兴趣,优化课程设置,注重培养幼儿的全面素质。
在课程设置中,要注重幼儿的身心健康、智力发展、道德品质等方面的培养。
2. 创设良好教育环境各园应努力创设一个安全、舒适、富有教育意义的环境,让幼儿在良好的环境中快乐成长。
同时,注重培养幼儿的环保意识和社会责任感。
3. 强化家园共育各园应加强与家长的沟通与合作,共同关注幼儿的成长。
通过开展家长学校、亲子活动等形式,增进家园之间的联系,形成教育合力。
三、加强自身建设,提高园长管理水平1. 提高政治素质园长是幼儿园的领导者,应具备较高的政治素质。
2023年幼儿园园长管理经验交流会发言稿(精选6篇)2023年幼儿园园长管理经验交流会发言稿(精选6篇)1 尊敬的各位家长:大家下午好!非常感谢大家一直以对我们幼儿园工作的关心和支持,能在百忙之中抽出时间参加今天的家长会。
家长在孩子的成长中起着重要的作用。
在这里,我真诚地希望通过我们共同的努力,把我们的孩子培育好。
作为一家新成立的公立幼儿园,我们面临着很多挑战。
但是,我们幼儿园拥有一支教育观念新、业务能力强、师德修养好、充满活力的教师队伍。
我们要努力以“培养孩子良好的行为习惯和健全的人格,为幼儿幸福的一生奠定良好的基础”为办园宗旨,以“敬业爱岗、乐业爱生、和孩子一同成长”为行为准则,努力创设适合幼儿发展的宽松环境,让孩子们在我们的幼儿园里幸福快乐的成长。
今天,我主要和大家交流一下几个问题:一、孩子在幼儿园要学些什么?我们幼儿园一直以科学的教育理念来指导教育工作。
现在,很多家长也很注重学习,教育理念也比较先进,对孩子期望值很高。
家长们聚在一起,总会说“你看某某家孩子会写多少个汉字、会计算几百以内的加减法,这个孩子多聪明,幼儿园教的多好啊!”其实,我们有可能不太清楚:孩子的智力发展和生理发展是有一定的规律的,不同的,有不同的发展目标,有的时候过于急于求成,拔苗助长,对孩子来说并不是什么好事!现在,身边有很多家长望子成龙心切,不想让孩子“输在起跑线上”,于是各类特长班”层出不穷,不少幼儿园打着“特长教育”的旗号,高价办班;另一方面,学前教育存在严重的“小学化”倾向,这都是当今的教育制度所不允许的。
近些天,有不少家长问我孩子什么时候开始写字的问题,我想告诉大家,其实,对于孩子的写字时间,我们真的应该好好听一听小学老师的看法。
三四岁的孩子,骨骼还没有发育成熟,由于一些幼儿园过早地让孩子写字,导致很多孩子握笔姿势不正确,写字的坐姿不正确,小孩子写字大多是“依葫芦画瓢”,只求“形似”,又导致很多孩子写字的笔画也不正确。
2022幼儿园园长经验交流会发言稿(通用6篇)2022幼儿园园长经验交流会发言稿(通用6篇)幼儿园园长经验交流会发言稿篇1尊敬的各位领导,各位老师:大家好!今天,作为幼儿园班主任老师在这里与大家进行交流学习,我感到非常的开心,前面多位老师都从班级管理的各个方面进行了交流,听后我也从中受益匪浅,与在座的各位班主任来说,我要向你们学习的地方很多。
今天,我作为一名幼儿教师,只能是浅谈我的班主任工作中对幼儿班级工作的点滴认识和看法。
幼儿园班级管理工作有其特殊性,与中小学的班主任工作有着许多的不同之处。
了解幼儿园工作的人都知道,幼儿园的工作是复杂而具体的。
光幼儿园的一日生活就包括:专门的教育教学活动、游戏活动还有生活常规等活动。
其中生活常规活动又包括:用餐、午睡、入厕等很多小的细节和工作。
这些活动虽然微不足道,但却是幼儿养成良好的生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节。
因此,认真做好班级的常规管理工作,让班级工作井然有序就显得尤为重要了。
这就需要班主任要有多种能力:要有凝聚力,使全班人员团结一致;要有发现新问题、解决新问题的能力,使班级工作不断完善改进;要有处理各种关系及矛盾的能力,如与其他班级之间的关系、班级人员之间的关系、教师与幼儿之间的关系、幼儿园与家长之间的关系、家长与家长之间的关系等等,创设一种相互尊重、和谐、民主、团结的育人环境;要有顾全大局、公正无私的精神,避免各种不良风气的形成;还要有工作扎实、无私奉献的品质,要有一定的教育教学能力,带动班级保教工作的开展等方方面面的能力。
下面有几点实际工作中的体会与大家共享:一、工作中要与幼儿建立平等的同伴关系孩子离开了自己的父母,在幼儿园里老师就如同他的父母一样亲近,所以,作为一名幼儿班主任老师应该抓住良机对他们进行感情投资,尽量让幼儿在感觉上认为我是他们的同伴而不是老师,不论在语言、动作、表情上都如此,一日活动中我都让自己尽力“儿童化”,来拉近和孩子之间的距离,而不是扮演老师的角色命令式地让孩子不许动这不许碰那,这样不好那样不对,而是把他们的喜怒哀乐与我一起分享。
幼儿园园长招生演讲稿幼儿园园长经验交流会发言材料
因此我们管理的重点是\教师\.农村乡镇中心幼儿园一般是孩子多教师少,老师的任务非常繁重,责任非常巨大.
怎样才能用有限的老师来管理好这些孩子并能完成保教任务呢?这里谈谈管理工作中体会最深的几点:一.为教师创设良好的工作环境.首先是为教师营造和谐向上的良好精神环境.
作为我们幼儿园来说,一向是教师少,工作量繁重,只有让教师们达到最佳的组织状态和精神状态,才能发挥出每一个人的潜在能力.为此,园长首先要摆正自己的位置,那就是我们不是家长,不能高高在上.
园里的事不能一个人说了算.大事要和老师们商量,小事要让老师们知道,使每个老师都有主人翁意识,把我们的幼儿园当作是一个和谐的大家庭,将大家比小家,互相之间要以诚相待.
园长还要把老师们视为自己的姐妹.平时要和老师们多交流,对老师们在工作上或者生活中遇到的困难要及时关心和解决.
工作上要有原则,谁有错就批评,谁有成绩就表扬鼓励.做到公平公正.
只有这样让老师们和园长没有距离感,让老师们心情愉快,她们才能全力以赴地投入到工作中去,他们不用担心领导怎么看待我,老师们怎么想我.虽然工作一天来体力上不轻松,但是教师们普遍感到心理轻松愉悦.
其次是创造良好的物质条件.俗话说\青石板上难创高产\.
光想让老师们出成绩,而不去为她们准备必要的保教设施也不行.譬如我们要使课件进课堂,就要有电脑、屏幕,就要去培训教师;老师们排出节目来,我们就得提供服装、道具;有培训班,就得组织和鼓励教师去参加,学校提供经费;老师们每出去学习一次,收获都很大,都认为闭门造车只能如同蜗牛,永远进步不了,永远落后于时代.
再其次,在严格的规章制度下,要老师们人尽其才,各尽所能.我园的教师,除了完成保教任务,还都兼部分园务分工任务,同时还有许多临时性的工作要做.
幼儿园尽管为她们创设了一定的外部条件-----宽松和谐的人际关系,展示才华的均等机会,但是这毕竟是外部条件,是外因,外因要通过内因起作用.我们引导大家把握机会,严格要求自己,给自己定下高标准.。