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《行政组织学》期末复习资料期末考试说明：考试方式：开卷机考时间：60分钟题型：（1）单选题（10×2=20分）（2）多选题（20×2=40分）（3）判断题（20×2=40分）一、单项选择题1、下列人物中哪位被称为“科学管理之父”? ( )A.泰勒B.马克斯·韦伯C. 威尔逊D.古德诺A2、差别计件工资制是谁发明的？（）A. 法约尔B. 泰勒C. 厄威克D. 林德布洛姆B3、管理五职能学说是谁提出来的？（）A. 泰勒B. 法约尔C. 里格斯D.古德诺B4、管理五职能学说中的“五职能”是指（）A. 预测、组织、指挥、协调、控制B. 计划、组织、指挥、协调、控制C．计划、执行、指挥、协调、控制 D. 预测、计划、指挥、沟通、控制B5、法约尔认为，管理幅度就是指管理人员能够有效管理的下级的人数，他认为除了最低一级领导的工人可略多一些以外，其他每一层次的管理幅度一般不超过（）。
A. 7人B. 8人C.9人D. 6人D6、被称为“组织理论之父”的是？（）A．泰勒 B.法约尔 C. 韦伯 D. 吉登斯1/ 417、韦伯在下列哪本书中强调新教伦理在资本主义、官僚制度和法律权威的发展上所扮演重要角色？A. 《经济与社会》B.《国家社会学》C. 《一般经济史》D.《新教伦理与资本主义精神》D8、人类历史上第一位从人与人合作的角度来解释组织的是（）。
A. 巴纳德B.罗素C.麦格雷戈D.厄威克A9、以下哪位学者被公认为“决策理论学派”的创始人？（）A．西蒙 B.赫茨伯格 C.巴纳德 D.沃尔多A10、魏特夫的《东方专制主义》一书中提出中国官僚制成为一种早熟的组织形态的原因是（）A.中国古代人最聪明B.中国古代的王权专制C.中国古代政治体制发达D.中国古代的“治水社会”的需要D11、“君者，舟也，庶人者，水也。
水则载舟，水则覆舟。
”这反映了我国古代行政思想中的( )。
A.民本思想B.德治思想C. 法治思想D.修身意识A12、沙因认为，要理解组织生活，要了解组织发展的原动力，就必须建立（）概念。
行政组织学期末复习一、单项选择题1. 191123．国务院是最高国家456.78．组织学习的研究开始于9的力量，我们把这种功能称为1967年在《组织变革模式》一书中提出1.组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的2. 阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了3．组织界限之外与组织内个体决策直接相关的自然和社会因素被称为组织的4. 20世纪点，此书名为56．行政组织决策是以78．国务院是最高国家9．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
10.12育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。
3使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为4567．现代观点认为，冲突810．效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是1234．我国省级政府每届任期56．风险型决策的决策后果78．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和91967年在《组织变革模式》一书中提出1. 1911234567．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为9．效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是10.美国心理学家埃德加·薛恩在萁‰1的利益，此种类型的组织为2. 20世纪点，此书名为3456渠道所进行的信息传递和交流，8. 20世纪90年代初理论( OLST)。
9的力量，我们把这种功能称为10. 19571．阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了234．国务院是由567力求以最少的投入获得最大的产出，10.哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出5．工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。
工作再设计的途径和方案为府。
1214.绩效指标包括的要素有15.哈佛大学教授格雷纳1967组织变革模式。
（完整版）行政组织学复习题及参考答案中南大学现代远程教育课程考试复习题及参考答案行政组织学一、填空题：1.是依法行使国家行政权力、履行国家行政职能的机关，能独立行使职权。
2. 国家行政组织的本质特征。
3. 是行政组织赖以产生和发展的基础，它规定了行政组织的运转法相，是行政组织的灵魂，在本质上体现了行政组织的基本功能。
4. 第一次对国家行政组织原则进行了论述。
5. 是著名的“组织理论之父”。
6.在一定的被管理的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成关系。
7.韦伯把权力划分为传统型权力、魅力型权力和。
8.最早提出“社会人”理论的是。
9.影响行政组织激励的客观因素包括目标结果、政策、组织状况和。
10.强化理论改造行为的手段有、负强化、惩罚和自然消退。
11. 是指行政组织“决策-执行-监督”的矛盾运动过程。
12. 是影响和制约行政组织执行最直接、最有效的力量。
13．是行政组织及行政人员在行政组织活动中应遵循的职业道德准则和伦理规范。
14. 是上级机关依据行政隶属关系对下级行政机关的监督。
15. 是指机关组织的下级人员通过正式的指挥权责系统，将意见或信息等由下而上传达给上级人员的过程。
16.行政组织决策的原则主要有、客观原则、系统原则、预测原则、效率原则和民主原则。
17.根据行政决策主体的地位，可分为中央决策、地方决策和。
18. 是指通过机关组织结构体系，在平行单位或平行人员间互相交换信息或意见的过程。
19.赫兹伯格的双因素论中的双因素包括保健因素和。
20.公平理论是美国学家于1967年提出的。
21. 是指组织的纵向等级结构和层次数目。
22.与议会制政体相对应的行政组织形式是。
23.行政组织决策方案的设计方式主要有类比设计、例行设计、、创新设计。
24.在行政监督活动中，必须发动和依靠人民群众的监督力量，体现了行政组织监督的。
25. 是指在行政系统中的机构与人员，通过以组织程序和层级关系为基础的正式渠道进行沟通。
试卷代号：2542行政组织学试题2021年7月一、单项选择题（每小题2分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．规范而言，行政组织是追求（公共利益的组织）。
2．我国地方各级政府是（各级国家权力机关）的执行机关。
3．现代观点认为，冲突（既具有建设性又具有破坏性）。
4．管理学大师（德鲁克）在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。
5．随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“（电子化政府）”已经成为各国的一个普遍趋势。
二、多项选择题【每小题4分，每小题至少有两项答案正确请将正确答案的序号填在括号内。
少选、多选均不得分）6．西蒙指出，决策有两种极端的类型，它们是（BC）B．程序化决策C．非程序化决策7。
组织结构分化的方式和途径为（CD）。
C．平行分化D．垂直分化8．我国省级政府包括（ABCD）A省政府C自治区政府B特别行政区政府D.直辖市政府9．正确的决策目标应该具备的条件是（ACD）。
A．定量化C有一定的时间限制D．要明确责任10．在组织沟通中，由信息传递的媒介形式引起的障碍主要有（BD）。
B．语言障碍D．沟通方式不当引起的障碍三、名词解释I每小题5分，共10分）11．组织是在特定社会环境之中，由一定要素组成的，为了达成一定目标而建立起来的，并随着内部要素和外部环境不断变化而自求适应和调整，具有特定文化特征的一个开放系统。
12．冲突是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、各自的特点和利益的不同，所产生的对立态度或行为。
四、简答题{每小题10分，共20分，本题只需简要回答113．与传统的经济相比，知识经济具有哪些明显的特点？答：（l）知识是组织根本的生产要素（2）符号商品增加（3）生产的去密集化与协作；（4）虚拟工作场所；（5）个性化的产品和服务；（6）即时性与变革的加速；（7）知识工作者的兴起。
14．拟定方案时应注意哪些问题？答：（1）方案本身要有可行性；（2）方案要有多样性}（3）方案要有完备性；（4）方案要有突破性；（5）方案要尽可能定量化。
行政组织学复习题一、单项选择题1、以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为______ D.正式组织2、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为__ A.非正式组织3、以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为__ C. 强制性组织4、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为__ B.互利性组织__________。
5、行政组织是追求____ A.公共利益的组织___________。
6、___ C. 泰勒__是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。
7、1911年，泰勒发表了在《__ B.《科学管理原理》__________》一书，掀起了一场科学管理的革命。
8、行政管理学派的代表人物__ B.法约尔_______被誉为“管理理论之父”。
9、德国著名的社会学家韦伯在《___ D. 《社会和经济组织的理论》________》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
10、在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了__ C.《工业文明中的人的问题》__________一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
11、阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了___ A.“成熟与不成熟理论”___________理论。
12、_ A.西蒙_______由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。
13、马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的___ B.需要层次______理论。
14、美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了___ D.动态平衡组织______理论。
15、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家__ D.帕森斯_______。
一、名词解释（每小题5分，共20分）01.“成熟－不成熟理论”：阿吉里斯创立的。
他在《个性与组织》一书中指出，组织中的人性是发展的，它们会经历一个从不成熟到成熟的过程。
这一过程也是从被动到主动、从依赖到独立、从不自觉到自觉的过程。
但是，这一过程仅仅靠正式的组织是难以完成的，这就需要管理者吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，使工人具有多种工作经历，进行角色体验，强化工人的责任，依靠工人的自我管理02.冲突：是指两个或两个以上的社会单元之间，由于目标、各自的特点和利益的不同，所产生的对立态度或行为。
03.集权式组织结构：就是指在一个组织结构体系中，机关的事权由本机关自行负责处理，不设置或授权下级或派出机关的组织结构体系；或者上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务必须完全秉承上级或中枢机关的意志的组织结构体系。
04.群体凝聚力：是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。
05.双环学习：是重新评价组织的本质、价值和基本假设。
双环学习也被称为“变革型学习”。
06.团体意识：是指组织成员对组织在思想上、认识上、感情上和行为上拥有共同一致的价值观。
团体意识是维系组织存在和发展的灵魂。
07.行政组织绩效管理：就是通过对行政组织绩效标准的设定、实施和对完成情况的评估、反馈来改进和优化管理。
08.仲裁解决法：是指当冲突发生以后，通过协商已无法解决时，这就需要第三者或较高阶层的专家、领导出面调解，通过仲裁，使冲突得到解决。
09.组织变革：是指组织系统为了适应内外环境的发展与变化，对组织系统的结构与功能进行调整，改变旧的管理模式，建立新的组织管理形式，以维系组织的生存和发展，并借此提高组织效能的一个过程或行为。
10.组织的“潜结构”：我们把组织当中人的目标价值、观念、态度、气质、情感等方面的相互关系称之为组织的“潜结构”或“潜结构”因素。
11.组织发展：是指运用行为科学的理论和技术，根据组织内外环境的变化，合理地设计组织的结构与体系，妥善地运用、调整组织的人力、物力、技术等资源，对组织管理的模式和人的行为实施变革，从而增进组织的有效性和活力、实现组织效能的一种过程。
《行政组织学》复习试卷满分100分，考试时间90分钟，考试形式：开卷考试题型：一、名词解释（每题4分，共4题、合计16分）二、单项选择题（每题2分，共10题、合计20分）三、多项选择题（每题3分，共5题、合计15分）四、简答题（共3题、合计8分）五、论述题（共2题、第一题10分。
第二题15分，合计分25分）一、名词解释（每题4分，共4题、合计16分）1.行政组织国家的行政机关，即是依一定的宪法和法律程序建立的、行使国家行政权力、管理社会公共事务的政府组织机构实体。
2.行政组织功能是指作为国家行政管理主体的各种行政组织，在依法管理社会公共事务的过程中所具有的独特作用。
3.学习型组织是一个不断创新、进步的组织，在其中，大家得以不断突破自己的能力上限，创造真心向往的结果，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，全力实现共同的抱负，以及不断一起学习及如何共同学习。
4.企业家政府指用企业家在经营中所追求的讲效率、重质量、善待消费者和力求完美服务的精神，以及企业中广泛运用的科学管理方法，改革和创新政府管理方式，使政府更有效率和活力。
5、.市经理制又称委员会——经理制，是指城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握，再由市委员会或市议会聘任一名市经理执掌行政权的行政组织体制。
6、行政组织目标是指行政组织为了实现特定的未来状态而设定的一种可以激励组织及其成员投入特定资源，并且可以用作组织管理工具的公共导向。
7、行政组织体制是指行政组织内部为了行政权力行使而形成的内部秩序，即以职权划分为中心的内部关系及行使权力方式所构成的具体制度，核心是权力配置体制，由行政决策权和指挥权在各级行政组织之间的不同配置方式所构成。
8、分权制是指主要行政决策权并不集中于组织的高层，而是分散在行政组织体系的各个行政层级。
它主要呈现在宏观层面。
9、行政组织决策是指行政组织主体在处理公共行政事务时，为了履行公共行政组织职能，实现公共行政目标，根据实际情况运用科学的理论与方法，系统分析、科学制定和合理抉择行动方案的组织活动过程。
行政组织学复习题行政组织学复习题1961年，（里格斯）出版了《公共行政生态学》一书，系统运用生态学的方法来研究行政与环境的互动关系。
（公平理论）的理论基础是组织成员会个人计算个人和他人的投入和收益。
（沙因）对组织文化及其重要性的阐述是从组织中领导与文化的关系角度来进行的。
（路易斯）认为组织文化与个人的内心变化是相关的，并把这一方面称为组织文化的心理内容或心理学渊源。
（适才适用原则）是指必须善于任用各种各样的人才，尽可能把他们安置到合适的工作岗位上。
（行政组织）学习是行政组织发展的首要需求和关键途径。
（古德诺）认为政治与行政不仅要区分开，而且也可以实现和谐。
20世纪初期的美国行政改革，各级政府设立专门的人事机关是“（吏治委员会）”。
1982年，撒切尔首相发动财务管理改革（FMI），旨在将（责、权、利）结合起来，对英国近年行政改革起到奠基作用。
(公共行政组织)发展是行政发展的核心部分。
1968年，英国（富尔顿）改革侧重管理方法，强调专家治国。
A按照行政组织环境与行政组织的关系密切程度来划分，可把行政组织环境分为(一般社会环境、具体工作环境)按照行政组织法律规范，物质性的激励主要是（工资、奖金、津贴、福利、榜样激励）阿吉里斯把学习的方式分为（单环学习、双环学习）。
B被称为“组织理论之父”的是？(法约尔)巴纳德将组织激励的诱因分为两大种类，一种是物质的刺激，一种是改变组织成员的动机，也就说服的方法。
巴纳德指出说服的方法有哪些形式（A压力说服、宣传说服、灌输动机）巴纳德指出组织是由以下哪些要素组成（协作的意愿、共同的目标、信息交流）C差别计件工资制是谁发明的？(泰勒)从过程看，政策执行的动员模式特点包括（ABCDE）从某种意义上说，（人的发展）是公共行政组织变革与发展的核心主题。
从狭义上说，行政组织文化是一种主体文化，它是由（观念要素、实践要素、角色要素）构成的有机系统。
D大张旗鼓地宣传公共组织文化的内容和要求、树立典型、培训教育等具体做法属于行政组织文化建设的（强化认同）途径。
行政组织学复习题行政组织学复习题 1961年，（里格斯）出版了《公共行政生态学》一书，系统运用生态学的方法来研究行政与环境的互动关系。
（公平理论）的理论基础是组织成员会个人计算个人和他人的投入和收益。
（沙因）对组织文化及其重要性的阐述是从组织中领导与文化的关系角度来进行的。
（路易斯）认为组织文化与个人的内心变化是相关的，并把这一方面称为组织文化的心理内容或心理学渊源。
（适才适用原则）是指必须善于任用各种各样的人才，尽可能把他们安置到合适的工作岗位上。
（行政组织）学习是行政组织发展的首要需求和关键途径。
（古德诺）认为政治与行政不仅要区分开，而且也可以实现和谐。
20世纪初期的美国行政改革，各级政府设立专门的人事机关是“（吏治委员会）”。
1982年，撒切尔首相发动财务管理改革（FMI），旨在将（责、权、利）结合起来，对英国近年行政改革起到奠基作用。
( 公共行政组织 ) 发展是行政发展的核心部分。
1968年，英国（富尔顿）改革侧重管理方法，强调专家治国。
A 按照行政组织环境与行政组织的关系密切程度来划分，可把行政组织环境分为(一般社会环境、具体工作环境 ) 按照行政组织法律规范，物质性的激励主要是（工资、奖金、津贴、福利、榜样激励）阿吉里斯把学习的方式分为（单环学习、双环学习）。
B 被称为“组织理论之父”的是？( 法约尔 ) 巴纳德将组织激励的诱因分为两大种类，一种是物质的刺激，一种是改变组织成员的动机，也就说服的方法。
巴纳德指出说服的方法有哪些形式（A压力说服、宣传说服、灌输动机）巴纳德指出组织是由以下哪些要素组成? （协作的意愿、共同的目标、信息交流）C 差别计件工资制是谁发明的？ (泰勒) 从过程看，政策执行的动员模式特点包括（ ABCDE ）从某种意义上说，（人的发展）是公共行政组织变革与发展的核心主题。
从狭义上说，行政组织文化是一种主体文化，它是由（观念要素、实践要素、角色要素）构成的有机系统。
D 大张旗鼓地宣传公共组织文化的内容和要求、树立典型、培训教育等具体做法属于行政组织文化建设的（强化认同）途径。
第二财政的主要支出项目可包括（ ABCDE ） F 法约尔认为，管理幅度就是指管理人员能够有效管理的下级的人数，他认为除了最低一级领导的工人可略多一些以外，其他每一层次的管理幅度一般不超过（6人）法约尔认为，一个好的行动计划应具备以下特征（统一性、连续性、灵活性、精确性）发展，对于政府组织来说就意味着承担各种职能的公共行政组织首先处于( 整体协调 )状态。
G 管理五职能学说是谁提出来的？ (法约尔) 管理五职能学说中的“五职能”是指（计划、组织、指挥、协调、控制）根据行政组织决策主体在国家行政权力系统中所处的不同地位和层次，可分为（国家决策、地方决策、基层决策）高效政府执行力组织构建的基本框架和路径要求包括以下几个方面（ ABCDE ）根据决策问题是否重复出现和有无先例可循，可以把行政组织决策分为（程序化决策、非程序化决策）根据行政组织决策问题所处的客观条件和后果的确定程度不同，可以把决策划分为（确定型决策、风险型决策、不确定型决策）公平理论中，对比对象是指员工往往会选择多个参照对象，可以是以下哪几种类型（自我—内部型，、自我—外部型、他人—内部、他人—外部型） H 赫茨伯格的双因素理论将传统激励理论中的激励因素细分为（保健因子、激励因子）。
I J 决策特征有哪些（ ABCDE ）“决策”一词，在中国最早出现于（《韩非子》）。
君者，舟也，庶人者，水也。
水则载舟，水则覆舟。
”这反映了我国古代行政思想中的( 民本思想 )。
K L 里格斯认为，影响一个国家行政的生态要素是各种各样的，但其中最主要的要素有（经济要素、社会要素、沟通网络、符号系统、政治构架）“棱柱型”的行政方式的行政生态要素的特点有（ ABCDE ） M 麦格雷戈的X和Y理论是在（《企业中人的方面》）一文中提出的。
马斯洛关于需求层次论述中，属于基本需求的有（ ABCDE ） R 人类历史上第一位从人与人合作的角度来解释组织的是（巴纳德） S 沙因认为，（人造的象征物）只是组织文化的显露与表面层次，而不是文化的基核。
沙因认为，（基本假设）被当作理所当然，所以它们可以在团体成员间形成行为的一致。
随着新公共行政运动的发展，西方国家的行政机构又开始通过“策略性后退”，建立“小而有效”的政府模式，将职能转移给市场和市民社会。
主要途径包括：（ ABCDE ） T 泰勒将组织结构归纳为以下哪几种类型?( 军队式的直线制组织结构、职能制组织结构、参谋制组织结构 ) 推动里格斯双向的“棱柱模型”理论改造的社会因素有（革命运动、反战运动、环保运动、民权运动）泰勒认为，实施科学管理的核心问题，是要求管理人员和工人双方在（精神上和思想上）来一个彻底变革。
W 韦伯在下列哪部著作中强调新教伦理在资本主义、官僚制度和法律权威的发展上所扮演重要角色？ (《新教伦理与资本主义精神》 ) 韦伯将权威的合法性类型分为魅力型权威、传统型权威和（法理型权威）。
魏特夫的《东方专制主义》一书中提出中国官僚制成为一种早熟的组织形态的原因是（中国古代的“治水社会”的需要）我国行政组织纵向结构优化的途径主要有：（政府部门层级和内设机构层级、要减少地方政府的行政层级要减少） X 下列人物中哪位被称为“科学管理之父”? (泰勒) 下列属于行政生态学研究的主要代表性学者为（里格斯、J .M .高斯）行政生态学与生态行政学之间的区别在于（行政生态学属于行政社会学理论范畴，而生态行政学严格意义上讲是属于自然科学范畴、行政生态学一般不太注重自然环境的作用，而生态行政学非常注重行政系统与自然环境之间的协调与平衡关系、行政生态学是生态哲学方法在行政研究中的运用，而生态行政学是生态学与行政知识的相结合的产物、行政生态学是理论性的学科建构，而生态行政学则是问题导向的实践性研究）行政生态学产生的历史与社会背景主要是（晚近社会科学研究方法的影响、对发展中国家提供技术援助所得到的经验的启示、社会系统理论的启发）西蒙将组织影响的方式分为内部和外部两大类。
外部影响主要包括哪些？（A命令、建议、信息、培训）行政组织结构方面的调整与改革，主要是通过政府机构的改革或调整改变行政组织系统（内部构成方式）来实现的。
西方国家行政组织职能的重构体现为以下哪几个层面？（职能范围、职能结构、职能实现方式）西方国家在进入20世纪80年代普遍实行分权和行政权力下放的改革。
分权改革的方向，主要有表现在以下哪几个方面？（中央向地方分权，建立多中心的分级治理体系、行政组织向社会转移权力、行政组织向所属的下级机关或单位放权）行政组织决策方案，根据其内容和作用不同，可分为（积极方案、应变方案、临时方案）行政组织的职权反映了行政组织有权管辖的领域及事项，依其来源可分哪两类？（一般职权、 B授予职权）行政组织决策要解决的社会公共问题可分为（社会层面普遍存在的重大问题、目前急需解决的新问题、需综合处理的系统性的复杂问题）西蒙曾指出：管理就是决策，组织管理的过程就是决策过程。
这句话体现了决策的（普遍性）特征。
行政组织的基本职能是组织和管理国家事务和社会公共事务，其职能的范围包括（政治职能、经济职能、文化职能、社会职能）现代意义上的行政组织学产诞生地是（美国）。
行政奖励的内容和形式主要是（…发给奖状、荣誉证书、奖章等、物质方面的权益，即发给奖金或者各种奖品、职务方面的权益，即予以晋级或者晋职）行政组织文化建设的途径包括（ABCDE ）。
下面属于行政组织激励的必要性的有（有利于调动行政官员的工作积极性、吸引与留住优秀人才的要求、行政组织激励是增强行政组织凝聚力与战斗力的重要途径） Y 以下哪位学者被公认为“决策理论学派”的创始人？( 西蒙 ) 以下属于行政环境中一般行政环境的是（自然环境、文化环境、政治环境、经济环境、社会环境）以下属于行政组织的微观环境的有（组织的结构、组织的人员、组织的目标）以下哪些管理大师为行政组织理论奠定了重要的理论基础（马斯洛、赫兹伯格、西蒙、麦格雷戈）以下属于行政生态学的不足的地方有（简单化的分析思路，忽视了不同行政类型、相同行政类型内的行政差别、静态研究与明显的“西方中心主义”的价值导向；、里格斯的生态环境分析缺乏完整性与统合性）以下属于行政生态学主要研究范围的是（探讨各国所特有的社会文化以及历史等诸因素是如何影响并塑造该国的公共行政、探究各国的公共行政如何影响该国的社会变迁及发展）以下关于行政组织结构与行政组织功能间的关系表述正确的是：（ ABCDE ）一般而言，合理的组织结构应具备如下条件：(任务与组织平衡、各个组织、人员之间按比例配置、分工明确，合作良好、适应环境，富有弹性) 与其他决策相比较，下列属于行政决策的特征有（ ABCDE ）以下作品哪部是泰勒所著？（《计件工资制》）以下属于传统公共行政学理论时期的行政学家是（古德诺）。
以下可能成为中国“第二财政”的制度性渊源的有（火耗归公、财政包干、分税制、土地财政）以下做法可以规范与制约第二财政的是（控制收入来源，规划收入总量、严格管理好预算外支出、克服失控状态，杜绝相关不规范政府行为、加强人大监督，提倡司法监督）以下属于“Y”理论的观点的是（…都是努力实现组织目标的直接产物、…而且能够学会主动承担责任、…独创性和创造性的能力、…仅仅部分地利用了一般人的智力潜力）英国政府行政改革中的“走向未来”计划的内容包括（区分政府的决策职能与执行职能、简化政府机构、下放权力、转变观念）。
以下属于“X”理论的观点的是( …人员组织起来的、…人总是想尽可能地少做工作、总是天生以我为中心，而对组织不关心、…容易为骗子和野心家所蒙骗 ) 与过渡社会相适应的棱柱型行政组织模式是（棱柱型公共行政模式）。
Z 在行政组织决策过程中，追踪决策有这几个方面的基本特征( 回溯分析、非零起点、双重优化、心理效应) 政府执行力应包括以下的要义和特征（政府执行力是一种关于“执行”的“力”、政府执行力是一种“合力”、政府执行力可以被测量）直线式组织结构的主要特点包括：（ ABCDE ）中国行政组织职能重构主要包括以下哪几个方面（职能方式、职能关系、职能重心）中国政策系统的特点有哪些（…无可替代的作用、中国政策系统的高度一体化、…激烈的结构性变动和重组、…以及地方子系统之间的高度不平衡性与差异性）“政治是政治家的特殊活动范围，而行政管理则是技术性职员的事情。
政策如果没有行政管理的帮助就将一事无成，但行政管理并不因此就是政治。
”说出这个观点的是( 威尔逊 )。
最早提出“政府掌舵，而不是划桨”的是（新公共管理理论）。
判断题 B 巴纳德指出组织是由组织成员、共同的目标、信息交流这三个基本要素组成的。
